عبدالله سعد الفصيلي @alwathg1374 Twitter profile

Last Seen Profiles

@jacobrintamaki

@Maximio79

@drewrich174

@DIGIOnews

@okt_0620

@mohammed_alamad

@acortes_music

@ShyambaranYada5

@gguedes

@RealOverlooked

@amerikkkanboy

@_piano_ribbon

@dferrersan

@mocheccino

@ZachKoons

@dcrponline

@xyliamusic

@Thairath_News

@CoandaEsports

@SDISBEAUTIFUL1

@RelentlessZard

@Rhia274

@stylclo_

@Thairath_News

@harshbg

@EMCCathletics

@sqr_alhjwr64732

@TorihikiEri

@lambethlife

@pal_action_scot

@Floydson_yt

@fra_guz_

@dingotoad

@MECOMS

@Bataljonen_no

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

3 years

التأمينات الاجتماعية تحسم الجدل وتوضح : في حال تخصيص اي جهة ، خدمة الموظف فيها تصبح مكملة لغرض التقاعد المبكر عند الانتقال للتأمينات من بلغت خدمته 20 عاماً في مؤسسة التقاعد، يحتاج 5 سنوات فقط في التأمينات الاجتماعية لاستحقاق التقاعد المبكر

120

104

248

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

3 years

تعديلات جوهرية على ٩ مواد من اللائحة التنفيذيه للموارد البشريه بموجب قرار معالي وزير الموارد البشريه رقم ١١١٦٢٤ وتاريخ ١٤٤٣/٦/٣ سوف يتم الاشاره الى اهمها في التغريدات التاليه.

20

59

247

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

10 months

وردني بعض الاستفسارات عن قرار مجلس الوزراء الصادر يوم امس الثلاثاء ١٤٤٥/٤/٢٦ بان يكون احتساب المدد في جميع الاجراءات والتعاملات الرسميه على اساس التاريخ الميلادي باستثناء حالتين ، فهل يشمل القرار نظامي التقاعد المدني والعسكري ام لا ؟ وبتأمل الاستثناء الثاني في القرار الذي نص

42

54

187

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

2 years

يصادف اليوم ١٤٤٤/٧/١٦ هـ الذكرى الاولى لتقاعدي الفعلي عن العمل بعد ان خدمت في الدوله ٤٨ عام منها ٤١ سنه في وزارة الخدمة المدنية واربع سنوات في جامعة الملك خالد واخيرا في امارة منطقة عسير ثلاث سنوات واسال الله لي وللجميع طول العمر على طاعة الله وحسن الختام اذا حان الاجل .

79

17

132

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

3 years

@Latifh_dleehan المفروض ان يكون التصريح دقيق ، فاولا يحدد التاريخ الهجري اولا ثم التاريخ الميلادي بعده ، وثانيا تاريخ ٢٠٢١/١٠/٣٠م يوافق يوم السبت وهو يوم اجازة رسمي ، وربما المقصود هو اليوم الذي بعده الاحد ١٤٤٣/٣/٢٥ الموافق ٢٠٢١/١٠/٣١م

25

22

113

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

6 years

وزارة الخدمه المدنيه تفوض الجهات الحكوميه بالبت في تحوير الوظائف للمرتبه العاشرة فما دون اعتبارا من بداية الميزانيه العامه للدوله للعام المالي(١٤٤١/١٤٤٠) وفقا لضوابط التحوير المعمول بها في الوزارة والتي حددت ب ١٤ ضابط ويعتمد التحوير بقرارمن الوزير المختص او ريئس المصلحه المستقله.

24

76

90

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

4 years

@Turki_alalshikh لم ادخل في خصوصيته ولكن اعترضت على الدعوى له بالرحمه استنادا لاقوال اهل العلم .

40

6

74

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

2 years

@1_mksa @minister_moe_sa ارجوا من مسؤولي العلاقات العامه بوزارة التعليم ان لا ينسبوا كلام وزير التعليم السابق لوزير التعليم الجديد وذلك بابقاء حساب الوزير السابق كماهو وانشاء حساب جديد للوزير الجديد حتى لا تتشابه على الناس التغريدات .

13

16

85

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

2 years

عندما تحجز على السعوديه وترغب الاستفاده من خصم المتقاعدين تدخل على موقعها وبعد انهاء الاجراءات ولم يبق الا دفع القيمة تاتي رساله بالاعتذار لحصول خطاء وبالرغم من اعادة المحاولات يتكرر هذا الاعتذار ، فتذهب للتطبيق وتحجز بكل سهوله دون الحصول على الخصم فماهي اسباب ذلك ؟

47

34

80

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

6 years

@khalidali454 @ksa_emp @QARAR_KSA @ameen6662 @Saud6258 @aburasha58 @AlaseryMoteb @ksaalasmari ١-المؤسسة العامه للتدريب الفني والمهني للدورات الفنية والمهنية ٢- هيئة المحاسبين للقانونيين لدورات المحاسبه ٣-المعهد المصرفي للدورات الماليه ٤- ديوان المراقبه لدورات المراجعه الداخليه ٥- مركز المعلومات الوطني لدورات الحاسب الآلي ...........الخ

7

24

76

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

6 years

التغريدات التالية تتحدث عن اهم التعديلات على نظام الخدمه الصادرة بالمرسوم الملكي رقم ٩٥ وتاريخ ١٤٣٩/٩/١٥ . ١- احلال مجلس الوزراء بدلا من مجلس الخدمه المدنيه أينما وردت في المواد المعادله .

13

58

67

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

6 years

يتسأل الناس لماذا غادر الامير فيصل بن خالد منطقة عسير قبل صدور امر ملكي بأعفاءه ، فأحب انوه ان الاعفاء يكون اثناء الأربع سنوات المنصوص عليها في نظام الوزراء اما من انتهى هذه المده دون صدور امر ملكي بالتمديد فلايحتاج صدور امر ملكي باعتبار خدمته منتهية نظاما ويحل محله نائب الامير .

29

54

61

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

2 years

@Ali__Saadalmosa سوف يصرف للمراءة نصف معاش زوجها ٩٢٥٠ريال اما البنات فان كن موظفات او متزوجات فليسوا في حاجة معاش والدهم والاولاد ان كانوا موظفين او تجاوزوا سن ٢٦ عام فمن المؤكد ان لديهم دخل يغطي احتياجاتهم ، ونظام التقاعد بني على التكافل الاجتماعي وبالرغم من ذلك اتفق معك بوجود ثغره وارى معالجتها

37

13

66

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

1 year

(اوقفوا هذه العادة ) جرت العادة في قبائل عسير وفي غيرها من قبائل المنطقة تقديم العزيمة للضيف بعد اخذ واجب الضيافه من قبل المضيف سواء كان قريب او نسيب او صديق او زميل ، وسواء كان فردا او كانو مجموعه ، وهذه عادة من باب الشيم والقيم التي تربى عليها الاباء من الاجداد وتربى عليها

43

24

66

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

3 years

تعديل الماده ٣٦ الى قبول تعديل تاريخ ميلاد الموظف الصادر من الاحوال المدنيه قبل تاريخ صدور قرار الاحالة على التقاعد ، بينما كان في السابق عدم قبوله والاعتداد بتاريخ ميلاد الموظف المدون في هويته الوطنيه قبل تاريخ ١٤٠٩/٧/١ .

4

15

60

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

5 years

@i3z_8090 @shehriail @samialyahia @ksa_Q_1 @SaudiMCS @QARAR_KSA @aburasha58 ولا يشترط ان تكون الأربع سنوات في المرتبه الحاليّه ومثال على ذلك المرتبه ٨ يشترط لها بكالوريس + ٨ سنوات فاذا امضى موظف ما ٧ سنوات في المرتبه ٦ وترقى للمرتبه ٧ فانه بعد سنه يجوز ترقيته للمرتبه ٨ لتوفر لديه شرط مجموع الخبره ٨ سنوات وشرط امضاء سنه في المرتبه ٧ .

7

25

57

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

5 years

@QARAR_KSA @mj_hnoo @ma56751 جدول مستويات الدخول خاص بالمسابقات الوظيفية اما الترقيه فقد افاد المسؤولين اليوم في اللقاء ان الأربع سنوات مطلوبه لكل مرتبه ولكن لايشترط ان تكون كلها في المرتبه الاخيرة والشرط الوحيد هو ان يكون بين الترقيه والترقية التي تليها سنه بمعنى يمضي سنه في اخر مرتبه اذا توّفرت لديه الخبره

10

16

43

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

4 years

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اهنئ جميع المتَابعين والمتابعون بعيد الاضحى المبارك لعام ١٤٤١ اعاده الله على الجميع بالخير والبركه ، وكل عام وانتم بخير .

22

3

44

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

4 years

@ksa_emp 1- سوف يكون نظام الترقيات على نظام مسار محل تجربة خلال هذا العام وتتضح إيجابياته وسلبياته ، ومن جهة نظري انه نظام الي دقيق لا يعرف المجاملات ولا المحسوبيات اذا تم ادخال المعلومات فيه بطريقة صحيحه ودقيقه وحرصت الجهه في تسجيل جميع الوظائف الشاغرة المناسبه للمؤهلين للترقيه .

32

14

41

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

5 years

@mj_hnoo @ma56751 مدة الخبره المطلوبه لكل مرتبه محدده في دليل تصنيف الوظائف مثل : المرتبه ١٠ كفاءه + ٢٠ سنه الثانويه + ١٤ سنه الجامعية + ٨ سنوات ولكل مرتبه سنوات خبره محدده مع كل مؤهل .

3

13

41

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

5 years

@aburasha58 @b330b المقصود بالسنه في المادة ١٣٢ سنه هجريه تبداء من تاريخ منح الإجازة ، فالذي منح اجازة عاديه لمدة ٦٠ يوم من ١٤٤١/٣/١ فيجوز منحه اجازات اخرى مرة واحدة او عدة مرات لا تتجاوز مددها ٤٨ يوم الى تاريخ ١٤٤٢/٢/٣٠ وبتاريخ ١٤٤٢/٣/١ يجوز له التمتع بإجازات عادية على غرار السنه السابقه وهكذا .

2

14

43

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

4 years

@abhaalshammari @mahmmadalkhily @TT_Rrkii @QARAR_KSA ينقسم غياب الموظف الى قسمين : القسم الاول : غياب بدون عذر ويتم حسم الراتب ويحوز للجهه في اَي وقت إحالته للتحقيق بسبب الغياب خاصة اذا ترتيب عَلى غيابه تاثير على العمل ومصالح الناس . القسم الثاني:غياب بعذر مشروع تقبله الجهه فيتم حسم الراتب او احتسابه من إجازاته العاديه ولا يحقق معه

6

7

39

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

3 years

@bn5_5 @aburasha58 نعم يمنح الموظف الذي يلتحق بالدوره عن بعد مكافاة عن ايام التدريب فقط ، اما انتداب مسافة الطريق وتذاكر الاركاب فلا تمنح الا من يحضر حضور فعلي .

12

11

41

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

1 year

@QARAR_KSA @Ahmed_S_Alrajhi @HRSD_SA احسنت اخي عبدالرحمن على هذه المبادرة حول طل�� تحديث لائحة الحقوق والمزايا الماليه ، وكان من المفترض على وزارة الموارد البشريه المسارعة في تحديث اللائحه فور صدور دليل التصنيف الجديد لانه لم تبق اي وظيفة بمسماها السابق ، وبعض ادارات الموارد البشريه يتقيدون بالنص الحرفي دون اجتهاد

0

12

39

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

6 years

بعد صدور الامر السامي بتقديم إجازة عيد الأضحى من ١٢/٣ فعلى ادارات شؤون الموظفين قطع إجازات الموظفين العاديه والاضطراريه من هذا التاريخ والاحتفاظ للموظفين بهذين اليومين الى ارصدتهم .

6

48

36

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

2 years

@tsts8080 @RiyadhTransport @Amanatalriyadh @AlArabiya هذا انذار مبكر من جسور قطار الرياض ولابد من لجنة هندسيه تبحث اسباب سقوط هذه القطعه وكيف وضع باقي القطع الاسمنتية في كل الجسور وطمأنة الناس ان وضعهم وهم يسيرون تحت هذه الجسور في امان .

3

27

33

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

4 years

@aburasha58 @SaudiMCS @Mhrsd_sa موظفي الجهات التي شملها قرار تعليق الدوام وهم في إجازات عاديه او اضطراريه يتم قطع إجازاتهم ويحتفظ لهم بمدة ١٦ يوم في رصيدهم ، اما من كان في اجازة دراسيه او استثنايئه او الموظفات اللاوتي في اجازة امومه او اجازة عدة الوفاة فلا يشملهم قرار التعليق وتبقى إجازاتهم كما هي بدون قطع .

9

18

37

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

3 years

26

15

39

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

2 years

@marwon2020 يطرح مثل هذا السؤوال عندما يكون فيه اكثر من خيار ، اما مثل هذا السؤال فلا خيارات له ، فالام قدام وعلى العين والراس والزوجه تركب وراء معززه مكرمه ولن ترضى الزوجه المحترمه بنت الرجال اخذ مكان غيرها وبالتالي لا لطرح هذا السؤال مطلقا .

10

1

38

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

6 years

@QARAR_KSA @ajw93RYAKhNwiJg ترتيب مفاضلة الترقيه ١- الأكثر نقاط ٢- الذي يشغل وظيفة بنفس الفيئه ٣- الأعلى مؤهل علمي ٤- الأقدم في المرتبه ٥- الأقدم في ا��مرتبه السابقه ٦- الأكثر في مجموع الخدمه ٧- اجراء مسابقه بين المتساويين في مجموع الخدمه ويرشح الأعلى في درجات المسابقه .

4

15

39

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

3 years

ابارك لمدينتي بريده وعنيزة اطلاق هيئة النقل العام شبكة النقل بين المدينتين ، والمباركه موصوله لمدن الطائف وجيزان وصبيا وبيش التي سوف تنطلق فيها الشبكه عام ٢٠٢٢م،والامل يحدو مدينتي ابها وخميس مشيط ان تنظر هيئة النقل لهما بعين الاهتمام حيث لازال نقل الافراد بينهما يقوم به الافراد.

8

15

37

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

3 years

@Ahd_412 @ksa_emp @bn5_5 @aburasha58 الماده ٢٤٩ تنص على الصرف ولم يرد فيها عبارة ( عن بعد ) والذين قبلوا في دورات وهم من خارج مقر العمل ولم يمنعهم من حضور الدوره الا جائحة كورونا واخذوها عن بعد يستحقون المكافاه بقوة النظام ولا يستحقون انتداب مسافة الطريق وتذاكر السفر .

7

8

36

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

5 years

@mohamad_102030 @abalzh @Expert_100 @almstag211 @QARAR_KSA المرتبه 8 يشترط للترقيه لها : الثانويه + خبره بعدها لمده 16 او البكالوريس + خبره بعدها 8 سنوات فاذا توفرت لديك أياً من هذين الشرطين فيجوز ادراج اسمك في اول محضر .

16

9

35

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

2 years

اتقدم بالشكر والتقدير لموظفي ادارة التوعية الدينيه بمستشفى عسير المركزي الذين يقومون بزيارة كل مريض جديد لشرح له احكام صلاة المريض والوضوء في حالة عدم استطاعته القيام بها في المصلى وعدم اللجوء للتيمم الا في حالة توصية الطبيب وكيفية استقبال القبله كتب الله ذلك في ميزان حسناتهم .

11

8

33

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

5 years

@SaudiMCS @eaadola1 @masad9171 @ksa_emp @QARAR_KSA @i3z_8090 @shehriail @samialyahia @aburasha58 ارجوا من وزارة الخدمه التوضيح في شرط الأربع سنوات في المرتبه الاخيرة حيث لم يعد موجود الا شرط إكمال سنه وتوفر اربع سنوات لكل مرتبه وهو شرط خبره في المجموع بحيث يستفيد الموظف من سنوات التطويف فلو اكمل موظف ٨ سنوات خدمه منها سبع في المرتبه ٦ وسنة في المرتبه ٧ جاز ترقيته للمرتبه ٨

5

15

32

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

4 years

بعدان يسمح بالعمرة اقترح ان تحدد رئاسة الحرمين الشريفين العدد المسموح به خلال ٢٤ ساعة وان تعد الرئاسة تطبيق آلي باْذن العمرة يقوم كل من يرغب العمرة طلب الأذن ويحدد اليوم والوقت المناسب له ولا يسمح له بدخول الحرم الا من لديه إذن وفي حالة تأخره في الحرم تطبق عليه غرامه مالية.

33

17

32

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

5 years

@to2315 اذا امضيت في المرتبتين ٦ و ٧ ثمان سنوات فيجوز لك الترقيه للمرتبه ٨ في اول محضر ترقيه

10

11

32

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

5 years

@RAFAT_ALRAMDHAN @ksa_emp @QARAR_KSA @ssnady592 @aburasha58 @ksaalasmari @AlaseryMoteb يجوز توقيتك للمرتبة ٦ وبعد سنه بها يجوز ترقيتك للمرتبه ٧ وبعد سنه بها يجوز ترقيتك للمرتبة ٨ ، اما الترقية من ٥ الى ٧ فهذه ترقية استثنايئه ولها شروط وضوابط قد لا تتوفر الا في القليل من الموظفين .

14

10

35

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

5 years

@i3z_8090 @shehriail @samialyahia @ksa_Q_1 @SaudiMCS @QARAR_KSA @aburasha58 ومما تم استفادته من هذه الورشه ان سنوات الخبره المطلوبه لكل مرتبه هي ٤ سنوات بعد الحد الادنى المطلوب للوظيفه وبالتالي يمكن الاستفاده من السنوات الدراسيه مكمله للخبره المطلوبه فَلَو عين الخريج الجامعي في المرتبه ٦ وأمضى٣ سنوات واحضر ٢٤ ساعه دراسيه بنجاح في الماجستير أمكن ترقيته

5

9

32

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

3 years

حددت المادة ١١ من لائحة الموارد البشرية اوقات الدوام الرسمي في شهر رمضان بخمس ساعات يوميا من الساعه العاشرة صباحا وتنتهي الساعه الثالثه عصراً وبالتالي لم يعد هناك حاجة لصدور تعميم سنوي بتحديد اوقات الدوام في هذا الشهر الكريم .

10

20

35

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

5 years

@AlaseryMoteb @abdulaziz1391 @SMA220_ @LawyerFaleh @obaidalosaimi @ksaalasmari @ameen6662 @HamadAlMuneef اذا اثبت التحقيق ان الموظف المصروف له مبالغ بطريقة مخالفة للنظام ليس له دور في ما صرف له وانه كان يعتقد ان ما صرف له كان حقاً نظاميا ثم ظهر للجهه خلاف ذلك فهذا من مبررات إعفاءه ، وقد يحمل المتسبب في الصرف دفع هذه المبالغ اذا ثبت انه تعمد الى الصرف وهو يعرف انه غير مستحق .

2

12

32

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

2 years

❌ناجز غير ناجز❌ تقدمت على موقع ناجز بطلب تحديث صك فرفض الطلب لعدم ذكراسم الحي ورقم المخطط ورقم القطعه وهذا كلام غير صحيح فكل شئ محدد في الطلب فراجعت مركزناجز الذي اخذ مني المشوار ساعه ولم اجد موقف للسياره الا بعدنصف ساعه ثم منعوني من الدخول لان النظام واقف فماهو الحل ياناجز.

26

5

32

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

2 years

يوم بديناثلاثة قرون من رفعنا الرايةعبارة اختيرت بعناية فزاد الله وطننا شرف ورفعه فمن عام ١١٢٧الى١٤٤٣بلغت ٣١٦ سنه تاريخ حافل بالبطولات وبالحروب الطاحنه منتصرون وخاسرون ولكن العبرة بالنهاية عندما توحد الوطن منذ٩٢عام ونحن في امن وامان ورغدامن العيش وسباق مع الزمن نحو الحضارة والتقدم

5

10

31

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

4 years

@ksa_emp 4- امر اخر للموظف دور مهم في تسهيل ترقيته وهو الدخل على موقع وزارة الموارد البشرية منصة بياناتي وتسجيل معلوماته فيه بكل دقه وخاصة المعلومات التي لها علاقة بالترقيه مثل التاهيل العلمي ومسمى الوظيفه وتاريخ الحصول على المرتبه وتاريخ الالتحاق بالخدمه .

9

11

31

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

5 years

@aburasha58 وعليكم السلام ورحمة الله المقصود بأقدمية التعيين هو تاريخ التعيين في وظيفة رسمية على سلم رواتب الموظفين وبالتالي لا ينظر في تاريخ تعيين الموظف بوظيفة مستخدم او بند الاجور لان تلك الخبره اما انه استفاد منها واحتسبت له بمرتبة او أكثر او لم يستفد منها فلا ينظر لها في المفاضله .

8

12

32

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

3 years

وهذا ما يتفق مع المادة ٣ من نظام تبادل المنافع وسبق ان جاوبت على اكثر من استفسار بهذا الرأي .

16

15

31

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

6 years

@saeedali1228 @QARAR_KSA @9sNFq1Q3hAAWBJp @mohammedzw @AlaseryMoteb @zak474 @CounselorRiyadh @SaudiTeachers @HamadAlMuneef @law_b1 @obaidalosaimi نعم يحق له المطالبه بأثر رجعي لان عدم صرف البدل له خطاء تتحمله ادارة الموارد البشريه فصرف البدل لا يتطلب مطالبه الموظف به بل هو تطبيق للنظام .

8

11

28

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

3 years

@alitawati نجحوا في استصدار امر سامي بمنع التقاعد المبكر الا بعد خدمة خمسة و عشرين سنه ، وهذا سيخفض نسبة التقاعد المبكر الى ١٪ وسيرفع معاشات المتقاعدين عند بلوغ ٢٥ سنه خدمه او ٦٠ من العمر اكثر من معاشاتهم بعد٢٠ سنه وبالتالي سوف تكون فائده التامينات محدوده جدافهل درسوا تاثير القرار بشكل صحيح

8

31

27

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

5 years

@marsal1144 مكافاة نهاية الخدمه لا تصرف الا لمن انتهت خدمته بالتقاعد النظامي (٦٠سنه) ويصرف له راتب ٦ أشهر والتقاعد المبكر ( ٢٠ سنه ) فاكثر ويصرف راتب له ٤ أشهر والعجز الصحي مهما كانت خدمته ويصرف لهما ٦ أشهر وكذاك يصرف لورثة المتوفى راتب ٦ أشهر .

4

17

27

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

5 years

@QARAR_KSA @KHGh991 @ksa_emp @QREEBM @alrobigi @AlaseryMoteb @ksaalasmari @Saud6258 @aburasha58 تم الغاء هذه الشروط بعد تعديل المادة ١٨/ب من نظام الخدمه المدنيه بحيث تمنح العلاوة الاضافيه لكل موظف ترقى اذا كان الفرق بين راتبه السابق والراتب بعد الترقيه اقل من مقدار علاوة المرتبه السابقه.

1

9

28

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

2 years

@comg9a @QARAR_KSA @ksa_emp @ameen6662 دبلوم السنتين يعادل الماجستير وظيفيا ويعين حامله على المرتبه ٨ ودبلوم الثلاث سنوات يعادل الدكتوراه وظيفيا ويعين حامله على المرتبه ٩ .

4

5

27

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

1 year

@HRHMBNSALMAAN حفظه الله واطال عمره على طاعة الله وابقاه ذخرا للاسلام والمسلمين ، فهو قائد ملهم وامير عبقري .

2

1

24

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

4 years

@sbshamat @TT_Rrkii @ksa_emp @QARAR_KSA الترقيه بالمؤهل تتم بطريقتين : الاولى : اذا كنت تشغل مرتبة اقل من مرتبة المؤهل فيشترط اكمال سنه في مرتبتك الحاليّه وتتم الترقيه للمرتبة التالية لمرتبتك الثانيه : الدخول للمسابقه للمرتبة المناسبة لمؤهلك بدون قيد او شرط .

17

14

29

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

4 years

ابارك لموظفي امارة منطقة عسير الذين شملتهم الترقيه في محضر الترقيات للمرتبة العاشرة فما دون وتم اعتمادها بصدور قرار صاحب السمو الملكي امير منطقة عسير الذي كان حريص جداً على إعطاء كل ذي حق حقه ويؤكد سموه حفظه الله على دعم المتميزين في أعمالهم .

27

7

27

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

5 years

تم انتحال حسابي بنفس المعرف والصورة هذا اليوم فارجوا من جميع متابعيني الحذر منه وعدم التواصل معه ويتضح من الحساب انه لا يوجد له متابعين وهو لا يتابع احد وهذا دليل على انتحاله لاسمي وحسابي حسبي الله عليه ونعم الوكيل وسوف اتخذ الإجراءات اللازمه لإيقاف هذا الحساب من الجهه المختصه .

21

38

29

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

6 years

مكتب سياسات وابحاث تنمية الموارد البشريه المرتبط بالديوان الملكي الذي تم إنشاءه اخيراً يهدف الى تعزيز دور الموارد البشرية والبحث عن الكفاءات المتميزة والقيادات الواعدة وتفعيل خطط الإحلال للمناصب القياديه والحساسه وتحقيق مفهوم التعاقب والتدوير الوظيفي للقيادات المهمه في الدولة .

3

12

28

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

5 years

نظرا لوجود عدد كبير من الرسائل على الخاص لم أتمكن من الاجابه عليها لضيق الوقت وضغط العمل فقد أوقفت استقبال الرسائل لفترة مؤقته قد لا تتجاوز عدة ايّام حتى أتمكن من الرد على الرسائل الحاليّه ثم أعيد استقبال الرسائل مرة اخرى مع اعتذاري من جميع المتابعين .

19

4

27

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

5 years

@ALBadranyBr @QARAR_KSA @Non33442177 @ksa_emp @ameen6662 @AlaseryMoteb المادة ١٧ من نظام الخدمه المدنيه تنص على منح الموظف العلاوة السنويه حتى ولو كان في إجازة استثنايئه ولكن لا تصرف الا بعد المباشره

3

14

28

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

4 years

@Troy0909 @f8wael @TT_Rrkii @ksa_emp @QARAR_KSA @aburasha58 اذا لم يتمتع الموظف خلال ثلاث سنوات باجازة عاديه قدرها 36 يوم حسمت هذه المدة من رصيده،وارى ان هذا النص يطبق في الحالات العاديه،اما الوضع الحالي فاذا كان منع الوزيرالاجازات بسبب طاري والموظف ممن يتطلب عمله عدم منحه الاجازه فمن المؤكدانه سوف يصدر قرار بمعالجة ذلك والاحتفاظ بالرصيد

5

13

27

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

5 years

@aljdaay نعم الغي ولَم يرد في اللائحة اشتراط مضي مده محدده في المرتبه عند الدخول لمفاضلة الترقيه الا اشتراط توفر الخبرات المطلوبه للوظيفة التي يراد ان يرقى اليها وفقا لماهو محددفي دليل تصنيف الوظائف في الخدمه المدنيه .

10

15

27

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

6 years

@91Gadeer @QARAR_KSA @ajw93RYAKhNwiJg وضعت وزارة الخدمه بوابه للنقل على نظام اسمه تدوير وكل ما عليك تروح لشؤون الموظفين وتطلبهم يسجلون معلوماتك ( الاسم والموؤهل ومسمى الوظيفه والمرتبه ) وسوف تتواصل الجهه التي ترغب نقلك لها مع جهتك ويتم النقل .

10

14

28

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

3 years

@Learner660660 @_iBassam @ameen6662 @mohammedzw @ssnady592 @QARAR_KSA @abutamer64 @zak474 @algoei @Latifh_dleehan التحول هو تحويل موظفي الجهه الحكوميه من نظام الخدمه المدنيه الى نظام العمل ومن نظام التقاعدالى نظام التامينات مع بقاء الحكومه في ممارسة المهام التخصيص هو تحويل نشاط الجهه الحكوميه الى نظام الشركات المساهمه وطرح اسهمها كلها او جزء منها للمواطنين وتبقى الدوله شريك بجزء من الاسهم

9

11

27

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

3 years

@jaberaseeri @deereti @ksa_emp @aburasha58 @DRMMV ١- لا يمنح الموظف اجازة مرافقة مريض الا بعد ان يستنفذ رصيده من الاجازات العاديه ويجوز يتمتع بكامل رصيده لغرض الموافقه ثم يمنح اجازة المرافقه ٢- لا تحسب اجازة الوضع للمتعاقده من اجازتها السنويه .

4

7

25

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

10 months

يقول المفكر الاداري ( ايلي بوزين ) سبع عبارات لا يقولها الاشخاص الناجحون فاذا كنت تتطلع الى تحقيق النجاح الذي تستحقه بجدارة فعليك ان تحذف العبارات السبع التاليه من قاموسك المهني : ١- هذا ليس من اختصاص عملي . ٢- لا يمكن القيام بهذا العمل . ٣- إنه ليس خطأي. ٤- لن يستغرق العمل سوى

11

9

25

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

5 years

@g_albinali @QARAR_KSA @ksa_emp @aburasha58 @ameen6662 @Expert_100 @AlaseryMoteb تشترط اللائحة ان تعرض كل جهه حكوميه معايير الترقيات التي تختارها على وزارة الخدمه لاعتمادها ومن ثم نشرها وتعميمها لجميع الموظفين وسوف تقوم وزارة الخدمه بمراجعة محاضر الترقيات على ضؤ العناصر المتفق عليها .

4

12

25

عبدالله سعد الفصيلي

@alwathg1374

5 years

@QARAR_KSA @1405hTalal @ksa_emp @vip_top2030 تم الغاء المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا الماليه بمرسوم ملكي عام 1439 وأصبحت تمنح العلاوة الاضافيه لكل من تم ترقيته وكان الفرق بين راتبه قبل الترقيه وبعدها اقل من مقدار علاوة المرتبه السابقه فيمنح علاوة اضافيه بدون اَي شروط اخرى ولجميع مراتب سلم الموظفين العام .

2

9

24