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育休先生@ 小学校学級経営ch

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現役小学校教員(13年目)/登録者500人超えYouTuber/日本中の学級経営を改善して、貴方と子どもを救いたい

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@AaMq3s
育休先生@ 小学校学級経営ch
4 months
なんだかいつも偉そうに発信してますが… こんな私も、初任時代にはクラスを学級崩壊寸前まで壊してしまった経験があります。 多くの先生は「よく頑張ったね」といってくれましたが、私の中では学級崩壊だったと思っています…
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@AaMq3s
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28 days
文科省って、絶対、 小学校の学級経営舐めてるよね?
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4 months
小学校の体育の授業で、 こういう「ランド学習」やってる先生どれくらいいるんだろう?
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@AaMq3s
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4 months
@puWEdv3yss26582 そこで、 「いいよいいよ!こっち任せて早く行っといで!」 って言ってくれる人と環境に出会いたい…
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@AaMq3s
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4 months
@usa1103riri ありえない!! 拒否だ!拒否!!
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@TYPFNJvx94LvMko 漫画の説明とか要約させるの好き 意欲高いまま 作文力つけられるからオススメ✨
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@AaMq3s
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4 months
まだ朝の健康観察で、 一人一人の名前呼んでるの? いや、キラキラフレッシュ先生だったらいいと思います 私には無理でした よくやったのは、 出席番号1番から順番に、次の子の名前を呼ばせて、最後の子が私の名前を呼んで終わりとというものです これで充分だと思いました
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1 month
@TYPFNJvx94LvMko 留年と飛び級は導入すべき お互いのために
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8 days
@hoimin_hoiku 最上級に尊い仕事だと 思うんだけどなー🥲
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1 month
@ganjitsu_sensei ヤバすぎる😰 要因多すぎて😇
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2 months
@ikuji_takuto みんな忙しいんやね…🙃
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@Moony4Man または1人か2人の親に意見されたからだな 打たれ弱すぎやろ😇
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3 months
@9ivs4Lw3xrOHstW そうなんよ、 そういう素敵な先生が増えてほしい反面、それが普通になってはいけないと思う 周りの期待値がチグハグになるから 歩合制なら全て解決だな
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@AaMq3s
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2 months
@Show6306205921 あんずさんは悪くないです 悪いのは、初任者に担任をもたせるこのシステムです 試行錯誤してなんとか凌いでください😞 でも、無理はせずに、休み休みで👌
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@AaMq3s
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8 days
@TYPFNJvx94LvMko 目的論的に見ると、 勉強したくないんじゃなくて 勉強してる感じが出したい と無意識で思ってる説
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@AaMq3s
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4 months
@KingKRool2525 わかります、ほんと 個人的な結論は、 ・こだわりを捨てる ・諦める ・家でやる ・子どもがいる時にさばく ですね 授業1時間自習にしたら捗りますよ笑
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@AaMq3s
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3 months
@usa1103riri 酷すぎ 当たり前だけど、 子どもと大人の間にも相性はある こういう時に、「担任交換」とか「クラス解体」とか気軽にできるようになってほしい それによる書類や仕組みの云々は知らん まずは、子どもと教師を守れ
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@AaMq3s
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2 months
@suwakomush ウケる🤣 良かれと思って言ってることが、 現場の職員の神経を逆撫でしてる笑
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1 month
@GmtHQlxsFowe7S9 でも託児所感覚で通わせてる保護者もいそう🙃 ゆとりないなら仕方ないか🙂‍↕️
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18 days
@0uT7Zj8giXj46BF ついでに書写も✋
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2 months
@bantam358 誠心誠意は勤務時間内だけで良し👌
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4 months
@aikatan_yuppie ありえん!
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3 months
@NlE95u それを上回る結果を出して、 わからせるが良し👍
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2 months
@Unlock__myself 本校では、しごでき図工担当の計らいにより、外部審査(教員が関与しない出品方法)のみの作品要項となりました ナイスが過ぎる👍
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4 months
@KOIZUMl_JAPAN 物としては、空気清浄機が置いてますね、全教室に
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2 months
@vicep_frog 対応がめんどう&校内への周知も手間😛
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24 days
@wonderhope923 まあ子ども&家庭視点だと そうなるわな😑 でもワイらは あんただけの先生ちゃうねん 来年も再来年も その子らを見なあかんねん 持続可能かどうかか大事やねん😇
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@AaMq3s
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10 months
【定時退勤の心得その一】 その日の朝に「今日は定時で帰る」と決める。
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4 months
@eigo_senka やはりインターネットじゃないですかね? 情報に溢れてきたから、 みんなより素敵な世界がわかっちゃったんだと思います 大人も子どもも
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@AaMq3s
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2 months
@ganjitsu_sensei 多様性という名の無法地帯
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2 months
@kuma_sakurairo 100%いる👍 というか全教科に専門性を😇
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1 month
@kyousai_Chiba これ公式?ほんと?🙃
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10 months
【定時退勤の心得その十一】 本気で忙しい時は、「自習(1人で静かにできること)・係活動・図書」で作業時間を確保する サボりではなく自分自身のパフォーマンス維持のための「投資」と考える 心身の不健康な大人が子どもを成長させ続けることはできない 子どもも自己決定の機会が増えてwin-win
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3 months
@Moony4Man あるある笑
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15 days
@senseioutdoor 学校現場で、 しかも担任がする研究は 不可能なんよ🙂‍↕️
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9 days
@ganjitsu_sensei それはやばい😰 友達にはなれないな🥲
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26 days
@ikuji_takuto 仕事を減らせ 教員増やせ それだけ
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1 month
@senseioutdoor もっと明らかにすべき税金の使われ方あるやろ😇
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2 months
@reborn_teacher あるある、受け皿問題🙂‍↕️ お魚型の醤油差しのキャップ程度の受け皿の子に、どんな授業しても無理よね🙄
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@AaMq3s
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25 days
@eigo_senka まあそういうことですわな😇
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2 months
教員採用試験 今思うと、 教育者を一度の試験で選び切るって結構クレイジー いっそのこと、 教員にもインターンを導入して、お金もらいながら現場経験積んで、副担任とかの立場を経験させて適正を判断するくらいのモラトリアムがあった方が皆にとって良いよな🙄 みなさんはどう思いますか?
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@AaMq3s
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1 month
@V6zgN9mvifif6Ob 公教育を維持する気ない🙃 もう次の学習指導要領には「指導者が足りない時の工夫」も載せたらええ😂
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@AaMq3s
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29 days
@dorodoropig 不幸な思考よな🙂‍↕️
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1 month
@kuroteacher777 そういう子すら 「受け入れてあげてみんな仲良く…」 とか言うんやろな 公教育終わってる
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4 months
@iSrwAJE4IzRteJZ いじめ被害を証明するためにお金と時間かかるって終わってるな その絶望はエネルギー、 無理せずに!
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@AaMq3s
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4 months
@ssmkite 4時間目の体育は、鬼門 私は極力やらない派 割り当ての時は、 「なんかかんや…」言って交換してもらう派😛
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4 months
@syusense できる子にとっては秒 できない子にとっては年
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2 months
@Ohhappydays6 難易度高めですな🤔 とりあえず「どうしたの?…うんうん…それで?…で、どうしたいの?…」 みたいな絡みしそう、自分なら🤓
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1 month
@poncothu_sensei 初任の学級担任は、 超絶ハードモードなので仕方なし🙂‍↕️ この仕組みが悪 でもお疲れ様です🥲
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3 months
@I8Imq 国に進めてほしいことは、 ①経済対策 ②教育への投資 ③その他 かな🤔 正直、 家庭環境あっての学校教育だから、 まずは子育てしてるパパママに 精神的な余裕を与えてあげてほしい その上で、 学校では「正しいお金の知識」を教えて子ども達に教育していくべきと思う どうかね?
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@AaMq3s
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2 months
@I8Imq 現場の実質最高責任者… それが教務主任
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9 months
教員の仕事と育児に追われ、 この時間にしか自分時間が取れない同類の方々を探しています笑 #おはようございます
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@AaMq3s
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@oS24QjLkJy3Xj1O 夏休みに出るお給料が、 一年間の残業代だと思ってる🥲
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@AaMq3s
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4 months
ずいぶんお早いお目覚めですね? 疲れは取れましたか? こんな時間に目を覚ませるあなたは、 本当に真面目で素晴らしい先生だと思います。 あなたのような人に担任をもってもらえた子ども達・保護者の方々は、本当に幸せです。 お世辞ではなく、 心の底からそう思います。 私の娘も、
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@AaMq3s
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4 months
@81I6VVboj7h2Bqy 難しい問いですね そもそも、 担任にそこまでの責任を取る余力があるのかや、「学力の保証」の最低ラインが不明確なのも原因かと考えます そして何より、 その目的が「宿題」によって達成されるのかがわからないというのが問題と思います いかがでしょうか?🤔
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@AaMq3s
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2 months
@w114e それいつも思う😑 でも、 児童ABと対等な関係を築けている存在は担任だから仕方ないのかなーと思う今日… 仮に、 Bの保護者からAの保護者へ直接連絡をしてくれたとしても、Aの保護者がまともでなければAの『行動改善』は果たせない気もする だから、 担任が介入するのが一番改善が早い気もする…
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@AaMq3s
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2 months
@7ZqAXY4Gv1poAks 仕事しながらはキツいよ😖 もう講師で一年頑張って、 管理職からOKでたら合格で良し👍
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9 days
@I8Imq THE☆教育崩壊
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4 months
@9ivs4Lw3xrOHstW 追い込まれてるなー、と
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@AaMq3s
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4 months
@p42218 それはきつい 傷付いて当然 その言葉をスルーできるのは、 5年目以上と思う
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2 months
@I8Imq 同意が過ぎる 頷き過ぎて首もげら🫠
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4 months
@rem0n410 どんなヤバさか気になる!😱
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3 months
@tonkatusakusaku 同意が過ぎる そもそもサービス残業が当たり前の仕事量設定されてるって何なん??💢
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@AaMq3s
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3 months
何度でも言います こんな時間に起きられているあなたは、 本当に素晴らしい先生です たとえそれが、 ストレスやネガティブな理由からだったとしても… あなたのような一生懸命頑張る人に、 担任を受けもってもらえている子ども達・保護者の方々は本当に幸せだと思います
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@AaMq3s
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@kyouyur 統一という名の呪縛
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26 days
@V6zgN9mvifif6Ob 不公平の極み…
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@AaMq3s
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19 days
@wTXLaupTY01dY8T 求めたい気持ちはわかる 矛先が学校に向いただけ🙃
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@AaMq3s
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1 month
@ZXqQTJdLh7cgj1T こういう子たちがいるかいないかで、 1年間の難易度が激変する もはやギャンブルやん
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@AaMq3s
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2 months
@9i2isuoyB9SPeNB あります! この言葉を子ども達に伝えるためにこの仕事がありますよね✨😌 なんかポストでバズる感覚に近い感じ😛
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@AaMq3s
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2 months
@V6zgN9mvifif6Ob 早く逃げたい、 このタイタニックから
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@AaMq3s
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9 months
特に算数の授業、自力解決の時間に鉛筆が動かない子がいる 私「大丈夫?できそう?」 子「…」 私「教えようか?」 子「んー…」 私「教えてほしかったら呼んでね」 子「はい…」 助けを求めるまではあえて助けないことも大切 その子が算数嫌いにならないことや自主性を尊重する方が長期的には⭕️
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@AaMq3s
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3 months
@hina_sensei777 お邪魔管理職いらぬ!
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@AaMq3s
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3 months
【トラブルを長引かせる・悪化させる教師の特徴7選】 ①すぐに話し合いの場を設けない ②そのトラブルの良い悪いを教師が決める ③子ども同士の話し合いを最後まで見守らない ④最後に「他に言いたい事はない?」と確認をしない ⑤トラブルについて保護者に連絡をしない
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@AaMq3s
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3 months
@ganjitsu_sensei きっと 「ポリシー」も無し だったのでしょうな😛
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@AaMq3s
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4 months
まさか授業で学力がつくと思って、 頑張ろうとしてませんよね? 特にこの時期は、 そんなこと考える必要ありません この時期の授業は、 学習内容の定着よりも『雰囲気づくり』が最優先です 子どもは授業の内容よりも、 「この先生はどんなふうに授業するんだろう?」 「当てられたらどうしよう…」
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@AaMq3s
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3 months
@sugakujyuku 100点あげたれや😛
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@AaMq3s
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4 months
@senseioutdoor たしかに笑 「筆箱はお道具箱の中に入らない大きさはダメ」 とかルールあれば良いのにとか思ってました🤔 そういう学校あるのかな?
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@AaMq3s
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2 months
@5918_31m 担任外ならまだ続けてやってもいいよ😏
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@AaMq3s
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26 days
@ikuji_takuto 「専用の何かがいる」とか言いそう…
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@AaMq3s
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9 months
【物語文の授業でよくやること】 ・音読 ・クイズ作り ・クイズバトル ・友達に説明する ・友達に教える ・要約(文字数指定) ・意見作文 クイズバトルでは、洗濯バサミを対価に行い、文章を読めば誰でも答えられる問題のみを作らせます。 #唐突なポスト
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@AaMq3s
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10 months
【定時退勤の心得その十二】 授業準備は単元ごとにまとめてする 明日の授業を今日考えていては時間が足りません 出来具合によって時数の増減があることも考慮して、ゆるーく単元を組みましょう まとめて準備すれば、無駄な「こだわりたい欲」は薄れます #夜中にやるこまめな授業準備ほど効率悪い説
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@AaMq3s
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3 months
@TNlO3pXvxuPZb4h 意外に同一人物かも…😛
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@AaMq3s
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3 months
@hina_sensei777 あー、追い込まれて余裕ない管理職あるある
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@AaMq3s
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3 months
@Kanchan_es あるあるー!!笑 「いや、まずはお前や!」って感じですな😛
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@AaMq3s
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4 months
え?学級目標が決まらない? そんなん決めなくてええよ つまり、 目標が必要になったら作ればいいって話 最初から「作る前提」で作ってたら、 そりゃ決まらないよ クラスとしていろんな活動をして、その上で生じてきた問題やトラブルをみんなで解決していく過程で、学級目標が見えてくる
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@AaMq3s
育休先生@ 小学校学級経営ch
2 months
@kyouyur 聞こえは良いけど、 結局、連絡帳書くくらい 生活ベースに落とし込めてないと意味ないよね🙄
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@AaMq3s
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29 days
何回でも言います 夏休みにも関わらず、 こんな時間に起き、 自分の目標に向かって 行動しようとするあなたは、 本当に素晴らしい努力家だと思います 例えそれが、 ネガティブなストレスや プレッシャーからくる 行動だったとしても 今こうして起きられていることが、 まず凄いと素直に思います
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@AaMq3s
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2 months
@ZXqQTJdLh7cgj1T 管理職の本気度に依存する困り感🙄
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@AaMq3s
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2 months
@fight_kyosai_ 皆、密かに始めている… テスト前に 「全然勉強してないよー」 って言う中高生のように…😬
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@AaMq3s
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2 months
@pbl7KfY4EwrxdRT 保護者も忙しいのね…🙂‍↕️
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@AaMq3s
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10 months
先輩「なんか元気ないね、どうしたの?」 私「クラスが微妙で…」 先「どんな感じなの?」 私「メリハリがないっていうか切り替えがイマイチっていうか…」 先「どんな姿が理想なの?」 私「え、理想はちゃんと話を聞いてくれて、授業でも挙手が多くて、みんな仲も良くて…」 先「それが全部できたら、
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@AaMq3s
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2 months
繰り返し何度でも言います こんな時間に起きられているあなたは、 本当に素晴らしい先生です たとえそれが、 ストレスやネガティブな理由からだったとしても… あなたのような一生懸命な方に 担任を受けもってもらえている子ども達・保護者の方々は本当に幸せだと思います
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@AaMq3s
育休先生@ 小学校学級経営ch
20 days
@TYPFNJvx94LvMko 「わかりません。 不安なら頑張りましょう」 で終わり😇
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@AaMq3s
育休先生@ 小学校学級経営ch
4 months
@shirochansensei 同感! ナイスです! マンネリしてきたら逆にします、私は
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@AaMq3s
育休先生@ 小学校学級経営ch
3 months
学級担任であれば、誰もが一度はぶち当たる悩み 『子どもの反応が悪い…』 これには原因があります。 私が一番の原因だと感じることは、 子ども達が安心感をもてなくなるような 「高圧的な指導」です。 そう、かつての私です… 皆さんはそうならぬように、
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@AaMq3s
育休先生@ 小学校学級経営ch
10 months
【定時退勤の心得その三】 今日絶対にやらなければいけないことだけやる! 明日でいいことは明日やろう。 (まぁ暇ならやってもいいけどね) でも、若年ガムシャラ期の先生はやりたいならやれば良いと思います。 定時退勤したくなったら参考にしてみてくださいな。
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@AaMq3s
育休先生@ 小学校学級経営ch
1 month
@TeacherMiho 教育者としての適性と愛情が問われますな🙄
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@AaMq3s
育休先生@ 小学校学級経営ch
1 month
@kyouyur そんな評価なら無くて良い、ほんと
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