Eランくん @shukatsu_sodan1 Twitter profile

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

Xで他人を責めたり、マウント取ったり、正論ぽいことをぶち撒けても自分は成長しない。自戒。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@kapibara19190 残業60時間の境目は「やらざるを得ない仕事があって残業をしている人たち」と、「自ら進んで仕事を作り出し、残業をしに行ってる人た」に別れるのでは？と思います。そもそも、同一グループで残業時間60時間以上の時と未満の時で比較する必要がありそうですね。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@3U62_ 的確に質問に答えられていなかったので繰り返すような質問が来ていたのでは？

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@max358japan コーヒーをダイレクトに味わえますね…。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@uudaiy せやかて、どんなに時間かけようがお客さんや上司が定時退社さんを選んだらそれまでなんですよね。すなわち、結果が全てというか。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

7 months

@shiawase_aurora 初任給を上げる事で社内にどんな影響を与えるのか考えないのは浅はか過ぎますよね

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

8 months

「女って金持ちが好きだろ？」というよりも、「取り柄のない自分は負けてしまうだろうな」ってニュアンスを感じる。　→ただ、このコンプレックスが付き合ってから嫌な方向に出そうだなーという部分は同意。

ポイズンちゃん

@poisoncookie00

8 months

ノンフィクションの婚活男性、あの後天使のような女性に出会い仮交際成立してて凄く嬉しそうだったけど「金持ちと結婚するんだろうなぁ」って呟いてて嫌な予感。低収入である事自体よりも、金持ち男性への羨望やどうせ女は金持ちを選ぶんだろという卑屈さに対して女性は敏感だし引く人多いよね。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

9 months

@TrinityNYC 女性が「自分たちで配るから大丈夫です」と言ってるのにも関わらず、それでもなお絡んでいこうとするあたり、男の自分でもゾッとします。。この方は物資の配布の役割からは外したいと思います。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@mogura2001 @tabbata 未知の物質について議論進めていきたいですね！1番楽しそうです

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

9 months

「逃げなさい」だけの場合、人は「なぜ？何から？どこへ？」と反応する。「沈みます」なら高いところへ行かなくてはと判断ができる。テレビで津波の映像を見ているのとは視界が異なる。※ただ、アナウンスで「放流のため逃げなさい」とは伝えてそうですよね…

橙⚡️

@_0ranssi_

9 months

避難勧告のトーンが深刻なのはこういう人を守るためだと思う者

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

10 months

@nemuri11290 中途採用は即戦力という多くの会社はオンボーディングをサボる言い訳をしているだけだと思いますね。中途採用が即戦力になるように設計するのが会社とマネージャーの仕事だと思います。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

8 months

これを裏の顔と言うあたり、投稿者からの隠の臭いがすごい

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@tomyuo 確かに役職者でもないし、命令や指示でもないので、間に受けてくれる人がいたら会社にとっては自らの手を汚さず利益になる良い状況ですね笑

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@JapanTank むしろ、会長と社長に合わないんだったら社員はすぐに辞めるべきだと思います。人の車を傷つけたり、人に嘘をついてまでやりたい仕事なのでしょうか？　不思議です。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

8 months

「子供のことを考えるならPTAに参加すべきだ」と言う人もいるようなので、その人たちには「地球のことを考えるならコオロギを食べるべきだ」と強く推していきたいと思います。よろしくお願い申し上げます。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

8 months

コメント欄にあるように「女性1人で行かせたのが問題。男性は1人でも大丈夫」が正しいとすると、女性を採用すると人件費が倍かかるということになる。であれば「男性を採用するべき」ということで女性も納得されるのかな。難しい。

ponsuke

@po_n_suke_

8 months

コメント欄に女性を一人で行かせた上司や組織を批判するものがたくさんあるのだけど、実際問題として人がいないわけだし、じゃあ必ず二人一組で行くために職員増やしますね、とすると手のひら返したように批判するんだよな… どうしろっつーんだよ…🤔

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

8 months

@fUKUuR6YW6jDHUs 同感です。PTAをやりたくない親は巻き込まないで欲しいです。そもそもPTAというボランティアが介入しないと成り立たないような学校の運営を見直すべきですね。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

8 months

@goodbye_hamham 上司「人事院から公務員は元気であるべきだ、と指示があった。元気になるよう頑張ってください。以上。」

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

8 months

PTA代表「親として協力できるなら使ってもらいたい」 ↑一番間違ってる。ボランティアありきで仕事を回そうとするべきではない。親だって働いてるんだ「時間内に仕事が処理しきれない」が82％…教員の長時間労働改善とやりがいテーマに議論(ＳＢＣ信越放送) #Yahoo ニュース

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@kapibara19190 どこもかしこも似たような状況みたいですね。経営層は穴の空いたバケツ状態と認められずに「今の若者はすぐやめる」「多様性」「転職ありきの時代」と他責にしている光景が目に浮かびます。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@ZanEngineer セブンイレブンというより「どこの工場か？」の方が興味あります

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

7 months

@shinji_ishimaru これは2年前の内容ですか？と、問いたくなる内容ですね。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@tatannmama どこの政党も公約に掛け金をベットして未達なら次期の歳費から徴収するか、次期の選挙にて公約の達成率を開示する義務とかを設けてほしいです。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@rikei_ayaka デスクトップが散らかっているというのもありますが、単にスクショの保存先の設定ができてないだけな感じしますね。教えてあげてほしい笑

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@ikedanob 薬物は個人の問題ですが、それを隠蔽しようとしたりする姿勢に非難が集まっているのではと思います。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

8 months

@investarrr 良いニュースと悪いニュースを同時に聞いている感覚になりました。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

8 months

@TrinityNYC 20日経つのに災害発生直後の緊急対応のマニュアルをもとに説教される…。備蓄スペースが無限にないと生理用品は備蓄できないと説教される…。江戸時代でももっとまともだったと思います…笑

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

8 months

謝礼が必要であればお願いは取り下げると言ってるのに、わざわざ晒す方もなんだかなぁ

極悪悪メロディ

@k_kikuchan

8 months

お前らは無料で働いてるのか？

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@RyuichiYoneyama このような「存在意義を話せるチャンスボール」なのを気付かずに、無礼だなんだと否定的な態度を取るからこそ存在意義が問われていることを気づかないのが残念です。と回答するところです。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

8 months

@NZM_MGTOW 性被害でもなんでもない。割り勘にしたいなら自分から割り勘を申し入れすれば良いだけでは？

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

7 months

@itoukaityou あったかい方が幸せ

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

4 years

なぜ私がTwitterでこんなことをしているかと言いますと、ネームバリューもない大学で、目立った成績もない中で、ただ単純にいい会社入りたい！と思う気持ちで全力に取り組み、就活を成功させました。その就活の考え方をちょっとでもお伝え出来ればと思いましてってやつです。ボランティアです。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

9 months

@TrinityNYC 『人口も税収も全然違う(から避難所のクオリティに差が出ることはやむを得ない)』ではなく、『人口も税収も全然違うけど、避難所のクオリティに差が出ないようにしよう』となるべきなんですけどね。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@nittaryo そんな給与も払えない経営者ってどうなの？という議論とともに、そんな低い時給でもそこで働こうとする従業員がいることも事実なんですよね。不思議です。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@sharenewsjapan1 このリプ欄だけ見ても少子化が進む理由が分かりますね。妊婦さんが電車で席を譲られないことを発言したら、妊婦さんを責めるんですからね。情けない。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

9 months

@TrinityNYC 「できないにはできないなりの理由がある」こんな発言が認められる会社楽そうでいいですよね。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

8 months

ストレス性の吐血がトレンドワードで、日本終わったのかと思った

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@jonny_mado この令和版奴隷の35歳前後世代が「もしかして、自分たちってもっといい会社に転職できるかも？」と気付き始めたら、世の中変わるかもですね。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@MIYUKI__ONO だからこそ、まずは雇用主が適切な報酬をクリエイターに支払うようにすべきではないでしょうか。そもそも税金を納められない状況を是とすることがおかしいと思います。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

3 years

@yuineech @aZ9P96zlzPH15X1 @Le_a1477 @ggnka___icha 火の玉ストレート

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

3 years

@morningstar0212 戦争で豊かになっていたその時代の戦争について、回避する方法は誰にもわからないのではないですかね？国を動かしていた人たちが戦争に肯定的だったと思うので。だからこそ、「戦争は悲惨なものである」という感情を国民全員が持つことが、民主主義の国においては戦争回避につながると思います

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@sakamoto_582 この手の話は企業が給与を提示する上で期待する業務内容を説明し、求職者に合意を取らないことが全ての原因だと思います。どういう仕事をしたらいくらなのか？がないので、適切な交渉に至らないのだと思います。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@kapibara19190 まさに「穴の空いたバケツ」ですね。バケツの穴を補修せず、ただ大量の水を流し込んで、バケツの中も混沌としているというのが、その他多くの企業でもありそうです。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

「繊細で一々傷ついてたら仕事できないから、こういう仕事は辞めて工場のライン作業でもした方がいい」は工場のラインの方々に失礼だとは思うが、これだけでネットに個人情報晒したり本社に名指しで電話するあたり、会社としても採用しなくて良かった案件。30分質問責めと言うが面接だもんな…

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@kou_1970 これは仏も許してくれない

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@kidasangyo 確かに親って視点抜けてましたね。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@SES48740815 「まずは1.38兆USDをご用意ください！」

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

9 months

@yoshilog 山本太郎を批判するために言葉を並べた感がありましたね。「物資の量以上に物流配送に苦慮しているのは見て取れます。それに対して、政府は業界団体との連携などを1/4の段階で対応していることがわかる。」についても対応の有無ではなく、出来てはいないことが問題なんだと思うんですけどね。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@shoshanohaisha でも、メンタルは壊れてしまうんですね…

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

7 months

@yoshilog 親「寝てたら下がらないはずだなー」子供「(起きてるのバレないように、腕上げておかなきゃ)」腕「💪」って意味です

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

9 months

@TrinityNYC 裏を返せば、常識でわからない人が一定数いるってことじゃないですかね。。。そういう人たちはアラ探しが得意なので、抜け漏れないように要素を盛り込まないと…って作成者の意図を考えるとこの因果関係図がごちゃごちゃしてるのもわかるような気がします。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

9 months

ちょっと待ってください。私も昔行った観光地を適当に選んで3点結んでみたら三角形になりました。これは何かあるかもです

Hikakin_Finder

@Hikakin_Finder

9 months

3点結んだら三角形できるのは当たり前だろwww

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

7 months

@MRdensuke1 元々は年功序列終身雇用だったのが途中でルール変更となり、その歪みを今の40〜50代がもろに受けてますね

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@GICHOGI 生活習慣病は5割負担で！

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

8 months

@RyuichiYoneyama やる気のない無能より、やる気のある無能のほうが危険って誰かが言ってましたね

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

8 months

@aoi9525998 「男全体に当てはめるなって話なのに言葉通じない笑シリーズ」はぜひ続けてください笑性犯罪をする人が悪いのであって男が悪いわけではないですし、冤罪のでっち上げをする人が悪いのであって女の人が悪いわけではないですね。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@kurolovesnaoki 黒崎さんは収益化しないんですか？

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@life93_mst_dic 初級のオムライスを食べさせられてるお客さんも、10年頑張ってきて初級と言われるヨシダさんも、誰も喜ばないシステムな気がしてならない。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

8 months

多分女性は結婚できないししてもすぐ別れる。ただ、進藤さんもこれじゃダメだ。自ら対等の関係を放棄してる。

かなや

@vfssZNy22SdKZyl

8 months

東大卒女子、進藤くんに｢平日に自炊した食事のレシピを写真に撮って送って｣って、ライザップのトレーナーかよw この時点で既に対等じゃない…。 #ザ・ノンフィクション

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@new_nizmo これは期待値の問題かと！いま年収300万の人が800万になる可能性に託すよりは、すでに800万貰ってる人を探した方が良さそうというのは理解できます。一方で、そんな考えだから今までいい相手が見つかってないのでは？とも思いますけどね！

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

6 months

@HighWiz さらには「早期退職制度」で早くいなくなってくれと、会社から優しい圧がかかりますからね

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@kapibara19190 経営者も人事も若手の「離職率」に敏感に反応するようになりましたからね。ただ、数字だけしか見ていないので"匂わせ異動"によって、希望の叶えられなかった人たちの不満が爆上がりしてる事実を直視してないはずです。どこも退職予備軍だらけです。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

8 months

正しくは「人と話してる時に腕組みは良くないよ。目上目下に関わらず良くないよ」と指摘すべきですね！

たるみちゃん

@tarumisakuran

8 months

今回いちばん引っかかったのはここ！！目上ってなんだ？お客様は神様とは言わないけどさ、アドバイザーは目上じゃないよ。年齢のことを言ってるのかもしれないけど相談所で何言ってる？腕組みは良くないけど言い方あるでしょ逆に目下ならいいの？ズレてる #ザ・ノンフィクション

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

6 months

1.5周くらい回って、海って一つしかないの？がものすごい高度な質問に思えてきた。

窓際ジョニー

@jonny_mado

6 months

【話題】"教養"の大切さがよく分かる動画

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

3 years

資格やTOEICについて取っただけでは意味がありません就活生「TOEIC900点です」企業「すごいね！…で？」です。「過去の経験と将来のビジョンを踏まえて、なぜTOEICを頑張ったか。」「その英語力がその企業でどう活かせるのか」が必要です。 #就活 #22 卒 #23 卒

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

4 years

【おすすめの自己分析】自分の経験や所属してたクラス、組織での自分のポジショニングを書く。どんなことに共感したり、嫌だったか出来事と感情を書く。共通点を見つける。自分の個性や考え方を見つけながら、「自身のあるべき姿」を認識する。そこにあなたの志望する企業があるはずです。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

3 years

就活エージェントに頼るのは禁物です就活エージェントは利用してください #就活 #22 卒 #23 卒

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@consultnt_a コンサル経験者のうち、コメントを残せなかった人たちは墜落しt…。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

9 months

@Link_2011A 32GBの方が筋肉への負担が小さいので楽に注ぐことができます。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

3 years

就活は考え方が大切ですいくら話し方を磨いても、考え方がゴミではせいぜい綺麗なゴミ止まりですその考え方とは①採用活動の理解と、②自己分析をベースにした一貫性のある就職活動ですすなわち、「相手の理解と自分の理解」です #就活 #22 卒 #23 卒

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@mogura2001 ありゃりゃ…。一応、どちらの議論にも活用できそうな参考文献はありましたので！笑

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

9 months

@nasukoB @yoshilog 素晴らしい写真とコメントですね。この人も隣の方も素敵な表情です。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@Tsutsui0524 一方で「儲かってないので5Sなんかやってられない」という会社に儲かる日は来ないんじゃないかなって思いましたー

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

9 months

@yoshilog まさにその通りですね。粗探しに必死な感じがすごく息苦しいです。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

8 months

①性加害の有無、②既婚者が不倫したことの是非、の２つの問題を分けて考えるべきで、①を問わないなら、②に関しては当事者・関係者間では話せばいいんじゃないかな。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

11 months

@ropponginza 裏を返せば、そういうやばい状況の人たちをひとつの箱の中に隔離してくれてるのはありがたい気がします。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@YahooNewsTopics また、値上げ！もはや、一般国民の立ち場からは値上げされても、増税されても、賃上げされなくてもどうしようもないということ。しょうがない。受け入れましょう。日本のエンゲル係数はおよそ27%程度なので、食料品平均14%の値上げで年収400万の人は約15万円が吹き飛ぶ計算です。食料品分だけで。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

1 year

@nhk_news 今車預けてる人…どんな気持ちなんだろう。。

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Eランくん

@shukatsu_sodan1

8 months