Pikagi
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する Profile Banner
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する Profile
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する

@sk_nopaperboy59

1,764
Followers
1,365
Following
116
Media
2,169
Statuses

ノーコードモバイル帳票作成ツール市場No1のカミナシの営業責任者。あだ名はSK。BtoBセールスの仕組み作りとプレイブック構築が得意！セールス向けの本質論やマネジメント業務の学びを発信中。物流SaaSのEPセールス&SMBmgr→カミナシSMB/MM領域のFS/IS責任者。心も身体も健康なら状態で事業を伸ばす！

▼ALL STAR SAAS CONFERENCEの登壇記事
https://t.co/jPOmr8d8a7
Joined December 2013
Don't wanna be here? Send us removal request.
Pinned Tweet
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
5 months
たくさん失敗しては学んでを繰り返した結果、本質的な部分が大切だと気がついたのでnoteにまとめました！是非ともご覧ください！ すべてのマネージャーに共有したい！失敗から生まれたエンパワー1on1とは｜SKカミナシ Sales @sk_nopaperboy59 #note
Tweet card media
すべてのマネージャーに共有したい！失敗から生まれたエンパワー1on1とは｜SK（島田 佳祐）カミナシ Sales

こんにちは！カミナシでセールスマネージャーをしているSKです！ 今回はスキルやナレッジよりもここ2年、自分が大切にしてきた「本質」をテーマにnoteを書いてみました！今回は「1on1」の重要性についてお話できればと思います！そして題名にエンパワーとついていますが、これが何かを言語化していきたいと思います！ ちなみにこのnote長いです笑 以下に該当される方には読んでよかった！と思ってもらえる...

note.com
0
23
134
Last Seen Profiles
Dee

@healingroomasmr

SHIORI.S【繋ぐ】【紡ぐ】【IT営業支配人】【酒カス】

@shioemon777

ᴍᴀʟʟᴏʀʏ

@mallalada

オチャ

@omi_itk23

Raja Binor Stw

@BinorRaja

Movies

@moreoffilms

Xxx Jooo

@XxxJooo2

Mombasa Law Society

@MombasaLaw

Raja Binor Stw

@BinorRaja

Xxx Jooo

@XxxJooo2

迪菲勒 · 亞提斯特🎡表演系Vtuber準備中

@D_For_Defiller

Penyuka Stw,ibu²

@penyukastw21

Cece🫧

@tooturntce

Kinzy 🫡

@kiwimirun

SD_free

@SDfree13

2

@lr34r

月ともぐら【公式】🌙

@Tsukitomogura

Imogen Burnley

@immie_1888

demario.H52

@demario_h52

生まれから逃れたいアライさん（生まイさん）

@Parfum772

الدكتوره ابتسام

@alhrazy50449

Pemuas Emak2 STW

@stwmaniax

Sex Bebas

@graciathida

Avril Heals

@AvrilHeals

Sayvien Adams

@SayvienAdams

منيوك ممحون ابي مبادل

@AsSa66986762

✌🏽Letters+✌🏽Words Cheeky Bastard

@2letters2words

Jobert🇵🇭

@iitzmejobert

Betül Aydın 🌟Astroloji🌛

@betulayastro

sadiq mire

@smires

جده مبادل

@mod_mkh

A.T. Coming!

@ItsATsWorld

CryptoKiritsugu

@CryptoGrimmer

⁷ 🍉 💜 ᴴᵃᵖᵖʸ

@Himanyyyyyyy

INFO BOKEP LOKAL TANTE SEMOK

@bokeplokalmalam

⋆

@pumvpkin

@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
8 months
カミナシに入社する前は人に絶望し、心が壊れ、これからは外資エンプラとして生きて行こうと決めていた。なので日系SaaSは一社も受けてなかったがカミナシに辿り着いた。そして今、あの頃とは真逆の気持ちで仕事をしている。2年で人生変わった。本当に何がおきるかわからないからカオスすらも楽しもう
5
1
330
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
3 years
先日経営者の方々とみこ寿司へご一緒させて頂きました マインドの話が特に心に残り、最後は熱意、努力、根性しかないぞと 流石すぎる 前々職で生き方を教えてもらい、ベンチャーで必死にやってきた事が最近実を結びつつあるなと。 客観視してもらう事はとても大切 #みこ寿司
Tweet media one
1
4
226
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
1 year
本日32歳になりましたので景気付けのnoteを更新しました！カミナシセールスの取り組みが覗けますので是非ともご覧ください！ プレイヤーで生きると決めた僕がマネージャーとしてセールスブックに投資する理由｜島田 佳祐（カミナシ Sales） @skblue2359 #note
Tweet card media
プレイヤーで生きると決めた僕がマネージャーとしてセールスブックに投資する理由｜SK（島田 佳祐）カミナシ Sales

こんにちは！カミナシのSK（島田）です！ （最近カジュアル面談でもSKさんと呼んでくれる人が増えてきました笑） そんな今日5月9日は私の誕生日なので景気付けに32歳一発目のnoteを書きました！（弊社諸岡も32歳で起業したので今年は何かが起きる予感がしてます） 私は21年11月にカミナシにジョインし、気がつけばあっという間に1年半が経ちました。 役割もプレイヤーからマネージャーへと大きく変わ...

note.com
3
13
160
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
11 months
The modelの本質は役割分担が目的じゃなくて「前向きなごめんね」の連鎖によって効果を最大化すると思います。IS、決められなくてごめんね、CS、苦労する案件でごめんね。他部署のことを考えられるから初めて改善する取り組みに意義を見出せる。これ本気で思ってる。
2
13
162
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
率直にカミナシ好き 誇りを持って働けている
1
3
143
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
11 months
ALL STAR SAAS CONFERENCE 2023にて「半年でMRR2.5倍！トップパフォーマーを増やす営業マネジメント」というセッションで登壇の際に投影した資料をSpeaker Deckにアップしました！学びの一部分ではありますが少しでも参考になればと思います！ オリジナルプレイブック
Tweet card media
オリジナルプレイブック (ALL STAR SAAS CONFERENCE 2023)

ALL STAR SAAS CONFERENCE 2023のセッション「半年でMRR2.5倍！トップパフォーマーを増やす営業マネジメント」で当社 セールスマネージャー島田が登壇した際の投影資料です。 https://saastokyo.com/hgaD_EVs/keisukeshimada セー…

speakerdeck.com
1
24
129
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
@akka_it 昨年私も受けまして損害賠償金額が恐ろしくそれ以降カフェなどではリュックに入れてトイレに行くようになりました。何度かコーヒーは片付けられてました��
0
7
109
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
8 months
土日はSaaSセールス仲間とキャンプに行ってきました！今まで趣味が「野球」「サウナ」「セールスブック」だったので今年からはキャンプになりそうです！デジタルデトックスしてスッキリしたので今週も頑張ります！
Tweet media one
2
0
102
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
@Shun_Mukai0718 恐らく取引先なのだろうと思わせる名前がガッツリ出てました。。。
0
10
101
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
営業力とかナレッジとか言う前に「約束を守る」「嫌と思われそうなことはしない」「背景や意図を確認して会話する」など、人として好きになってもらうような本質的部分をもっと鍛えようよって思うことが多い
1
5
97
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
5 months
6月からセールス組織の体制が変わり、EP事業部と セールス部が爆誕しました！私はセールス部の部長に就任したため、景気付けとしてイベントを開催します！懇親会有りです！是非ともご参加ください！ カミナシのFS・ISマネージャーがこだわる『セールスプレイブック』とは？
Tweet card media
成果までの時間が短縮される？カミナシのFS・ISマネージャーがこだわる『セールスプレイブック』とは？ (2024/06/19 19:00〜)

短期の目標を追いつつも未来に向けた組織作りに没頭している世の中のマネージャーも多いのではないでしょうか。そんな中で特に大変だと言われているのが「メンバーが一人前になるための支援」です。 本イベントは、この「育成・支援」という重要な役割に対し、カミナシのインサイドセールス、フィールドセールスのマネージャーそれぞれがどのように工夫してメンバー育成をしているのかについて、実体験を交えたリアルな実践...

kaminashi-biz.connpass.com
8
18
94
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
1 year
本日よりSMB領域とMM領域の兼任マネージャーになりました。2つのチームのマネジメントは初めてなので不安もたくさんありますが、この役割じゃないと得られない経験もあると思うので精一杯頑張ります。周りに頼ってメンバーと一緒に成長していきます！
5
0
83
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
6 months
SaaSセールスの皆さん、機能や金額で戦うのはやめましょう。大切なのは「情報」と「価値」です。キミと会って良かったと思って頂ける存在になるために必要な要素です。
0
2
75
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
先日転職して1年になりましたが、圧倒的にこの1年間が1番成長したと思います 営業としてもそうなのですが、チームをどう良くしていくか、成果最大化のためにどのような打ち手が今必要なのかなど、過去経験のない脳の使い方をすることができました カミナシに入社できて本当によかったです！
1
0
73
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
16 days
実は体調不良で先週の日曜日から人生初入院しまして、今日から仕事に復帰しました！健康ってだけで実はめちゃくちゃ幸せなんだなって思いました！今働けていること、美味しいご飯を食べれること、野球ができること、全部が当たり前のようで実はかけがえのないことだと実感しました！人生変わりそう！
7
0
71
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
1 year
昨日4Qも勝つことができ、これで3Q連続事業予算を達成できました！営業未経験、SaaS未経験者が多いチームだが、みんな「素直」「実行力」があるのでかなり成長している。中にはSMBなのに全社新規売上トップのセールスも爆誕！メンバーには感謝しかない。これからも価値を高めて行きます。
0
0
69
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 months
amptalkさんの仕組みはメンバーのアクションを即データ化してくれる優れものです！この情報を元にセールスブックに必要なページを作成しています！セールスイネーブルメントは一見聞こえは良さそうですがそれだけではない、現場のリアルで泥臭い話ができたらと思います！
@shuppi_pr
シュクヤ@データドリブンPR｜amptalk
@shuppi_pr
2 months
カミナシ社にてセールスブックを中心に営業の仕組み化を行っている島田さん( @sk_nopaperboy59 )をお招きし、急成長中の営業組織を紐解きます！ SaaS企業の営業の方必見です！ ぜひご参加ください🙌
Tweet media one
0
5
18
1
31
69
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
5 months
戦略戦術を実行してくれる「人」にそもそも火がついてないと絵に描いた餅になる。まずは人に火をつけるところからはじめましょう。そのために1番早いのはその人を知りに行くことです。つまり1on1です。
0
0
66
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
3 years
ホワイトデーディナーに選んだお店は新橋の名店「みこ寿司」 どのお寿司も一級品でした 一通りの注文でお酒を飲んでも2名で2万円行かずコスパも最高 高級寿司をアラカルトで堪能したい方、オススメです！ #みこ寿司 #新橋
Tweet media one
3
1
59
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
6 months
たまにはchillしないと！というわけで芝公園にピクニックに来ました！
Tweet media one
1
0
60
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
1 year
カミナシ全社ミーティングでバリューに対して表彰があったのですが「外向きベクトル」という自分ではなく、事業やお客様へ矢印を向けよう、というバリュー賞で受賞しました。しかしこれはチームメンバーと一緒に取った賞です。メンバーが後押ししてくれたからたくさんの決断ができました。感謝しかない
Tweet media one
1
1
60
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
7 months
明日（実質今日）のオフサイトでみんなの心に火をつけるきっかけが作れなかったら僕はマネージャー失格です。商談も準備が大切だがメンバーの貴重な稼働時間をもらってまで行うオフサイトにはいつまでも意義を見出したいので本気で準備する。評価と意義作りに本気になれなかったらマネージャーを辞める
2
2
56
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
@yappon_115 悪い人だったら簡単に持って帰れちゃいますよね。私がサンドウィッチを食べ終わるまで席に戻られなかったので笑
1
3
56
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
11 months
ALL STAR SAAS CONFERENCEに参加させていただいた際に素敵な似顔絵を頂きました！すごく笑っている #新しいプロフィール画像
Tweet media one
3
0
55
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
3 months
そういえばカミナシに入社して1000日経過したanniversaryグッズが届きました！こういうの地味に嬉しい！カードの裏には @morooka_hiroto さんからのメッセージも！マネージャーとしては2000日くらいの学びと経験を得ているので、精神と時の部屋だなと思っています！これからも事業を伸ばすぞ〜
Tweet media one
2
2
54
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
11 months
「これSKが創業者っぽく見えるけど創業したの俺だからね！」という1枚 写真はカミナシ創業者の @morooka_hiroto さんです！ #SaaSTokyo
Tweet media one
1
0
53
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
私の営業の師匠である @hacobu_pon とみこ寿司へ 素敵なお店は自分の大切な人へ紹介したくなる 本当に最高の時間だった 人生何があるかわからない
Tweet media one
1
3
52
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
10月3日入社のメンバーが今日初受注をしてくれて本当に頼もしい！ 入社前の面談でどうすれば売れますか？と言われて「アンラーン」と「素直さ」しか思い浮かびませんと伝えました。 まさにその通りに実行してくれてこの成果。いつまでも学んですぐ実行するを疑わずやり続けられる人が強い。
2
0
51
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
メンバー最後の追い込みによって4ヶ月連続で月間予算を達成しました！！！素敵！！！
7
0
47
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
11 months
人生初登壇は尊敬している師匠の @Shun_Mukai0718 さんと同じステージでお話させていただき、最高の思い出になりました！まだまだ発展途上なので引き続き精進して参ります！ALL STAR SAAS CONFERENCE 2023最高！ #SaaSTokyo
Tweet media one
3
1
48
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
久しぶりに来ましたみこ寿司。たまには自分へのご褒美もいいかなと。美味しいもの食べていい仕事出来るように頑張ります！ウニパラダイス！！！ #みこ寿司 #ウニパラダイス
Tweet media one
1
2
46
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
1 year
機能比較をしたいと言われた商談では機能について先に伝えている。これによって「私たちが欲しい情報をすぐ教えてくれる人」というイメージになる。背景は？何が目的ですか？と聞くともういいです。と温度感が下がる印象。まずは不信の壁を越える。越えてから初めて商談になる。話はそこからですよね
1
3
45
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
6 months
ここ半年ほど軍神さんのYouTubeを全て見ているのですがこの人は「本質」を説い続けている人だと思っていてとてもマネジメントの参考になる。そして主語がいつも「女の子」「男の子」なので僕らで言う「お客様」という前提で物事を考えていることも素敵。そして最近話し方が似ていると言われる。
Tweet media one
2
2
43
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
10 months
両親が離婚する前と僕が野球始める前は良く家族でキャンプに行ってた記憶があったがそれ以来行ったことがなかった。今回よキャンプは感動した。サウナもついてて本当に最高だった。キャンプギアいっぱい集める。来年は趣味はキャンプと言いたい。
Tweet media one
3
0
43
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
5 months
先日チーム全体に喝を入れたがそれぞれ意見を持って反応してくれた。一番きついのは無関心。やっぱ反応をくれたり意見してくれたりするって対等だと感じとても嬉しい。今日もメンバーに救われた。感謝。早くメンバーが活躍できる環境を作るぞ！
1
0
42
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
1 year
明日はカミナシオフィス7FでSaaSセールス交流会をします！あと3〜4名ほど参加可能なのでコメント、DMお待ちしております！SKのセールスブックも一部公開しちゃうかもです！外部の人と話をするとモチベーションが上がるのでぜひ一緒に楽しみましょう〜！
0
2
41
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
有形商材営業、物流業界SaaSセールスなどレガシーな産業の第一線を走ってきた私の想い、何が面白く何が難しかったか、などをざっくばらんにお伝えします！ 【FS】レガシー産業×SaaS営業に興味がある方お話しましょう！ #YOUTRUST #ユートラでカジュ面
20年以上働き方が変わらないレガシー産業を一緒に変革する仲間を募集！ | YOUTRUST 募集

「3900万人のノンデスクワーカーの働き方を変える」カミナシのフィールドセールスを募集中です！ ■こんな方は是非お話ししましょう！ ・SaaS営業のキャリアを志してい...

youtrust.jp
0
15
35
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
4 months
今日嬉しかったのが工場に勤めている外国人実習生さんがニコニコしながら仕事していて且つ、カミナシが提供しているシステムを利用しながら仕事を進めてくれていたこと。日本という縁もゆかりもない地で不安なはずだがそれでも職場で笑顔でコミュニケーションを取っている姿を見て感動した。意義がある
1
0
40
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
8 days
パイプラインマネジメントをする際、案件の受注確度は何%でその理由は何かを話してみることが大切。最初は感覚で良い。話していくとだんだん「あそこ抜けてるかも」と見えなかったものが見えてくる。これは案件に向き合った事で生まれる事なのでとても良いこと。まずはこれを繰り返して欲しい。
0
0
41
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 months
昨日 @Shun_Mukai0718 さんの「旬トレ4.0」の勉強会を開催し、学びが非常に多かったです！特に問題特定から解決策に至るまでの進め方、これをメンバーに聞かせたかった！個人の解釈だがSaaSはこの進め方以外で買い手購買した場合、それは買い手が優秀であるということ。最後の全体写真のポーズよ #旬トレ
Tweet media one
Tweet media two
0
1
39
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
1 year
この1年間の @Shun_Mukai0718 さんとの取り組みを記事にしていただきました！ @miyatahanae_sz さんありがとうございます！素敵！ 営業マネージャーは「プレイヤーの延長」ではない　トップセールス集団をマネジメントするコツ|SalesZine（セールスジン） @SalesZine より
Tweet card media
営業マネージャーは「プレイヤーの延長」ではない　トップセールス集団をマネジメントするコツ

　持っていた営業スキルや習慣を一度置いて、新しい考え方を身につける「アンラーン（UnLearn）」。キャリアを積むほど成功体験を手放すことが難しくなるものだが、カミナシの営業マネージャーである島田さんは、アンラーンを積み重ねて成果を出してきた。Well Direction CEOの向井俊介さんとの対談を通して、変革の鍵を探った。

saleszine.jp
0
16
37
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
4 months
実は今日からWeWork神田で業務しています！トライアル期間から出社率も上がり、コミュニケーションを取る速度が出たことで一体感と推進力が増している実感があります！
Tweet card media
サテライトオフィス開設のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。このたび当社では業務拡大に伴い、現在のオフィスに加えて、サテライトオフィスを下記の通り開設し、2024年7月1日（月）より業務を開始するはこびとなりましたので、ご案内申し上げます。株式会社カミナ...

corp.kaminashi.jp
1
0
37
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
7 months
セールスブックのボリュームが250Pを超えたので2部に分けて「営業＝実務のコツ」「マインド＝本質論」に分けて整理しました。カミナシはイネーブルメントを加速させていきます。まずは自分が学んでアウトプットをしないといけないので努力します。そしてサブタイトルがダサいのでアイディアくださいw
Tweet media one
Tweet media two
1
2
37
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
8 months
我らが大将 @tomizawa1988 さんが執行役員に就任されました！この人を漢にしたいと思いカミナシに入社し、少しだけ僕の夢も叶いました！これからも事業を伸ばしながらお客様には感動を届け、自分たちには最高の思い出を創っていけるよう、一緒に爆進しましょう！一緒に熱く走りたい人、募集中です！
@tomizawa1988
富澤ひろし/カミナシ新規事業責任者
@tomizawa1988
8 months
カミナシの執行役員に就任しました！同時に今日から役割が変わり、新規事業を立ち上げていくことになったので、ひとつの区切りとしてnoteを書きました。やりたいことを描くのが苦手だった自分が、カミナシに来て変わった話です。ぜひ読んでもらえると嬉しいです！
21
18
375
3
1
32
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
3 years
そういえば私meetyはじめました！ ■こんな方とお話したい ・営業が好きな方 ・スタートアップのセールスに興味がある方 ・SaaSセールスについて話したい方 ・カミナシに興味がある方 ・島田がどういう人間か知りたい方 ・サウナが好きな方
Tweet card media
有形商材からSaaSセールスに転身した内容についてお話しします！

「有形商材からSaaSセールスに転身した内容についてお話しします！」- 島田 佳祐さん

pitta.me
2
3
36
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
3 years
おっしゃる通りだと思い共感 甲子園常連の中で誰のスキルを盗み、自分に足りない物を最速で気付き、補えるかは自分で考えないといけない ベンチャーに行けば成長できる、ではなく、自分の足りないことに気づき、努力できる人が成長している印象 プライドがあり、アンラーンできない人を沢山見た
@KnY__0425
金井遊｜YU KANAI
@KnY__0425
3 years
大切なことをいいます。「ベンチャーに入れば成長できる」というのは間違いです。全員が一律に成長することはありません。甲子園常連校の野球部に入っても上手くならない人は上手くならない。それと一緒でベンチャーに入社して「死に物狂��で事業運営に挑戦し続ける人」だけが成長するんだよ。まじで。
2
10
437
0
1
35
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
11 months
先日ALL STAR SAAS CONFERENCEでお話した内容をさらに深堀ります！初見さんもぜひ！ 【オンラインイベント】半年でMRR2.5倍を達成！『セールスプレイブック』でチームをエンパワーする実践ノウハウ | 株式会社カミナシ by @INOUERAY #セールス #マネジメント #マネージャー
Tweet card media
【オンラインイベント】半年でMRR2.5倍を達成！『セールスプレイブック』でチームをエンパワーする実践ノウハウ | 株式会社カミナシ

今回は、セールスマネージャー島田が ALL STAR SAAS CONFERENCE 2023 で登壇した際にお話した内容を更に深掘りするコンテンツとして、カミナシセールスのチームマネジメントに...

www.wantedly.com
0
18
36
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
メンバーが群馬のとある地域の会社へ単発で訪問し、社長と直接会話してご契約頂いたとの連絡が入り驚愕 現場見学とご支援できる価値をお伝えし、その場でご提案を設計して合意いただいたとの事 弊社カミナシでは「現場ドリブン」と言うカルチャーがありますがまさに体現者でした。素敵すぎる。
0
2
35
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
そういえば先日アソシエイトマネージャーから「マネージャー」になりました。 要因はメンバーからの学びが多く、例えると教師になったり生徒になったりの関係を繰り返し続けたからだと思います。一次体験はメンバーが、体系化して武器にするのは僕がなど、結局役割分担だと思いました。チーム最高！
4
0
34
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
7 months
昨年ALL STAR SAAS CONFERENCEの記事が公開されました！ @Shun_Mukai0718 さんからは「営業を再定義」僕から「メンバー支援の工夫」についてお話しています！ 半年でMRR2.5倍達成の裏側にあるもの─カミナシに学ぶ、トップパフォーマーを増やす営業マネジメント #allstarsaas
Tweet card media
半年でMRR2.5倍達成の裏側にあるもの──カミナシに学ぶ、トップパフォーマーを増やす営業マネジメント

SaaSプロダクトがPMFした以降のフェーズにおいて、ARRを飛躍的に高めるために、セールス人材を採用して組織の拡大を目指すのもセオリーの一つ。でも拡大期には、組織の最適化を図っていくことも重要になります。メンバーの行動や能力、マインドセットの改善を図りながら、予算を確実に達成していかなければならない場面で、優れたマネージャーはどのようにしてマネジメントを改善し、この状況を乗り越えているので...

blog.allstarsaas.com
2
9
35
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
5 months
SaaS界隈で野球チームを創ろうと思ったら参加したいって人はどれくらい居るのだろうか？すでにやりたいって人が5人くらいいます！監督は勝手に @insidesales_job さんを推薦させて下さい笑！参加したい人DM、コメント下さい！
7
3
35
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
5 months
今日は @Shun_Mukai0718 さんに「旬トレ」を行なっていただき、カミナシセールスがレベルアップしました！中には終わった後の案件壁打ちで早速学んだフレームワークでアウトプットしてきた強者もいる。営業が成長しないとお客様に良い購買をお届けすることが出来ないので日々精進していきます！
Tweet media one
0
8
34
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
7 months
今四半期はビジネスOKRのプロジェクトオーナーに任命いただき、最終日に達成することができました！そんな中での気づきは以下３つ ①仕組み構築だけでなく自分が実行する余白を残す ②計画・算段・リカバリーは改めて大切 ③営業だけで改善するのではなく変数に目を向けて打ち手を実行する
1
0
33
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
5 months
先日XでSaaSセールスだけの野球部を創れたら面白そうって友人達と話をしていて募ってみたら監督含め17人集まりました。中々の強そう。そして今日はバッティングセンターで初顔合わせ。こうやって友人が増えていくのは嬉しい。
0
0
33
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
@work_suzuki どこでどのようにパソコンを利用してるか分からないので信じるしかないでからね。。。ダメ、ゼッタイ
0
2
33
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
4 months
自分の失敗はセールス組織が大きくなったことで起きている事象を自分で取りに行ったところにある。誰かに集めてその人から情報を聞くという判断ができなかった。これでは自分も疲弊するし何より次のリーダーが育たない。ただこういう経験ってスタートアップだからできると思ったのでプラスに考えていく
0
0
33
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
・金曜日AM、定例会議で全体感と個々の現状把握 ・金曜日PM、パイプラインに特化したFCST会議 ・月曜日AM、私が部長へ見立てとリカバリー案を報告 ・月曜日PM、amptalkにて動画レビューして個々人毎のSFAにストック ・月曜日PM、メンバーとロープレ この仕組み、感触良い あとは継続すること
1
2
31
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
今週を締めまして17週連続受注を達成しました！たくさんのお客様に価値を継続的にお届けできている。メンバーの皆さん本当にお疲れ様です。頭が上がりません。
2
0
31
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
今週は営業未経験のメンバーが2名も初受注をしてくれました！ どちらにも言えることは素直さと即行動の2つ。 この2つは教えて出来るものではないので、2人がどれくらい本気で営業に向き合えているかが重要だったと思います。 改めて2人とも、おめでとう！そしてようこそ！厳しい世界へ！
2
0
32
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
1 month
サウナで体重測ったら「あれ？こんな痩せた！？」となり、最近食事意識してるからなぁ〜とルンルンだったが、2セット目を出て水飲んでたらあとから来たグループの1人が「この体重計低く見積もられてる！昨日から3キロも痩せるわけない！」と言ってて落胆した人がここにいます。悲しいから今日は食う。
1
0
31
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
1 year
昨日はALL STAR SAAS FUNDのイベントで仲良くさせてもらった @gunsun8 さんと一緒にセールス会を開催してわいがやしました！色々な会社の営業あるある、お悩み、工夫など聞けて楽しかったです！2ヶ月に一度行いたいので営業好きは是非ご参加ください！
Tweet media one
1
0
31
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
11 months
とうとう明後日ALL STAR SAAS CONFERENCEです！17時15分のセッションで登壇させていただきます！そんな中リラクゼーショングッズが届いて感動している。このグッズを興味津々で真っ先に開封していたのは @morooka_hiroto さんでした。明日はサウナで身体も思考も整え、しっかり話せるようにします！
Tweet media one
1
2
31
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
4 months
変化を受け入れられない人は正直スタートアップに向いていない。人も増えればルールも増えるし統制のために様々な仕組みが出来るのは当たり前。むしろ自分達で変えていくことを楽しむというポジティブな捉え方のほうが楽しいはず。お客様の業務を変える提案をしているなら尚更まず自分達が変わろう。
1
0
30
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
第2Q始まって11週目 なんと今週もメンバーが受注してくれました！そして新卒が決めてくれました！ これで11週連続受注です！ みんな細かくお客様に向き合ってくれており、どうしたらここの支援良くなりますかね？などの会話に溢れているチーム みんな素敵です！おめでとう🍾
2
0
31
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
私のチームメンバーがはじめてQ予算を達成しました！ 嬉しくて嬉しくてたまらないのでひとりでお祝いに来ましたw そして僕自身のこともメンバーが育ててくれたと思います。感謝 明日も元気に頑張ります！
Tweet media one
2
0
31
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
@imagawayaki24 教材のような出来事でした。
1
1
31
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
3 years
ついに私がnoteを書きました！ 是非とも皆さんnoteにいいねお願いします！ プロ野球を本気で目指した僕が カミナシで営業マンとして人生を賭けている話｜島田 佳祐（カミナシ Sales） @skblue2359 #note
プロ野球を本気で目指した僕が カミナシで営業マンとして人生を賭けている話｜SK（島田 佳祐）カミナシ Sales

こんにちは、カミナシでフィールドセールスを担当している島田です。 社内では「SK」というあだ名で呼ばれています。 21年11月にジョインし、転職して4ヶ月目の会社にも慣れてきたこのタイミングで振り返ろうと思います。 私は小学1年生から大学3年の秋まで本気で野球に取り組み、プロ野球も目指していました。しかし、さまざまな葛藤を経てプロ野球を諦め、営業のプロを目指そうと考えたことがきっかけで仕事に...

note.com
0
2
30
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
5 months
今日は @socialselling84 さんにSNSを活用したソーシャルセリングを勉強させてもらいました！自分がなぜ発信して誰に届けたいかなど、色々と明確になりました！今後の運用が楽しみ！ #ABS
1
1
30
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
1 year
カミナシが取り組んでいるセールスブック（プレイブック）の作成秘話をnoteに書きました！ 誕生日に公開するぞ〜！！！ ※誕生日はプロフに記載があります
0
0
30
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
5 months
継続は力なり！を体験した話 面談を受けてくださった方からX拝見しているのですが〜と言ってもらえる機会が増えてきました。嬉しい限り。日々の学びを発信することで自分の思考の整理にも繋がっています。言語化トレーニング継続中！
1
0
29
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
1 year
この度 @Shun_Mukai0718 さんと一緒に登壇させていただくことになりました！まだまだ成長途中ですが現時点までの学びをしっかりアウトプットしたいと思います！
@djtokyo
前田ヒロ ⭐ALL STAR SAAS FUND ⭐
@djtokyo
1 year
今年のALL STAR SAAS CONFERENCEは超豪華！ 海外からはRippling、Kleiner Perkins、Pendo、Snyk、FOND 日本からはANDPAD、SmartHR、KAMINASHI、マネーフォワード等 国内外からのSaaSリーダーが東京に集結します！ ＊オンライン参加は一部しか見れないのでご注意を！ =>
Tweet media one
1
13
112
2
10
29
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
野球も営業も大切なのは【一歩目】ですね
@kosuke52sales
こうすけ|営業キャリアの人
@kosuke52sales
2 years
二流の営業は判断してから動く。一流の営業は動いてから判断する。初動の早さが大きな差を生む。最終的には初動の早い人が判断力も磨かれていく。
0
1
108
1
1
27
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
11 months
ダイエット始めて半年で目標体重突破！一年くらいかかると思ったけど前倒し！新たな目標設定するぞ！嬉しいから今日はいっぱい飲んで食べよう（謎思考）
2
0
27
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
1 year
今日は一日 @Shun_Mukai0718 さんDAYでした！いつも本質を教えてくださり、本当に感謝しかない中、ご飯まで作ってもらって僕は幸せ者です。 結果を出し続けるしかないのでこれからもどんどんアンラーンしていきます！
Tweet media one
0
0
28
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
3 years
本当にそう思う。 メンタルモデルも重要 他責にしない人、自責にして自分で成長を促せる人がベンチャーには向いているとおもう。
@oikenken1
おいすん@経営企画・経企
@oikenken1
3 years
とことん失敗してもそれを乗り越えてとことん挑み続ける人。ベンチャー企業ってそういう人を求めていると思う。
0
2
416
1
1
28
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 months
傘なしでゲリラ豪雨に巻き込まれた。終わりだ！
Tweet media one
1
0
28
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
11 months
今日は朝昼夕と3件の食品工場に訪問して思ったことは「製造が仕事であり業務改善は本来の業務ではないが自分が行くことで改善を考えるきっかけになる」という意識で会話できるかが重要だと再認識しました。直接話すと違いますね！勉強になりました！などの言葉が本当に嬉しかった。良い仕事するぞー
1
1
27
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
6 months
値引きに対して思うことは「①そもそも営業が値段しか価値を見出せない事案にさせてしまっている」「②確保した予算に収まらない」「③同業他社や市場を考慮しても提供サービスの価格が見合ってない」など様々な判断基準があると思っていて、特に①を自責にできない、気づいていない人が意外に多い。
1
0
27
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
会社の人達とホームパーティーしましたが最高でした。それにしても同僚のお母さんの手料理が美味しすぎた。。。
Tweet media one
4
0
26
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
26 days
10月9日水曜日に「第2回オフィスカミングデー！」を開催します！軽食やドリンクも用意していますので、お気軽にご参加ください！カミナシのお客様の商品もご用意しています！ご参加希望の方は以下URLよりご参加くくださいませ〜！
Tweet card media
カミナシ オフィスカミングデー (2024/10/09 19:00〜)

SaaSビジネスやスタートアップの組織づくりなど、答えがないなかで日々奮闘をするも他社がどうしているかも知りたい...気軽にいつでも情報交換できる他社の知り合いが欲しい...SaaSビジネスやスタートアップになんとなく興味を持ってはいるけどキャリアイベントだと敷居が高い... そんなお気持ちのみなさま！ 【カミナシオフィスカミングデー】と題し、弊社カミナシのビジネスチームや各社のビジネスチー...

kaminashi-biz.connpass.com
0
13
27
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
@1l3l5 具体的すぎて目から鱗です！
0
1
26
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
1 year
今日は @shugodesu0726 さんからお誘い頂き、セールス交流会に参加させてもらいました！初めましてですが皆さんとても良い人で楽しかったです！ そしてまさかの誕生日まで祝って頂けてめちゃくちゃ感動しました！できるセールス集団は心を掴むのが上手い。。。どんどん交流増やしていきたいです〜！
Tweet media one
Tweet media two
1
1
26
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
気付いたら1100フォロワーになっていました！ 励みになります！！
Tweet media one
1
1
26
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
3 years
会社でみこ寿司について話したところみんな興味を持っていた
2
0
26
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
10 months
弊社代表の諸岡は32歳で起業したのですが、私も今年32歳になり、特別な1年にしてくれと言われ、今井さんが言う自分は何者でありたいかをちょうど考えた1年間でした。今年が社会人生活で1番成長したと言える1年だったので来年も自己ベストを更新します！
@M_imai_CEREBRIX
今井晶也｜セレブリックス
@M_imai_CEREBRIX
10 months
そして今井調べですが32-34歳あたりで、自分は何者でありたいのか？何で勝負するのか決断を迫られるタイミングがやってくる。
1
14
141
0
0
25
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
3 years
ベンチャーあるあるですね！ 自分で考えながらも何故変わったのかを役員夜上司に聞ける環境、雰囲気が大切 自らの行動で理解し、会社の状況を把握することで自分の役割を再認識する。それによって求められる以上のパフォーマンスを狙いにいく ハイパフォーマーは揃って上記のような性質がある
@oikenken1
おいすん@経営企画・経企
@oikenken1
3 years
ベンチャーで戦術や取り組みがコロコロ変わることってよくある。それをただ嘆くよりも何で変えたのかを自分なりに考えることってとても大事。
4
10
539
1
1
25
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
1 year
今日から石垣島の予定でしたが一緒に行く友人が高熱なのと台風が直撃している状況なので泣く泣くキャンセルとなりました。しかし営業たるものリカバリープランが重要なのでまずは北欧で朝活してこの貴重な3日間をどう過ごすか考えたいと思います。一都三県のサウナ巡りしようかなと思ってます。
1
0
25
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
6 months
個人的に思う1番営業が頑張った時、成長した時はいつか？それは「与えられた予算を達成した時」です。結果にコミットした時とKPIだけ達成して予算は未達の時とでは明らかに成長の言語化、解像度の高さに差が出てくる。負けて得るものも微量はあるが、勝たないとほとんどの場合何も得られない。
1
0
24
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
7 months
先週の土日に行ったキャンプの余韻に浸っています。早くまた行きたい。
Tweet media one
1
0
23
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
この半年間、自分の何かを変えなきゃと思い、ふじけいさんの真横の席を死守してひたすら仕事のやり方を盗んだり夜ご飯食べながら教えてもらったり会議でダメ出ししてもらったりとめちゃくちゃ濃い時間で幸せでした。自分のキャリアの中でも代表する学び期間だったと思います。ふじけい最高。本当に感謝
@sato310sss
藤田佳佑
@sato310sss
2 years
最終出社日でした。カミナシの皆様1年ありがとうございました。楽しかったです。
5
0
516
1
0
23
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
10 months
面談とかでセールスブックの質問が増えてきたが「なんでこんなに作成を頑張れるんですか？」って言われた際、いつも @Taguchi_RaaS さんと出会い、人生が変わったと言ってます。社会的に価値のない自分を「人」と「営業」が変えてくれました。感謝が行動の源泉にあるので僕は向き合い続けられてます。
0
0
24
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
10 months
アンラーンについてうるさいな〜と思っていたメンバーの @nissy_kaminashi が最終週に予算達成をしてくれました。荒削りだが一番伸び代があるセールスなので、これからも色々な人に応援してもらえるような人間に成長していって欲しいなと思います。支援してくださる皆さま、本当にありがとうございます。
@socialselling84
柳澤大介｜新しい売れる仕組みを作る
@socialselling84
10 months
急成長しているスタートアップはQ毎に目標が上がります。Q開始時には達成が見えなかった目標であっても、達成する人には共通点があります。 それは最後まで諦めないこと。 春から初めてフ��ールドセール��挑戦して、今Qも目標達成した @nissy_kaminashi おめでとう！！！
2
4
58
1
3
23
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
1 year
今日は @Shun_Mukai0718 さんと朝活サウナをしてきました！リフレッシュしたと同時に色々な壁打ちさせていただきハッとしました。むしろ過去一の壁打ちだったかもしれない。ありがとうございました！
Tweet media one
1
0
23
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
3作目のnoteを書きました！内容をご覧いただき、ハート（スキ！）を押してもらえると励みになります！ 営業未経験の新メンバーに成果を出してもらうために実行したこと｜島田 佳祐（カミナシ Sales） @skblue2359 #note
営業未経験の新メンバーに成果を出してもらうために実行したこと｜SK（島田 佳祐）カミナシ Sales

こんにちは！カミナシの第2セールスユニットでアソシエイトマネージャーを務めている島田です！ あだ名はSKと呼ばれています。むしろSKと呼んでください！ 私は2022年6月1日からマネージャーという役割を担うこととなり、就任直後のミッションの１つとして「6月1日に入社した新メンバーが、3ヶ月で成果を出せるよう支援する」ことに着手しました。 この段階で既にプレッシャーを感じていたのですが、6月1...

note.com
0
7
23
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
3 months
今日ISのメンバーからSKさんが部長になってから明確にコミットメント、成果という言葉がIS内でよく使われるようになったと伝えてくれたメンバーがいて「カルチャーを創るって大切だ」と改めて気が付きました。僕からしたらと元々ISのコミットは強かったので更に強くなってしまうとニヤニヤしてます。
0
0
23
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
1 year
カミナシに入社して早いものでもう500日経ちました！ アニバーサリーグッズを受け取り、メッセージカードを見ながら振り返ると苦しいことの方が多かったけど、その分沢山の人と出会えて沢山成長できたなぁ〜と朝からエモい気持ちになりました。素敵やん！！ #カミナシ
Tweet media one
0
1
22
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
5 months
心のリフレッシュがしたい！と思って今日は地元に帰ってゆっくりする日！そんな時に良いアイディアが案外浮かんできたりする。たまには親孝行を。
0
0
22
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
2 years
過去の経験を赤裸々に書いてみました！ まだまだ営業としてもこれからですが、自己成長のためにも振り返りをしたので、是非ともご覧ください！ 有形商材営業マンが無形商材営業へ転身した時に気づいた成果を出すための3つのポイント｜島田 佳祐（カミナシ Sales）
有形商材営業マンが無形商材営業へ転身した時に気づいた成果を出すための3つのポイント｜SK（島田 佳祐）カミナシ Sales

こんにちは。カミナシでフィールドセールスを担当している島田ことSKです！（SKはあだ名） 前回は営業マンとして人生をかけているという暑苦しいタイトルの入社エントリーを公開させていただきましたが、今回は前回のnoteで少し触れていた有形商材から無形商材の営業へ転身した際に気づいた、成果を出すための3つのポイントについて焦点を当ててnoteを書いてみましたので是非ともご覧ください！ 特にこれから...

note.com
1
6
22
@sk_nopaperboy59
島田 佳祐（SK）｜アンラーニングを科学する
@sk_nopaperboy59
1 year
直近1年間の葛藤や成果創出までに努力をしたことについて赤裸々に話すイベントを開催します！ 【オンラインイベント】レガシー産業向けのSaaSセールス活動のウラ側！〜9ヶ月でQ売上3倍にしたカミナシセールスチームとは | 株式会社カミナシ by 宮崎 裕士 #SaaS #営業 #採用
Tweet card media
【オンラインイベント】レガシー産業向けのSaaSセールス活動のウラ側！〜9ヶ月でQ売上3倍にしたカミナシセールスチームとは | 株式会社カミナシ

レガシー産業向けのSaaSセールス活動のウラ側！〜9ヶ月でQ売上3倍にしたカミナシセールスチームとは今回は、カミナシのセールスチームの取り組みについて語り尽くすイベントを開催します。・レガシー産...

www.wantedly.com
0
15
22