Gogo @lwastuargo Twitter profile

Last Seen Profiles

@Dyfeq1

@tomishimak55265

@nccalmendralejo

@Charleston_Cup

@BinorRaja

@fullsun73

@copypeople4

@midlo_bsoccer

@charline_hernan

@GluePodcast

@Tante_Binal69

@stw_pdg

@k30116249

@E4eurxqeIjISxYK

@Real_hitesh28

@KonieczkoT64093

@Tomooo1008

@PaulyHughes

@yucchichantara

@FightingIrishCC

@squatchknows

@MxElige

@ChadwickMatlin

@BETEGON1975

@oprokop

@RexxySexxy

@lain_genev

@y_artaward

@70gZqy4e46oPY04

@femboy_swift

@nymphxmaniaa

@stw_pdg

@DBAPGrounds

@sonmonib5

@oooomuooo

@beratozipek

Gogo

@lwastuargo

1 year

Dulu pas interview intern ke US aku ga bisa ngomong Inggris sama sekali. Denger atau nulis paham, tapi kalo ngomong 🙅‍♂️ Lolos interview purely gara2 ngodingnya lancar Pas full-time langsung minta les bhs Inggris via company benefit Surprisingly yang diajarin bukan grammar/vocab

WORK

@worksfess

1 year

work! kesekian kalinya bagi dong cara kalian bisa fluent in english!

248

1K

7K

142

4K

24K

Gogo

@lwastuargo

4 months

Sebuah trik menjawab “QRISnya apa?” ketika lagi beli barang 👦🏻 (pegawai toko): pembayaran pakai apa 👩🏻 (istriku): QRIS 👦🏻: QRISnya apa? 👩🏻: BCA 👦🏻: di sini ga bisa QRIS BCA kak. Bisanya Mandiri dan BRI 👩🏻: oke Mandiri kalo gitu mas 👦🏻: *printing QR code* 👩🏻: *lanjut bayar pakai

Adriansyah Yasin Sulaeman

@adriansyahyasin

4 months

Sekarang bayar pake QRIS aja masih ditanyain “QRISnya apa?” Ya aku jawab aja: “Ya QRIS” Lebih menggemaskan lagi sekarang-sekarang ini kartu debit sudah support contactless dan EDCnya sudah support juga, tapi tidak ada edukasi sama sekali soal penggunaan contactless ini kecuali

1K

3K

11K

690

3K

18K

Gogo

@lwastuargo

7 months

Jadi dulu saya pernah melakukan analisis harusnya ternak apa dihitung dari risk and rewardnya Mari kita list satu-satu: ❌ ternak lele. Marginnya kecil, especially kalau lewat tengkulak ✅ ternak nila. Marginnya lumayan. Dan ga kanibal ❌ ternak ayam. Mafianya banyak, harganya

adi purnomo

@adiiprnmo

7 months

Baru aja ditelf ibu mertuaku, cerita kalo kemaren abis kondangan ke mantan office boy-nya di margahayu. Mantan OBnya baru aja nyunatin anaknya, bikin kondangan 4hari 3 malam dengan bayar artis 40jt 😂 Kata ibuku, Dulu pas masih jadi OB senin-jumat kerja. Sabtu-minggu fokus

245

2K

10K

315

3K

13K

Gogo

@lwastuargo

3 months

Giving my daughter wagyu A5 so she won’t be impressed by your son’s Warung Steak date

150

2K

10K

Gogo

@lwastuargo

4 months

Sebuah trik di LinkedIn ❌ Apply via job portal atau job opening ✅ Apply via orang dalam: recruiter, headhunter, dan hiring manager Caranya: 1. Search "recruiter" atau "headhunter" 2. Filter 1st and 2nd connection (ga jalan buat 3rd+ connection) 3. Connect + Add Note Pro tip:

Gogo

@lwastuargo

10 months

✅ and ❌ dalam menulis LinkedIn profile LinkedIn sementara ini masih cara paling umum untuk recruiter biar bisa "menemukan" kita Saya mau share tipis2 kesalahan dalam membuat LinkedIn profile supaya kita di-notice s̶e̶n̶p̶a̶i̶ recruiter 👇

9

195

892

19

2K

8K

Gogo

@lwastuargo

1 year

Saya pernah mencapai puncak tangga karir paling tinggi seorang engineer: menjadi peternak lele selama 4 tahun Tangga karir software engineer: Intern -> software engineer -> tech lead -> EM -> director -> VP -> SVP -> CTO -> CEO -> peternak lele

170

2K

7K

Gogo

@lwastuargo

9 months

Lasik is probably one of the best decisions I have made so far Benefits: 1. Bangun tidur dunia langsung cemerlang 2. Ga usah mikir bawa kacamata kemana2. It removes one load from my tiny brain completely, and it's awesome 3. Ga usah punya kacamata hitam yang ada minusnya.

Dedy Ong

@MrOngDedy

9 months

Operasi lasik, 2 mata, 39 juta. Cuma butuh 8 detik prosesnya. Obrolan di meja makan bareng sodara yang anaknya akan lasik di Jakarta. Gue tetep kacamataan aja deh.

494

2K

14K

185

1K

7K

Gogo

@lwastuargo

10 months

Waktu SMA kupikir belajar olimpiade komputer sampe jam 2 pagi, bangun jam 6 pagi buat sekolah, dan ikut latihan DoTA sebagai team inti dari jam 4 sore sampe 9 malem udah kerja keras Waktu kuliah kupikir ngerjain 3 proyek jadi freelancer, ngajar olimpiade, sambil part-time kerja

Alex Hormozi

@AlexHormozi

11 months

The other great reason for working harder is: The harder you work the more you realize what you used to think was hard work, is not even close to what you’re capable of.

166

1K

7K

54

2K

7K

Gogo

@lwastuargo

2 years

Abis 2 taun kerja di Indo vs 8 taun di US salah satu bedanya: how intentional your manager grows your career Di Indo: kerjaan makin susah, baru promosi kalo ngancem mau keluar Di US: ada mapping skill sama promotion, terus kasi project yang sesuai

42

1K

6K

Gogo

@lwastuargo

2 months

Gmn cara menjelaskan ke orang kalo kita punya uang tapi ga ada budget? Like, aku punya uang buat beli Atlas Beach Club beserta isinya Tapi aku ga punya budget buat beli latte di Starbucks hari ini. Adanya buat beli Tomoro, itupun harus diskon 30%

186

2K

6K

Gogo

@lwastuargo

3 months

21 juta orang pakai Notion Tapi 99% orang salah menggunakannya sehingga tidak produktif Ini cara menggunakan Notion yang baik dan benar

Paige Harris

@pa1ge

3 months

Unpopular opinion: Notion is actually high effort and doesn’t help boost productivity

710

6K

49K

116

703

6K

Gogo

@lwastuargo

10 months

Dulu waktu di Facebook saya diajarin framework cara ngajarin orang bergantung sejago dan sepede apa S1: orangnya bodoh, dan kepedan S2: orangnya bodoh, tapi ga pede S3: orangnya pinter, tapi ga pede S4: orangnya pinter, dan pede Tujuan kita sebagai coach dan mentor adalah

Gogo

@lwastuargo

10 months

Manage Team (2/3) Your goal is to make your team happy and feeling empowered but not lost Somewhere between micromanaging vs neglect Figure out the right goal. Undercommit overdeliver is the way to go

2

32

137

46

1K

6K

Gogo

@lwastuargo

25 days

Selama ini kupikir Indonesia itu marketnya jelek. B2C startup itu ga mungkin jalan di Indonesia. Ga ada duitnya cuy. No margin -> ga bisa bayar team tech Pada hobinya nyari diskon 90% penduduknya pemasukannya di bawah 7.5 juta per bulan sehingga ga ada disposable income buat

Miss Tweet |

@Heraloebss

25 days

"KALAU SAYA BERHENTI JUDI ONLINE ANAK ISTRI SAYA MAU MAKAN APA"? — gara gara judi online

2K

8K

42

829

4K

Gogo

@lwastuargo

2 months

Karena job safety kita semua fucked anyway (ga cuma buat frontend engineer) saya gratisin ilmu ternak lele ini untuk kita semua Kasih kisi2 dulu. Kalo rame ntar dijelaskan lebih detail. Nanti akan saya share intisari dari ternak lele hasil membaca ratusan paper, bikinan orang

Gogo

@lwastuargo

7 months

Saya akan buka pelatihan ternak lele untuk software engineer kalau ada yang mau mulai belajar Gratis untuk frontend engineer 2 juta one time fee untuk yang lain

138

383

1K

79

740

3K

Gogo

@lwastuargo

1 year

Sama guru les bhs Inggrisnya disuruh jelasin hari ini ngapain aja sambil direkam Terus ditanyain, tadi dirimu mau jelasin apa? Terus diputer lagi rekamannya. Ditanyain, udah sesuai blom? Terus suruh jelasin lagi sambil direkam. Compare before after Kaya gitu terus 6 pertemuan

10

218

3K

Gogo

@lwastuargo

9 months

Fun fact: ketika saya dapat full-time offer dari Facebook saya belom lulus dari ITB (Tugas Akhir susah banget 😭😭) Bahkan saya dapat visa ke Amerika, yang butuh lulus S1, dengan cara menarik: pengacara imigrasi saya mencari "persamaan" di Amerika dari transkrip kuliah ITB saya

John's

@rizkimasjahri

9 months

@lwastuargo mas mau tanya, di faang saat ini itu lihat ijazah nggak mas? misalnya beda displin ilmu atau cuma lulusan sma/k tapi ngelamar engineer bisa nggak ya?

0

14

34

395

3K

Gogo

@lwastuargo

1 year

Kata gurunya in professional setting yang penting adalah kontennya nyampe, bukan cara penyampaian (At least di US kali ya? Di Indo cara penyampaian kayanya penting bgt?) Jadi disuruh mikir dulu sebelum ngomong, ditulis kalo perlu Awkward silences are ok. Mmm, anu, eto are ok 👌

10

277

3K

Gogo

@lwastuargo

3 months

Terakhir kali lebih bayar, cuma Rp 1juta sih, disuruh dinihilin sama petugas pajak Pas bilang ga mau, di-escalate ke bosnya terus bilang perpajakan saya mau di audit sampai 10 tahun kebelakang Uangnya ga seberapa, cuma ga mau itu dikorupsi aja sih

Sigit Dewanto

@seagatesoft

4 months

Baca reply-nya, kayany bener kalo lebih bayar PPh jadi ribet urusannya. Selama ini ane menghindari lebih bayar, tapi tahun lalu di-WA petugas kalau PPh bulanan kurang. Ane bilang sengaja karena menghindari lebih bayar. Sama beliau diyakinkan kalau urusannya gampang, 1 bln sls 😐

23

50

227

113

964

3K

Gogo

@lwastuargo

9 months

Sejak jadi orang tua, saya selalu berpikir: bagaimana menyiapkan masa depan anak supaya dia bahagia dan sejahtera - dari kecil, hingga dewasa nanti Dan ini diperkuat ketika kami lakukan tes IQ terhadap anak kami. Menurut psikolog anak kami memiliki IQ 150 🧵tentang IA TOKI

27

586

3K

Gogo

@lwastuargo

11 months

✅ and ❌ dalam menulis resume Saya sudah review ribuan resume dan bantu ratusan mentee keterima pekerjaan yang "lebih baik" (pindah negara, 1100% naik gaji, atau digaji $800k/tahun) Saya mau share tipis2 kesalahan dalam menulis resume yang bikin resume kita tidak di-notice 👇

19

688

3K

Gogo

@lwastuargo

1 year

Dari pertemuan ke 6+ baru mulai diajarin vocab, voice inflection, grammar, dkk. Biar lebih convincing Pada prakteknya emang bener sih asalkan kontennya bermutu emang coworkerku mau nungguin Terus lama2 nyadar kalo yang ngomongnya lancar bgt kadang2 kontennya ga ada 🤣🤣

22

235

3K

Gogo

@lwastuargo

11 months

Buku yang paling aku rekomendasikan, more than any books: Problem Solving 101 by Ken Watanabe ✅ Easy read (2 jam beres) ✅ Banyak gambarnya (ditulis untuk anak kecil) ✅ Ngajarin high leverage skills (pola pikir dan frameworks) ✅ Dibaca berulang kali belajar hal baru 🧵

19

554

3K

Gogo

@lwastuargo

4 months

@ndreyeko Akupun tak tau 😭😭 Tapi kalau boleh sotoy mungkin: 1. Masalah deal2an QRIS fee somehow dengan bank itu 2. Masalah deal2an disbursement time dengan bank itu bisa lebih cepat 3. SOP dari management yang mungkin sudah terlalu uzur untuk paham QRIS itu apa

16

91

3K

Gogo

@lwastuargo

1 year

Abis pulang ke Indo makin nyadar kalau mayan banyak orang yang karirnya failing up: - kerja di tempat X - ga perform dan kerjaan blom beres, atau "digendong" sama team - terus pindah dalam setaun, claim impact tempat lama - promoted or get 20% salary increase di tempat baru

48

563

3K

Gogo

@lwastuargo

6 months

Saya ga terlalu suka politik jadi ga akan ngikut2 diskusi politik di Twitter Tapi saya mau cerita tentang gmn politik itu bisa kena ke pekerjaan saya Jadi dulu sejak tahun 2015 saya udah bantu mentoring anak2 kuliahan di Indonesia untuk bisa kerja di Silicon Valley. Programnya

52

856

3K

Gogo

@lwastuargo

1 year

Habis nginterview > 1200 kali dan coaching > 250 orang, mau sharing dikit tips buat live coding interview Live coding ini yang paling bikin banyak orang ketar-ketir Mari kita ulas sebenernya yang dicari apa sih ketika live coding? 🧵(1/9)

8

591

3K

Gogo

@lwastuargo

10 months

Kemarin habis catch up sama temen yang kerja sebagai engineering manager di Amazon UK. Doi sebelumnya udah jadi VP of Engineering di beberapa kumpeni di Indonesia, nge-lead > 90 engineer Daku tanya, apa bedanya kerja di luar vs kerja di Indo "Orang Indo skillnya bagus2

27

759

3K

Gogo

@lwastuargo

10 months

Saya mau bagi rahasia system design (untuk interview dan kerja) Semua system design sebenernya gitu2 aja. Kira2 kaya gini Paling ganti2 API Ganti2 data schema Sprinkle queue or pubsub here and there Mungkin topup pake cache dan CDN Tapi esensinya ya gitu2 aja Tapi ada bagian

Gogo

@lwastuargo

2 years

Terinspirasi dari tweet pak Elong, jadi bikin video tentang system design Twitter Perjuangan 🔴🐂 1. Frontend (React): 2. Android: 3. Backend (yang umum):

2

27

151

19

541

3K

Gogo

@lwastuargo

2 months

Dulu pas mulai join Sayurbox teamnya masih kecil (sekitar 9 orang). Engineering culturenya cukup lawas waktu itu ⌛ Deploy sebulan sekali 🫡 Pas deploy harus ceremony besar. PM, engineer, QA, devops ngumpul 🌒 Terus upacara ini dilakukan jam 10 malem, biar pas traffic kecil 📝

Google Indonesia

@googleindonesia

6 years

@salestockindonesia beralih ke #GoogleCloud untuk membantu mengoptimalkan teknologi mereka. CTO Garindra Prahandono, berbagi bahwa dengan pindah ke GCP, mereka kini lebih efisien dalam biaya dan infrastruktur serta struktur organisasi pun lebih simpel. #GoogleCloudSummit

0

15

56

34

472

3K

Gogo

@lwastuargo

9 months

Salah satu alasan kenapa dulu bisa keterima interview di Facebook dan bbrp perusahaan FAANG-level lain adalah karena sejak SMA saya udah ikut competitive programming (dan mengapa saya selalu bilang saya hoki) Competitive programming beda dengan "hanya" ngerjain soal algoritma

Gogo

@lwastuargo

10 months

Waktu live interview saya gugup banget karena saya ga bisa ngomong Bahasa Inggris sama sekali. Bahkan kadang2 saya ga paham orangnya ngomong apa Untungnya karena live interviewnya CP style yang saya dah latian dari SMA, jadi lumayan lancar 👌

1

14

53

25

494

2K

Gogo

@lwastuargo

8 months

Lagi mentoring junior engineer biar beliau bisa promosi jadi mid level Daku bilang "coba kamu 1 on 1 sama managermu, minta feedback, minta proyek yang bikin kamu bisa promosi, dan kriteria sukses dari proyek itu supaya kamu bisa promosi" Terus managernya junior engineer ini

31

592

2K

Gogo

@lwastuargo

10 months

Sebagai introvert, salah satu cara untuk mengumpulkan social capital adalah dengan melakukan 1 on 1 Kenapa 1 on 1? 1. Ga terlalu melelahkan untuk introvert 2. Bisa ngobrol super random ga filter (karena ga usah mikirin orang lain selain satu lawan bicara) 3. Bisa dilakukan

Gogo

@lwastuargo

10 months

Dulu saya sering ngajak peer keluar kantor beli kopi (mocha latte quad shot with orange peel anyone?), bikin kopi sore2 di-pantry, go on a 1 hour detour to get ice cream dari kampus sebelah, atau nge-gym bareng abis kerja Ga ada hidden agenda, I just love hosting this for the

11

82

683

15

403

2K

Gogo

@lwastuargo

3 months

Ga ada. Emang Notion ga guna

68

291

2K

Gogo

@lwastuargo

2 years

My skip (currently VP of Eng at Meta) once said: People optimize for small money by jumping between companies, especially on E5 level below. Big money starts at E6+. To get there you need to gather knowledge - usually by staying for a prolonged amount of time in a domain/team.

28

176

2K

Gogo

@lwastuargo

3 years

Habis punya anak, dikejar2 sama @almas_p kalo harus mulai nabung/invest edukasi anak Awalnya ga suka bahas karena saya merasa financially savvy "Udah kusimpen kok duitnya dari gaji di US selama 7 taun terakhir... Santuy... Pasti cukup" Sebuah 🧵

21

471

2K

Gogo

@lwastuargo

11 months

Daily reminder: jadi orang biasa aja itu gpp kok Ga usah jadi top 1% Ga usah jadi 10x apapun Ga usah banyak side-hustle Ga usah produktif sepanjang hari Ga usah punya kuasa Ga usah bisa bentak2 orang lain karena title besar

36

772

2K

Gogo

@lwastuargo

5 months

"Mas Go, saya intern saat ini. Caranya milih company dimana kita bisa grow gmn ya?" Coba buka LinkedIn dari desktop (jangan dari mobile), buka company page-nya. Terus buka bagian "People" tab. Terus stalk engineer-nya satu-satu Ada lebih dari satu orang yang grow dari

9

355

2K

Gogo

@lwastuargo

10 months

Manager di Netflix gajinya bisa $1.2m, alias hampir Rp 20 milyar per tahun Kenapa gajinya bisa segede itu? Karena Netflix memperbolehkan karyawannya untuk mengubah semua komponen kompensasi mereka menjadi cash keras Apa aja si komponen kompensasi yang bisa dinego? 🧵

15

348

2K

Gogo

@lwastuargo

3 months

Tiga pembelajaran membesarkan anak (hampir) 3 tahun: 1️⃣ Sering jalan outdoor. Menurut riset membantu untuk mata minus Saya dan istri matanya minus (sampai -7). Sementara ini anak kami sepertinya cukup tajam (dinilai dari bisa liat pesawat yang jauh duluan sebelum kami)

5

379

2K

Gogo

@lwastuargo

11 months

I am going to make a very strong and unpopular opinion on this QA is a dead-end job. Or at least as dead as COBOL programmer Learn something else, fast. Before your salary outgrow your skill and you become unhireable Will happen to other jobs as well (even arguably programmer)

Giovanni Sakti

@giosakti

11 months

Ini pertanyaan bagus, gw akan jawab apa adanya. Salah satu tren yang terjadi skrg adalah proses "shift-left" yang juga dipopulerkan di teori DevOps. Shift left itu proses penjagaan kualitas (quality assurance) digeser sebanyak mungkin ke awal pengembangan software, artinya >>

1

62

370

28

427

2K

Gogo

@lwastuargo

8 months

Kerja di Indonesia menyadarkan aku pada satu hal Mau se-data driven apapun kumpeni kamu, mau se “tidak backed by data” keputusan pak/bu boss, kita tetap harus allocate paling ngga 20% untuk prioritize kepentingan pak/bu boss At least untuk boss yang decent we dont have to say

35

509

2K

Gogo

@lwastuargo

11 months

Tips untuk engineer yang sedang meniti karir: jangan (kelihatan) kerja weekend Kalau mau karir melejit 📈 sebagai engineer anda harus sering melakukan "aksi" (ngoding, awakutu 🦟, baca kode, nulis dokumen, baca dokumen, oncall) biar makin jago Kadang 8 jam kerja saja tidak

23

341

2K

Gogo

@lwastuargo

4 months

"Mas Go, aku dah di kumpeni selama 3 tahun tapi ga dipromosi" Pertanyaanku: udah minta ke manager blom? Sayangnya, kebanyakan manager itu sampah. Pada ga tau cara grow orang. The only way they know how to grow people is to put their team in new challenges. Just like how their

Gogo

@lwastuargo

4 months

Skill dan scope adalah 2 dari 4 hal yang bisa kembangkan di karir Tapi gmn caranya? Apakah ada pedoman what's next skillset dan next scope look like? Gimana kalau manager atau kumpeni kita ampas, ga ada career framework? Paling asik sih liat contekan di

5

104

500

9

402

2K

Gogo

@lwastuargo

22 days

Anekdot tapi pengalamanku berkata lain Waktu aku olimpiade komputer ibuku actively discourage aku untuk lanjut. Tiap kali naik tahap (dari nasional ke Pelatnas 1. Pelatnas 1 ke Pelatnas 2) selalu dibilang “Udah nak, ga usah lanjut. Fokus sekolah aja.” Di rumah tidak ada

Ghozy Ul-Haq

@ghozyulhaq

22 days

3/ Orang tua harus hadir buat support dan lindungin anaknya Ortunya cerita kalau gurunya di sekolah nyerah, ortu harus bayar ekstra guru buat di kelas. Akhirnya Ibu resign dan homeschooling anaknya. Kalau ga gitu, anaknya bisa dibully di sekolah.

2

38

896

14

373

2K

Gogo

@lwastuargo

1 year

Kalau udah jadi Staff Engineer (di atas Senior Engineer) biasanya cara orang bekerja udah beda-beda Biasanya ini disebut "Software Engineer Archetype" Belajar dari pengalaman kerja saya di Facebook, ada 5 Software Engineer Archetype yang saya tau

19

323

2K

Gogo

@lwastuargo

1 year

"Ini team developer kok lambat banget sih?" Adalah kalimat yang akan didengar oleh hampir semua engineer, dimanapun mereka berada (Indo, Jepang, US, Aussie) But not when I was at Facebook. I rarely had deadlines Cuz we engineers are the money + innovation makers 🧵(1/5)

21

374

2K

Gogo

@lwastuargo

3 months

Sesungguhnya networking yang efisien adalah networking dmn kita merasa tidak pantas di tempat ini Jangan ngomong sama sesama engineer aja Bahkan networking sama CTO itu ga terlalu guna. We’re introverts. Usually, our network sucks Connect with hyperconnector Someone who know

Arief R

@arieframadhanm

3 months

@lwastuargo @ghozyulhaq Networking yg bisa menghasilkan chief scientist silicon valley ini agak laen, gimana caranya?

1

10

19

299

2K

Gogo

@lwastuargo

5 months

Mari kita bahas tentang perhitungan "profit" di startup, especially ketika ngobrol sama investor Startup itu jarang ngomongin profit secara keseluruhan company (net operating income maupun EBITDA). Yang day-to-day dibahas oleh startup itu biasanya adalah contribution margin Apa

30

387

2K

Gogo

@lwastuargo

2 months

Di Sayurbox salah satu hal yang kumulai adalah bikin Engineering Efficiency team: team yang bertugas untuk bikin dan riset tools yang membuat engineering team bisa kerja lebih kentjang dan hepi Tagline kita adalah: "how to allow interns to deploy at 7pm Friday, and nobody bats

Gogo

@lwastuargo

2 months

Dulu pas mulai join Sayurbox teamnya masih kecil (sekitar 9 orang). Engineering culturenya cukup lawas waktu itu ⌛ Deploy sebulan sekali 🫡 Pas deploy harus ceremony besar. PM, engineer, QA, devops ngumpul 🌒 Terus upacara ini dilakukan jam 10 malem, biar pas traffic kecil 📝

34

472

3K

27

297

2K

Gogo

@lwastuargo

5 months

"Mas Go, ada startup yang nawarin aku kerja. Gaji naik 20%. Tapi aku khawatir beberapa bulan lalu habis layoff. Tapi katanya habis dapet funding sih dan mereka katanya mau ekspansi bisnis. Ambil ga ya?" Aku kasih salah satu pendekatan yak. Tapi yang penting kerangka berpikirnya,

22

336

2K

Gogo

@lwastuargo

10 months

Jadi gmn cara kissing-ass yang baik dan ethical? (ada cara non-ethical, tapi bisik2 aja) Secara garis besar ada 3 hal yang perlu kita lakukan buat panjat karir: 1. Manage up ⬆️ 2. Manage peer ➡️ 3. Manage team ⬇️ Mari kita bahas satu-satu 👇

Gogo

@lwastuargo

10 months

Saya promosi dari L3 (junior) ke L6 (staff) dalam 5 tahun. Hitungannya lumayan cepat waktu itu dibanding teman seangkatan Yang menarik adalah saya butuh waktu 2 tahun untuk promosi dari L3 ke L4 (mid), dimana biasanya software engineer yang decent cuma butuh satu tahun Untuk

30

107

720

6

407

2K

Gogo

@lwastuargo

10 months

Anu… Tanpa mengurangi rasa hormat 🙇 Mohon ijin komentar 🙏 Untuk yang punya pengalaman kurang dari 3 tahun mungkin boleh start dari keilmuan yang down to the ground: software engineer, data analyst, product designer, UX researcher, QA, copy writer Terus bisa kerja sambil

48

261

1K

Gogo

@lwastuargo

1 year

WIP mindmap to grow engineering career Bukan cara paling jitu untuk memanjat karir (paling jitu pakai orang dalam dan orang tua) Tapi so far udah bantu > 100 orang (including non-engineers) to grow their career 📈 and 💰 My personal fav: building social capital

17

282

1K

Gogo

@lwastuargo

9 months

New resume format (format ke-3 nich)! Monggo kalo mau dicopy2

Gogo

@lwastuargo

11 months

✅ and ❌ dalam menulis resume Saya sudah review ribuan resume dan bantu ratusan mentee keterima pekerjaan yang "lebih baik" (pindah negara, 1100% naik gaji, atau digaji $800k/tahun) Saya mau share tipis2 kesalahan dalam menulis resume yang bikin resume kita tidak di-notice 👇

19

688

3K

14

303

1K

Gogo

@lwastuargo

10 months

List penghasilan sampingan yang bisa dilakukan sebagai software engineer yang udah pernah saya cobain, dan ekspektasi penghasilannya 🧵

12

225

1K

Gogo

@lwastuargo

1 year

Kesalahan biasanya ngajari kita lebih banyak daripada kesuksesan Kali ini mau sharing kegagalan saya: investasi real estate yang membuat saya kehilangan $250k (hampir Rp 4 milyar), kenapa dan apa yang saya pelajari 🧵 1/11

36

321

1K

Gogo

@lwastuargo

10 months

Mau cerita tipis2 tentang gimana dulu dapet internship di Facebook pas masih kuliah tingkat 3 ✈️ Mungkin tidak terlalu menginspirasi karena banyak hokinya 👇

Gogo

@lwastuargo

10 months

Intern di Facebook paling tidak akan di evaluasi oleh 3 orang Managernya dan 2 peernya Dan peernya harus full-time employee. Ga boleh intern juga Ini artinya: 1. Managernya ga boleh bikin proyek yang ansos 2. Sejak intern pun kita sudah diwajibkan kerja sama orang lain, selain

5

96

868

7

204

1K

Gogo

@lwastuargo

3 months

Great question! Tiap orang pasti berbeda stylenya gmn. Aku akan bahas dulu gmn aku dapet informasi Level 1: baca buku. Buku itu bikinnya lama. Dengan technological advancement yang secepet ini buku ga bisa catchup. I don’t recommend reading technical books. Bayangin baca buku

Fawwaz Muhammad 🍉

@fawwaz_muhammad

3 months

@lwastuargo Lebih penasaran gimana honing skill analysis sampai se-critical ini kalau kerjaan di kantor sekarang terbatas hanya dengan kebutuhan bisnisnya (yg biasa2 aja) ? Keliatannya, opportunity untuk terekspos masalah yg niche jadi privilege yg ga dimiliki semua orang. Ada tipsnya ?

2

54

9

275

1K

Gogo

@lwastuargo

7 months

Saya akan buka pelatihan ternak lele untuk software engineer kalau ada yang mau mulai belajar Gratis untuk frontend engineer 2 juta one time fee untuk yang lain

Siqi Chen

@blader

7 months

screenshot-to-code: upload a screenshot of any website, watch as AI progressively builds the html, iteratively improving the generated code by comparing it against the screenshot repeatedly.

157

721

5K

138

383

1K

Gogo

@lwastuargo

8 months

"Aplikasinya low quality nih. Rusak terus" "Kita mau refactor dulu, biar software quality-nya naik nanti" Dari dulu (sampai sekarang masih sih 😅) saya bertanyea-tanyea Kalau orang ngomongin software system quality itu maksudnya apa sih? Sampai akhirnya saya nemu bahwa

5

246

1K

Gogo

@lwastuargo

30 days

Karena sesungguhnya kita itu kerja hanya untuk satisfy 7 deadly sins-nya orang lain - gluttony - GoFood - lust - Tinder - greed - literally any software - sloth - literally any software - wrath - Twitter - envy - Instagram - pride - LinkedIn kita perlu FMA brothers untuk

Gogo

@lwastuargo

2 months

“Pak, pas bikin sistem kaya gini tuh biasanya bapak mulai dari mana ya?” tanya klien saya ketika saya lagi proyekan bikinin mereka sistem Biasanya ketika mulai ngerjain sistem, aku mulai dari why-nya. And be mindful that ga semua klien atau stakeholder kita tuh tau why-nya apa.

8

98

559

17

280

1K

Gogo

@lwastuargo

11 months

Salah satu kejadian yang bikin 🫡 sama pak boss dulu adalah pas sistem lagi kena issue + DDOS + hack dan gmn cara doi handle itu Waktu itu hari Sabtu. Jam 7 pagi tiba2 sistem kita down. NodeJS kita kena crash-loop (crash, respawn, crash lagi). Kayanya kena DDOS. Tapi sepertinya

23

255

1K

Gogo

@lwastuargo

1 year

Dapet pertanyaan dari mentee tentang burnout Terus nemu catetanku tentang burnout yang aku share ke mantan kumpeni dulu Ternyata burnout itu bukan melulu gara2 kebanyakan kerjaan Ternyata burnout itu gara2 kombinasi workload, control, reward, community, fairness, and value

7

369

1K

Gogo

@lwastuargo

6 months

Saya: ternak lele Mantan bos: ternak wagyu Memang semua engineer itu ujung karirnya cuma satu

33

265

1K

Gogo

@lwastuargo

10 months

Orang2 masukin “ex-FAANG, ex-McKinsey, ex-TehManis” di LinkedIn karena mereka gagal move on Saya juga ga bisa move on dari fakta bahwa Offlane Riki and Bristleback saya dulu top 100 di dunia menurut Dotabuff Jadi saya taruh di LinkedIn saya juga

103

186

1K

Gogo

@lwastuargo

1 year

Habis nge-coach salah satu engineering manager untuk geser mindset mereka dari project manager mindset jadi lebih ke product mindset Salah satunya adalah to think less about being efficient (i.e. gmn biar semua team membernya sibuk dan terpergunakan), tapi more about apakah

18

259

1K

Gogo

@lwastuargo

1 year

Sadly, masih sesuai sama itungan kalkulator yang saya tulis 2 tahun lalu: Inflasi yang dilaporkan di Indonesia bisa saja 5%. Tapi inflasi pendidikan itu 15% tiap tahun Double in 5 years Triple in 8 years

Farhan Abdul Majiid

@famajiid

1 year

Hanya dalam waktu 8 tahun, UKT di UI sudah naik lebih dari 3 kali lipat! Tahun 2015, UKT tertinggi untuk rumpun soshum adalah 5 juta rupiah dan rumpun saintek 7.5 juta rupiah. Sekarang sudah 17.5 juta rupiah di soshum dan 20 juta rupiah di saintek.

49

459

1K

14

372

1K

Gogo

@lwastuargo

11 months

Kalau anda kenal atau pernah kerja sama saya, pasti tau kalau saya tipe engineer yang pragmatis - Teknologi seadanya aja - Kalo bisa pake Google Sheet ya udah ga usah dikoding - Copas kode gpp, abstraksi belakangan - Landing page dulu, coba validate demand Tapi satu hal yang

12

177

1K

Gogo

@lwastuargo

2 months

Sebagai 10% engineers (engineers yang cuma kerja 4 jam seminggu) suatu prinsip yang saya pegang adalah Learn just enough to be dangerous Do the 20% that gets you 80% there Prakteknya: 💻 Software Engineering ✅ Bisa bikin aplikasi end-to-end dari mobile (React Native), FE

13

246

1K

Gogo

@lwastuargo

6 months

Salah satu yang paling gregetan saat pulang ke Indonesia adalah soft skill dari engineernya, apalagi ketika engineernya ada di product company tapi acting like project engineer (and vice versa) Jadi kepikiran bikin kurikulum yang mayan spesifik: gmn cara panjat karir sekaligus

Zikrul Ihsan - SE Growth Id

@zikrulIhsan_

6 months

Coba post di X barangkali ada teman - teman yang butuh juga tentang bahasannya. Terutama yang lagi bingung tentang karirnya di software engineer. Insyaa Allah kita bakal conduct kelas Online bareng mas @lwastuargo pekan depan.

2

23

132

28

144

1K

Gogo

@lwastuargo

1 year

"Kak, kalo mau belajar software engineering harus belajar algoritma dan struktur data dulu ya?" Saya setuju dengan belajar dari fundamental Tapi kalau belajar hal baru, saya rekomen belajar yang aplikatif (langsung bisa pamer, langsung bisa dijual, langsung keliatan hasilnya)

13

274

1K

Gogo

@lwastuargo

10 months

Ketika behavior interview ada perbedaan antara menyampaikan fakta vs menyampaikan cerita Anda harus menyampaikan cerita 📖 Apa yang dievaluasi di behavior interview? 🎯 Kita match apa ngga sama kumpeni (kumpeni yang mengedepankan attention to details dan hati2 ga mau hire orang

Gogo

@lwastuargo

1 year

Ga semua kumpeni bisa system design maupun coding interview Tapi semua kumpeni pasti bisa bacot (read: behavior interview) Bisa simak ke TKP kalau mau naikin hoki waktu lagi culture fit interview:

4

32

230

2

235

1K

Gogo

@lwastuargo

2 months

"Go, nanya dong. Dr semua post elo yg gw liat, approach lo terhadap segala sesuatu sistematis sekali, misalnya lo mau ngejar sesuatu yg lo masih gelap, somehow lo bisa formulasi step2 yg in the end will get you there Itu, skill / ability apa sih? Gw lacking terkait itu, pengen

Gogo

@lwastuargo

1 year

Dulu pas interview intern ke US aku ga bisa ngomong Inggris sama sekali. Denger atau nulis paham, tapi kalo ngomong 🙅‍♂️ Lolos interview purely gara2 ngodingnya lancar Pas full-time langsung minta les bhs Inggris via company benefit Surprisingly yang diajarin bukan grammar/vocab

142

4K

24K

8

257

1K

Gogo

@lwastuargo

3 months

Buat dapet E6 (staff level) ke atas yang saat ini total compensationnya sekitar $800k (karena Facebook stock lagi stonk 📈) untuk jawab soal system design kaya gini kita harus ngasih multiple solution dan tradeoff Tapi jangan lupa dengan elemen storytelling Kita mulai dengan

Ibrahim Arief

@ibamarief

3 months

Fun fact: location-based service itu system design question aku pas onsite interview di Facebook London 😄 Pas aku coba pertanyaan sama di interview2 kantor lama di Indo, semua (including seniors) cuma bisa jawab "pakai Elastic/Redis" dan ngga ada yang bisa rancang dari nol 😩

13

70

605

19

166

1K

Gogo

@lwastuargo

3 months

Buat software engineer/engineering manager yang mau siap2 migrasi mencari pekerjaan baru karena sudah dapet THR (careful, it's a tough market out there) kita bisa mulai dari memahami kita ada di level apa dan mau interview untuk level apa Untuk system design, barnya kaya gini:

Gogo

@lwastuargo

10 months

Saya mau bagi rahasia system design (untuk interview dan kerja) Semua system design sebenernya gitu2 aja. Kira2 kaya gini Paling ganti2 API Ganti2 data schema Sprinkle queue or pubsub here and there Mungkin topup pake cache dan CDN Tapi esensinya ya gitu2 aja Tapi ada bagian

19

541

3K

7

209

1K

Gogo

@lwastuargo

10 months

1. Pilih tempat kabur 2. Belajar algoritma dan struktur data (Neetcode roadmap is the best free resource: . Versi Indonesia lagi kita beres2in di TLX: ) 3. Jangan lupa berkontribusi lagi ke negara Tapi yang penting #kaburajadulu

Imre Nagi

@imrenagi

10 months

NGOBROL BERSAMA SOFTWARE ENGINEER DI LUAR NEGERI | #Ngobrol Santai

5

87

422

12

194

1K

Gogo

@lwastuargo

10 months

Katanya buat promosi dari junior ke senior di big co butuh 5-7 tahun Yang super cepet butuh 2.5 tahun Mentee saya promosi dari E3 (junior) ke E5 (senior) dalam 1.5 tahun Karena sebenernya promosi itu simple: 1️⃣ Pastikan ada kesempatan Percuma kalo kumpeninya lagi miskin atau

Gogo

@lwastuargo

1 year

Sejak 2012 saya bikin brag document untuk dokumentasi achievement kerja Ga ada template yang enak di-share karena punya saya di Notion (biar bisa filter by perusahaan, skill, waktu, tipe, etc2) Tapi sebagai contoh, monggo kalo mau ngopi ini: 🧵(1/3)

4

185

902

1

191

984

Gogo

@lwastuargo

8 months

kamus tech bro api = application programming interface dry = don't repeat yourself etl = extract, transform, load aws = amazon web service asw = asu. anjing e = mc2 pv = nrt hotel = trivago

34

149

970

Gogo

@lwastuargo

7 months

Paham semua, and deep in some Ketika kita mendalami satu skill yang berkembang ga cuma skill itu tapi kemampuan kita untuk belajar hal yang dalam. Sehingga ketika belajar hal baru bisa ngebut banget, dan cepet jadi dalem skillnya Dan setuju banget kita harus expect lower-bound

Pahlevi Fikri Auliya

@_fikri_auliya

7 months

Jika ada job requirements seperti ini, sering banyak netizen yang response: "Wah ini hire satu orang atau satu tim IT?" Saya tidak setuju, why? A thread *PS: ini Job Requirement fiktif, dibikin pake IG Story :P

22

61

343

5

199

963

Gogo

@lwastuargo

9 months

Saat ngerjain produk, ga semua performance improvement itu penting Misalnya kita bikin sistem untuk login, dimana sekarang latency-nya sekitar 3 detik dari user submit sampai dia dapet konfirmasi kalau dia bisa/tidak bisa login Andai kita perbaiki performance dari 3 detik jadi

12

150

967

Gogo

@lwastuargo

2 months

Ketika kita beli sepatu Nike atau Adidas di Pakuwon Mall, apakah kita melihat proses pembuatan dan pengiriman sepatu? Tentu tidak! Karena product creation, delivery dan sales adalah 3 proses yang terpisah dan diurusin stakeholder yang berbeda. Definition of done-nya pun beda

Gogo

@lwastuargo

2 months

Di Sayurbox salah satu hal yang kumulai adalah bikin Engineering Efficiency team: team yang bertugas untuk bikin dan riset tools yang membuat engineering team bisa kerja lebih kentjang dan hepi Tagline kita adalah: "how to allow interns to deploy at 7pm Friday, and nobody bats

27

297

2K

4

144

973

Gogo

@lwastuargo

3 months

Padahal gaji segini itu minimum banget buat keluarga di Jakarta, bahkan kurang Abis dikurangi beli beras, telur, bayar listrik, kontrakan, transportasi, judi online, judi crypto beli meme coin, sama bayar pajak THR udah Rp 48 juta sendiri Cuma sisa 3 juta, ga cukup buat ART

FOMO Indonesia

@FomoIndonesia

3 months

Ampun bang🙏

96

76

630

37

225

954

Gogo

@lwastuargo

2 months

Salah satu partner saya berhasil nge-goal-in proyek senilai Rp 36 milyar (so far) hasil networking dengan orang tua anaknya di sekolah Mungkin saatnya melihat uang sekolah lebih dari sekadar uang edukasi anak, tapi juga uang tiket masuk rejeki orang tua

Gogo

@lwastuargo

3 years

Habis punya anak, dikejar2 sama @almas_p kalo harus mulai nabung/invest edukasi anak Awalnya ga suka bahas karena saya merasa financially savvy "Udah kusimpen kok duitnya dari gaji di US selama 7 taun terakhir... Santuy... Pasti cukup" Sebuah 🧵

21

471

2K

12

120

949

Gogo

@lwastuargo

11 months

Sebagai engineer pastikan kita paham berapa impact kita ke kumpeni, dalam bentuk dollar 💸 Berapa dollar saved 📉, berapa dollar generated 📈 1. Ini bakal naikin confidence kita men-justify kenapa orang harus hire kita (”ya makes sense lah saya digaji 1 milyar, kan saya bikin

Gogo

@lwastuargo

11 months

Nulis action, bukan impact 🚫: "I write JS code" ❌: "Maintain CMS dashboard" ✅: "Reduced 80% operational cost by building CMS dashboard" 🌟: "Reduced 80% operational cost and saved $200,000/year by building CMS dashboard for the logistic team in React"

7

35

285

10

166

917

Gogo

@lwastuargo

9 months

Dulu kami belajar competitive programming dari materi tim olimpiade komputernya Amerika (USACO) sampai akhirnya kami dari tim olimpiade komputer Indonesia bikin materi dan tools sendiri (TLX by TOKI). GRATIS!! Ada 6 level Masing2 level dibagi menjadi 4-6 section Masing2 section

Gogo

@lwastuargo

9 months

Salah satu alasan kenapa dulu bisa keterima interview di Facebook dan bbrp perusahaan FAANG-level lain adalah karena sejak SMA saya udah ikut competitive programming (dan mengapa saya selalu bilang saya hoki) Competitive programming beda dengan "hanya" ngerjain soal algoritma

25

494

2K

6

178

911

Gogo

@lwastuargo

9 months

Ada 3 hal tentang mentorship yang saat ini saya anut 1️⃣ Kita perlu 2 macam mentor Mentor + 1: mentor yang 1-2 step di depan kita. Beliau bisa ngajarin practical step supaya kita tidak melakukan kesalahan. Mentor + n: mentor role model yang udah jauh di depan kita. Beliau bisa

Gogo

@lwastuargo

11 months

4. Kita butuh mentor dan sponsor mentor: orang yang bisa ngajarin cara biar promosi sponsor: orang yang bisa ngasih kita proyek yang bikin kita promosi Karena mentorship saya, mentee saya promosi dari E3 jadi E5 Karena sponsorship saya, mentee saya promosi dari E5 jadi E7

2

6

61

3

219

907

Gogo

@lwastuargo

1 year

Udah pernah euy Dulu invest buat bikin logistic trucking buat nganter pasir dari tambang ke proyek tol Investnya masukin 200 juta. Tiap kali jalan kita untung 10 juta. Estimasi sehari bisa jalan 2 kali (jadi sehari 20 juta). Seminggu bisa jalan 5 hari kerja Otak tamak kita

Farel

@MdFarel

1 year

@lwastuargo Invest ke sektor lain di Indo ga tertarik Pak ? Contohnya natural resource buat ke konstruksi 😁

0

3

23

126

897

Gogo

@lwastuargo

10 months

Ada beberapa teman-temin yang bertanya (bahkan skeptis) "Itu gmn bisa bikin 200 pull request (PR)? Artinya sekitar 2 PR per hari?" 200 PR itu ga spesial btw. Saya dulu 300an. Best engineer yang saya tau itu 2000an PR per 6 bulan Mari kita solve skill issue kita bersama 👇

Gogo

@lwastuargo

1 year

Tips untuk junior software engineer: fokus ngoding

13

128

550

9

170

909

Gogo

@lwastuargo

3 months

OK, I actually use Notion quite a bit. In fact, it's the only way I can manage 12 jobs simultaneously (termasuk ngurusin anak, rumah tangga, dan my gym progress) Sistem Notion-ku cuma ada 2 hal: Project Dashboard dan Media PROJECT DASHBOARD Project dashboard isinya ada 3: task

Gogo

@lwastuargo

3 months

21 juta orang pakai Notion Tapi 99% orang salah menggunakannya sehingga tidak produktif Ini cara menggunakan Notion yang baik dan benar

116

703

6K

11

145

906

Gogo

@lwastuargo

1 year

Sejak 2012 saya bikin brag document untuk dokumentasi achievement kerja Ga ada template yang enak di-share karena punya saya di Notion (biar bisa filter by perusahaan, skill, waktu, tipe, etc2) Tapi sebagai contoh, monggo kalo mau ngopi ini: 🧵(1/3)

Gogo

@lwastuargo

1 year

Takeawaynya: - sebagai employer WAJIB background/ref check. Tanya sama past teammate. Mereka bener2 berkontribusi apa ngga - sebagai employee, bisa bikin bragging document. Biar ga usah claim impact orang lain - kalo pindah kerja kayanya emang baiknya selalu minta naik gaji 😂

5

28

248

4

185

902

Gogo

@lwastuargo

10 months

✅ and ❌ dalam menulis LinkedIn profile LinkedIn sementara ini masih cara paling umum untuk recruiter biar bisa "menemukan" kita Saya mau share tipis2 kesalahan dalam membuat LinkedIn profile supaya kita di-notice s̶e̶n̶p̶a̶i̶ recruiter 👇

Gogo

@lwastuargo

11 months

✅ and ❌ dalam menulis resume Saya sudah review ribuan resume dan bantu ratusan mentee keterima pekerjaan yang "lebih baik" (pindah negara, 1100% naik gaji, atau digaji $800k/tahun) Saya mau share tipis2 kesalahan dalam menulis resume yang bikin resume kita tidak di-notice 👇

19

688

3K

9

195

892

Gogo

@lwastuargo

3 months

Waktu pertama kali nge-lead team data (analytics, science, engineering) aku tau aku punya skill issue. Jadi cari2 mentor Dapet mentor Chief Scientist dari Silicon Valley, 30+ years of experience Aku sambat soal pekerjaan kita yang banyak dan ga ada abisnya di team data Beliau

terminally onλine εngineer 🇺🇦

@tekbog

3 months

>devin is gonna automate your software engineer job buddy ive been trying to automate my job for years now and i keep making more jobs

26

270

4K

7

131

878

Gogo

@lwastuargo

6 months

Lagi lumayan penasaran sama konsep meta-skill Skill: kemahiran yang diperlukan untuk menyelesaikan suatu task Meta-skill: kemahiran untuk belajar/upgrade skill Contoh: - Skill: ngoding Rust - Meta-skill: skill untuk belajar bahasa pemrograman baru - Meta-meta-skill: skill untuk

Gogo

@lwastuargo

11 months

Buku yang paling aku rekomendasikan, more than any books: Problem Solving 101 by Ken Watanabe ✅ Easy read (2 jam beres) ✅ Banyak gambarnya (ditulis untuk anak kecil) ✅ Ngajarin high leverage skills (pola pikir dan frameworks) ✅ Dibaca berulang kali belajar hal baru 🧵

19

554

3K

22

142

890

Gogo

@lwastuargo

10 months

Intern di Facebook paling tidak akan di evaluasi oleh 3 orang Managernya dan 2 peernya Dan peernya harus full-time employee. Ga boleh intern juga Ini artinya: 1. Managernya ga boleh bikin proyek yang ansos 2. Sejak intern pun kita sudah diwajibkan kerja sama orang lain, selain

Gogo

@lwastuargo

10 months

Software engineering, in the end, is about human We gather requirements from human We write code to be read and modified by human We build architectures that are suited to be operated by human We test for scenarios for human We work and collaborate with human We deliver impact

6

108

550

5

96

868

Gogo

@lwastuargo

11 months

Tips untuk junior engineer: proaktif agar bisa memperbanyak output Berbeda dengan senior engineer dimana mereka lebih diliat outcome-nya (metrics, result, impact), junior engineer harus lebih menonjolkan output-nya (number of project delivered, bug fixed, product released)

Gogo

@lwastuargo

1 year

Tips untuk junior software engineer: fokus ngoding

13

128

550

6

164

875

Gogo

@lwastuargo

7 months

Btw iya saya dah pernah nyobain semuanya yang saya tulis di atas Tapi yang serius sampe baca ratusan paper (sampe bela2in translate paper dari Cina dan Thailand) yang lele aja Kedepannya kalau mau restart usaha conventional sepertinya bakal nyoba: 1. Nila 2. Tanaman hijau

36

99

851

Gogo

@lwastuargo

1 year

Salah satu proyek yang paling impactful yang pernah saya kerjakan di Facebook adalah supporting portrait photo (dari yang sebelumnya cuma bisa landscape) Satu proyek naikin revenue 10% (revenue Facebook taun itu naik 30% "saja"). Eng-nya cuma 3 Impactful project ga harus rumit

8

135

855

Gogo

@lwastuargo

11 months

Saya punya beberapa mentee yang lagi aktif cari kerja, dari frontend, backend, mobile, data engineer, and engineering management Semua lagi sulit dapet interview, langsung di-reject dari resume. Tapi ada satu mentee yang ga pernah kesulitan dapet interview Patternnya yang beda

27

130

840

Gogo

@lwastuargo

17 days

"Mas Go, dirimu gmn manage keuangan?" Not financial advice, tapi kalo aku sih: 🧱 Cover your basis Sebelum mulai mikirin investasi aku bakal mikir basis. Kalo dari aku sih ada 2: dana darurat dan asuransi Dana darurat ini disimpen kalo misalnya ada kejadian luar biasa.

Gogo

@lwastuargo

10 months

List penghasilan sampingan yang bisa dilakukan sebagai software engineer yang udah pernah saya cobain, dan ekspektasi penghasilannya 🧵

12

225

1K

9

132

868

Gogo

@lwastuargo

11 months

The only viable career progression as a software engineer

Catalin

@catalinmpit

1 year

Software engineering is fulfilling for me. But at the same time, it’s very mentally taxing. I don’t know if I’ll do it past my 40s professionally. Although I’ll aways code as a hobby. After “retiring”, I’d like to own a small coffee shop. That’s one of my dreams as a coffee

215

208

3K

14

282

847