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Yuya Matsumura

@yu__ya4

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LayerX Inc. ML Team Manager & Wantedly, Inc. Technical Adviser, ML / Recommender Systems, Machine Learning, Product Management, Engineering Management, Black

Tokyo
Joined February 2016
Don't wanna be here? Send us removal request.
@yu__ya4
Yuya Matsumura
1 year
本日婚姻届を提出し、学生時代からのパートナーと結婚しました。引き続きプライベートでも仕事でもよろしくお願い致します〜!🐈‍⬛
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
2 years
メルカリさんがまだ100人だった頃の時代に戻れたらみんな入社したくない?今の LayerX がそれです。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
2 years
新卒入社から4年半お世話になりましたウォンテッドリー株式会社を退職します。推薦チームの立ち上げから始まり本当に様々な経験をすることができました。 今後は機械学習・推薦システム領域の技術顧問として、事業やプロダクトの成長を応援させていただきます。 最初の会社が Wantedly で良かった!
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
2 years
データサイエンティスト協会によるスキルチェックリスト、色々と実情に基づいて変更されていってるんですね。👀 2021年11月の変更で「データサイエンス」に因果推論が、「データエンジニアリング」に MLOps 系が入ったり、「ビジネス」のデータ・AI倫理が拡充されたり。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
1 year
「ChatGPT選手権!エンジニアリングに組み込んでみたらこうなりました LT大会」にて利用したLT資料です。LTということなので事例を多めに紹介(+お気持ち表明)しました。 MLエンジニアでなくとも誰でも・低コストでこのような検証を行える世界素敵! #GPT_findy
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
10 months
LLMを使って爆速でアウトプットを生み出して圧倒的成長するぞ!という話を、実際に最近私が執筆したブログや登壇資料を作成した際の様子などもお見せしながら説明しました。 登壇駆動学習おすすめです。 #LayerX_LLM LLMを活用した爆速アウトプットのすゝめ
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
2 years
HBR8月号、胃が痛くなる人が多そうなテーマだ。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
4 years
コロナのあれによって ACM の論文等が3ヶ月無料で読めるように。これで人類の知的レベルが1段階上がるはず。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
1 year
『LLMの普及による機械学習の民主化とMLPdMの重要性』というタイトルで、誰でも容易に高性能な機械学習モデルを活用できるようになったからこそ、MLを活用したプロダクト作りに必要な能力・職種であるMLPdMがより重要になるであろう、というLTをしました。 #chatgptinaction
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
9 months
こういう考えこういう形で無理なく情報収集してますよって話をさせていただきました。記事などを雑に突っ込んでおくDB用意するのはおすすめです。 情報の海をハックするカギは「捨てる」こと。LayerX松村氏に学ぶ、価値ある情報を取りこぼさないコツ
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
1 year
やりたいことを自然言語でChatGPTに説明すると、適当な機械学習タスクに落としこんだ上でHuggingFace上からモデルを自動で選択して解いてくれるHuggingGPT すご…
@johnjnay
John Nay
1 year
HuggingGPT -Human requests something -ChatGPT 1 Plans tasks 2 Selects AI models based on HuggingFace descriptions 3 Manages cooperation of expert models to execute subtasks 4 Summarizes results Covers many sophisticated tasks across modalities & domains
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
2 years
兵庫県立大学 社会情報科学部の「社会データ分析」という講義において『事業会社における推薦システム開発事例』というえらそうなタイトルでお話しました。 学生の皆さんが少しでも推薦システムやデータサイエンティストの仕事に興味を持っていただけていれば幸いです。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
4 years
本日の発表資料です。 LinkedIn から得られる企業間の人材の動き(Talemt Flow)を使って企業を分散表現で表し、企業間の「競合性」について分析する論文と、 Spotify におけるユーザのアイテム消費の「多様性」についての分析の論文について紹介しました。 #wwwwantedly
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
1 year
最速で公開するため、システム面だけでなく法務やセキュリティなども含めて必要な調整を事前に完了させていた。アカウントにプラグインの招待が届いた当日に動作確認して公開申請も提出した。 食べログさんの規模でこのスピード感でやれること、素直に尊敬します。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
2 years
最新の技術、最近だとChatGPTとかLLM系で遊んでると「会社のミッション達成や目下の事業貢献に不要だよね、手段を目的にするな」という言説を見かけるが、新しいクールな手段で新しい価値を創造して非線形な成長を生み出すのは大きな目標の達成には必要だと思うし、単純にエンジニアとしてかくありたい
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
2 years
『機械学習エンジニアのためのTransformers』が会社に届いていたので眺めていた。 Transformers 完全理解できそうな内容だった。分かりやすいサンプルコードも充実していて、NLPほぼ初心者でもついていけそう。Hugging Face は偉大。 序文を GitHub Copilot を利用して書いてるらしくて面白かった。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
1 year
2023年1月に論文が発表されていた音楽生成AIのMusicLMがついに公開へ。 論文においては、学習データに含まれる楽曲をそのまま再現してしまうようなケースが見られたため公開はまだ行わない、と記載されていましたがここの問題がクリアできたようですね。 [23... #NewsPicks
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
4 years
公開しました。推薦システムにおける「Similarity」とはなにか、という Netrflix による発表の紹介ブログです。 Wantedly RecSys 2020 参加レポート④ - 推薦システムにおける「Similarity / 類似性」とは ~ Netflix における事例 ~ | Wantedly Engineer Blog by @yu__ya4
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
1 year
今年も兵庫県立大学にて講演しました。 機械学習や推薦システムなどの技術のプロダクト開発での使われ方やそれを実現するデータサイエンティストという職についてLayerXやWantedlyの例で紹介しました。 事業会社における 機械学習・推薦システム技術の活用事例と必要な能力
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
2 months
新たなAI-UXの機能をリリースしました!AIや機械学習の力を駆使してどんどん手入力をなくしてバクラクにしていくぞ! バクラク、AI-UX機能を強化。「バクラク経費精算」でAIが経費科目を推薦し、手入力レスを加速する機能を追加 @PRTIMES_JP より
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
2 years
生まれたらしい。20代ラストってマジ??
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
5 years
たぶん軽く炎上する記事なんだろうけど、ぼくは好き。 この辺の知識なんてなくても仕事できてますけど?ってプログラマ(?)とは仕事したくない。 プログラマだったら当然知ってるよね?という知識一覧
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
6 months
「ML Career Night #1 |生成AI時代の機械学習エンジニアのキャリア戦略」 #MLCareer での登壇資料です!私が機械学習エンジニアとして大切だと思っていることについてお話ししました。 生成AI・LLM時代における 機械学習エンジニアとしてのキャリア戦略・開発戦略
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
1 year
Mojoのwaitlist登録乗り遅れたけどとても楽しみ。ついにPythonに別れを告げるときがくるのか...!? 説得力がやばい。 >This approach was used and proved by the Objective-C to Swift migration that Apple performed.
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
5 months
こういう誕生日もいいよね。31歳も頑張ります。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
5 years
これからしゃべるスライドです。データ分析をええ感じで進めるのに必要な「ポジティブな(と私が考えている)社内政治」についてのお気持ちです。 #コネヒトマルシェ (くっそ書き殴りで辛い。)
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
2 years
推薦システムの開発や研究に直接携わらなくとも、ほぼ確実にユーザとしては推薦システムを活用したサービスに触れる機会がある。その際に推薦システムの仕組みを知っていると、よりその恩恵を享受できたり、必要に応じてコントロールできたりするよ(だから学ぼう)って話を講義の中でした。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
1 year
先日の社の下期締め会ではCTO賞なるものをいただきました。ひとえにチームメンバーをはじめとし一緒に仕事をしている皆さんや、楽しく働ける会社のカルチャーのおかげです。 気づいたら転職して半年以上経っていますが、松村は元気です。もっと機械学習チームぶち上げていくぞ!
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
2 years
お客様のスーパーでの買い物体験を「目的」と「経路」ごとに分解した上で、ネットスーパーだからこそより良い体験を提供できる部分を検索・推薦技術で実現するという、お店の体験を補完する形でのプロダクト。 ちゃんとレコメンドやりたい方は確かに楽しめそう。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
5 years
本日話したスライドです。 5分間の LT でしたので,普段自分が Wantedly においてレコメンドのモデルを作成するとなったときに,どういうことを考えてるのかを書き殴って徒然とお話させていただいたものにはなりますが一応公開しておきます。👀 #matching_dev
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
4 years
久々にストーリー書いた✍ これからも Wantedly はデータサイエンスの力で爆上げしていきます!! 「Team Wantedly」 が RecSys Challenge 2020 で3位に入賞しました | Wantedly Engineer Blog by @yu__ya4 #データ分析 #データサイエンティスト #推薦システム
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
4 years
Qiita の件、閲覧履歴を晒されて何が問題なの?ってなってる人は、Amazon やら Netflix の、なんならうちのサービスの閲覧履歴が突然晒されたらどう思うのか。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
3 years
静岡大学の知的情報システム開発という講義においてゲスト講演する機会をいただきました。 ウォンテッドリーではなぜ推薦システムを活用しているのか、どのように開発しているのか、具体的にどんな価値を提供しているのか、企業における推薦システム開発とは、についてお話させていただきました。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
4 years
けっこう具体的にアルゴリズムの説明していてすごい。 >CTRをベースにしたパーソナライズアルゴリズムであるため、CTRが高くなってしまう扇情的な記事がリスト上部に並びやすくなる 推薦システムあるある。各ドメインでみなさんどう対処してるのか聞きたい。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
5 years
そういえば、本日から正式に Wantedly Visit の Recommendation チームのリーダーとしてやっていくことになりました。よりよいマッチングを実現するために邁進していきますのでよろしくお願いします。🐈
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
11 months
LLMを使った機能開発、うまくいくサンプルをチェリーピックして良さげなデモ作るまではシュッとできて最高だと思いつつ、実際にプロダクトに組み込んでお客様に提供するまでは遠いなぁと改めて思う。そこをPMなど他メンバーと適切に期待値調整しつつ、良いものに作り上げていくのが腕の見せ所ですね。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
2 years
ついに僕の元にも届いた。ほんまに本になっててびっくりした。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
5 months
「AI事業者ガイドライン(第1.0版)」読みました。 これまでMLPdM的な人が一般的に留意すべきと言われていたようなことに加え、より広い社会的な観点や、AIの利用者の観点なども踏まえた上でうまくまとめられている有益なガイドラインだと感じました。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
1 year
先日の #DEIM2023 における LayerX の技術報告の資料を公開しました。 バクラクシリーズのAI-OCR機能において、ルールベースで実現していた箇所を機械学習に置き換えた際の取り組み紹介です。すでにユーザーに提供しているプロダクトだからこその苦労・工夫がありました。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
10 months
めっちゃいい記事でした。 > 「思いついた」と「思いついて行動した」には天と地ほどの差がある 特にここが刺さる。 Kaggleで世界トップレベルになるための思考法。Grandmaster小野寺和樹の頭の中 - Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
3 years
ぼくが転職したかと思ってメンバーが焦ってた。
@akkkink
akink
3 years
3人目のQAエンジニアとして、 ヘルステックスタートアップのUbieに転職しました。 入社エントリなるものを書いてみたので、よかったら読んでみてください。 Ubie株式会社に入社しました。|akink @akkkink #note
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
6 months
DEIM2024における技術報告の資料です。LayerXにおけるAI・機械学習技術の活用事例を幅広くご紹介しました。 LayerXにおけるAI・機械学習技術の活用事例とその裏側 / layerx-ai-deim2024 #DEIM2024
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
4 years
社会人になってとりあえず最初にすべきことは、洗濯機に20万ちょいぶっ込んで洗濯物を干すとかいう虚無とおさらばすることです。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
2 years
就任しました。微力ながら引き続き Wantedly の推薦システム開発をサポートさせていただきたいと思います。 松村優也さんが推薦システム・機械学習領域の技術顧問に就任しました | Wantedly Engineer Blog by @nory_kaname #wantedly
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
3 years
[2022/01/27]推薦・機械学習勉強会 検索広告を対象に多様性がもたらす影響を分析したヤフーさんの記事(個人的に多様性によるユーザ体験やビジネス指標の向上を検証する系の話が好き)や、音声も画像も言語も、なんでも同じ仕組みでベクトルにするメタの Data2vec などを紹介
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
1 year
やばそうな人に顧問とか依頼してる企業はマジでちゃんとした人たちからの信頼失うので気をつけて欲しいお気持ち。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
3 years
推薦システムのフィードバックループに対してバイアスの影響を減らした学習を実現する"探索(Exploration)"ですが、探索そのものがセレンディピティを向上させユーザ体験の向上にも繋がるって論文 Wantedly RecSys 2021 参加レポート⑤ - 推薦システムにおける"探索"の価値
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
2 years
Instagram創業者による機械学習を使ったパーソナライゼーションが強みのニュースフィードアプリ、Artifact がグローバルリリース。 推薦システムがコア価値なプロダクト!ワクワクする。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
2 years
[2022/06/02]推薦・機械学習勉強会 ドメインを跨いだユーザ嗜好の変換ロジックをパーソナライズするクロスドメイン推薦や、推薦と検索の両方のログをそれぞれの差異をうまく考慮した上で活用することでCTR予測精度を改善した論文、H&Mコンペの解法記事などが紹介されました。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
4 years
RecSys Challenge 2020、3位でのフィニッシュです!対戦ありがとうございました!めちゃ嬉しい!!!(論文書かなきゃ、やばい、、、)
@jy_msc
hakubishin3
4 years
@yu__ya4 @agatan_ と一緒にTeam Wantedlyとして参加したRecSys Challenge 2020は最終順位 3位で着地しました ! 初の賞金圏内であることとRecSys2020に投稿/発表するチャンスが得られたので満足です !
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
9 months
MLOpsについて定義や達成すべきこと、Four Keysに準えた効果測定の指標、よくある課題や取り組みイメージなど簡潔に整理されていて分かりやすかった。 MLOpsの意義:機械学習プロジェクトを成功させるための鍵 #Qiita アドカレ #Qiita
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
3 months
初の結婚記念日&妻の誕生日祝いディナー@おうちが始まる…!
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
2 months
「今」LayerXの機械学習グループに入るべき理由をまとめました。機械学習エンジニア、MLOpsエンジニア、AI-UXエンジニアなどあらゆるポジションで仲間を探しています。 今LayerXのバクラク事業部 機械学習グループに入るべき理由(2024年版) - LayerX エンジニアブログ
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
5 years
DEIM2020 にて『会社訪問アプリ「Wantedly Visit」における相互推薦システムの応用事例』という題目で技術報告しました。 従来の推薦システムと比較した「相互推薦システム」の特徴や課題を説明した上で,Wantedly Visit における取り組みを簡単に紹介しました。 #deim2020
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
3 years
推しの生誕祭に参戦するもののドレスコードの黄色い服を持っていないため、苦肉の策でPRMLを持参するオタクの図
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
11 months
今年もRecSys論文読み会を開催します! 例年通りのYouTubeLiveでの配信に加え、2019年ぶりにオフラインでも集まって懇親会も開催予定です。会場および懇親会の飲食物はウォンテッドリー株式会社様よりスポンサーいただきます。 是非ご参加ください!
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
3 years
データサイエンティスト・エンジニアとしてではなく PM(プロダクトマネージャー)としてのキャリアを歩んでいく意思決定を半年前にしたはずなんだけど、技術への未練を未だ一切断ち切れていない。
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
4 years
DEIM2021 にて『会社訪問アプリ「Wantedly Visit」のデータで見る相互推薦システム 』という題目で技術報告しました。 Visit の実データで既存手法の評価実験を行い、出てきた課題に対する改善手法を提案して評価実験を行い有用性を検証したという内容です。 #deim2021
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
4 years
話題の台湾IT大臣のオープニングトーク楽しみ。👀 アブストが攻めてておもしろい。 #thewebconf
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@yu__ya4
Yuya Matsumura
1 year
LLM系の発展がすごいのはそうだし私自身もとても面白いと思って追いかけていますが、既存のシステムや研究に対するリスペクトがない発言は見ていてとても辛い。
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