元アナ社労士 @santankirari Twitter profile

Last Seen Profiles

@CanYamanBRA

@_INDIAAlliance

@haaduehhhhh

@taylorcrew101

@burk_charlotte

@Wachiko

@takeruTK_

@m_ukkiw

@Colette6343

@tiagormachado

@Mccullough28190

@warabimochiWM

@AsmrGinger

@vireayuth26382

@JayyDubb15

@brian_blum1

@ElinGausta

@e_beasley2024

@ArizonaRea6702

@Kerry46683862

@snt4n4

@roybahat

@DaisyWells69

@LyndaLy23135626

@ByJayMorrison

@ibn_e_watan

@LadyLuckFate

@Aleczandxr

@pan_klobouk

@manfromweshood

@Emiya_izumi

@YoofiL

@lucky__soldier

@baniddoresmi

@redvard_

@layo1sp

元アナ社労士

@santankirari

1 month

おはようございます。私の投稿について意図しない方向に捉えられてしまったので、一部削除しました。文章力みがいていきますので、引き続き見守ってください

1

0

77

元アナ社労士

@santankirari

2 months

知り合いからの相談。従業員トラブルで悩んで社労士雇う ⬇️ これまで払ってなかった残業代発覚 ⬇️ スタッフに詰められ過去3年分の残業代（おそらく100万円は下らない）を払う💰 社労士雇わなきゃよかった？いやいや。残業代未払いはリスクでしかありません。

1

0

52

元アナ社労士

@santankirari

2 months

昨日の社会保険労務士会総会で、国会議員先生がたくさん来られていたので、ある代議士に「ベース評価料の届出書が分かりにくすぎる。そもそもこのベースアップ評価料は誰が書くべきものなのかわからない」とお伝えしました。

2

0

50

元アナ社労士

@santankirari

2 months

ハラスメント研修受注できましたーーーーー！頑張る💪 #社会保険労務士 #研修講師

3

0

45

元アナ社労士

@santankirari

2 months

おはようございます。雨上がりの広島です☁️昨日、無事セミナーが終わりました。県内外から10名の参加者があり、届出書を書き上げるところまで持って行けました。遠くは愛知、神戸からも来ていただきました。Xでリポストしていただいた皆様、ありがとうございました🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️#社労士

1

0

41

元アナ社労士

@santankirari

1 month

労働保険年度更新スポット対応時に社保の保険料率が変更なしでここまで来てる場合って社長さんにどのようにお伝えしたら良いのでしょうか？毎年スポットでのご依頼で、毎年間違ってます💦#社会保険労務士 #年度更新

3

0

39

元アナ社労士

@santankirari

1 month

おはようございます☂️大雨が心配ですね。昨日は若手社労士が集まってセミナー講師の勉強会。1人20分の模擬セミナーです。同じ題材でも個性が出て各自お互い良い所を吸収できました。その中で印象に残ったフレーズをシェアします。

1

0

35

元アナ社労士

@santankirari

2 months

おはようございます☀6月2日日曜日広島市は晴れ☀️個人事業主なので休みの概念がありません。月初は給与計算にレセプト。加えて6月は労働保険料の年度更新、今年は定額減税。おまけに自主開催セミナー準備（まだ参加者ゼロ。誰か来てください😭）今日も頑張ります。#社会保険労務士

0

32

元アナ社労士

@santankirari

2 months

顧問先訪問に行ったら、来月から人件費を減らしたいとの事。具体的にはパートさんの時間を減らすと言う。ちょ待てよ！！と私の中のキムタクが出てきました。

1

0

28

元アナ社労士

@santankirari

2 months

社労士の師匠に相談してポスターを作り替えました。朝7時半から相談に乗ってもらって、めちゃくちゃ感謝です！社労士のお友達からも手伝うよーの声をいただきありがたすぎますーー #社労士最高

1

27

元アナ社労士

@santankirari

2 months

3/31夕方4:30に滑り込みで提出した令和5年度業務改善助成金が本日、交付決定通知書がお客様のところに届きました‼️助成金額89万円です。令和5年度までは広告費を含むことができたので、3/31までに出す必要がありました。3日で仕上げました。これから計画実行です。#業務改善助成金 #社会保険労務士

0

1

27

元アナ社労士

@santankirari

1 month

おはようございます☀一昨日のハラスメント研修、アンケートで理解度100%、講師満足度95%でした✨かなり強めに話したので嫌われたかな⁉️と思いましたが、アンケートからは「自分事」として考えてもらえている結果がわかり、社長様からもお礼メールをいただき安心しました。

1

0

25

元アナ社労士

@santankirari

1 month

昨夜聞いた、脇淳一先生のスペース、すごく勉強になりました。ありがとうございました😊

脇　淳一@特定社会保険労務士

@JunichiWaki

1 month

本日20時00分からスペース。労働者がパワハラなどて労災と認識している一方、会社として業務上とは考えていない場合の実務対応について、1人漫談させて頂きます！よろしくお願いします🙇🏻‍♂️

1

2

61

1

0

23

元アナ社労士

@santankirari

2 months

【ベースアップ評価料セミナーのご案内】 6月の診療報酬改定で新設されるベースアップ評価料。簡単に言うと医療従事者の賃上げのための仕組みです。ただ、届出・計画書がめちゃくちゃめんどくさい！難しい‼️ それでやーめた！算定しませんっていう院長先生が多いのです。ちょっと待って！

1

0

24

元アナ社労士

@santankirari

1 month

おはようございます☀まつげパーマに行って来ました。サロンはマンションの一室なのですが、お店だからと思ってドア開けて入ったら「ピンポンしてから入ってください」と言われました。お店だから良いのかと思ったのですが、なんか、すごく自分が非常識だと言われた気がして凹みました。

1

0

23

元アナ社労士

@santankirari

2 months

おはようございます☀暑い暑い広島市です。昨日は発達ママとしてのお話会、午後は社労士総会に出席しました。忙しい1日でしたが充実していますでした。今日はとある企業の安全大会でハラスメントセミナーしてきます。#社会保険労務士

1

0

23

元アナ社労士

@santankirari

1 month

6/1算定開始のベースアップ評価料1の届出は今日まで。6月は無理だったけど7月以降算定するぞ！という場合は計画時に使う対象期間が6月までとかわるので（3ヶ月ずれる）ので注意が必要です⚠️7月から算定の場合、私のYouTubeそのまま見て書いたらずれます。#ベースアップ評価料

2

0

23

元アナ社労士

@santankirari

1 month

ああ。非通知の電話出るんじゃなかった😭変な問い合わせじゃった。次からは絶対でない。非通知いい事なし。

1

0

23

元アナ社労士

@santankirari

1 month

おはようございます☀土日は大雨予報ですね。昨日は安全大会の司会でした。講演は防災士の中井佳恵さんのお話。災害に備える必要性、考え方のタイプなど大いに勉強になりました。BCP事業継続計画がこの春から介護業界では必要になりましたがクリニックでも作らなければ‼️

1

0

22

元アナ社労士

@santankirari

2 months

ハラスメント研修の資料作る中でハラスメントについて、深く学ぶとハラスメントは誰もが気をつけなきゃいけないリスクだと今さらながら再確認。「自分は大丈夫。」と相手の気持ちを考えず行動したら、突如、「訴えられる」という地獄の結末になるかも💦#社会保険労務士

0

22

元アナ社労士

@santankirari

2 months

昨日は先輩にご紹介いただいた医療機関様へ。商談ってことかな？訪問先はめちゃくちゃ大きい病院で私ではお役に立てないかも❓と思いましたが今のわたしに出来ることを正直にお伝えしました。できない事をできますって言ってご迷惑をかけてもいけないですし。

1

0

21

元アナ社労士

@santankirari

2 months

おはようございます😃くもり空の広島市です。自主開催セミナーが終わってぼーっとする間もなく、今週末のハラスメントセミナーの資料作りに追われています。加えて給与計算、年度更新、ベースアップ評価料届出サポートなどやること山積みです。ミスなく乗り切るぞ。#社労士

0

21

元アナ社労士

@santankirari

1 month

おはようございます☂️今にも降り出しそうな広島です。来月地元の医師会で診療報酬改定に関するお話をさせていただきます。昨日案内が届きました^_^ベースアップ評価料始め、医療DX加算、外来感染対策向上加算マイナ加算などのご説明をする予定です。#ベースアップ評価料

1

0

22

元アナ社労士

@santankirari

2 months

6月1日の算定で大きく変わるところは、当院ではベースアップ評価料、生活習慣病管理料、医療DX推進体制、整備加算、医療情報取得加算です。かなり大きく変わるので、算定漏れやもらいすぎなどが起きないように注意しなければいけません。 #診療報酬改定2024

1

0

21

元アナ社労士

@santankirari

2 months

昨夜はFacebookで知り合った社労士仲間と初のzoom飲み会🍻でした。「はじめまして」でも同業だから深いところまで話せる。みんな私より先輩なので学びだらけの時間でした。途中1人寝ちゃって可愛かったです。#社会保険労務士 #置き去りにしてごめん

0

21

元アナ社労士

@santankirari

1 month

おはようございます☀くもり空の広島です。6/1からベースアップ評価料1を算定している医療機関の届出は明日までです。「7/1から取るぞー」というところは6/30までに出せば間に合います。#ベースアップ評価料

0

21

元アナ社労士

@santankirari

2 months

ベースアップ評価料の届出書を税理士や社労士に頼んだら「出来ない」って言われて困ってる。って声、院長先生からよく聞きます。これって誰がするのが正解なんですかね⁉️院長先生は忙しすぎて、しかも専門外だから誰かのサポートがいると思います。#ベースアップ評価料

0

20

元アナ社労士

@santankirari

1 month

おはようございます☀広島は今日あたり梅雨入りしそうです☂️今日は某企業の安全大会。今日は司会です。やりたいと思ってた安全大会のお仕事が今年は2つもできて嬉しいです。がんばりまっする💪その前にくりにあスタッフお子さんが風邪のためお休み。代打出勤。#安全大会

1

0

20

元アナ社労士

@santankirari

1 month

最近「仕事に追われてる」気が💦 「仕事は追われるものではなく、追うもの」名言。多分どっかで聞いた言葉😅やるべき事＞やる事になってる。早く終わらせたい。そういう時に限ってトラブル👿今日もコツコツ。#社会保険労務士

1

0

20

元アナ社労士

@santankirari

2 months

おはようございます。今日から6月。いよいよ診療報酬改定です。準備は多分OK。昨日療養計画書発行のリハーサルもしました。やるべき事はやりました。主人が毎日深夜まで頑張ってました。そして今日からレセプトー。休めませんねー #ベーアップ評価料

0

19

元アナ社労士

@santankirari

2 months

おはようございます☀昨日は半日事務仕事、午後は行政書士さんの事務所訪問。オフィス良いなぁ^_^いつかはオフィス持てるようになりたいっす😍 今日は育成会で発達障がい児ママの先輩としてお話をさせていただきます。からの〜社労士総会。#社労士広島

0

19

元アナ社労士

@santankirari

2 months

YouTubeでベースアップ評価料の計画書の書き方を発信しているので、全国から電話がかかってきます。その中で多いのは1人院長で高齢化している。なんなら給与計算も自分でやってらっしゃる。

1

0

18

元アナ社労士

@santankirari

2 months

おはようございます☀快晴の広島市です。昨日は事業承継のお手伝いをした事業所さんへのご訪問^_^引き続き顧問契約をいただけることになりました‼️ありがたいです。今日はベースアップ評価料セミナーの準備をしまーす #ベースアップ評価料

1

0

18

元アナ社労士

@santankirari

2 months

おはようございます☀X開けたら「いいねが非表示になります」とのこと。よーわからん😅さて、ハラスメント研修の資料はほぼ完成💪土曜日が本番。早口にならないように気をつけます。昭和の常識は令和の非常識。自分アップデートが必要ですね。#ハラスメント研修

0

18

元アナ社労士

@santankirari

2 months

うちのクリニックは人事労務フリーで給与計算してるのですが、有休残日数を給与明細に載せてるはずなのにスタッフから「書いてない」と言われました。フリーに問い合わせると、アプリ版では有休残日数が表示されないそうです。早急な改善を要望として上げておきました。

1

0

18

元アナ社労士

@santankirari

2 months

【厚生労働省ベースアップ評価料についてのセミナーまとめ】 ① 2年後に外す可能性は低い。(厚生労働省はその方向で動くよう） ②クリニックの医療事務は患者サポートをしているなら対象職員になる ③〆切6/21に延びた ④計算ツールが近日中にもう一つ公開される#ベースアップ評価料

1

3

18

元アナ社労士

@santankirari

2 months

おはようございます☀広島市はくもりです。昨日は社労士会の支部総会に行きました。隣の席の人に挨拶したらなんと！Xで繋がってる先生でした！Xで発疹始めてから急速に世界が広がり知識が増えてますー　#社会保険労務士会総会

3

0

17

元アナ社労士

@santankirari

2 months

おはようございます☀️暑くなりそうですね。昨日は1日中ハラスメント研修の資料作り。動画をパワポに貼って先方に送ったのですが、動画は別で送らなきゃいけないのですね💦パワポにそのまま入るのかと思ってました😅またひとつお利口になりました🤩#ハラスメント研修

0

17

元アナ社労士

@santankirari

2 months

ベースアップ評価料算定に伴う院内掲示の文言を考えてみました。院内掲示は算定要件にはなっていませんが、患者さんに尋ねられたときにスタッフが答えやすいように掲示しておいた方が良いと考えています。以下の文言を院内掲示します。

0

17

元アナ社労士

@santankirari

2 months

令和6年度診療報酬改定の施設基準届出は6月3日必着です‼️まだの方、今日絶対発送してください‼️ただし、ベースアップ評価料１のみ算定の医療機関は6/21まで延長されています。わたしの講習会で一緒に書きませんか？#ベースアップ評価料

0

2

17

元アナ社労士

@santankirari

2 months

おはようございます☂️雨の日曜日です。本日人生初の自主開催セミナーです😆準備万端‼️、、、と言いたいところですが、まだまだ細かい作業が残ってます。ギリギリまで頑張ります。参加者の方にご満足いただけますように^_^ドタ参加もOKでーす #ベースアップ評価料

1

15

元アナ社労士

@santankirari

1 month

おはようございます☀今日も暑くなりそう💦昨日はお客様訪問。前回から始めた「議事録」は自分のためにもなってます🥰訪問後に「すぐ書く」のを習慣化するぞっ。#社会保険労務士

0

15

元アナ社労士

@santankirari

2 months

ゴールデンウィーク前に質問状を出していた中国四国厚生局から電話があり「ベースアップ評価料の対象職員に医療事務が含まれるかどうかは、各医療機関の業務実態として判断してほしい」とのことでした。「クリニックの医療事務は、対象職員に含めて良いと、先日のセミナーで

1

15

元アナ社労士

@santankirari

2 years

ちきりんさん、さすがです。

ちきりん

@InsideCHIKIRIN

2 years

もはや昭和じゃない」ってことに、平成さえ終わってから初めて気づくわが国の政治家たち。配偶者控除見直し求める　家族の姿「もはや昭和ではない」

17

170

2K

0

1

5

元アナ社労士

@santankirari

2 months

YouTubeを通してご依頼いただいたベースアップ評価料のコンサル無事終了〜。届出書はもちろん、配分方法のシミュレーションシート、賃金規定もお渡し。計画だけでなく運用方法もお伝えするまでが仕事と心得ます。良い仕事ができてスッキリ😆✨#ベースアップ評価料

0

15

元アナ社労士

@santankirari

2 months

現着。ベースアップ評価料セミナーー書いてあるーー。それだけで感激🤩 #ベースアップ評価料 #RCC 文化センター

2

0

15

元アナ社労士

@santankirari

1 month

おはようございます☁️梅雨らしいお天気ですね。昨日は父の７回忌のため帰省しました。大雨で心配したけど、お墓に行く時だけ雨が上がって、父が来て欲しかったのかな？と思いました。父の事思い出したら今も泣いちゃいます。

0

14

元アナ社労士

@santankirari

2 months

広島のローソンに現れた求人情報が話題に　「カープ手当」なるパワーワードに驚きの声｜ニフティニュース #ローソン #広島東洋カープ #コンビニ #話題 #ニフティニュース

トレンドニュース｜ニフティニュース

トレンドニュースの記事一覧です。ネットで話題の新商品や、流行のイベント、テレビで話題のグルメやスイーツなど、新聞・通信社が配信する最新記事のほか、動画ニュースや雑誌記事まで、注目のトレンドニュースをまとめてお届けします。

news.nifty.com

1

0

15

元アナ社労士

@santankirari

2 months

【速報】クリニックの医療事務、患者サポートをするなら対象‼️やった！！厚労省セミナーより。やったーーー！#ベースアップ評価料

2

15

元アナ社労士

@santankirari

2 months

私も所属している社労士講師集団なないろ会の重久亜希子先生です‼️ この投稿を読んで、やはり研修は効果があるのだなと実感しました。皆さんが行動に移して、結果が出るって最高ですね‼️ #社労士講師

重久　亜希子🐈アキ🎙️社労士×キャリアコンサルタント×ハラスメント対策

@like_you_aki

2 months

大阪2日目は、　#社労士講師　なないろ会でお世話になっている豊中市の社会福祉法人さんに。お休みにもかかわらず、快くお迎えくださった施設長と。いつもはオンライン研修で画面の向こう側に見えている場所にてパチリ。研修の効果で職員さん同士のコミュニケーションが活発になり、離職も大幅減に！

2

0

30

1

0

14

元アナ社労士

@santankirari

2 months

スタッフが「明日参観日の後、懇談会なのでレセプト遅れるかも知れません。すみません🙇‍♀️」と言ってきました。私、「いいよいいよ。懇談会って今しかないから。行ってきんちゃい。」いいカッコしてるつもりはないけど、私、子どもが成長してすごく感じるんです。

1

0

14

元アナ社労士

@santankirari

2 months

「医療DX推進体制加算」の施設基準届出書類作成中。「医療DX」一方で生活習慣病管理料の療養計画書は紙で患者さんに渡すのです。これでDX⁉️ 手間だけ増やしてません⁉️ なんか、笑えてきました😂 #医療DX推進体制加算

1

14

元アナ社労士

@santankirari

2 months

おはようございます☀広島市は快晴です。今朝は能登半島でまた地震。復興に向いて頑張っていらっしゃる所になぜ・・心が痛みます。継続的な支援が必要ですね。今日の予定は社労士かいの支部総会です。今週末は自主セミナー開催　#社労士

0

13

元アナ社労士

@santankirari

2 months

おはようございます😊広島市は曇り☁️昨日は採用定着士の研修会に行ってきました✨私は採用がめちゃくちゃ大事だと思っています。3年後に活躍する人材を採る‼️採用定着士のノウハウで困っているクリニックのお役に立てればと思っています。#クリニック経営

0

13

元アナ社労士

@santankirari

2 months

【当院では皆様により良い医療サービスを提供するため、厚生労働省の指針に基づき職員の給与を見直し、ベースアップ評価料を算定しております。これによりスタッフのモチベーション向上と医療の質の向上を図っております。皆様のご理解とご協力をお願い申し上げます。】 #ベースアップ評価料

0

1

13

元アナ社労士

@santankirari

2 months

多くの院長先生が悩んでるベースアップ評価料。届出書を一緒に書くセミナーを緊急開催します。この日に参加していただけたら届け書を仕上げることができます。ベースアップ評価料算定したいけれども、届出書が書けないとお悩みの院長先生、ぜひお越しください。

1

2

13

元アナ社労士

@santankirari

2 months

ベースアップ評価料、「訪問看護ステーション用の解説動画を作ってください」と言うオファーがあったので勉強しています。そしたら訪問看護ステーション用のExcelがどうもおかしい気がします。医療介護の負担割合を100/100で入れたら医療割合がなぜか25%と算出されます。#ベースアップ評価料

1

0

12

元アナ社労士

@santankirari

2 months

ヒカキンさんのラーメン🍜「みそきん」が手に入らないので「みほきん」にしてみました。息子っちが大喜びです😆 #みそきん

0

12

元アナ社労士

@santankirari

2 months

自動車税の支払い。今日まで。絶対払う‼️PayPayで払えたらこんなに引っ張らなくても済んだのに💦今年から広島はPayPayで支払えなくなったのです。他の県ではPayPay支払いできるとこもあるみたい。#自動車税の支払いにPayPay復活を希望します

1

0

12

元アナ社労士

@santankirari

2 months

おはようございます☀広島市は快晴です☀️気がかりだったことが解決して、スッキリ^_^昨日は新しい看護師さんが入職しました‼️久しぶりに働くママさんなのでゆっくり慣れてくれればいいと思ってます。既存スタッフのグループLINEでの優しい声かけに泣きそう😭#クリニック経営

1

0

12

元アナ社労士

@santankirari

2 months

業務改善助成金は事業場で1番時給が低い人の時給を30円以上上げる（常勤は時給換算額） ➕ 業務改善になる機械などの導入 ⬇️ かかった費用の75%（要件に当てはまれば80%が助成されます。スタッフの賃金上がって、業務効率も上がってwin-winの助成金です #業務改善助成金

0

12

元アナ社労士

@santankirari

2 months

初めてのハラスメント研修‼️対面。まずはタイトルから考えますっ #ハラスメント研修

0

12

元アナ社労士

@santankirari

2 months

今のわたしに必要な言葉を見つけました。セミナーがんばゆ。ダメ元でチャレンジ。【ベースアップ評価料の届出書書き方セミナー】（しれっとタイトルを変えました） ●6/9(日)14-16広島市橋本町RCC文化センターで開催しますー。 #ベースアップ評価料セミナー

北原孝彦＠起業家育成の専門家｜グループ年商50億｜2300人規模のスクール運営

@kitahara64

2 months

YouTubeも563本あげて、やっとわかって来た。ダメならまた500追加。スケジュールで管理。やる事決めたら必ずやる。

1

2

124

0

10

元アナ社労士

@santankirari

2 months

【速報】ベースアップ評価料の施設基準届出（計画書）6/21まで延長です！少し余裕がでますーー。やったーー♪ #ベースアップ評価料

0

1

11

元アナ社労士

@santankirari

2 months

自主開催セミナーのチラシが出来たので近隣のクリニックにポスティングしようと回ったけど、ポストがないクリニックが多いーー💦郵便どうやって受け取ってるんじゃろ？#人生初セミナー開催

0

11

元アナ社労士

@santankirari

2 months

6月1日からのベースアップ評価料等の算定に向けて電子カルテの設定を変えました。加算などは自動で付いてこないので、目視して入力する必要があります。スタッフが簡単に入力できるようにセットで組んでおきました。#医療事務もできる社会保険労務士w

1

0

11

元アナ社労士

@santankirari

2 months

先生はメモを取りながら聞いてくださいました。厚労省に伝えておくと言ってくださいました。ぜひ伝えてほしいと切に願います。田舎の新人社労士の独り言ですが、聞いてくださった代議士先生に感謝です。#ベースアップ評価料

1

0

11

元アナ社労士

@santankirari

2 months

おはようございます☀快晴の広島市です。いよいよ明日は初の自主開催セミナーです。にゃんと！愛知や神戸からも参加者が来られます。お土産をたくさん持って帰ってもらえるセミナーにします！これから申し込みでもまだ間に合いますよ。#ベースアップ評価料セミナー

1

0

11

元アナ社労士

@santankirari

1 month

毎年この時期に1年分の給与明細を見てアチャー💦となります。やっぱりお伝えしましょうね。間違えてたらいけませんものね。

1

0

10

元アナ社労士

@santankirari

1 month

5/7に届出したベースアップ評価料の受理通知が届きました。ホッ😌#ベースアップ評価料

0

10

元アナ社労士

@santankirari

2 months

ベースアップ評価料、訪問看護ステーション用の記載例が更新されたそうですー。これまでほ記載例、間違ってたので2度ほど厚生局に電話しました。そのあたりが直ってたら良いなぁと思います^_^ #ベースアップ評価料

Shisetsu Kijun

@Shisetsu_Kijun

2 months

訪問看護ベースアップ評価料の届出様式と賃金改善計画書の記載例が更新されました。訪問看護ベースアップ評価料（Ⅰ）のみ届出ステーション用訪問看護ベースアップ評価料（Ⅰ）＆（Ⅱ）届出ステーション用

1

0

7

0

10

元アナ社労士

@santankirari

2 months

診療報酬改定初日を終えて、長崎ちゃんめんなう。入り口に『原材料費高騰につき値上げ』の貼り紙。一方我々内科。手間がめちゃくちゃ増えて減算ってどゆこと？原材料費はうちも増えましたけど🥲 #診療報酬改定

0

10

元アナ社労士

@santankirari

2 months

うおーーー！チャットGPT4o、パワポ出力出来るようになってます〜‼️神すぎるーー✨✨ここまで来てくれてありがとう‼️こないだまでは「私にはできません」って言ってたのに。4oやればできる子じゃー！！ #チャットGPT

0

10

元アナ社労士

@santankirari

2 months

ベースアップ評価料の対象職員に医療事務が入っていません。でもドクターズクラークや看護補助者は入っています。クリニックの医療事務はどちらも兼業で行うので対象含めていいのかどうか。厚生局にメールで問い合わせました。入りますように。＃ベースアップ評価料

1

0

10

元アナ社労士

@santankirari

2 months

バスに乗ってたら広島駅前で10代くらいの女の子3人組が運転手さんに「原爆ドーム行きますか？」とたずね、「行きますよ」と言われて乗って来ました🚌全くわかってない様子だったので「終点の県庁前で降りて、そごうを目指して歩くとわかりますよ」と

1

0

10

元アナ社労士

@santankirari

2 months

6月1日診療報酬改定書に終了しました。療養計画書が、やはり大変で、血圧や体重、血液検査の結果などをどのタイミングで入力していくのかリハーサルはしていましたが、バタバタしました。スタッフのみんなに助けられました。#診療報酬改定

1

0

10

元アナ社労士

@santankirari

1 month

これは助かりますーー！にゃんと！音声付き！実は私も動画準備中でしたが、これがあれば私のは要らないですね。😅 #ベースアップ評価料

Shisetsu Kijun

@Shisetsu_Kijun

1 month

ベースアップ評価料賃金改善計画書用計算ツール（医科版）の使用方法を説明した動画がYouTubeに掲載されました。ベースアップ評価料の特設ページに掲載されていた説明資料を読み上げたものです。

2

1

10

0

9

元アナ社労士

@santankirari

2 months

今年ベースアップ評価料を算定して、来年は辞めたいと考えている医療機関さんもあるかもしれません。そういう場合は今年は届出と計画を出して、来年「施設基準に関る辞退届」が必要です。 #ベースアップ評価料

1

0

9

元アナ社労士

@santankirari

2 months

「総会の前に携帯電話の電源をお切りになるかマナーモードに」と言われたのでアップルウォッチのマナーモードを押したら「ピピピッピッピ、ピッピピ💢」とスマホから爆音📱 みんな一斉に私を見る。笑起こるぎゃーー😱😱😱 マナーモードと思ったボタンは「iPhoneを探す」ボタン

1

0

9

元アナ社労士

@santankirari

3 years

とうとうPayPayボーナスの運用益が1万円を超えました！ #paypay #PayPay ボーナス #ボーナス運用

0

9

元アナ社労士

@santankirari

2 months

可愛い🩷シャロロン‼️広島県会も作って欲しいですー

岡　佳伸

@okayokay0214

2 months

東京都社会保険労務士会のマスコットキャラクター登場しましたm(_ _)m #社労士

0

3

74

1

0

9

元アナ社労士

@santankirari

2 months

そうなのですね💦スポット対応してる事業所さん80代のお母さんが給与計算されてるのですが、対応できるのか心配です。まだまだそういうとこ、いっぱいあると思うんですよね💦#定額減税

社会保険労務士金子　稔

@srkaneko

2 months

必ず、反映させろ、とのことです。　減税、給与未反映は罰金の可能性　年末調整のみ対応は違反に(共同通信) #Yahoo ニュース

5

2

60

0

9

元アナ社労士

@santankirari

2 months

定額減税、手書き給与明細の書き方見本をこんちゃん税理士さんが教えてくださいました！スポット対応している事業所さんは80代のお母様が給与計算されているので教えてあげようと思います！必要な方にこの情報が届きますように　#定額減税

こんちゃん_税理士

@con_tax_

2 months

明日から定額減税の事務がスタート　うちは給与明細手書きでしか作れないんだけど！　給与計算ソフトというかパソコンすら使えない！　定額減税どうしたらいいか分からん！そんな方向けに書き方一例を載せておきます。

3

31

156

2

0

9

元アナ社労士

@santankirari

2 months

@jiminakaigyoi 激しく同意です‼️誰得政策ですね。療養計画書なくても指導されてると思います。医療DXと謳いつつアナログな紙でのサイン✍️医師の手間を増やすだけだと思います。

0

1

9

元アナ社労士

@santankirari

2 months

「ベースアップ評価料計画書わからん！」という院長先生からたくさんの質問を頂いています。頂いたコメントには丁寧にお返事していますー。

0

8

元アナ社労士

@santankirari

2 months

特定疾患から除外された高血圧、糖尿病、脂質異常症の患者さんの自己負担は軒並下がってました。#診療報酬改定

0

1

8

元アナ社労士

@santankirari

4 years

@manabubannai 是非お願いします！楽しみです！

0

7

元アナ社労士

@santankirari

2 months

ベースアップ評価料届出書サポート終わりましたー。厚労省曰く『届出は簡単3ステップ』とのことですが、一言言わせてください。簡単じゃねーぞーーー💢💢💢 厚労省さんもっとシンプルにしてください‼️#ベースアップ評価料

1

0

8

元アナ社労士

@santankirari

2 months

6月1日診療報酬改定初日、終了しました。療養計画書が、やはり大変で、血圧や体重、血液検査の結果などをどのタイミングで入力していくのかリハーサルはしていましたが、バタバタしました。スタッフのみんなに助けられました。#診療報酬改定

0

8

元アナ社労士

@santankirari

2 months

@practitioner_11 先生、ご存じとは思いますが5〜7月のマイナ利用実績と去年10月を比べて補助金が最大10万円でます。6月の実績をまるまるとれるように声かけは今からが良いと老婆心ながら。うちは「補助金出たらスタッフやで山分けキャンペーン」を展開中です看護師と受付の協力、コミニュケーション向上を狙っています

1

0

8

元アナ社労士

@santankirari

2 months

ベースアップ評価料について患者さんへの説明ポスターが厚労省から出てました‼️助かります。うちは独自で書いたけどこっちに貼りなおそっ患者さん説明に受付さんたちが困るかもしれないので。 #ベースアップ評価料

Shisetsu Kijun

@Shisetsu_Kijun

2 months

疑義解釈（その７）の発出を受けて、ベースアップ評価料にかかわるQ&Aを抜粋した資料も更新されました。事務連絡／疑義解釈資料の送付について（抜粋）ベースアップ評価料等について｜厚生労働省

1

4

19

0

8

元アナ社労士

@santankirari

3 months

ベースアップ評価料の分け方・配分方法を考えました！悩める院長先生に届きますように。 @YouTube より

ベースアップ評価料の分け方・配分方法

◆令和6年度診療報酬改定で新設されたベースアップ評価料算定したのはいいけどどう分ければいいの？院長先生のお悩みに社会保険労務士であり、クリニック経営もする清水美穂がお答えします。こんな分け方はいかがでしょうか。院長先生のお役に立てれば幸いです。☆☆☆【限定３院　計画書コンサルします！賃金規定変更付き】☆☆☆院長先...

www.youtube.com

0

7

元アナ社労士

@santankirari

2 months

シェアありがとうございますーー。見てみましたが、むしろ複雑になってるような。。、むにゃむにゃ #ベースアップ評価料

Shisetsu Kijun

@Shisetsu_Kijun

2 months

ベースアップ評価料における賃金改善計画作成のための支援シート（医科）が公開されました。歯科については準備中となっています。ベースアップ評価料賃金改善計画書計算ツール（医科）ベースアップ評価料等について｜厚生労働省