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Juliana Morad Acero

@MoradJuliana

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Directora Dpto Derecho Laboral @FacJuridicas . Filósofa,Abogada, Esp.D.Laboral y Esp. D. SSocial,Magíster PPbcas,Doctoranda en Economía. Opiniones personales. 🍉

Bogotá, D.C., Colombia
Joined August 2017
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Juliana Morad Acero
1 month
Invitados a leer este informe. Yendo más lejos: somos la generación más educada, la que menos gana y la que tendrá las pensiones más bajas (con la actual reforma).
@Observatoriopuj
ObservatorioLaboral
1 month
Nuestra segunda entrega para este mes del trabajo. Un informe del mercado laboral de 10 años que elaboramos junto con el @ofiscalpuj . Ahora somos más formales y más educados pero ganamos menos. Invitados a leer este informe 👇🏻
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Juliana Morad Acero
9 months
Pase o no la reforma pensional, todos los menores de 45 debemos saber que la pensión ya no es un sustituto de los ingresos laborales. Es importante prepararnos individualmente para enfrentar económicamente la vejez.
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Juliana Morad Acero
3 years
Hoy comienzo mi doctorado en economía. Y como es usual, estoy cagada del susto. FIN.
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Juliana Morad Acero
5 years
@PorLosAnimales_ No tiene nariz. Se llama Rodolfo como el reno de nariz roja. Ahora es muy feliz.
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Juliana Morad Acero
9 months
Leyendo sentencias que han adoptado una perspectiva de género en sus fallos, me encontré con esta belleza:
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Juliana Morad Acero
9 months
Si el proyecto de reforma laboral pasa como está, el incremento de indemnización por despido sin justa causa será gigante desde el 5 año de trabajo. Esto podría incentivar despidos en el 4 año de trabajo. Efecto contrario al buscado.
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Juliana Morad Acero
3 months
Las razones detrás de las tutelas en salud nos dan pistas sobre los problemas del sistema. La mayoría (el 76%) se presentan para pedir servicios con especialistas. Un problema central es la baja presencia de médicos especialistas en el país y su concentración en pocas ciudades.
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Juliana Morad Acero
2 years
Para que lloren de emoción un ratico!
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Juliana Morad Acero
7 months
Acabo de ver una escena dolorosa. Perros abandonados que van a traer nuevos perros abandonados al mundo expuestos al maltrato. No sé a quien recurrir para que recoja a la perrita y la esterilice. @AnimalesBOG dirección calle 40b #6 -23 en la U Javeriana. @andreanimalidad
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Juliana Morad Acero
1 year
Otro dato: la mayoría de colombianos y colombianas trabajan en empresas de menos de 5 trabajadorxs.
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Juliana Morad Acero
1 year
Hace más costosa la contratación de mujeres en estado de embarazo, pre pensionados y personas con algún tipo de debilidad por salud. ¿Los protege o desincentiva su contratación?
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Juliana Morad Acero
1 month
Con la nueva reforma pensional más gente recibirá un subsidio en la vejez pero las pensiones no superarán el 50% de sus salarios. Hay que prepararnos seriamente para enfrentar nuestra vejez, millennials.
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Juliana Morad Acero
1 year
Uno cree que tiene grandes problemas hasta que llega un correo de la DIAN 🫠🫠🫠
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Juliana Morad Acero
7 months
Los @Observatoriopuj @ofiscalpuj ganamos el premio a la mejor investigación académica de la @CEJ_JUSTICIA por la propuesta de reforma laboral que hicimos la anterior legislatura. Puro trabajo grupal e interdisciplinar!!
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Juliana Morad Acero
8 months
Un compromiso real con el sistema de salud exige entender su complejidad. Creer que todo es culpa de las EPS es una simplificación ingenua, dañina e irresponsable. Absolutamente recomendado este video 👇🏻
@CathyJuvinao
Cathy Juvinao 🏛🇨🇴
8 months
Esta intervención (de hace 8 años) del entonces @MinSaludCol @agaviriau es impactante por dos razones: 1. Lo preciso del diagnóstico y la lucidez de su propuesta. 2. No hay nadie en el trámite de la actual reforma a la salud con este nivel😕 Háganse un favor y vean este video.
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Juliana Morad Acero
3 years
Cada vez es más difícil hablar de algo, construir algo y en general pensar, sin una mirada interdisciplinar. Sobre todo del trabajo y la seguridad social. Gracias a la @GobiernoUAndes , mis profesores y amigos.
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Juliana Morad Acero
2 years
#SpamDeCientificas mi aporte: soy abogada y filósofa. Tengo dos especializaciones una en derecho laboral y otra en SSocial. Soy Magister en Políticas Pbcas y estudio un doctorado en economía. Investigo sobre trabajo y SSocial. Qué esta tendencia llegué a las científicas sociales!
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Juliana Morad Acero
1 year
@AndreaCHJ08 Pediría que me dejaran cerca. Su compañía me ayudaría con mi aerofobia.
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Juliana Morad Acero
1 year
Un resumito: somos un país donde el salario medio más alto no supera 2.700.000, donde priman los informales y el empleo es autoempleo o lo dan empresas de hasta 5 trabajadores, y donde los sectores que más dan empleo dan son: el agro, los servicios admin y el sector turismo.
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2 years
Por serendipias de la vida participé en el empalme del sector trabajo.. y quiero decirles que se vienen cosas hermosas para el país.
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1 year
Yo tengo muy buenos modales con ChatGPT. Lo saludo y le pido el favor. Me da miedo que se moleste.
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Juliana Morad Acero
2 years
Nos gusten o no las propuestas todos debemos coincidir en que es urgente reformar el sistema de pensiones. La gráfica de abajo muestra que mientras el 75% de la población no tiene una pensión, en el RPM la mayor parte del subsidio estatal se va para las pensiones más altas 👇🏻
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Juliana Morad Acero
3 years
Este año dictaré por primera vez en mi vida introducción al derecho. Estoy cagada del susto!
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1 year
Más costos. Más brechas. Punto.
@MafeCarrascal
Mafe Carrascal Rojas
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Trabajadores y trabajadoras de Colombia: ¡les tengo una gran noticia! Radicamos un Proyecto de Ley que busca crear beneficios alimentarios para las personas trabajadoras y sus familias, como una prestación social obligatoria. Les cuento más en este hilo👇🏼🧵
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1 year
Lean mucho, pregunten mucho y dejen al lado odios. No sean simples. Es crucial dar debates con altura y complejos ante las tres reformas que se van a radicar.
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1 year
Mañana cumplo 35 y si tuviera que escoger una lección entre tantas escogería esta: odiar y juzgar menos, comprender más.
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Juliana Morad Acero
1 year
Una lectura rápida de la reforma. Lo malo: 1. Incrementa costos laborales de aforados, 2. En general, será más costoso formalizar, 3. Ninguna regulación diferencial para el agro, 4. La negociación colectiva por rama puede afectar a medianas y pequeñas empresas 👇
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Juliana Morad Acero
1 year
Artículo 42 de la reforma: Los fondos regionales de la salud administrados por empleadores, trabajadores, alcaldes y gobernadores. ¿Coincidimos en que esto es preocupante?
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Juliana Morad Acero
2 years
Solo diré que chimba volver a dictar clase presencial!
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Juliana Morad Acero
7 months
Quiero dar las gracias a @andreanimalidad y a @AnimalesBOG que enviaron equipo de esterilización. La respuesta fue muy rápida.
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Juliana Morad Acero
7 months
Acabo de ver una escena dolorosa. Perros abandonados que van a traer nuevos perros abandonados al mundo expuestos al maltrato. No sé a quien recurrir para que recoja a la perrita y la esterilice. @AnimalesBOG dirección calle 40b #6 -23 en la U Javeriana. @andreanimalidad
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Juliana Morad Acero
16 days
Qué enseña uno el siguiente semestre? El nuevo esquema pensional o el viejo? Si comienzo por el nuevo* y lo declaran inconstitucional a medio semestre? 🫠🫠🫠
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Juliana Morad Acero
1 year
Está rotando un texto de la reforma laboral que sería muy lesiva para la generación de empleo y formalidad. Podría generar un efecto contrario al buscado, en perjuicio además, de las mujeres y las personas con algún tipo de discapacidad.
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Juliana Morad Acero
3 years
Qué es el aislamiento selectivo con distanciamiento inteligente individual responsable?
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10 months
💚💚💚💚💚💚
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2 months
La mirada de un perro rescatado. Repleto de felicidad parece que cada segundo dijera: no puedo creer que me ames!
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1 year
A propósito de la sentencia que reduce progresivamente las semanas de cotización a pensión de vejez para las mujeres ¿Deben los jueces considerar los impactos económicos de sus decisiones? o ¿los jueces sólo están sometidos al imperio de la Ley y punto?
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Juliana Morad Acero
3 months
1. Todo sistema de salud constantemente debe ajustarse; 2. No hay sistema de salud perfecto. 3. El marco legal colombiano ya permite hacer los ajustes que necesita el sistema. No se requiere una reforma. 4. Una reforma estructural puede ocasionar grandes daños. 👇
@UniJaveriana
Pontificia Universidad Javeriana
3 months
¿Cómo mejorar el sistema de salud en Colombia? ¿Es necesaria una #ReformaALaSalud ? 🔍 @EPenalozaQuinte , profesor y exdirector del Instituto de Salud Pública de la Universidad Javeriana, da respuesta a estas preguntas en #EchemosL ápiz de @NoticiasCaracol 📽
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Juliana Morad Acero
8 months
El siguiente semestre abriremos unas hermosas clases en laboral: 1. Debida Diligencia en materia laboral, 2. Normas Internacionales del Trabajo, 3. Cine y Trabajo y 4. Procesal Laboral.
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1 year
Yo tenía formalizada a mi trabajadora del hogar a través del piso de protección social, ahora se acabó y tendré que pagar a Seguridad Social completa sobre 1 smlmv, aún cuando trabaje sólo 2 días a la semana, porque no es parte del régimen subsidiado en salud. 👇
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1 year
Descolonicemos el Derecho Laboral. El referente no puede seguir siendo una Europa Industrial.
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Hace 8 años con un grupo de estudiantes de ese momento (hoy ya colegas) de la @FacJuridicasPUJ y con la hoy senadora Andrea Padilla interpusimos una acción popular para mejorar la vida de los caballos cocheros de Cartagena. El caso se reavivó y este lunes tendremos audiencia 👇🏻
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3 years
En el #DiaInternacionaldelLibro #WorldBookDay comparto dos libros en los que participé sobre el trabajo y seguridad social. #AutorasJaverianas @UniJaveriana @FacJuridicasPUJ
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1 year
El proyecto de reforma laboral incrementa los costos de la formalización. Esto podría ampliar la brecha entre formales e informales.
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El viernes cené con mi mamá. Aprovechando el mes quiero decirle que es la primera feminista que conocí en mi vida. Te amo.
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3 years
Ojalá ahora que estamos retomando la presencialidad no olvidemos que hay reuniones que pueden ser un correo.
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8 months
¿Por qué los datos de PILA no son públicos?
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3 years
A mí me emociona salir en el mosaico de la facultad ya no como estudiante sino como profe. Este semestre será la tercera vez que salgo. Algo se debe hacer bien 🙃.
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3 years
Cali nos está mostrando de la manera más cruda lo que también somos: racistas, clasistas y paramilitares. Todo eso es real.
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3 years
Este libro acaba de salir y de verdad es muy útil para todos (abogad @s y no abogad @s ) que tengan preguntas sobre el derecho laboral. Lo recomendaría incluso para preparatorios.
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1 year
Valentía para pensar, mesura para hablar, apertura para dialogar y respeto para cumplir.
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2 years
Nada nada seríamos sin nuestra red de apoyo. Pero nada!
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El país sí necesita la reforma pensional. Que no se nos olvide.
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2 years
La vida es muy corta para temer perseguir sueños!
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3 years
Si la razón para tener licencias de maternidad y paternidad diferentes fuese la recuperación de la madre, por qué la licencia por aborto sólo dura máximo 4 semanas y no 18? Porque nos han asigando el rol exclusivo de cuidado #LicenciaCompartidaYa
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Todo lo que hagamos hay que hacerlo con ganas. Cualquier minucia. Cualquier bobada.
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El derecho laboral adolece de análisis de generación incentivos y de soluciones para atender la informalidad.
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Está medida ya existe en el país desde el D2616/2013 q permitió a todos los trabajadores (no solo a trabajadoras del hogar) cotizar por semanas y por debajo del mínimo. Es una medida q además ya fue evaluada y q incrementó la formalización. Importante reconocer lo que ya existe.
@BluRadioCo
BluRadio Colombia
3 months
Aprobado artículo de la reforma pensional que permite cotizar por días y semanas a cualquier trabajador en el país y no solamente a las empleadas domésticas. La unidad mínima de cotización sería de una semana cotizada sobre la cuarta parte del salario mínimo. #VocesySonidos
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2 years
Lo que está haciendo la @JEP_Colombia es histórico.
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Han dicho que quienes no alcancen las 300 semanas sin ser del pilar solidario perderán su ahorro. Esto no es cierto. Si bien la reforma tiene problemas este no es uno de ellos. Este artículo muy claramente dice que habrá indemnización o devolución de saldos. No desinformemos. 👇🏻
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8 months
Lean este hilo. La falta de confianza de EPS sobre el giro de recursos está llevando al colapso de nuestro sistema de salud. Esto se traduce en vidas. Así de sencillo. Así de grave!
@andresvecino
Andrés Vecino MEcon MD PhD (he/él)
8 months
Lo de Cruz Verde y Sanitas es MUY GRAVE, particularmente porque es solo la punta del iceberg de un problema estructural del sistema de salud que el gobierno está siendo negligente en resolver. Explico👇
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Juliana Morad Acero
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Legislar sin datos o en contra de los datos es demasiado reprochable.
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1 year
Radican la pensional está semana y me da un burnout
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2 years
Hoy se va mi perro más viejo. Su energía se agotó sin dolor. Murió y vivió amado. En el cielo a la entrada lo estarán esperando Champis y Naranja para que las siga regañando por sus locuras y travesuras. Buen viaje viejito! Gracias por haberme dejado amarte.
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Juliana Morad Acero
1 year
¿Quién va a controlar el gasto en salud? ¿La ADRES si tiene la capacidad para cumplir todas las funciones que le están dando? ¿no estarán creando un monstruo incontrolable expuesto a un nivel anormal de corrupción?
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Juliana Morad Acero
2 months
Ayer hablando sobre arbitramento laboral 💚. Gracias a @TirantColombia y siempre a su directora @tatidangond
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Juliana Morad Acero
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Me acabo de dar cuenta que el mayor porcentaje de mis ingresos se los lleva la DIAN. Creo que está bien exigir que esos recursos se inviertan bien... creoo...sólo digo.
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Juliana Morad Acero
1 year
A comienzos de semestre nos reunimos varios profesores para analizar la propuesta de reforma laboral y construimos este documento. Lo comparto nuevamente con humildad para discutirlo, criticarlo e incluso rehacerlo. Debemos seguir hablando de empleo y formalidad.
@CEJ_JUSTICIA
Corporación Excelencia en la Justicia (CEJ)
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Con el objetivo de enriquecer el debate, el @ofiscalpuj y el @Observatoriopuj , en colaboración con varios expertos en pensiones, plantearon nuevas recomendaciones al proyecto de ley que establece el Sistema de Protección Social Integral para la Vejez ➡️
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Juliana Morad Acero
1 year
En los extremos hay mucha simpleza. Los extremos son simples. Los extremistas son simplones.
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Está muy mal y es en exceso reprochable que un candidato no sepa qué es el Vichada.
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Hoy junto a @rey_salamanca hablamos en la Comisión Primera Constitucional sobre la posibilidad de reducir los salarios de los congresistas.
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Juliana Morad Acero
4 years
@RafaelPardo Juan Manuel Santos. De 18 a 35.
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Juliana Morad Acero
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Qué esta semana recuerden siempre lo que han logrado, aprendido, quiénes son y todo lo que han atravesado para estar donde están.
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Juliana Morad Acero
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Este domingo 👇🏻
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Hoy presentando el Vademécum Laboral. @TirantColombia
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Todas las mujeres sufrimos, sin excepción, cuando nos subimos solas a un transporte particular. SIEMPRE. Todo el camino tememos que nos toquen, que nos digan algo, que se metan por calles oscuras, que reduzcan la velocidad. Y lo peor es que es tan frecuente que lo normalizamos.
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
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Por un 2023 que otorgue una renta básica a adultos mayores sin pensión. Por un 2023 con menos adultos mayores vendedores ambulantes.
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Juliana Morad Acero
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En los preparatorios mis estudiantes parece que tuviesen un posgrado en Derecho Laboral Y Seguridad Social. Hay muchísimo nivel. Imposible rajarlos!
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
2 months
Ayer en la @FILBogota presentando el libro "Esquemas de derecho colectivo colombiano" de Verónica Peláez y Laura López que explica (para todo público) cómo funcionan las relaciones sindicales en Colombia.
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
3 years
No podemos equiparar daños materiales con vidas perdidas. Todos coincidimos, cierto?
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
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Otro dato: el salario medio en todo el país en el sector formal duplica al medio informal. El salario medio informal en todo el país no alcanza el mínimo legal mensual vigente. Y hay más informales que formales.
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
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Hablando, hablando. Debatiendo y debatiendo. Qué delicia de panel. Si hay grabación véanlo.
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
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Qué bella está la reforma pensional!
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
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Este semestre mis estudiantes de SSocial hicieron trabajos proponiendo soluciones para el sistema de salud. Muchos trajeron experiencias territoriales, que desconocía, de resolución de problemas de atención . La conclusión: en el país se ha hecho mucho en salud.
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
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Los que dictan(mos) seguridad social se imaginan la preparación de clase en la parte del sistema pensional si llega a pasar la reforma? 🫠🫠🫠🫠🫠🫠
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
8 months
El semillero de Derecho Laboral de la @FacJuridicasPUJ ganó el primer, el segundo y además el tercer puesto en el encuentro de semilleros de derecho laboral 💥. Los trabajos sobre migración laboral, IA en más relaciones laborales y Licencia de cuidado se llevaron los premios. 👇🏻
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
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Estudien para los preparatorios Porfi!
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
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Honrar los compromisos, ser agradecid@, saber que vale más lo que se hace que lo que se dice, no asumir peleas y odios ajenos, comprender más y juzgar menos, confiar en el instinto, ser cálido, siempre y con tod @s . El punto de partida para este 2023.
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
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Hoy con @calufoenbogota acompañando a @iju0729 en la presentación de su libro "Apuntes de derecho Laboral Individual"de la editorial @TirantColombia
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
5 months
Bogotá tiene un déficit terrible de andenes. Literal es calle, puesto ambulante, vía de bici y el peatón vea por dónde camina y evita que lo atropellen.
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
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Si alguna vez ha renegado de la idea de un Estado Social de Derecho, véase The Man in the High Castle: el mundo si los aliados no hubiesen ganado la guerra. Gracias a @mochilavieja por la recomendación. Exquisita.
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
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Ayer dejaron esta perrita amarrada a un poste en prado veraniego con un papel que dice se llama Bonnie. Le estamos buscando hogar.
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
8 months
La pregunta sobre cómo funciona el mercado laboral es económica; de cómo responder a eso, jurídica y del lugar del trabajo en este momento de la historia humana, filosófica. Muy importante diferenciar desde dónde se deben responder.
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
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Yo sí era mucho más eficiente y manejaba mejor mi tiempo en la absoluta virtualidad. La extraño!
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
16 days
Pensando exclusivamente en los beneficiarios de la pensión (y no en sostenibilidad) y releyendo la reforma hay cosas interesantes: definitivamente para los que no tienen las suficientes semanas ni han cotizado es muy buena. Muy. Pero para los que reciben salarios altos NO lo es.
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@MoradJuliana
Juliana Morad Acero
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¿Cómo lograr que las mujeres que se dedican al cuidado en el hogar en lugar de trabajar en el mercado laboral remunerado, mientras sus parejas sí lo hacen, puedan acumular semanas de cotización por el tiempo dedicado a esta labor? 👇
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