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Yuhei@ASD起業家

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5 months

感謝感謝。登壇させていただきありがとうございました♪

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5 months

Inclusive Hub ミートアップ「こころ」ご登壇 / ご参加いただき、誠にありがとうございました！ @jdda_ro_jp @tents1310 @lovejesusYT

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7 months

@holy_shit5656 動画を見た限り暴行罪は確定。さらに出血も一部見えたので傷害罪も確定。ブラック企業とかそれ以前に警察沙汰です。

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Yuhei@ASD起業家

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8 months

@hanataretyuunen こう言う方が外国の工作員のハニトラにかかるんでしょうね。

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@comicdays_team 一つ事実。フランスのマクロン大統領は中学時代の恩師と結婚したぞ。

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6 years

@yoshihama_t 定型が女性の場合、私は発達障害のところを生理に置き換えて相手に説明します。「自分が『生理で辛い』時に相手に『そんなの誰にでもある』って言われたらどう思う？『程度が違うんだよ！』って思うでしょう。発達障害もそんな感じだよ。『忘れっぽい』の程度が違う。」と。#発達障害あるある

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5 months

@tabbata おそらくドローン規制法のことを知らないまま撮影しているんでしょうね。

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6 years

@kurage313book @pavlov_pa 今の障害者雇用の現状は『法律で義務になってるけど、色々と厄介だから距離置こう』ってなってます。これってむしろ定型と発達障害者の差別を助長してると思う。 #発達障害と社会 #発達障害者が働きやすい会社

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Yuhei@ASD起業家

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5 years

@yoshihama_t 時間の見積もりが甘い人は、iPhoneのカレンダー機能で「移動時間」設定をオンにすると遅刻しなくなる。これオススメ！

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9 months

私が作ったASD支援用ChatGPT、「コミュニケーション支援」の他簡単な相談ものってくれます。是非ご興味ある方は使ってください。「凄い🤩」と思った方はリポスト！！をお願いします。 GPT リンクチャットGPT Plus 加入方法　 #ASD #ChatGPT

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7 months

@nekosukexx 飲み会不参加はオッケーだけどあったほうがコミュニケーションが円滑になる。

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8 months

@satobtc こういうきらびやかなイメージに隠れて、いろんな苦難を味わった方もたくさんいらっしゃると思うので、一概にこの時代の世代を羨ましいとは思いません。むしろ、発達の当事者としては、この時代に社会人じゃなくて良かったなと思ってます。。今も大変ですが、この時代よりはマシなので。。

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Yuhei@ASD起業家

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6 years

@yukin_done @33aterui18 客観的に言うと、こう言う安保法制反対デモを組織する学生は、企業からすれば『社員というより起業家向きでは？』と思うでしょう。そんな自らの意思で就職後もすぐに離職して起業しそうな学生を雇う会社は、今の日本には少ないでしょうね。

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Yuhei@ASD起業家

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5 months

@ENTETU6 SMAPの番組だったからできたことなんでしょうね。

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9 months

@hokennobro それでも定型は「俺だって会社ではいつでも爪先立ちだよ」って言いそう。

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5 years

@ShintaniManabu @mirailist #テレビ朝日さん @hst_tvasahi この張り紙は注意欠陥多動性障害にとっては普通のことです。「謎」とか言って変に異常性を煽る報道はやめたほうがいいですよ。

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5 years

@marco_biz_man @konotarogomame 首相、外相、防衛相は外遊しやすいように専用機を手配してもいいと思う。

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Yuhei@ASD起業家

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9 months

@aniotahosyu 戦い方、民間人には民間人の戦い方あります。生き延びて国や社会の再建に従事するも良し、後方の経済活動を活発に行うことも良し。

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Yuhei@ASD起業家

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9 months

ADHD当事者で実際「忘れ物しない」訓練、「人の話を集中して記憶する」訓練、「作業ミスを減らす」訓練をして辛い思い結構しました。訓練という名目で弱点攻撃だけされてる感覚です。あれはきつい。

Tokio Uchiyama

@TokioUchiyama

9 months

発達障害という概念がなんであるかという理由の一つは「多数派に合わせた指導」が時には「有害」になりうるという理解のために有用。たとえば、ADHDの子どもに「忘れ物をするな」と指導することは、達成率の低いこをと大人が何度もいうことで、こどもの自己評価を下げて、自己否定的になるという「有害

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Yuhei@ASD起業家

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6 years

発達障害への社会の意識って本屋さんに行くとよく分かる。発達障害を戦力化するという意識が高まっていれば、本来発達障害者に関する本はビジネス書のカテゴリーのはず。だけど、現状では保健カテゴリー。発達障害を本気で戦力化する指南書がグリーさんから出たらいいな…#発達障害者が働きやすい会社

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10 months

🌟ChatGPTで新たに使えるようになったカスタムGPTs（ChatGPT公式発表済み）「言葉の友」で自閉症スペクトラムのコミュニケーションをサポート！ ✔️ 会話の簡潔要約 ✔️ 視覚的サポート ✔️ カスタマイズアドバイス

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5 months

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Yuhei@ASD起業家

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6 months

【お知らせ: Inclusive ハブゲストとして登壇!】主催者　株式会社The Elements 様　(東京都のSU Team事業に参加されてます。) 皆さんお疲れ様です。このたび私インクルーシブハブミートアップのイベントでゲストスピーカーとして登壇します！！！

株式会社The Elements | 協定事業者一覧 | TOKYO SUTEAM

tokyosuteam.metro.tokyo.lg.jp

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7 months

@S_J_pad_02 上様強い💪

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6 months

@tokotoko4000 モテそうな名前がどうしても公家っぽい。

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5 months

@mkadg25 国防の任務だから前戦の任務から除外されるのは仕方ないとしても、後方くらいはできるはずなんだよね。兵器調達とか。。それもダメなのかな。

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7 months

@shino7878shino 警備上問題ありでしょう。。。

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6 months

@tokotoko4000 あだ名っぽいけど「超ハイテク青ダヌキ」。

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2 months

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7 months

@xj3VOpjHBSjPunx とりあえずまず落ち着きましょうか。自販機かコンビニに行って買い物するといいですよ。一呼吸つけるので。

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5 years

@nhk_news @account_kkojima 怒って当然。頑張れ香港人🇭🇰

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3 years

@hatoyamayukio 水面下の交渉もあった可能性も踏まえたら、『しなかった』と断じるのは如何なものでしょうか?

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9 months

@namikishida 拝読しました。当事者も施設周囲の住人もそれぞれご事情があり、その中での共生には難しさもあるでしょう。ただ何か起きた時に、それが偏見を生んでしまうことだけは避けたいですね。施設と地域のコミュニケーションが試されます。

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Yuhei@ASD起業家

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7 months

@tamakiyuichiro 聴取に応じた元議長さん方、単なる「礼儀作法(「授業中に携帯いじるなんてありえない」と本質的に変わらない)」ことと「時間/費用効率重視の国会運営」を混同してますね。礼儀も大事ですが時間や費用効率等の実利を取るのも政治家の大事な仕事のはずですよね。

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8 months

@tomo_asd_papa 変に狙われないので、それくらい強いと安心ですね。

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7 months

@shino7878shino 出馬の有無は本人が決めて、当選の可否は選挙民が決める。これで良いですよね？出馬資格まで奪う必要はないです。

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Yuhei@ASD起業家

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6 months

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Yuhei@ASD起業家

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7 months

@BBG17_JDSSURUGA そもそも西方重視のロシア軍が極東地域に戦力展開できるのだろうか…？

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7 months

@Toodezuki 北方四島も北海道だからピンクで塗って。

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Yuhei@ASD起業家

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7 months

@kroos199034 予測される震度(マグニチュード)ごとに鳴らす音を変えて欲しいとは思う。本震で心理的ダメージを喰らってるのにその後の余震も繰り返し同じ音ではただただトラウマになるだけ。特に震度4で震源地からだいぶ離れている地域は音変えてもいいでしょう。

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Yuhei@ASD起業家

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6 months

@ozorakoki そのうち突き抜ければバッシングしようと思う人も減りますから。ヒカキンも登録者数が増え始めた当初は「出る杭は打たれる」状態だったようですが、突き抜けたあとは落ち着いたっぽいです。

誹謗中傷してる人へ

◆チャンネル登録はこちら↓http://www.youtube.com/user/hikakintv?sub_confirmation=1◆Xhttps://twitter.com/hikakin◆インスタグラムhttps://instagram.com/hikakin/◆TikTokhttps://vt.tik...

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Yuhei@ASD起業家

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6 years

@tenbin1015 『発達障害者のいいところ＝発達障害の強み＝他者よりも頭一つ飛び抜けて出来ること』であり、決して『他者と同じことができる』ではない。この認識がまだ広がってないと思う。私は。 #拡散希望RTおねがいします #発達障害と人生

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Yuhei@ASD起業家

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8 months

そもそも利用者は「ど底辺」じゃないよ。障害を持つと言うことは、企業側から見たら雇用リスクをそれだけで大きいと見られる。だから作業所に通って安定的に働ける実績を作ることで雇用のハードルを下げることが大事なんです。訓練が必要であってもなくても。

湯呑み

@yunomi_123

8 months

「そういうとこだぞ」みたいな辛辣な引用もあるけど、「元々社会的地位の高い人でも何かのきっかけで福祉を受ける側になりうる」という実例としてこの方のポストは貴重だと思う

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2 months

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Yuhei@ASD起業家

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7 months

@T2UDFSTpiRw7D49 なんだかんだ言って、発想とか生き方が自由。変に他の人に合わせようとかそういうのがあんまりないから、考え方によってはほんとに自由。

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Yuhei@ASD起業家

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7 years

@toshio_tamogami アメリカはしたたかです。

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Yuhei@ASD起業家

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7 months

@niseko_ryugaku 英語の上手い下手を気にしてたらそもそも何も始まらないです。このインタビューで彼はしっかりと分かりやすく話せています。

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Yuhei@ASD起業家

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8 months

@TomoTar64556409 住む国によるけど、居住先が意外と居心地良かったりする。

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Yuhei@ASD起業家

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2 years

@hatoyamayukio Twitterはこの方のアカウントもバンすべき。

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Yuhei@ASD起業家

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8 months

@aika_pandalove 僕が実際に経験したことで言うと ① 安定勤務の客観的実績が無い。 ② 書類上の経歴が会社の社風や方向性と合っていない。 ③ 自己理解と配慮事項の説明に具体性がない。

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Yuhei@ASD起業家

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8 months

@twibuznews ゼルダに出てきそう。

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2 months

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Yuhei@ASD起業家

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8 months

日本はリストラよりも新規採用枠の減少が目立ちそう。多分リスキリングしないまま転職しようとしても「転職先がない」状況になるでしょうね。。今会社であぐらかいている社員さんは、赤信号。副業くらいは掛け持ちして色んなこと経験した方が良さそう。

元木大介@システム生成AI 神威開発者

@ai_syacho

8 months

米人員削減、1月8万人超　リストラ・AI導入で高水準：日本経済新聞いよいよ本格的に動き出したか。日本はそう簡単にリストラ出来ないから、徐々に血栓が溜まり血流が悪くなりふとした負荷の大きい圧力で血栓が頭まで飛んでしまうかもしれない。

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Yuhei@ASD起業家

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8 months

@konotarogomame これで国家資格の偽造とかも難しくなりますね。良いことです。

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Yuhei@ASD起業家

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8 months

@tokotoko4000 メタルギアソリッドをシリーズ化して欲しい。

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10 months

@ganahibi11201 もっというと実際の津波は「黒い津波」になる可能性もあり、その場合は重さがある分破壊力が有って恐ろしい。

「黒い津波」明らかになった実態（東日本大震災）

１０年前、三陸沿岸を襲った「黒い津波」。研究機関による実験やシミュレーションで、その脅威の実態が明らかになりました。#東日本大震災 #津波 #シミュレーション #気仙沼市

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6 years

@redjoker0408 @ruuu_nai この一言を言う人は、これがどれだけ士気を下げる言葉かわかってない。

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Yuhei@ASD起業家

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6 years

@tripleodd @kurage313book 結局は国、自治体と企業の間で発達障害者を押し付けあっているようになっているような。そうならないことを願います。

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Yuhei@ASD起業家

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6 years

ADHDは脳機能障害。MRIで検出可能な脳の構造特徴です。そこを抑えていれば、「頑張りでどうとでもなる」という世間の誤解は解けるはず。脳の形は頑張りでは直せないし。 #ADHD あるある

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Yuhei@ASD起業家

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6 years

@sun_koubun @dad_tachan でっち上げはアウトだよね。朝日さん❤️笑

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Yuhei@ASD起業家

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6 years

発達障害といえど、色々あるので。全員が触覚過敏でもないし、全員が相手の表情を読めないわけではないし、全員が多動性あるわけでもないし。会って見ないとわからないんです、定型発達の人と同じで。＃発達障害者が働きやすい会社

Yuhei@ASD起業家

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6 years

発達障害者を書類選考する際に、出来るだけ『会ってから人を判断する』ことを心がけて欲しい。会う前から『発達障害者だから〜』と構えて色眼鏡を持つと、実際そんなにはっきりとした障害ではないのに落としてしまうと云うことになってしまいますから。。。＃発達障害と就労＃発達障害と社会

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Yuhei@ASD起業家

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8 months

@hetare_keieisha 多分そこは今後改善されると思います。どのみち高齢化が進めばスロープやエレベーター、車椅子スペースの設置も進めないと社会が回らなくなるので。利用者数も増えるでしょうね。

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Yuhei@ASD起業家

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6 years

@sparkling_hsy 起業家がよく陥る傾向だと思う。

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Yuhei@ASD起業家

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6 years

#発達障害者が働きやすい会社発達障害者本人が失敗した原因を述べた際に、『理屈っぽい』とか『人のせいにするの？』と言わない文化がある会社。 → むしろ原因を考え伝えないと同じことを繰り返す。

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Yuhei@ASD起業家

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6 years

『普通』に対する拘り度合いっていう意味では、定型発達者も『普通じゃない』ですよね? 自閉症の方の拘りと、本質的にどう違うと言うのでしょう? #発達障害 #発達障害者が働きやすい会社 #発達障害あるある

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Yuhei@ASD起業家

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5 years

@yoshihama_t もっというと、 (1)カレンダーの予定アラームを必ず2つ以上設定する。 (2)家族や恋人とカレンダーを共有する。これでイベント忘れ&遅刻は減る。

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

5 years

@YES777777777 機転がきくのはさすがです。

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

6 years

(ものすごく偉そうに聞こえるかもしれませんが) #発達障害者が働きやすい会社タグでたまに「失敗しても怒られない会社」というツイートを見かけます。はっきりいうと、それができるのは『職場が皆良い人』という前提でしょう。我慢強くない人が発達障害者と働く前提も視野に入れた対策の方が現実的。

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

8 months

@worldsokuho 観た感じバイクもブレーキ踏む時間的余裕はあったのでは？

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

7 months

@EdwardGeorge380 陸自の制服、見た感じ警察官なのか自衛官なのか見分けがつきにくい… (おそらく防衛省も軍人色を進めるために、わざとそういうデザインにしたのかもしれないけど…)

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

8 months

それなんか分かります。もしかしたらですが私が思うに日本社会ではいわゆる『コミュ障』(個人的には嫌いな言葉です)という言葉がASDに向けられる一方、ADHDには「ドジっ子」「天然」等々マイルドな言葉をかけることが多いからかなと思います。

姫野桂@『心理的虐待〜子どもの心を殺す親たち〜』発売中

@himeno_kei

8 months

自己診断含め、ADHDをカミングアウトする人は激増中なのにASDをカミングアウトする人はなぜか少ないんで��よね……

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Yuhei@ASD起業家

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6 years

@hikutuw14 @kuranietto_baka @Boryoku_Gandhi THE 平均化教育。習ってないものはやらせない。

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Yuhei@ASD起業家

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8 months

お金儲け系を匂わせるアカウント主様。私がADHDの当事者であることを公表しているからかもしれませんが、「騙せそう」と本気で思っていませんでしょうか？

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Yuhei@ASD起業家

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5 years

@hattatsu_gogo 未だに障害を悪口で言える国が日本… 他の先進国ならあり得ないぞ。

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

6 years

ADHDのグレーゾーンって、他人には同調得られない。私も、『ADHDだとは未だに信じられない』と本気で言われる。でも、それは日常生活でライフハックしまくったから見えないだけで、その『ライフハックができないとパフォーマンスガタ落ちなんだよ』って定型の人に言いたい。#発達障害あるある

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

6 years

@nt_adhd 多分『診断されない方がイジメられない』と誤解している親御さん多いと思う。でも実際は逆。

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

6 years

@rirumama01 @mirailist 根治って、メディアはあくまでも発達障害を特徴だとは捉えないんですね…

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

7 months

僕は、これらの働き方を当事者の特性に合わせて複数組み合わせて収入を得ることをお勧めします。例えば「会社勤め+フリーランス」等々。フリーランスや独立開業のみの選択肢は確かに大変。

岩切健一郎 / 発達障害専門FP（FP1級/CFP®︎）

@hokennobro

7 months

ぜんち共済さんでにて、記事を書かせてもらいました！今回は発達障害の人の6つの働き方について！一般就労と福祉的就労の違いにも触れています。ぜひご覧ください！

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

6 years

@mirailist 毒親の『かくあるべき』主義的なところが発達障害と相入れないんでしょうね。この主義故に、子の特徴を否認、もしくは矯正しようとする。結果全部時間の無駄、徒労に終わるんですけどね。頑固だから効果的でないやり方を意地でもやり通そうとする。

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

8 months

【個人的な感想:ADHDで良かったこと】注: 下記の内容はあくまで私個人の感想であり、ADHD当事者すべてに当てはまるものではありません。ADHD当事者にもそれぞれ個性があることをご理解の上お読みください。

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

7 months

@Sobusuka217 7はどこ？？

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

6 years

ご返信ありがとうございます。なぜこの質問をしたのかと言いますと、私がまさにそのグレーゾーンADDだからです。ADDであるが故に一般就労ではダメで、軽度であるが故に『軽作業だけ』が不釣り合いなんです。周囲からも、「本当にちょっとなのにね」と言われます。こういう方結構いると思います。

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

8 months

@himeno_kei 自己診断は個人の自由ではあるものの、ちょっとしたミスで「俺も今日はADHDっぽい」と言う等々、当事者でない方が間違った言い訳に使って当事者の偏見や誤解が広まってしまう恐れも。。個人的には困りますね😅

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

7 months

@jonny_mado イオンモールにコメダ珈琲入ってたらなおよし。

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

6 years

@mirailist ヨーロッパでは20歳以上の若者の中には1年間海外を旅して回る人も少なくありません。日本もそれくらい余裕あってもいいですよね。#発達障害

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

6 years

@ruri_kinomoto @mirailist 稼げた時点でもう『バリアー＝障害』から外れてますよ。発達障がいであっても稼いでいれば、本当の意味で障がいになってるわけではありませんから。だから、障害者が稼いだ話はあまり知られていないのだと思います。

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

6 years

#発達障害者が学びやすい学校グリーの福田さんの #発達障害者が働きやすい会社ハッシュタグがこんな形で応用されている。いいことだと思う。

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

6 years

『過集中になれない方が障害になる時代が来るかも。』→ 非常に良い視点だと思う。障害の定義なんて、社会情勢によって変わる。#発達障害者が働きやすい会社 #発達障害と才能 #発達障害あるある #発達障害と学校

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

1 month

「でもね、お母さん。その「母子密着関係」が、発達障害の子ども達の自立を阻害してしまっているんです。私への批判は覚悟の上です。」 →

石橋尋志@発達障害ADHD

@ihi1484

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発達障害の子を持つ親の意識を変えれば殆どの問題は解決します。ただ、親にアプローチできる制度がないだけ。

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

6 years

発達障害就労に関して、グリーの福田さん @satoshifkd 以外の会社の方の情報発信がTwitterでは全く見当たらない。。。Twitterで情報を収集している求職者が多数を占める昨今、これでは就活難しいよね。＃発達障害者が働きやすい会社

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6 months

@takapon_jp もうYouTubeの解説動画(即時性が求められるニュース以外)はこれで十分収益取れそう。

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7 months

今後は障害特性の説明なんかも、RunwayとかSoraの動画生成能力でイメージ化する方向になるでしょうね。ちなみにこれは聴覚過敏の方の生成動画。 #生成AI #発達障害 #福祉

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

8 months

小中高大学まで障害当事者と定型発達者は別々の環境に分かれて過ごしていたのが、会社に入ってから急に「共生しろ」と政府や企業上層部に言われる。

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

8 months

仕事の効率化ってドラえもんの道具から意外と多くの着想得られたりするのだと最近思う。例えば「どこでもドア」は楽して短時間で異世界に行くことができるツールだけど、それってVRだったりオンライン会議と本質で少し似てる。

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

7 months

@Ogiriodai 正恩

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

9 months

そもそもスマホと財布以外持ち歩かないようにしているので、ここ数年忘れ物知らずです。極力仕事や生活全般の作業は、オンラインで完結するようにしているので、何かやり忘れてもスマホでその場で処理しています。

たむらよしくに｜障害のある方の自立と就職の相談窓口｜アイワークス代表

@tamu_yoshi

9 months

発達障害で、どうしても忘れ物が直らない。という方からご質問頂きました。忘れ物が直らない問題の対策はどうすれば良いですか？みなさんの対策を教えてください！

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

6 years

@kyodo_official 工藤新一くんが出てきそうなくらいミステリー感ある事件。

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

6 years

@kurage313book @pavlov_pa 発達障害にとっては、ただただ理解されたいんだと思う。共感されたい。そうやって社会で発達障害について理解されて初めて根本的な問題解決。それに対して未だに会社は『取り敢えず雇えば良いんでしょ！？』みたいな感じでミスマッチしている。#発達障害と社会

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

8 months

@hokennobro そのお金に向き合う第一段階で私はとりあえず完全キャッシュレス化&収支データ集計をやってます。これやるまでは本当に無駄遣い多かった😱

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Yuhei@ASD起業家

@lovejesusYT

5 months

@ZanEngineer 佐々木希感すごいするのだが。。

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