Av.Fatih Akpınar @_fatihakpinar Twitter profile

Pinned Tweet

Av.Fatih Akpınar

2 months

📌 Yargıtay Kararları Işığında İstifa! Konuya ilişkin hazırladığım bilgi notunu ekte sunuyorum. Faydalı olması dileğimle,

4

85

742

Last Seen Profiles

@AmiraBarkal

@bokeplokalmalam

@GeneticsGemini

@rgOLmqLTc4j5AB3

@azo2964

@sosawo_

@EhHolguin

@nanatocrown

@ThatTimWalker

@nyaan_129

@KojiPro2015

@mhmd7sn

@juice47853211

@bokeplokalmalam

@psiinon

@PLANPGH

@UhhTrippii

@BinorRaja

@JolyonMaugham

@_CROWCREEKSIOUX

@Og__927

@5dB07sEm3xFMQo

@VelvetEven

@kabu_82

@IgnazioMattein1

@InteriorKE

@BostonianAF

@stw_pdg

@1k_ajj3

@khothman

@nft_purpledrank

@AServey56896

@nishkumar1977

@Langley_Sport

@RiyaSam12

@Sur17CBMurcia

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌İşçilik Alacaklarından Hangilerinin Belirsiz Alacak Davasına Konu Edilebileceğine Dair Bilgi Notu Yargıtay 9.HD'nin 27.12.2022T. kararıyla yeniden önem kazanan konuya dair Yargıtay uygulamasına yer verdiğim karar derlemesi niteliğindeki çalışma notunun faydalı olması dileğimle

7

216

2K

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌0.53 promil alkol tespitiyle ehliyete 6 ay süreyle el konulması işleminin, 0,3 promil hata payı olarak kabul edilerek iptal edildiği; İstanbul 4.Sulh Ceza Hakimliği 2023/680D.İş ve 07.03.2023T. Kararı ⬇️

17

132

1K

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌 Yargıtay uygulamasına göre boşanma davasında affetmek sayılan ve sayılmayan halleri derlediğim "BOŞANMADA AF OLGUSU" başlıklı bilgi notu Faydalı olması dileğimle. 👇

4

154

1K

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌RESEN ARAŞTIRMA İLKESİNİN GEÇERLİ OLDUĞU UYUŞMAZLIKLAR VE KONULAR Yargıtay kararları çerçevesinde yaptığım derlemenin faydalı olması dileklerimle, ⬇️

2

175

1K

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌İcra dairelerinin ölü kayıtlar üzerinden nüfus kayıt örneğini sorgulayarak borçluya murislerinden intikal eden taşınmaz bulunup bulunmadığını tespit etmesi gerekir. İst.BAM, 21.HD, 2022/3519E., 2022/3159K. Via Av.Büşra Şaşmaz

7

144

1K

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

18 days

İSTİNAF SINIRI NASIL BELİRLENİR? (DAVA TÜRLERİNE GÖRE) Via Dr.Özgül Özkan Ürün

0

119

1K

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌Emniyet kemeri kullanılmadığının tespit edildiği ancak sürücünün kimliğinin tespit edilemediği durumda plaka sahibi hakkında trafik cezası uygulanmasının cezaların şahsiliği ilkesiyle bağdaşmayacağı, idari yaptırımın hukuka aykırı olduğu yönünde sulh ceza hakimliği kararı 👇

7

107

970

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌Depremden Kaynaklı Zararların İdareden Tazminine Dair Çeşitli Kararlar Karar özetlerinin yer aldığı çalışmanın ilgililere faydalı olması dileğimle ⬇️

3

157

905

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌İş yargısı için oldukça önemli bir karar! AYM'nin şartları olmadığı halde belirsiz alacak davası açılması halinde davanın usulden reddedilmesinin hak ihlaline yol açtığı tespitine rağmen 9.HD, AYM'nin tespitine katılmadığından bahisle usulden red uygulamasında ısrar etmiştir.

6

87

850

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌 BOŞANMA DAVASI AÇILDIKTAN SONRA EVİ TERK EDEN EŞİN KİRA SÖZLEŞMESİNİ FESHETMESİ VE ABONELİKLERİ KAPATTIRMASI Uygulamada sık rastlanan konu hakkında hazırladığım bilgi notu, Faydalı olması dileklerimle.. 👇

5

101

835

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

"Dava açılmadan önce delil tespiti yaptırma yoluna gidilmiş olmasının, davaya konu edilen zarar veya alacak miktarını belirli hâle getirdiği şeklinde yorumlamak Kanun'un amacına aykırıdır." Yargıtay HGK, 2022/11-397E, 2022/701K,18.05.2022T.

8

84

753

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

Anlaşmalı boşanma protokolünde "Tarafların birbirlerinden başkaca maddi ve manevi tazminat talepleri bulunmamaktadır." şeklindeki ifade boşanmanın fer'i niteliğindeki alacaklar için geçerli olup sonradan mal rejiminin tasfiyesinden kaynaklı talepte bulunulmasına engel değildir.

5

71

738

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌İş başvurusu yaptığı şirkete güvenerek işinden istifa eden kişinin, işe başlatılmadığı şirketten manevi tazminat ile mahrum kaldığı kıdem tazminatını talep edebileceği yönünde BAM kararı⬇️ Via Av.Alper Yılmaz Sözleşme öncesi sorumluluk (culpa in contrahendo) gereği dava iş

3

78

736

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

11 months

-Arabuluculuk tutanağındaki "işe iade davası açılmayacağı" yönündeki anlaşma şartının geçerliliğinin tartışıldığı güncel bir iş mahkemesi kararı (Gebze 3.İş Mahkemesi 10.10.2023 tarihli kararı) Arabuluculuk tutanağında yer alan "işe iade davası açılmayacağı ve işe

8

82

718

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

-İmam nikahı için verilen Mehir senedinin geçerli olmadığı, resmi nikah akdi yapılmadığı takdirde mehir senedine dayalı talepte bulunulamayacağı... Y.3.HD, 2021/8076E., 2022/1622K., 28.02.2022T.

3

76

705

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

"Davanın dava şartı yokluğu nedeniyle usulden reddine karar verilmesi halinde, dava dilekçesinde toplam 30TL talep edilmiş alacak davasında davalı lehine hükmedilecek vekalet ücreti karar tarihinde yürürlükte bulunan AAÜT 13/2. md uyarınca vekalet ücreti reddedilen miktarı

2

89

702

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌İcra Şikayet Yolunda Harç İadesi -İcra şikayeti başvurusuna icra ve iflas dairelerinin hatalı işlemi sebebiyet verdiyse, şikayetin kabulü halinde harcın iadesi mümkün. -Uygulamada pek bilinmeyen bu hususa dair hazırladığım bilgi notunun faydalı olması dileğimle. ⬇️

6

82

698

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌 Artan maliyetler nedeniyle işverenlerin küçülmeye giderek işçi çıkarmaya başvurması son dönemde artan bir durum. İşe iade davalarında önem arz eden küçülme nedeniyle fesihte yargısal denetimin hangi kriterlerle yapıldığına ilişkin bilgi notu, Faydalı olması dileğiyle. 👇

2

70

679

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌Arabuluculuk Anlaşma Belgesinin Geçersizliği İşverenlerin ihtiyari arabuluculuk uygulamalarına yönelik yargısal denetim örneklerine bir yenisi eklendi. Güncel BAM kararının ilgili kısmı 👇

11

81

684

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

Arabuluculuk Konulu Yargıtay Kararları Derleyen: Yağmur Durular Erdağ ⬇️

3

79

648

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌 İşçilerin Kavga Etmesi Karşısında İşverenin Fesih Hakkına İlişkin Yargıtay Uygulaması Konuya ilişkin özellik arz eden durumları Yargıtay kararları çerçevesinde derlediğim bilgi notu. Faydalı olması dileğimle. 👇

3

83

634

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌Haklı Nedenle Fesihte Hak Düşürücü Süre Konuya ilişkin bazı hususlara yer verdiğim kısa bilgi notu; Faydalı olması dileğimle. 👇

0

76

624

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 months

📌YARGITAY VE BAM KARARLARINA YANSIYAN ÖRNEKLERLE İŞ UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUK TUTANAKLARININ İPTALİ Konuya ilişkin hazırladığım bilgi notunu ekte sunuyorum. Faydalı olması dileğimle..

2

82

610

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌İŞE GİRERKEN İŞÇİDEN ALINAN SENETLERİN GEÇERLİLİĞİ Konuya ilişkin Yargıtay uygulamasını aktardığım kısa bilgi notu. Faydalı olması dileğiyle. ⬇️

1

78

606

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

Yargıtay'ın önüne gelen ve UYAP’tan yapılan bir borca itiraza ilişkin uyuşmazlıkta borca itiraz süresinin son gününde sürenin mesai saati olan 17.00’de bittiği, dolayısıyla 17.00’den sonra yapılan itirazın süresinde olmadığı ileri sürülmüş. Gerekçe olarak kanuni düzenlemeler ile

15

82

601

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 04.10.2022 Tarihli Kararında Fazla Çalışmanın Yıllık 270 Saati Aşması Halinin Haklı Fesih Nedeni Olmadığını İçtihat Etmiştir "Hukuk Genel Kurulunda yapılan görüşmeler sırasında, fazla çalışma süresinin yıllık 270 saatten fazla olmayacağı kuralının

11

77

591

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌Tüketicinin açacağı menfi tespit ve istirdat talepli davalarda arabulucuya başvurunun dava şartı olduğu... Samsun BAM, 5.HD, 2023/470E., 2023/844K.,22.05.2023T.

0

76

589

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌Arabuluculuk anlaşma tutanağında anlaşma tutarının eşit taksitlerle ödeneceği ve taksitlerden birinin ödenmemesi halinde itiraz edilmiş takibin (ayrıca itirazın iptali yahut kaldırılması yoluna gidilmeksizin) kaldığı yerden devam edeceği yönündeki şartın geçerli olduğu... Y.12

0

84

572

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌Arabuluculuk Anlaşma Belgesinin İptaline İlişkin Tartışılacak Bir Karar Ankara BAM 9.HD, 14.03.2023 tarihli kararında arabuluculuk anlaşma belgesindeki edimler arasında orantısızlık olmasını iptal nedeni yapmıştır (2023/6E., 2023/935K). Başka bir ifadeyle BAM kararında gabin

16

72

575

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

Fazla Çalışma Süresinin Yıllık 270 Saati Geçmesinin İşçiye Salt Bu Sebeple Haklı Fesih İmkanı Vermeyeceği Yönünde Güncel BAM Kararı İstanbul BAM 29.HD, 2019/3649E., 2023/1370K., 16/05/2023T. Karar metni ekte olup kararı tarafıma ulaştıran Av.Ufuk Acar'a teşekkür ederim.

25

65

562

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌Arabuluculuğa başvuru dava şartı, görevsizlik kararı sonrası dosyanın görevli mahkemeye gönderilmesinden önce tamamlanabilir mi? Tamamlanabilir: -Y.11HD, 2022 (4240E-6367K) 27.9.2022T -Y.3HD, 2022 (573E-7275K) 4.10.2022T Tamamlanamaz: -Y.9HD, 2022 (14704E-16485K) 12.12.2022T

5

58

571

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌Aldatıldığını düşünen kişinin, boşanma davasına delil olarak sunma amacıyla eşinin telefonuna casus program yükleyerek görüşmelerini kayıt altına alması eyleminin suç teşkil etmediği.. 👇

3

80

554

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌Tahliye davası devam ederken açılan kira bedelinin tespiti davasının kira sözleşmesinin yenilerek yeni bir kira ilişkisinin kurulduğu anlamına gelmeyeceği... Y.13.HD, 2011/16301E., 2012/356K., 17.01.2012T.

2

57

532

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌Haksız azledildiğini ileri süren ancak yazılı ücret sözleşmesi yapmamış avukatın Avukatlık Kanunu m.164 kapsamındaki vekalet ücreti talebi belirsiz alacak davasına konu edilebilir. HGK, 2020/13-279E., 2022/3K., 18.01.2022T.

1

73

530

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌Arabuluculuk Anlaşma Belgesinin İptali İşverenlerce yaygın kullanılan bir yönteme ilişkin olduğundan önemli bir Bölge Adliye Mahkemesi Kararı İst. BAM 41.HD, 2022/2346E., 2023/107K., 09.02.2023T. ⬇️

5

85

517

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

@RumeysaKadak Sayın vekilim, Deniz Baykal'ın meclise gitmeden yıllarca maaş alması bile sizin maaş almanız kadar beni rahatsız etmedi. Gençlerin onca sorunu varken sırf gençsiniz diye gençleri temsil ettiğinizi sanıyorsunuz ama seçimi kim kazanırsa kazansın ülkeye zerre katkı sunmadan maaş

7

512

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

10 months

İcra dosyasında kapak hesabının sıfır olmasına rağmen icra takibinin kapatılmaması durumunda davacının menfi tespit isteminde bulunmasında hukuki yararının olduğu... Y.3.HD, 2022/6566E., 2022/8530K., 07.11.2022T.

1

57

516

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

İcra takibi yapılmasıyla zamanaşımı kesilir. Hukukumuzda takibin açılmamış sayılmasına dair bir kurum bulunmadığından süresi içinde itirazın iptali davası açılmamış olması veya takip dosyasının işlemden kaldırılması takibin zamanaşımını kesme etkisini ortadan kaldırmaz.

2

58

512

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌BOŞANMA DAVASI SIRASINDA EŞLERDEN BİRİNİN ÖLÜMÜNÜN BAZI SONUÇLARI Bilgi notunun faydalı olması dileğimle. ⬇️

2

77

504

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

Bence yine de hatalı karar. Kovuşturmaya değil soruşturmaya yer olmadığına karar verilmeliydi. Salt böyle durumlar için CMK m.158/6 eklendi. Buna göre ihbar konusu fiilin suç oluşturmadığının herhangi bir araştırma yapılmasını gerektirmeksizin açıkça anlaşılması veya +++

Av.Sinan KILIÇ

@Av_SinanKILIC

2 years

Felakete uğradığında “devlet nerede, hükümet nerede” demenin suç olmadığına, eleştiri olduğuna karar veren Cumhuriyet Savcısı, tarih seni de yazacak; var ol👏

32

475

4K

3

34

485

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌BAZI TRAFİK CEZALARINA VE İDARİ YAPTIRIMLARA KARŞI İTİRAZLAR İLE TRAFİK KAZASINDAN KAYNAKLI TALEPLERDE YARGI YOLU Uyuşmazlık Mahkemesi karar özetlerinin yer aldığı bilgi notunun faydalı olması dileğimle. 👇

0

77

506

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

3 months

📌Yargıtay Kararları Işığında Mobbing (Psikolojik Taciz) Konuya dair hazırladığım bilgi notunu ekte sunuyorum. Faydalı olması dileğimle,

2

71

510

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

11 months

"İcra ve İflâs Hukukuna İlişkin 'Makale ve İnceleme Yazıları', 'Hukuki Mütalâalar' ve Yüksek Mahkemenin Önemli İçtihatları" İsimli 3 ciltlik eser Av.Talih Uyar tarafından ücretsiz erişime açılmıştır. Linkten ulaşabilirsiniz. 👇

2

70

483

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌İcra dosyasında kapak hesabının sıfır olmasına rağmen icra takibinin kapatılmaması durumunda davacının menfi tespit isteminde bulunmasında hukuki yararının olduğu... Y.3.HD, 2022/6566E., 2022/8530K., 07.11.2022T.

1

40

477

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

7 months

Arabulucu huzurunda kıdem ve ihbar tazminatını almak suretiyle anlaşan işçinin de işten çıkış kodunun feshe uygun olarak bildirilmediğinin tespitine ilişkin dava açmasında hukuki yararı bulunmaktadır. Yargıtay 9.HD, 2023/14655E., 2023/11628K., 11.09.2023T.

0

43

481

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌Yargıtay 9.Hukuk Dairesi AYM'ye rağmen belirsiz alacak davasındaki uygulamasında ısrarcı. Dairenin 15.03.2023 tarihli kararında da belirsiz alacak davasına konu edilemeyecek bir alacağa ilişkin davanın usulden reddedilmesi gerektiği vurgulanmıştır. (Via Av.Alper Yılmaz) ⬇️

4

47

469

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌Feragat edilen davadan sonra yeni olguların ortaya çıkması halinde feragat, yeni ortaya çıkan olaylara dayalı dava açılmasına engel oluşturmaz. Y.9.HD, 2022/11736E., 2022/14847K., 21.11.2022T. Via Av. Elçin İlci Karakaş

4

55

471

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

5 months

Ziynet Alacağı Davasında Gözden Kaçabilecek Bir Husus Kadının, ziynet eşyalarının kayınpederi tarafından götürüldüğü iddiası varsa, ziynet eşyası alacağı davasını eşine değil kayınpederine yöneltmesi gerekir. Aksi halde eşe yöneltilen dava husumet nedeniyle usulden reddedilir.

2

45

467

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

Yargıtay’ın önüne gelen bir uyuşmazlıkta işçi, iş arkadaşının masasının üzerinde arkadaşına ait ücret bordrosunu görüp arkadaşına haber vermeden fotokopisini almış ve bu fotokopiyle birlikte insan kaynakları birimine kendisinin neden arkadaşından daha az ücret aldığı konusunda

2

49

453

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

8 months

Vekalet ücretinin hatalı belirlenmiş olması ve yargılama giderinin hatalı hesaplanmasının tashih veya tavzihe konu edilemeyeceği... Y.9. HD, 2023/8871E., 2023/8643K., 06.06.2023T.

10

51

459

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 months

📌KİRALANANIN TAHLİYESİNE İLİŞKİN DAVA DEVAM EDERKEN MAHKEMEDEN KİRA TESPİTİNE DAİR TALEPTE BULUNULABİLİR Mİ? (Doç.Dr.M.Tolga Özer hocamızın konuya ilişkin paylaşımıdır) 👇

3

45

462

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌"Yasal haklarım baki kalmak kaydıyla ayrılmak istiyorum gereğini arz ederim" ifadesi ikale için icap olarak yorumlanmalı, akabinde işverence iş akdi sonlandırılmışsa işçinin kıdem/ihbar tazminatına hak kazandığı kabul edilmelidir. Ank. BAM 6.HD,2018/1528E,2020/1118K, 4.6.2020T

1

58

450

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

İhtarnameyle İşverenin Temerrüde Düşürülmesi -İşçinin ihtarnameyle işvereni temerrüde düşürebilmesi için alacak miktarlarının ihtarnamede yazılmasının zorunlu olmadığı, -Buna karşın muaccel alacakların tek tek sayılması gerektiği.. Y.9.HD, 2022/12424E, 2022/14071K, 02.11.2022T

1

58

453

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

5 months

Kıdem tazminatının edinilmiş mal grubuna girdiği, dolayısıyla diğer eşin de yarı oranda payı olduğu.. Y.8.HD, 2015/19493E., 2017/12522K., 10.10.2017T.

1

48

454

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌Mahkeme dışı ikrarın kesin delil niteliğinde olması belge ile ispat edilmesine bağlıdır. 📌Belge ile ispatlandığı takdirde kollukta, haciz sırasında ya da savcılık dosyasında yapılan ikrar kesin delil olup ikrarda bulunanı bağlar. Y.3.HD, 2022/4418E, 2022/6383K, 12.09.2022T.

2

72

448

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌İşçinin Feshe Konu Eyleminin Aynı Zamanda Ceza Davasına Konu Olması Halinde İzlenmesi Gereken Yol -Yargıtay 9.HD, 26.09.2022 tarihli kararında ceza davasının sonucunun beklendiği durumda (uygulamada sık yapılanın aksine) mahkumiyet ya da beraat neticesinin değil ++

1

56

439

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

İşten ayrılış nedenine ilişkin olarak Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) bildirilen çıkış kodunun fiili duruma uygun olmadığını ve bu nedenle işsizlik ödeneğinden faydalanamadığını ileri süren işçinin, sözleşmesinin kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde feshedildiğinin tespitini

1

55

438

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

Terditli açılan davada dava şartı arabuluculuğa ilişkin inceleme birincil ve asli talebe göre yapılır. İzmir BAM, 11.HD, 2021/2034E., 2022/10K, 04.01.2022T. Aynı yönde; İst. BAM, 16.HD, 2020/1107E., 2020/1256K, 09.07.2020T. İst. BAM, 13.HD, 2020/1571E., 2020/1296K, 12.11.2020T.

0

58

436

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

4 months

📌 Yargıtay 9.Hukuk Dairesi'nden İçtihat Değişikliği! Daire 04.03.2024 tarihli kararında, işlemin iptaline yönelik davalara ilişkin yerleşik uygulamasından ayrılmıştır. Konuya ilişkin detaylara yer verdiğim bilgi notunu ekte sunuyorum. Faydalı olması dileğiyle..

3

61

441

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌Birlikte Ölüm Karinesi Kimin daha önce öldüğünün tespit edilememesi halinde kişilerin aynı anda öldüğü kabul edilir ve bu kişiler birbirlerinin yasal mirasçısı olamazlar. Y.2.HD, 2004/2058E., 2004/3099K, 11.03.2004T. Aynı yönde; Y.HGK, 2002/18-438E, 2002/425K, 22.05.2002T.

1

57

429

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

Haklı nedenle fesihte işverenin fesihten önce savunma alma zorunluluğu bulunmamaktadır. Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu 2017/9E., 2018/10K., 19.10.2018T.

0

67

434

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌İşyeri Whatsapp Grubuna Mesaj Atarken Dikkat! Yargıtay bir kararında; "Merhaba, 14 yıllık çalışma hayatımı bitirmiş bulunmaktayım, herkes hakkını helal etsin" şeklindeki mesajdan, işçinin işten kendisinin ayrıldığı sonucuna varmış, kıdem ve ihbar tazm. talebini reddetmiştir.

7

40

420

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

Dava dilekçesi tebliğ zarfında “ iki hafta içinde davaya cevap verilebileceği “ ibaresinin bulunmamasının HMK . aykırı olduğu, bu eksikliğin tebligatı usulsüz yapacağı, böyle bir tebligata dayalı olarak iki hafta geçtikten sonra verilen cevabın süresinde ++

3

31

420

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌Uygulamada sık karşılaşılan bir duruma ilişkin önemli bir karar! Arabuluculuk görüşmesinin işyerinde yapılmasının arabuluculuk tutanağını geçersiz hâle getirmeyeceği... Yargıtay 9.HD E. 2022/15997 K. 2023/874 T. 18.1.2023

3

60

423

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌Küçülme Gerekçesiyle İşçi Çıkaran İşverenin Fesihten Sonra Yeni İşçi Alması Konuya ilişkin bilgi notu, Faydalı olması dileğimle.. 👇

1

58

422

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌Eşin rızası dışında elde edilen mail yazışmaları ve whatsapp mesajlarının aldatmanın ispatında hukuka aykırı delil niteliğinde olduğu.. (Bu tespit onanan BAM kararında yapılmış olup aynı iddialar tanık beyanıyla da ispat edildiğinden sonuca etkisi olmamıştır.) Y.2.HD,

3

58

419

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌Mobbingin TCK m.96/1 Kapsamında Eziyet Suçunu Oluşturduğu "...katılana, tecrübesine ve iş yerindeki pozisyonuna uygun şekilde görev vermeyerek sırf sıkıntı vermek, onu rencide ve pasifize etmek kastıyla binanın bodrum katında kurum şoförlerinin kullandığı telefon ve ++

2

57

410

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

7 months

Yargıtay'ın yerleşik uygulamasına göre "bir eyleme iki ceza verilemeyeceği ilkesinden" hareketle işçiye uyarı, kınama vb. disiplin cezası verilmesinden sonra aynı eylem için haklı fesih yaptırımı uygulanamaz. 9.HD, 2011/36860E., 2013/27208K., 24.10.2013T. 22.HD, 2017/27112E.,

2

45

405

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

11 months

Dava dilekçesinin yalnızca deliller kısmının ıslah edilmesinin mümkün olmadığı, dava dilekçesinin bir bütün olarak ıslah edilmesi gerektiği.... YARGITAY 2.HD 2023/824E. 2023/3562K. 04.07.2023T.

0

37

399

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌Asıl Dava İçin Yapılan Arabuluculuk Görüşmesinde Karşı Davaya Konu Talebin de Görüşülmesi Yargıtay 9.HD 27.03.2023 tarihli kararında; Dava şartı arabuluculuğa ilişkin düzenlemede yer alan "arabuluculuğa başvurulmuş olması" ibaresinden sadece dava açacak tarafın arabuluculuğa

3

69

393

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

10 months

Arabuluculuk görüşmelerinde hangi alacak kalemlerinin müzakere edildiğinin tespitinde son tutanakta yazan mı yoksa başvuru formunda yazan kalemler mi esas alınmalıdır? (Konu Hukuk Genel Kurulu'na taşınmıştır.) "Dairemizin 14.12.2022 tarihli ve 2022/16310 Esas, 2022/16734 Karar

4

43

392

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

@pusholder Ortadoğuda kartlar yeniden dağıtılıyor

1

3

378

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 month

📌Kiralananın Tahliyesi Konulu Arabuluculuk Sürecine Yönelik Önemli Bir Husus Yaygın bir algı olarak arabuluculuk anlaşmasının her durumda "mahkeme kararı hükmünde" olduğu düşünülüyor. Bundan dolayı da anlaşma belgesinde yazan her şartın tarafı bağlayacağı düşünülüyor. Oysa

7

44

389

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌İşsizlik Ödeneğine Hak Kazanılan Çıkış Kodları 👇

1

45

378

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌İşverenin hatalı hesaplamayla yaptığı fazla ödemeyi işçiden geri talep edemeyeceğine dair BAM kararı. 📌İşçinin iyi niyetli ve ekonomik açıdan zayıf konumda olduğuna dikkat çekilmiş. Sakarya BAM, 2019/2578E., 2020/387K., 04.06.2020T. (Av. Doğan Eser on Linkedin) 👇

3

43

374

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

Yargıtay Uygulamasına Göre Fazla Çalışma Ücretinin Aylık Ücrete Dahil Edilebilmesinin Koşulları 🔹Yerleşik uygulamaya göre fazla çalışma ücretinin, ücrete dâhil olarak kararlaştırılmış olmasına ilişkin sözleşme hükümlerinin geçerliliğine getirilen iki temel sınırlama mevcuttur.

2

33

369

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌İşçinin görev yerinin sık sık değiştirilmesi ve işçiye kariyeri ile bağdaşmayan görevler verilmesi psikolojik taciz-mobbing olarak değerlendirilmelidir. 9.HD, 2022/17806E., 2023/403K., 16.01.2023T.

1

48

374

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

Yakın tarihte verilen bu kararla birlikte işçi alacaklarına ilişkin davalarda belirsiz alacak davası/kısmi dava ayrımlarına ilişkin önceki uygulama tekrar ön plana çıkmıştır. 9.HD, 2022/6872E., 2022/17896K., 27.12.2022T.

1

35

370

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

"Boşanma kararıyla velayet kendisine verilen tarafın ölümü halinde velayet, sağ kalan ebeveyne kendiliğinden geçmez." "Bu durumda, davada çocuğu temsil etmek, hak ve menfaatlerini korumak için çocuğa temsilci atanması gereklidir." Y.14.HD, 2016/9037E., 2019/3118K., 04.04.2019T.

1

50

365

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌Vekalet ücretine ilişkin isabetsiz bulduğum bir Yargıtay uygulaması: Eğer iki farklı suçtan yargılanan sanık hakkında bir suçtan mahkumiyet diğerinden beraat kararı verildiyse beraat kararı nedeniyle vekalet ücretine hükmedilmez. (8. CD, 2022/6449E., 2023/220K., 25.01.2023T.)

9

22

364

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

-İşçilik Alacaklarına İlişkin Davada Faizin Doğru Belirlenmemesi -Avukatın Azli Yargıtay'ın önüne gelen bir uyuşmazlıkta avukat, işçi olan müvekkilinin ücret alacağına ilişkin talepte bulunurken mevduata uygulanan en yüksek faiz yerine "faizi ile birlikte" demek suretiyle

6

37

359

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

DOSYAYA BİLDİRİLEN TANIĞIN VEFAT ETMESİ Bu durumun yeni tanık listesi sunma yasağının istisnası olduğu yönünde Yargıtay kararları (Via Av.Bulut Solmaz) 👇

2

48

364

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌Velayet Konusunda Çocuğun Görüşünün Alınması Yerleşik içtihada göre çocuk yeterli idrak gücüne sahipse velayet konusunda bizzat dinlenilmesi, çıkarına ters düşmediği takdirde ifade edeceği görüşe değer verilmesi gerekir. Y.HGK, 2017/2-2066E., 2019/15K., 17.01.2019

3

67

356

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

11 months

Arabuluculuk Görüşmelerinin Telekonferans Yöntemiyle Yapılamayacağına Dair BAM Kararı "Kanunda tarafların telefonla arabuluculuk toplantısına katılabileceklerine dair bir düzenleme bulunmamaktadır. Aksine, düzenlemelerden yüz yüze katılıma göre hükümlerin konulduğu

23

40

359

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

10 months

PANDEMİYE DAYALI ÜCRETSİZ İZİNDE GEÇEN SÜRELERİN KIDEM TAZMİNATINA ESAS SÜRENİN HESABINDA DİKKATE ALINMAYACAĞI YÖNÜNDE GÜNCEL İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI Karar; konu hakkında henüz (bildiğimiz kadarıyla) Yargıtay kararı olmaması nedeniyle önemli olmakla birlikte gerekçesinin

6

27

349

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌Asgari ücrete yapılan yüksek zammın sözleşmenin uyarlanması nedeni kabul edildiği güncel bir karar 👇

0

47

348

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

Dairenin yerleşik içtihadına göre miktar yönünden istinaf ve temyiz kesinlik sınırının belirlenmesinde aylık değil 1 yıllık kira tutarının esas alınacağı.. Y.12.HD, 2023/1172E., 2023/2211K., 30.03.2023T.

0

40

337

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

Aynı yönde BAM kararı metni 👇

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌İcra dairelerinin ölü kayıtlar üzerinden nüfus kayıt örneğini sorgulayarak borçluya murislerinden intikal eden taşınmaz bulunup bulunmadığını tespit etmesi gerekir. İst.BAM, 21.HD, 2022/3519E., 2022/3159K. Via Av.Büşra Şaşmaz

7

144

1K

1

43

334

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

4 months

İrade fesadı hallerinin tanık dahil her türlü delille ispatı mümkündür. Mahkemece tanık dinlenilmesi talebinin reddedilmesi doğru olmayıp, hukuki dinlenilme hakkının da ihlali niteliğindedir. Yargıtay 9.HD, 2024/1097E., 2024/4187K., 05.03.2024T.

0

39

334

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

10 months

İşe iade davalarında feshin haklı nedene dayalı olup olmadığı tespitine de yer verilmesi gerektiği.. (BAM kararları arasında uyuşmazlığın giderilmesi kararı) Yargıtay 9.HD, E. 2023/14011 K. 2023/11613 T. 11.9.2023

1

36

334

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

5 months

Alt kiracıya karşı sözleşmeye aykırılık nedeniyle tahliye davası açılamayacağı, söz konusu davanın husumetten reddedileceği.. Yargıtay 3.HD, 2023/5056E., 2023/3422K., 29.11.2023T.

3

39

330

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌Belgede Sahtecilik Suçlarına İlişkin Yerleşik İçtihadın Sürdürüldüğü Güncel Bir Karar ➡️Onaysız fotokopi ya da bilgisayar çıktısının aldatıcılık niteliği taşımadığı, ➡️Mahkemece belge aslına ya da onaylı surete ulaşılamaması halinde belgede sahtecilik suçlarının oluşmayacağı.

1

50

329

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌Avukatın müvekkili adına tahsil ettiği parayı müvekkile teslim etmeyerek uhdesinde tutmak şeklindeki eyleminin hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma (TCK'nın 155/2) suçunu oluşturduğu... Ceza Genel Kurulu, 2021/43 E., 2021/28K.,17.06.2021T.

1

51

327

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

-İŞYERİNDE PARMAK İZİYLE FAZLA MESAİ TAKİBİ -KVKK İDARİ PARA CEZASI

1

57

325

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

2 years

📌İşe iade davasında işe başlatmama tazminatı talep edilmese dahi mahkemece hüküm altına alınması gerektiği.. ⬇️

0

39

325

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌Taraflardan birinin avukatı ile arabulucunun aynı adreste olması ve arabulucunun bu hususta diğer tarafı bilgilendirmeden arabuluculuk faaliyetini sürdürmesi karşısında geçerli bir arabuluculuk faaliyetinden söz edilemez. Ankara BAM, 2023/6E., 2023/935K., 14.03.2023T.

1

50

320

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

9 months

-İhtiyari Arabuluculuk Tutanağının İptali Talebi -Salt Sürecin Telefonla Yürütülmesinin İptal Nedeni Olmayacağı "Arabulucunun davacı işçi ile arabuluculuk sürecinde telefonla görüşmüş olmasının ve telefon görüşmeleri neticesinde mutabakata varılmasının arabuluculuk tutanağının

0

31

303

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 month

📌 SORU: İşe iade davasını kazandım. Ancak başka yerde çalıştığım ve memnun olduğum için eski işyerimde işe başlamak istemedim. Bu durumda eski işverenimden herhangi bir hak talep edebilir miyim? Bu durumda mahkeme kararına konu olan ve mahkemece geçersiz kabul edilen fesih

3

32

302

Av.Fatih Akpınar

@_fatihakpinar

1 year

📌İşçinin, kullandığı bilgisayarının inceleneceği konusunda bilgilendirilmeden rızası dışında incelenmesiyle elde edilen bilgiler haklı fesih gerekçesi yapılamaz. Bursa BAM,3.HD,2021/38E, 2022/2434K,23.11.2022T. Via Av.Alper Yılmaz

1

38

294