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SaaSセールスの陽気な善人|🇩🇪ドイツ生まれ京都育ち|SecureNavi 営業部長 ←ラクス← パソナ|フィールドセールス・パートナーセールス・インサイドセールス・組織開発・採用|事例製作代行()の顧問・Xコンサル|Voicy 『月曜日のスタートアップ大学🎓』

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Joined December 2009
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@mottajapan
ほったけんた
1 year
Voicyでラジオ始めました! 『月曜日のスタートアップ大学🎓』 ◼︎時間:毎週月曜日7時頃 ◼︎パーソナリティー:ほったけんた 働く中での経験や知見、本や人からの学びをお届けするチャンネルです📻 #ゲツスタ ぜひフォロー、シェア、いいねをお願いします🤲 #Voicy
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@mottajapan
ほったけんた
4 years
プロカメラマンにスマートに撮っていただきました。 新規事業スタートしています。アッと驚く成果にしていきますので、お力添えのほどよろしくお願いいたします。 Twitterのプロフィール画像も変更しました! インサイドセールス、新規事業等 0→1に挑み続ける熱き挑戦
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
私事で恐縮ですが、この度結婚をいたしました。笑いの絶えない温かい家庭を築いていけるよう、夫婦で力を合わせて努めてまいります。今後も夫婦ともども、よろしくお願いいたします。
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@mottajapan
ほったけんた
4 years
行列1時間並んでいよいよご対面...!ふわっふわで栗の味がしっかりしていて美味しいです!! 細さ1mmで錦糸を紡ぐ、モンブランソフト!京都から「和栗専門 紗織(さをり)」が新宿タカシマヤに出店中。 来月、帰洛する時に京都のお店に寄るか迷ってます!
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
サウナは血管の筋トレ。瞑想は心の筋トレ。Twitterは文章力の筋トレ。継続することで磨かれる。
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ほったけんた
2 years
本日、最終出勤日となりました。6年半お世話になり、2つの事業で貴重な経験をさせていただきました。感謝の気持ちでいっぱいです。入社時と比べると大きな会社となりました。私も少しは貢献できたかな。できてるといいな。次はSaaSスタートアップでのチャレンジ。精進して参ります!
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ほったけんた
3 years
日報を継続して書いている人は信頼できる。
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ほったけんた
3 years
SaaS営業になったけどどの本読めばいい?そんな方へ推薦図書10冊 クラウドの基本 THE MODEL プレゼンは「目線」で決まる SPIN営業術 チャレンジャーセールスモデル インバウンドマーケティング インサイドセールス カスタマーサクセス クラウド誕生 成功しなきゃ、おかしい 手元に持っておくと便利。
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ほったけんた
3 years
7月7日七夕、31歳の誕生日です。気持ちとしては35歳ぐらいだったので「まだまだ若いなぁ。ラッキー!」と感じています。1年前と比べて何をインプットして、アウトプットできたか等振り返ります。31歳は何ができるかな。1年後の自分が楽しみです。笑顔で今後もより一層励んでまいります!
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@mottajapan
ほったけんた
4 years
入社して今日で4年が経ちました。営業として入社し、インサイドセールスの立ち上げ、オンラインセールスの立ち上げ、30名管轄のチームリーダーを経験することができました。貴重な経験に感謝です。これからは新たなチャレンジの機会をいただいてます。圧倒的な成果を出せるよう努めていきます。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
人生は伏線回収の連続。歳を取れば取るほど伏線回収できて面白い。
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
人生は洗濯の連続。
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ほったけんた
1 year
フォトウェディングしました!和装洋装合わせて約8時間...!400枚の素敵な写真が撮れて満足です!
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
SecureNavi株式会社に参画しました!ISMSやPマークなどの取り組みを効率化するSaaS「SecureNavi」を開発・販売しているスタートアップです。今まで培った経験を活かしつつ、学びも積極的に取り入れていきます。チャレンジを応援してくれる皆さんに感謝です!引き続き宜しくお願い致します!
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
「休憩とは目を休めることだ」と教えてもらってから、ちゃんと休めてる気がします。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
感謝を伝えないリーダーからは人が離れていき、感謝を伝えるリーダーには人が集まる。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
商談では、伏線のあるアイスブレイクができると粋。
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@mottajapan
ほったけんた
5 months
弊社の働き方・福利厚生。 ・フルフレックスタイム制 ・フルリモートワーク ・3ヶ月に1回出社 ・リモートHQを利用した補助 (高級チェアや昇降デスク、モニタなどを会社負担でレンタル可能) ・書籍購入制度有り ・副業OK ・毎月3回オンラインランチ可能(会社負担) 採用強化中です!
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
カフェ行って読書して、ジム行って筋トレしてって最高かよ。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
日報は朝に半分書いて、夕方残り半分を書くようにするとスムーズ。朝の段階で何をするか、ミーティングや商談の背景は何で着地はどうなるか、などは大枠分かります。朝に一日の仮説を立て、実行して得たものや仮説と違った内容を書いて提出すれば良い。日報の質だけではなく、仕事の質も高まる日報術。
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@mottajapan
ほったけんた
5 months
スタートアップで働く人、全員読んだ方が良いのでは?と思うほど、最高の本。 『「起業参謀」の戦略書 スタートアップを成功に導く「5つの眼」と23のフレームワーク』田所雅之著( @TadokoroMasa
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@mottajapan
ほったけんた
4 years
僭越ながら、私の記事が載りました。 インサイドセールスの立ち上げや、新事業の立ち上げ参画など、様々なチャレンジをしてきました。これからも人に貢献できるよう日々精進して参ります。 不撓不屈の精神で、0→1に挑み続けるセールス堀田の熱き挑戦 | 株式会社ラクス
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
視野は広く、視座は高く、視点は鋭く。先入観と盲点の存在を認める。目線は合わせ、視線は熱く。そんな人に私はなりたい。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
本を読んで、一文でも響くものがあれば儲けもの。
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ほったけんた
3 years
「ナーチャリングよりもキープインタッチという言葉の方が適切ではないか。」以前セミナーで聞いて、納得感がありました。特にB to Bの場合、時期は営業の管理下にないことが多々あります。適切なタイミングで連絡することで、必要な時期に提案ができる。顧客育成よりも、連絡を保つ顧客関係構築が大事
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ほったけんた
2 years
謙虚、健全、懸命に。
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ほったけんた
3 years
ベンチャーの攻撃力と大企業の防御力から学ぶ。
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
フルリモートで入社して、まだオフィス出社していませんが、現時点では全く支障をきたしておりません。働きやすい!
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
無駄のある20代を過ごしてください。 成人式だったか高校の卒業式だったか忘れましたが、先生からそう言われました。 有益なことばかりにとらわれず、無駄と思えることに熱中することも大切。人生を豊かにしてくれるのは一見無駄と思えることなのかもしれません。 無駄のある20代を過ごしました。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
入社してからの5年6ヶ月間、日報を継続しています。入社当時は日報の価値を知らず書いていない時期もありました。価値に気付いてからは毎日書いています。過去分は誰でも見られるようにしているので、シェアした内容や記事を検索すれば出てくる。日報は自分にとっても周りにとっても貴重な学習ツール。
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@mottajapan
ほったけんた
1 year
提供価値の整理と発見には「B2Bにおける価値要素のピラミッド」が役立ちます。ピラミッド上層へ行くにつれ価値の種類は主観的かつ個人的なものとなる。営業提案手法の再検討や営業資料作成の際に、切り口を考える上で参考になります。BtoB SaaSセールスにはお勧め。
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@mottajapan
ほったけんた
1 year
まっとうな仕事をしている会社や人が、まっとうに評価される社会にしたい。
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@mottajapan
ほったけんた
1 year
7月7日七夕、33歳の誕生日です。皆さんのおかげで楽しく毎日過ごすことができ、無事33歳を迎えることができそうです!自分に誕生日プレゼントを何買おうか悩んでいます。最近買ったもので、これは良かった!というものがあれば教えてください。33歳楽しみます!
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
もうすぐ2万人の方にフォローいただけそう。SaaSセールス関連で2万を超えているアカウントは見たことないので、その領域にいってみたいです。
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ほったけんた
4 years
明日死ぬかのように生きよ。 永遠に生きるかのように学べ。 明日死ぬかのように笑い尽くせ。 永遠に生きるかのように健康であれ。 とにかく筋トレせよ。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
最近大事だなと感じたことの一つが、健康の充足と成果意識。メンバーが健康に過ごすことと、成果への強い関心があることがパフォーマンスを高める。組織の環境を整えることはマネージャーにとって重要な役割。私自身はなるべく定時に帰って筋トレします。そして、読書する!ツイートする!よく眠る!
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
メンバーを消耗するマネージャーと、メンバーを成長させるマネージャー。上から見ると分かりにくいですが、横や下から見るとすぐ分かります。マネージャー、上から見るか横から見るか下から見るか。
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@mottajapan
ほったけんた
11 months
1年間飲みに行かなくて変わったことと変わらなかったこと。 ・体調不良が減った ・飲み代が節約され貯金額が増えた ・自分の時間が増えた ・毎日スッキリ起きられる ・丁寧な暮らしができる ・夫婦関係良好 ・朝や昼に会いたい人には会えるので人間関係構築は変わらず
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
新任リーダーは革命を起こそうとしがち。革命よりも進化させることを意識した方が良いことや良いタイミングも多々あります。なんでもかんでも今までのやり方を否定することが正しいわけではない。
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
中途入社の方が組織に適応していく時に現れるハードル。 アンラーニング 知識・スキル・ノウハウの習得 組織の暗黙ルールの把握 信頼残高の積み上げ 社内ネットワークの構築 この��りをいかに支援できるか常々考えています。
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ほったけんた
2 years
型を極めるというのは、先人たちの肩に乗るということ。片意地を張らずに学ぶ。
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ほったけんた
3 years
どんな優れた人でも助けが必要。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
「インサイドセールスで活躍する人の特徴を1つ教えてください」 「意図を共有できる人だと思います。つまり、受注までのシナリオを考えて商談創出や顧客との関係性を保ち、その内容を文面や口頭で共有出来る人です」
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
「任せたよ」「待ってました!」という組織であり続けることを目指したいです。
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@mottajapan
ほったけんた
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7月7日の七夕、34歳の誕生日です。皆さんのおかげで楽しく日々過ごすことができ、無事34歳を迎えることができます! 【34歳の抱負】 ・事業成長に貢献する ・新築一戸建てを建てて引越す ・新しい発信方法の種を見つける ・新たな趣味を見つける ・毎日ジム毎日勉強 ・186㎝ 82㎏ 12% ・健康に過ごす
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@mottajapan
ほったけんた
10 months
弊社の働き方・福利厚生。 ・フルフレックスタイム制 ・フルリモートワーク ・3ヶ月に1回出社あり ・リモートHQを利用した補助 (高級チェアや昇降デスクなどを会社負担でレンタル可) ・書籍購入制度有り ・月に3回オンラインランチ可(会社負担) カジュアル面談はお気軽にお声掛けください!
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@mottajapan
ほったけんた
6 months
2年間飲みに行かなくて変わったことと変わらなかったこと。 ・体調不良が減った ・飲み代が節約され貯金額が増えた ・自分の時間が増えた ・毎日スッキリ起きられる ・丁寧な暮らしができる ・夫婦関係良好 ・朝や昼に会いたい人には会えるので人間関係構築は変わらず
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
知れば知るほど粗が見える人ではなく、知れば知るほど魅力が増す人になりたい。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
優れたインサイドセールスは、決してしつこいと感じさせない。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
本日2021年11月1日、株式会社ラクスは創立21周年を迎えました!私は2016年に入社しており、6年目となります。働く人が仕事も人生も楽しくなるように、引き続き努めてまいります。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
Excelだけ見ずに、顔を上げて足を動かして現場を観よ。
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@mottajapan
ほったけんた
11 months
周りから見たら、あの人なんでいつも笑っているんだろうと思われているかもしれませんが、本人はいったていつも本気です。 「苦しくても、笑顔を絶やさないようにしていると、不思議と気持ちが軽くなり、意欲や力も湧いてきます」松下幸之助 笑顔を絶やさず、チャレンジしていきます!
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
気付けばSaaSの営業関連の中でも最大級のTwitterアカウントになってきました!(最大ではないはずなので、勝手に最大級と表現...笑)みなさんのおかげです。ありがとうございます。引き続き少しでも役立つツイートとともに、乾杯やら韻踏みやらゆるいツイートしていきます。
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@mottajapan
ほったけんた
1 month
弊社の働き方・福利厚生。 ・フルフレックス ・フルリモートワーク(北海道〜沖縄までいます) ・3ヶ月に1回出社あり ・リモートHQ(高級チェアや昇降デスク等を会社負担でレンタル可能) ・書籍購入制度有 ・月に3回会社負担ランチ可能 半年前の25名から現在50名を超えました!各ポジション募集中!
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
視野は広く、視座は高く、視点は鋭く。先入観と盲点の存在を認める。目線は合わせ、視線は熱く。そんな人に私はなりたい。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
他部署の営業の方の状況について、数字等把握するようにしています。雑談する中で「今こういう状況なんですよね」と聞くと「何で知ってるんですか⁉︎」と驚かれます。そこから深い話ができ、具体的な課題や施策など参考にさせてもらうことができる。数十人であれば状況把握は可能。理解に努め学ぶ。
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
株式会社ラクス クラウド事業本部|🇩🇪ドイツ生まれ 京都宇治育ち|SaaS セールスの陽気な善人|営業 → インサイドセールスなど複数組織立ち上げ → メンバー30人統括リーダー → 新規事業 営業組織立ち上げ| 組織開発・人材育成・人事労務 ・リファラル採用 | ビール乾杯ツイートに定評があります🍺
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
買った本はすぐ読む。いちばん興味を持っているタイミングで読むのが、積読にならないコツです。
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
サーバントリーダーを評価できる組織にならないと、どこかで伸びが止まります。現場感のないマネージャーやトップセールスが組織から抜けるより、組織を下支えしているマネージャー・リーダー・メンバーがいなくなることの方が、組織として影響が大きい。そういう人こそ抜けてから大切さに気付きます。
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@mottajapan
ほったけんた
11 months
弊社の働き方・福利厚生。 ・フルフレックスタイム制 ・フルリモートワーク ・3ヶ月に1回出社あり ・リモートHQを利用した補助 (高級チェアや昇降デスク、モニタなどを会社負担でレンタル可能) ・書籍購入制度有り ・月に3回オンラインランチ可能(会社負担) インサイドセールス募集中です!
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@mottajapan
ほったけんた
1 year
弊社の働き方・福利厚生。 ・フルフレックスタイム制 ・フルリモートワーク ・3ヶ月に1回出社あり ・リモートHQを利用した補助 (高級チェアや昇降デスク、モニタなどを会社負担でレンタル可能) ・書籍購入制度有り ・月に3回オンラインランチ可能(会社負担) 2人目インサイドセールス募集中です!
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
19歳の頃から、毎月3万円以上は図書費に使おうと決めて、11年継続してきました。(毎日素麺しか食べられないぐらいお金がない時期があり、その時期は本の購入にお金を使えず継続できてません笑)読書は半分趣味、半分自己投資。これからも継続していきます。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
習慣が成果をつくる。 期末だからといって、いままで誰もやったことがないであろう何か画期的なことをやって、成果を出そうとするよりも、まずは当たり前のことを当たり前にやることを意識したいです。 当たり前なことを当たり前じゃないぐらいやれば、当たり前じゃないぐらい突き抜けた成果になる。
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
金曜日をお知らせします! (予告ツイートしておきながら、昔の写真です...!) かんぱあああぁぁぁぁぁぁぁいい!
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
サーバントリーダーを評価できる組織にならないと、どこかで伸びが止まります。 現場感のないマネージャーやトップセールスが組織から抜けるより、組織を下支えしていたサーバントリーダー・メンバーがいなくなることの方が、組織として影響が大きい。 そういう人こそ抜けてから大切さが分かります。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
良書の参考文献を辿って読んでいくと良書に巡り逢えます。1冊読むと何十冊と読みたい本が出てくるので気をつけています。
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
社会人10年目開始しました! かんぱあああぁぁぁぁぁぁあい!
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
書いたツイートを10回以上読み直します。「オーセンティックなツイート(自分自身の考えに根差した内容)になっているか」「元気づけたり良い気づきになったりするか」「適切な言葉遣いか」等をチェックするようにしています。違和感があれば、一度下書きに入れます。ツイートはあわてないあわてない。
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@mottajapan
ほったけんた
6 months
シンプルに言います。SaaS セールスで国内で一番フォローいただいてます。SaaS関連の方はフォローしてください。よろしくお願いします!
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
スリッパが暖かいって幸せ。そりゃ信長は秀吉を好きになるわけだ。
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
Excelだけ見ずに、顔を上げて足を動かして現場を観よ。
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
私のタグ。 ◼︎スタートアップ / ベンチャー ◼︎事業開発 / セールス ◼︎マネジメント ◼︎フルリモート ◼︎組織開発 ◼︎人材育成 ◼︎SaaS ◼︎読書 ◼︎花活 ◼︎チーズケーキ ◼︎ビールで乾杯
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
習慣が成果をつくる。 期末だからといって、いままで誰もやったことがないであろう何か画期的なことをやって、成果を出そうとするよりも、まずは当たり前のことを当たり前にやることを意識したいです。 当たり前なことを当たり前じゃないぐらいやれば、当たり前じゃないぐらい突き抜けた成果になる。
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@mottajapan
ほったけんた
10 months
弊社の働き方・福利厚生。 ・フルフレックスタイム制 ・フルリモートワーク ・3ヶ月に1回出社あり ・リモートHQを利用した補助 (高級チェアや昇降デスク、モニタなどを会社負担でレンタル可能) ・書籍購入制度有り ・月に3回オンラインランチ可能(会社負担) フィールドセールス募集中です!
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@mottajapan
ほったけんた
7 months
新潟の海沿いにおり、避難しております🫡
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
Twitter始めたばかりの方は、ぜひ私のツイートに対して「いいね」をしている方をフォローしてみてください。めちゃいい方ばかりです。また、私をフォローしてくださってる方や私がフォローしている方をぜひフォローしてみてください。めちゃいい方ばかりです。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
商談後の履歴入力。 レベル1 忘れずに入力しよう レベル2 商談後すぐに入力しよう レベル3 より詳細に入力しよう レベル4 ・・・ 組織の基準上げていかないと、いつまで経ってもレベル1のまま。新しく加入する方もレベル1やレベル2が基準だと思ってしまうと、次に進めません。当たり前の基準をあげる
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@mottajapan
ほったけんた
4 years
平凡、至って普通、一般人。学習中の私��すが、Twitterをやっている中で分かってきたことがあります。メモ共有します! 天才、Twitter才能アリ、著名人の方向けではないです。あくまで凡人である私の気づき。 滅多にこういったことをツイートしませんが、どなたかの参考になれば嬉しいです!
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
20,000人の方にフォローいただきました!爆発的に伸びることもなく、バズる経験もほとんどないです。何事もコツコツ積み上げていくタイプ。今後も地道にやっていきます。SaaS営業では一番大きなアカウントですが、関係ないしょうもないことも多々ツイートします。引き続きゆるりとお付き合いください。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
サービスそのものだけでなく、組織や個人も「永遠のベータ版」。
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
来年からはフルリモートで働きます!
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@mottajapan
ほったけんた
9 months
毎朝妻と30分散歩しています。「ここの角の家、金木犀だったんだね」「こんな道あったんだ」「今日はこの時間帯に太極拳みたいなことやってる人いるね」なんて歩きながら話す時間が好きです。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
オンライン商談では靴磨きよりも笑顔磨���。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
ツイートで大事にしたいのは品と韻。
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
本日はビールツイートします(宣言)
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
「分かりにくい」というだけで、不信感に繋がりやすくなる。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
「5回の誰?」ではなく、「5回のなぜ?」。リーダーは、犯人を探すのではなく、原因を突き止める探偵。
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
Twitter始めたばかりの方は、ぜひ私のツイートに対して「いいね」をしている方をフォローしてみてください。めちゃいい方ばかりです。また、私をフォローしてくださってる方や私がフォローしている方をぜひフォローしてみてください。めちゃいい方ばかりです。
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@mottajapan
ほったけんた
9 months
リファラル採用に関するインタビュー記事です!2年前、60万人の中で1位になった秘訣を話しております。リファラル採用に力を入れている人事の方やマネージャーの方ご参考ください😆詳しく聞いてみたいという方が多かったら、Voicyなどで話してみます!
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@mottajapan
ほったけんた
4 years
7月7日、私ほったけんた30歳になりました!親と、自分に関わってくださってる皆さんに感謝です。 まだ10代が少し前のように感じますが、気付けば30代です。楽しみます。 おめでとうのいいねとともに、おすすめの本やマンガ、アニメ、映画があれば教えてください^ ^
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
感性はいつまでも未完成。物事のエッセンスを見極めるセンスを養いたいです。
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@mottajapan
ほったけんた
1 year
花束が似合う人を目指します。
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@mottajapan
ほったけんた
1 year
泡が溢れ落ちそうです! かんぱああぁぁぁぁぁぁいい!
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
人の好きなことをバカにしてはいけない。むしろ大切にすることで良い関係が築ける。
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@mottajapan
ほったけんた
6 months
最近、3時間は立ちながら仕事しています。 座る時間が長い人は、あまり座らない人に比べて心臓疾患になる死亡リスクが3倍近く高い傾向にあると聞きました。また、立つ時間を1日3時間・週に5日確保すれば、年10回フルマラソンを走るのと同じカロリーを消費できるらしいです。電動昇降デスクで健康習慣!
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
来月から入社7年目です。複数の施策と組織立ち上げを経験させていただきました。いまは新規事業の営業組織マネジメントしてます。学びと気づきの日々です。誠実に謙虚に、そして熱心にやっていきます。
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@mottajapan
ほったけんた
1 year
大満足!弊社の働き方・福利厚生。 ・フルフレックスタイム制 ・フルリモートワーク ・3ヶ月に1回出社あり ・リモートHQを利用した補助 (高級チェアや昇降デスク、モニタなどを会社負担でレンタル可能) ・書籍購入制度有り ・月に3回オンラインランチ(会社負担) 成果に集中できる環境!
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@mottajapan
ほったけんた
3 years
交差する本音と本音。言葉足らずなら本でも読んで。士気を下げる指摘の態度より、理解に努める姿勢と配慮で意見を採用。強引な合意は関係を曇らす。共感の積み重ねで人を動かす。
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@mottajapan
ほったけんた
2 years
読書・筋トレ・サウナ日和!
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