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GUCCIさん

@guccisan_x

7 months

【宣言】 2024年、 @guccisan_x は「自分自身の最高到達点へ」をスローガンとして行動します。そして大谷選手よろしくマンダラチャートで明確化したやるべき目標を1年をかけて全て取りに行きます。

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GUCCIさん

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9 months

今日嫌なことがあった人が見るべき動画はこれ #平野のメンタル

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GUCCIさん

@guccisan_x

3 months

なかなか仕事で成果が出せない人はだいたいこれ。成果出せない＝能力がない、じゃないのよね

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GUCCIさん

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9 months

部下（選手）を信じ、できる策を自ら講じ、失敗しても「中嶋監督、満塁策失敗！」と矛先を部下に向けさせない。理想の上司にしか見えなかったんだが。 #日本シリーズ

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

里崎さん「成績だけじゃない。練習方法だったりとか、練習姿勢だったりとか、若手へのアドバイスだったりとか、それを見ることによって若手やチーム内にいい影響を及しているんじゃないか」ほんとこれ。 #ホークス #和田移籍

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GUCCIさん

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8 months

仕事ができる会社員の上司との付き合い方はこれ

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GUCCIさん

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3 months

実際にいた2人の先輩の末路の違い【先輩Aさん】　　　　　【先輩Bさん】・利己的なシゴデキ　　・利他的なシゴデキ ↓　　　　　　　　　　　↓ ・自分の成果を誇張　　・チームの成果に協力 ↓　　　　　　　　　　　↓ ・高評価は得られる　　・評価はそれなり ↓　　　　　　　　　　　↓

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GUCCIさん

@guccisan_x

4 months

若手のシゴデキとポンコツの違いはこれだよな。【シゴデキ】　　　　　【ポンコツ】・定型業務を任される　・定型業務を任される　↓　　　　　　　　　　↓ ・業務に慣れる　　　　・業務に慣れる　↓　　　　　　　　　　↓ ・改善点を見つける　　・改善点を見つける　↓

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

新しい仕事での有能・無能の違い　　　【有能な人】　　　【無能な人】 1週間　必死に仕事する　　定時で帰る ↓ 　　　↓　　　　　　　　↓ 1ヶ月　必死に仕事する　　だんだん忙しくなる ↓ 　　　↓　　　　　　　　↓ 3ヶ月　仕事に慣れてくる　仕事に慣れない ↓ 　　　↓

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

@kawasaki__GREAT お母様の素晴らしさももちろんですが、事実を偽りなく伝えているご本人の行動も本当に素晴らしいです。お母様から育まれた「素直さ」は社会に出てからさらに活きてくると思います。素晴らしい新成人になられたご本人に乾杯🥂おめでとうございます🎉

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

JTCで企画→コンサルと歩んできたけど、シゴデキレベル感ってこれだよね。 3流：考えが浅く、相手を説得・納得させれない人 →論理性がない、論点がずれている等。JTCに多い。 2流：思考は深いが、相手に理解してもらえない人 →言葉がわかりにくい、立場を踏まえてない等。コンサルに多い。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

2024年になにかをガチりたい人へなにかをガチりたいならガチれる環境に身をおかないとね。 Xもおんなじ。よく目にするタイムラインも良質なツイートで満たすことが大事。以下の方々をフォローするとタイムラインに質があがるよ。・ツイ廃RE𝕏さん（ @REX_TwiHai ）

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

ついに、、フォロワーさん500名に到達し、ノービスの皆さんの仲間入りができました‼️‼️ フォローしていただいたみなさま、本当にありがとうございます🙇‍♂️🙇‍♂️🙇‍♂️感謝しかありません！

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GUCCIさん

@guccisan_x

5 months

JTCもコンサルも経験している身からすると、「まともな読み書きも論理的思考も優れているのに私が昇格できないのはおかしい！」と言う人に限って、周りの関係構築や効果的なネゴシエーションが不足している気がするんだよなぁ。

にゃんすけ@JTC人事企画

@nyansukestudy

5 months

オープンワークで久々にアクセンチュアの退職検討理由を見ていたんだけど、この女性コンサルの方の「まともな読み書きも論理的思考もできないのに、アピールさえ上手であればマネージャーまで昇進できてしまう」と言うのがJTCみを帯びていて好きです。

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GUCCIさん

@guccisan_x

3 months

とあるパートナーが言っていた言葉「正直自分の本当にやりたい案件なんて4割ぐらいで、残りはそうでもない案件だよ。でもそれを”自分のやりたいこと”になんとか結びつけて、前向きに取り組もうとしてるんだ。」

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

いいかい、年収を上げたいなら「実績」をつくるんだ。たとえ専門知識があっても、資格を持ってても、肩書きがあっても、実績がなければ意味がない。中身のない料理に調味料をドバドバかけているのと一緒だ。そんな料理を高く買ってくれる人はいないんだよね。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

Twitter界の巨人であるギンギン👺さん（ @ropponginza ）にもフォローいただけました😭嬉しすぎる🍾 フォロワー1桁の時からフォローしており、初めて買ったnoteもギンギンさんでした。

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GUCCIさん

@guccisan_x

5 months

JTC→コンサルに転職して良かったこと・毎年の昇給・ボーナス1.5倍・無駄な会議ない・論理的に話が進む・フルフレックス可・フルリモート勤務可・飲み会の強制参加なし・飲み代は上司の全奢り・やることやってればOK ・やりたい分野の仕事できるやることやる人には天国。できない人は地獄

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GUCCIさん

@guccisan_x

10 months

私もMARCHレベル→JTC→Big4→マネージャーとなった身。初めの転職エージェントからは、「お前には無理だ」と言われた。それが悔しくて、腹がたって、本業もガチり実績を出した。職歴書にかける資格もとった。徹底的な面接対策をやった。フラッシュカードつくって、1人で答える練習までした。笑

中堅コンサル

@mid_level_cons

10 months

〈学歴とコンサル就職について〉定期的になんかよくわかんないけど流行る話題だけど、学歴は大事よ。それば間違いない。俺もそりゃ、「マーチか」とか思うからね。書類見て。有象無象のガキども相手にするのは大変だから、そりゃ書類で切りたくなるよ。暇じゃないからね。

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GUCCIさん

@guccisan_x

4 months

@leon_hongo 面接官は「他人にわかりやすく正確に説明できるか」ではなく、「他人とコミュニケーションよく会話できるか」を知りたいはず…

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

おかげさまでフォロワーさんが400名を超えました🎉 300人強から3連休で急激に伸び、ここ10日で100名に近い方にフォローいただけました。昔からフォローし交流いただいている皆様、そして直近興味を持ってフォローいただいた皆様、本当にありがとうございます！

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GUCCIさん

@guccisan_x

8 months

今日コンサルマネジャーの集まりで、新卒採用面接でどういう人に内定出してるか？を聞いたんだけど、みんな口を揃えて、「やる気」と「素直さ」と答えてた。地頭は一定あればよし。とのこと。結局社会人として大事なのはこの2つ。前向きに、素直になろ。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

フォロワー500人でやりたいと思っていること・自己紹介noteを書く・500名到達まで取り組んだことを伝える・フォロワーさんへの感謝を伝えるあと4人です。🙇‍♂️

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GUCCIさん

@guccisan_x

4 months

めっちゃ大事なことを言います。幸せなキャリア、人生を歩みたいなら、絶対に他人を怒ってはダメだぞ。怒りの感情はすぐに”クセ”になり、すぐに自制心を奪っていくからね。初めは1人の部下に怒っただけなのに、他の部下にイラつくようになり、しまいには友人、家族にもイラつくようになる。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

社会人として10年以上働いてきて学んだこと・素直さと誠実さが1番のスキル・高度な専門性より慕われる人望・しんどいだけの仕事は成長できない・人のためになる仕事はやりがいがある・歳上から多くを学ぶのは初めの数年だけ・シゴデキは他人より過去の自分と競う

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

Xって最高のメンターだよな。年齢肩書き関係なく刺激をもらえる。発信してれば相互フォローでお互い刺激し合える。良いと思った人はガンガンフォローする、発信していいねもらう。ボーッとタイムライン眺めるだけじゃ何も変わらないぞ。

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GUCCIさん

@guccisan_x

7 months

やっと、、やっとフォロワー300人を突破しました😭 最後10人になってからなかなか伸びず、苦しいながらも投稿を継続して良かったです。なによりフォローいただいている皆様、本当に本当にありがとうございます🙇 引き続き良質な投稿をしていけるように頑張りますので、よろしくお願いいたします🙏

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GUCCIさん

@guccisan_x

5 months

2月色々あって実質活動停止してましたが、今日からX復活していきます！！やるぞ！！

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GUCCIさん

@guccisan_x

3 months

今日、元同僚に言われた言葉。「コンサル続けられるってすごいな。頭良いヤツじゃないと続けられないだろ？」これ、個人的には不正解。コンサル続けられるヤツは、 •自分の仕事の品質に拘れる •お客さんのために頑張れるこれだけよ。辞めちゃうヤツはこの2つが欠けてるだけ。

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GUCCIさん

@guccisan_x

7 months

Twitterを始めて約3ヶ月が経ちました！日々皆様のためになる情報を・・・と思い発信してきましたが、常に変わらないのは、私をフォローし、日々いいねやリプをくれる皆様の支えです！本当にありがとうございます🙇

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GUCCIさん

@guccisan_x

7 months

フォロワーさん着実に増えてきているので、自己紹介します！名前　　：GUCCI 年齢　　：30代半ば学歴　　：MARCH文系職業　　：中堅JTC→Big4コンサル在住　　：福岡県（関東出身）血液型　：AB型利き手　：左利き MBTI 　：主人公（ENFJ）タイプ得意

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GUCCIさん

@guccisan_x

8 months

20代が本業をガチるべき理由はこれ・体力的にもある程度無理がきく　→自分の限界値を知っておくことができる・上司が責任をとってくれる　→失敗しても自分の財産にしかならない・ポテンシャル採用されやすい　→やりたい仕事につきやすい・挑戦できる・そもそも本業で年収があがりやすい

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

目標未達・・😭 週末体調を崩してしまい、まともにツイートできませんでした🥲身体はすべての基礎ですね、反省しました。そんな中でも20名ほど新たにフォローいただけた方がおり、大変感謝です🙏 回復したので、今月中に必ずやノービス到達！！がんばります💪

GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

しごおわ！Xやるぞ！！今週末の目標は444人として動いていきます🛫

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GUCCIさん

@guccisan_x

5 months

シゴデキの共通点は「体力」だぞ。どんなに優秀な人でも体力がなければ、活動できず宝の持ち腐れだからね。頭の良さでも、メンタルの強さでも、ハゲでもない。シゴデキになりたいならまずは体力つけろ。筋トレしろ。デコ出すのはそれからでも遅くない。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

SNSのフォロワー数みんな気にするけど、リアルの方のフォロワー数も気にしなきゃダメだぞ。リアルの世界でフォロワーが少ないと、仕事もうまく進まないし、人生も彩らないからね。あなたには、仕事ぶり、人間性、Give精神によってフォロワーになってくれた人が十分いるのか。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

30代からも年収が上がっていく人の特徴・メタ認知能力が高い・自分をよく理解している・自分をちゃんと律している・他人の良いところに目がいく・学ぶこと、成長することに貪欲・部下、後輩など、歳下からも学ぶ・比較対象が他人ではなく過去の自分・ストーリー性高いキャリアを歩んでいる

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GUCCIさん

@guccisan_x

5 months

転職する人は絶対に「円満退社」するんだぞ。培ってきた人脈はどこかで役に立つかもしれないし、出戻りできる選択肢を残せる。そうでなくとも、辞める会社に正論や怒りを伝える必要は1ミリもない。あなたが気分を害してまで得られるものはもうないからね。

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GUCCIさん

@guccisan_x

9 months

まさに「いても無駄」の典型例。人材が集まらない&離職が加速するのは「心理的安全性」ではなく「キャリアの安全性」がないから。まさにこの話が当てはまると思います。

MH

@mt43666320

9 months

JTCの話。なかなか若手人材が集まらない&若手の離職が相次ぐので、若手をどろどろに甘やかしているらしい。当然ながら能力のない若手がのさばり、それまで支えてきた30代がどんどん離職、残されたのは還暦間際の年配社員と経験の浅い20代社員。中途で穴埋めするも早々に見切りを付けて逃げられる。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

しごおわ！先週末だけで20人もフォローいただきました㊗️ ありがとうございます！🙇 フォローいただけただけでも十分すぎるほど嬉しいのですが、ワタシは、「絡むとより良さがわかるアカウント」ですので、是非たくさん絡んでください！！🤣

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GUCCIさん

@guccisan_x

10 months

@shinmaipapapapa 今はおとーさんがどう思っているかわからないですが、この時代を過ぎ去った身からすると、もうね、この後ろ姿が見れるのが最高の幸せなのです。（小2の父より）

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GUCCIさん

@guccisan_x

5 months

土日で回復しなきゃ行けないものは、体力でもストレスでもなく、自己肯定感だぞ。自己肯定感は、行動する力、精神を守る力、戦う力を全て底上げしてくれるからね。そして、自己肯定感は、ポジティブな行動で回復し、高めることができるんだ。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

フォロワーさん500名突破記念の自己紹介Note完成しました！🙌 目次はこれ↓ 1. ヒトの、ことを、想う、GUCCI 2. 「ワタシは最強」だった学生時代 3. 「仕事をガチった」新卒時代 4. 「A.R.E.？」と思った中堅時代 5. 「人生をガチった」転職時代 6. 「憧れるのをやめた」コンサル時代（現在） 7.

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GUCCIさん

@guccisan_x

2 months

今日からまた積み上げていこう。諦めなければ負けじゃないのよ。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

有能・無能の休みの過ごし方の違い【有能な人】　　　　　【無能な人】平日と変わらず起床　　休みだから昼まで寝る ↓ 　　　　　　　　　　 ↓ 身支度も早々に済ます　ずっとパジャマのまま ↓ 　　　　　　　　　　 ↓ やることを書き出す　　とりあえずネトフリ ↓ 　　　　　　　　　　 ↓

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GUCCIさん

@guccisan_x

8 months

苦節2ヶ月、250フォロワー到達しました・・😂 フォローいただいた皆さま、本当にありがとうございます！！ここまで色々と試行錯誤してきて、やっと自分の型ができている実感がありますし、ここからガンガンためになる&オモシロツイートしていきたい！いけると思っています！！

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

（JTC）部下「明日、雪すごそうですね」上司「遅刻してもいいから気をつけてこいよ」部下「わかりました」（外資）部下「明日、雪すごそうですね」上司「あー、休んでいいよ」部下「まじっすか」（コンサル）部下「明日、雪すごそうですね」上司「今日帰らなきゃいいじゃん」部下「」

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GUCCIさん

@guccisan_x

4 months

ぶっちゃけ、「太ってる」人より、「すぐ怒る」人のほうがシゴデキじゃないよね。

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GUCCIさん

@guccisan_x

7 months

みなさん気づいていますか？千と千尋が公開された2001年に生まれた方が今年の新卒入社の方々です。御社に「ここで働かせて下さい」といって入ってきます。でも勘違いしないでください。

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GUCCIさん

@guccisan_x

8 months

わかりみが深すぎる。・残業が多くても成長はできる・上司がウザくても成長はできる・意味のない仕事をしてると成長できない成長できない →市場価値が上がらない　→意味のない仕事から解放されない意味のない仕事からは速攻抜け出さないとアリ地獄にハマる。

品質さん

@chokyori_tsukin

8 months

私も経験がありますが「残業が多い」「上司がウザい」といった不満よりも『誰のために仕事してるのかわからない』といった状態がストレスフルです。存在意義を見いだせず、やってもやらなくても良い仕事ばかりをしていると未来が見えてこないのよね。先真っ暗な道を1人歩き続ける感覚は地獄に等しい。

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GUCCIさん

@guccisan_x

3 months

成功したいならGiverになれ！っていうけど、凡人なら自分がしてほしいことを見据えて”Give”しないとダメよ。元々持っているものが少ないのに、なりふり構わずGiveするのなんて難しいし、無理してGiveしてもしんどくなっちゃうからね。

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GUCCIさん

@guccisan_x

7 months

福岡から東京に来て思うこと •人が多すぎ •ビルが高すぎ •景色キラキラすぎ •ビルの間に店ありすぎ •歩くリーマン優秀に見えすぎ •日本が不景気だと思えなさすぎ •こんなとこで働けてるみんな凄すぎ東京まじで都会だわ。みんなこの喧騒の中頑張ってるんだね。素晴らしいわ🫶

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

有能・無能の日曜夜の過ごし方の違い　　【有能な人】　　　　【無能な人】 18時　早めの夕飯・風呂　　サザエさん見終わり絶望 ↓ 　　↓　　　　　　　　　 ↓ 20時　少しだけ仕事準備　　夕飯&現実逃避で深酒 ↓ 　　↓　　　　　　　　　 ↓ 22時　明日に備えて就寝　　風呂に入り、寝る準備

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GUCCIさん

@guccisan_x

3 months

今の仕事が嫌な社会人へ・仕事内容が嫌 → 仕事が変われば続けるの？・上司が嫌　　→ 上司が変われば続けるの？・給与水準が嫌 → 給与が上がれば続けるの？嫌な仕事ならさっさと変えたらいい。でも、”何が嫌だったのか”をちゃんと明らかにしないとただ同じことの繰り返すだけだぞ。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

「せっかく育ててあげたのに」と言ってる上司の方へ「あなたが育てた」のではなく、「本人が育った」んです。気持ちはわかるけど、過信はいけないぞ。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

勢いそのままに、なんと日付が変わる前に「350人」達成できました・・・！1日で30人のフォロワーさん増加。感激です😂ありがとうございます‼️ 単に万アカになるだけではなく、フォロワーさんとたくさん絡み、幸福度をあげることにも全力を注ぎますので、引き続きよろしくお願いいたします！！

GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

早々に達成できました！フォローいただいた皆様、本当に本当にありがとうございます🙇 私はフォロワーさんの効率的に年収と人生の幸福度をアゲることを目的にツイートしています！この勢いのままで今週末までに「350人」を目指します！

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GUCCIさん

@guccisan_x

5 months

これまでXで発信して素直に良かったこと・自分の考え方が整理できた・考え方の裏付け（ロジック）がクリアになった・わかりやすく伝えるトレーニングにもなった・多くの人の意見や考え方を客観的にきけた・たった数ヶ月で何百人単位で人と繋がれた・しかも自分が繋がりたい人とばかり繋がれた

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

早々に達成できました！フォローいただいた皆様、本当に本当にありがとうございます🙇 私はフォロワーさんの効率的に年収と人生の幸福度をアゲることを目的にツイートしています！この勢いのままで今週末までに「350人」を目指します！

GUCCIさん

@guccisan_x

7 months

年始しごおわ！今週末で333人いきます！！

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GUCCIさん

@guccisan_x

3 months

社会人10年以上やってきて思うけど、結局、年収上げたいなら「実績」をつくるしかないのよね。たとえ専門知識があっても、資格を持ってても、肩書きがあっても、実績がなければ意味がない。いくら綺麗にラッピングしてたって中身がポンコツなら誰も買わない。それとおんなじ。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

人の良いところに目をつける ↓ それをストレートに伝える ↓ 喜んでもらえる ↓ 喜びが波をつくる ↓ フォロワーさんが増える私がXでつくりたいと思っていた「幸せの輪」、まさにこれ。人を叩いたり、刺激的なことをいってみたり、お金で釣ったりしなくてもいいんだよ。

GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

2024年になにかをガチりたい人へなにかをガチりたいならガチれる環境に身をおかないとね。 Xもおんなじ。よく目にするタイムラインも良質なツイートで満たすことが大事。以下の方々をフォローするとタイムラインに質があがるよ。・ツイ廃RE𝕏さん（ @REX_TwiHai ）

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

スマホばかりみないで上をみるんだ。鼻から息吸ったら気持ちが前向くからな。

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GUCCIさん

@guccisan_x

3 months

「事実」という材料をふんだんに使い、ひたすら「論理的」に料理し、最後に少しだけ「感情」というスパイスで整えると、素晴らしい「成果物」という料理ができあがる、と思っている。

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GUCCIさん

@guccisan_x

4 months

今年の最高到達点にむけた目標の1つであるTOEIC。 Listeningは過去最高！でしたが、、Readingは時間配分ミスったこともあり、ダメダメでした。。次こそは目標の900点へ！やったります🔥

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

このマンガから懐かしさを感じる方と仲良くなりたい

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GUCCIさん

@guccisan_x

5 months

知り合いの2人の先輩の末路が違いすぎた【先輩A】　　　　【先輩B】仕事の能力は高い　能力そこそこ ↓　　　　　　　　 ↓　　全部1人でこなす　　周りと共にこなす ↓　　　　　　　　 ↓ 他人は蹴落とす　　他人に協力する ↓　　　　　　　　 ↓ 1人で成果を出す

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GUCCIさん

@guccisan_x

10 months

まさにこの通り。さらに言うと、その仕事が自分も相手も幸せにする仕事だと言えるかどうか。会社員は、「本業」のサブとしての「副業」の仕事をするのではなく、「本業」に加えて幸せにする/なるための「福業」であることを意識すべき。だと思います。

まさ💮 起業✖️文章術✖️営業

@syuusyokusinai

10 months

副業って言葉分かりやすいから使うけど、正直あんまり好きじゃないんだよね。どんな人も、「これ自分がサブでやってるものです」ってものに協力したいと思わないし、ましてやお金を使ってお客さんになろうとも思わない。仕事はどれも本業。その意識で動くのが、個人での仕事ってむずいところだよね。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

しごおわ！今週もおつかれい🍺 飲み会もないしXやるぞ！！目指せノービス！！！

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

知り合い勤めてるJTCで実際あった話。新卒で入り、仕事にも意欲的、評価もされ、見た目も良い優秀な若手メンバーが急に辞めると言い出した。上司はとても落胆しており、その後の社内の飲み会で「なんもしてないんだけどなぁ」と言っていた。上司さん、「だから」ですよ。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

いいかい、Xでやるからには、マネタイズなんて初めから考えるなよ。フォローしてくれた人に感謝し、いいね👍してくれた人にたくさんお返しをするんだ。小銭なんか稼がなくても、あなたが掲げた夢をみんなが応援してくれる。これ以上幸せなことはないぞ。

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GUCCIさん

@guccisan_x

8 months

【成果でない人】　　【成果でる人】初めから効率求める　初めは量をやる ↓　　　　　　　　　 ↓ 効率は良くなる　　　量は多くなる ↓　　　　　　　　　 ↓ でも量が少ない　　　でも効率が悪い ↓　　　　　　　　　 ↓ 打ち手ない　　　　　段々効率良くなる ↓　　　　　　　　　 ↓ 詰む

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

新しい環境へ挑戦するヒトへ 3秒　→　見た目から第1印象が決まる 3分　→　会話から基本的なイメージが決まる 3日　→　熱意や誠実さがあるかどうか判断される 3週間→　仕事の能力があるかどうか判断される 3ヶ月→　任せられるか、信用できるか判断される

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GUCCIさん

@guccisan_x

4 months

年収上げた人のほとんどが”稼げる”ことをやろうとするけど、それって悪手だよね。 ”やりたくないことを我慢して稼ごうとする”より、”やりたいことでMax稼げるところを探し求める”方が、結局収入ってあがるのよな。やりたくないことを我慢して稼ぐのはイバラの道よ。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

仕事がしんどいみんなへいいかい、「しんどい仕事のほうが成長できる」ってのはウソだからな。成長するために大事なのは、その仕事を通して成長できるイメージを持てるか、だ。しんどいかしんどくないかは直接的に成長には関係ないんだよ。

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GUCCIさん

@guccisan_x

7 months

島田紳助さんが語る「努力」の考え方に共感。・才能と努力は5段階の掛け算・5点の努力をしないと最高点は出せない・5点の努力は他人に判断されるもの

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GUCCIさん

@guccisan_x

9 months

「自分の価値観と強みを知って活かす」これは自分も幸せにするし、結果、周りにも価値提供にできる。逆に強みを活かせないと、自分は不幸、周りも価値を感じにくい、、、と負のループ。だからこそ、自分の強みを知る、自分らしい人生を描く、そこに向かって進むことが重要。ですね。

とく｜心コンシェル®︎本当のあなた

@toku3_jibunjiku

9 months

自分らしい毎日を愉しむには、自分の魅力を知り、自覚することから。この際なので《自分には魅力がある！》ってことにして、それを世の中に表現していく。明るい人、思慮深い人、周りと違って見える人。いろんな個性をそのまんま魅力を表していく。ラクですよ〜。それでいて周りを幸せにするなんて😆

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

上司や先輩の顔色伺うぐらいなら、部下や後輩の顔色伺った方がいいよ。上司や先輩の顔色伺っても、「使えるヤツ」としか思われないけど、部下や後輩の顔色伺ったら、「尊敬できるヒト」と崇めてくれる。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

休日にパジャマから着替えないやつは2流休日でも朝起きてすぐに着替えるやつは1流休日起きてすぐに動ける格好で寝るやつは変態

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

コンサルの重要スキル（入社前）論理的思考力＞タスク実行力＞コミュニケーション力 ↓ （入社後）コミュニケーション力＞＞＞＞タスク実行力＞論理的思考力結局は客商売&チームプレイ。コミュ力低い奴はやってけない。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

連日たくさんの方にフォローいただきありがとうございます🙇🙇 この勢いのまま、あと50人友達増やしにいきます！🤣頑張ります💪

GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

しごおわ！今週もおつかれい🍺 飲み会もないしXやるぞ！！目指せノービス！！！

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GUCCIさん

@guccisan_x

7 months

いいかい、会社員みなさん。日曜のな、日曜の夜にこそ少しだけ仕事をしておきなよ。どうせ今、明日からの仕事が気になってるんだろ？だったら少しだけ先に仕事を進めておくんだ。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

しごおわ！！Xやります！！ 1月残り少ないですが、555名までフォロワーさんを増やしたい💪💪

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

500名到達したらやると言っていた自己紹介を書いてます。はい、そのせいでTweet全然できていません😂笑みんなに読んでもらいたくて色々と書いてるんだけど、すでに3,000文字を超えてます。笑明日、明後日には完成するので @guccisan_x をフォローの上お待ちくださいませ🙇

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GUCCIさん

@guccisan_x

5 months

幼少期：平均以下でもやるだけで「すごい！」 ↓ 小学生：簡単でもいい点とれたら「よく頑張ったね」 ↓ 中高生：平均（上位50%）超えないと「もっと頑張れ」 ↓ 大学生：MARCH（上位16%）じゃないと「えっ？」 ↓ 社会人：年収1000万（上位5%）じゃないと「論外」世知辛い世の中だよね。

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GUCCIさん

@guccisan_x

7 months

ベッドでゴロゴロしているみんなへ休日は体力を回復するんじゃない。自尊心を回復するんだ。自尊心がないと体力が回復しても行動への活力へと繋がらないからね。そして自尊心は、自分がやりたいことや、なりたい姿へ近づいてると感じることで回復する。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

しごおわ、、さすがに色々あって疲れたなぁ。さぁXするぞ！と言いたいところですが、明日に響きそうなので大人しく寝ます。急速も仕事のうちですよね🙇

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GUCCIさん

@guccisan_x

5 months

taker→giveしない人ではなく、 taker→何も持ってないからgiveできない人というのが実態なんだろうな。「takerはgiveしましょう！」ではなく、「giveするものを見つけましょう、作りましょう。」が正解。これ、真理ですね😎

中堅コンサル

@mid_level_cons

5 months

Takerはモテない、仕事できない、giverはモテる、シゴデキっていう言説があるけど、「takerは何も持ってないからgiveできないし、モテないし、仕事もできない」が真実よね中身を先ずは作ってきましょう

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

1月は200名の方にフォローいただき、ノービスの仲間入りをすることができました🎉 人数以上に、多くの皆様としっかりとつながることができたことができたことが何よりも嬉しいんです。🙏 本当にありがとうございます！！

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GUCCIさん

@guccisan_x

7 months

帰省してもツイートしなきゃ！と思ってるビジアカのみなさーん！年末年始に多少ツイート減っても誰も気にしませんから、安心して帰省した時にしかできない親孝行や、家族との交流に時間を注ぎましょう。その方が年明け良質なツイートがたくさんできますよ。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

30歳近くなって学ぶべきは歳下の人からだぞ。・流行や新しい情報をよく知っている・多様性があり、いろんな考えを知れる・エネルギーがあり刺激ももらえる・マネジメントにも活かせるプライド邪魔して歳下から学ばないのはほんとに損。上ばかり見てるのマジでもったいないぞ。

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GUCCIさん

@guccisan_x

4 months

年収あげるために、コミュ力が必要な理由がこれ。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

ぶっちゃけ、転職活動や副業を経験したことがないサラリーマンのリスクは今後どんどん上がるぞ。製品のブランド価値がわかりません、ニーズの高さを知りません。といいながら世の中に販売され続けている状況とおんなじだからね。「大企業にいるから〜」とか「いい会社だから〜」とか関係ない。

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GUCCIさん

@guccisan_x

7 months

最近絡んでないなーと思った相互フォローの方への対応 •更新とまってる →そっとフォロー解除 •ツイートしてる →反応できるツイート探してイイねorリプするせっかく繋がったのに、疎遠になっちゃうのは寂しいのよ

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GUCCIさん

@guccisan_x

7 months

正月で英気を養い、Xも本格的に再開します！改めまして2024年もよろしくお願いいたします🙏

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

【完璧主義の人】　　【完了主義の人】仕事を抱える性質　　　仕事を手放す性質 ↓　　　　　　　　　　↓ 状態がわかりづらい　　状態がわかりやすい ↓　　　　　　　　　　↓ 周りが支援しにくい　　周りが支援しやすい ↓　　　　　　　　　　↓ 時間がかかる　　　　　時間がかからない ↓

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GUCCIさん

@guccisan_x

7 months

コンサルが最も必要なスキルってこれ？

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GUCCIさん

@guccisan_x

9 months

JTCも出戻り制度を整えてる企業も増えてきている��きく。ということは、それ以上に「円満退社」することの重要性が上がってるということ。人脈は自分の資産の１つだということを忘れてはいけない。退職先も例外ではないよ。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

フォロワーさん400人まで残り30人。3連休の勢いが凄すぎます😭 フォローいただいた皆様本当にありがとうございます！私は年収と幸福度がアガるポジティブアカウントです。フォロワーさんに幸せと有益な情報を届けます🫶 そしてまだフォローいただいてない方は、この機会に是非フォローお願いします🤲

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GUCCIさん

@guccisan_x

4 months

ありがたいことにフォロワーさんが555名のゾロ目！🎉🎉🎉 しばらくツイートできてなかったにも関わらず、温かく見守っていただきありがとうございます😭 このまま3月中に666名の方と繋がれるよう、楽しく価値あるツイート頑張ってまいります🙌 引き続きよろしくお願いいたします！🙇

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GUCCIさん

@guccisan_x

5 months

嫌われたくなく仕事を進めないやつ→3流嫌われてでも仕事を前に進めるやつ→2流嫌わずに気配りして仕事進めるやつ→1流本当のシゴデキはヘイトすら受けずに実績出すんだよな。

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GUCCIさん

@guccisan_x

5 months

社会人の皆さんへ年収を上げるための最高のスキルは、「やる気」と「素直さ」だぞ。「地頭がいい」「要領がいい」人ははじめこそ目立つけど、やる気と素直さがなければ、それ以上成長しないし、先輩や上司も目をかけてくれないからね。

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GUCCIさん

@guccisan_x

6 months

去年の松田選手といい、実力の世界とはいえ、人望やチームの顔でもある”功労者”を大事にしないところ、部下を熱心に育成してチームを回してきた管理者を、年数だけ見て平気で別部署に飛ばすJTC人事みたいで好きになれない。 #ホークス #和田さん #プロテクト

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