全群教ツイッター班 Profile Banner
全群教ツイッター班 Profile
全群教ツイッター班

@zengunkyo

515
Followers
44
Following
316
Media
3,148
Statuses

ホームページ ライン公式 全教加盟組織

群馬
Joined November 2021
Don't wanna be here? Send us removal request.
@zengunkyo
全群教ツイッター班
5 months
能登のボランティアに参加しました。 4ヶ月以上経ってもこの状態です。道中の道路の亀裂、陥没も酷い状況です。 今すぐ万博を中止し、予算、人、資材を能登に回してほしい。
Tweet media one
125
908
2K
@zengunkyo
全群教ツイッター班
4 months
私たちは「働きたくない」のではありません。 「ちゃんと働きたい」から、無駄な仕事を減らすことと人を増やすことを求めています。 #中教審 #せんせいふやそう #このままでは学校がもたない #学校にゆとりと希望を #みんなの声で学校を変えよう
Tweet media one
5
148
477
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
『ちむどんどん』にて、三郎(鶴太郎)さんが「組合なんて意味がない」という労働者に対し、「お前が悪い。組合は弱い者同士が助け合うためにある」と一喝。 朝ドラで組合の大切さを訴えてくれました。私たちも授業で組合の大切さを伝えましょう。ちゃんと教科書にも書いてあります📚
Tweet media one
5
116
277
@zengunkyo
全群教ツイッター班
4 months
教師、保護者、児童生徒、地域の人たち、私たち一人一人が主権者です。 私たちが幸せに生きられる社会を、私たち自身で作っていきましょう! #中教審 #せんせいふやそう #このままでは学校がもたない #学校にゆとりと希望を #みんなの声で学校を変えよう
Tweet media one
3
104
205
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
ナイフで切り付けられながら、体を張って生徒を守った教師に対し、 埼玉県教委 「労災の対象は症状が固定するまでの治療費などで、それ以外は民事。自分で加害者と示談の交渉をしてもらうしかない」 全国の教職員のみなさん、今怒らなったらいつ怒るんですか!?
1
113
154
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
教員になろうがなるまいが、奨学金はそもそも返済不要であるべきです。日本の「奨学金」は事実上、学生ローンです。 そういった小手先の改革ではなく、 ①無駄な仕事をなくす ②正規教員をふやす ことでしか、教員不足の解消はできません。
1
61
143
@zengunkyo
全群教ツイッター班
7 months
「4月から3月までフルタイムで働く人を『臨時』という不安定な身分で雇いたい」という前提が間違っています。 教委は「仕方ないんです」と私たちを必死で説得するのではなく、県や国に「予算を増やせ!」と、必死で立ち向かってほしい。
5
74
140
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
労働組合に入らないという選択は、使用者と「上下」の関係になるということ。 労働組合に入るという選択は、使用者と「対等」の関係になるということ。 どちらを選ぶか、決めるのはあなた自身です。 #労働組合に入ろう
1
50
114
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
山本一太群馬県知事が、自身のブログの中で全群教に言及し、事実ではない記述をしていました。 個人ブログの内容ではありますが名指しされているため、執行部で検討し、HPで全群教としての見解を示しました。ご一読いただけると幸いです。
6
64
111
@zengunkyo
全群教ツイッター班
3 months
採用試験で不合格としておきながら、4���から3月まで「臨時」という名で正規と同じ仕事をさせています。 これは人権侵害です。 #せんせいふやそう #中教審に抗議します #文科省にパブコメを送ろう
Tweet media one
2
68
109
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
「調査を行う必要はない」と閣議決定。 これを認めるかどうかは、主権者である私たちにかかっています。傍観するのは「認める」ことになります。
0
74
104
@zengunkyo
全群教ツイッター班
8 months
〈声明は「県の姿勢は彼ら歴史修正主義者と同じ思想で、彼らの言動を助長することにほかならない」と主張。〉 問題の本質はまさにここです。 撤去命令を出しているのは裁判所ではなく、県です。県が姿勢を変えれば、強行する必要はありません。
2
102
95
@zengunkyo
全群教ツイッター班
11 months
本気でどうにかしたいなら、組合もこの場に呼ぶべきです。労働問題なのに、なぜ使用者側だけで話し合うのでしょう。解決策が出るはずがありません。
1
55
94
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 months
職務中の過失ですから、公務員個人に賠償責任がないのは当然です。むしろ、個人に責任を負わせている自治体の方が問題です。 これほど多発するのですから個人の注意力の問題ではありません。個人に責任を転嫁するのではなく、仕組みで解決するのが使用者の責任です。
3
24
92
@zengunkyo
全群教ツイッター班
4 months
「待遇改善したから、教員を増やす財源はない。長時間労働も仕方ない」という空気を作り、ブラック労働批判を鎮静化させるのが当局のねらいです。 本当に必要なのは長時間労働解消と定数増です。 #中教審 #せんせいふやそう  #このままでは学校がもたない  #学校にゆとりと希望を
Tweet media one
1
41
90
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
保育士を増やすために予算を使う知事と、ぐんまちゃんアニメのために予算を使う知事、どっちがいいですか? お金はあります。 使い方が間違っているだけです。 #群馬県知事選 #石田清人
Tweet media one
Tweet media two
5
44
90
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
〈この国の憲法第9条はまるでジョン・レノンの考え方みたいじゃないか? 戦争を放棄して世界の平和のためにがんばるって言っているんだぜ。俺たちはジョン・レノンみたいじゃないか。戦争はやめよう。平和に生きよう。そしてみんな平等に暮らそう。きっと幸せになれるよ〉
0
38
76
@zengunkyo
全群教ツイッター班
7 months
組合は「仕事をしたくない」のではなく、「きちんと仕事をしたい」からこそ、働く人の権利を守るために声をあげています。 回転寿司ユニオンの方々の勇気と行動に敬意と、連帯の意を表します。 #スシローストライキ #労働組合に入ろう
@sushi_union
回転寿司ユニオン(労働組合)🍣 スシロー未払い問題対応中
7 months
本当にうれしいです。この方のようにスシローが好きでお店にいらっしゃってくださるお客さまによりよいお寿司、よりよいサービスをご提供するためにも、店舗ではたらく従業員の待遇改善が必要だと思っています。
3
736
3K
0
45
77
@zengunkyo
全群教ツイッター班
8 months
これ以上教師を萎縮させて、一体何がしたいのでしょう? 昔から教員は長時間労働です。それでも頑張れたのは裁量とやりがいが大きかったからです。 教育基本法改悪以降、規律と統制ばかりが重視されるようになりました。教師に必要なのは管理ではなく、余裕と裁量です。
3
53
76
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
忌野清志郎 〈この国の憲法第9条はまるでジョン・レノンの考え方みたいじゃないか? 戦争を放棄して世界の平和のためにがんばるって言っているんだぜ。俺たちはジョン・レノンみたいじゃないか。戦争はやめよう。平和に生きよう。そしてみんな平等に暮らそう。きっと幸せになれるよ〉
Tweet media one
0
41
73
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
組合活動をしていると、「がんばってください。応援しています」と言われることがあります。 もちろんありがたいのですが、多くの人にとって組合が「They」であるうちは、無理が通って道理が圧し潰されます。 ぜひ「We」になってください。 一緒に現実を変えましょう。
@Kaichiunionsyok
開智学園教職員組合(新)
1 year
組合が法律以上の権利を取るには、数の力が必要です。その数が力の根源の組織ですから。だから、組合は組織拡大を目指すのです。 そして組合に入ることは、自らに力をつけて、自分たちの労働条件を自らの手で作ることです。 フリーライドせずに開智の一員として加入してくれるといいなと思います。
0
20
37
0
35
72
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
文科省が今すぐ廃止できる無駄な業務 ①全国学テ ②研修履歴 ③キャリアパスポート しかし、文科省が「やれ」と言っているものを、自ら「無駄なのでやめます」と言うはずがありません。 給湯室やツイッターでぼやくだけでなく、組合に入って、声をあげましょう!
2
30
73
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
「市の方針に従わない市民は、行政サービスから排除する」ということか?
Tweet media one
1
65
72
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
先生が足りません。 学校のトイレがボロボロです。 特別支援学校の教室が足りません。 特別支援学級8人は多過ぎます。 お金の問題で進学を諦める子どもがいます。 軍事費拡大に反対します。 未来の平和のため、教育にお金を使ってください。
0
45
70
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
全群教は連合に加盟しておりません。 全労連加盟組織です。 労働組合ですが、明確に国葬に反対しています。 「労働者を代表して」ではなく、「連合を代表して」と言うべきです。 #労働者だけど国葬反対です
3
45
74
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 months
日本の労働法は、相当に労働者に有利です。 労働組合を作り、労働法を守らせれば、私たちの生活は格段に向上します。 ただし、「誰かがやってくれる」わけではありません。一緒に声をあげましょう。 #労働組合に入ろう
@irouren
愛知県医労連
2 months
英国でも労組結成には投票で過半数が必要なのですね。 2人いれば労働組合が結成できる日本は恵まれています。どんどん作ろう! 米アマゾンの英拠点従業員、労組結成を否決 僅差で過半数届かず(ロイター) #Yahoo ニュース
1
119
205
0
41
74
@zengunkyo
全群教ツイッター班
3 months
組合員からの申し出により、地公法55条に基づく校長交渉を行い、すべての要求が通りました。 組合と教委の合意事項を校長が理解していないことも多いです。法令や合意事項を守らせるためには文科省や教委に期待するのではなく、現場での交渉が必須です。 #労働組合に入ろう
2
28
72
@zengunkyo
全群教ツイッター班
3 months
教員不足の原因は、産休や育休を取得する教員が増えたこと? いいえ。 そういう、教員を大切にしない態度です。 全国の教職員のみなさん、Xで呟くだけでなく、組合に入って声をあげてください。既存組合が信用できなければ、組合を作ることも可能です。
1
28
72
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
興味深い試みです。 これで教員が「休日に休める」ようになるのであれば画期的です。 「休日に休める」というのが、日本語として矛盾していますが、その矛盾を何十年も教員に負わせてきたことがようやく可視化されてきました。
0
37
69
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
金城重明さんが亡くなったそうです。 思い出したくもないはずの、自分の母親、妹、弟を手にかけた集団自決の体験を語り続けてくれた方です。 学校の先生方にはぜひ知ってほしい事実です。ぜひ調べて、子どもたちに伝え続けていきましょう。
0
38
69
@zengunkyo
全群教ツイッター班
9 months
〈山形県教育委員会は新卒で採用した小学校教員に、負担が大きい学級担任を持たせない取り組みを始めた。持ちコマ数を週17コマ程度に抑えることで、空いた時間を授業準備や教材研究に充ててもらう。〉 これは全国で今すぐ取り入れるべき。
0
18
69
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
「差別をしてはいけない」という法律を作ることができない日本に対して、世界が衝撃を受けています。
@GermanyinJapan
ドイツ大使館🇩🇪
1 year
「性的指向や性自認に基づく暴力や差別が許されてはなりません。これは基本的な人権です」 フォン・ゲッツェ駐日ドイツ連邦共和国大使 #EU4HumanRights
2K
2K
6K
1
51
65
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
三重県教委は素早い判断をしました。 全群教も群馬県教委に申し入れをしました。国の判断を待つのではなく、地方でどんどん判断していくべきです。命より優先すべきものはありません。
0
34
67
@zengunkyo
全群教ツイッター班
8 months
組合が求めているのは「法令を守ること」「人権を守ること」なのに、それを「ワガママ」と感じてしまうのが権力の魔力ですね。 だからこそ、組合が必要です。 #労働組合に入ろう
@saitamaToT
埼玉ToT・教員の労働改善特化組合 完全無料
8 months
組合を創立したときに校長に言われました。「権力を盾にワガママを言う組合もあるからそういう組合にはなってほしくないな。」 権力を盾にワガママ…それ鏡見て言え!
0
23
81
0
29
66
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
「授業準備は仕事である」 この当たり前の事実を軽視し、先生たちの余裕と裁量を奪ってきたことが問題の本質です。 正規を減らして非常勤を増やし、見かけ上だけ定数を満たしてきた人権無視の手法。 その弊害が、近年の教員不足で露わになってきています。
0
37
65
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
全群教元委員長の石田清人さんが群馬県知事選への出馬を表明しました。現職時は、管理職のパワハラ撲滅などに奔走し、今も給食無料化運動などに奔走し続けています。 弱者に寄り添い、福祉・教育などに力を注ぐ県政を実現していただきたい。
1
39
63
@zengunkyo
全群教ツイッター班
4 months
〈結局は教員の善意によるタダ働きに完全に甘えてしまっている〉 教員が「部活をやりたくない」と訴えると、校長が「それは甘え」と意見を封じますが、教員に甘えているのは校長の側です。校長は法令に沿うよう、業務をマネジメントするのが仕事です。
2
30
59
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
残念ながら日本では、「権利」という概念が浸透していません。学校で、「生徒を甘やかしてはいけない」と、過剰に人権侵害してきたことと無関係ではないかもしれません。 教師自身が子どもの権利条約について学び、職員室で話題にするきっかけにしたいですね。
3
47
59
@zengunkyo
全群教ツイッター班
6 months
〈教員「残業代」50年ぶり増額へ案〉 教職調整額は残業代ではありません。 極めて悪質なミスリードです。 そして現場が求めているのは「違法な労務管理をなくすこと」であり、現状を受け入れさせ、黙らせるための給与増ではありません。 #労働組合に入ろう
2
27
60
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
憲法は、国民から政府への命令書です。 第9条で「戦争をしてはならない」と国民が政府に命じています。 この命令、変える? 変えない? 7月10日は参院選。 期日前投票へレッツゴー!
Tweet media one
0
34
59
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
予算配分を見直せば、給食費無料化はすぐにでも実現できます。 「無料化すると質が落ちる」という意見もありますが、保護者負担額をそのまま予算化すればよいだけです。 「給食は、子どもたちの権利」と考えれば、「質を落とす」という発想にはなりません。 #群馬県知事選 #石田清人
Tweet media one
Tweet media two
0
34
57
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
「10%割引セールができるのに、なぜ10%の賃上げはしてくれないのですか」 まさにその通り。 「スゴイねぇ。頑張って!」ではなく、一緒に声をあげましょう。 組合は特別待遇を求めているわけではありません。対等に話し合いたいだけです。 #労働組合に入ろう
0
30
58
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
憲法は『国民が政府の暴走を止めるための足枷』です。その足枷を外すということは、政府が「戦争する」と言ったら戦争が始まるということです。 足枷をつけられている側の権力者が「みんなが私の足枷を外したがっている」って、おかしいでしょ?
1
30
56
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
長年、採用試験を受けながら、非正規で働いてきた方が教員自体を辞めます。 「不採用としておきながら、非正規で都合よく駒として使う」というやり方自体が人間の尊厳を踏みにじるものです。 今現在、働いてくれている人を大切にせず、「教員が足りない」と言っている人たちに猛省を促したい。
1
39
58
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
全労連議長の小畑さんと県労会議議長の石田さん。労働者を代表して、いつも矢面に立ってくれています。 最低賃金1500円 農業・畜産・酪農・林業を守る 中小企業・小規模事業者支援 消費減税・インボイス中止を国に訴える これらの政策に反対の労働者はいないと思います。 #群馬県知事選 #石田清人
Tweet media one
Tweet media two
2
37
55
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
注目の判決です! 西本先生の勇気と行動に敬意を表します。
0
24
55
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 months
ある組合員が、「自分が矢面に立つのは嫌だけど、代わりにやってもらっているから組合費を払っている」と言ってくれました。そういう感覚で気軽に組合に入ってくれる人が増えるといいな、と思っています。 もちろん矢面に立って、ガッツリ活動したい方も大歓迎です!
0
25
55
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
子どもの権利条約 第3条 子どもに関係のあることを行うときには、子どもにもっともよいことは何かを第一に考えなければなりません。 教師たるもの、これだけは絶対に忘れてはいけません。 「本当にこれ、子どもにもっともよいこと?」といつも自問自答したいものです。
2
26
55
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
公立でも、使い潰され、辞めていく若い教員が多数います。教員不足になるのは当たり前です。 おかしいことに対し、「おかしい」と声をあげる人を増やす以外に、人間らしい働き方を勝ち取る方法はありません。 教育の未来を守るために、ぜひ組合に入ってください。
1
22
53
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
ミサイルいらない 先生ふやせ 戦争いらない 生活まもれ
Tweet media one
0
32
54
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
Q 日本だけ実質賃金が下がり続けている理由は? A 戦う労働組合が少ないから。 Q 賃金を上げたら企業が潰れ、経済がガタガタになるのでは? A 賃金を上げることで消費が活発になるので、経済は活性化します。 みんなが「自分が我慢すればいい…」と黙っていることで、経済全体���縮小していきます。
Tweet media one
0
41
53
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
リツイートお願いします。 #公務員賃上げで900万人の生活改善を #全国どこでも最賃1500円
Tweet media one
2
46
53
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
・望まない教員に部活顧問を強制しないで ・家族で夕食を一緒にできる社会を 文字にすればささ��かな要求です。しかし、このささやかな要求ですら、声に出すためには大きな勇気と、ハラスメントと戦う覚悟が必要です。 勇気ある現役教師たちに敬意を表します。
1
20
51
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
〈勧告どおり実施されれば、約25億4000万円、新たな人件費が必要になります〉 なぜ悪意に満ちた報道をするのでしょう? 月4000円の引き上げでは、昨今の物価高騰を考えれば実質賃金はマイナスです。 公務員を叩くのではなく、同じ労働者として連帯することが大切です。
0
34
49
@zengunkyo
全群教ツイッター班
4 months
未配置は教委の不祥事であり、子どもたちの教育を受ける権利の侵害です。 緊急的な対応として、指導主事を未配置にして、現場の未配置を解消してください。 #中教審 #せんせいふやそう #このままでは学校がもたない #学校にゆとりと希望を #みんなの声で学校を変えよう
Tweet media one
0
27
52
@zengunkyo
全群教ツイッター班
8 months
教員不足解消へ全国調査??? 教員不足の原因は、教員の人権が守られていないことです。そこに目を向けない限り、学校現場は疲弊し続けるだけです。 お上に期待するのではなく、私たち自身が声をあげましょう。 #労働組合に入ろう
1
21
52
@zengunkyo
全群教ツイッター班
4 months
〈埼玉大学・教育学部准教授の高橋哲は「文��省内の議論では、金がないから給特法を維持せざるを得ない、という開き直りがおこなわれた」と、端的に説明している〉 文科や教委は「仕方ない」と言いますが、仕方ないじゃなく、「軍事費減らして教育に回せ!」と怒るべき。
0
35
51
@zengunkyo
全群教ツイッター班
11 months
この道は、いつか来た道です。 「戦争は嫌だね。よくないよね」だけでは、次の戦争を止められません。 前の戦争がなぜ、どのような道をたどって起こされたのかを学び、声をあげなければなりません。 #国立大学法人改正案は徹底審議・廃案を求めます
Tweet media one
0
36
49
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
戦後数十年をかけて、「労働組合に入らないこと、黙って従うことが普通」という社会を作ってきた日本全体の問題です。 「労働組合に入り、苦しんでいる仲間と連帯して、一緒に声をあげるのが当たり前」という社会を作っていかなければなりません。
0
24
46
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
教え子を再び戦場に送るな! You may say I'm a dreamer But I'm not the only one I hope someday you'll join us And the world will be as one
Tweet media one
0
22
49
@zengunkyo
全群教ツイッター班
9 months
労働組合がなかったら、そして抵抗しなかったら、経営側の違法行為が「当たり前」として続いたはずです。 日本の労働法はまともです。問題は、法律が守られない状態が当たり前になっていることです。そんな世の中を変えるために、組合に入りましょう。 #労働組合に入ろう
2
31
45
@zengunkyo
全群教ツイッター班
8 months
Xで呟くだけでは 「教員を増やす」 「持ちコマを減らす」 「労基法を守る」 「限定4項目を守る」 「顧問強制をやめる」 等の対策は取られません。 組合に入って(あるいは作って)、現実を動かすための行動を始めませんか? #労働組合に入ろう
0
28
48
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
���委は「今後を考えると正規教員は増やせない」と言いますが、それは「非正規教員を雇用の調整弁と見ている」ということです。 しかし教職員も人間であり、生活があります。 「増やせない」ではなく、「どうやったら増やせるか」を現場と共に考え、一人一人の教職員に寄り添ってほしいと思います。
Tweet media one
0
29
47
@zengunkyo
全群教ツイッター班
3 years
2022年2月11日(金) 群馬県社会福祉総合センター 午後の分科会② 部活問題について一緒に学び合いませんか?
Tweet media one
0
12
44
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
ストに参加しなくても、マット・デイモンやトム・クルーズが仕事を失うことはないでしょう。 しかし彼らは、労働組合の大切さを知っているから連帯しているのです。 『ミッション:インポッシブル』を見に行く前に #労働組合に入ろう
0
26
46
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
教師の仕事は本当にやりがいがあります。 でも、違和感もありませんか? 異常な長時間労働、提出することだけが目的の書類作成、道徳教育の違和感、部活問題等々。 組合に入り、学び、声をあげましょう。 本当の教育とは何なのか、一緒に考えませんか?
0
17
45
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
子どもの権利条約をご存じですか? 「第29条 教育は、子どもが自分のもっている能力を最大限のばし、人権や平和、環境を守ることなどを学ぶためのものです。」 命じられたことに疑問をもたずに従う子どもを育てることが教育ではないということですね。
0
23
45
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
真面目に働いていてもミスは起こります。 個人が責任を感じることと、個人に法的責任を負わせることは別問題です。これでは誰も体育主任などできません。 組合を通して、国賠法を適用するよう交渉すべきだと考えます。 #労働組合に入ろう
0
21
45
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
憲法は戦争を禁止しています。 誰が、誰に対して禁止しているのでしょう? 国民が、政府に対して禁止しているのです。 その憲法を変えるということは、政府に対する「戦争するな!」という命令を緩めることを意味します。 7月10日は参院選。 期日前投票もできますよ。
Tweet media one
0
30
45
@zengunkyo
全群教ツイッター班
4 months
許せません。 どれだけ人が亡くなったら、学校は変わるのでしょうか。 遺族が訴えない場合の方が多いので、実際にはもっと多くの方が亡くなっています。 学校の矛盾の中、多くの教職員が苦しんでいます。まず、組合に相談してほしいです。 #労働組合に入ろう
2
20
44
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
フランスでは、週の労働時間は35時間。 夏休みは1カ月とるのが当たり前。 もちろん年休は100%消化。 それは、労働者が連帯して声をあげ、行動しているからです。日本でも、デモを日常の光景にしていきたい。
0
30
43
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
「義務も果たさず、権利ばかり主張するな!」 いいえ。義務とは労働契約上の合意事項を履行することであり、何でも無批判に従うことではありません。 不当なことには声をあげ、人権侵害をなくしていくことこそが、今を生きる私たちの義務です。
Tweet media one
1
28
43
@zengunkyo
全群教ツイッター班
4 months
例えば、16学級の小学校の基礎定数は、校長・教頭を除けば18人です。担任外が2人で足りるわけがありません。 必要なのは調整額増ではなく、基礎定数増です。 #中教審 #せんせいふやそう #このままでは学校がもたない #学校にゆとりと希望を #みんなの声で学校を変えよう
Tweet media one
0
14
44
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
「労働組合は私たち自身です。声をあげ、交渉して賃金、労働条件を引き上げる。私たちは労働組合が欲しいんです」 巨大企業に立ち向かう、アメリカの若者の行動から学びたい。
Tweet media one
1
21
43
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
これを、大きなうねりを起こすための第一歩目にしたい。 教育予算を増やし、正規教員を増やして、基本的人権を保障する以外、教員不足を解消する道はありません。 学校に差別と分断を持ち込み、基本的人権を奪ってきたことが、教員不足の根幹にあります。
2
21
43
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
この教諭の行為が適切だったかどうかは別として、教委の判断は「公務上生じた経済的損失を公務員個人に負わせない」という適切なものです。 川崎市教委はこれを見習い、今からでも処分を撤回すべきです。
0
25
43
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
「皮肉なことに生徒自身が校則を考えると、従来の校則より厳しいものになるという実践報告がよくある」 私たちは忖度する子どもを育ててしまっているのかもしれません。本当の自律とは何なのか、教員同士で考え、本音で話し合う機会が必要だと思います。
1
37
42
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
教員不足解消の方法は「労働環境の改善」一択です。 問題は、労働基準法や限定4項目といった、教員を守るための法令が守られていないことです。 全群教は「法令を守ること」を要求し続けています。あなたもぜひ一緒に声を上げてください。
Tweet media one
Tweet media two
Tweet media three
0
27
38
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
教員志望だったがやめた、もしくは後ろ向きと答えた一番の理由 「労働時間が長く、部活動や行事などで休日出勤も多いことを知ったから」が最も多く53.6% 教委の対策 「説明会を早める」 「教員の魅力をアピールする動画を作る」 「優秀な大学生は試験一部免除」
0
20
39
@zengunkyo
全群教ツイッター班
9 months
「妊娠する時期を考え直した方がよい」 発言は認めるものの、「妊娠出産に対して否定するような話をしたつもりはない」 この校長が処分されるのは当然ですが、そもそも教委が代替教員をきちんと配置しないから、こういうハラスメント校長が生まれるのではないでしょうか?
1
21
41
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
学校も同じです。 できるはずのない量の業務が通知ひとつで降りてきて、現場の自己犠牲を前提に進められます。 だから組合の力が必要です。団結して、できないものは「できない」と言うことこそが、本当に市民のためになります。 #組合に入ろう
0
30
40
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
組合潰しでしょうか。 アメリカは日本より、組合結成のハードルが高いです。彼らは「労働組合を作るため」に必死で戦っています。 「労働組合がある」という事実は、実はありがたいことなのです。みなさん、「労働組合に入る権利」を無駄にするのはもったいないですよ。
0
24
39
@zengunkyo
全群教ツイッター班
8 months
あなたが誰かに足を踏まれているとき、どんな対応をしたいですか? ①「もう少し優しく踏んでくれないかなぁ」と心で願う。 ②「その足をどけてください」と要求する。 ②を選んだ方は組合に入ってください。 #労働組合に入ろう
1
22
40
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 months
当該教員の、不当なことに「仕方ない」と泣き寝入りせず、抗議し、たたかう姿勢に敬意を表します。 川崎市人事委員会が正当に判断することを望みますが、それ以前に川崎市教委が非を認め、謝罪すべきです。
0
13
40
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
「部活が嫌なら小学校に行けばいいのに」 こんなこと言われたことありませんか? 教育課程外の部活を理由に異動させるのは筋違いです。 個人的な価値観を押し付けるのはパワハラです😡
1
17
39
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 months
教育委員会「宿泊行事の際、就寝中の児童の見回りを行う体制を整えること」 もちろん児童の安全が第一です。 であれば、取るべき対策は「教員を無限に働かせること」ではなく、「2段ベッドの使用をやめること」です。
4
13
39
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
県教委への要請行動に行ってきました。 「組合に入らないこと」=「使用者と対等に交渉する権利を放棄すること」です。 冷静に考えると、組合に入らない理由ってないと思いませんか?
0
23
39
@zengunkyo
全群教ツイッター班
8 months
小さな記事ですが、「不当人事に対して組合で立ち向かい、撤回させた」という、とても勇気づけられるニュースです。 黙って泣き寝入りせずに戦った群馬テレビ労組と、それを記事にした毎日新聞に敬意を表します。 #労働組合に入ろう
0
31
39
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
女性が生きやすい社会は、実は男性も生きやすい社会です。 誰もが安心して暮らせる賃金を得て、気がねなく休める人員体制をつくることは、長い目で見れば必ず日本社会全体にとってプラスとなります。 誰もが安心して生きられる未来の社会を作るために、労働組合に入って、声をあげましょう。
Tweet media one
0
23
38
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
教員の異常な労働環境を可視化してくれた田中まさおさんには敬意しかありません。 あれもこれもと押し付けられてくることを『これは私の仕事ではありません』と、私たち自身がはねのける勇気が必要なのかもしれません。 本当に大切な仕事を守るために。
0
16
38
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
パレスチナで起こっていることを子どもたちに伝えたいと考える教師は多いはず。 事実や歴史を踏まえた上で話すには、少なくとも2~3冊は本を読む必要があるが、今の教師に本を読む時間はない。結果、何も語らない教師が増える。 教師から本を読む時間を奪うのは、教育にとって最大の悪手です。
0
18
36
@zengunkyo
全群教ツイッター班
2 years
同性婚→認めない 選択的夫婦別姓制度→認めない 「多様性が尊重され、すべての人々が人権や尊厳を大切にする社会の実現に向けて取り組む」 ちょっと何言ってるか分からない。
1
20
36
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
縛られ、疲弊した教師に良い教育はできません。私たちが声を上げるのは、よりよい教育を子どもたちに届けたいからです。 あなたも一緒に声をあげてください。 #教員の長時間勤務に歯止めを #このままでは学校がもたない #せんせいふやそう
@ZenkyoOfficial
全教(全日本教職員組合)
1 year
子どもたちの成長や発達が保障され、せんせいがいきいきと働くことができる学校をつくるため、教職員の長時間勤務に歯止めをかけるため、明日、SNSデモをおこないます。銀座パレード、ご一緒しましょう。#教員の長時間勤務に歯止めを #このままでは学校がもたない #せんせいふやそう
Tweet media one
6
151
238
0
22
37
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
〈文科省幹部は「対策の成果も一部で表れつつあるが、引き続き地域の実情に応じた様々な工夫をしてほしい」と話している。〉 工夫はもう限界です。 どれだけの教員が精神を病んだら本気になるのでしょうか。
1
23
36
@zengunkyo
全群教ツイッター班
4 months
「教員不足だから少人数学級をやめよ」ではなく、「教員不足にならないよう、教育予算を増やせ」という声を強めねばなりません。 教員不足のそもそもの原因は、教育をコストと考え、予算を削ってきた新自由主義政策です。 教育は「コスト」ではなく「人権」です。
0
17
37
@zengunkyo
全群教ツイッター班
1 year
群馬は中3まで35人学級を実現しており、それ自体はよいことです。 しかし必要な増員がなされないため、現場の献身で支えています。 結果的に、学校外には見えない形で労働強化と疲弊が進んでおり、病休者の増加とさらなる疲弊という悪循環に陥っています。 人を増やす以外の解決策はありません。
@kenpou_ikasu
憲法をくらしに生かす県政の会
1 year
【保育・学校も人手不足】 保育現場も教育現場も人手不足は深刻です。臨時教育も集まらないから校長・教頭先生が授業をすることも。知事のブログへの反論も石田候補自ら触れています。 #群馬県知事選 #群馬 #前橋 #石田清人
2
41
81
0
21
36