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Sayuri-shsd

@sayurishsd

10 months

今回の件、私は航空関係の専門性は無いから一生懸命我慢して黙ってたが、これだけは我慢できん石田ゆり子さんの主張は絶対に、決して支持できない(理由は散々指摘されてるので割愛) ちゃんと考え抜いた末の発言とも思えないし、考え抜いてこれなら知識や論理性が著しく低いと疑われてもおかしくないよ

毎日新聞

@mainichi

10 months

石田ゆり子さん「動物を機内に持ち込めることを許して」　羽田衝突事故受けペットの“物扱い”に声を上げる(スポニチ)

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

本日の「申し訳ないのですがメールでおっしゃっていることの意味が分かりません」の言換え　↓ ご質問の件、恐らく当事者の皆さんにとっては所与の前提となっている情報があるのかと思いますが、私共にはそれがわからないので、適宜言葉を補って整理すると以下のような状況という理解で良いでしょうか

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

7 months

総会リハで「質問が演説調で長すぎて議長の議事整理が一度入るも負けずに演説を続け、運営にマイク電源をオフされてもずっと地声で主張し続ける株主」「本総会の報告事項・決議事項と関係ないとして質問を拒絶させないために事業報告の何ページの何に関連しているかをまくしたてる株主」をしてきました

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

反社排除条項で「株主に一切反社がいないって表明保証しろ」って入れて来るうえに一切変更に応じない会社さんさあ…… 当社の株主何万人いると思ってるの…… あと、上場企業は毎日株主構成が目まぐるしく変わるし誰が株主になるかなんて一切コントロールできないんだけどどうしろっていうの……

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 month

ああああああああああああもおおおおおおおなんだよこの訴状の意味わからん文章ーーーーーーー！だから本人訴訟嫌いなんだよーーーーーーー！！！

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

9 months

「日テレのコメント、書いたのが広報部だか法務部だかどこだか知らないが、危機管理対応としてもダメすぎるだろ」という主旨のポストを見て首もげレベルでうなづいてる

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

22 days

わたくし、先々代の社長の「違法リスクは絶対にテイクしちゃダメなリスクなんだ」という言葉を聞いて育ってるんですが、最近は「安全性の問題や実害がないなら別に違法リスクでもテイクしてもいいのでは」みたいな考えの人もけっこういて、「え、そんなことあるぅ？？？？？？」ってなることが多いです

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

うちの部長　↓↓ 4大事務所→巨大商社→当社複数の法域での弁護士資格保有 ……そして…… めっちゃ常識人かつ優秀かつナイスな人ユニコーンかな？

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

…面接で「印紙税はマスターしてます☆」とか言ってたくせに、業務委託契約書に知財の譲渡の記載があると1号文書になる（契約金額の記載アリの場合）のも知らなけりゃ、変更契約等別文書を引用する旨の記載がある文書でも契約金額と契約期間については引用されないことも知らないとか、舐めてんのか…

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

11 months

あんまり表に出しておりませんが、私当社法務の個人情報担当でして、アホみたいなものからものすごくマニアックなものからあらゆるご相談をいただくのですが、ダントツでわけわかんないことになり易いのは「顔画像」の扱いです（続）

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

一口に法務と言っても、金融とITと消費財メーカーと重厚長大産業メーカーの法務では、やってることがかなり違うのよ思っているよりかなり一般化「できない」インハウスや三振法務博士、ロー卒、ローではない院卒の扱いがどうこうという議論も、そのあたりの違いで大分議論が違ってくるんじゃないかな

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

当社、めっちゃ若手とかじゃない限り、中途採用時は基本的に資格の有無は決定打ではないですし、経験についても重要案件だのMAだのをやってきたかどうかはさほど気にしません落穂拾いのような地道な案件を通して得られるものはあり、派手なものを担当したのとは違うスキルや経験がそこにはあります

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

8 months

だからまず自分で契約書を読めっつってんだろが当事者部門……！（法務をやり始めて1万回目ぐらいの不毛な叫び）読みもしないでどうやって守るつもりよ…… （法務をやり始めて1万回目ぐらいの不毛な叫び）

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

7 months

でした。

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

本日（26日）、9時に手術室に移動して11時30分に手術が終わって12時に病室に戻ってきて15時に酸素マスクが外れました　←ここからは特に状況変わらずめっちゃ無事に私の癌細胞は切り取られていったので、現代医学と病院の皆さんと元気玉を下さったツイッター上の皆さんに超絶感謝です！！！

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

昨晩のスペースでお話したことのベースになっている私のかきつけをnoteにコピペしましたら、エライ量になりました……。なぜ事業理解に対してムキになるのか｜Sayurishsd @sayurishsd #note

なぜ事業理解に対してムキになるのか｜Sayurishsd

ツイッター法務　クセ強スナックでお話させていただきました 2023年3月1日、おもちさんホストで開催されたクセ強スナック（スペース）。テーマは「法務担当者と事業理解」でした。ということで、告知です。3/1(水）21:00〜「法務担当者の事業理解」のテーマで、dtk先生（@dtk1970）とさゆりさん（@sayurishsd）をお迎えします。元々お二人が面白いやりとりをしていたのをおもちが...

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

「法務の修正を取引先が受け入れてくれました。ついては、このファイルが本当に全ての修正を反映しているか確認願います」という依頼、私は「全て反映されているかどうかの校正だけなら事業でやって」と跳ね返す「修正依頼が受け入れられているかどうか怪しいポイントがあるので見て」なら見る

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

1996年に、まだ法科大学院の影も形も無かった頃に、将来就職する前提で法学研究科の大学院に進学するのは半分自殺行為で、当時私の指導教官の知り合いの某T芝の知財部の方からは真剣に「やめときなよ」と言われました学卒なら紹介枠等での採用も検討できるけど、院卒だと多分採用できないから、と

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

契約書の「欠缺」という単語について、「誤字だと思いますので修正いたしました」というコメントとともに「欠陥」に修正したものをお取引先さまから受領いたしました……（なお、規定の意味としては欠缺の方がより適切なワーディング）いやまあ確かに欠缺はあまり契約書には使わないかも知れんけども

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

3 months

法務も財務も税務も偉くはないが、法律や規則は守らなきゃいけないし、会社としてどこまでリスクを取るかの判断の為のリスク整理が時間的/知識的に事業側でできない場合は法務等が整理を提示せざるを得ず、その整理自体への不満を「偉そうに」と表現している人"も”いるので、この手の話題は事例による

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

「ひな型ください」が「短納期で程よい内容の書面を作れ」の意であることなんてわかってるよｗでも、その要求を出す際に十分な取引情報・ファクト・懸念点等を説明せずにいきなり「書面出せ」ってリクエストしちゃうのは、やっぱり「書面作成とはどういうことか」ってのをわかってないっ��事じゃんね

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

これ、当社はこの訴訟の当事者ではありませんが、マジで他人事ではないので、このような判示がありうるのなら当社の契約ではやはり相当注意して（明確に用法と意味を区切って）「ものとする」を使う必要があるということになりますドンピシャでこの手の規定が大事な契約なので…

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

法務の仕事の上でのコミュニケーション力で大事なの、断わる力だなと思う。過度な対立はしないけど、舐められたり侮られたり本来の範囲を越えて便利づかいされたりしない、ということを実現できる力。相手と違う方向を見るべき時にこそ発揮する必要がある力。

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

法曹資格が「必須」でこれ（550万）はない…… ていうか法務経験8年以上でこれ（550万）はない…… TOEICは正直なところただスコアが高いだけの人もいるからよくわからない

がむぽくん😍

@gamb5508550

1 year

(必須)法曹資格、TOEIC800以上、法務経験8年以上 (歓迎)海外駐在経験、米国資格年収550万円 ??????？？？?!?!?!？？？？？？？？？,.../☆☆？？？

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

一番好きな店の一番好きなメニュー（なお実家が近所）

野村/札幌XENON

@nomura_xenon

2 years

今日はスープカレーが食べたく円山の旭ヶ丘近くにあるsuage3で、ラム炭火焼きスープカレーを食べました。すすきのに戻る九条通りの渋滞がなかなか激しいな、、戻り次第昨日の続きをします。

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

丁度２年かかった国際仲裁がやっと終わりましたおはようございます

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

9 months

色々あって、自動返信に「ご依頼いただきありがとうございます。ご依頼対象の契約書につき、契約当事者部門のご担当者ご自身でお読みになられましたでしょうか？お読みいただいた上で、疑問点や確認点を具体的にお伝えいただきたく、宜しくお願い申し上げます」って書いたろかと思いましたやらんけど

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

舌打ちが止まらねえ…… サプライヤーアセスメントとか人権DDとかサステナビリティとか、わかるよ？IR部も長かったしエンゲージメントという世界もわかりますよ？でもね、サプライヤーの就業規則を当社が点検してコメントして修正案のレコメンを出すのは、踏み込みすぎだし内政干渉でしかないんだわ

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

23 days

高確率で「それは事業所の経理担当に聞こうね」または「本社に聞くにしても財務だね」という内容のことを法務に投げて来る人は、逆に経理や財務が何の仕事をしていると思ってるんだろうあと、そういうことは上司がちゃんと指導して法務にそういう指導役を肩代わりさせないで

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

3 years

リーガルフォースのTVCM、当事者部門が自分達で契約書を読み込まなくなりそうで(秒で法務に丸投げスルーパスする動きを正当化する心理を強化してくれちゃいそうで)ちょっと怖い。契約書は、まずは当事者部門が読み込むべきなのよ。

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

「6月いっぱいで退職します」メールをいただいたのですが、今度の方は「勤続30年を機に退職する。次どこかに就職するわけではない。今も沖縄に半移住してるような生活なので、今後は沖縄でゆっくりする。」という主旨の内容でしたステップアップで転職する人よりもずっとうらやましいです……

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

18 days

NDAは（ひな型を整備し、そのひな型の使い方の教育や解説資料の提供などを実施したうえで）当事者部門の責任で締結するものとし、法務のレビュー対象から外しているという会社もあるのだが（当社はまだそこまで行ってない）、できればそうしたいさすがに、さすがに「読めばわかるやろ……」と……

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

某GAFAの一角を占める企業より、NDAの冒頭に記載の「情報を開示する目的（○○の検討のため、みたいな部分）」を実態に合わせて変更することすらNGとのお返事「少しでも変更するのであればグローバルでの文言確認が必要となり、半年以上かかります」とのこと半年はふかしすぎでは……？

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

事業理解を深めるために、皆さんどうなさってますか｜Sayurishsd @sayurishsd #note #仕事の心がけ

事業理解を深めるために、皆さんどうなさってますか｜Sayurishsd

ツイッター法務　クセ強スナックのお話の続きです 2023年3月1日におもちさん主催のツイッタースペース「クセ強スナック」でdtk先生と一緒にお話をさせていただき、その後その時に手元に持っていた書付けをnote記事にコピペして公開いたしました。前回の記事の最後で「これだけだらっと長い文章になったのに、スペースでお話したテーマの半分しかカバーできてなくて我ながら驚愕するわ（意訳）」と申し上げて...

note.com

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 month

今日、ひさびさに「じゃあ私がやってる仕事全部アンタがやればいいじゃん私やめるから。会社。ちゃんとやれよ？簡単な仕事だと思ってるんだろうから」って言いたくなる瞬間がありました実務で何やってるのか知らない人間がそのコメントを言っちゃだめなんだよ、my上司よあんたそれでも組織のトップか

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

とうとう堪忍袋の緒が半分切れて、「そのクオリティでその時間がかかるということは、少し業務量を調整しなければ当部として責任を持てるアウトプットができないということだと思いますので、●さんのXの業務は私が引き取りますね」を発動しました意訳：遅いうえに信用ならないので担当させられない

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

12 days

もうやだ会社やめたい人間やめたいしかもその理由が「ありとあらゆる全てのことがとんでもなくめんどくさい」というしょうもない理由なので、本当にどうしようもない（当然、転職などというとてつもなくめんどくさいことは今のところ全くするつもりがない）

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

バチ切れしすぎて疲れた「僕たち個人情報の業務やらないことにしたんです（←本来は主幹部署の人のセリフ）」じゃねえんだよ部門の役割定義機能を変更するなら、ちゃんと社内の規定通りの会議で提案して承認受けろや受けてないうちに勝手に他部門に機能丸投げするなや

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

顧問の弁護士事務所から、当社を担当していた弁護士さんが独立されたのですが、去り際に見事なまでに事務所ともめまくってくれたおかげで、当社がめったくそとばっちりを食らっております私がその独立した弁護士さんと結託して事務所を騙した疑惑まで持たれる始末……迷惑……

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

商社さんって、「私たちは商社であってメーカーではないので、品質保証は一切しません」「品質保証に関する役割・業務は一切しません」なところも多く、品質保証上はめっちゃ邪魔でしかないときがある

Tucker

@liveinTokyo_21

1 year

間に入ってる商社、頼むから仕事してくれ

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

8 months

表明保証の条件で、「知る限り」か「知り得る限り」かというたった二文字（※和文の場合）の攻防が展開される第三者の知財権の非侵害について「現時点で分かる分しか保証できない」VS「現時点で調査できる全範囲を最善を尽くして調査して保証して！」というやりとりをよく見るどっちの気持ちも分かる

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

個人情報関連で「去年の11月に相談した時に”ダメ”って言われた方法でもう一回業務処理をしちゃいました。ダメですか？ダメな場合はリカバリー策をご教示ください。ていうかOK��て言ってよ（意訳）」という、非常にナメたメールが来た。 ……ほぅ……？

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

10 months

まだ開封していない依頼メールに「新規55社との契約（海外）」っていうタイトルがついててますます開封したくない

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

すごく当たり前のことなのですが、企業の法務活動における組織内法務と外部専門家（法律事務所）はファンクションが全く違うので、同じ「弁護士資格保有者」であっても求められる働きは違います総論として理解していても、行動各論でそれを実現するのには一定のハードルがあるんでしょうね……

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

「契約不適合責任には、法律上数量不足は含まれませんので数量不足に関する定めは削除します」っていうコメントをいただいたんですが…… ふくまれない…の…？→ 第五百六十二条　引き渡された目的物が種類、品質又は数量に関して契約の内容に適合しないものであるときは、（以下略）

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

一人法務ならまだしも（一人法務だとしても、「会社としての活動」について「外部の機関が特定の個人を表彰すること」の構造的違和感はあるが）、複数名在籍する法務部門で一人のインハウスが自分個人の表彰を求めて申告するとなると、違和感どころか嫌悪感を覚える

企業内弁護士に表彰制度

民間企業などで働く「インハウス弁護士」でつくる日本組織内弁護士協会（JILA、東京・文京）が今年から会員弁護士や所属企業の法務部門などを対象とした表彰制度を始める。会員が自分や自社の法務部の活動内容をJILAに申告し、選考委員が審査する。年度内に公表予定。企業には、法務部門の運営やガバナンスなどの項目で総合評価する。弁護士個

www.nikkei.com

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

6 months

いろいろと、契約書の審査で「細かすぎるかな、別にこれぐらい譲っても実質的にはトラブルにならないからな、ここ日本だから……」と思うことが多く、審査して相手方に対して打ち返すのが意味なく思えてくる定期

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

私はメンバーには「常に依頼者・相談者の言うことは疑ってかかれ」と言っていますが、その真意はまさにこれつっこんでつっこんで聞くと、だいたい「よくわからないけどそうなってるので」というコメントが出て来る

Tucker

@liveinTokyo_21

1 year

事業部が事業をよく知ってる、は偶にダウトなこともある気がする。ただルーティンをやってて、なぜそれをするのか、どう利益につながるのかを理解してない事案に遭遇することもしばしば

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

3 months

お世話になった弁護士の訃報が、かなり衝撃的な形で入ってきたんだが、あの事務所一体何があったの……

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 month

企業法務の世界でも結構な頻度のアルアルだと思います……

弁護士　岡田　晃朝

@asagaolaw

1 month

法律相談で、一般の方は、「線が引ける」と思っている方、結構多いんですよね。何日で違法ですかとか、何デシベルで違法ですかとか、慰謝料はいくらですかとか。でもそういうことは、滅多になくて、諸事情を総合考慮しないと結論は出ない。

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

軽率になんでも質問してくる人、「自分が他人を便利使いしている」ということにもう少し意識的であってほしいえ？何の話かって？今しがた他の部門の部下アリ管理職の方から「シンガポールに書類を送りたいんだけど最もスムーズな送り方を教えて」というご質問があってですねそれ法務関係あるか？

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 month

50歳になっても仕事の進め方なんてわからんけどな毎日お風呂場で「も゛う゛会゛社゛や゛め゛る゛ーーーーー」って叫んでるけどなそんなもんですよ今日の会議が終わりました

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

札幌に来る予定のある人、海鮮とかそういうザ北海道なものに飽きたらほんとにこの#さえらのサンドイッチ試してみてね夕張メロンは期間限定だからもうすぐなくなっちゃう(また来年)けど、他も全部うまいから！！！！

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

5 months

ビジネス間の交渉（商談や業務委託の業務推進中の打ち合わせ等のレベル）で突然弁護士を連れて来る人たちがいて、「何がしたいの？」と思うことがあった交渉代理人として連れてきたのでしょうが、またそういうところに出てくる弁護士さんが、戦術なのか知らないけど話し方とかの感じが悪いんだわ…ｗ

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

7 months

顔色が悪いうえに鼻下に裂傷がありますが大丈夫ですかくまった先生

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

天気良すぎて色補正したみたいな写真

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

グループの最若手メンバーが、契約書の語尾に「ものとする」を多用するんだけど、「やめない？」と指導するかどうか結構悩む（そういう細かい点以外にまだいっぱい指導事項があるということもあるし、絶対ダメなわけでもないから）

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

何度もこすり倒されているネタですが、NDAで「秘密情報の例外」と「開示・漏洩禁止の例外」をごちゃごちゃにして書かれたやつがあまり好みでない（適切でないとまでは言わないけど）

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

法務の人、自分たちのこと特殊だと位置づけがち…の件は、法務だけがそうなのではなく、会計や財務や税務、株式・IRなんかも同じだと思っている専門職で、「その職種がいい」という思い入れがある人がいるそして、たとえヒラでも偉い人相手にNOと言う場面が多いという共通点もある

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

7 months

法務の仕事で100点なんて誰も取れないし（そもそも100点がどういう状態かの定義も多様だし）、取る必要もないんだけど、100点を目指しもしないで60点ぐらいの点数を出し続けている人に「60はダメ。及第点に達してない」って言うときの言い方が難しいよねって言う話が今日ありました

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

わりと何でも屋法務の傾向のある私、会社が中国に提出する各種文書の中国大使館の領事認証の取得なども（一部行政書士の先生にもお願いしながら）実施しているのですが、もうすぐ中国もハーグ条約に加盟してくれるという話を聞いてめっちゃ喜びにむせび泣いています… （今までめんどくさかったーー）

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

今週会議や打ち合わせは24件それ以外に「瑕疵担保責任と契約不適合責任って、文言を機械的に入れ替えればOKっすよね（※OKじゃない事例）」と言い出す法務15年目40歳に一から契約不適合責任を教えるなどする必要があるため（部下なんで）、私が受けた契約書審査はいったいいつ出来上がるのか不明です

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

法務に他部署から異動してくる人で、ベースがゼロのヒトはいないだろう、という前提が成立する会社ばっかりじゃないですよー……と思いました…（スペース感想）バックグラウンドも、何なら本人の意欲もゼロで、典型的に会社の一存で決められた異動がある会社も、ありますよ…大きめのJTCでは…

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

毎年会社がストレスチェックテストを実施していますが、毎年「あなたのストレスレベルはほどほど！うんだいじょーぶだいじょーぶ」としか出ないので受ける意味あんのかなと訝しんでいる管理職じゃなかった頃で1カ月の「残業時間」が296時間だった頃でも「ほどほど」って出るからな信用できないｗ

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

国際仲裁でクソ忙しい時に3年目若手が作った壊滅的な会議メモの添削をすると、どうしても付記するコメントのダイレクト度が上がるが、ぶっちゃけ社会人3年目でこれはやばかろうと思うので、そのままのトーンで戻す

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

業務委託契約書（準委任・委託側）で、具体的にどんな業務を委託するのかの精査もせずに知財を全部当社によこせという修正を加えたジュニアメンバー損害賠償条項に賠償額上限の設定がなされると無条件に反発するジュニアメンバー取引の内容をちゃんと理解してから審査しようね……

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

契約の当事者部門でちゃんと契約書の内容を理解せんとあかんのやで、という話を、自分自身がビジネスのディテールを理解してないのをごまかす為に織り交ぜる法務担当は嫌いだ（ちょっとイラっとする事例を社内で見た）事業部による契約書丸投げも良くないが、法務担当が過度に逃げてるのはもっと嫌い

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

12 days

そんなに「急ぎなんですぅ」って言うなら、こんな日本語が崩壊した文章で埋め尽くされたドキュメントを回してこないでほしいなあ主語述語の関係とか用語とか、何一つ合ってない日本語の添削「だけ」でもかなり時間がかかるものを送り付けておいて、急ぐも何もないわよ……ｗ

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

「そんなん絶対に嫌どす」という異動の打診を受けた

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

もう何度も何度も説明してるし社内のいろいろな資料にも書き散らしているし教育も実施しているので、当社従業員は「個人データと突合可能な状態である限り個人識別要素をマスキングしてもそれは個人データのままなのであって、個人情報保護法上の規制はかかり続ける」ということを覚えて欲しい

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

今年は来ないで済んだかなー……と思っていた下請取引調査（公取委・回答強制版）、結局来ちゃったなーめんどいなー回答締め切りがいっつも早いんだよなー（電話して延ばしてもらうのが基本）

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

法務って、新卒採用で頑張って育てるという人材の補充の仕方も（特にJTCなら）アリだけど、中途採用による即戦力の補充が盛んな領域じゃないですかーうまくマネージできればいいんですけど、なんかこう…部門として割と高年齢化しやすいなって思うんですよね（うちの会社は間違いなく高年齢化傾向）

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

B/SやPLの読み方や有報の読み方やその他もっと細かい読み方って、その会社の財務・ファイナンスの部門が手取足取り教えてはくれないと思うのね（会社によって差はあるでしょうけど）それぐらい社会人として自助努力で知っとけよという扱いだし、私もそう思うのよ（続く）

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

TL上で「中村・角田・松本法律事務所からのごあいさつ状が衝撃的」という話題が出ていたので、私もそういやいただいた郵便物の中にあったなと思って内容を拝見してびっくりしている……

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

9 months

今日もスッシ

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

質問しても黙り込んじゃうことが多いから、「こういうこと？」「こうかな？」って想像力を働かせて語り掛けてきたけど、それをやるとあなた自分で全く考えないってことがわかったので、今日からは質問したら回答してくれるまでいつまででも黙ってるね☆彡 …と宣言してめっちゃしーんとしたまま5分経過

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

3 months

あなた（部長）は実務やってるわけでもないのでインハウスを含め納得いかないと感じた従業員が複数退職したとしても「仕方ないね」で済ませられるんでしょうけど（退職の原因を作った管理職って大体責任を問われずに終わるし）、実務密着レイヤーの管理職とスタッフレベルにとっては洒落にならんのだよ

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

恩師本を受け取る為だけに早く帰ってギリギリ受け取れた(たった今)

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

いろいろお伺いしていると、当社多分そんなに給与水準悪くないと思うの（そりゃ総合商社とかには敵うべくもないけど。総合商社法務から当社に転職した方は確実に年収下がったけど。なぜ来てくれたのかは永遠の謎だけど。）法務のみんな、当社の求人に応募しようぜもれなく多分私が面接官ですけどｗ

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 months

部署名。うちは、去年の末まで何やらカタカナだらけの「はぁ？」みたいな名称でしたが、多少の組織の変更があったおかげで8年ぶりぐらいで「法務部」に戻りました（戻れました）。心底良かったです。

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

どの会社も、業務委託契約とか秘密保持契約とか共同研究契約とかひな型化し易い契約書はひな型化してると思うんですよただ、問答無用で「ひな型くれ」とおっしゃる方って、提携契約とかアライアンス契約とかサービス会員規約とか、そういうひな型に向かないタイプのものをご所望のことが多くてですね

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

2Cの会社の法務の皆��んの中には、話の通じないヤバめの消費者が代理人をつけずに訴訟や調停等を始めるというパターンを経験したことのある方も多いと思いますが、あれ、ご本人の負担が大きいだろうから…と途中で気の毒になります最後まで勝ち切りますけど

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 months

真っ白いワンピースで出勤　↓ 「あー危ないかもなー」と思いつつトマトソースのペンネを食べる　↓ 案の定はねらかす　←　いまここ

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

人のマネージがしたかったわけではないが、管理職にならないと一定以上の大きな案件や緊急案件の担当になれないといううっすらとした気配があり（マネージャーであることと法務担当としての知識実力は関係ないはずなんだがね…）何でも自分でやりたい・何でも知りたい私としては、昇格は必須だったの

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

当部にいらっしゃる、国内外合計で600名を超える某超大規模法務の事業会社側の法務にいらした方いわく、「前職は激務でした。今の当社の仕事はかなり楽です。」だそうです現場からは以上です

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

6 months

大丈夫なわけねえだろｗｗｗｗ

公正取引委員会

@jftc

6 months

【 #2024 ひとこと講座 13　独禁法クイズ！】 <販売価格を指示するのはダメ？> メーカーの新人さんは、上司から自社のブランドイメージ維持のための戦略を考えるよう指示されました。この戦略、大丈夫かな･･･？答えは明日掲載します！ #独占禁止法 #1 コマ漫画 #クイズ

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

うちに長くいてくれてるインハウスロイヤーは、二人とも天使かユニコーンかってぐらい社会適合できてて頭が良くてまともで人格もまっとうです！！！次のステップへと旅立って行ってしまったインハウスロイヤーも、めっちゃまともでしたし、なんつーかどこまで行っても「人による」です！

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

かといって、私は契約書を「読めない人」であっても「読まない」のはOKとは思っておらず、昔は相談に来た相談者と対面で「はい、どの条文がわからないですかー？あ、読んでない？じゃ、第1条から順番に一緒に読みましょうかー」をやっていました「書いてある事を実行するのは貴部ですからねー」と

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

8 months

これほんとそう思う会社で人事考課の会議してると特に思う

仂㌠

@ikas9uidcalamar

8 months

ヒトの社会、常にベストパフォーマンスを発揮することが前提みたいになっててやだチーターは常に時速100kmで移動してると思ってそう

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

朝っぱらから「うちの部で扱う製品仕様情報って、社内ルール的に機密情報ですか？極秘情報ですか？どっちですか？」という主旨のご質問が法務あてに来たのだが（情報セキュリティは別部門だし、そもそも情報のラベリングは当事者じゃないとできないだろ）、この人本当に課長なんだろうか

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

本日のチームメンバーへのフィードバック→「知的財産の利用に関する独占禁止法上の指針」って、ちゃんと読んでる？いや読んでると思うけど、だとしたらこの契約条件ほんとに大丈夫？その根拠は？ ……止まらなくなりそうだったのでここでメールをとめました……

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

洞爺湖まで来た

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 month

うち、boostdraft入れますよ唐突ですが

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

おそらくメンバーが転職活動をしていると思しき（完全に推測なので外れてるかもしれないが）休暇の取り方をしているうんまあがんばれ転職については全く止める気はない（その人のキャリアであり生活だからな）

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

3 months

かごんま！！しろくま！！

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

7 months

すっごく共感する

G13 SNOW すの

@tasuranoko

7 months

製造業の世界に足を踏み入れた新社会人に告ぐ何かわからないことがあったら1枚目より2枚目みたいな人の方が分かりやすく教えてくれるぞあと1枚目はなんかやらかした時すげぇめんどくせぇからな

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

1 year

宮崎に来たからチキン南蛮……と思って味のおぐらに来たら、牛南蛮なるメニューに初めて出会ったのでそっちにした美味しかった

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

6 months

北海道最後の食事

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

7 months

近所(徒歩圏内)の桜の名所

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Sayuri-shsd

@sayurishsd

2 years

顧問の弁護士事務所に支払っている顧問料（月額）と、その顧問料でどこまでカバーするかという設定について、各社各様ではあろうと思うものの、先日お伺いした他社の実例には戦慄を禁じえませんでした… いくら中小企業であってもそれは…弁護士事務所に甘えすぎでは…みたいな金額とカバー範囲でした

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