المحامية : شمس العيد ⚖️ @shms_law Twitter profile

Pinned Tweet

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

📚رابط مباشر لمتجر @tkweenbook1 لطلب كتاب المختصر المفيد لشرح #نظام_الاحوال_الشخصية_الجديد

47

18

132

Last Seen Profiles

@hiyxhiyily

@RaceTraitor_

@Hma_jj

@drscorcoran

@jamescracknell

@Al_shmry016

@revolug_

@CananSezenler

@3tonelo

@squriby01

@inagi666

@Anas7asan

@denzer96235

@ornetle

@KavosYT

@PicardTips

@ta_kanaka

@OL_English

@bokeplokalmalam

@rotkiapp

@pec_ddd

@Dro_JpC

@bwjml126515

@DerekNeverFails

@ShannonO41527

@uzulmeyegeldim

@nord_red

@hellmart

@stormzy

@TeninoBaseball

@hiraku_o

@stilllbarbie

@TinoLauria

@bokeplokalmalam

@HughOKaye

@xiao_wen0v0

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

1 year

البنات اللي تعلمو قيادة السيارة تكفون كيف تغلبتو على الخوف والرهبة ماتوقعت اني خوافة لهدرجة رعب مره 💔☹️انصحوني اللي كانت تعاني من ذا الشي وتغلبت عليه الله يكتب اجركم . اتوقع العمر ماله علاقه لاني مو صغيره ابدا 🥹

646

80

2K

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

للاسف مازال البعض يتلاعب باجر الاجازة يقول للعامل في م ١٠٩ لم يرد ذكر البدلات انها من ضمن اجر الاجازة❗ قد يكون لايعلم او يعلم ويتناسى😒 ان لفظ كلمة اجر منفردا يقصد بها الاجر الفعلي كما ورد في باب التعريفات بالاجور وهنا نرفق لكم الدليل على ان اجر الاجازة السنوية هو الاجر الفعلي

58

210

865

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

✅جدول المخالفات والجزاءات ⚖️ في اربع صور اطلع عليها اذا كنت موظف في القطاع الخاص بالتأكيد تهمك ⏬ #القطاع_الخاص #نظام_العمل

6

72

487

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

🟢أيام الراحه الأسبوعية مدفوعه الأجر حتى لو تغيب العامل قبلها ⏬

18

76

482

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

توظفت عند شركة وخدمت عندهم سنتين وجيت تستقيل ، هل تتوقع انك تستحق مكافأة نهاية الخدمة ولا لا ؟ 🤔 ركز معي بهذا السرد عشان تضمن حقك 🚨!

33

46

437

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

#شرح_خدمة_عدلية | تعرّف على كيفية رفع دعوى عُماليّة بصفتك عامل أو صاحب عمل

11

101

418

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

1 year

✅جدول المخالفات والجزاءات ⚖️ في اربع صور اطلع عليها اذا كنت موظف في القطاع الخاص بالتأكيد تهمك ⏬ #القطاع_الخاص #نظام_العمل

7

56

416

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

#التعديلات_المقترحة من وزارة الموارد البشرية وقد تضمنت النسخة المعدلة من النظام نصوصًا جديدة من أبرزها ⏬ 🌟الإجازة الأسبوعية ستكون يومين في الأسبوع إذا كان العامل يعمل 8 ساعات يومياً، طبقاً للمادة 98 وتخفض إلى 6 ساعات يومياً أو 36 ساعة أسبوعياً خلال شهر رمضان. يتبع.....

27

67

334

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

⭕️ ملاحظة اي عامل غير سعودي لم يتم توثيق عقده او لم يتم دفع اجوره بداية من دخول 14 مارس يستطيع الانتقال الى صاحب عمل اخر بناء على ماورد في #تحسين_العلاقة_التعاقدية

46

78

317

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

١. مكافاة نهاية الخدمة ٢. واجر الاجازة السنوية ٣. وارصدة الاجازة التي لم يمتع بها العامل بعد انتهاء العلاقة التعاقدية ٤.والتعويض عن المادة ٧٧ جميعها تحتسب على الاجر الفعلي كما عرفتها المادة الثانية من نظام العمل بأن الاجر الفعلي هو الاجر الاساسي بالاضافة الى البدلات

30

85

311

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

🟢أهم 25 سؤال في تنظيم #العمل_الليلي

اهم 25 سؤال في نظام العمل الليلي

drive.google.com

6

31

295

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

توقيع #العامل على ورقة مخالصة باستلام كافة حقوقة وعقده ساري ومتبقي فيه فترة تعتبر هذه المخالصه باطلة والدليل ⏬ 🔹المادة 8 يبطل كل شرط يخالف أحكام هذا النظام ويبطل كل إبراء أو مصالحة عن الحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا النظام أثناء سريان #عقد_العمل ما لم يكن أكثر فائدة للعامل

28

66

291

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

🟢عاطل عن العمل وخايف يكون احد مستغل اسمك في السعودة الوهمية شيك عبر الرابط 🔰

14

64

283

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

شرح المادة ٨٥ في حال الاستقالة ⬅️ 1️⃣ ثلث المكافأة #بشرط الا تقل خدمته عن سنتين متتاليتين ولا تزيد عن خمس سنوات 2️⃣ ثلثي المكافأة #بشرط أن تزيد خدمته عن 5 سنوات متتالية ولم تبلغ 10 سنوات 3️⃣ المكافأة كاملة #بشرط أن تبلغ خدمته 10 سنوات فأكثر يتم احتساب المكافاة على اخر أجر

21

73

274

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

💻حالات النقل بالنسبة للعمال من الكفيل الحالي الى كفيل جديد #قوى ♦️

13

49

267

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

تغيبت عن عملي يوم الاربعاء والخميس والاحد والشركة عندنا تعطي السبت والجمعة يومي راحه اسبوعية و الشركة احتسبت لي ايام الغياب 5 لاني تغيبت قبل الراحه الاسبوعية وبعدها هل تصرفهم نظامي !؟ ⭕️تصرف خاطئ فالراحة الاسبوعية مدفوعة الاجر وحق ثابت للعامل ويحتسب الغياب ايام عمل فقط 👌🏼

8

23

264

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

أبرز حقوق العامل #الأجر أهم حق للعامل تجاه صاحب العمل والآيات والأحاديث على ذلك كثيرة ومنها ⬅️ قوله تعالى {يا أيها الذين آمنوا أوفوا بالعقود } وقول النبي صلى الله عليه وسلم قال الله تعالى {ثلاثة أنا خصمهم يوم القيامة منهم رجل استأجر أجيراً فاستوفى منه ولم يعطه أجره }

36

58

261

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

🔸البعض يعتقد اذا كانت خدمة العامل اقل من سنة لايستحق مكافأة نهاية خدمه وهذا غير صحيح اذا كان سبب انتهاء عقد العامل لم يكن بالاستقالة او فصل على المادة ٨٠ فانه يستحق مكافاة نهاية خدمة عن اجزاء السنه بنسبة ماقضاه منها في العمل ⚖️⏬

18

87

259

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

1 year

رفعت عقد العامل في منصة قوى لتوثيقةوتم ارساله للعامل للموافقة على توثيق العقد ولكن العامل رفض التوثيق بدون اي سبب ويتهرب من الموافقة على توثيق العقد وتجاوز الامر اسبوع كيف التعامل معه !؟ 📨تستطيع ان تقول له انت امام خيارين اما قبول توثيق العقد او انهاء عقدك على المادة ٨٠ فقرة٢📲

ناصر .. (عطري الخاص) 23/48

@7741Naser

1 year

@shms_law السيدة شمس .. رفض الموظف توثيق العقد ، ماذا يترتب عليه ..؟ هل تطبق عليه المادة ٨٠ بند عدم القيام بالأعمال الجوهرية ..؟ ام ماذا ..؟

0

2

7

28

251

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

تعالو معي نتعرف على #عقود العمل التي لا يستحقون فيها العاملين #مكافأة نهاية الخدمة⬇️ 1- عقد العمل لبعض الوقت (جزئي ) 2 - عقد العمل المؤقت 3 - عقد العمل الموسمي 4 - عقد العمل العرضي يتبع …⬇️

18

40

245

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

1 year

🔹الحاسبة العمالية ⚖️

3

32

248

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

📌دورة نظام #التامينات_الاجتماعية على يوتيوب 🖥 لمن لم يحضرها مباشر في وقت اقامتها ⏬

📌دورة التامينات الاجتماعية ⚖️🖥

null

www.youtube.com

2

22

230

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

مكتبة مجا��ية📚🔍(ورقي )

3

27

225

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

توقيع #العامل على ورقة مخالصة باستلام كافة حقوقة وعقده ساري ومتبقي فيه فترة تعتبر هذه المخالصه باطلة والدليل ⏬ 🔹المادة 8 يبطل كل شرط يخالف أحكام هذا النظام ويبطل كل إبراء أو مصالحة عن الحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا النظام أثناء سريان #عقد_العمل ما لم يكن أكثر فائدة للعامل .

13

30

208

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

🤔هل #فصل العامل بسبب الغياب بدون انذارة تصرف صحيح وهل الفصل ينفذ ام يمكن الاعتراض عليه؟ ✋🏼بل يجب إنذار العامل قبل الفصل بسبب الغياب والانذار من #الإجراءات الجوهرية التي يترتب على تخلفها بطلان الفصل. ⚖️حابين تعرفون النظام اكثر وتعرفون مالكم وماعليكم انضموا لدورتنا نظام العمل😌

34

41

197

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

9 months

#الموارد_البشرية تعديلات على جدول المخالفات والعقوبات في نظام العمل

2

22

200

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

كيف أقوم برفع ملفات حماية الأجور الموثقة التي تم استلامها من البنوك في منصة مدد؟ ١-الدخول لنظام حماية الأجور في #مدد ٢-اختيار المنشأة ثم الدخول كصاحب عمل ٣-اختر تقرير الأجور والتسويات ٤-اختر الشهر ونوع الملف ونوع الأجور ٥-ارفع الملف ٦-ضع علامة☑️ عند الاقرار

3

33

194

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

5 years

حقوق المرأة مع المستشارة شمس العيد لقاء صحفي في قضايا مجلة جيلان الالكترونيه ✍❤ممتنة للاستاذة مرام على اتاحة هذه الفرصة ❤

حقوق المرأة مع المستشارة شمس العيد - مجلة جيلان

حوار مفيد ورائع مع مستشارتنا الحبيبة شمس العيد عن حقوق المرأة بالتفصيل مهم جداً

5cf0bf8d624a7.site123.me

142

71

180

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

🔴 هل ايام الراحة الاسبوعية مدفوعة الاجر دائما ام يوجد استثناءات ؟ 🟢نعم أيام الراحه الأسبوعية مدفوعه الأجر حتى لو تغيب العامل قبلها ⏬

7

37

184

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

📝شرح #المادة 84 من #نظام_العمل مكافأة نهاية الخدمة ( انتهاء علاقة العمل ) 1️⃣ في الخمس السنوات الاولى راتب نصف شهر عن كل سنة 2️⃣ أكثر من خمس سنوات راتب كامل عن كل سنة 3️⃣ يستحق مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل (احتساب مكافأة نهاية الخدمة على الاجر الاخير)

30

58

178

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

هل تسجيل العاملين في التامينات الاجتماعيه الزامي ام اختياري

27

48

168

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

سوابق قضائية عمالية

3

27

170

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

توقيع #العامل على ورقة #مخالصة باستلام كافة حقوقة وعقده ساري ومتبقي فيه فترة تعتبر هذه ال��خالصه باطلة والدليل ⏬ 🔹#المادة_8 يبطل كل شرط يخالف أحكام هذا النظام ويبطل كل إبراء أو مصالحة عن الحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا النظام أثناء سريان #عقد_العمل ما لم يكن أكثر فائدة للعامل

8

28

171

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

🟢 #الإجازة المرضية

4

14

169

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

1 year

رفعت عقد العامل في منصة قوى لتوثيقةوتم ارساله للعامل للموافقة على توثيق العقد ولكن العامل رفض التوثيق بدون اي سبب مقنع ويتهرب من الموافقة على توثيق العقد وتجاوز الامر اسبوع كيف التعامل معه !؟ 📨تستطيع ان تقول له انت امام خيارين اما قبول توثيق العقد او انهاء عقدك على المادة ٨٠ 📲

18

26

163

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

🟢عقد العمل ✍🏼 📝 الموحد 🇸🇦⏬ #نظام_العمل

1

19

162

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

سؤال للمهتمين في نظام العمل ايش اصعب شيء يواجهكم في النظام ؟

44

8

160

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

هل تعلم يا صاحب العمل ان قيامك بخصم بدل النقل او اي بدل اخر من اجر الإجازة السنوية للعامل قد يعرضك لغرامة قدرها 10,000 ريال 👌🙂 اذا كنت لاتعلم الان اصبح لديك علم التزم بالنظام رعاك الله لاتضر بالعامل فيعود الضرر عليك مضاعف . 💎لاضرر ولا ضرار

28

49

158

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

📌نظام العمل اخر تحديث pdf⏬

4

27

159

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

توقيع #العامل على ورقة #مخالصة باستلام كافة حقوقة وعقده ساري ومتبقي فيه فترة تعتبر هذه المخالصه باطلة والدليل ⏬ 🔹#المادة_8 يبطل كل شرط يخالف أحكام هذا النظام ويبطل كل إبراء أو مصالحة عن الحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا النظام أثناء سريان #عقد_العمل ما لم يكن أكثر فائدة للعامل

6

24

154

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

1 year

🟢أيام الراحه الأسبوعية مدفوعه الأجر حتى لو تغيب العامل قبلها ⏬

أَثِيلٌ.👩‍🚀

@A1_JumadaII

1 year

@shms_law جزاك الله خيرا، طيب في حال العامل غاب اسبوع كامل هل تحسب ايام الاجازة الاسبوعية مع ايام الغياب؟ بدل ما تكون ٥ ايام غياب تكون ٧ ايام غياب.

0

2

19

158

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

إذا كنتي او كنت #صاحب_عمل او #مسؤل موارد بشرية لكم هذه النصائح حسب خبرتي المتواضعة في نظام العمل 👈🏼 أولًا ⬅️

3

16

154

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

5 months

قد سمعت برامج يستخدمونها المحامين من اجل جدولة الجلسات ومواعيدها الخ اللي يعرف اسم احد هذه البرامج يكتبه تحت التغريدة من اجل نستفيد الله يجزاكم خير

13

3

154

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

• عند انتهاء العقد المحدد، فالأصل لا يلزم الإشعار، حيث ينتهي بانتهاء مدته. المادة ٧٤ فقرة ٢ 📝 لكن اذا اتفق الطرفان بالعقد المحدد بأنه يتجدد تلقائيا ما لم يتم الاشعار قبل التجديد، فالإشعار ملزم في هذه الحالة. المادة ٥٥ فقرة ٢ #نظام_العمل #ثقافة_عمالية

25

37

150

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

توثيق العقد في مدد اذا دخلت فترة الاشعار في العقد ويوجد بند في العقد ينص على تجديد العقد لمدة مماثلة 👌🏼 ………لاننصح بانهاء العقد في هذه الحال وان اللبيب بالاشارة يفهموا….

19

8

148

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

راح اتكلم عن العقود ✍⚖ عرفت الماده50من نظام العمل ((عقد العمل بأنه عقد مبرم بين صاحب عمل وعامل يتعهد اللاخير بموجبة ان يعمل تحت ادارة صاحب العمل او اشرافة مقابل اجر . كما نرى من سياق هذا النص ان عقد العمل يقوم على التزامات متقابله بين طرفية يتبع⏬

16

23

146

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

✨فخوره فيك ضاري اكبر ابنائي مكافح وطموح طالب في كلية الطب البشري وصاحب براند عطور وصاحب محتوى تحفيزي للشباب اسأل الله العلي القدير ان يحفظك ويوفقك وافرح بتخرجك واستمرارك في شغفك وباذن الله تتوسع بفروع في كافة انحاء المملكة 🥺❤️

صباح السعودية🇸🇦

@SabahAlsaudiah

3 years

#صباح_السعودية | إليك أساسيات صناعة العطور بطريقة مميزة.. مع ضاري العنزي صاحب براند عطور.

22

41

201

28

34

137

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

🔹مديرنا معطينا بريك 15 دقيقه بداوم شفتين فقط ويرفض خروجنا من مكان العمل له حق هل توجد ماده تنص ع ذا الكلام انو مانخرج من مكان العمل؟؟؟ الجواب المادتين ✍️ في الصورة المرفقة ⚖

12

21

133

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

ماهو العمل المرن ؟ شرح كامل ومختصر للعمل المرن يركز على اهم الاسألة الشائعه و أجوبتها 👨🏻‍💻👨‍💻 شرح العمل المرن ⬅️

ماهو العمل المرن ؟ [ شرح كامل ]

نقدم لكم وظائف, وظائف السعودية , وظائف الرياض , وظائف اليوم,

www.uoshrm.net

5

29

134

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

🔺لايحق #لصاحب_العمل فصل #العامل بسبب طلب #اجازة مرضيه الا اذا تجاوزت 4 اشهر ويحق له اذا استنفذ الاربع اشهر ان يوصلها بالاجازه السنويه 👌 🔺اذا استنفذ كل هذه المده ولم يتماثل للشفاء هنا يحق له فصل العامل ⏬

11

27

136

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

10 months

تم حذف خدمة تمارا من متجر الدورات بعد الاطلاع على تحريمها من دار الافتاء وأسال الله العلي القدير ان يغنينا بحلاله قُلْ: اللَّهمَّ اكْفِني بحلالِكَ عَن حَرَامِكَ، وَاغْنِني بِفَضلِكَ عَمَّن سِوَاكَ. رواهُ الترمذيُّ وقال: حديثٌ حسنٌ. من ترك شيئا لوجه الله عوضه الله بخيرا منه

15

25

132

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

الفرق بين الاجازة #المرضية واجازة #اصابة العمل ⚖🇸🇦 💊الاجازة المرضية مدتها ١٢٠ يوم وخاضعه لنظام العمل السعودي 🦽اجازة اصابة العمل ممكن توصل مدتها الى سنة وخاضعه الى نظام التأمينات الاجتماعية

10

40

132

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

📝 شرح المادة ( ٧٧ ) من #نظام_العمل 🇸🇦 ⬅️

5

27

124

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

5 years

تواصلت معي إحدى الموظفات وقالت أنها عادت لعملها بعد #إجازة_الوضع وطلبت منهم ساعة ارضاع تكون في نهاية الدوام ولكن تم رفض طلبها بحجة ان ساعة الارضاع تكون مع استراحة الغداء فقط ولايمكن ان تكون اخر الدوام! وهذا الكلام غير صحيح فيمكن اختيار الوقت المناسب للمرأة والدليل في #اللائحة 👈

7

41

126

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

📣#مفاجأة بمناسبة #عيد_الاضحى المبارك تم تخفيض قيمة دورة #نظام_العمل من ٤٥٠ الى ٢٩٠ صياغة عقد العمل والاجازات وانتهاء العقود بكل حالاتها ومكافأة نهاية الخدمة وطرق احتسابها الخ . 🌟تحسين العلاقة التعاقدية(الغاء الكفالة) 🌟العقد (المرن ) رابط التسجيل ⏬

113

65

93

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

5 years

#الاربعاء_القادم_ #نظام_العمل_الليلي اهم 25 سؤال✍ في # 🇸🇦⚖ تم بحمدالله الانتهاء من الكتيب الذي يتحوي على اهم ٢٥ سؤال في نظام العمل الليلي جعله الله حجة لنا لا علينا ونفع به .

4

31

122

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

مع اقتراب عيد الاضحى نذكر حسب الماده ١١٢ من نظام العمل والماده ٢٥ من لائحته التنفيذية اذا تداخلت اجازة الاعياد مع الاجازه السنوية تمدد الاجازة السنويه بقدر ايام هذة الاجازات . #_ نظام_العمل

10

49

116

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

1 year

📚🟢 اللائحة التنفيذية لنظام العمل - النسخة الاحدث

اللائحة التنفيذية لنظام العمل - النسخة الاحدث.pdf

drive.google.com

1

13

121

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

هل يستطيع صاحب العمل اجبار العامل على العمل اثناء اجازة الاعياد ؟ كما هو واضح في نص المادة وردت كلمة (يجوز ) لصاحب العمل عدم التقيد باحكام المواد الخ وكلمة يجوز تعني انه لايوجد مايمنع تشغيل العامل اثناء اجازة الاعياد وهذا يعني جواز الاتفاق مع العامل ⬅️

11

39

121

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات تم بحمد الله هذا اليوم منحي الاجازة ( الفسح ) لطباعة كتابي الاول 📙بعنوان المختصر المفيد في شرح نظام الاحوال الشخصية الجديد ⚖️ #الاحوال_الشخصية

43

12

116

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

الفرق بين الاجازة المرضية واجازة #اصابة_العمل ⚖ الاجازة المرضيةمدتها ١٢٠ يوم وخاضعه #لنظام_العمل السعودي اجازة اصابة العمل ممكن توصل مدتها الى سنة وخاضعه الى #نظام_التأمينات الاجتماعية

8

32

118

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

📣دعوة لكل من حضر معي دورة لنظام العمل السعودي 🇸🇦 ممكن تختبرو انفسكم واذا حبيتو تصورو النتيجة وتشاركونها تحت التغريدة ✅

تقييم متدربين شمس العيد في نظام العمل السعودي 🇸🇦⚖️

تقييم المتدربين على ماتم شرحه في دورة نظام العمل السعودي للمدربة والمستشارة القانونية أ. شمس بنت محمد العيد - 26 سؤال متعلق بدورة نظام العمل

docs.google.com

23

20

115

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

ايش رايكم بكتاب يشرح نظام العمل بشكل مبسط وبالامثله ويجي مختصر وبسيط نبدا العمل ولا نكنسل 🤔 📚✍🏼 اعرف كثير شرحو النظام لكن شرح شمس مختلف 😂

42

9

115

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

📌ماحكم الاتفاق بين العامل وصاحب العمل وكان هناك مخالفة للنظام ؟ 🖌في #نظام_لعمل يبطل الاتفاق إلا اذا كان فيه مصلحة للعامل 🖌أما في #نظام_التأمينات_الاجتماعية يبطل مطلقا حتى وإن كان في مصلحة للعامل

9

40

112

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

📝شرح المادة (١٠٩) من #نظام_العمل ⬅️

16

30

115

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

1 year

عند تداخل اجازات الاعياد والمناسبات مع⏬ الراحة الاسبوعية يعوض العامل عنها بما يعادلها قبل هذه الايام أو بعدها الاجازة السنوية تمدد الاجازة السنوية بقدر هذه الاجازات الاجازة المرضية يستحق العامل الاجر كامل عن ايام هذه الاجازات دون النظر للاجر المستحق عن أيام الاجازة المرضية

19

25

114

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

🟢 مواد مهمة 📝 جدا في نظام العمل ⚖️🔻

2

16

111

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

🔸️الاجابة على ابرز الاستفسارات حول احكام المادة《41》بناء على ماورد في المذكرة التفسيرية ⬅️

7

21

113

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 months

راح اشرحها بفديو وانشره بعد قليل باذن الله تعالى لمن يحتاج شرح وتفصيل اكثر

نظام العمل السعودي

@abcd13200

2 months

النظام الجديد في اجازة الامومة تمنح التأمينات الإجتماعية 3 رواتب نيابة عن صاحب العمل للموظفة ولمدة 3 شهور لذلك دعم للمنشآت للسعوديات أو غير السعوديات

48

176

805

10

13

113

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

🟢 يحق #للعامل المفصول فصل غير مشروع التعويض حسب المادة ٧٧ اذا لم يكتب تعويض محدد في #العقد . فيكون التعويض حسب م ٧٧ ⬅️ اذا العقد #محدد_المدة اجر المدة المتبقية من العقد اذا العقد #غير_محدد_المدة اجر ١٥ يوم عن كل سنة عمل . 🔻وبالحالتين لايقل التعويض عن اجر شهرين .

17

24

105

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

📣الإجازة الأسبوعية ستكون يومين في الاسبوع اذا كانالعامل يعمل 8 ساعات ⏰ يوميا👌 🖊 كل هذا واكثر في #تعديلات_نظام_العمل ⏬

25

34

102

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

🔴 قدمت استقالة بعد سنتين عندي الإجازات السنوية لسنتين لم اتمتع بها وصاحب العمل قال لي انها سقطت ولا يحق لي المطالبة بالتعويض عنها هل هذا صحيح😔؟ 🟢غير صحيح نصت المادة المادة (١١١) من #نظام_العمل انه يحق للعامل المطالبة بأجرة عن ايام الاجازة المستحقة اذا ترك العمل قبل استعمالها

12

16

108

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

هل #بدل_النقل (المواصلات) يدخل في اجر #الاجازة_السنوية؟ الجواب هنا 👈

13

40

102

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

🟢1 / وزارة #العدل تتيح إمكانية رفع جميع الدعاوى #العمالية مباشرة عبر بوابة "ناجز" 🟢 2 / تعرف على خطوات رفع #الدعوى للمحاكم العمالية . 🟢 3 / مدد زمنية تراعى امام #المحاكم العمالية .

1

27

100

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

نصت #المادة_٨٣_من_نظام_العمل شرط عدم المنافسة لابد أن يكون لمدة لاتزيد عن سنتين وان يكون الشرط محرر ومكتوب في العقد واذا فقد ركن من اركان شرط عدم المنافسة يعتبر مخالف لنص المادة ٨٣ 1️⃣ تحدد الزمن 2️⃣ تحدد المكان 3️⃣تحدد نوع العمل

6

40

102

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

توقيع #العامل على ورقة مخالصة باستلام كافة حقوقة وعقده ساري ومتبقي فيه فترة تعتبر هذه المخالصه باطلة والدليل ⏬ 🔹المادة 8 يبطل كل شرط يخالف أحكام هذا النظام ويبطل كل إبراء أو مصالحة عن الحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا النظام أثناء سريان #عقد_العمل ما لم يكن أكثر فائدة للعامل .

5

23

99

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

#مقتطفات_من_نظام_العمل_السعودي #القطاع_الخاص #ثقافة_عماليه #نظام_العمل 🇸🇦⚖⬅️

3

23

99

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

الاعمال التي سمح لزيادة عدد الساعات فيها إلى 9 ساعات بقرار وزاري بتاريخ 23/ 8 /1426 🔰المطاعم 🔰الفنادق والشقق المفروشة 🔰المقاهي 🔰المقاصف 🔰المستشفيات والمستوصفات والعيادات الطبية 🔰الأسواق والمحلات التجارية 🔰محلات الحلاقة والخياطة 🔰محطات الوقود

9

20

101

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

🟢فترة #الراحة والصلاة لاتدخل ضمن ساعات العمل الفعلية

6

11

94

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

لكل من شكك فيه هذه التغريدة اليكم هذا الحكم ببطلان المخالصة اثناء سريان العلاقة التعاقدية 👌🙂⬅️

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

توقيع #العامل على ورقة مخالصة باستلام كافة حقوقة وعقده ساري ومتبقي فيه فترة تعتبر هذه المخالصه باطلة والدليل ⏬ 🔹المادة 8 يبطل كل شرط يخالف أحكام هذا النظام ويبطل كل إبراء أو مصالحة عن الحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا النظام أثناء سريان #عقد_العمل ما لم يكن أكثر فائدة للعامل

28

66

291

6

20

94

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

👌فترة #الاشعار ٦٠ يوم الزامية في #العقود الغير محددة المدة ومن لايلتزم بها يعوض الطرف الثاني باجر ٦٠ يومًا عنها

12

97

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

مكافئة نهاية الخدمة هي⬅️ تعويض للعامل لمواجهة مالحقة من ضرر وهي اجر اضافي يؤخر دفعة الى انتهاء عقد العمل نصت المادة ٨٤ و ٨٥ من نظام العمل اذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع الى العامل مكافأة عن مدة خدمتة ويتخذ الاجر الاخير لحساب المكافأة. #القطاع_الخاص

18

28

95

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

⁧#المادة_الثانية⁩ من نظام العمل🇸🇦⚖️ اللائحة : هي لائحة تنفيذية مكملة لنظام العمل وتعتبر احد المصادر لحقوق العامل⚖️ التتفيذية ١٤٤٠_٠٤_١١.pdf | DocDroid

اللائحة التتفيذية ١٤٤٠_٠٤_١١.pdf

1- ,.II 01' W.CIGiJ]I .. . iuGilll .. 9vu-u ~Jg. ·,., q . .·.- .t:..-. · ,..... 3o. VISION Ci..........JgJ. 2. J.:lJ::r"~. I1. ·~-~~·~:• ... t-... ... ·,"!··· ~. 1440 I 04. ~I KINGDOM OF SAUDI...

www.docdroid.net

2

23

95

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

6 months

⭕️ مهما تجدد عقد العمل فعند انتهاء العلاقه العمالية سوف تحسب حقوقك على اول عقد واول مباشرة لك معهم. 🟢 ( الماده 56 ) .في جميع الحالات التي يتجدد فيها العقد لمده محدده ، تعد المده التي جدد اليها العقد امتداد للمده الاصليه في تحديد حقوق العامل التي تدخل مدة الخدمه في حسابها

8

22

96

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

🗓 قواعد حساب المقابل المالي لرخص العمل 👈 وبعض الاسئلة الشائعة المتعلقة بسداد المقابل المالي ♦️ 1443 / 4 / 19

3

17

95

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

📄#عقد_العمل ✍🏼✨ #نظام_العمل #القطاع_الخاص

7

17

90

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

1 year

توقيع #العامل على ورقة مخالصة باستلام كافة حقوقة وعقده ساري ومتبقي فيه فترة تعتبر هذه المخالصه باطلة والدليل ⏬ 🔹المادة 8 يبطل كل شرط يخالف أحكام هذا النظام ويبطل كل إبراء أو مصالحة عن الحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا النظام أثناء سريان #عقد_العمل ما لم يكن أكثر فائدة للعامل

2

15

95

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

مالا يعرفة البعض في #فترة_التجربة انه بامكان #العامل الاتفاق مع #صاحب_العمل على ان تكون فترة التجربة اقل من 90 يوما ممكن 60 او 30 او حتى 15 فليس هناك حد ادنى لفترة التجربة بل هناك حد اقصى 👌 #ثقافة_عمالية #نظام_العمل #الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية

11

24

89

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

دورة مجانية🎁 ▫️هدفنا لنشر التوعية بتطبيق مواد نظام العمل في القطاع الخاص ✅⚖️ والحضور متاح للجميع نساء ورجال يوجد ١٠٠ مقعد المدة ساعة من ٧ مساء الى ٨مساء اليوم :الجمعه الموافق ٢٢ ديسمبر #القطاع_الخاص #نظام_العمل #حقوق_العامل #ثقافة_قانونية #ثقافة_عمالية

9

7

94

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

اذا ترك العامل العمل متى يتم استبعادة من #التأمينات_الاجتماعية ؟ الجواب ⬅️

11

21

92

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

📚🟢 اللائحة التنفيذية لنظام العمل - النسخة الاحدث

اللائحة التنفيذية لنظام العمل - النسخة الاحدث.pdf

drive.google.com

2

12

88

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

8 months

حابه اوضح شيء لمصلحتكم مستقبلا وانا شغالة الان على الاطلاع على السير الذاتية استوقفني شيء وحبيت انصحكم فيه قد تكلمت زمان عنه اولا حبايبي اللي مرسلين السيرة الذاتيه اربع اسطر انقليزي والله العظيم اني اتكلم عربي وثقافتي عربيه ومكتبي عربي احتاج منكم تكتبون لي مهاراتكم بالعربي رعاكم

5

12

90

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

📣 تم فتح حساب عبر tikTok لشرح مواد نظام العمل ✨

0

20

85

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

🛑التأخير عن مواعيد الحضور #للعمل لغاية 15 دقيقة دون اذن او #عذر مقبول اذا لم يترتب على ذلك تعطيل عمال اخرين ⬅️ 📌 أول مرة انذار كتابي 📌ثاني مرة 5% 📌ثالث مرة 10% 📌 رابع مرة 20% #المخالفات_والعقوبات #نظام_العمل

5

7

89

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

⭕️موظفة في القطاع الخاص وعملت عملية واخذت اجازه 10من المستشفى ورفعتها لجهة عملي ولكن اتصلت فيني مسؤلة الhrوقالت اجازتك مرفوضة لان هذا المستشفى اهلي وسياسة الشركة تطلب الاجازات من المستشفيات الحكومية هل لها حق بذلك !؟ ✅لايحق لهم رفض الاجازة وجميع المستشفيات تقبل خاص او حكومي

9

20

87

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

3 years

🟣🟢 اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي

6

15

81

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

4 years

حاسبة مكافاة نهاية الخدمة ⬅️

7

20

85

المحامية : شمس العيد ⚖️

@shms_law

2 years

🛑التأخير عن مواعيد الحضور #للعمل لغاية 15 دقيقة دون اذن او #عذر مقبول اذا لم يترتب على ذلك تعطيل عمال اخرين ⬅️ 📌 أول مرة انذار كتابي 📌ثاني مرة 5% 📌ثالث مرة 10% 📌 رابع مرة 20% #المخالفات_والعقوبات #نظام_العمل

7

16

83