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特定社労士|営業職10年→2017年試験合格→2020年1月開業→顧客0から開拓→現在5年目10名体制|社労士事務所の開業支援スクール【社労士実務アカデミー】＆社労士向け戦略マネジメントゲーム【社労士MG】主宰|社労士がより活躍できる世界を。

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おとそ@社労士開業支援

10 days

10月11日(金) 21:00- 先日のキャリアセミナー、オンライン開催の要望に答えてZOOMでも開催します！ (※お話するのはおとそのみです) キャリアについて悩んでる方は是非ご参加ください！質疑も行います。先着10名限定！無料です！【申込】

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1 year

社労士試験、弊所スタッフ合格しました！！！！ 26歳！！心からおめでとう。これから社労士頑張ろう✨！！！

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4 years

〝就業規則を作って従業員にルールを守らせたい〟とのことで、新規顧問契約の打合せでしたが、社長が終始タメ口＋呼び捨てだったので契約お断りしました。初対面でそれはない。会社のルールの前に社会の常識があります。

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1 year

僕は社労士界の現状を本気で変えたいと本気で思ってます。今の時代、社会保険労務士はもっともっと評価されてもいいはず！でもその為には、内部から変えていかないといけません。自分に出来ることを精一杯やって社労士界のアップデートと地位向上を目指したいと思います。

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10 months

400人規模の会社の顧問契約が決まりました。まずは相談顧問から。徐々に手続き、給与も。顧問契約の場面になるたびに、〝社労士の価値提供とは何か？〟と考えます。できる事を精一杯、と言っても独りよがりなものにならないよう、相手のニーズをふまえた価値提供を心がけていきたいと思います。

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1 year

顧問契約の解除。契約頂いているありがたさを考えたらこちらから顧問契約の解除は切り出しにくいですが、中には理不尽な圧力をかけてくる社長さんもいます。責任感は大切ですが、精神を病んでまで契約を続ける必要はないと思います。〝この人の役に立ちたい〟と思える人に時間を使いましょう。

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4 months

顧問先からの連絡。こういうのが1番嬉しい。また頑張ろうと思えます。

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1 year

私の事務所の福利厚生です。

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2 years

【扶養について】よく質問を受けます。大雑把に言えば、税法上の扶養は［過去］で考えて、社会保険上の扶養は［未来］で考えます。補足は必要ですがこの画像の説明でほぼ解決します！！ご査収ください。

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1 year

顧問契約候補の会社より「社会保険削減のアドバイスしてくれないなら、契約しない」と言われ、無事に顧問契約しませんでした。笑疑わしいことを言うと後で〝社労士さんは大丈夫と言った〟となる。文脈を切り取られないように細心の注意を払わないといけないです。

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3 years

7月売上450万、経費150万で利益300万。給料未払いが怖いから、しっかり内部留保。従業員雇ってから、自分のお金という感覚が全く無くなった。それでも売上450万円なんて初めていった。よく頑張った。今夜はお酒を飲もう。

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4 years

社労士事務所開業1年経過所感① 飛び込み営業はほぼ意味が無い。〝問題を抱えていない〟か、〝問題はあるが顧問社労士がいる〟ほぼこの2つ。〝ちょうど困ってまして顧問社労士いません！〟に当たる確率はゼロに近い。当然、名刺の威力もゼロ。そして手を伸ばせば伸��すほど値切られる。

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11 months

おはようございます。これまで200社以上の就業規則をみてきましたが、初めて縦書きの就業規則に出会いました。もちろん手書き。作成は昭和50年。内容に興味がありすぎて熟読しました。笑 50年ぶりの改訂！選んでもらえて光栄です！さぁ今日も頑張りましょう！

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5 years

本日より社労士事務所開業です。これまで以上に日々全力で頑張っていく所存です。

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4 months

300人の会社、顧問契約いただきました✨ レスポンスや柔軟さを評価頂いたようです。嬉しいです！ただ僕は個人事務所なので、稟議を通すためには工夫がいるようです。まだ会社によっては法人の方が有利な事もありそうです。選んでいただいた以上しっかりやりきります！！おはようございます☀

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4 years

社労士事務所開業所感⑧ 開業考えている場合はなるべく早くするべき。〝ある程度実務経験を積んでから〟もメリットはあるけど、長年実務しても開業時の不安を払拭する事はほぼ不可能。事務所勤務と、開業して全て自分でやる、は吸収量と成長速度が10倍違う。まず野に放たれてみる事が1番の近道。

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4 years

社労士事務所開業1年経過所感② 1年間で行った主な業務 (基本手続き、給与計算除く) ・会社設立に伴う保険の成立と設置→9社・就業規則作成→11社・雇用調整助成金→20社・キャリアアップ助成金→2社・算定基礎届・労働保険更新→10社・評価制度設計→1社・セミナー→5回

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2 years

顧問契約していただきました！！！労務相談対応＋就業規則です。依頼して良かったと思ってもらえるよう、誠心誠意尽くしていきたいと思います！

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4 years

社労士事務所開業所感⑨ 2020年売上推移 1月 5万 2月 20万 3月 35万 4月 45万 5月 70万 6月 95万 7月 110万 8月 120万 9月 130万 10月 140万 11月 150万 12月 120万月商100万超えると1人ではかなり辛い。 1人で月商150万は生きた心地しない。年1,000万円超えたらスタッフ雇用！だれか！！

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1 year

【構想中】実務未経験の社労士の方のインターンを1年間限定で受け入れます。 ●月給20万程度 ●雇用保険社会保険加入 ●敷金礼金＋家賃はこちらで全額負担遠方の方でも大丈夫です。リアル社労士事務所を経験いただけます！！ニーズあるようなら詰めていきます。

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10 months

開業直後で売上が0だった事を考えれば、仕事がいただける有り難さは言葉では言い表せません。だからこそ、どれだけ二日酔いでも、どれだけ忙しくても、睡眠不足で朝起きるのが辛くても、仕事を頂けている感謝を忘れずに、今日も自分にできるベストを尽くしたいと思います。おはようございます。

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10 months

給与計算って嫌いな方多いですよね。確かに、難しい割に〝1円も間違えてなくて当然〟の世界なので気持ちは分かります。ても僕は結構好きです。計算がピタッと合ったときの快感がありますよね。笑今日は久々に給与計算です。どうか嫌いになりませんように。笑おはようございます！

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5 years

社労士事務所の月額固定費 (自宅開業) ・労務管理ソフト　3,000円・給与計算ソフト　7,000円・会計ソフト　　　1,500円・メールソフト　　1,100円・サーバー　　　　1,200円・賠償責任保険　　3,000円・Dropbox 1,200円・その他　　　　　2,000円合計約20,000円

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1 year

おはようございます。社労士試験を受けていたスタッフ(25)から、自己採点の連絡来まして、、、合格見込だとの事です！！！ (択一53/選択35) 本当によく頑張った！！おめでとう！自分の事のように嬉しいです！笑

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8 months

自営業は仕事のオンオフをつけるのが非常に難しく、ルールが必要です。 ①20時-7時は連絡返さない ②日曜日は完全オフ ③運動する時間を意識的に作るオンオフが上手に出来ない方、上記①②③をやるだけで劇的に変わります！ちなみに私は１つも出来てません。さぁ今日も頑張りましょう！！

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4 months

顧問先の会社の理事になってほしいと依頼あり、引き受ける事に。就業規則や給与、そして財務改善を支援してきましたが、これからは内部からサポートできるのが嬉しい。まずは採用と教育、定着の支援をして離職率が下がるよう支援していきます！さぁ今日も頑張りましょう！おはようございます✨

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3 months

もうダメだ、、、、足りない。求人出します。

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4 months

今日は事務所へ社労士の方が来所されます。事務所実務や運営の流れをオープンで見ていただき、顧問先への同行も実施。リアルな社労士事務所を見て頂きます。開業時の参考にしていただければ。社労士の方向け〝社労士インターンシップ制度〟はニーズがあれば定例化します。おはようございます✨

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1 year

おはようございます。昨日はとても良い1日でした。 Xでの合格報告でとても刺激をもらいました。弊所は9人ですが、これでようやく社労士2人体制になります。嬉しい。これからも実務ゴリゴリやっていきたいと思います！さぁ今日も頑張りましょう！！

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4 months

おはようございます。賞与・昇給・退職金どれもない会社が、規則は変えずにキャリアアップ助成金を取りたいと言ってきます。〝無理ですよ〟と伝えてもまるでこちらが悪いかのように言ってくるので、そっと契約解除しようと思います。助成金の事が年々嫌いになります！笑おはようございます✨

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6 months

開業相談を受けていると〝給与計算はあまりやりたくない〟とよく聞きます。絶対的な期日があるし、1円も間違えて無いのが当たり前。ただ、賃金計算について労務相談受けることは非常に多いです。理屈だけは理解しておかれると良いです！それに、給与計算楽しいですよ。おはようございます✨

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4 months

社労士はとてもやり甲斐がある仕事です！時代の流れと共に在り方は変わっていくはずですが、人と人が一緒に働く以上、活躍できる場所は必ずあります。周りにとやかく言われても気にせずいきましょう！〝魅力に気づいてないのね、かわいそうに〟くらいでいいのです。おはようございます✨

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4 years

社労士事務所開業1年所感⑥ 〝社労士は食えない〟と、よくネットで見るけど、全然そんなことない！社労士勉強中の方や今後ご開業される方。大丈夫です！とてもやりがいがある仕事があなたを待っています。僕は受験生やこれからご開業される方の支援をしたいと思います。一緒に頑張りましょう！

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9 months

昨日は研修講師でした。「社会保険や雇用保険は手取りが減るから入りたくない」という声を頂いたので、加入するメリットをご説明。皆さんその手厚さやメリットにとても驚いておられました。こういった話はもっと外に向けて発信していかないといけないなと再認識。地道に推し進めていきます。

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1 month

給与計算業務は自信が無くても受けてみるのが良いと思っています！結局実務やらないとその不安が解消されるのは難しいので。無論、給与計算は奥が相当に深く、難しいと感じる事も多いですが、一つ一つ丁寧に確認していけば基本的な計算はそこまで難しくはないです✨ さぁ今日も頑張りましょう！

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1 year

おはようございます。地域の超巨大企業との業務提携が決まりました。早速来週から始動します。嬉しさや有り難さも有りますが、不安もめちゃくちゃ大きく。。。笑行動量で凌駕していきたいと思います！！さぁ週末！頑張りましょう！

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6 months

おはようございます。先日東京で社労士仲間の皆さんと食事させて頂いた時に「こわい」「胡散臭い」「印象が最悪」と、プロフィール画像について総ダメ出しを受けましたので画像変更しました。印象回復しますように！さぁ今日も頑張りましょう！！

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1 year

助成金の審査が厳格さを増してます。このレベルで審査されると、助成金はやらないという社労士さんも相当増えるのでは。。。

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10 months

〝なぜそんなに親切に教えてくれるんですか〟とよく言われます。皆にそうでは無いです。この人の役に立ちたい、と思える人だけです。開業して半年は極度の不眠と胃痛が続きました。悩んで悩んで〝開業はこんなにも辛いのか〟と。。。だからこそ、同じように悩んでる人の力になりたいんです。

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8 months

社労士試験合格後のキャリア選択。・勤務社労士・開業・行政勤務など様々ありますが、【その時点において、いずれ就きたいポジションに近づける仕事かどうか】はめちゃくちゃ大事です。ただ漫然と〝経験になるから〟と選ぶのは危険です。解像度を最大限に上げて、大切な時間を投じる選択を！

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4 years

社労士事務所開業1年所感⑦ 〝この先に100万円があって、走ったら取れますよ〟と言われても、走らない人が多い。営業職ではありえない。全速力で走る。車の売却をネットで見積依頼するとすぐ30社位から電話が来るように。案件きた時に全速力で走れる事が重要。走る事ができたら仕事は増える。

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1 year

分からない事は「調べてきます」や「一緒に考えましょう」で十分です。特に開業間もない時は “知識や経験が無いからどうしよう” と思ってしまいがちです。もちろんある方が良いですが、無くても大丈夫です。一緒に考える。そんな風に寄り添える事が、社労士としてはとても大切に感じます。

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5 years

昨日、50代の女性社労士が、「開業してどうすんの」「あなたはこうした方がいい」など色々言ってきたけどよく初対面の人間にそんな事色々言えるな。めちゃくちゃ失礼。

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2 years

給与計算は本当に難しい。本当に。給与計算を自社で行っている会社で、それを全くできている会社は1社もないのでは、とすら思う。もはや学問の世界です！

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22 days

前職は医療業界にいて精神科領域を専門にやっていた。その知識が社労士の仕事でここまで活きるとは✨ 薬学とか大嫌いだったけど勉強して良かった。ムダな事はないね。さて今日はとある会食。とっっっても行きたくありません！きっとムダじゃないよね！今日も頑張りましょう✨！

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2 years

4月から一気にフルタイム3人+パート1人が入社します！！ 1人だけの採用予定だったのに、出逢えたご縁が嬉しくてすぐに情が入ってしまって、全員雇ってしまいました。。。 2023年残り10ヶ月、死ぬほど頑張らせていただきます！！！おはようございます！

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5 years

事務所の代表に開業させてくれと伝えた。しばらくは今の事務所を手伝うからと。考えさせてくれと言われたけど、考えたところで年収200万そこらしか払えない今の事務所に家族がいる人間が居続けられる訳ない。

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5 months

開業4年目までは使えるお金の大半を人脈形成に投資してました。〝お茶しない？〟というお誘いの為だけに交通費5万円かけたり。でも結果、その〝お茶〟が事務所を支える大きな出会いに繋がりました。人との出会いはそれだけ財産。開業直後は特に人の出会いに惜しみなく投資するのがオススメです。

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おとそ@社労士開業支援

10 months

キャリアアップ助成金における賃金規程の記載について。【〝賃金の改定〟では実際に昇給があるかどうかは分からないので、〝賃金の昇給〟という文言が無いとキャリアアップ助成金は通らない】と言われました。改定という言葉に昇給も降級も含めるのはダメだそうです。

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4 months

社労士は業務の範囲が広く、未経験の仕事の依頼がしばしばあります。そんな未経験の仕事でも、まずはやってみる。その上で、今後やるかならないかを決める。まさに〝百聞は一見にしかず〟です。最初から可能性を閉ざすのは勿体無いですよ！日々チャレンジあるのみです！おはようございます✨

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5 months

顧問契約をいただいた会社には契約時に会社内見学をさせて頂いてます。どんな環境や雰囲気かを直に見ておく事は労務相談や制度設計の時に非常に有効。昨日は牡蠣の加工などをする会社の訪問。色々と見せていただいた。この会社にとって必要不可欠な存在になれるようにこれから頑張ります。

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10 months

社労士事務所の運営。昨夜、社労士法人勤務の方に事務所の運営体制を教えて頂きました。仕事の割り振り方、労働時間制、残業実態、給与計算手順、使用ツールなど。自分の事務所に取り入れそうなものが多く本当に勉強になりました。 2024年から早速取り入れて労働生産性の向上を図ります！

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事務指定講習が終わり、社労士登録する方が続々と！！登録おめでとうございます✨✨ 社労士はとてもやりがいのある資格です！初心を大切に。一緒に頑張っていきましょう！

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9 months

開業予定の皆様！覚悟を決めたのに、周りに相談したらネガティブな意見が来る事もあるでしょう。「大丈夫？」「うまくいかないんじゃないの？」「まだ早いんじゃない？」大丈夫です。何と言われても気にする必要ゼロです！誰よりも自分自身が1番考えたはずです！

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4 years

社労士事務所開業1年所感⑤ 初の顧問契約は、セミナー後に声をかけてくださった新聞販売所の所長さんでした。頂いた質問の情報提供と顧問契約の提案で2度訪問し契約いただきました。 30人の給与計算で月15,000円。報酬は低めですが初めて契約いただいたあの嬉しさは一生忘れません。

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1 year

社労士試験合格された方向けキャリア相談会開催します！・試験合格後はどうすれば良い？・開業ってどうなの？プレゼン+質疑応答の形で、僕の経験談含めNG質問無しで回答します！何かのヒントになれば✨ 希望者の方は ①僕をフォロー ②リプにて［受講希望］の旨お願いします。先着5名です！

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1 year

社労士としてのキャリア相談をよく受けますが、〝こうあるべき〟はありません。開業、勤務、副業・兼業と様々あるわけで。開業するべき、と押しつける方もいますが、開業が唯一の正解ではありません。自分のありたい姿を大切にされたら良いです。今日も頑張りましょう！おはようございます。

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2 months

おはようございます。事務所を拡張する事になりました。広さが1.5倍くらいになります。色々と出来ることが増えるので楽しみです。社労士のインターンシップ制度も開始できそうです。さぁ7月最終週！しっかり締めくくります。今日も頑張りましょう！

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おとそ@社労士開業支援

1 year

顧問契約が増えないと、胃が痛む私。顧問契約が増えると、非常にありがたい。でも増える仕事をどう調整するかで、また胃が痛む私。開業して3年半、ずっっっと胃が痛くてビクビクしながら人間ドックで胃カメラ飲みました。「とってもキレイな胃ですね」との事でした。ストレス不足でしょうか。

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7 months

おはようございます。近いうちに無料でzoomセミナーを開催しようと思います！テーマは開業について。特に〝営業〟や〝売上構築〟についてお話したいと思います。・受験生・合格者で開業前・開業後3年未満上記の方対象です！また詳細決めたら発信します！今日も頑張りましょう！

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4 months

おはようございます。今日は300人の会社へ顧問契約提案。自分含め5人の社労士から1人を選ぶみたいです。依頼業務は相談顧問。特に策は無いですが、業務内容や関わり方をしっかりと伝えてこようと思います！さぁ今日も頑張りましょう！！

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6 months

おはようございます。顧問先の社長が従業員と口論になり、勢いで解雇宣言をしてしまいました。・会社都合退職扱い・解雇予告手当の支払い・有給休暇の買取・合意書の取得まずは認めるところはちゃんと認めて、会社が取るべき対応を考えていきます。。。さぁ今日も頑張りましょうー！！

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17 days

社労士キャリアセミナーセミナー、無事に終わりました。【社労士の可能性と魅力を伝えたい！】そんな気持ちから企画したこのセミナー。幾つか職種を経験しましたが、社労士は本当にやりがいがあって素晴らしい仕事です。

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11 months

社労士事務所をやっていると日々様々なミスやトラブルが起きる。代表の役目は、謝ることと責任を取ること。非はきちんと認めて、1秒でも早く謝りに行く。怒らせない方が良いに決まってるけど、怒らせてしまった時は〝逆にチャンス〟と思うようにしてます。

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あけましておめでとうございます。 2023年は健康を置き去りにした1年でしたので2024年は健康第一の年にしつつ、 1日1日を大切に生きていきたいと思います！本年もよろしくお願いします！

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社労士試験合格者向け相談会vol.1終了しました！ご参加いただいた方の疑問や不安が少しでも解消されて、社労士のリアルを知っていただく機会になれば何よりです✨ 社労士業界盛り上がれ！！！

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11 months

いま弊所は事務所の業務効率化が最大のテーマです。・タイピングだと遅いから音声入力・給与計算はシステムで自動チェック・頼めないと思い込んでた仕事を頼む今まで〝当たり前だ〟と思ってた作業を一度見返していくのも大切ですね。地道に進めていきめす。今日も頑張りましょう！！

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顧問料はゼロで、雇用保険資格の取得、喪失手続きを1件1,000円でやってくれと言われました。しびれます！！

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売上が上がらない時に足りてないのは間違いなく行動量であって営業力ではありません。とにかく重要なのは〝地道な活動の継続〟これに尽きます！ PDCAで言えばひたすらDです！社労士試験の勉強時間をそのまま顧客獲得への行動に変えてみてください。必ず結果が出ます。おはようございます✨

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1に努力、2に努力。必ず結果が出るとは言えませんが、とにかく努力は絶対大事です。〝苦しいな〟〝やめちゃおうかな〟そんな時に踏ん張れるかどうかです！そこでみんな脱落していきます。そこを突破すれば、必ず次のステージが見えてきます。さぁ今日も、最高の1日を。おはようございます。

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社労士試験受験された方、本当にお疲れ様でした✨✨ 日々やらないといけない事だらけで本当に時間がない中最後までやり切った自分を、心から褒めてあげてほしいです。

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4 years

社労士事務所開業1年所感③ 値決めは断トツに難しい。「この仕事いくらですか？」と言われた時に「○○円です！」と決めてる金額を胸張って言えるかどうかが超超超重要。提供するサービスに見合う金額を頂かなければ誰も得しない。安く受けるほど自分の首が絞まるしサービスの低下にも繋がる。

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8 months

やりたいと思った事を周りに相談した時に〝やめておいた方が良い〟と言われる数が多ければ多いほど、やった方が良いです。相談に乗ってもらった事を感謝しつつ、〝つまりやれって事ね〟と受け取ります。笑まずは走り出して随時軌道修正！これに尽きます！さぁ今日も頑張りましょう！！

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おとそ@社労士開業支援

1 year

社労士MG@東京終わりました✨✨ ご参加いただいた方、ありがとうございました。大変お世話になりました。〝楽しかった〟とか〝勉強になった〟とご評価頂けて本当に嬉しい気持ちです。次回開催は2024年3月辺りに！ご要望あれば！笑 #社労士MG

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6 months

今日は社労士8名での懇親会でした🍺 みなさん第一線で活躍される方ばかり✨ 新井先生/ @arasato1444 五郎丸先生/ @shuta_goromaru 永井先生/ @takujisr 西重先生 @takeshi_rwld 松原先生/ @matsubarahrc 吉田先生/ @yoshidaoneheart 脇先生/ @JunichiWaki いやー濃かったです！笑次は福岡で集まります🍺

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10 months

2024年出張予定 1月　　兵庫/大阪 2月　　福岡 3月　　東京 4月　　沖縄 5月　　名古屋 6月　　北海道 7月　　大阪 8月　　青森-仙台 9月　　東京 10月愛媛 11月東京/大阪 12月愛知実は東北と北海道は初上陸です！ 1人出張なので近隣お住まいの社労士の方、是非お声がけください🍺

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11 months

おはようございます。今日は顧問先への変形労働時間制の提案です。変形労働時間制については本当によく質問を受けます。よく理解しておかないと導入後にトラブルになりかねません。きちんと整理して臨みたいと思います！週末！頑張りましょう！

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おとそ@社労士開業支援

11 months

社労士試験合格者向け相談会vol.2終了しました！ご参加いただいた方、ありがとうございました！！つい熱くなってしまいました。。。皆様の社労士キャリアが素晴らしいものになりますように！社労士界盛り上げていきましょう！

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おとそ@社労士開業支援

5 months

業界発展の為にはスーパースターの存在が必要。将棋なら藤井聡太さん、ボクシングなら井上さんのように。そのスーパースターの活躍する事で、その業界を目指す人が増えていってレベルも上がる。本人は色々とストレスもかかりますが。社労士界も現れてくれないかな。笑あ、おはようございます！

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4 years

忙しすぎた最初の四半期が終わる。この3ヶ月の売上はおそらく450万くらい。前年同月が60万なので前同比750%です！！笑

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4 months

「商工会議所には入った方が良いですか？」よくある質問です。当たり前ですが開業時は人脈が絶対的に足りていません。個人的には200人位の繋がりは必要だと考えてます。なので人脈が足りないなら入るべきです。もちろんその上でどう活動するか、がより重要です！おはようございます✨

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1 year

おはようございます。土曜日、初めて会った社労士の方に、〝SNSの印象では怖かった〟と言われました。全然そんな事ないです！むしろいつも歳下にイジられてます。SNSは苦手なので、、、イメージアップに励みます！！さぁ今日も頑張りましょう！

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9 months

さぁ2023年！毎日全力で働いた。よく頑張った自分！今年はX上の方とも多くお会いできました。大変お世話になりました。社労士は本当にやり甲斐のある仕事です。まだまだ未熟ですが、自分に出来ることを全力で、2024年も命を削っていきたいと思います。皆様良いお年をお迎えください！

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5 months

おはようございます。 4月は追突されたり売掛金の回収不能が確定したりと、なかなか散々でしたが何とか終えることができました。今月はまたバタバタですが1日1日を大切に生きたいと思います。さぁ5月突入です！！今日も頑張りましょう！

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6 months

自分にしかできないサービスを作れたらめちゃくちゃ強い。重要な事はそのサービスを顧客に受け入れてもらう為に〝顧客が気づいていない課題を言語化し、納得頂いた上でその解決策を提案すること〟です。〝商品買ってください〟ではなく〝あなたの課題解決できます〟です！おはようございます✨

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2 months

【今後社労士と契約検討中。でも何を頼んだら良いか不明】こんな方と話す事もあります。そんな時は、〝やっている仕事内容〟ではなく〝こんな時に力になれます〟という視点で説明するといいです。その場で決めるの必要はなく、社労士との契約を決めた時に1番に声がかかる状況を作る事が大切です。

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1 year

脇先生( @JunichiWaki )と明日のセミナーの打合せでした。方向性はバッチリ決まりました！！社労士MGご参加の皆様、明日はよろしくお願いします！ ※脇先生は来ません #社労士MG

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4 months

１週間出張しましたが事務所運営問題なく行うことができました。 1年前ならありえなかった。スタッフの皆さんのお陰です。今日は土曜日ですが来客と訪問があります。今日も頑張りましょう！！

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2 years

社労士さん向けマネジメントゲーム終了しました！受講された皆様ありがとうございました！！

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1 month

さぁ今日は第56回社会保険労務士試験。受験される皆様は勿論のこと、既に合格しているくせにソワソワしてるのは自分だけでは無いはず。泣いても笑っても年に1度！皆様の努力が形になるよう願ってます！！！頑張ってください！

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9 months

今日はボーナス支給日です！弊所は現金支給。 1年間の感謝をひとりひとり、しっかり伝えたいと思います。おはようございます！

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1 year

おはようございます。給与計算受託の会社が増えてきました。社労◯事件をダイレクトに受けた身としては第2のソフトを入れないとと思ってます。オススメの給与計算ソフトあれば教えてください✨✨ さぁ今日も頑張りましょう！

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5 months

財務・労務諸々改善中の会社。有給休暇の数も把握していないし遅刻早退しても賃金控除無し。賞与は必ず満額支給。確かにこれでは利益は出ない。不利益変更は避けられない感じだがどうするか、、、あ、おはようございます！

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1 year

社労士試験受験の皆様。改めて本当にお疲れ様でした。今回望む結果が出なくて来年も受験予定の方。出口の無いトンネルを走る感覚は僕も受験したのでとてもよく分かります。でもきっと、来年は良い結果が出ると自分を信じて、どうかベストを尽くして頑張って欲しいなと思います！！

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4 months

土曜日(所定休日)にやっていること・重要性は高いが緊急性は高くない業務(就業規則等) ・数字の進捗確認・ビジネスモデル構築および見直し・商品設計・資料作成土曜日は外部からの連絡が無いので事業全体を俯瞰する大変貴重な時間です。ボトルネックの解消や事業の将来設計を行います。

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4 months

休職期間中に有給休暇の申請をされたので休職期間中は取得できない事を伝えたところ、〝有給休暇の取得を拒否された〟とトラブルに発展した、という相談。ルール以前にそもそもの人間関係も相当影響してるなと感じた事案です。労使のコミュニケーションは相当重要ですね。おはようございます！

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9 months

努力の量を他人と比べる必要はないです。ただ、成功を掴む為に圧倒的な量は必ず必要です。資本主義の上で生きていく以上、競争は避けられません。例えば社労士試験。〝自分のできる範囲〟で勉強すれば良いですが結局、合格するには上位5%に入るしか無いです。そこに個々の状況は考慮されません。

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8 months

大規模契約のプレゼン終わりました。ついこの前まで手も足も出なかった仕事。今は理解して、提案までできるようになった。少しずつ成長できてる。嬉しい。

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