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Yusuke Ishii / 石井 裕介 Profile
Yusuke Ishii / 石井 裕介

@YI_0727

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2023年は人の弱さに注目&飲食店支援|Webサイト最適化|人材 ⇒ ツールベンダー ⇒ 店舗運営&支援|東京NSC17期生|国際結婚|2児の父|育休1年経験[2021/04〜2022/03]|ツイートは個人の見解|気軽にDMもどうぞ

Niigata / Saitama
Joined September 2019
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
2 years
自分に不都合なことから逃げたい気持ちは分からないでもないが、その不都合な中にあなたに足りないものが詰まっていると気づかないと成長しないし、評価も落ちます。もったいない。凪の状態では自分からその澱みを探す手間まで加わるのに。チャンスと捉えるかどうか、分岐点は考え方次第です。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 months
@kitchen3968 話聞いてませんでした、もしくは記憶力がないと宣言されてますね笑
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
5 years
Showroom 前田さんのコメントがさすがすぎる。 多感な時期にコンプレックス抱えてた人は成功欲が強い傾向、納得感しかない。 #ニノさん
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
5 years
広告運用を最適化するよりも購入や資料請求などのCVRを改善できそうなら、広告費の一部をEFOに回すのは有効。 予算 100万に対して EFO 3-5万 元のCVRにもよるが、 効果改善はCVR 1-3%増ほど。 かなり現実的はず。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
SmartHRのメルマガがすばらしい。 社長名義で、サービスの紹介ではなくこの状況に関わる有意義な情報を提供いただいている。 メールにいいねボタンついてたら結構つくはず。鑑だ!
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
5 years
@MayForBlue 飲みに行ったら浮気するかもだから禁止みたいな発想ですねw
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
5 years
2020マイ注目企業/サービス ABEJA CADDi Dialpad favy KARAKURI OLTA Pipedrive SmartHR TalentPalette yappli Yext Zeals ラクス 2020年の途中、暮れにどう変化しているか。 なにかポッカリ抜けてそう。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
ツール導入でCVRが10%→11%になった場合、この1%の捉え方は人によって違う。100人が訪問するサイトでは1人分、1000人が訪問するサイトでは10人分、1人あたりの購入単価や利益やLTVや全体のCPAや...どこまで影響がありどのくらい効果的なのか検証がきちんとされていないことが多い気がしてならない。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
5 years
空気とは吸うだけじゃないんです、ビジネスにおいては読むんですよ。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
3 years
TVerの広告でウィルゲートさんのM&A事業のCM流れてきた!すごっ!
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
誰しもなる可能性はある、助け合い、心の拠り所を持つのも難しい人も居るかもだしな。Clubhouseとかうまく使えそうな気もするが。 意外な落とし穴!?テレワークに潜む「サイレントうつ」の予防策 | リモートワークラボ
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
5 years
良いハッシュタグ、誰が発起人なんだろう。 #CS の人と繋がりたい
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
5 years
Salesforce、Senses、Sansan、 Mtame、Yappli、ferret oneなど 一生懸命頑張ってる! 特にferret oneは河村さんが最前線で頑張ってるのが印象的。 こういうのがめちゃくちゃ大事だし真似しようと思う。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
疲れた、めちゃめちゃ疲れた。月末月初含んでいろいろあると正直何も新しいことできないレベルだった。 食べログmallの麺屋彩未の味噌ラーメンなかったら立ち直れてないくらい疲れた。美味い、トッピングがトレーニング用なのはご愛嬌。賞味期限が40日。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
息子と娘がいた場合、なんとなく息子には「男の子なんだから泣かない」みたいな風潮がありますが、その時点で差別が始まってるんですよ。まぁ息子しかいないんで知らんですが、1人だからとて他と比べたりしてもいかんのでよ。目の前の子はユニークでしかないのですから。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
2 years
六本木にDr.stretchさんできてた!友人がオススメしてたし、私の猫背を治せるかどうか、今度行ってみようかな。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
2 years
起業したときに出身を誇れるキャリアは素晴らしいですね。学校も然りで、そういうところからブランドって生まれていくのですね。
@keyplayers
高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A
2 years
起業して17年で感じたこと。楽天出身の起業家の方は沢山いますが結果が出ている方が多い。楽天での経験がいきていると思います。さらに楽天出身者には共通の特徴があります。それは結果に対して圧倒的にコミットすることです。最近のベンチャー、スタートアップでは欠けているなと感じることもあります
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
5 years
Webマーケツールでも同じようなことは多いです。 同じ業界でも、事業規模/ブランド力/顧客層/単価/広告運用も違いますし、何より「中の人」。 他社はどれだけの熱量で、どれだけの失敗を踏み台にやってきたのか。 ただ何処何処が成功してるならという安直な考えは捨てるべき、参考程度で留める。
@yuzo_hashimoto
橋本祐造|RECOMO CEO
5 years
人×組織の領域で最悪なのは「他社事例を参考にして、そのまま仕組みを入れようとすること」だと思う。 他社でその仕組みがうまく機能しているのは理念や魂、文化などがマッチしたから。 自分たちの会社が同じ状態であることはほぼない。魂が入っていない仕組みは、しらけを生み出すだけ。 #社外CHRO
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
先日の資料に続き凄い…。食事をご一緒した時に自動化ではなく手作業目の当たりにしてるので今回は応援のみ致しますw!もっとバズれー!
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
@dnakamic ロベルトバッジョも「思いついたプレーの中で最も難しいものを選択している」と似たようなことを言ってますし、その道を選んで実行できる自分のMAX負荷が学びが最大化されてるはずですね。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
10 months
テキストコミュニケーションが出来ない人は仕事できません。電話じゃないとダメな事なんて謝罪くらいで、わざわざ移動して電話かけたらファイル形式の指定ありますか?って15文字で済む話しで萎えました。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
似たようなことされていらっしゃる方がいて心強い! 私は「反応しなくていいので読むだけ読んでもらえると嬉しいです通信」として市況に合わせた個人見解を共有してます。正直やってていいのか考えてました。完全に上位互換されてるのでもっと頑張ろうと思いました。
@wanovation_2020
野口和美/We’re WANOVATORS, not Engineers
4 years
6月から現場配属になった 新入社員たちに毎日メールで メッセージを発信しています テーマは “仕事とは” “コミュニケーションとは” “読書とは”、そして “原体験とは” などなど 最近少しずつ返信も増えて ちょっと嬉しい(笑) 今のうちに少しでも “原理原則” ってやつを 伝えてやりたいと思ってます
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
5 years
オンラインになって残念と思ったが、 かなり音質も映像もよい、すばらしい。 今後も来場必要無くなるレベル。 #標カンファレンス
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
子ども(女の子)産まれました。 連絡は特にないですが多分母子共に健康なのかな。頑張りますー!
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
5 years
肉!!!!!
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
2 years
自家製でシーチキン始めます
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
この番組面白いな、前田さんの考察も客観性がすごいのが分かる。直接的な知識は誰でも学べるが、間接的に想像ができるかどうかはその人のいわゆる地頭が問われる気がして、ここが優れている人が好きかも。 #新日本男児と中居
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
参加遅れたのが悔やまれるくらい生々しくていい話しかない。15分だけでも面白かったです。 #transition
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
アンチも含めてファンだと三浦知良さんも著書に書かれてましたね。興味を持ってもらえないことが終わりのシグナル。支援者/アンチの多数派潮流、権力者や声の大きい人による環境依存もあるので、頑張り続けていくと好転するときは一瞬だったりもしますね。
@galaxykado
加戸昌哉@出版社の社長
4 years
頑張っている人にはアンチは付きものです。自分より行動している人を見ると嫉妬が芽生え否定的になる人は少なからず存在します。でも、世の中よくできていて、頑張っていると支援者は増えていきます。この支援者は自分を何倍にもする強みになって、いずれアンチには敵わない未来が待っているはずです。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
@hero_mtmt 本日到着しました! 息子に松本さんからいただいたのだと啓蒙し続けてます(^^) 大切に使わせていただきます! ありがとうございました!
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
11 months
最近下手すぎる2社に流石にお叱りした。KPI稼ぎは全方位不幸の始まり。
@mottajapan
ほったけんた
1 year
優れたインサイドセールスは、決してしつこいと感じさせない。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
2 years
これは結構芯を喰ってますね。。
@JUN_KAMIYA_1985
神谷潤
2 years
大手からベンチャーに行って早期離職した人から聞いたこと。①想像以上にトップダウン。②想像以上に保守的。③理念は高尚だがお金ない。④裁量という名の責任が重い。⑤創業メンバーはマネジメントできない。⑥社長のトモダチカンパニー。当然、全てでは無いんだろうがこんな会社もある様だ。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
5 years
すごい、大作です。情景が目に浮かびました。読むべき卒論、お疲れ様でした!
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
3 years
ここ行きたいなー!
@kawada__
カワダ
3 years
年末までの半年間しか開店しないという幻のお店。乃木坂にある「ヒカリモノ 鮨とツマミ」お任せ20品で9,900円。この値段のクオリティを遥かに超えてきます。驚きなのが日本酒含むドリンクがほぼワンコイン。握りを追加して飲んで食べても13,000円くらいでした。行けるのは残り3ヶ月、超オススメです。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
2 years
ローストビーフ仕込むよー!
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
6 months
まさに妹にタイムリーに話してたやつ!
@chikaoka_Re
近岡一磨 |Peopleforce CEO
6 months
キャリアは、自分で作るしかない。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
1 year
サクッと読み終えた、読みやすいですし基礎から勉強には良書ですね。
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@kinoppirx78
木下勝寿🔥東証プライム社長兼現役マーケッター
1 year
女子大生がオナホのことを知るためにここまでやってるのに、化粧品を扱う男性マーケッターはこの1/10でもやれているだろうか? この本を読んで猛省した そして「まだまだやれることがある!」と勇気をもらた そして商品企画をしたくてたまらなくなった。 そんな本です。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
1 year
BBQで飲んだがかなり美味しかった。缶のままだと結構酔いますので氷あった方が良いかも、そのくらいは濃かったです。
@tanabe_duvin
田邉 公一🍷 著書「ワインを楽しむ」
1 year
こ、これは美味い。あのサントリーウイスキー「山崎ハイボール」がお家で缶で飲めるのは嬉しい。しかもこれかなりリアルに美味しい、まさにBARで飲む味が自宅で楽しめる。サントリーウイスキーづくり100周年を記念した限定品ですぐに完売しそう。ぜひ透明なかち割り氷を用意して飲んでいただきたい。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
5 years
めちゃめちゃいい記事。今は落とし込み時間がなく後回しになるが期中に考えるべき。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
各セクションがスピード感あって良い。 ちょっと早い人もいそうだけど。 3ヶ月で2500店舗テイクアウト申込はすごいな。 司会のかどまいさんが上手くて聞きやすい。 #経営支援カンファレンス
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
@fujimori_hrc Aですね。 条件を覆すようなコメントが多いことに驚きました。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
3 years
パルムのほうじ茶ラテを爆買い、想像の5倍濃いので苦手な人もいそうですが控えめに言って最高。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
息子が妹とご対面、かなり喜んでいる様子で毛布や枕や玩具を持ってきておもてなし手厚いようですw(^^)
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
昨日、今日、明日は経済回すタイプポケモン
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
3 years
頑張れーーー! ずっと手に汗握る状態! #ソフトボール #Tokyo2020
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
すごい!いただけたら嬉しいです! また後ほどもよろしくお願いいたします(^^)
@koichiwatai
渡井弘一 /// (株)Zingth
4 years
過去5年間(2016-2020)の上場企業の社名、事業、申請・直前期の売上と経常利益、株主構成をまとめました。 作成に10時間掛かった資料ですが、欲しい方いらっしゃいますか? 企業分析したい… という方向けの資料です。 いいね&リツイートして頂ければ、DMでお送りします!※フォロワーさん限定
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
私事ですが4月から育休を1年いただきます。皆さま引き続きよろしくお願いいたします。 (^^)
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
@fujimori_hrc 採用しないかな。 質問に反して業務委託だとナンセンス、別案はみんな思いつく中でこの二者択一が知りたいのに。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石��� 裕介
1 year
本日もお疲れ様でした!!
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
面白い、自分ごとで諦めるパターンの典型のダイエットを他人ごとのように受け入れやすくさせてる! イケメンになるというパワーワードで最終形も不透明性がありチャレンジ心をくすぐる、発想だなー!
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
2 years
妻よ、旦那が全てやってくれると思うな!やらないこともある!任意でやっているだけなのだ。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
3 years
パパです…掃除洗濯料理片付け保育園送迎寝かしつけとマルチに活躍できてると思うとですが、シーツの干し方が1つ違うだけで親の仇くらい怒られたとです。 子供の教育には否定しないことが大事だと言うのに… 夫への怒りも込みで家族サービスだと思ってるのでいいんですど腑に落ちない…パパです…
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
1 month
いそがしい! あつい! だから17:00から飲むぞ!! いつまでも飲むぞ!
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
面白い視点ですね!全てがオンライン化はされないでしょうけど出場機会は格段に少なく狭いので取りに行っても面白いかも。必要かはさておきコンペや接待などの経験者も徐々に母数が減りますね。
@YUSUKE19800613
相川 雄輔|壁打ち交流会Ⓡセカオピ主催者|法人営業の熟練工
4 years
コロナ前まで、非対面営業のメリットって移動コストを中心にした効率性くらいかと思ってましたが、だいぶ奥深いコトが分かりました 一方、非対面営業しか経験ない側に対面営業する機会を作りづらいコトを考えると、「対面苦手層」が大量発生して大手へ拡大したくても出来ない未来がチラついた昼下りね
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
本日12時、集客良好のようですが上限ないようなのでお時間ある方は是非どうぞ! KeywordmapのCINC社とGyro-n(ジャイロン)のSEOツールベンダー2社による共催セミナーはかなりレアです。次回の開催予定はまだないのでこの機会に!!
@gyro_n
株式会社ユニヴァ・ジャイロン(Gyro-n)
4 years
5月22日セミナー開催。SEOツールを提供するCINC×Gyro-n両社による、必見の共催オンラインセミナーです。 #セミナー #プレスリリース #SEO #Gyron #CINC #ジャイロン
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
面白いなー、OKRとMBOと営業のジレンマ。 活動量を定量化することでの圧迫感とか閉塞感とか確かに想像しやすい。MBOの上位版のような。カルチャーやストーリーなど求める形か。 #transition
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
3 years
最近日本酒を嗜むようになってから、久々に焼酎飲んだらドライすぎて舌に合わなくなってた。 ランチで久々にステーキをいただいたがリーズナブルなお店でしたがよかったです。 プリンター買おうと量販店に見に行きましたが、何がオススメ何でしょう、全く分からなかった。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
金海さん @ts_kinkai ありがとうございました! Gyro-nも作成いただき、早速貼ろうと意気込みましたがポインティングスティックの存在を忘れていて…ちょいとカットしてみようと思います(^^) (赤いやつの正式名称も知れましたw)
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
フォロワー数を増やそうと思ってる人にとってのTwitterってサブスクのFSとCSを兼任して、獲得(成約)と解除(チャーン)を同時に見てるような感じを受ける。 そう思うとそりゃ結構忙しいはずだって思いますね。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
9 months
172、174じゃい!
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
2 years
みんな大好きフラペチーノ!
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
yentaでマッチングした方と情報交換でざっくばらんにお話しさせていただいた時に仕事好きなのが伝わってくると最上級の褒め言葉をいただけたのはとても嬉しかった。おやすみなさい。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
5 years
他部署の新卒の子と久々に話してみたら、ちょっと目を離した隙に成長著しさを感じた。 本人曰くここ3週間くらいでスイッチ入って200%やっているらしい(尺度は不明w) 仕事もプライベートもやりきるんだ!という気概が凄く良い、応援したくなるし、元気も貰える!素直に嬉しい!
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
3 years
育休中で給付金生活中だが冷蔵庫に続き洗濯機も買い替えてしまったが大丈夫か自分、妻の住民税やら車検代やら確実に控えているものあるが、生活してると最適化させたくなってしまう性がもどかしい。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
2 years
まさに今弊社で話題にした件(ただ問題意識してもらえたかどうかは…)
@yuikakiuchi
垣内勇威|WACUL 代表取締役
2 years
スマホでの「資料ダウンロード」CVには抵抗を感じる 資料のPDFを開けるのか?ファイルはどこに保存されるのか?などが頭をよぎり、CVボタンを押しづらい 「資料をメールで受け取る」のようにするか、その場で資料を一部表示して「続きを登録して読む」のようにした方がCVRが上がりそう 今度実験する
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
5 years
来たよー!寒かったー!中は熱い!! #WAF2019
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
2 years
美味し!!
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
週刊少年ジャンプ 週刊ヤングジャンプ 月刊ジャンプSQ 何が違うの?と不満混じりの妻の質問に対して、 嵐 King&Prince SnowMan みたいなもんだよと言ったら全然違うじゃん!と納得を得ました。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
1 year
結局ここで決まり!!
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
@chikaoka_Re 船だとワンピース感も出ますねw
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
2 years
福島の思い出お裾分け
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
7 months
確定申告してくれぃ
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
2 years
みんな大好きサムギョプサル!
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
個人的には必要行為であれば他責するのも悪くはないかなと思います。事象にもよるのでもちろん一概ではないです。ただその後に頻発化慢性化しないよう自律することが大事。そもそも割合の問題でどちらか100%ということもほとんど無いでしょう。自責他責問わず犯罪でなければ多くのことで0:100はない。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
5 years
キャディ加藤さん、スマートドライブ北川さん、smartly坂本さんのトークセッション、発言が経営者として素晴らしいし、フラットで正しそうだし、面白いし、惚れてまいますわ。 これからも動向チェックさせていただきつつ応援できればしたい。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
360°評価か、入れるべきですよね。というか入れない理由はそんなにない気がするんですけど。手間は理由になりませんしね。あっという間で1時間45分経過、ここ最近で一番勉強になったウェビナー。 #transition
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
2 years
夢の中で、不満を言う妻を解決できるサービスを作ることがビジネスなのでは、というところまでは覚えているのですが、肝心の夢の中の妻の不満は何だったのかが思い出せない。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
面白いサービスだ(^^)
@katsumura1123
勝村泰久@ぶっちゃけ人事
4 years
【お祈りメールを他社への推薦に変える「ABABA」リリース】 僕が外部ながらCCOとしてジョインしているサービスがついにリリースされました!! ABABAは自社採用でお見送りになった学生を 企業間で推薦し応援できるサービスで 人事の負の感情を解消できる世界観に共感してジョインしました。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
5 years
おまとめ感謝です、的を射ていて素晴らしいです。 苦手な人はこれ意識するだけで量も質の改善する人いるはず!評価もすぐ変わる、すぐやれることしかないしやらない手はない。
@moemitsumagari
見市萌美@採用&キャリアコンサルタント_(株)Wonderlabo
5 years
マルチタスクの中でのmyルール ・5分以内に終ることはすぐやる ・共有は積極的に ・ボールは持たない(確認、問い合わせ) ・予定は入った瞬間に登録 ・クレームは第一優先 ・メールは一気見でフラグ活用 やることリストを作る時間が勿体ない。期限がない、時間がかかる、時期じゃない仕事だけメモ!
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Yusuke Ishii / 石井 裕介
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始まりました!
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Yusuke Ishii / 石井 裕介
5 years
KINTAN、カレー出てきた(^^)
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Yusuke Ishii / 石井 裕介
2 years
経営、代理店(相談役)、現場の3部隊で経営と代理店が現場を疲弊させるシーンって多そう。コロナの医療現場みたいな現場を知らない人があーだこーだ机上の空論(世界ではどうだ、書籍ではどうだ)という世界線は上手くいけば良い世界線かもしれないが総じて悪い世界線にあることが多そう。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
2 years
出社してるエンジニア向けに電車内広告って凄く良さそうだが、リモートワーク以上に業務内容気にならないかな? 若年層へのフックのつもりだとは思いますが、言語や業務内容の一例が少しあってもいい気が。あとゴリゴリのエンジニアは写真のようなキラキラな場所より自室の牙城が好まれそうな気も。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
2 years
人生をSNSに振り切ってみるのもいいありだなーと考えつつ、なかなか腰が上がらないのが人間。独身だったらと思う部分もあるが、パートナーがいるからチャレンジできるという考えもある。うーむ。モヤモヤしてるのももったいないしまず法人作ろうか。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
M-1 2019年はミルクボーイが優勝、2020年はマヂカルラブリーが優勝、どちらもボケがマッチョで身体を鍛えていて、ツッコミが小太り傾向なので、まずフォルムから真似るのもありかもしれない。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
1 year
夏っぽく
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
1 year
めちゃくちゃだ!!絶対行かないぞ!近いうちに絶対行かないんだぞ!!
@themartian_kk
🍣火星🐶
1 year
中野価格バカ過ぎる。十四代もこれ2杯で1,280円ってなに?
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
1 year
ということで腹ごしらえどうぞ!
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
1on1はリモート下で頻度を増やす傾向、 隔週に1回30分 ⇒ 週に1回15分、 コンディションの確認を中心にした。 この時間のOKRというテーマで200名超はすごい。 #transition
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
モンハンライズ体験版、今作から翔蟲で飛んだりオトモライド機能が追加されたのね。ダブルクロスはやらずだったのであっという間に付いていけないのかと思ったがみんなヨーイドンならやりようあるかな。今までのモンハンと思わない方が良いほど操作が難しい。 #モンハンライズ体験版
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
2 years
孤独感は心身に良くないと実感、腐る人もいるだろうし、卑屈になる気持ちも分かる。尊重し合い、支え合える組織作りが大事で、一定のルールを持ちつつ、それが一方的でないことが重要かなと考える。 この文春を30秒くらいで打ち直すことなく打てているくらいには自分の中に落とし込めていると実感。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
6 months
別軸に振り切るのは良いです! あとは映画などで泣くのも良い(^^)
@keyplayers
高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A
6 months
心が弱っている時は「運動して疲れて寝る」のが最強の回復手段。メンタルがきついときに「寝ないで頑張るしかない!」と追い込みすぎてはいけない。真面目な人ほどストイックに追い込んでいる。ビジネスパーソンの多くは睡眠不足。運動してよく寝ると、メンタル回復もしやすくなる。食事も美味しい。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
3 years
子供を掲げてそこからしゃがみ込み、フワッとした感覚にハマったらしく5ヶ月と3歳の2人を対応すること50回くらいでとんでもない太ももの筋肉痛に3日間も襲われました。やっと完治。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
5 years
なんかリモート始まってから仕事捗るんだが、謎に週末感が漂ってるのなんでだろう。 通勤が無く、家にしかいないし、自炊するから? これってみんなそうなのかな?
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
3 years
イオンから出られないほどの雨
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
面白そう!原体験を元にする発想はハズレがなさそうで、ライフスタイルに寄り添うテーマはトレンドっぽいし是非見たい。
@ryohin_jp
長谷川良品
4 years
別れた妻と離婚する直前に私は離婚旅行に出かけました。もちろん奇麗ごとだけでは語れない様々なことがありましたが今でも良い関係です。結婚した当時はお金もなく挙式も新婚旅行も行わず終いだったので私にとって離婚旅行が未だに良い想い出です。さて「離婚旅行」というドキュメンタリーを撮りたい
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
7 months
保育園音楽会スタート
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
スーパー営業マンを作るよりも、誰もが活躍できる仕組みを作りたい、しなくていい作業は減らしてスリムに、本当に人がしなければならないことだけに集中したい。エンジニアはそのようになりつつある感じがするが営業は謎にそうなってない気がしてならない。何か邪魔してるんじゃないか、政治同様に。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
5 years
呼称の問題、同感です。 広告出したい やり方わからない 問い合わせる 対応する この対応は営業に当たるのか当たらないのか 単なる設定なら仮にサポートと呼び、付随して運用最適化などアドバイスしたら営業(いわゆるサクセス)に当たりそう アウトバウンドでも広義すぎるし意外に難しい見解かな
@M_imai_CEREBRIX
今井晶也|セレブリックス
5 years
営業マンは不用になるけど、営業の在り方が変わるって話かな??理屈はわかるけど、本当に0になるのかな? もはや呼称の問題な気もしますが、笑 営業が減ることはそうだと思うし、何でもかんでも「とりあえず営業」は不要派なので近い考えは持ってます。
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@YI_0727
Yusuke Ishii / 石井 裕介
4 years
目的がブランディングと言いつつ、ウェビナーや展示会の効果計測を成果基準でしかしない組織もありますよね。思いつき、なんとなく、他社を習って、という表面上のことではいつまでたっても思った通りの成果につながるはずはない、なにせそもそもどうなるかということも曖昧です。
@masafuku_mk
福田正義★マーケ&ブランド戦略を教えてる人
4 years
あああ。この記事は多くの人に読んで欲しい。 様々なマーケティング案件に関わってきた個人的な感想から、ブランドについて深く考えてない企業ほど、ブランディングとか認知とかいう傾向ある気がする。。 成果なしの言い訳「目的はブランディングです」は通用するか?
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