#الموارد_البشرية ثريد متجدد عن أخطاء في #المقابلات_الشخصية
كل ما شفت خطأ في مقابلة راح أحطه هنا، و نبدأ بأول و أكثر خطأ شيوعا، إذا سئلت سؤال ما تعرف أجابته في المقابلة الشخصية، ليش ما ينفع تقول ما أعرف ، ، فضل الثريد و تابع معايا
طيب
نفترض انك متقدم على وظيفة و كلموك تدخل المقابلة الشخصية، و انت مستعد و متجهز ، و بدأت المقابلة ، و امورك تمام و آخر حلاوة ، و فجأة سألوك سؤال ، و انت متأكد انك مو عارف الاجابة و لا هي حولك مرة.
ايش تسوي؟؟؟
جاوبوني و أتحفوني
#الموارد_البشرية #المقابلات_الشخصية
عندما تُمَكّن إدارات #الموارد_البشرية من القيام بأدوارها الحقيقة من الرئيس التنفيذي او اصحاب الاعمال.
نتحصل على مثل هذه النتائج
"اي رجل اعمال ناجح، يجب ان يهتم بموظفيه"
"من يحقق النجاح مو فلوسك، الفلوس موجودة في البنوك بالمليارات ، من يحقق النجاح في البزنس هم موظفيك"
مقطع جميل لا
اذا انت دوبك متخصص في التوظيف و استقطاب المواهب
فهذا الكتاب لك
رهيب و شامل و يتكلم عن كل الامور اللي ممكن تواجهها في التوظيف
#الموارد_البشرية
طبعا تذكرته لما الدكتور
@DrMDMQ
طرى الموضوع في المساحة
بمناسبة #اليوم_العالمي_للموارد_البشرية
لكل اللي مو عارف دور الموارد البشرية ، هذا توضيح بسيط للمهام الاساسية لادارة الموارد البشرية
طبعا في اشياء اكثر من كذا ، لكن هذه الاساسيات
اللي بدونها ما تكون ادارة موارد بشرية متكاملة
و هي ما تسمى بدورة حياة الموظف او تجربة الموظف او HTR
شاكر و ممنون لمؤسسة مسك على اتاحة هذه الفرصة الاكثر من رائعة للقاء تبوك و اهل تبوك في #جولة_مسك #مسك_بديرتكم ، قدمت فيها ورشة عمل " كيف تسوق لنفسك في سوق العمل"، و كانت تستهدف طلاب الجامعات و حديثي التخرج بشكل خاص، و التى اتمنى انها شكلت اضافة و تغيير ايجابي للحضور
تضمنت ورشة "كيف تسوق لنفسك في سوق العمل" التي أُقيمت في اليوم الثاني والأخير من فعالية "جولة مسك" في تبوك، المفاتيح الأساسية للحصول على الوظيفة المثالية وأهمية تحديد نقاط القوة وتطوير السيرة الذاتية.
#مسك_بديرتكم
#مؤسسة_مسك
@najla_aldawsari
الجواب الامثل انك تذكر نقطة ضعف موجودة عندك لكنها ما توثر على الوظيفة بحسب الوصف الوظيفي و مصفوفة الجدارات ، و الاهم كيف انك جالس تحاول تحسن منها ، لانه صدقوا او لا تصدقوا هذا الهدف الاهم من السوال
انصدمت ان فيه ناس تدفع فلوس عشان تتجاوز حد المشاهدات للتغريدات ! 😳
وما تدري انها تقدر تتجاوز هذا الحد بدون ما تدفع ريال
بالثريد راح اعطيك بعض الطرق عشان تتجاوز حد المشاهدات بدون ما تدفع ريال واحد 😎😎
اذا مشغول فضلها و ارجع لها بعدين
طبعا هذا نفس كلامنا اللي نقوله على اي احد يقول:
اللي نجحوا واسطات/علاقات.
انا سعودي محارب من الاجانب.
ما لقيت فرص.
الشركة ظالتمني.
في الاخير انت المتضرر الوحيد من هذا الكلام
اترككم مع المقطع
الحبايب في #رابطة_عشاق_العطور
عندي لكم خبر مفروض تعطوني عليه فلوس 😂😂😂
المليحين ذول ، يوصلون للسعودية مجانا
الطلب اخذ ٧ ايام بالضبط من يوم ما طلبت الى ما وصلني في جدة من أسبانيا
@perfumekone
@nmzo2006
@aboooood014
@a_alqarni13
كلام صحيح و غير ��حيح
هل العلاقات مهمة في الرواتب العالية ؟ نعم
هل وجودها لوحدها هو السبب في الرواتب العالية؟ لا
في نظري للنجاح المهني فيه خليط مقارب لفكرة المزيج التسويقي او الmarketing mix اللي يسمونه ال 4ps و الان صار 7ps
و هو كالتالي
الشهادة أو المؤهل المناسب
العلاقات
مقتطفات من ورش عمل "مساحة الشغف" التي تناولت آليات وطرق تسويق الشباب لمهاراتهم الفريدة في سوق العمل، إلى جانب مقدمة عن سمات الشخصية الفعّالة، ضمن #جولة_مسك بالباحة.
#مؤسسة_مسك
بعدين تجي تقدم على الوظيفة يقولون لك انك overqualified
و تجلس زعلان انه معاك ماجستير و محد قابل فيك ، ظنا منك انه الماجستير افضل من البكالريوس في ��لسوق.
غلط غلط غلط
الماجستير له حالتين
اكاديمي و هذا إذا كنت متوظف في الجامعة كمعيد و له مساره المهني محاضر بعدين استاذ مساعد ،
االيوم جاتني نصيحه من شخص نااااااجح فعليااااً
"اذا تبين تحصلين على الماجستير قدمي عليه بعد تخرجك،لا تقولين برتاح كم سنه بعدين اقدم،هذا غلط غلط طاحوا فيه كثييير"
واحس جاء الوقت اللي اخطي هالخطوه 🙏🏻
حاول تحل مشاكلك في العمل بنفسك،
اذا ما قدرت و بتروح لمديرك تشتكي ، روح له و معاك حل مقترح، لا تروح و يدك فاضية
انت جاي تمشي الشغل، مو جاي تتبكبك
و تاكد انه حتى مديرك عنده مشاكل و جالس يحاول يحلها بنفسه ، فاذا جيته بمشاكلك انت زدت حمله حمل، و ما في احد يحب يشتغل مع احد يحس انه حمل
اعزائي الباحثين عن عمل
اتفهم موقفكم و شعوركم ، فقد كنت في مكانكم يوما ما، لكن تذكر:
إنما الصبر مع الصبر ، و اخلق بذي الصبر ان يحظى بحاجته *** و مدمن القرع للأبواب أن يلجَ
و تأكد ان من خلقك لن يضيعك ، و ان رزقك مكتوب من قبل ان تخلق السماوات و الارض .
و فالكم التوفيق و الوظايف
بدعوة كريمة من المهندس أحمد الزهراني، تشرفت اليوم بحضور حفل افتتاح مكتب الدروس المستفادة للاستشارات الإدارية. ألف مبروك يا أبو زياد، فأنت تستحق كل خير.
لك فضل كبير على كافة مختصي الموارد البشرية في المملكة، وأسال الله لك المزيد من النجاح والتوفيق
جميلة جدا هذه المقولة
Train people well enough so they can leave. Treat them well enough so they don't want to.” – Sir Richard Branson.
درب الناس بشكل جيد بما يكفي بحيث انهم يقدروا يغادروا المنظمة ، و عاملهم بشكل جيد بما يكفي حتى لا يرغبوا في المغادرة.
مطلوب مسئول مشتريات
الخبرة: من ثلاثة الى ٥ سنين مع خبرة في برنامج Ariba لإدارة الموردين
اللغة الانجليزية: ممتازة
المدينة : جدة
اللي يشوف نفسه مناسب يرسل سيرته على الايميل:
a.s.b
@maniksa
.com
مع ذكر التالي في العنوان
مسئول مشتريات ISDB
ليش احنا متعصبين ل
#kfupm
اجابة اكثر من رائعة من الحبيب
@Mazroa
KFUPM is a mindset
جامعة البترول أساس، أسست فينا و غيرت أشياء و صفات عمرها الجامعات الثانية ما تسويها
KFUPM is an attitude
Cc
@dr_alabdali
#رابطة_عشاق_العطور لا يفوتكم تجربة هذا في الشتاء ، من النادر اقع في غرام عطر سريعا ، لكن هذا اخذ قلبي من اول " شمة" 🙈😅، عندما ترتديه تشعر كانك رئيس مافيا ببدلة رسمية باذخة ، اللذر و العنبر و السموكيز هنا حلوة و رائعة ابدعوا فيه بشكل غير مسبوق عطر يعطيك حضورك الللازم في الشتاء
يشرفني و يسعدني ان اكون احد المشاركين في ملتقى #بيبان23 #فرص_تصنع_الريادة
راح أقدم ورشة عمل عن أسس الموارد البشرية يوميا خلال ايام الملتقى في باب النمو
سجلوا و خلونا نشوفكم
كن جزءاً من الملتقى الريادي الأضخم في المنطقة، حيث يلتقي رواد الأعمال من مختلف دول العالم تحت سقف واحد في #بيبان23 للاستفادة من فرص تصنع الريادة 🥇
سجل الآن:
في لقاء الامس في #كلوب_هاوس كان السوال عن المهارات التي يحتاجها الموظف و القيادي في الموارد البشرية، هذا رسم بياني يوضح نوع المهارات التي تحتاجها و كيف تتغير كلما ارتفعت في السلم الوظيفي و هي شاملة لكل التخصصات و المجالات في #المجتمع_الوظيفي و ليست خاصة بالموارد البشرية #ثريد
@SibaMassa
كانك تتمثل قول المتنبي "رَماني الدّهرُ بالأرزاءِ حتى***فُؤادي في غِشاءٍ مِنْ نِبالِ
فَصِرْتُ إذا أصابَتْني سِهامٌ***تكَسّرَتِ النّصالُ على النّصالِ
فعشت و لا أُبالي بالرّزايا ***لأنّي ما انْتَفَعتُ بأنْ أُبالي"
الإبتدائي : ما اذكر ايش كنت ابغى
المتوسط : ما اذكر ايش كنت ابغى
اول ثانوي : - هندسة ميكانيكية
ثالث ثانوي : حاسب آلي
الجامعة : بكالوريس هندسة برمجيات
الجامعة الثانية : بكالريوس خدمة اجتماعية
الجامعة الثالثة: ماجستير موارد بشرية
" لو اطلعتم على الغيب، لاخترتم القدر"
الابتدائي: ما أذكر وش كنت أبي
المتوسط: لغة إنجليزية
الثانوي: لغة انجليزية
الجامعة: لغة انجليزية - ما نجحت
الجامعة: دراسات اسلامية - ما نجحت
الجامعة: رجعت لغة انجليزية - نجحت ✅
الماجستير: اللغة والمجتمع - أمريكا
الدكتوراه: اللغة والادراك لدى الطلاب - بريطانيا
الحمدلله على
#رابطة_عشاق_العطور عطور #عيد_الفطر دهن ورد طائفي من
@alkamal_rose
لتعطير الملابس الداخلية، المجموعة الصباحية ١/ عود روز وود من
@Dior
٢/ قطعة خشب هندي من
@ASQ_Group
٣/مسحات من دهن العود الهندي من بخور غاليري . المجموعة المسائية ١/ تيروني من اورتو باريسي ٢/ مسحات من دهن العنبر.😎
تسرني المشاركة في #ملتقى_جمعية_ماجد_للتمكين بتقديم محاضرة بعنوان " كيف تسوق نفسك في سوق العمل"
اذا كنت طالب ع وشك التخرج او خريج جديد
الملتقى بشكل عام، و هذه المحاضرة بشكل خاص راح تكون جدا مفيدة لكم.
سجلوا و خلونا نشوفكم
للباحثين عن عمل ورواد الأعمال
ندعوكم لحضور ملتقى تمكين 💫
يهدف الملتقى إلى تمكين الأفراد من الفرص الوظيفية
وتقديم ورش عمل متخصصة في إكسابهم المهارات اللازمة لسوق العمل
للتسجيل مجاناً من خلال الرابط
أو عبر مسح الكود
توجد شهادات للحضور
@HRSD_SA
نداء عاااجل و مهم لكل انسان على وجه الكرة الارضية،مع انه كل دكاترة الجلدية قالوا انه امن و مايسبب سرطان
@drmalshaya
@najla_aldawsari
@faten_albukhari
، لكن حتى لو يسبب سرطان، ارجوك استخدمه، لانك لما ما تستخدمه ما تدري ايش السرطان اللي تسويه انت في خشومنا😞🤦🏽♂️😤 #الصيف #جمرة_القيظ
يا صباح الخير... ❤️
لا تنسوا لقاء #فطور_السبت اليوم الساعة ٨:٣٠ ص بتوقيت مكة المكرمة على #كلوب_هاوس
فطور دسم للعقل خفيف على المعدة نتشاركه معاً مع نخبة من الكتاب والقراء.
بانتظاركم 🙏
اذا انت لا زلت طالب في الجامعة
فهذا المقطع لك، و ضروري تشوفه
يجاوبك على سوال ليش اللغة الانجليزية مهمة و كيف ممكن اطورها
#الموارد_البشرية #التوظيف_المباشر_للعاطلين #قبولات_جامعية
في حاجة احلى من كذا بمراحل
بعض الشركات تعطيك مميزات مخصصة custmized benefits بحسب حالتك الاجتماعية
فمثلا يخيروك بين بدل مدارس ، او بونص ، او تذكرة سنوية لشخصين لمكان من اختيارك
المتزوج اللي معاه عيال على الاغلب بياخذ بدل المدارس ،متزوج بدون عيال ممكن تذكرة سنوية ، اعزب ممكن
في الحياة الوظيفية
احذر ثم احذر ثم احذر من التراشق و التلاسن بالايميلات
دليل فشل و ضعف
و لأن اللي في النسخة ترى يشوفوكم بزران و عقولكم صغيرة
اجلس مع الشخص اللي تتراسل معاه وجها لوجه و كلمه و اسمع منه و اتفاهموا
و قبل ذا كله
يا اخي قبل لا تتعب الشخص و تجيبه تسوي معاه مقابلة ، سوي معاه مقابلة اولية بالتلفون initial interview
و كذا تحفظ وقتك و وقته من الضياع
مستغرب من راعي المقطع الصراحة كانه فرحان انه ما احد اجتاز 🤦🏽♂️🤦🏽♂️، مع انه شغلتك كمسئول توظيف انك تقفل الشاغر بالشخص المناسب في اسرع
1- ماهي حلوة وصف المتقدمين بالكذابين.
2- بعض من يجري المقابلات الشخصية يسأل اسئلة ويبي اجوبة معينة في راسه
3- المتقدمين قليلين الخبرة ف يجهلون بطرق الأجابة في المقابلات الشخصية وهذا لاحظته كثير.
4-اسأل المرشح عن الجدارات الي تحتاجها الوظيفة ولاتضيع وقتك تحشر له ويكون هدفك تكذبه
@Dr_Wafy
دكتورنا الفاضل، انا فقط استنكرت استخدامه لعطر بمثل هذا الفوحان في النهار في الممشى
كانت الرائحة مختلطة بشكل مقزز
و من المعروف في عالم العطور انه في عطور صيفية و شتوية و خفيفة و ثقيلة و كل واحد له استخدامه
اما ذوقه و رغبته في العطر ما تطرقت لهم ابدا
و رايي الشخصي اللي عبرت عنه
من المواقع المهمة لكل متقدم على وظيفة ، تساعدك تتعرف على بيئة العمل في المنظمة اللي انت متقدم عليها ، موقع glass door #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية
📍رأي
بنسبة 99.9% راح يقولون لك في المقابلة الشخصية ( تكلم عن نفسك )
استعد و حضّر للاجابة و خلها عميقة و لا تختصرها على رؤس أقلام ..
اجابتك بهذا الأسلوب هو انطباع ايجابي عنك في المقابلة
و ايضا يعطيك انت ثقة في بداية المقابلة 👍🏻
#الموارد_البشرية #التوظيف
تمر علي اعلانات وظايف كثير هنا في تويتر تنقصها معلومات مهمة و اساسية للتوظيف
لذلك الزملاء اللي ينزلون اعلانات الوظايف
تاكدوا ان الاعلان كامل لانه اي نقص في المعلومة راح يؤثر على عملية التوظيف
هذه قائمة مر عليها و تاكد من وجودها في الاعلان قبل لا
#رابطة_عشاق_العطور انتظرنا نغش من الشيخ
@nmzo2006
لكن تاخر علينا 😅🫣😂.
ما كانت هذي خطتي لكن تغيرت في اللحظات الاخيرة
العود فلبيني من البرنس
@a_alqarni13
و عاد عيدكم يا رب
في لقاء الامس في #كلوب_هاوس كان السوال عن المهارات التي يحتاجها الموظف و القيادي في الموارد البشرية، هذا رسم بياني يوضح نوع المهارات التي تحتاجها و كيف تتغير كلما ارتفعت في السلم الوظيفي و هي شاملة لكل التخصصات و المجالات في #المجتمع_الوظيفي و ليست خاصة بالموارد البشرية #ثريد