松本隼和|Z世代の集客・採用特化 @hayahayhay11000 Twitter profile

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

2 months

【緊急企画】 3ヶ月で8万フォロワー、 SNS経由で毎月1,000名の新規顧客に成功した僕の【2024最新店舗SNS集客完全攻略動画】をプレゼントします！・スライド10枚以上・30分以上の解説動画動画の内容は ①店舗集客用の押さえておくべきプロフィール設計の必要項目

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

誰だよお前‥‥ □ プロフィール □ ○ 名前 : 松本隼和 ○ 年齢 : 24 ○ 体型 : 186/65kg ○ 学歴 : 学習院大学　法学部 ○ 出身: 千葉 ○ 休日: フットサル、サウナ、シーシャ ○ 性格: ポジティブ　ENFP ○ 座右の銘:洗練された槍となる ○ やってること : ・イメージコンサルサロン経営

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

4 months

先程ゆーへーさん @yuuuu19860221 に壁打ちしてもらいました。なにも見えてなかった戦略の部分がクリアになりました。 ◎勉強になったこと・やることを見える化するためにガントチャートなどの活用・年間の売上目標から逆算してマーケ予算・戦略を考えるまだまだ経営者としての視点が

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

【個人事業主から法人成りしてみてから自分はほんとに何も出来ないんだなと日々痛感しています。】ぶっちゃけ個人事業主の1人の時は・初月で2000万くらい売上出せたり・1ヶ月でフォロワー10万人いったり・月300万くらい稼げてたしあんまり上手くいかないことがなくて

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

今やらなくていつやるの？ TikTokバブルはもう終わりいますぐTikTokを本気でやらないと、3年後にはめっちゃ後悔することになる。なぜか？ TikTokって実はまだまだ”ブルーオーシャン”だから。 YouTubeだって今でこそ色んな人たちが参入し”YouTubeドリーム”や”インスタドリーム”と言われていますが

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

2 months

【SNS商材の営業難しい件】非常に共感です。営業マンで営業取るためには期待値調整を無視した過度な期待をさせた営業が多い。 1ヶ月1万人行かせます。 2ヶ月で費用対効果絶対合います。これで運用が回っても期待値調整のグリップから失敗してるから継続はされずその業者さんにとって

鳥屋直弘｜経営者密着サービス「キリトルくん」

@naohiro_toriya

2 months

【SNS運用代行の営業が難しすぎる件】

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

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"SpotlightはZ世代の採用にめちゃくちゃ強いです。 ①毎月1000人を超える大学生の生の声が集まる ②TikTokでの圧倒的な実績この2つを利用したSNS採用に精通しまくっているので、気になる方はDMまで。"

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

4 months

動画編集が上手い人はみんな使ってる使うだけで動画のクオリティ爆上がりする無料サイトがあるんだけど ①pexels →画像と動画のフリー素材サイト →縦型動画素材もあり →日本語検索可 ②O-DAN →高画質な画像素材が豊富 →40以上の素材サイトを日本語で『横断』検索できるサイト ③DOVA

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

2 months

今週起きたことやったことを毎週整理しよう。 ①黒人に100万盗まれる ②黒人のMacBook Pro盗まれる ③黒人に財布盗まれる ④AirPods失くす（今年4台目） ⑤熱中症でダウン来週も頑張るぞ〜〜

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

4 months

TikTokは伸ばすだけでなく『ファン化』させることこそが重要です。『パレードの法則』って聞いたことありますか？売上の8割は顧客全体数の2割の熱狂的な上位顧客によるものだというものです。

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@hayahayhay11000

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映画ウルフオブウォールストリートより【このペンを俺に売ってみろ】に対するより良い答えとは？

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

4 months

��生数が10倍になる鬼バズする編集テクニックを教えます TikTokで編集で正解はないんだけど、絶対にNGな編集が3つあってそこさえ避ければ再生数は一気にあがる。特に3つ目が重要で ①画変わり ②フルテロップ ③ジェットカットユーザーは思ってるよりも飽きやすい。

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

4 months

X始めたてですが美容特化でのSNS集客🔥 力入れてやっていきます！皆さん是非絡んでください！

田草川俊｜楽天モバイル社員

@Nicotama222

4 months

大事なことなので何度も言います。 ☑️引用ツイートはほぼ全てリツイートします。 ☑️引用ツイートはほぼ全てリツイートします。 ☑️引用ツイートはほぼ全てリツイートします。 ※一旦、今日までです

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

【SNSの運用って、マジでオワコン。】正直めちゃくちゃ厳しい。 SNS運用って・キラキラしてる・楽に稼げる。・誰でもできるのイメージだったけど今はそう簡単に行かない。本気で伸ばすためには・お客様のゴールをしっかり把握してKPIとして握る・マーケの導線までしっかり見てあげる

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

SNS運用の界隈でよく”TTP＝徹底的にパクる”って良く聞くけど、これの意味勘違いしてる人多くない？リサーチでTikTok見てると『いやこれはもうただのパクリで真似ごとじゃん』っていうの結構ある。でもじゃあなんでこの言葉がこんなに蔓延っているのか。

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@hayahayhay11000

3 months

今週からタスク漏れ無くすためにタスク整理する定例入れてみました🔥 今週も1週間頑張りましょう！

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

1 month

人生かけて一緒にやりたい。そう言ってもらった人たちを組織の作り方の甘さ　向き合い方で【守り続けれなかった】ことがここ2年起業してて1番の挫折かもしれない。何も自信もない，不登校だったり毎日鬱で鬱で辛すぎた日常から周りの人や環境のおかげで少し自分を信じることを覚えて

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

おはようございます☀ 6月ももう最終週なんて😩 今日もよろしくお願いします！

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

編集にめっちゃ時間かかるならAIツールを使うのもあり。 Vrewなら音声認識で自動テロップを入れてくれるし 1番良いのはジェットカットをAIが自動でやってくれるところ。ショート動画はジェットカット命だからここを疎かにするわけにもいかないし、でもめっちゃ時間かかるならサクッとAIに任せよう。

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@hayahayhay11000

3 months

いまトレンドなのにポジションガラ空きのTikTokの音源。 ”KOMOREBI”さんの『Giri Giri』これなにかトラブルがあったけど、まあ『ギリギリ』ハッピーだよねっていう曲で、”KOMOREBI”さん達自身もコーヒーが白Tシャツに溢れたけどギリハッピーって曲に載せてバズってる。

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@hayahayhay11000

2 months

うちのフェレットが可愛くて仕事にならないので拝めてください

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@hayahayhay11000

4 months

この考え方で売上が爆増した。『商品』を売らず、『未来』を売る『性能』を売らず、『物語』を売る『必死』に売らず、『余裕』で売る「価格』で売らず、『価値』で売る『説得』で売らず、『納得』で売る『戦術』で売らず、『戦略』で売る有形商品／無形商品関わらず、押さえておきたい考え方

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@hayahayhay11000

4 months

事務所に引っ越して3日が経ちました。はっきり言って人生幸せです。【好きな人と好きなことしたい】そんなきっかけで始めた会社ももうメンバーも8人。絶対大きくする。経済的に価値のある会社を作る

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@hayahayhay11000

3 months

毎日飲みかけで飲みものしかもミルクティだけ溜まってくのわかる人いない、？

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@hayahayhay11000

2 months

実際作ってみて 1投稿目で75万再生(^ ^)

松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

いまトレンドなのにポジションガラ空きのTikTokの音源。 ”KOMOREBI”さんの『Giri Giri』これなにかトラブルがあったけど、まあ『ギリギリ』ハッピーだよねっていう曲で、”KOMOREBI”さん達自身もコーヒーが白Tシャツに溢れたけどギリハッピーって曲に載せてバズってる。

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

それ、動画を台無しにしてる… ”セーフティーゾーン”を無視してる人が多すぎるショート動画の編集で命ともいえる『セーフティーゾーン』動画を見ていて『うわ、この動画テロップが右端で見切れてる』『映像の左右が画面外に切れてるな…』と感じたことはありませんか？

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

1 month

知り合いの店舗経営者がSNSで毎日投稿してるのに全く集客できんって悩んでたんだけど、僕が『ココ変えた方が良いですよ』って言ったら予約件数が3倍になったらしい。変えた場所は”プロフィール”。店舗やってる人が意外とやりがちなのが、プロフにお店のHPとか予約サイトのリンクを貼り付けること。

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@hayahayhay11000

3 months

星川くん色々センターピン掴みすぎてて本当に尊敬です。。顧客ファーストすぎるところ、マーケティングが趣味すぎるところ色々好きです！引き続き仲良くしてください！

星川ユウヤ / SNS運用代行orSNSコンサルで高収入になろう

@starriver0513

3 months

24歳で実店舗経営とtoB採用特化TikTok運用代行を展開されている松本さんとシーシャ行ってきました！話してる内容のレベルが高く、天才の会話すぎたので動画撮れば良かったなぁと後悔。マニュアル、コンサル資料沢山見せてもらったんですけど一流マーケターすぎました、、

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@hayahayhay11000

2 months

【想いに共感できる年収500万の会社】と【やりたい方向ではない年収800万会社】皆さんならどちらを選びますか？

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@hayahayhay11000

2 months

集客できない、売上に繋がらないという人の共通点は”お客様への理解が足りていない”ということ。もっといえばお客様の行動の裏にある”深層心理”を理解していない。購買履歴とか数字だけのデータ分析ではなくなぜ購入に至ったのか、足を運んだのか

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@hayahayhay11000

4 months

動画がバズるかは99%タイトルがタイトルで決まる勢いで台本を書かずに、ユーザーの心理を押さえられているかを見直してみて。初心者の人は👇を取り入れたら大丈夫・ネガティブ訴求・注意喚起・バーナム効果・ハードルを下げる・裏ワザ感

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@hayahayhay11000

4 months

『どうやってファン化させたらいいですか？』と質問してくる方に『ファンになるのはどんな人を想定していますか？』と聞くと大体の人が答えられない。まずファン化するプロセスや手法を考える前に自分たちの顧客になりうるのはどんな人なのかを考えよう。

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@hayahayhay11000

2 months

S2O行ってみたんだけどシャンプーみんなでしてるのカオスすぎたなあ

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@hayahayhay11000

2 months

いつだって”今”を生きてる人が最強。昔の実績とか栄光とかに縋らずに常に”今”をアップデートできる人が生き残ってる。

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@hayahayhay11000

4 months

TikTokでこれやると即BANになります。動画を伸ばしたいからあれもこれも試すのは良いことですが、プラットフォーム側が嫌う行動をするとせっかくの動画どころかアカウントさえもBANになる可能性があります。それは…他SNSへの誘導。

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@hayahayhay11000

2 months

本当に仕事ができる人の特徴はこれ

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@hayahayhay11000

2 months

おつかれ！！！ドーピングしてませんように！！明日も最高の１日にしよう〜！！

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@hayahayhay11000

4 months

【TikTokはもうオワコン】 1年前のように TTPすればバズる時代は終わりました。脳死でパクって運用をしてきた人達は本質的に伸ばせない本質をついていない。アカウントはもう伸びない。正確には伸びたとしてもマグレって感じ。 TikTokは特にトレンドの移り変わりが

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@hayahayhay11000

4 months

店舗運営はTikTokのみで完結できる世界まで来ている・TikTokのみで認知・TikTokのみで集客・TikTokのみで採用今まで求人広告や宣伝にたくさんお金をかけていたのが、お金をかけずにSNS1つで完結できるのが令和だ

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@hayahayhay11000

2 months

SNSだってビジネスです。 SNS集客を成功させるために重要なのはフォロワーの数ではない。ビジネスとしてやる以上1番大切なのは”設計”です。誰に何を届けてどんな価値を提供できるのか？ここを細部まで言語化してからスタートしないとビジネスなのに見切り発車で非効率

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

4 months

結局うざいけど色々ずっと絡み続けてる人ってそういう人多いので共感です🔥 ただ何の才能なのかまだ言語化できないので知りたいですね🤔

村野恭平｜心を設計する社長

@cuoremurano

4 months

嫌いじゃないなって思うのは、意外と「図々しい人」だと最近思ってきた。人の心にズケズケと土足で上がり込んでくるのに不快感がない人ってその時点で才能なのかも。ま、ウザいし面倒でありウザいのだけどw

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

2 months

特許法のサイトURLってどういうの載せればいいんですか？😢 教えてください！有職者の方🙇‍♂️

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@hayahayhay11000

4 months

『TikTokの動画全然伸びなくて…🥲』と相談に来る人の動画を見せてもらったら、それは伸びないよという点ばかりでびっくり。・カットが雑で甘い・被写体が真ん中に写っていない・タイトルや文字数が多すぎて読む気なくすいや、改善できる点いっぱいあるよね？？

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@hayahayhay11000

3 months

Twitter廃人のこと【ツイ廃】っていってたけどXではなんていうんだ…

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@hayahayhay11000

3 months

TikTokには動画をバズらせられる機能があるって知ってますか。結論、『再投稿機能』といってXでいうリポストのようなもの。具体的には、自分が・おもしろい・おすすめしたいと思った動画をフォロワーに対して拡散しそのフォロワーのおすすめフィード欄に載りやすくするというもの。

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

2 months

ビジネスで1人を舐めたら終わり。『たった5人しか集客できてない...』『3人しか買ってもらえてないやん』じゃあダメなんだ… こんな考えいらん。誰か1人が”お金を払ってでも”手に入れたいと思っている価値なのであれば、同じように価値を感じる人は他にも何千人、何万人といます。

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

編集が上手くなる必要はそんなにないけど、見づらい編集はまじでダメ。これやっちゃってるだけで視聴率下がるっていうのが5つあって ①音量調整ができていない ②テロップと被写体のバランスが合っていない ③配色が多すぎor統一感がない ④カットが甘く雑 ⑤エフェクトの使いすぎ

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

どんなに構成や素材が良くてもTikTokはタイトル手抜いたらダメ再生されないのは9割タイトルが原因。初心者でもバズってる人に共通するポイントがあって ①インパクト →そのジャンルでよく使われているワードや検索ワードを使う ②数字の活用 →例：●●するだけで3倍になる！／98％が知らない

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

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SNS集客でもリピート率が悪い場合は”詐欺”をしている可能性がある。詐欺というと言葉が強すぎますが、実際のサービスや商品よりも度を越して優良商品であるように謳っていることで、その認識で来店（購入）されたお客さまがSNSとのイメージとのギャップからリピなし認定されています。

松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

1 month

【集客対決】ホットペッパー対SNS どちらが集客に効果的か。美容系のお仕事をされている方から質問で実際の実例をもとに回答すると結論、新規集客力はホットペッパービューティーが圧倒的に強い。ただし、来店後のリピート率はなんと10％台。かなり低いですね。

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

なんでもそうだけど、モチベーションに依存して仕事をすると続かない。何のために始めたのかを思い出して自分がサボらないように仕組みづくりや環境を作ることが大事。っていっても1番大事なのは、どんな状態であろうがただただやり切ること。

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

2 months

完全に舐めてる。 SNSも営業のうちですよ…？「営業が忙しくてSNSになかなか時間が割けません…」わかる、言いたいことは分かる日々の営業で手一杯でSNSの優先度が下がってしまう。ただ忘れてほしくないのはアカウント運用も営業の1つだということ。これを切り離して考えていたら

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

1 month

【集客対決】ホットペッパー対SNS どちらが集客に効果的か。美容系のお仕事をされている方から質問で実際の実例をもとに回答すると結論、新規集客力はホットペッパービューティーが圧倒的に強い。ただし、来店後のリピート率はなんと10％台。かなり低いですね。

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

4 months

免許更新いって免許更新の途中で免許証失くして免許更新できなくてブレインクリニックいってASD診断されたの僕くらいしかいないやろ

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

2 months

周りの人で気合いでやる！って言ってくれる人は多いんだけど・リスクとって時間投下できるかの部分があんまりある人少ない気がする結局心理的安全性担保したくて 3割コミットみたいになっちゃってるの多いイメージあるなー

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

2 months

この前、先輩経営者の人と話していた時に『●●で悩んでます、やめた方がいいですかね？』と相談したら『そんなことで諦めちゃうの？』って言われてハッとした。結果を出す人は、やり抜く気持ちと覚悟が並じゃない。 ▲▲だから出来ないとか ~~だから難しいんじゃ…

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

18 days

SNSで採用をしていない人はめちゃくちゃ損してます。通常の採用に比べて長期目線のSNS採用はいわば持ち家。家賃を払い続けてる賃貸と比べて、あるタイミングで一気に資産と化します。

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

4 months

【TikTokで案件獲得できる動画編集のポイント3選】 TikTokのアカウントバズらせるには再現性高い編集スキルが必要です。どんなにいい台本も編集が良くなかったら視聴者が動画から離脱して動画はバズりません。特にTikTokの動画編集は ”見やすさ”が非常に重要。以下の3つポイントを

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@hayahayhay11000

2 months

【ゆる募】前から進めてた社長インタビュー垢fw業界No.1 もっといろんな人の想いを動画にしてきたいので色々な人の想い取材させてください〜！気になる人リプかDMください❤️‍🔥

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

2 months

CapCutで編集する人必見使うだけで編集時間を50％カットできるおすすめ機能特に顔出しなしの発信者の方には強くすすめたい機能があってそれが『トラッキング』この機能は指定した任意の場所をステッカーが追従してくれる機能。

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

35度ってなにｱﾂｱﾂｱﾂｱﾂｱﾂ🔥

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

【周りにもう誰もいなかった】 • • • • 学生起業時代の相方と半年ぶりに会ってきた。当時は •TikTokプロデュースアカウント全部50,000人フォロワー以上 •営業成約率50% •アポ月に200アポ獲得 •美容店舗開いても繁盛多分本当にやってる人が少なくてたまたまの成功なんだけど

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

【マジで危ない】知らぬ間にシャドウバンになる行為3選どのSNSでもいえるけど動画をバズらせたいからとなんでもかんでもやっていたら逆に運営に嫌われていることはよくあるから要注意具体的にはこの3つを避けたら大丈夫で特に最後が見落としがち ①大量のハッシュタグ

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

4 months

TikTokで50万インプはこれでいける 1000 →タイトル尖らせる 10,000 →アイコンやユザネ・編集で世界観を統一 10万 →台本構成を攻略し視聴維持率を伸ばす 50万 →キャプションや動画の中でコメ欄・プロフへ誘導

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

19 days

"SpotlightはZ世代の価値観にめちゃくちゃコミットしてます。 ①全国12メディア10000人に即座にリーチできる。 ②毎月1000人のZ世代にインタビュー。ここまでやり切れてる会社はないと思います。"

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

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おぱよう！

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

1 month

お客さんて商品じゃなくて未来の自分　に対して投資するよね素晴らしい

ぺんぱん

@penpan_IT

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ノジマのエース営業の言葉は全営業が胸に刻むべき

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

4 months

結局過去にやったことって点でその点と点がつながって線になってる気がする！（何言ってんだ）

あん@丸の内OL

@OL_anchan

4 months

アラサーになって思うけど、人生って意外と過去に自分が思い描いたとおりになってるよね。

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

PCなんて要らない。ショート動画なのにPCで編集してる人は再生数で損してる。スマホ1つで編集できて、動画のクオリティも上がるから今PCで編集してる人や他にもっと良い編集アプリないか探してる人はこれ試して。 ①VITA →ショート動画向きのアプリ →テンプレが豊富なのが特徴的

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

4 months

これできる人って意外と少ないですよね🤔

田草川俊｜楽天モバイル社員

@Nicotama222

4 months

仕事を頼まれた時の手順 1. まず納期を確認 2. 前例を探して仕事を楽にする 3. タスクを細かく分割 4. 行き詰まったらすぐ相談 5. 完成度30%と60%で中間報告 6. 完成度80%で一旦納品 ※納期を守らなかったらThe end ※上司から「進捗状況どうなってる？」と聞かれてもThe end ※完璧は目指すな

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

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久しぶりにサイゼきたけど従業員のUIそのままにしただけなのなにw w

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

2 months

成功する人の共通点は行動力じゃない。僕も20代前半で同年代の子で圧倒的に成功してる人をたくさん見てきたけど、彼らに共通しているのは行動力じゃない。だって普通に考えて行動を起こせば成功できるのなら、この世のほとんどの人が成功してる。彼らの共通点は”やり抜く力”、継続力。

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

4 months

これあると本当にそこに没頭してられるし他のこと気にならなくなるので本当にそう思います🤔

野口功司@CBTS代表

@CBTS_noguchi

4 months

夢中になれ、真剣に生きろ人が成長する時って、夢中になれてる時。もしくは誰か本当に貴方の事を思って心の声で正面から向き合ってくれている時だと思う。

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

4 months

これまで接した「仕事ができる人」の共通点・周りを巻き込むのが得意・計画的に仕事ができる・課題の解決策を的確に提案できる・報・連・相ができる・感謝と気遣いができる・リスク管理ができる・常に周りを見て対応できる・当事者意識が強い・自分の思考を言語化できる・学習意欲が高い

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

後回しにすることによる機会損失ってえぐそうですよね、

あん@丸の内OL

@OL_anchan

3 months

アウトルックに未読メールが5,000件とかたまってる人、逆に重要なメールを見極めるスキルすごすぎる。

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

4 months

TikTokを伸ばすのなんてめっちゃ簡単で・冒頭2秒の惹きつけ・フル視聴率のための台本構成・コメ欄やキャプションの活用・プロフへの誘導ここをハックするための手段を考えるだけ変にオリジナリティを出そうとしたり無理にバズらせようとするから伸びない。やることは真逆。

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

4 months

【起業して2年間で自己投資に使った額】・物販コンサル？　55万円・インスタコンサル　66万・ビジネススクール　毎月6万・TikTokスクール　66万・営業スクール　20万・Xコンサル 30万・店舗経営スクール　60万・Lステップスクール　50万余裕で軽く300万は超えてる

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

地下だけちょっと繋がらないの悩みだったからユーザーとして嬉しいーー！！！！

田草川俊｜楽天モバイル社員

@Nicotama222

3 months

【朗報】〝楽天モバイル、プラチナバンド開通〟

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

1 month

TikTokをやらない経営者は、人力車で移動しているようなもの。今の時代に、移動手段で人力車や馬車を使う人を見たら『え？なんで？車や電車の方が早く移動できるのに』って思いますよね。僕はTikTokをやっていない店舗経営者には同じことを思います。人力車→車手紙→携帯(メール)

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

2 months

SNSではユーザーが知りたい情報を提供することが重要「お店にたくさん人が来てほしい！」「色んな人にお店を知ってほしい！」そんな想いから色んな情報を詰め込んでしまいがちだけど逆の立場になって考えてみて。お客様目線だともっと知りたいことがあるかもしれない

松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

2 months

SNSを更新したところで集客には繋がらない… SNS店舗集客の落とし穴5選『広告費もかからないSNSで集客をするぞ！』そんな方に必ずみてほしい9割の人が陥るポイントがあって ①ターゲットが曖昧 →色んなユーザーに情報を届けようとして　逆に的が定まらない状態。 →ターゲット層を明確にして、

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

2 months

商品紹介をしたところで店舗自体の魅力が伝わらないと意味がない SNSを使ってお店のメニューや商品ばかりを投稿しても集客にはなりません。商品紹介ばかりだと単調な内容になり潜在顧客に本当に伝えたい・店舗の個性・商品のストーリーが全く伝わらない。「じゃあどうしたら良いの？」

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

2 months

お盆とか人が休む時間にどれだけやれるか。

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

2 months

【お知らせ】勤怠報告に『ワンナイト』と記載して不適切文言で某大手塾のアルバイトをクビになった。始末書はこちらです。

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

4 months

本当にポモドーロテクニックやってみたのですが、・集中力が維持できるようになる・時間の管理ができるようになる・業務内容の改善ができる死ぬほど良かった。ポモドーロ・タイマーでやってなかったのでそれでやってみます🔥

たつみん

@shennronn_Drums

4 months

効率よく仕事終わらしたければ「ポモドーロタイマー」マジでおすすめ。 25分作業▶︎5分好きな事やるこのループでやると死ぬほど進む。集中力ない人でも過集中になるレベル(僕がそれ) なんか気が散って仕事出来んなぁって人今すぐ取り入れてみて。

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

4 months

TikTokの規制が厳しくなってるけど参入して大丈夫？結論→問題なしむしろ安全なプラットフォームとなってより多くの発信者が優遇されるようになった。 ✅どんな規制なのか？✅ ・未成年への配慮（主にアダルトコンテンツへの規制）・配信系（歩きながら／野外／迷惑行為が対象）

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

『私が伸びていないのは毎日投稿していないからじゃないか』 TikTok始めたての人にある毎日投稿は必要か問題。結論、毎日投稿したからといってバズるとは限らない。そりゃ投稿の頻度が少ないよりかは、毎日投稿したほうが伸びる確率はあがる。

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@hayahayhay11000

3 months

『いいね』じゃない。 TikTokのリアクションの中でもいいねはさほど重要じゃないって知ってる？ではどのリアクションが再生数に影響しやすいのか TikTokの重要機能を3つ簡単に解説します。 ①コメント

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

2 months

SNSなんてやめろ。 SNSなんてやってる場合じゃない店舗の特徴4選僕は日々、店舗SNS運用のご依頼をたくさんいただくんですが正直『この店舗SNSの運用やっても意味ないなぁ…』と思ってしまうお店が実は結構あります。 4つ目は絶対にアウトなんですけど ①サービスの口コミが悪い

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@hayahayhay11000

2 months

ほんとにそうだなって思います😭

ゆーへー　株式会社koujitsu/爾今/一絲/DIGの代表

@yuuuu19860221

2 months

色んな意味で見返す、負けない。この気持ちが1番やる気なる。

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

2 months

ありがとうございます X何も知らない状態から添削していただき少しずつ解像度上がってきたので店舗集客できる人に価値提供できるよう頑張ります！

ろじん（湯川新太郎）

@BuzzLogicCEO

2 months

⬇️Instagram✖️店舗集客の実例含めたプレゼント

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

19 days

深夜4時までくらい仕事してるメンバーについに逃亡されました。

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@hayahayhay11000

1 month

おぱよう。大学自体の友人とかに社長なんだから奢ってよとか言われるの友達辞めたくなる現象ありませんか

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@hayahayhay11000

2 months

SNSを更新したところで集客には繋がらない… SNS店舗集客の落とし穴5選『広告費もかからないSNSで集客をするぞ！』そんな方に必ずみてほしい9割の人が陥るポイントがあって ①ターゲットが曖昧 →色んなユーザーに情報を届けようとして　逆に的が定まらない状態。 →ターゲット層を明確にして、

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@hayahayhay11000

4 months

1万再生出せる人と出せない人の違�� ❶不要なところへのこだわり →テロップのフォントや色など →シンプルで見やすいものでOK ❷音量調整 →音量が適切でないと即スワイプ対象 →動画とBGMの比率は7:3くらいがベスト ❸オリジナリティなどの我流 →センスは不要

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

この２つ肌と衣服にかけるだけで内部から冷たくなるから夏バテで集中できないの消えるすごい

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

2 months

店舗SNS集客で難しいのが営業との両立。これ実はコツがあるんです。それは”日常に組み込んで” 日々のルーティンと一緒にしてしまうこと。つまり習慣化。例えば　　　　　　　　予約のチェック▶︎　▶︎　▶︎ストーリーズ更新　　　　　　　と一緒に　開店の準備　▶︎　▶︎

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

『CapCut音声波形が見づらくて編集しづらい…』『でも携帯で手軽に編集したい…』そんな希望を叶えてくれるのが『VLLO』携帯アプリなのに音声波形を見てカットできるから動画内で話しているトーク系の動画にはかなりおすすめ！

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@hayahayhay11000

2 months

もう限界。時間だけが溶けているような感覚がする。結局成功なんて無理。僕にもそう思ってる時期があった。たぶん色んな人がこの通過点を経験して一度は味わっている。 9割の人はここで諦めて言い訳する。逃げる。だから1割の人が成功する。

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

2 months

女の子がおへそを隠す理由を教えてください

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

3 months

TikTokついにYouTubeとバトルしようとしてるわ。今年1月に30分動画が解禁されてかなり話題になったけど、半年経たずして60分動画も解禁された。 TikTokって元々15秒で踊ったり歌ったりのエンタメ系SNSとして現れて

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松本隼和|Z世代の集客・採用特化

@hayahayhay11000

2 months

まあここだけの話、SNS店舗集客ってデメリットもちゃんとある。美味しい話だけじゃなく、つまずくポイントもぜひ知っておいてほしい。ポイントは全部で5つ ①やることが多く仕事が増える ②すぐに結果が出ない ③慣れるまでが大変 ④学び続けなければいけない ⑤不安になる

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