一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長 @kentoichinohe Twitter profile | Pikagi

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

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株式会社ドゥーファ｜代表取締役CEO｜北海道室蘭本社｜累計調達額2.6億円｜M&A3度経験｜雪色ホワイトな会社を目指す｜でも白さが足りないアイボリー｜サツテン @Satsuten_Dofa ｜北海道の転職なら誰にも負けない｜転職相談大歓迎

圧倒的な熱量が世界を変える

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

4 months

起業してもうすぐ7年。最初は余裕だと思っていた。資金調達もできた。上場企業に売却も買収もした。でも共同取締役も社員も全員辞めたり、投資家と揉めたり、倒産寸前も何度も経験した。まだ自分の目指す会社には程遠いい。結局企業は人。圧倒的熱量の高いメンバーと誰にも負けない強いチームを創る。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

独立して、4年半。最初は余裕だと思っていた。資金調達もできた。でも新規事業はうまくいかなかった。共同取締役も社員も全員辞めた。まさに倒産寸前だった。ただ業務委託の方々のおかげで事業は止まらなかった。複業から色んな人の背中を押していきたい。今日から再加速。最後まで絶対にあきらめない

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2 years

社長になって気づいたこと。定時なんてない。報酬も1年に一度しか設定できない。誰も守ってくれない。全部自分の責任。潰れたら自分のせい。銀行は貸してくれるけど連帯保証人に社長がなる。失敗したら笑われる。社員に強要はしないしできない。契約が違う。当然目線が変わる。全力で働く。孤独。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

CA愛。サイバーエージェントの人はみんな優秀だ。良い会社。起業家の憧れ。そして起業家もサイバー出身ばかり。もちろん就職活動で選考受けた。一次面接のグループディスカッションでタイムキーパーをして、何もせずに落ちた。21世紀を代表する会社を創りたかった。転職するならサイバーに入りたい。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

今日は誕生日です！ありがとうございます！

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

知らない会社から電話があった。「もしもし。こちらアチーブメント株式会社です。••••。一戸さん本日誕生日おめでとうございます。誕生日プレゼントも郵送しております。素敵な1日をお過ごし下さい。」めちゃくちゃいい気分になった。凄いロイヤリティ。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

このツイートから採用させていただきます。いいねを押してくれたかたに、私が直接DMでスカウトさせていただきます。「スーツを着て働きたくない、満員電車での通勤は嫌だ、複業に興味あるけど良く分からない、面白い働き方をしたい。」そんなことに興味がある方はお気軽にいいねをおしてください。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

1 year

創業期投資家に言われた言葉。「起業するなら教えてくれ。君ならサービス関係なく投資する。」サラリーマン時代会うたびにずっと言われた。辞めて起業報告したら本当にその場で5000万の投資を決めてくれた。「君は希少価値が高いので自分の強みをしっかり伸ばしていってくれ。間違いなく成功する。」そ

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

本日からアチーブメントさんの研修です。実は新卒から知ってる会社で、ずっと避けてきてました。ブラックっぽいので。。笑。でも先輩社長の勧めから一度行ってみたら大きな学びが前回ありました。夢を持つこと。日々の行動の向き合い方。愛を持って接する。今日から3日間で誰よりも持ち帰ろう。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

大阪にやってきたもう一つの理由が2人の社員に会いにきたこと。いつもはリモートですが、たまにはリアルも良いですね。そんな2人は元々留学先の友達で、リファラルで入ってくれました。フルリモート最高です。抜け出せないとのこと。これからもよろしくね。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

1 year

西崎さん @koheinishizaki なう。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

Twitterを始めて4年。年明け一週間で2000人突破できたら嬉しいな。ここからさらに加速しよう。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

研修終了です。やるべきことが日々の行動レベルまで明確になった。日々の積み重ねですね。今週もお疲れ様でした！

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

加速営業。本気の営業マンを応援したい。フォロー&リツイートいただいた方「全員」の営業を受けつけます。わたし自身ガッツリ営業畑で育ちました。応募方法はDMに商談候補日をください。オンラインで30分一本勝負しませんか？受付は本日から6月2日19時までになります。営業力一緒に加速させましょう。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

30分、僕にください。複業、副業に興味があるかた。「興味はあるけど、一歩踏みだせない」。そんな気持ちが1mmでもあればあなたのお話を聞かせてください。誰に相談すればいいのか分からない不安をぶっ飛ばして、人生を、必ず加速させます。ぜひDMお待ちしています。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

心機一転。複業への移り変わりとどん底経験から変わっていった様をイメージしたアイコンとヘッダーに今日から変更します。トゥモローゲートさんには相当良いものをつくって頂きました。ありがとうございます。複業のイメージ変革と新しいワークスタイルをデザインする複業社長として頑張っていきます。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

1 year

【みんな！オラに（も）元気を分けてくれ】 3月中にTwitterのフォロワー2300人を達成したい・・・あと25名フォロワー増加で達成！元気をくれる方はこのツイートにいいねやリツイートをお願いします！引用リツイートして下さった方は100％リツイートさせてもらいます　m(_ _)m！！！

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

くそー2位だったー！

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

11 months

綺麗だね。綺麗だね。そしたら本当に綺麗になる。仕事できるね。仕事できるね。そしたら仕事できるようになる。馬鹿だな。馬鹿だな。そしたら本当に馬鹿になる。褒めることは大事。あなたが言っている言葉って思っている以上に言われている人の人間性を変えます。その覚悟を持って話してください。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

1 year

東京と北海道の社長の違い。女遊びしない。東京はだいたい二次会港区に集まり、若い子とお酒を飲む。毎年新しい港区女子が現れていく。北海道は家族を大切にして、2次会行くケースがあまりない。まだ仲良くなれてないだけかもしれないけど、真面目で誠実な方が多い。まだ派手な社長に会ってないかな？

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

㊗️1800人！いつもありがとうございます！投稿止めるとピタリと止まりますね。毎日続けるのが大事ですね。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

テレアポが苦手だ。営業といえばテレアポ。売れてる人はテレアポがすごい。わかる。僕は全く真逆だった。電話越しに私の魅力を伝えられない。毎日睡魔との戦いだった。テレアポが嫌すぎて、辞めたかった。テレアポから抜け出したい一心でテレアポをしてた。テレアポ得意な人すごい尊敬。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

1 year

【募集】YouTube番組を始めます。社長5〜10人くらい集めて、テレビのプロデューサー入れて、コンテンツしっかり練った番組です。YouTube1人でやるのも大変なので、チームで伸ばしていきませんか？という趣旨です。YouTube既にやってない社長でも大丈夫です。興味あるひといたらご連絡下さい！

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

10 months

dofaを北海道に移転させて面白かったこと。新聞によく載るようになった。若いだけで可愛がられるので人気者になった気がする。新しい北海道の経営者友達の繋がりができた。六本木で飲まなくなって健康的になった。飲み代が減った。親孝行できた。自分の時間ができた。人混みで肩ぶつけられたり舌打ちさ

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

今日から6期目です。北海道室蘭に本店も移しました。本店移転相当大変と言われがちですが、金庫だけしかオフィスないので、身軽な引っ越しです。渋谷→六本木→四ツ谷→東京→六本木→室蘭と5回目の移転。慣れたもん。個人宅の引っ越しの方が大変。さて正式に北海道企業の仲間入りです。頑張るぞー！

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

4 months

朝起きたら3000名超えてました！残り1名で、なかなか苦戦しましたが、無事達成できて嬉しいです！引き続きよろしくお願いします！

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

ようやくリリースできました。初めてのM＆Aになりました。ありがとうございます。自分の手元からは離れますが、思い入れのあるサービスです。譲渡後更なる飛躍をお祈りしております！複業・転職マッチングプラットフォーム「Kasooku」事業譲渡のお知らせ @PRTIMES_JP より

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

第２弾。本気の営業マンを応援したい。フォロー&リツイートいただいた方「全員」の営業を受けつけます。わたし自身ガッツリ営業畑で育ちました。応募方法はDMに商談候補日をください。オンラインで30分一本勝負しませんか？受付は本日から7月14日19時までになります。営業力一緒に加速させましょう。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

社長はイライラするな。イライラしてるやつに誰もついてこない。調子が悪い時。ハプニング。部下のミス。色んな場面でミスはつきもの。いちいちイライラしてたら気持ちがもたない。そして1番顔を見てるのは社員。イライラしてる社長と働きたくなんかない。社長は常に余裕しゃくしゃくな顔でいこう。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

1 year

某上場社長から「今日夜何してるー？一戸くんに会いに暇だから北海道行くわ」ということで、昨日急遽千歳でお寿司をご馳走になった。近況報告と様々なアドバイスを頂き、今後の参考になるような話ばかり。濃厚なアドバイスをもらったので、明日から激しく仕事が楽しみだ。将来僕も後輩社長にこういうカ

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

1 year

YouTuberの裏側の気分です！

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

軽く先輩とMTG @ChinatsuTG Twitterのアナリティクスとリストの活用を伝授してもらいました。最後の挨拶が気合入ってました。31日月末。弊社も無料キャンペーンの切り替えが大変そうですが、気合い入れていきます！

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

8 months

おかんが世界一周から帰国。兄弟で迎えに行ってきた。世界一周したいという夢を叶えて、より残りの人生楽しんでほしい。色んな国を見て、また世界をみに行きたいそう。すごく若返っていた。。笑もっと親孝行できるようにがんばります！

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

景色が変わった。倒産寸前だった半年前。しかし今では見違えるほど会社が変わった。複業を広めたいという思いに共感して集まってくれた新メンバー。彼らのおかげで会社の雰囲気も変わり体制が整ってきた。kasooku掲載企業も伸びてきた。有料切り替えも始まってる。もうこの加速は誰にも止められない。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

1 year

室蘭のパン屋さん。可愛い。そして激安。

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2 years

きっかけはちなつさん @ChinatsuTG 。彼女が前職時代から知っていて営業姿勢に昔の自分とかさなった。そんな彼女がブラックな会社に。応援をしたく初契約の企業にならせていただきました。西崎さん @koheinishizaki 秦さん @takashishin_tg もご一緒にドゥーファの加速よろしくお願いします。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

1 year

夜の地獄谷も良い感じなんですよ！登別地獄谷！カップルにめちゃくちゃおすすめ！

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

今日から2週間禁酒チャレンジです。1日目。エールをお願いします。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

優秀な人を採用しない。それが今年の目標。今まで優秀な人を採用してきた。元〇〇。〇大出身。〇〇経験有。地方には東京に比べて優秀な人は正直居ない。採用できない。優秀な人を採用するのではなく、優秀な人に育てる会社を目指します。地方を盛り上げるために一番大切なことは雇用をつくること。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

1 year

24時間西崎さんを好きに出来る権利。北海道に来てもらいました。西崎さん @koheinishizaki と24時間一緒にいて、経営者としてやらないといけないことがまだまだあるなと感じた。明日からワクワクできるような会社にそして経営者になるぞ！！！大変濃厚な24時間でした。ありがとうございました！

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

ブラックな企業の秦さん @takashishin_tg が弊社の営業2人にロープレをしてくれたみたい。かなり学びがあったみたいでありがたい限り。こうやって取引以外でも顧客とのコミュニケーションとってくれる会社ってなかなかないですね。素晴らしい。

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1 year

ベトナムから室蘭に来て働くティット、ヒュー、ダットの誕生日会を一平で！毎月10万円の仕送り。日本人も見習ってほしい。素直で可愛い。これからベトナム語勉強します！

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

働き方改革サミット2022公式セッションでした。西澤さん @NC_nishizawa 西崎さん @koheinishizaki とのセッションにて、モデレーターを務めさせて頂きました！テーマは「社員の心理的安全性について」めちゃくちゃ僕自身が勉強になりました。実践するのは1%しかいない。学びを実践していきます！

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

トップ営業マン社長ほど組織作りに苦戦する。自分が1番利益を出すので、社員に、求めがち。当然社員は社長ほどできないのでイライラする。一方営業したことない社長の方が組織作りがすんなり。社長を助けてあげようと社員が頑張る。社長も営業できないので、社員に半端なく感謝する。結構あるある。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

話が長い。新規営業の営業マンに徹底してほしい。経営者は色んな話を聞いている。結論から話してほしい。ありならありだし、なしならなし。判断が早い。何の話かわからないのに冒頭色んな質��ヒアリングされるのはストレス。結論から話して秒で断れる恐怖もわかるが、長いアイスブレークは必要ない。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

1 year

部下が、リモートワークなんてサボる。と思ってる人は自分に魅力のない証拠。結局魅力的な上司であれば仕事に熱量持つし、魅力がないと見なされれば部下はサボる。仕事に熱量を持たせられるか。リモートワークしてても成果や投稿みてたら熱量がわかる。熱量持たせられるかはリモートワークだからという

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2 years

昨日の市長表敬訪問がデカデカ地元新��に取り上げてもらった。すごい。これが地の利を活かしたPRになるかもしれない。東京の1スタートアップだと目立たないけど、地方のスタートアップだと地元の応援がすごい。嬉しい。頑張ろう。

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1 year

起業家は全員わかると思うけど、いろんなハードシングスを乗り越えて昔だと相当ビビってしまってことがなんとも動じなくなる。どんどん課題のハードルは大きくなるので、ゲームをクリアしてる感覚になる。次の敵（経営課題）はどんな相手なのか楽しみすら覚える。どんな相手でも負ける気がしない。

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2 years

友達を連れて、トゥモローゲート大阪遠征会。よいご縁になれば幸いです。 YouTubeコラボも撮影したので乞うご期待！動画の布石です。ふふふ。

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ドリンク配ってます！

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2 years

商談中意識していること。「沈黙を怖がらない」は営業になって学んだスキル。以前は沈黙が苦手だったし慌てていた。今は沈黙こそ、ゆっくり考えてもらっている時間だと思っている。商談中の沈黙はより深くお客さまと向き合える時間。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

紹介営業を使いこなせ。新卒一年目、同期はすぐに売れるようになる中、僕は全く売れず焦った。そこから丁寧にテレアポからヨミを増やしハイ達成。しかし先輩に全然敵わない。なぜならテレアポのリードタイムは長いから。紹介営業に切り替えたところ先輩を超えた。テレアポだけが全てじゃない。

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1 year

ドゥーファ広報でお馴染みの鈴木さんが昨日卒業。実は花王さんの出向制度を使ってドゥーファで働いて頂きました！短い期間でしたが、色んなことにトライして頂き、持ち前の明るさで社内を明るくしてもらいました。今後も室蘭にはいるので、どこかで会えるかも！今後の鈴木さんの活躍をお祈りしてます！

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2 years

キャリアが濃い人ほど謙虚で誠実。キャリアがあんまりない人ほど傲慢で適当。面談していると本当にわかる。人間性がしっかりしてる人はやはりキャリアも年収も充実する。人間性を上げることがキャリアにもつながる気がする。

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2 years

自分から言わない。大事なことは相手に言わせる。「この商品は必要じゃないですか」より「この商品は必要だね」人は自分の言ったことを否定したくないから相手から言わせるとで、納得感が出てくる。自分の意思で購買をするっていう結論をして、初めて買いたくなる。

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2 years

ベンチャー企業って、ハードワークが当たり前なんだけど「体力的なハードワーク」から「思考的なハードワーク」に移行できるかが、企業の到達点の高さを決めると思う。全員が営業脳だと前者になりがち。

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フォロワー2400人！西崎さんとの24時間旅のおかげですごい2300人からすぐ100人増えた。流石です。ありがとうございました！

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2 years

どこで働くより、だれと働くか。社員にドーファ働いてから「日本全国に知り合いができたと言われました」。ドーファはどこにいても働ける"オフィスがない"会社なんです。日本中を盛り上げて、さらに加速していきます。

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11 months

レバレジーズさんの固定残業80時間っていうのが話題ですが、そこを気にする人はミスマッチ。急成長ベンチャーは要求が高く、ハードワーク。成果を出せば時間じゃない。その代わりスキルや経験を積んで成長できる。20代はそういう成長が魅力。20代必死に働いて30代以降楽するキャリアをつくるべき。周り

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4 months

この1週間で200人程のフォロワー減のダメージで、1週間立ち直れず投稿できておりませんでしたが、この土日で回復して、月曜日から再度頑張っていきたいとサウナで決意した土曜日の朝。さて昨日は名古屋で採用飯。この後念願のかじけんラーメン食べて東京戻ります。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

主体性が大事。学生だったら何をすればいいか考えるだけでよかった。バイトしたらお金もらえる、勉強したら単位もらえるなど。でも社会人は何をしたいかという「主体性」が必要なんです。失敗してもいい、自分の意志で動く覚悟がすごく大切です。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

1 year

室蘭に本格的な牛タンが食べれる場所がある。牛タン「七福」ご馳走様でした！

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

17 days

今回のIPO準備転職は楽しみだ。結局スタートアップに全若者行くべきだ。日本を前に進めるにはチャレンジしないと。全若者がスタートアップで起業して社会課題を解決したら日本はもっと良くなる。心からそう思う。私は大企業を知らない。入ったことがない。でもベンチャーに新卒で入ったこともスタート

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11 months

北海道建設新聞さんに取り上げて頂きました！

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VisionとMissionを変更しました。第二創業がんばります。 Vision「社会課題を解決し、熱い日本を創る」 Mission「圧倒的な熱量で、世界を変える」

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2 years

ホーム画面がトゥモローゲートでジャックされてる。トゥモローゲート。トゥモローゲート。の祭りになってる。なんだろうすごい。僕はトゥモローゲートのムーブメントに囲われてるのか。とりあえずすごい！

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2 years

目の前が見えなくなりました。。すごい北海道。命懸け。

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2 years

現在室蘭-3°。激寒い。おはようございますー！

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1 year

室蘭焼鳥味そのままで感動。室蘭来なくても新宿で食べれる。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

社員とのコミュニケーションで良くないこと。営業会議で詰めるということ。なんで未達なの？これ本当に良くないです。マネージメントとは詰めるのではなく、導くことです。社長がやったらダメですね。営業出身の人は気をつけてください。達成するためにも支援してあげましょう。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

また大きく取り上げてもらいました。頑張ります。

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2 years

東京から1人室蘭に到着！カレーラーメンでもてなしです！

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

人生の転機。就活の合同説明会。大手商社が出るという理由で参加。各業界のトップカンパニーが登壇。その中でベンチャー枠で出てきた会社があった。他が全部人事なのにそこだけ社長がプレゼン。社長という存在が身近に感じられた。社長と働いてみたいなと思いそっからベンチャーを見始めた。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

11 months

昨日は20アポ。今日は19アポ。日程調整をあきなく入れられるtimerexさんに感謝。手動調整だとこんなに綺麗に埋められない。しかし30分じゃ話し足りない人もが多発。そんな人は次にメンバー含めて商談。ぼくがやってることはインサイドセールスだ。社長がインサイドセールスやる会社はどうでしょう？

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

1 year

電話対応大丈夫？ある件で久しぶりテレアポしてみた。要件もあるのですが、テレアポって営業マンだと勘違いしてるのか結構横柄に対応する会社多いですね。結構傷つきました笑。しっかり対応してる会社はそういうところも丁寧だな。会社の品格を高める上で自社でもしっかり対応しようと思いました。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

5 months

北海道にきてスタートアップに会う中で、非常に可能性ある会社ばかり。ただ、資金調達に苦戦する会社や採用苦戦してる会社が非常に多い。このビジネスを東京で展開してたら人気企業間違いないのに、北海道だと人が集まらない。投資家も少ない。地方スタートアップの課題は山積み。

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@kentoichinohe

一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

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【なまら応援プロジェクト始動！！】記念すべき第一弾！！ドゥーファ×たむら食堂異業種コラボ企画本企画限定オリジナル【トンギスカン定食】を5月27日(土)　11:00〜14:00たむら食堂へご来店の方「10名様限定」で無料プレゼント！！今回限りでしか味わえない絶品定食をぜひご堪能ください！！

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

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企業での新規事業と起業して新規事業。正直全然違った。やはり企業の新規事業はその会社のリソース使い放題。販管費全然かからない。メンタルが違う。でも今思うと相当いい経験だった。起業したいって言ってる熱い人を新規事業担当で探してる会社結構多いです。まずはこの経験もありかも。

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正直になれ。ある先輩が大事にしてること。会社の倒産危機。口座にキャッシュが足りなく、前払いのお願い。正直に取引先の社長さんに現状を伝えた。その場では良い答えはもらえなかったが、翌日入金。「俺は正直なやつには手を差し伸べる」その会社はそれで持ちこたえのちに上場。辛い的にこそ正直に。

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新人営業よく聞け。最初から自己流はご法度。先輩を徹底的に真似しろ。自己流を出さないことが大事。ゴルフでプロに打ち方ならわず、変なが癖ついてしまうのと一緒。自己流は先輩のやり方ができるようになった先に出そう。僕も32歳まで先輩の真似ばかり。ようやく一戸流を出せそうなところ。ここから。

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一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

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営業天下一武道会の結果は準優勝。こういうイベントも面白い。日頃ロープレやってるトゥモローゲートさん流石。僕の面白いと思うので是非YouTubeで見てね。打ち上げでは決勝の猛者たちの日ごろの営業について激しく学ばさせて頂き、そちらの方が学びが多く、財産になった。これからも精進します。

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2 years

またまた室蘭民報さんに取り上げてもらいました。室蘭の星。室蘭の顔になれるようにこれから事業運営頑張ります！

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人を許すという心の器。嫌なことをされて、嫌いな人がいた。でもそれを許すことから始まるという話を聞いて、許すことにした。そして、昨日は久しぶりの再会。会う前はかなり気まずかった。でも会って仲直りできたら心の中で思っていたモヤモヤがスッと解消。嫌いな人がいる人は許してあげよう。相手も

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2 years

『新しいことにチャレンジしましょう』よく言う営業文句。新しい採用施策をスピード感もって早くやる会社もあれば、言い訳ばかりで動かない会社もたくさんあります。その差は会社のサイズではありません。大企業でもチャレンジする会社はいっぱいありました。結局は失敗しても、挑戦を楽しめるかが大事

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東京上京した時に水道水飲めないのにびびったの最近思い出します。北海道は水道水をめちゃ飲みます。

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1 year

西崎さん @koheinishizaki withdofa室蘭メンバー！ @miyashita_dofa @kurasota0413

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2 years

昨日西崎さん @koheinishizaki と吉岡さん @seoamigo との打ち上げ。「ホワイトな社長ってどうですかね？」ブラックな社長に相談。全然良いですよと言ってくれたんですが、吉岡さんからホワイトよりオフホワイトですよ一戸さんは。というツッコミを受けたので、オフホワイトな社長でいこうかと思います。

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札幌で大繁盛のパン屋さん「DONGURI」の野尻社長とミーティング。売上目標はなし。社員をサポート。その他色んな経営理念が聞けて、非常に勉強になりました。流行るには理由がある。

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松下幸之助の面接時の質問。「あなたの今までの人生は運がよかったですか？悪かったですか？普通ですか？」と必ず尋ねる。運が悪いと答えた人は絶対採用しなかった。自分は運が悪いと思ってる人は諦めが早く、踏ん張れない。

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@kentoichinohe

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社内スラックの写真とFacebookのプロフィールこちらに変えたところ爽やかコメント頂き、なんか照れてます。さて午後も頑張ろう。

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Twitterでの出会い。飲みすぎ。顔赤い。 @hoshi_onenet @kaneto_solomon

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@kentoichinohe

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「俺は努力してる！」っていう奴は努力が足りてない。努力は自分で評価するものではなく、他人が評価するものだ。全ては他人が見てる結果でししかない。

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@kentoichinohe

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創業メンバーと久しぶりにご飯。辞めてから飲むって関係どう思いますか？辞めた社員と絶対飲まないという社長が多いですが、辞めた後も楽しく飲める関係は素敵だなと思う。忖度なしにぶっちゃけトークから学べることがたくさんある。

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@kentoichinohe

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2 years

決勝メンバー！！！

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お疲れモードなお二人。

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@kentoichinohe

一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

2 years

「スキルを試して、料金交渉を自分で行いたい」。こんな想いがあるひとは必見。直接企業と繋がり、報酬を100％受け取れる。人材紹介会社と同じように今では業務委託の紹介会社が世の中に数多く出てきた。kasookuでは中抜きマージンがない。正当に稼げることがウチの強み。

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@kentoichinohe

一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

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好きな言葉。慣性の法則を言葉で表した「止まっているものは、止まり続けようとする。動いているものは、動き続けようとする」という言葉が好きだ。営業にも当てはまる。動き続けることが大切。まずは数だと思う。

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@kentoichinohe

一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

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みなさん本当にありがとうございました！

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@kentoichinohe

一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

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すごいな弟の会社。弟に負けないように兄貴も頑張ります。

@bub_teru_milano

齊藤輝弥@赤ちゃん企業の最速営業部長

@bub_teru_milano

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4月6日に、株式会社BUBは23卒新入社員の入社式を執り行いました！！今月末には2拠点目のBUB RESORT -Yatsugatake- がオープン。株式会社BUBの新章スタートです！！

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@kentoichinohe

一戸健人＠ドゥーファのオフホワイトな社長

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キャバクラで豪遊してる社長は消えていく。20年やってる先輩経営者の話。優秀な人であれば1番無駄なお金だと気付く。もったいなくて続けられない。しかしごく稀に狂ったように使って狂ったように稼ぎ続ける社長もいる。だいたいそうならないので、ハマりそうな人は気をつけよう。行ってもほどほどに。

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