やまざきひとみ/Ms.Engineer代表/女性のためのITエンジニアスクール @hinjolie Twitter profile

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やまざきひとみ/Ms.Engineer代表/女性のためのITエンジニアスクール

3 months

MsEngineer受講後の平均年収が【470万円】を記録していることを本日発表しました！！！！もしかすると私の周りの方から見るとそんなに高くないのでは、と、感じる方もいるかもしれないのですが（そんなことないか）、日本女性の平均年収は今314万で約156万円も高い水準になっていて（続）

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6 years

結構気づいてない人多いが「彼女をかわいく撮れる」のは現代において女子から絶大にモテるスキル。単純にインスタで目立てるからとか浅い話ではなく、彼女の友達からも、なんて愛してくれる彼なのというイメージが写真シェアするだけでつくため、生存戦略を助けてくれるいい男評価が内外から持続し易い

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お子さんがいる働く女性の「リモートワーク可能な環境で働きたい」という要望の切実さは、かんたんに諦めさせたりスルーしていいレベルではないことを、日々女性のキャリア相談にのっていて感じます。

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5 years

昨日、元旦那さんが上場と再婚を同日にして、めっっっちゃめでたく、今だに仲がよくて本当に尊敬してる人で、絶対に幸せになってほしいと思い続けてたのでとてもうれしい。おめでとうと500回くらいコメントつけたいんだが元嫁だから空気よんでTwitterで1人でさけぶ！！！おめでとう！！！！！

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3 years

「人と比べてる時は自分の状態が悪い」というセンサーを搭載しておくだけで軌道修正がだいぶ楽になる

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1 year

日本で25歳〜39歳の女性の就業人口はもう8割を超えてて、そのうち未就学児の育児をしているひとは85% 仕事と育児がトレードオフになる前提でやってたら国が潰れる。もっというと、仕事と育児の両立でどちらかか両方をゆるりを諦める前提とかも終わってる。目指すのは、仕事も育児も諦めなくていい社会

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5 years

ピグPC終了発表とともにオープンした時間の塔エリアのクオリティがすごい。初代プロデューサーとしてメッセージ掲載いただきました。関わったのは最初の数年だけですが、アメーバピグで遊んでくださったすべての皆様に心から感謝します。一つだけ最後にドヤらせてひとみちゃんのモデルわたしです

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3 years

MsEngineer、超採用します！！日本の女性エンジニア増やすめちゃくちゃ重要なミッション一緒にやることに興味あるエンジニアさん、マーケターさん、人事さん、CxOやりたいさん、超募集してます。日本変えましょう。興味ある人いいねかDM超ください！と、応援してくれる方のRTが..ほしいです..！

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6 years

私は元旦那とむっちゃ仲いいんだけど、理解できないとか、ヨリ戻さないの？とかよく言われる。けどそういうのとは違って、夫婦としてお互いベスト尽くしたけどど��してもうまくいかなくて、当時の自分の未熟さに申し訳なさと、一度家族になってくれた感謝を抱きながら、信頼と友情が残ったって感覚

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やまざきひとみ/Ms.Engineer代表/女性のためのITエンジニアスクール

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6 years

ちなみに私の周りのモデルちゃん的女子から賛同メッセがたくさんくるので、この説間違いなさそうです笑。そもそも、女の子キレイに撮れる男性って、いい意味で女の子が好きというか、相手の美しさを賞賛する目線で見てるんだよね

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1 year

うちの会社の人が京都に何人か来るのですが、フルリモートカンパニーなためリモート戦闘力は高いくせに外出ただけで朝から着けないとか死にそうとかslackが大騒ぎになっていてやばい会社にしてしまったと思っています笑。まじで落ち着け

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3 years

MsEngineer初めての資金調達を行わせていただきました女性エンジニアを日本に増やし「IT業界のジェンダーギャップ解消」「日本女性の雇用環境改善」をリスキリングの力で実現するため、誠心誠意挑んでいきます。応援シェアいただければめちゃくちゃうれしいです！！！

女性エンジニア育成ブートキャンプ「Ms. Engineer」が、シードラウンドで7,500万円の資金調達を実施

Ms.Engineer株式会社のプレスリリース（2022年1月20日 12時00分）女性エンジニア育成ブートキャンプ「Ms. Engineer」が、シードラウンドで7,500万円の資金調達を実施

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1 year

子育てしながら週5出社は無理ってことを当たり前の世界線にしていきたい

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2 years

【大事な発表】給与水準を維持した「フルリモート週休3日制」を導入します。増えた時間でリスキリング企業としてメンバーのリスキリングを推奨し、健康や家族との時間を大切にすることを前提としつつ、事業としてはめちゃくちゃ成長していくぞという形でやっていきます！

女性エンジニア育成ブートキャンプMs. Engineerが「フルリモート週休3日制」を導入。女性の働き方改革を自ら実現する会社へ

Ms.Engineer株式会社のプレスリリース（2022年6月1日 11時00分）女性エンジニア育成ブートキャンプMs. Engineerが「フルリモート週休3日制」を導入。女性の働き方改革を自ら実現する会社へ

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5 years

あの堀江さん @takapon_jp にベビーシッターを日本に広める方法を相談したら、すごいアイディアをいただいてしまい社内で相談してすぐ実現することが決まるという胸熱展開になった動画が公開されました！！ #育児師

日本の子育ての問題点を語る！堀江の経験談も...！？［PR］

今回はキッズラインのやまざきさんからの質問！なかなかベビーシッターが広がらない日本で、普及のための方法を一緒に考えてほしいというもの。堀江の回答と日本の子育ての問題点とは？ーーーーーーーーー■キッズラインでは、堀江さんのアドバイスを受け☆☆「育児師」の資格を今夏に設立することが決定いたしました☆☆オンライン受講可...

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8 years

ものすごく理不尽なことに遭遇したり怒りすぎて我を忘れそうになったとき「でも、パン盗んで19年間投獄された後ジャンバルジャンもジャベール許したしな、、」と思いを馳せて心を落ち着けることを「レミゼラブル療法」と呼んでいます

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5 years

10月からの幼保無償化、ベビーシッターも対象になります。実はこれ結構すごいことで、国についに保育園（集団保育）に続き個別保育としてベビーシッターを認めていただくに至りました育児を助けてくれる第三者、これからもますます沢山の方に広がるよう頑張っていきます

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3 years

私気づいたわ。日本のジェンダーギャップ解消、女性の権利向上のためには子育ての負荷軽減が絶対1番効く。あまりにも負荷が高すぎる。ここに少しでも余裕を作れば、女性全体が元気になるのでポジティブアクションが鬼のように生まれると思う。

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2 years

私38歳になったんですけど、ミドルエイジの女性でも日本は起業してスタートアップしていいんやでってことを証明していけたらいいなと思っていたりして、会社で閉塞感感じたり希望もてず諦めてたりする人、起業するかエンジニア目指すか考えてみてほしい。応援してくれる人、意外に日本たくさんいる。

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1 year

人と人の間にボールが落ちないように整備されているのが大企業で、人と人の間に落ちたボールを拾いながら環境整備もやって組織を成長させていくのがスタートアップなので、どっちが悪いってことではないんだけど誰も拾わないボールを拾えない人や見て見ぬふりする人はスタートアップに向いてない

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1 year

MsEngineer累計2.3億となる資金調達を行わせていただきました。日本初の女性のためのコーディングブートキャンプとして開始以来、卒業生の内定率90%超、メガベンチャー複数社へエンジニア職内定等着実に成長を続けてきました。さらに誠心誠意未来を創るべく挑んで参ります！

日本初・女性のためのコーディングブートキャンプMs.Engineerが資金調達を実施

Ms.Engineer株式会社のプレスリリース（2023年3月23日 11時30分）日本初・女性のためのコーディングブートキャンプMs.Engineerが資金調達を実施

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3 years

インプットしたいならアウトプット量を増やすこと。人からその場でどう思われるかを気にしないで自分の言葉で発信する量を増やした人が、実は1番内容を身につけることができる。あと自分で思うほどひとは自分のことみてない笑 #新R25ワイドショー

やまざきひとみさんの回答全文を見る

インプットしたいならアウトプット量を増やすこと。人からその場でどう思われるかを気にしないで自分の言葉で発信する量を増やした人が、実は1番内容を身につけることができる。あと自分で思うほどひとは自分のことみてない笑

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1 year

【PRチーム強化します】 MsEngineerで社会に伝えたいことがありすぎるため、PRチームの強化を行います。副業スタートOK・フルリモート週休３日で、本気で日本の女性が活躍できる社会に向けがんばりまくれる環境です。興味ある方いいねかDMお待ちしてます。ピンときた方にご連絡します！

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7 months

【大事な大事なお知らせ】MsEngineerが経済産業省リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業に採択されました。これをもって、悲願の、女性のためのエンジニア育成講座「コーディングブートキャンプ」が、実質負担19万円台から受講可能になります！！！！（思いはリプに）

女性エンジニア育成のMs.Engineer、経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択

Ms.Engineer株式会社のプレスリリース（2023年12月20日 12時10分）女性エンジニア育成のMs.Engineer、経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択

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5 years

R25で田端信太郎 @tabbata さんと対談、キッズラインに本気でダメ出ししてもらいましたキッズラインが独身男子にも普及するイメージしかない（キリッ）というポジティブすぎるマーケ責任者だったわたくし、普及までの戦術をたくさん指南いただいたので、がんばるぞ

田端信太郎が考える「キッズラインの家事代行」を独身男性に広める5つのポイント｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

固定観念にとらわれず、サービスの見方を変えてみる

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働く女性に「出社回帰」の流れに対する”本音”をアンケート、79％の方が育児と仕事の両立イメージがわかないと回答。

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2 years

今日一番うれしかったことは、永遠にお慕いしている明日海りお様と同じ25ansに載せていただいていたことなんですが、推しがいる方ならこの興奮がわかっていただけるだろうか..

25ans（ヴァンサンカン）

@25ans_jp

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25ans10月号に #明日海りおさん登場！スカート企画では最新モードを華麗に着こなし、「#ベルサイユのばら」企画ではスタッフの前でお気に入り場面の一人芝居も。 #RIO さま＆#ベルばらファン必読！予約はこちら→ #宝塚og #元タカラジェンヌ

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1 year

出社回帰のロジックもわかる。でも多様性のある組織が中期ではあらゆるポイントで強いということが常識となってきている現代で、しかも少子高齢化まったなしの日本で、「働き盛りの人」の視点で制度設計をするのは結局組織を弱くしてしまうんじゃないか。子育てしながら働き盛りのように働くのは、無理

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5 years

「ワンオペが限界」なんじゃなくて「ツーオペももはや限界」なのが本質的な問題なんじゃないかと思った話ひとり親だから見えた「家族のみオペ育児限界説」を書いてみた

【育児の話】「ワンオペが限界」なんじゃなくて「ツーオペももはや限界」なのが問題なんじゃないかと思った話｜やまざきひとみ/Ms.Engineer代表

こんにちは、やまざきひとみです。私は結婚を選択せずに子どもを産んだシングルマザーですが、0歳の子を持つ働く母としても、今は子育て事業に従事する者としても、日本の子育て問題の当事者意識のど真ん中にいます（あくまでここに書いていることは個人の見解です）ちなみに結論からいうと「結婚を出産子育ての”絶対前提”と考えることへの違和感」「（ひとり親だから見えた）家族のみオペ育児限界説」...

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【ご報告】経営体制を強化し 🟣元サイバー技術人事本部長・CAM取締役、エキサイト人事統括等を歴任した齋藤匠さん 🟣元ABCash CHROの石原沙代子さんが役員に就任しました。最強の女性エンジニア育成に邁進します！経営チームがとてもいいかんじなのでピースしてます✌️

Ms.Engineer、経営体制を強化。元サイバーエージェント技術人事本部長齋藤匠、元ABCash Technologies CHRO石原沙代子が就任。

Ms.Engineer株式会社のプレスリリース（2022年8月8日 10時00分）Ms.Engineer、経営体制を強化。元サイバーエージェント技術人事本部長齋藤匠、元ABCash Technologies CHRO石原沙代子が就任。

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ONE CAREER寺口さん、ユートラ大前氏に京都を教えてもらった（？）！やっと会えましたね〜！が多くてうれしい！ #IVS2023KYOTO

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人生、利己的でいるには長過ぎて、利他的でいるには短すぎるんだと思ってる

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3 years

会社員をやめてから7年、辞めたあとは時間がたくさんあって、本を3ヶ月で6-70冊読みました。駆け抜けた20代のあとに貪るように知識をインプットすると、それまでの経験と体系的に絡み合うような感覚があり、見える景色、考え方、自分が発する言葉まで少し高い位置に行けたような実感がありました（続

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本日の日経新聞朝刊に、MsEngineer創設についてインタビュー掲載いただきました。創設から1年あまり、日経本紙に掲載いただいたのは正直めちゃくちゃ嬉しいです。まだまだですが、日本女性のIT分野での活躍を牽引していく為にこれからも頑張りまくりたいと思います！

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5 years

社長が珍しく怒っている.. 東京都では待機児童になったらベビーシッター代が月42万円も補助がでるという事業が始まり、50億も予算計上されていて、本来は望んだタイミングで復帰できる社会になる仕組みになっている。でも、東京でも住んでる自治体によって導入されていないところがまだまだ多すぎる

経沢香保子｜キッズライン社長

@KahokoTsunezawa

5 years

東京都がベビーシッター事業を始め、待機児童はベビーシッター救済をいう流れを作り、予算50億計上されたキッズラインも認定事業者になれたので自治体にめっちゃ営業してるけど、導入しないと言い張り、話も聞いてくれない自治体もこんなに現場は困ってる！しかも税収多い都会の自治体ほど無関心！

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5 years

企業負担70円で補助額2200円、【ぜっっっったいに導入すべき】ベビーシッター補助制度、説明会開催します。企業経営者、人事の皆様、あと、この制度を会社に導入提案したい！という社員の皆様もぜひ読んで、人事担当者にシェアしてください！！

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3 years

女性活躍のひとつのキーはリモートワークの推進より踏み込んだ「フルリモートの推進」だと思っている。これで格段に時間と場所の自由度が増える。住む場所が変われば、家賃という大きな固定費から解放され、お金の自由もついてくる可能性が高い。お子さんがいれば、保育園にはいるハードルも下がる。

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3 years

【女性のためのプログラミングブートキャンプを創設します】独立してから、一番大きなリリースです。すごく緊張していますが「世界をちょっとだけ進化させる」という私と会社の使命に突き動かされて立ち上げました女性に新しいキャリアの選択肢を増やすべく頑張ります

女性のためのプログラミングブートキャンプ「Ms.Engineer」創設。最難関カリキュラムと提携し、IT業界のジェンダーギャップを解決する

株式会社アタラシイヒのプレスリリース（2021年4月20日 12時19分）女性のためのプログラミングブートキャンプ「Ms.Engineer」創設。最難関カリキュラムと提携し、IT業界のジェンダーギャップを解決する

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7 years

給料が高くなりすぎちゃってこのまま波風たてずにポジションを守れば人生逃げ切れると思ってるなーっていう働いてない偉い人、下から見るとかなりバレバレだよね

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2 years

フルリモート週休3日、採用の応募数がすごいことになってたんですが、大前提・言われなくてもやる・言われたら180％くらいでやるくらいの人じゃないと今のうちの会社のフェーズだとお互い不幸になってしまうと思っております。そういう人にはとてもいい会社な自負はあります。

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IVS前夜祭から京都前乗りしてます！1年ぶりの方もいて楽しい。紫の服きてうろついてますので皆さんよろしくお願いします！ 4日夜は女性向けサイドイベント主催してるので、IVS参加女性と交流したい方招待しますのでいいねかDMください！ #IVS #IVS サイドイベント #IVS 参加表明

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2 years

今日発売のForbesに掲載いただいています。投資家×起業家をインタビューしていただくという伝統のこの特集、なななんと、「女性キャピタリスト×女性起業家」の組み合わせは初だそうです😳歴史的！！！！すごくないですか！？！？

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今年もIVS結構がっつり行かせていただきます！行く方お声がけください〜！ #IVS 参加表明

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@hinjolie

27 days

IVS、MsEngineerチームできてます！女性エンジニア本人達ときてますので、採用興味ある企業さんぜひお話ししましょー #IVS

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5 years

田端さん超速でアイディアがでて凄まじいことが動画だと更に伝わると思う

キッズライン【公式】

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田端さん @tabbata がキッズラインの家事代行に本気（超早口）でガチコンサル！対談全編▶️ @shin_R25

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3 months

Forbes JAPAN 100通りの世界を救う希望 NEXT100に選出いただきました MsEngineerはわりと本気で世界を救いたいと思いながら日々もがいていますので、引き続きがんばります！

女性ITエンジニア育成のMs.Engineer、代表やまざきひとみが「Forbes JAPAN」100通りの世界を救う希望 NEXT100に選出

Ms.Engineer株式会社のプレスリリース（2024年4月26日 15時30分）女性ITエンジニア育成のMs.Engineer、代表やまざきひとみが「Forbes JAPAN」100通りの世界を救う希望 NEXT100に選出

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1 year

#PIVOT さんでわりとアップダウンの激しい私のキャリアについて取り上げていただきました。家から3ヶ月出られなくて会社（サイバー）を辞めた話やその時藤田社長のメールで救われた話など「結構カミングアウトしてましたね..?」と言われたのですが、たしかに過去一赤裸々にお話ししています。

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2 years

【お知らせ📢】女性のためのプログラミングブートキャンプMsEngineer、3期生「2次募集」受付決定しました！！✨ 5週間プログラミング基礎を仕事を続けながら学ぶコース、最終〆切6/13、未来のエンジニア候補の女性たちへ届け...！！！めちゃくちゃお待ちしてます！！ 👇

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ms-engineer.jp

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5 years

昨夜の #アベプラ「選択的シングルマザー」という生き方が15年で3倍という特集で呼んでいただきました当事者としてもですが選択的シングルが増えている時代背景、パートナーシップが多様化する中で「結婚を前提にした出産育児以外」の選択肢について議論 @sasakitoshinao @wakashin @_shibata_aya

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3 years

今日からついに1期開始！！ 0期よりずっと人数が多いです。ここから夢を叶える人、女性エンジニアのロールモデルが生まれると思うと、めちゃくちゃ楽しみ！

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5 years

尊敬するエンジニアと話してて「いつでも話しかけやすくいることを心がけてる」と聞いて、稲妻おちた。忙しそうだなー話しかけにくいなーと思われると仕事がとまるからと。当たり前だけど、当たり前なんだけど、だからこそ「あり方」って大事だ

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10 months

日本IBMさんとパートナーシップ締結を発表させていただきました。日本IBMのグループ会社である日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社が展開する「IBM地域DXセンター」を中心に、地方における女性エンジニアの育成および就職を協力して支援して参ります。

Ms.Engineerと日本IBM、パートナーシップ締結により地方における女性のIT人材育成を推進

Ms.Engineer株式会社のプレスリリース（2023年10月18日 09時00分）Ms.Engineerと日本IBM、パートナーシップ締結により地方における女性のIT人材育成を推進

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5 years

いやーほんとそうなんだよな。全部自分でやるべきっていうところから脱却できるかできないかって、人生の広がりを大きく分ける

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5 years

田端さん @tabbata とR25の企画で対談させていただきました。初対面で緊張していたのですが、めちゃくちゃ優しかった、、超速でくり出される鋭いご指摘に目が覚めまくった思いです。キッズラインに愛あるご指導いただいた記事は近日公開、予定！ありがとうございました！

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今日六本木ヒルズでMsEngineerビールお配りしてます！ぜひ遊びに来てください〜 #ユートラエールガーデン

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6 years

仕事と育児どっちが大変論に答えはないと思ってるんだけど（向き不向きがあるし）一つだけ圧倒的に仕事の方が楽だと思う点があって、それは思い立ったら1人でコーヒーを買いにいって一息つけること。たとえ1日10分でもコーヒー買いに行ける自由度があるのとないのとはだいぶ違うなと

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【2024年のご挨拶&ご報告】やまざきひとみ、ブートキャンプに挑戦することになりました。新年あけましておめでとうございます。

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@hinjolie

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【ご報告】 MsE生1名、皆さんがご存知の企業にエンジニアとして内定しました！！！！！！！！！！！！！！！！！ 🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉

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@hinjolie

1 year

【COO候補募集してます】会社の0→1が実現しつつあるので、1→10でグッと成長をしていけるCOO候補を募集しています。会社が社会に果たすべき役割にまっすぐ向き合っているいいチームです。私も直接面談させて頂きますので、ご興味ある方はいいねかDMください。紹介も歓迎💞

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これすぎる。東京勤務の女性の通勤時間は1日平均95分です。帰宅時間も全国一遅い。出勤のための身支度時間にも男女差が発生しやすいので、出勤するだけで120分以上1日勤務のために使う時間が増える計算。

池澤あやか / いけあや

@ikeay

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ていうか通勤時間を！！！勤務時間にカウントしてくれ！！！勤務のための時間でしょ！！！！リモートワークのほうが効率いいよ

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#YOUTRUST さんのオフィスからお届けさせていただきました！採用もユートラさんにお世話になっていて、ユートラのおかげでMsEngineer息してます

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5 years

箕輪コンサル@キッズライン。箕輪さんの研ぎ澄まされたフラットさを全部インストールしたい。帰り際の動画フェイント @minowanowa

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2 years

うちの会社、有休とるときに理由を申告するのも禁止とすることを決めました

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3 years

副業してるYOUTRUSTオフィスに行ってきました。時代はユートラだよ..！

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2 years

フルリモートのいいところ「家事がいいかんじの息抜きになる」ってあると思うんですけど、これ地味にすごくないですか。家事が息抜き！

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2 months

三条市、すごい熱量でした。”Woman in Digital”女性デジタル人材育成をテーマにしたイベント。土曜の昼になんと120名の方にお集まりいただきました。「今日会場にきた人は人生が変わりましたね」とまで言っていただいた。三条市の皆様、ありがとうございました！

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3 months

Forbesの「世界を救う希望NEXT100」に選んでいただきました。 MsEngineerで行っている女性ITエンジニアの育成が賃金格差解消の有効的な一手になることが確信に変わってきており、働く女性個人と日本社会の未来を希望に満ちたものにしていけるよう、引き続きがんばります！

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1 year

日経本紙日曜版の１面で「女性のテック人材増加が日本のデジタル競争力のカギになる」との記事、も取り上げていただいています。創業からお伝えし続けてきたことが日経の１面でデータとして取り上げられる日がくるとは、ひとつの夢が叶った気持ちです。

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2 years

仕事大好きだし成果も出す気まんまんだしなんならリーダーも管理職もCxOも起業も目指したいくらい意欲に満ちてるけど、「ぶっちゃけ週5フル出勤残業ありとか、ワイそんな働けねえよ、、？」と、思ってる人多いと思う。そういう人と働きたい。長時間労働が理由で諦める必要ない夢ってたくさんある。

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10 months

今日隣のブースだったプログリッドさんと10時間秋雨の中ビール配ってたので仲良くなって、本気でリスキリングする人たちを応援する事業として尊敬しているだけにめちゃうれしかったんだけど、すごい皆さん気さくで情熱的で素敵だった。

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3 years

はい #MsEngineer 、1期生募集開始します。 0期卒業生から「女性だけで学ぶ環境の満足度100％」との回答をえて、さらに未経験から本気でエンジニアに転向したいをサポートする体制をととのえました。カリキュラムには自信があります。エントリー、お待ちしています！

女性のためのプログラミングブートキャンプ「Ms.Engineer」1期生募集開始。最短6ヶ月で未経験から本気でエンジニアに転向したい女性を全面サポート

株式会社アタラシイヒのプレスリリース（2021年9月6日 11時40分）女性のためのプログラミングブートキャンプ「Ms.Engineer」1期生募集開始。最短6ヶ月で未経験から本気でエンジニアに転向したい女性を全面サポート

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9 years

高橋みなみさんのリーダー論は、期待を上回る実践書というか、これからリーダー職を目指す人に加え、女性が在籍する組織をマネジメントする立場にある人は必読だとおもいました。高橋みなみさん「リーダー論」を読んで - 山崎ひとみのブログ

女性がいる組織は”ダマをほぐす”のが大切　「リーダー論」高橋みなみ : やまざきひんと。

最近の積ん読消化シリーズ。高橋みなみさんのリーダー論は、期待を上回る実践書というか、これからリーダー職を目指す人に加え、女性が在籍する組織をマネジメントする立場にある人は必読だとおもいました。第一章「リーダーの仕事」の一節、”女の子は、小さな集団を作りが

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10 months

ちょこちょこ「MsEngineer応援してます」って男性の方が立ち寄ってくれてうれしい..。ビール無料&MsEngineerチーズおかきお配りしてまーす🍺 #ユートラエールガーデン #六本木ヒルズ #午後から雨止むよ

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1 year

新規プロダクト開発していただけるPMを募集しています✋ ・PM実務経験か強烈な興味あり（歴は問いません）・副業スタート可能、週20時間以上コミットできる方 •フルリモート週休３日、全員GPT補助あり気になる方いいねorDMください。ピンと来た方にご連絡します #PM 募集

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26 days

IVS2日目、視察にいらっしゃった自民党茂木幹事長にMsEngineerが事業紹介ピッチさせていただく機会をいただきました。女性ITエンジニア育成を通じ引き続きスタートアップセクターから結果をだして社会を変えていきたいと思います。貴重な機会いただきありがとうございました！ #IVS2024KYOTO #IVS

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2 years

なななんと、メルカリさんとMsEngineerで”女性エンジニアのエンパワーメント”をテーマにしたイベントを開催します！🎉 早稲田大学理工学技術院の朝日教授ともご一緒します。日本のダイバーシティ推進をリードする皆さんと、面白いイベントになると思います！4/5お昼ぜひ😀

Ms.Engineer、メルカリと「女性エンジニアのエンパワーメント」を目的としたオンラインイベントを4月5日開催

Ms.Engineer株式会社のプレスリリース（2022年3月25日 12時00分）Ms.Engineer、メルカリと「女性エンジニアのエンパワーメント」を目的としたオンラインイベントを4月5日開催

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2 years

仕事って結局シンプルに「タスク洗い出してひたすら上から潰してく」でしかないんだよな。毎日地味にそれの繰り返し。

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3 years

うちの会社はコアコンセプトとして「フルリモートは女性の未来を開く」というのを信じているので、率先してフルリモートの会社としてやっていきます。まだ壁もあるけど、成功事例になるぞ

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2 years

どストレートに言うんですが、うちでCOO候補やりたい方か、やれそうなお知り合いいる方いないでしょうか？　ご興味あったらいいねかDMください！！！ピント喜多方直接ご連絡します。

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5 years

改めて心から、核家族でほぼ夫婦だけで子育てして、どちらかか両方かがキャリアをゆるく諦める育児は限界だと思う。シッター代もったいないって言われるけど、大事な30代前後にキャリアを諦めることの方が何百倍ももったいない

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2 years

新R25編集長渡辺さん、ポジウィル金井さんという超豪華な方たちと、「これからの女性のキャリア」についてめっちゃ語るzoomイベントを3/1にやります✨ キャリアに不安抱えている全ての女性にきてほしいです！！ @mw19830720 @meiem326 無料です😀

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3 years

手前味噌ですが、働きながら5週間でjavascriptが実質100時間勉強でき、卒業率が100%で9.9万円というのは、コストパフォーマンス高いと思います。同じ期で一緒に学ぶ仲間も永久的に繋がることができます。

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安宅さんのシンニホン第二章なお話、死ぬほど面白かった（語彙力女性解放はひとつのキーワード #NPCTH

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25 days

IVS最終日、今日もMsEngineer生と参加。これから飛び込む業界のモメンタムと熱気が伝わる場でMsEngineerで参加できるの最高でした。そして一足先にかえります！（止まってる新幹線の中） #IVS2024KYOTO #IVS

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2 years

フルリモートカンパニーにしてよかったなと思うことのひとつが、「子どもにおかえりが言える環境、プライスレス」という話でslackが定期的に盛り上がることです。

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3 years

MsEngineerが目指すのは、女性みんなが「女に生まれてよかった」と思える社会。朝日新聞社bizble @bizble さんにインタビューしていただきました 👇 「意志ある女性に、エンジニアという選択肢を」　女性向けプログラミングスクールはなぜ生まれたか

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5 years

最近、デキるひとの見分け方これしかないと思ってるのが「スクショビリティ」「コピペビリティ」を駆使してコミュニケーションとれてるかどうか。可処分思考の奪い合いの中で「画面遷移なしで情報共有、意思決定」の価値がいかに高いか、このニュアンスわからないと時代に置いてかれる

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キャリアに不安を抱えている女性は、日曜の昼、耳だけでもいいので絶対聞きにきてほしいです。 100％元気になれると思うし、ヒントたくさん持って帰れると思います「女性のキャリアシフト会議」（岩崎由夏さん、石倉秀明さん、りょかちさん、平栗遵宜さん）参加無料↓

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MsEngineerでマーケ/PR募集します。副業スタート可能。社会にインパクト与えたい、スタートアップのスモールチームで自分で考え立ち上げて結果だしたい方歓迎。気になった方いいねかDMください（HPからでもいいよ）ピンときた方連絡します！

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3 years

MsEngineer、11/15〜基礎コースの2次募集を開始しました 5週間仕事をつづけながら技術の基礎（javascript）が一通りみにつき、60時間の授業で9.9万円と正直お得な自負があります。定員が半分以上うまっていて、10/31〆切ですが早いもの勝ちです #MsEngineer

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三浦瑠麗さん @lullymiura と経沢社長 @KahokoTsunezawa は「お��さんを亡くされた」という、共通の経験をお持ちです。壮絶な困難のあとも、今日も凛と生きていらっしゃる2人の「困難の乗り越え方」をお聞きした記事がリリースされました

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2 years

今月号の日経WOMAN 「女性リーダーの私が泣いた日」に、掲載していただいています！弊社フルリモート経営でオフィスがないので仕事部屋初公開なんですが、うちのかわいい犬🐶ちゃんがカメラマンさんに愛想をふりまいたため、なぜか犬を抱いた写真で日経WOMANデビューしましたw

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【ご報告】キッズラインの依頼件数が100万件を突破しました。もはやベビーシッターは一部の人のものではなく、現代日本で子育てするすべての人のインフラとなりつつあります。また、シッターさん達、日本の保育に関わる仕事の価値も向上するよう、さらに精進していきます

キッズライン、累計依頼件数100万件突破。ベビーシッターを日本の育児インフラに

全国で24時間スマホで呼べるベビーシッター・家事代行サービス「キッズライン」を運営する株式会社キッズライン（本社：港区六本木／代表取締役社長：経沢香保子）は、2015年2月のサービス開始以降の累計依頼件数が100万件を突破したことをお知らせいたします。

kidsline.me

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【超お知らせ】 MsEngineerではじめて無料の！！💻Javascript講座を💻！！やります！！ゴールデンウィークの5/5、3時間で技術と言語の初歩、それから私もエンジニアキャリアについてお話する予定オンラインなのでお気軽にお申し込みください👇

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【DRESSさんに取材いただきました】「自立」をテーマにしたお話をするには道半ばですが、社会人になってからどういう基準で道を選択してきたのか、どんな壁にぶつかったのかをとても素敵に書いていただきました。

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（インスタよりTwitterの方が私向いてるんだ）と確信的に気づいた時のなんとも言えない敗北感に名前つけたい

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6月以降、MsEngineerの受講者が638%と大幅に増加しています。理念である「意志あるすべての女性にエンジニアの道を開く」ために受講料最大無料化を含む新プログラムを開始し、その反響が凄まじいです。満足度は95％以上、受講料免除になった生徒は2ヶ月で37％になっています。

女性エンジニア育成のMs.Engineer、受講者数が638%に急増。受講料最大無料化を含む新プログラム提供の影響で

Ms.Engineer株式会社のプレスリリース（2023年8月21日 12時15分）女性エンジニア育成のMs.Engineer、受講者数が638%に急増。受講料最大無料化を含む新プログラム提供の影響で

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6 years

望んだものをちゃんと手に入れる力（目標をたてて達成する力）っていうのは、訓練すれば後天的に身につけられるスキルなんだけど、意外と向き合ってない人って多い。身につける訓練で1番いいのは、1回ダイエットにちゃんと成功することだと思ってて、ここで学ぶプロセスは色んな目標達成に応用できる

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2 years

なんと今月号の25ans、カルティエさんの特集ページに掲載いただいています✨ 気高い女性の象徴となるモチーフのカルティエ「パンテール」と、「意志ある女性の人生を好転させる」という使命の共通点からご縁をいただき、私たちの取り組みについてもお話しています。（夢みたいな撮影でした！）

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3 years

企業、特にベンチャーで働くことのいいところは、なんでも屋さんやらないといけなくなるので、経験のセレンディピティが起こること。いつの間にやらこんなことができるよう��なってた！！という、スキルを層にして積み重ねることで、バイネームで働ける人材を目指すことができる。

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