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Leo

@Leo_25G

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ENTJ-A, 旧帝, 帰国子女, 商社/🎧🏋️✈️⛳️❤︎

Fluent in 🇺🇸🇪🇸🇯🇵
Joined October 2023
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@Leo_25G
Leo
6 months
就活してて感じたこと ・TOEICはほとんど見られない ・スペイン語も見られない ・学業全然重要じゃない ・内容より外見と伝え方 ・大手内定者の美男美女の高さ ・内定は脳死で承諾すべき ・優遇のためインターンは絶対参加すべき ・OBOGは情報収集にも、志望度高いアピールにも使える
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@Leo_25G
Leo
6 months
ベタだけど、 ・給与 ・福利厚生 ・オープンワークの評価 ・OBOGで会った社員 ・↑そこでさりげなく聞くプライベートの充実度 ・離職率 ・キャリアパスの明確さ ・転勤の有無、それは多いか少ないか 逆に人事とかの印象とかは全くないかな。そんなんに惑わされちゃダメって思ってるし。
@2Pvyn
とみー
6 months
学生目線から見て、内定承諾の決め手って何か教えてほしい
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@Leo_25G
Leo
6 months
内定辞退して、本命行く時タダで承諾するのは勿体無いぜ。 特に採用人数少ないとこに効くやりかたやけど、向こうに迷ってます!って持ちかけて、希望部署とか待遇交渉するんやで😉 これがビジネスマンへの第一歩や
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@Leo_25G
Leo
6 months
日本の就活は優しいので、やることやってれば大手いけます。 26卒は今からウェブテ勉強しましょう。俺の層でもするんだから、しない選択肢どこよ?
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@Leo_25G
Leo
7 months
企業研究とかもして、やっと念願の会社に入れたってのに、これはグロいな 就活でどんだけリサーチしても、企業のことなんか1%程度しかわからんってどっかで聞いたけど、ほんまかもなぁ、、
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@Leo_25G
Leo
6 months
よくアルバイトガクチカは良くないって言われるけど、俺のアルバイトガクチカは強すぎて例外やと思ってる。実際いつも突っ込まれてる。
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@Leo_25G
Leo
5 months
こんにちは26卒の皆様。 僕は旧帝の帰国子女で容姿端麗ですが、そんなん書類通過しやすくなるくらいです。 一番大事なのは面接に辿り着いた後、何を、どう伝えるかです。 商社の内定乱獲した僕が質問に答えたり、有益な情報流すので、フォローしてみて下さい。 就活頑張ろう^^
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@Leo_25G
Leo
10 months
・25卒 ・文系 ・志望業界:商社 ・TOEIC 985, IELTS 8 ・dele C1 ・志望業界: 商社 最近モチベないので、志望業界同じ方と繋がりたいです!よろしくお願いします #25 卒と繋がりたい #25 卒 #就活
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@Leo_25G
Leo
8 months
これはそう。テンプレすぎるから説明会まで。 けどこういう系の質問がダメなのは分かるけど、いざ質問するってなったらむずいよな。 俺はOpenwork とかOBOGで得た情報使って、(答え知ってるけど)洞察力高そうな質問してる。けど正解がわからん。 みんなどうしてる⁉️助けて‼️
@thewolfof_elite
港区ウルフ𝕏
8 months
大手複数内定者が基本しない逆質問 (俺は絶対しない) ・会社の強み ・福利厚生 ・活躍してる社員の共通点 ・御社の社風 ・御社の人の魅力 ・他社比較の御社像 これ全部学生が自分で事前に意見もっておくことであって、あえて本番の面接で聞くような話ではない 仮説ぶつけるならまだありかもだがな
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@Leo_25G
Leo
6 months
DMで人の就活サポートしてる人のモチベはなんなんやろか。 友達ならいざ知らず、Twitterにいる人らの就活サポートなんぞキリないし、やりがい?<<<時間だと思うんだが、なんで?
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@Leo_25G
Leo
6 months
26卒、サマー難易度高くて落ちるかもしれんけど安心してくれ。 俺は面倒くて何もせんかったけど、ちゃんと大手から内定もろてるから。
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@Leo_25G
Leo
7 months
こんなんでええねん面接なんか笑 ラフな方が感じもいいよ
@mfr_job_hunting
夜ガイ🐉(やがい)
7 months
某企業の最終面接は半分くらい筋トレの話になってた。 👩🤵‍♂️「ストレス発散方法とかあります?」 🐉「みなさんのご想像通り、ジムに行って筋トレすることです!!」 👩🤵「wwwwwww」 🐉「〜」 これ毎回定番
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@Leo_25G
Leo
5 months
就活長期化で低学歴が大手に入れたって話。 これには同意するが、入社後パフォーマンスが高いのはどっちなんだろう?
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@Leo_25G
Leo
6 months
人脈ってほんま強いよな。情報の量と質両方担保される。 お陰で面接官情報先取ってる
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@Leo_25G
Leo
8 months
適当にスカウトきた企業練習として受けたら、志望動機めさ深掘られて草 今お前からきたっちゅうねん
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@Leo_25G
Leo
10 months
まだ浪人してて草 同じ受験生だった俺は今就活生だぜ
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@Leo_25G
Leo
8 months
最近、俺のFFにおる25卒のガキが内定取れたからって調子乗って、NNTの奴らに悪どいコメントしとる 流石に引いちゃうわ
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@Leo_25G
Leo
3 months
ん、
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@Leo_25G
Leo
11 months
@ebimp_life 単位が違いますよ
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@Leo_25G
Leo
8 months
死ねカス企業🖕未来ねぇよ
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@Leo_25G
Leo
6 months
入社後考えて、このリストを見て就活するのがベストやと思ってる。
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@Zh4Bwb1plQxWom1
77@商社3年目
6 months
もーーーー疲れたーーーーー今日も後8時間くらい働くとか信じられない
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@Leo_25G
Leo
8 months
くそみたいな広告出してるとこやろ?ほんまきしょいよなやり方が
@aya_jinnji
ただの元人事@裏垢
8 months
就活塾「ホワイトアカデミー」 さすがにエグすぎない? 学生に130万の就活支援も異常だし、新卒が月7万の返済する仕組みとか無理だろ。 世の中の就活支援ビジネス一体どうなっとんねん。
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@Leo_25G
Leo
4 months
プロフとbio違うのザルすぎる。
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@Leo_25G
Leo
8 months
わて継ぐこともできるし、コネで大手入ることも出来るけど、やっぱ自分で魅力的に感じた企業行きたいよなぁ、、 早期でゲットできる商社はゲットしたけど、大手の商社系はこれからやからやっぱ就活続けないとねぇ、、 あとインターンで気づいたけど、webより対面の方が向いてるな俺、めさ仲良くなれる
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@Leo_25G
Leo
4 months
ガクチカが強いから就活無双するってのは違う。 就活無双できるのは、あくまでも客観視できる学歴とWebテストの結果。 そして、面接で測られる包括的コミ力と活力。 この”包括的コミ力と活力”ってのが、強いガクチカを作る要因なんだよな。 だから無双できるやつは、勝手に強いガクチカを持ってる。
@mfr_job_hunting
夜ガイ🐉(やがい)
4 months
ガクチカ強い人がなぜ就活無双するのか。 少し考えてみたんだが、限りなく正解に近い仮説が思い浮かんだんでツイートしようかな。興味ある?
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@Leo_25G
Leo
6 months
就活生は、なぜうちか?ではなく、 なぜ俺を採用できるか? を逆質問で詰めると、自信がある‼️って思われて採用されるよ🙆‍♀️😄 試してみてね‼️
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@Leo_25G
Leo
6 months
新卒はそうだよ。現実見て頑張ってな。
@sei_zanma
140字の就活講座…学生・学校(キャリアセンター)・人事を全力サポート、良き縁を創造しています!
6 months
大手企業の方が優秀、中小ベンチャー企業は大手に行けなかった人が就職するところ。のような思考の人がいるけど… これ、違います‼理由、仕事の進め方、キャリア形成が違うから。仕事の仕方やキャリア、自身の思考や能力を考えた結果が、企業規模に繋がるので、先入観を持たずに選んで欲しいな😊#就活
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@Leo_25G
Leo
6 months
あ、あと採用プロセスきもいやつ なんか小物感出るから行きたくなくなる。毎日エントリーのリマインダー送ってくるのもきもい
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@Leo_25G
Leo
6 months
面接官したことあるけど、思ってるより簡単じゃないのよ。 だからこっちもしっかり会話してあげないと、微妙な面接になりがち。 だからあんまりな面接官だったら、こっちから話題提供してあげないとダメ。
@t4n_b3
あかまる25卒
6 months
ソクミーの模擬面接で学生側やるとき「面接官側レベル低いな、あんま力にならないな」って思っちゃうことがあった。たしかに回数重ねて伝える能力を上げてきたはずなのに。 で、さらに回数重ねて思ったことは実際の面接官もそうかもしれないってこと。模擬面接でそんな人に当たった時こそ力になる。
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@Leo_25G
Leo
9 months
レバれジーズとスカイはなんとなくキモい 広告費かけすぎ
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@Leo_25G
Leo
6 months
おもんないし、コミ力の高さを裏付けるもん一切ない。 就活のコミ力高い=恋愛の優しい と同等やで。
@luckysurprising
ガロン
6 months
どんなに陽キャでも就活でコミュニケーション力をアピールしてはダメです。
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@Leo_25G
Leo
5 months
商社の業務を理解する。泥臭く頑張れる感を醸し出す、人間味を出す。 簡単に言えばこれらです。 もちろん僕ら学生には商社の具体的な業務内容分かりません。だからどれだけOBOG訪問をして、業務内容を理解で… (残り289字) #querie_Leo_25G
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@Leo_25G
Leo
7 months
就活完璧に終わった後、辞退する会社全部BCCに入れて、一括送信するのが今の夢
@oka_syukatsu
おか@新卒最終面接官
7 months
『内定辞退』に心痛む全就活生へ
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@Leo_25G
Leo
6 months
ガクチカ、通称【学生】時代に力を入れたこと。 ここに高校時代のことは書いていいのか?言葉の定義を見ればわかる。 【学生】の定義は大学および大学院などの高等教育機関で学ぶ者 【生徒】の定義は高等学校以下の学校で学ぶ者 だから高校のこと持ち出すのは御門違いなんよね。気つけてね。
@penpan_IT
ぺんぱん
6 months
今の就活生ってガクチカで高校時代の話をするのが割とあるらしくて衝撃。 私が就活してた時は高校時代の話をすると大学4年間で何もしなかったというネガティブな印象になるっていうのが通説だったのに。
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@Leo_25G
Leo
9 months
その話よく聞くよね 彼らも就活生時代、企業の違いとかを調べてたはずやのにみんな揃って忘れてるんだよな やから正味どこも大きな違いはないって思ってる() 入社の決め手なんて、給与良かった第一志望群から内定貰ったからしかねぇやろ
@ribon_naitei25
リボン🎀
9 months
聞きたい気持ちも本当に理解できるけど、OBの方は自社でしか務めてないから答えるの難しいよね。就活生時代の選考中での他社への印象とかならまだしも、相対的な比較を求めるとOBの方は答えにくいです。
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@Leo_25G
Leo
5 months
我こそ高学歴!と言う人間にこそ見て欲しいFラン就職チャンネル。控えめに言ってかなり素晴らしい。 しかし内容が鋭すぎて、友達と一緒に観たり、勧めたりするのは全くお勧めしない。
@kinketsu_shuka
金田 25卒
5 months
「Fラン大学就活チャンネル」っていうのを何度か勧められてるけど、就活YouTubeなの?参考になる? というか私の大学はFランじゃない😠
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@Leo_25G
Leo
7 months
5.6月で全部の面接終わるから、そこからゆっくり内定先の選抜始めたい 震えて待ってください
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@Leo_25G
Leo
8 months
なんかあんま興味持たれてなさそうで草 辛すぎる
@system_system_
おすし就活
8 months
大手ホワイト企業の一次面接の絶妙な空気感を体験できるYouTube動画
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@Leo_25G
Leo
4 months
暑すぎるなぁ、、、 就活頑張らんとこんなクソ暑い日にも、スーツ着て飛び込み訪問させられるぞ。
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@Leo_25G
Leo
7 months
なんか俺だけ面接後の面談組まれてるらしくて草何されるんや
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@Leo_25G
Leo
9 months
第一志望群以外は逆質問考えるの苦痛でしか無い 所詮滑り止めだから質問なんてねーよとか思いながら、建前で質問してる。これあるあるだと思います。
@oka_syukatsu
おか@新卒最終面接官
9 months
新卒の面接をしていますが、コレは本当にそう 【興味ないよなと思いながら回答する逆質問】 🥇入社までにやるべきことは? 🥈仕事で1番辛かったことは? 🥉1日のスケジュールを教えてください ※本当に興味があるなら全然OKです (↑反応で分かります) ━━━━ そもそも逆質問の目的は、
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@Leo_25G
Leo
5 months
こいつまた復活してて草 俺は知ってたよ戻ってくるって。 こいつ24卒の男やからね。こういうやつからの解答集は全く当てにならない。
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@Leo_25G
Leo
10 months
よわよわなんちゃらってやつさ、逆転劇はええねんけど、ツイート頻度高すぎやろ() Fラン✖️ツイ廃の組み合わせは終わっとる
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@Leo_25G
Leo
3 months
J○E商さんいじめるなって
@naya202501
な@25卒
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就活の面接でzoomとかteamsじゃない訳の分からないシステムを使う企業は地雷なんだよ。
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@Leo_25G
Leo
4 months
いちゃもんばかりつける老害の25卒様は引退なさって下さい。
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@Leo_25G
Leo
10 months
最終面接、ところがどっこいお前は落選🫵👨
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@Leo_25G
Leo
7 months
俺もこれだわ 逆に能力ない人間雇うにあたって、見てるとこなんてこれくらいしかないんだわ あと営業とかなら見た目とコミ力ね どっちも研修で治すことは難しい🤨
@mfr_job_hunting
夜ガイ🐉(やがい)
7 months
大手なら求める人物像や強みは似たり寄ったりになるので企業ごとにアピールする強みとか変えてなかった ✅どんな困難に対しても諦めずにやり続ける粘り強さ•泥臭さ ✅自らが動いていく主体性•積極性(周りを巻き込むとかも含) ✅チャレンジ精神•挑戦心•好奇心 ✅協調性 とまあこの辺だな。
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@Leo_25G
Leo
5 months
俺の逆質問(全文は写真) 一個は部署、もう一個はプライベートのこと聞いてた。2つ目はなんで?ってなりがちやから、それで社員同士の関係を知れると思ったからですとかなんとか、フォローしてあげて。 これで最低限質問しつつ、カジュアルな話題でウケとって、印象残れば最高って感じでやってた。
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@Leo_25G
Leo
7 months
座談会とかで生意気そうな就活生見ると不合格出したくなるよな やっぱ見た目大事
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@Leo_25G
Leo
10 months
いや、ただ単に大卒者が増えて、肉体的労働に従事したがらない人間が増えてるだけです。
@nemuri11290
眠りのこごろー@日本労働撲滅協会会長
10 months
少子化の原因ねぇ…。私さ、今の世の中って普通に生きてる人が「お前いらないよ」って言われる場面が多いように思うんだ。例えば就活。これだけ人手不足が騒がれるのに引く手数多であるはずの新卒ですら平均15社ほど落ちるとか。あれだけ真面目にアプローチしてて、15回も拒絶されるってなかなかだよ
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@Leo_25G
Leo
5 months
アンパンマンのグラビアくらい違和感あるっていうコメ見てツボってしまった
@cha_min9yu
🐼
5 months
待って、マルモリが脱ぐ時代なのまだちょっと受け入れられない
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@Leo_25G
Leo
7 months
スカウトあるある 全然スカウトじゃない
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@Leo_25G
Leo
6 months
有益ツイ 僕含め悩んでる人見てくださいな。
@oka_syukatsu
おか@新卒最終面接官
6 months
『A社とB社どちらが良いと思いますか?』 最近すごくよく来る質問です。 当然「人による」が回答になりますが、そのうえで私から『アドバイス』をします。 かなり長文ですが、、、 圧倒的に自分が選択権を持っている&超大事な人生の分かれ道です 是非ご一読を。※就活中の方も保存推奨
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@Leo_25G
Leo
8 months
1100円で買える情報としては結構いいよ リアルな声を元に話すネタ作り込める
@system_system_
おすし就活
8 months
これは一部の就活生しか知らないと思うんですが、openworkの就活レポートは絶対見るべきですよ 大学名、企業名で検索すると、就活ガチってきた先輩方の ・おすすめインターン ・就活で後悔した事 ・内定獲得した企業 ・本選考進めた企業 ・自己PR文 等が閲覧でき、結構面白い ↓こんな感じです↓
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@Leo_25G
Leo
9 months
固定残業代を付け足して、基本給みたいに擬態するのやめようぜ?
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@Leo_25G
Leo
6 months
NNTって少数派やと思ってるんやけど、実態はどうなんやろか。
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@Leo_25G
Leo
5 months
wwwwwwwww 理系の人に怒られるけど、1やでぇ、、、 #querie_Leo_25G
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@Leo_25G
Leo
6 months
自論としては大体最初の自己紹介でわかります。
@mfr_job_hunting
夜ガイ🐉(やがい)
6 months
30分話しただけで俺の何がわかるんだよ! ↑ これよく見かけるセリフだが、”あらかた”はわかってしまうんだよな。残念ながら だってさ「こいつ合うな、合わないな」って感じる時ってわりとそのくらいの時間でわかったりするもんじゃん?
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@Leo_25G
Leo
5 months
すませんすません、久しぶりに答えます。 何回も質問してくれたので、ちょっと長めに答えます。 意識していたこと。 まず大前提として、OBOG訪問は評価の対象って事覚えててください。そらそうっすよね、金… (残り616字) #querie_Leo_25G
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@Leo_25G
Leo
7 months
人事でもなんでもない社会人6年目が、未だ就活ネタ擦ってるんってどうなんって素直に感じる。笑
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@Leo_25G
Leo
7 months
翔平ちゃんの通訳したい 英語とスペ語もペラペラです。運動神経もいいです!!
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@Leo_25G
Leo
7 months
めちゃくちゃ自分の結果みたすぎる
@system_system_
おすし就活
7 months
SPIテストセンターの結果は 企業からどう見えているのか 左上に言語、非言語それぞれの7段階の偏差値が載っています。大手志望は対策を頑張ってそれぞれ偏差値5を取りたいですね 性格に関しては高得点者の特徴を狙い ・周りを見る ・好奇心旺盛 ・失敗を気にしない 自分はこのあたりを選んでました
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@Leo_25G
Leo
6 months
枕の下おくと、振動で起きる
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@GaiginMan22
ホ@26卒
6 months
絶対に起きれる目覚まし時計募集
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@Leo_25G
Leo
5 months
修了を卒業と言っちゃうあたりエアプ臭がすごいんだわ。
@kapibara19190
カピおじ⛄️
5 months
修士ごときで学部卒より上だと思える人の自己肯定感は羨ましいですね 博士ならともかく修士なんて誰でも卒業できるし、進学する意思があったかなかっただけの違いだと思う
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@Leo_25G
Leo
6 months
俺は支援やアドバイスをする気はないけど、この自分が上で、より正確な役立つ情報出せると思ってるであろう態度気になるね。 このツイートの日本語も不明瞭なのに。
@sei_zanma
140字の就活講座…学生・学校(キャリアセンター)・人事を全力サポート、良き縁を創造しています!
6 months
25卒の人事視点の添削・アドバイスなるものが増えてきた。それって経験談としてなら理解できるけど、人事視点じゃない。ただの自己満足に過ぎないし、不幸な人を増やすので、頼む、やめてくれ‼ #インターン #26
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@Leo_25G
Leo
3 months
学生レベルを理解せず、遥か年下にネットで批判するだけ批判する老害の図。 こうはなりたくないね。
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@Leo_25G
Leo
7 months
俺のガクチカもちょい長やけど、工夫すれば全然大丈夫。例えばこのまま続けていいですか〜?とか言って、間を入れたりすると親切かも。 あとは中身、話し方、表情がめちゃ大事。 クソくだらんガクチカは30秒でも長いけど、そうでなければ全然余裕ダヨ。
@mfr_job_hunting
夜ガイ🐉(やがい)
7 months
「〜。長くなってしまったんですが以上です。」 志望動機を��かれた際に俺は約1分30秒ほどかかりいつもこれで締める。 すると 👨🏻‍💻「いえいえ、全然長くないですよ!むしろ丁寧にわかりやすく説明してくださりありがとうございます」 面接回答は1分以内!の呪縛から解放された瞬間。 ちな未だ無敗
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@Leo_25G
Leo
6 months
TBCの美容外科医年5000万目指せるかもだっけ?総合商社負けてるけど良いんか??もっとくれよ
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@Leo_25G
Leo
7 months
ここに書いてる特徴全部俺に当てはまってるんやけどさ、つくづく新卒カードって強いよなって感じる。 だっておぢ達に気に入られたら大企業に入れるんやろ?何のスキルも無いのに。 新卒カードまーーーじで強い
@Totete_shu
🍟
7 months
周りで就活が上手くいってる人たちは、MBTIがEから始まる人が多い。E=陽キャというよりは、人と話すことが苦にならない人って感じで、私の友達は、関西人やからインターンの時に笑いを取りたくなるし、面接前とか他の就活生に頑張ろうな!って話しかけるよな~と言っていて、そりゃ受かるよと思った。
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@Leo_25G
Leo
7 months
これ面接でも一緒な やから俺はディカプリオになった気分で、役者してる 内容なんてすぐ忘れられるんよ
@shioshio38
データをいろいろ見てみる
7 months
> 人は話の内容より身振り、声質、表情、顔、そして肩書きしか見てない これはそうだ。 アマゾンでは、会議の際にプレゼンをさせず(パワーポイント使用禁止)、企画内容をA41枚にまとめさせるそうだ。
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@Leo_25G
Leo
5 months
お前どないして面接突破したんや!?みたいなやつおるよね
@ausan_5744
あぅ@ソツ研進めろ
5 months
【社員インタビューあるある】 入社しようと思ったきっかけで 「福利厚生に惹かれました!」 「引っ込み思案な性格を変えたい!」 「説明会での人の良さに惹かれた!」 ってよく書かれてるけど、そういうことじゃない‼️‼️‼️ シュ活での志望ドーキを教えろ‼️‼️
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@Leo_25G
Leo
6 months
あ、一個忘れてた 財務状況も大事。見ても良く分からんかもやけど、見続けてたら多分わかるようになる。
@Leo_25G
Leo
6 months
ベタだけど、 ・給与 ・福利厚生 ・オープンワークの評価 ・OBOGで会った社員 ・↑そこでさりげなく聞くプライベートの充実度 ・離職率 ・キャリアパスの明確さ ・転勤の有無、それは多いか少ないか 逆に人事とかの印象とかは全くないかな。そんなんに惑わされちゃダメって思ってるし。
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@Leo_25G
Leo
5 months
身近な例で言うとビズリーチキャンパス。少し進むと審査制のマチアプや、この大企業専用のマチアプ。 昔っから格差は簡単に埋めれないものだけど、最近はネットのせいで余計可視化されてるね。
@2Pvyn
とみー
5 months
従業員専用のマッチングアプリなら、もう既にサービスとしてある
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@Leo_25G
Leo
6 months
こんなんブクマして見返さんやろ
@Leo_25G
Leo
6 months
よくアルバイトガクチカは良くないって言われるけど、俺のアルバイトガクチカは強すぎて例外やと思ってる。実際いつも突っ込まれてる。
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@Leo_25G
Leo
8 months
おかって人就活アドバイスのツイート長くて助かる ああいう人材系嫌ってたけど好き
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@Leo_25G
Leo
8 months
その通りやねんけど、ほんま就活生の立場って弱いんやなぁって感じる()
@bonjiriTV
ぼんじり@就活無双
8 months
就活って究極言うと 「私を採用したらメリットありますよ!」 っていう自分という商品の営業。 面接官「学生時代頑張ったことありますか?」 就活生「広告の長期インターンです。」 で営業出来てる? 商品理解されてる?? 購入(採用)してもらうために、 "会話"して、"商品理解"してもらおう!
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@Leo_25G
Leo
7 months
内定数積み重ねながら、妥協せず上目指してるすごいやつなんかなー思ってたけど、最近カスになっとるやん。 一番余裕なさそうやけどどないしたんこの子。心配
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@Leo_25G
Leo
6 months
こいつは企業を馬鹿にしてるんですかね。馬鹿じゃないんだから、辞退者見越して内定出してるに決まってるでしょう。 しっかり人生に当事者意識をとって、目先の情に絆されないようにしましょう。
@sei_zanma
140字の就活講座…学生・学校(キャリアセンター)・人事を全力サポート、良き縁を創造しています!
6 months
#25 卒 へ 承諾期限までに決断できないなら、最初にすべきことは、期限がきたから、とりあえず承諾するのではなく、人事に状況を説明し、承諾期限延長の相談(交渉)をすること。企業も可能な限り歩み寄ってくれる筈です。これが大人の対応、迷惑をかけない為の配慮であり、大事だと思うのよね😊#就活
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@Leo_25G
Leo
6 months
アメリカ育ちの俺は、日本来たばっかの時みんな目合わさないがちやったから、そういう国民性って思ってた。 その認識は今でも変わらんけど、商社の面接官はバリバリ見返してくるんよな。なんの違いなんやろ
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@Leo_25G
Leo
6 months
厚生年金が話題になってますが、僕ら就活生も税金考えたほうがいいかもです。 新卒給料(500万で計算)で、社会保険料約70万、その他合わせて年85万くらい取られます。 2年目からは年25万くらいの住民税も参戦します。🤨 だからもし内定先選ぶ時困ってたら、以下のこともチェックするといいかも。↓
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@Leo_25G
Leo
9 months
面接のための新幹線を、わざわざ手配してくれるなんて優しいじゃないか❤︎好感度上がった
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@Leo_25G
Leo
8 months
気が滅入ってきたので、Tinder入れて早速アポ取付けてきた このテンポの良さ、顔、コミュ力、絶対俺商社にむいてるだろこれ
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@Leo_25G
Leo
6 months
有償の就活相談ってさ、103万の壁に入らんからええなぁ爆笑
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@Leo_25G
Leo
10 months
就活は資格より過程!っていうのが染みつきすぎてるんやけど、3つペラペラならアドになるかな? 語学研修いったって、ネイティブの足元にも及ばんわけやし
@thewolfof_elite
港区ウルフ𝕏
10 months
商社志望は勘違いしないで欲しいんだが、英語できなくても優秀なら全然採用するからな? 駐在前後に語学研修で叩き込めば誰でも話せるようになるし、問題は海外文化に染まった人間と一緒に仕事をするハードシップに耐えられそうかって方が大きい 語学苦手なのが不採用の理由にはマジでならないぜ
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@Leo_25G
Leo
5 months
😅
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@Leo_25G
Leo
5 months
就活って普通にしてたら内定取れるんだよ
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@Leo_25G
Leo
6 months
SPI, c-gab, 玉手箱などに出題される数学、国語、英語の勉強です。 非言語と呼ばれる数学で点落としがちなので、やりましょう。くそだるいので、今のうちにいい点取って使いまわしましょう。 #querie_Leo_25G
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@Leo_25G
Leo
8 months
初手DMくるやつ、学生になりすました業者なんじゃないかと勘繰る まじで内容薄すぎるもん
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@Leo_25G
Leo
5 months
なんでそう思うん?楽な方がいいやん?って詰められがちなので、しっかり考えてこれらのフレーズは使ってくださいね。 逆に商社の部長とかは仕事にかなり力入れてきたやつらなので、納得いく理由をしっかり詰めると刺さります。
@2Pvyn
とみー
7 months
・新しい付加価値の創出 ・圧倒的成長 ・挑戦できる風土 就活でよく見かける表現だけど、何も言ってないのと変わらない。イメージできて、かつ具体的に言語化できて初めて理解できる。じゃないと強い言葉が一人歩きするだけ。強い武器はそれに見合った経験と力があって、初めて効果が出る。
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@Leo_25G
Leo
1 year
@ganfi_ どこかにゃ〜??どの世界線の話かな〜??
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@Leo_25G
Leo
6 months
と言いつつ、垢名載せないというオチっすか。やるなぁ
@pipipitgs
R@25卒
6 months
26卒以降の就活生へ どこにでも載ってるような情報の説明だけして企業名を載せない大手就活垢なんて需要ないから間違えてもフォローしないようにね ツイート内容もありきたりで同じようなことばっかだから
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@Leo_25G
Leo
6 months
みなさんもう少し抑えてください。
@2Pvyn
とみー
6 months
昨日同期と話し合って結論出たのは、今の25卒は個性が強くてやや過激だなと印象。自分達のTwitterの就活垢は、もう少し穏やかで協力的だったな… そう思うあたり、歳かな…笑
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@Leo_25G
Leo
9 months
大したことない企業と大手の生涯年収の差は3億くらいと聞いたことあります。 なので超適当にあと五ヶ月就活するとしたら、300,000,000円÷(24h✖︎30days✖︎5mons)で時給83,000円になりました。(ガバガバやけど許して)
@thewolfof_elite
港区ウルフ𝕏
9 months
就活は高学歴層にとっては積み上げてきた人生が転落しかけない岐路で、低学歴層にとっては逆転が可能な最後のチャンスみたいな側面がある どちらにせよ後悔のないように本気で取り組むべきなことに間違いはないぜ 時給換算したらとんでもない額になる
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