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ジロー@1年目で転職した看護師

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1 year

どうしても辛くて、仕事に行けなくて玄関で泣いた1年目。それでも、続けてみたけど、体調を崩して休職→退職。 1年目の転職は、簡単じゃなかった。でも、サポートのおかげで転職出来て今も看護師を続けられてる。辛い1年目を応援するブログです。

【神対応】新人看護師におすすめの転職サイト3選 | 新人看護師LABO

私が実際に利用した転職サイトで、新人にも対応が丁寧で利用して良かったと思える転職サイトを紹介します。また、各サイトの特徴や失敗しない転職サイトの選び方も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

yuttan.com

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1 year

新人さんが、実家から作ってもらったお弁当を食べていた。そしたら… お局：社会人になっても、お弁当作ってもらってるの？ウケるんだけど。って、言いやがった。それは、ダメでしょ。流石に言っちゃダメ。

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1 year

朝に師長から『4月に入職した新人看護師の〇〇さんが妊娠しました』って、朝の申し送りで師長が発表した。病棟がおめでとうって空気で沸いてたんだけど、お局がボソッと『1年目から妊娠してんじゃないわよ』って言い放った。幸い、本人はその場にいなかった。

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1 year

先輩から教わったサクション。『患者の痰を吸引してる間、自分も息を止めたらいいよ。そしたら、患者の苦しみが少しは分かるから。』先輩から、教わってから無駄な吸引はしなくなった。吸引するときは、肺の音を聞いて、根拠を持って痰の吸引をするようになった。

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1 year

@hemi392_mioluv ごく少数。少数ですが、優先順位間違えてない？という方が、いるので効果的ではありますよね。

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1 year

お局が、日勤後に新人さんと振り返りをしていたんだけど、1時間以上してる。 19:00を過ぎても終わりそうにないから、間に入って止めたの。そしたら、お局から『まだ途中なんだけど💢』って言われたから、『振り返りが長過ぎます。早く帰らせることも仕事の内です。』って言ってやった。

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1 year

新人さんが休憩中におにぎり食べながら、スマホ触ってたの。それ自体は変なことじゃないんだけど、紙とペンを取り出したから『何してるの？』って聞いたら、『休憩中に調べてくるように言われました』だって。彼女は、おにぎり食べながら調べものしてて、休憩も30分で終わったよ…。

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1 year

看護部のお偉いさんが参加する会議で『看護師の離職率』について話し合いがあって、そのときに看護部長『社員旅行とか納涼会、クリスマスパーティみたいなイベントを開きましょう。そうすれば、病院に愛着を持って貰えると思うの』と、提案してきたそのズレた提案に誰も反対しなかった

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1 year

採血練習とお局のはなしお局が、新人看護師さんの採血練習を見ているとき私が呼ばれた。お局：腕を貸して私：いいですよそのとき、私は見てしまった。お局の腕には、採血の跡がなかった…

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1 year

お局が、スタッフを泣かしてしまった件について、師長と話をしていた。お局が、『そんなつもりじゃなかったんです』と、言っていた。スタッフを泣くまで追い込んだのに、何を言っているんだ。そして、『私は間違ってない』という態度。だから、患者から怖いって言われるんだよ許せん…。

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2 years

患者からセクハラを受けた後輩が泣いてましたセクハラした患者には厳重注意と家族への報告をしましたが、反省した様子はないこれって普通なら逮捕とかの話ですよねどうして、セクハラしたアホがのほほんと治療受けて、後輩が泣きながら仕事しなきゃならないの？こんな理不尽絶対におかしい！

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1 year

2年目の看護師は、オペ室に『気管挿管の介助』を学びに行くのはどうだろうか。急変のときの気管挿管で、手順や物品を覚えられるわけがない。オペ室で、『挿管&抜管』だけの研修すれば、1日で3例は経験できる。予定通りの『挿管&抜管』は、良い経験になるし、急変の怖さを多少は軽減できると思う

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1 year

【新人看護師の1年目の目標】・同僚や先輩に挨拶ができる・患者さんの前に笑顔で立てる・1年間、職場にくる職場によっては、新人看護師さんに多くを求めるところもある。私は、疾患の勉強や看護技術は1年目には求めなくて良いと思っている。 ↓続く…

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1 year

話しかけると『すいません』が口癖になってる新人さん。仕事中も下を向いていることが多い。夜勤中にこっそり『何か悩んでることあるの？』と聞いてみたら、・仕事が出来なくて嫌・勉強する気が起きない・同期に比べて遅れてる・人間関係もぐちゃぐちゃって話しながら泣き出した。

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1 year

【お局の理不尽】 2年目の看護師が、点滴のルート確保に失敗し、お局に点滴のルート確保を変わって貰えないか、お願いした。お局『それって、私に何のメリットがあるの？』後輩『はい。すいませんでした…』看護師は、助け合いだよ。どうして、社会人としてのキホンができないんだ。

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2 years

数日前に新人看護師が、休憩室で泣いていた。事情を確認するとお局から、きつい当たりをくらったらしい。お局のせいで、今年すでに2人辞めている。我慢できなくて、私より10年も先輩のお局に「モノの言い方を少しは優しくできませんか？去年も同じことあったでしょう！」と言った。 ↓続く…。

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2 years

その後から、どうやらターゲットが私になったらしい。同僚が教えてくれた。いいだろう。かかってこい！バチくそにやってやんよ！こういう壁役は、新人や若手には任せられない。中年のおっさんの心意気見せてやる！

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1 year

とても、細かい人がいてビビった。・水に入れた氷の粒は、何粒？・コップの水滴は、カウントした？・ご飯は何g残したの？・おかずは、何を残したの？最初、何を言われているのか分からなかった。栄養科に確認の電話したとき、自分は何をしているんだろうと、思った。

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1 year

ICU配属になった新人さんへ ICUは、呼吸器とかよく分からん機械ばっかりで、患者さんも挿管されてて会話も出来ない。とにかく、知識が求められる場所で、『私が思ってたのと違う』って思うかもしれない。それでも、その場所に患者さんがいるなら看護は必要だし、ICUでしか出来ない看護もある。

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1 year

ちょっとあんたこっち来なさいよ！お局が、新人看護師を連れて裏に行こうとしてた。私「○○さん。注意するのに、わざわざ裏に行くことはないですよね？指導するなら、ここでしましょう。」と、伝えました。むっちゃ睨まれました。すっごい睨まれた…

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1 year

【新人看護師さんへ】新人さんが、病棟にいてナースコール対応してくれるだけでも、先輩たちは助かっています。先輩たちは、・清潔ケア・薬剤投与・検査出し・傷や褥瘡の処置・記録これだけ、こなさいといけない。新人さんが、ナースコールに出てくれると、中断しなくていいから助かる。

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1 year

患者さんが『スマホの充電器ない？』って言うから、自分の充電器を貸した。朝方に勤務が終わって私：返してもらってもいいですか？患者：借りてましたっけ？空気がピシッとなった… 結局、家族に確認取ってもらって、返してもらった。

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1 year

高齢の認知症の男性に、『リハビリしましょう』って誘ったんだけど、断られた。後輩が、『私と一緒に歩きましょう』って、誘ったら歩き始めた。男は、いつまでもオトコなんだと、思った。

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1 year

TOKYO MERをカッコいいと思った人は、3次救急のER（救急外来）を目指してみてはいかがでしょうか。ただし、『3次救急』は、ガチでやばい。・ハードなメンタル・瞬時の状況判断・医師との連携が求められます。 3次救急でしか救えない命もあります。全員が一丸となって、命を救います。

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1 year

看護師1年目の人が、ナースステーションでオドオドしてるときは、こっちから声かける。・どうしたの？採血ミスった？任せなさい。・初めての処置？一緒にやろう！・記録の確認？しとくから先に帰っていいよ。 1年目の看護師に必要なのは、成功体験。

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2 years

【新人さんや若手に絶対に言ってはいけない】患者の急変や亡くなったときに、・他の人なら気づけた・あなたのせいで亡くなった・殺す気なの？これらの言葉は、絶対に言ってはいけない！お局から、この言葉を言われて心が折れた看護師を何人も見てきている私のいる前で、絶対に言わせない！

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1 year

新人看護師へ良く使うフレーズ『次の勤務までに〇〇を調べてきて』この言葉は、割と使いがちだけど注意が必要。例えば、 3人の先輩が1人の新人に『調べてきて』って、言ったら３つも調べないといけない。他にも、課題は出てるだろう。課題を出すなら、プリセプターに伝えるとか窓口は１つ。

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1 year

新人看護師さんへ仕事でミスしたり、怒られて辛くなったら『忘れる』ことも必要。仕事なんて、理不尽の連続でしかない。避けようがないミスもあるし、キャパオーバーで泣きたくなることもある。辛くなったら、お酒飲んで寝たらいいと思う。

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1 year

新人看護師さんへ一週間お疲れさまでした。中には、5連勤という方もいますよね。先輩たちも、5連勤はキツいです…。最後の１日笑顔で、今日も頑張りましょう。

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1 year

新人さんが先輩に申し送りしているときに、先輩がボールペンを『カチカチ』鳴らしてたのね。明らかに急かしてるのが分かるの。後ろで見てて、思わず『ボールペン鳴らすのやめて下さい』って、言っちゃった。私間違ってないよね？

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2 years

仕事中に最も気を遣うのは、患者に対してではなく、お局に対してお局が機嫌良く仕事ができると、その日の職場の雰囲気は良くなるお局は、気分よく『まだ仕事終わってないの？私、先に帰る』残ったメンバーは、ようやく自分の仕事を始めるいい加減気づけよ。全員がお前のことを接待してるんだ

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1 year

言いたくても言えない1年目の心の声

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1 year

メンズナースは、性格が優しい人が多い。長いモノに巻かれるタイプの人。女性社会を生き抜くために、適応したのか優しい性格だから、女性社会を生き抜いてこれたのかオラオラ系は少ない

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1 year

間違いを指摘されたときは、素直に『ありがとう。すいません。』と、言ってください。仲が良ければ、『ごめんなさい』でも構わない。ミスを指摘して、コチラを睨んでくるのやめてくんないかな。

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2 years

『ねえ。アンタ。あのさあ。』お局は、最近入った人や新人さんを、こうやって呼んでいる。一緒に働く仲間なんだから、『〇〇さん』って名前で呼ぼうよ。お局に『名前で呼びましょう』と、面と向かって言いました。職場の皆さん、場を凍らせてすいませんでした💦

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1 year

お局さまへ自分に新人看護師のフォローがついているのを、他の人へ移動させるのを辞めて。特に、『本人の目の前』で外すのは、ホントにやめて。本人が傷つくから。自分の身になって、考えてみなよ。嫌でしょ。そういうとこを、治せって言ってんの。

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1 year

看護学生のときは、頭の良さよりも根性とかメンタルの強さが必要だった。実習のときは睡眠時間を削って、記録を書いてた。看護師になると、学生のときよりも『鋼の根性とメンタルの強靭さ』が必要だった。どんだけ、メンタルを鍛えないといけないのよ…

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1 year

【お局さまへ】せめて1週間は、・怒鳴る・不機嫌になるをやめましょう。そして、笑顔で挨拶してください。新人看護師さんたちの『看護師LIFE』が、始まったばかりです。お前のワガママで、彼らの華々しいスタートを汚すな。

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1 year

患者から蹴っ飛ばされてベッドから落ちそうになったんだけど、労災認定してくれるの？認知症だし、仕方のない部分はあると思うよ。でもさあ、引っ掻かれて蹴っ飛ばされるって、業務に含まれるわけ？

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1 year

患者からの暴力によりメガネなどが破損した場合、修理や購入は自費なのか？患者家族に弁償してもらいたいんだが… え？ダメなの？看護部長さん、あなたが代わりに支払ってくれるの？謝罪とかいらんから。

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1 year

【私が看護師歴1年で辞めるまでの流れ】 4月：入職 7月：キャパオーバーで、徐々にしんどくなる。キツい先輩からパワハラ始まる。 8月：仕事が終わらず7:00〜19:00まで病院にいるようになる（自宅学習の課題も出される） ↪︎この頃からメンタル病み始める。 9月：夜眠れなくなるけど仕事いく。

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1 year

救急科に配属になった新人さんへ救急科は、覚えることが多い。同じ交通事故でも、受傷部位によって脳外呼外消外整形などの知識が求められる。 MIやSAH、ODも来るもう大変だよね！頭がパンクするわ。やってらんない。とりあえず、各疾患毎に『テンプレート化』することをオススメする。

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1 year

@tokochan_69 お弁当って、親子とか夫婦の『絆』って思います。作ってくれたお弁当って、羨ましくなるときあります。

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1 year

看護師の仕事って膨大すぎる・全身のケア・薬の投与・食事介助・排泄の介助・帰宅の支援・記録これを、2,3人の患者にやるなら、まだ出来る。でも、7人受け持って8時間以内に終わらせろって、絶対ムリ。 1人1人に丁寧な看護をしようとしたら、定時で帰ることを諦めるしかない。

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1 year

病院のInstagramがあるんだけど、外注したから20〜30万円かかったらしい。しかも、毎月の運用代行も外注してた…。そんなん、病院の看護師にお金払ってやってもらえよ。その方が安上がりで、質も良いのが作れるよ。そもそも病院のInstagramなんて、需要あるの？

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2 years

【申し送りのときにやめて欲しいこと】・ボールペンをカチカチする・『それは知ってる。他には？』と、最後まで話を聞かない・『〇〇するからちょっと手伝って』と手伝わされる量が、ちょっとじゃない・『△△の疾患の治療法を答えられるようになってから帰って』と、答えられないと帰れない

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1 year

看護師免許ってバカ強いから安心して辛い思いして実習して、国試の勉強もしてゲットした『看護師免許』は、どこでも働けるチケットみたいなもんだから看護師歴1年で辛くて辞めたとしても働ける職場はある職場によって、求められる技術や確かは違うけど、働きながら覚えていけばOK

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1 year

新人看護師さんと、何話したらいいだろう。緊張してるのが伝わってきて、上手く話せない。こういうとき、気の利いたセリフが言えるようになりたい

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看護学生の人たちって、実習中に病棟で水飲んだらいけないの？看護師だって、水分摂りながら仕事してるのに。長時間、もたないでしょ。

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Aさん『ナースコールあったので、対応しておきました。』先輩看護師B『私の患者に触らないでくれる？』こういうのがつらい…。ナースコール行かなかったら、怒られる。どないしろっていうの。人を見て対応を変えないといけないのは、おかしい。

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【忙しい病棟5選】・救急・血液内科・脳神経外科・循環器内科・呼吸器内科 ※異論は認めます

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1 year

患者の中には、女性に対して強気に出て、暴言を吐く人がいる。ナースステーションに帰ってきて、ため息をついたり、涙目になっている同僚を見ると患者に対して、イラッとする。患者らしくしてとは言わないけど、病院の中にまで自分の常識を持ち込まないでほしい

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1 year

【プライベート暴露される】 1年目の頃、普通に私生活のことを話していたら、病棟全体に『私の私生活』が広まっていた。・テレビどうして買い換えたの？・夕飯、コンビニばかりなの？・休日に〇〇に出かけてるんでしょ？ホントに、うっとうしいと思った。最低限のマナーは、守ってほしい。

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1 year

採血の練習で、3回腕を刺されました。これは、毎年の通過儀礼。男だし、血管分かりやすいし。こんなんで、新人さんが自信を持てるなら喜んで私の腕を差し出そう。

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1 year

看護部のお偉いさんが、病棟に来る機会があって、そのときに『あなた、そんなにせかせかして仕事してないで、もうちょっと余裕を持ってしたらどうなの？でないと… 患者さんも… 私の頃なんて…』って、有り難いお言葉をいただいたの。分かる。それは、一理ある。

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1 year

手指消毒用のアルコールスプレーを飲んだ患者がいた。対策って、何したらいいのよ… あんなん飲むなんて、誰も予想出来ないよ。廊下とか見やすい位置から全撤去するか？使用率下がるやろ。

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1 year

採血やルート確保をする前の新人さんに、『ミスったら呼んでね』って伝えてる。そう伝えると、成功率がアップするらしく、笑顔で『一回で成功しました😁』って報告してくれるのがめちゃくちゃ嬉しい。中には『任せてください』って、

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@zzusa4 魚の食べ方は、モロに出ますよね。上手に食べられる人は、ステキに見えます

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新人看護師さんは、焦る必要はない。看護師に限らず、どの仕事でも3年やれば大体のことはできるようになる。１つずつ、確実に出来るようになればOK

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1 year

【お局とケンカしない】４月の目標は、コレに決めました。私がお局とケンカすると、周囲に被害が出るかもしれない新人看護師さんがビビらないためにも、ケンカしない理不尽なことがあっても、なるべくケンカしない後輩にキツく当たっていても、ケンカしないケンカ売られたら… 買う。

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1 year

新人看護師が勉強のやり方に悩むのは、勉強方法について悩むことは少ない。むしろ、勉強の成果を『提出用に整理する』ことに悩んでいる。病態や観察ポイント、看護介入が答えられれば、メモでも構わなくない？

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1 year

お医者さまへ以下の点のご注意お願いいたします。『おい。〇〇しといて』 ↪︎看護師から嫌われます。『〇〇の指示を追加したので、時間のあるときにお願いします。』 ↪︎看護師の間で、評価は爆上がりです。飲み会で、先生の隣の席は奪い合いになるでしょう。

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1 year

新人さんへ先輩たち、カッコ良かったよね。でもカッコいい先輩たちも、小さい成功を重ねて、今があるんだよ。最初のうちは怖いとおもうけど、チャレンジしてみることは大切。小さい成功を重ねて、先輩たちに近づけるとステキだよね。

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新人看護師さんへすでにナースコールや採血を始めている所もあるかと思います。自分の出来ることから。急に色々手を広げないで、自分の出来ることから始めましょう。焦らず、１つずつ出来るようになればOKです。

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1 year

看護学生から看護師になった途端、覚えることが多すぎる。看護をしようにも、疾患の知識が前提。疾患の勉強を、個人に任せないで卒後教育の一環として取り入れるのは、どうだろう。業務時間内に、基礎的な疾患の勉強の時間を組み込む新人看護師が辞めたいって、思うのを少しは減らせないかな。

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1 year

ときどき、『採血します』って採血すると本気で『痛いよ！』って、怒ってくる人がいるけど、そりゃ痛いよ。『針』刺してるんだから。採血が嫌なら、拒否してくれ。そしたら、こっちだって刺さないよ。

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1 year

新人看護師さんへこれから、電話に出始める人もいるかと思います。電話に出たら、『相手の名前と所属』を、きちんと聞きましょう。相手の名前が、分からんと要件を聞いても『それってどういうこと？』ってなります。『もう一度、名前を伺って宜しいでしょうか』と、聞きましょう。

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1 year

新人看護師に『ちゃんと休めてる？ちゃんと休まないと仕事に支障が出るからね？』と言いつつ課題を出してくる先輩は、新人さんに何を聞きたいのだろう？休めるわけないでしょ。そういう場合の回答は、『最近、疲れが溜まってきてて。』と返せばいいです。

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1 year

お局許すまじ新人さんと夜勤中に明け方の4時くらいに電カル入力していた新人さんが、うっかり寝落ちしちゃったの。私も、新人ちゃんは夜勤始まったばかりだし、少しくらいなら良いかって放置してた。そしたら、お局め～『何で○○さん寝てるの！仕事中なんですけど！』って、起こし始めた。

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2 years

患者のケアを終えて、ナースステーションに戻ると『あなたの受け持ちの〇〇さんから、ナースコールあったよ』と、言われた。座ってるなら、ナースコール対応しろよ！『受け持ちがくるから、お待ちください』は、ナースコール対応じゃねえよ💢

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1 year

新人の頃、インシデントを私のせいにされたことがあった。先輩から『私が休憩中に〇〇の点滴投与しといてって、言ったよね？』って言われた。結論から言うと、先輩から言われてないし、頼まれてもない。私は先輩からの頼まれごとは、当時からメモするから。

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1 year

急変対応が苦手って後輩がいて、そりゃ苦手で当たり前なんだけど、『どうして苦手なの？』って聞いたら、『医師から怒鳴られるのが怖くて嫌です』って言ってた。確かに、アドレナリンが出るのか豹変する医師はいたりする。その医師は、前も同じこと言われてて、変わらないんだよなぁ。

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1 year

【新人看護師さんへ】明日の朝、とりあえずハキハキと『おはようございます。』と、言えればOK。最初の印象は、大切。挨拶が出来るだけで、『良い新人さんだ。』って思われる。挨拶が出来るだけで、少なくとも１つか２つのトラブルを回避できる。マジ、挨拶は大事。

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1 year

新人看護師がプリセプターからひどい言葉を言われて、それでも必死に「ありがとうございます。」って、言ってるのを見ると悲しくなる。社会人１年目の看護師にとって、プリセプターに嫌われないって、すごく重要。どんなにひどいことを言われても嫌われないように必死になる。・で？だから？

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2 years

後輩は、その後被害届を出そうと看護部に相談をしました。そうしたら、・警察の介入するのは良くない・治療に悪影響がある・病院の評価が下がると被害届けを出さないように言われたそうです。皆さん、おかしくないですか⁉︎ 何故、社員を守らない‼︎ 社員がいるから病院が成り立つんだぞ

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1 year

【ICU看護師の頭のなか】 2時間ごとに動脈血ガス採血 pH pCO2 pO2 Hb Na ナトリウム K カリウム Glu グルコース Lac ラクテートこれらの正常値を確認異常があれば、ドクター報告ケアをする前に、VS悪ければ最低限のケアで済ませる。

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ジロー@1年目で転職した看護師

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1 year

仕事中に『自分の話ばかりする人』がいる。電カル入力をしていると、『あのね。〇〇なことがあってね』と、会話がスタートする。こちらの相槌や都合を無視する『息継ぎなしのマシンガントーク』は、もはや芸術品レベル。こういうときのナースコールは、ありがたい。

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ジロー@1年目で転職した看護師

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1 year

看護師になろうって決めた人って、困ってる人を助けたいって優しい性格の人だと思うんよね。ただ、優しい性格の人ほど看護師を続けられないって悲しい現状だよ。

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ジロー@1年目で転職した看護師

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1 year

採血練習のときのはなし 4人で、採血練習をしてました。男性医師にも、腕を貸してもらいプスっと刺す。さすがに4人だから、練習台の腕が足りなくなる。たまたま、目が合った救急科の部長が、『腕を貸すから、刺していいよ』と。部長ありがとうございます。でも、誰が刺したがるのよ…。

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ジロー@1年目で転職した看護師

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1 year

採血やルート確保が上手くなったのは、3年目辺りだったと思う。 1年目や2年目は頼れる先輩がいたけど、3年目になると、お願い出来る相手が後輩しかいないことがある。失敗出来ない『プレッシャー』が、技術を上達させた。

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ジロー@1年目で転職した看護師

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2 years

【体験談】私は、2年先輩の看護師と結婚した。どうしても先輩に良い所を見せたくて、猛烈に勉強した。不純な動機だが、その時期が1番勉強した。夜勤中に思い切って食事に誘って、OKをもらえた時の喜びは今も覚えている。今でも、1年目の珍エピソードを夕食のときにイジられている。

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ジロー@1年目で転職した看護師

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2 years

【同期と比べない】早い職場だと、病棟で働いている方もいらっしゃると思います。飲み込みが早くて、すんなりと先輩と仲良くなれる人もいれば、そうでない人もいます先輩と仲良く話す同期を見ると、焦るかもしれないけれど、焦らない無理をしたって、続かないから。あなたのペースで大丈夫。

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ジロー@1年目で転職した看護師

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1 year

看護師1年目はこんな感じ

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ジロー@1年目で転職した看護師

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1 year

看護師1年目でストレスがピークだったときの話先輩と話をするだけで怒られるんじゃないかって、ずっとビクビクしてた。矛盾してるけど、そんな状態でも職場にいた方が安心出来ていた。

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ジロー@1年目で転職した看護師

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1 year

救急の現場でも羞恥心に対して、常に気を遣っています女性の診察をするとき、医師が男性の場合は、必ず女性看護師が立ち会って診察を行います男性女性を問わず、羞恥心に対しての気遣いは、『当たり前』ですそれでも、生命の危機にあると判断すれば、治療が優先です判断を誤れば助けられません

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ジロー@1年目で転職した看護師

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2 years

新人看護師が『胸腔ドレーンの挿入介助が分からないので、一緒についてほしい。』と言ってきた。お局が、『私が一緒に介助に入る』と言い出した。辞めろ。お前は、行くんじゃない。ロクなことにならない。案の定、新人さんがテンパり出したじゃないか。

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ジロー@1年目で転職した看護師

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1 year

先輩から『いてもいなくても変わらないから、早く休憩いけば？』って言われたときは、トイレで泣きました。しかも、聞こえるか聞こえないかくらいの声で、ボソッと言う。

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ジロー@1年目で転職した看護師

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1 year

新人看護師が考える無駄だと思うこと ① 質問に質問で返される ② 手技を学ぶ以外の研修 ③ 自宅で書く研修レポート ④ ノートにまとめる課題学習 ⑤ 誰に教わったのって聞かれた時の嘘

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ジロー@1年目で転職した看護師

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1 year

「患者は夜寝ていて、ナースコールも鳴らないから日勤よりも楽でしょ」って、一般の人が言ってるけど、夜勤やってから言ってほしい。・家に帰ると言って聞かず、止めに入ったら「うるさい」と殴られる・オムツ交換をすれば「寒いんじゃ！このバカ」と蹴られる

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1 year

石の上にも3年てあるけど、3年いられるような環境を作りましたかと問いたい。・露骨ないじめ・残業代を出さない・遅くまで残らせる・大声で怒鳴られる・泣くまで追い詰める・悪口を目の前で言われる・無理な自宅学習のスケジュール私は、こんな環境で病んだ。

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ジロー@1年目で転職した看護師

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1 year

新人看護師にキツく当たって、休職に追い込んだ看護師ほど『そんなつもりじゃなかったんです』って言うのが許せない。じゃあ、新人に鬼のように詰めまくって泣かせたのは、どういうつもりだったんですか？と問いたい。これでもパワハラ認定されないんだから、ホントにおかしいよ。

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ジロー@1年目で転職した看護師

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1 year

新しく病棟の仕事を頼まれた。やるよ。やりますよ。でもさぁ、ずっと何もやってない人いるよね？その人には頼まないの？次は、断るからね。

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1 year

新人看護師に取ったアンケートで、毎年「自宅学習が辛い・大変」ってのがあるでも、勉強してくることが前提だから、勤務後や休日に1〜2時間勉強しなきゃならない… ・残業は少なく・休日は休ませるこんな目標が掲げられてるのに、自宅学習については暗黙の了解ちなみに私の1年目のエピソード↓

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ジロー@1年目で転職した看護師

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1 year

貸したのは自分だし、患者さんも謝ってくれたし構わない。構わないけど、モヤモヤする日だった。また、同じようなことあれば貸してしまうだろうけども。

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1 year

患者がテンポラリー（一時的ペースメーカー）ぶっこ抜いて、ベッドサイドに直立しているのを見たときは、声が出なかった。自己脈だったから良かったけど、ペーシングだったらと思うと怖すぎる。

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ジロー@1年目で転職した看護師

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1 year

私が新人さんのフォローのときに意識していること。私は、割と積極的に『〇〇やってみる？』と、聞いちゃう。初チャレンジの手技でも『この人が教えてくれるならやってみよう』って、思わせたら、こっちのもんよ。バンバン褒めて褒めまくる。

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2 years

これから、病棟会です。夜勤明けなのに参加しなければならないルールどうにかなりません？ほんとに休めないし、病棟会の時間よりも往復の時間の方がかかる。これってうちの病院だけなのか？

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ジロー@1年目で転職した看護師

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1 year

勉強出来ない・する意欲が湧かない新人看護師向け私も1年目の頃は、勉強しなかった仕事でヘトヘトで、とても机に向かう気力も元気もなかった。でも、勉強しないと怒られる。どうにか頑張って勉強しても、翌日には忘れてて先輩に怒られることに変わりはなかった。 ━━━━━━━━━━━

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ジロー@1年目で転職した看護師

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1 year

看護学生の勉強と現場で必要とされる知識が違いすぎる。学生の頃に基礎的な疾患の勉強をしておけば『家で勉強してきてね』が、なくなる。対応策として、 ①看護学校を全て4年制にして、疾患の勉強も組み込む ②入職後に、研修医のように各科のローテーションを1年くらいする ①はダメ ②かなぁ…

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ジロー@1年目で転職した看護師

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2 years

【看護師パワハラを許してはいけない】・無視されて仕事にならない・カンファレンスで吊し上げをくらう・『看護師向いてない。辞めたら。』と人格否定・機嫌が悪いとモノを投げられる・先輩に胸ぐらを掴まれるもし、パワハラにあったら周囲に助けを求めましょう。きっと、助けてくれます。

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ジロー@1年目で転職した看護師

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1 year

たくさんの方からのリプありがとうございます。私の考えですが、『社会人1年目の妊娠は大変だけど応援する』です。「人生設計」って、リプ分かるんですでも、そんなこと気にしてたら何年待てばいいんですか？看護師は、 2年目→リーダー始まる&勉強多い 3年目→プリセプターやる

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