@bushralhindi
الموظف يبني اماله على المؤسسه، ويلغي جوانب الحياه الاخرى، من الاساءه للنفس ان يتم رفع التوقعات بالمحيط، الاصدقاء، المؤسسه. وادعاء الانتماء للمكان وان يحق له ما لا يحق لغيره بسبب تضحيته وقِدَمه، وعند تلقي الصدمه ينصرف دون ان يفكر وقد يرضى بمنصب اقل وكأنه يعاقب مؤسسته السابقه.