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@Trinity_13

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新都社で新宿路上クリニック連載妄想中 Stay negative! The second class disabled person (Asperger syndrome / autism spectrum disorder, depression) in negative experience

Tokyo
Joined December 2009
Don't wanna be here? Send us removal request.
@Trinity_13
Rouen
4 years
レジ袋の有料化をうけてアパレルの紙袋も有料化.自分は前から紙袋かマイバッグ持参なのだけど,アパレルや百貨店の紙袋は障害者の作業所の貴重な収入源だったりする. エコロジーのことを考える場合,環境負荷の低い新しい仕事を作り出すというのも考えないといけない.
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@Trinity_13
Rouen
7 years
そういや発達障害者が、自ら発達障害であったことを戒名に入れて欲しいと希望すると、戒名にどんな漢字をいれたらいいんだろう? ADHDだと多動明王とか入れたらいいんだろうけど
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@Trinity_13
Rouen
4 years
なにげないtweetだけど,RT1.4K超えた. 要旨は,紙袋が有料になったことへの批判じゃない.この場合,紙袋への需要が減ることで影響を受ける人たちがいることへの配慮を意思決定者はしていくのが社会的責任だということ.もちろん,全てを叶える方法なんて存在しないことは自明だけど.
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@Trinity_13
Rouen
6 years
なぜ本を焼却処分するのかというと,除籍は大変な作業で民間に中古で卸すのも難しい.本当は人文科学系の研究費で資料を丹念にあたる研究に助成を出すのがいいのだが,重要な資料と認定されたら費用がかかる >高知県立大学で蔵書3万8000冊焼却 貴重な郷土本、絶版本多数
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@Trinity_13
Rouen
6 years
役所で書類を申請したときに, 「障害名は」 「アスペルガー障害です?」 「なにそれ?」 「自閉症です」 「自閉症が書類書いて出せるわけないでしょっ」 みたいな経験をしたので,発達障害と知的障害の関係は色々とややこしい
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@Trinity_13
Rouen
3 years
発達障害グレーゾーンは,「軽度」でも「軽症」でもない. 実はシビアな領域.支援も難しい.精神的に病み度が高いゾーンですよねー
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@Trinity_13
Rouen
7 years
発達障害者の自立に必要なものって本人の適応努力が前提じゃなくて,まずは福祉・社会保障のフル活用.まずは手帳の申請して,総合支援法にもとづく自立プランをまわしていき,必要なら生活保護,経過をみて年金申請も視野にする.で,難題なのは当事者は素人なのでこんなこと自分でできないってこと
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@Trinity_13
Rouen
6 years
仕事ができない精神障害者・発達障害者は仕事ができないからといって就労が免除にはならない。福祉と社会保障の恩恵を受ける対価として就労訓練という真似事に日中を費やす「義務」が生じる。 それは生産性を伴わないが、支援者はそれが本人の生き甲斐につながるという信念を信じている。
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@Trinity_13
Rouen
7 years
コンビニに廃棄でバカにならないのがホットフード.唐揚げや,オフジーズンの肉まん,夏場のおでん… 巡回にくるときは,唐揚げ,肉まん,おでんを一杯にする.巡回終わったら廃棄.クソ社員がコンビニ巡回にくるだけで,2万円くらいの廃棄が発生するw
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@Trinity_13
Rouen
6 years
今日は,「優等生タイプのアスペルガーは5歳児検診では引っかからない」「子どもの頃に教室で問題行動起こしている子どもの予後は大人になってからよく」「ちゃんと勉強している優等生の子どもに問題となるアスペルガーが混じっている」というお話をきいてきた.
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@Trinity_13
Rouen
7 years
朝日新聞の非正規シングル女性の記事,なぜか「家庭欄」なんだよね.しっかり経済面とか社会面で扱ってほしい鴨.非正規シングル女性の問題が家庭や女性固有の問題に矮小化されがちな気がする.手取り12万ときいて「あらっ私の年金より少ない.若い人はダメよね…」と高齢の読者が感想を抱く程度
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@Trinity_13
Rouen
5 years
発達障害者の障害者雇用,最初の数年は配慮があるかもしれないが,人事異動とか上司の交替とか本人のスキルアップとかで,やがて障害についてはみんな忘れていく. 障害について触れられるのは2年に1回,更新した手帳のコピーを人事に提出するときだけになる. 配慮あるのはほんの最初だけでつ
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@Trinity_13
Rouen
7 years
実は,職場の上司や同僚が発達障害について中途半端に勉強し生半可な知識をもつとですね,「こーいったプログラムがある!」「応用行動分析は試したか?」「コーチングするで」「SSTうけてこい」「ここは直して」と本人の希望は無視して色々な要求がでるw
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@Trinity_13
Rouen
6 years
厚労省が数千人単位で精神障害の障害基礎年金を切ってきた事実は重いよなー 障害者雇用は年金足してなんとか生計立てられるレベルのお給料なので,働く障害者への仕打ちは非常に問題大きい.
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@Trinity_13
Rouen
8 years
貧困JKの話は,既に今の日本は,障害のある人に障害者の役割を,貧しい人に貧困者の役割を演じるように要請する社会になっていることに気づかせる.一般市民のしての個人の振る舞いが強く規制されている社会に深い絶望を感じるよね.
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@Trinity_13
Rouen
6 years
高齢(といっても40代,50代なのだが)になった障害者が働けなくなり 退職して色々と困る事例が増えているようだ. 10年か20年働き続けてきた障害者が限界を迎え,親も死去し蓄えもなく,なんとか生活していかないといけない事例の増加.この分野のリサーチはあまりない気するので要情報収集
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@Trinity_13
Rouen
5 years
非正規公務員が話題だけど,同一労働同一賃金とかいいながら,非正規雇用(多くは女性)を酷使する搾取システムをここ数年で日本は構築したなーと思う.女性の貧困はあまり社会的関心を集めないんだろうなー
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@Trinity_13
Rouen
6 years
来年から精神障害者も対象になるANA障害者割引の詳細. フレックス価格が38000円とすると障害者割引は23000円位になる.バリューよりは安い.ただ,スーパーバリューよりは高い.障害者割引は便の変更が効くので予定が固まらないとき,体調悪そうなときに向く. ANAマイレージクラブカードへの入会推奨
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@Trinity_13
Rouen
6 years
「認知の歪み」というキーワードがバズっているけど、Beckの認知行動療法の一部を切り取って解釈されても困るよね。 「認知の歪み」自体が「異常」なのではなく、そのようなバイアスは人間誰しも持っていること、機能的な意味で「適応」の問題に焦点化するなどにも着目してほしいところ
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@Trinity_13
Rouen
7 years
失業保険の財源は余っていて,これを高齢者に生涯学習の名目でばらまこうとしている厚労省に,非正規雇用への直接給付に回せと言ってくれる議員さん緩募
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@Trinity_13
Rouen
2 years
このままではAV振興法になってしまう. 業界のロビイングやお金の流れなど怪しいところはないんだろうか?
@StopAVlaw
AV業界に有利なAV新法に反対する緊急アクション
2 years
【呼びかけ文】①AV に関する新法が、今国会で通されようとしています。 自民党による骨子案の内容は、業者にとって大変都合がよく、このままでは売春防止 法にも反する「性交」を金銭取引の対象にすることを法的に認め、国家的に認められた AV が誕生することになります。 #AV 新法に反対します
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@Trinity_13
Rouen
1 year
中高年の発達障害者が直面する心理的・社会的危機,それはエリクソンのいう壮年期の「生殖性」と対になる「停滞性」そして人格的貧困感なのかもしれない. 家庭では親にもなれず,職場では先輩や上司になれない発達障害者の人生.なにかを世話するという立場になれない. 臨床的には課題なんだろう
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@Trinity_13
Rouen
5 years
データをみると障害者への恐怖という治安上・防犯上の理由がトップ. 事件があったとき障害者の責任が曖昧にされたり減免されたり,被害者が理不尽な思いをする現実というのも反映しているような…
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@Trinity_13
Rouen
2 years
この時期は,風俗やAVのスカウトが街を彷徨う若い女性を狡猾に狙ってくる. 春休みというインターバルの時期. 繁華街から新宿三丁目のほうにとぼとぼ歩けばバスが目に入るという立地が大事. 当面の衣食住とりあえずなんとかなれば希望はつながる
@colabo_yumeno
仁藤夢乃 Yumeno Nito
2 years
支える会、弁護団、Colabo理事たちと東京都と新宿警察署へ行き、妨害からバスカフェや少女たちを守るよう要望書を渡しました。都には金曜夜に届いた以下の質問への回答書と、4日間で1万を超えた署名も提出。明後日のバスカフェの中止要請撤回するかはまだ未定とのこと。活動の継続への協力を求めます。
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@Trinity_13
Rouen
7 years
クラスには1〜2人は発達障害の子がいるという計算なんだけど,潜在的な発達障害の子もいて,そういう子は生徒会役員やってたり模試もトップレベルだったりする.そういう子が,大人になったときに発達障害の問題を呈するのですよ.義務教育のレベルでは神話かもしれんが
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@Trinity_13
Rouen
7 years
昔は,知的障害や発達障害というのはそんなになく問題になっていなかった…というのは,多分,昔の日本を美化している人の妄想なんだろうね.未開の社会ではそういう層は生きているのか死んでいるのか公的に把握しようがない社会階層に吸収されるんだよね.
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@Trinity_13
Rouen
7 years
とりわけ女性の発達障害者には周囲から「結婚していい夫をもてはラクになるよっ」と言われがちなんだが,パートナーと円滑なコミュニケーションができない,生活上の日常的な苦労も絶えない.夫に叱責されるが現実なんだよね… 対外的に接しているだけだど,そういった苦労はみえてこない
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@Trinity_13
Rouen
8 years
日本の貧困についてわかっていること.日本は相対的貧困率がOECD諸国のなかで高く,なかでも子どもの貧困割合が高く,とくにひとり親家庭は深刻.ひとり親家庭において,母親のほとんどが就労しているが,年収は200万に届かないという現実.この制約下で母親は子どもを育てている.
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@Trinity_13
Rouen
6 years
「この人は字とか文は書けるんです」 「何の紹介ですか?」 「社会性とコミュニケーションの障害です」 「普通に話せているじゃないですか」 「常同性と感覚過敏もあるんですよ」 「それ,なんですか?」 「本に書いてあります」 みたいなやりとりは,いまだにないわけじゃない
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@Trinity_13
Rouen
6 years
精神疾患は、医学的には「改善」したとしても、それで働けるようになるわけではない。働けたとしても賃金は切り下げられるし、精神疾患があったという履歴自体が障害としての効果をもつんだよね。
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@Trinity_13
Rouen
5 years
なにげに今日の朝日新聞が,英語の4技能を民間の共通試験ではかることの意味を深掘り.「読む」「聴く」「書く」「話す」の4技能がちゃんと揃うのは母国語でも実は難しい.測定しようとしているのが英語能力なのか,身体に付随する4技能なのか実は曖昧で,後者なら試験ではなく検査である.
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@Trinity_13
Rouen
7 years
明日、NHK「おはよう日本」で「発達障害の子どもの偏食の問題」をとりあげるらしい。子どもの健康に直結する問題なので、関心をもつ人は多いかも。
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@Trinity_13
Rouen
7 years
ASD療育世代の子が学ぶポイントって個人的には次の5つ 1)認知特性を理解し効率的な学習法を模索する,2)心理教育や心理療法を通じ柔軟な思考を身につける,3)短期・中期・長期目標を設定しPDCAを回す,4)論理的な話し方を実践する,5)キャリア教育をうけ職業意識をみにつける
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@Trinity_13
Rouen
8 months
@Koiramako 男性同士の紐帯・結合は,女性を虐げることで深まるし,男性による支配も強化される. 女性を無力化する社会装置はかたちを変えて今も「資本」として社会に残る
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@Trinity_13
Rouen
3 years
発達障害者のカモフラージュはネガティブな側面ばかり強調されていて肯定的な側面はあまり強調されない. カモフラージュでうまく行っている当事者は,研究に参加しない傾向にある. 重要なことは,定型発達者もカモフラージュをしているという事実.ありのままの自分だらけでは社会は成立しない
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@Trinity_13
Rouen
7 years
親と同居している精神・発達障害者だと,就労しても親の援助が前提…というわけで,就労しても親なき後の自立の問題はのしかかる.これは就労支援をどうひねくりまわしても解決できない.自立生活している人も障害年金や福祉サービスを活用して成り立っている.以上が,共有できないと何も進まない
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@Trinity_13
Rouen
6 years
今日の東京新聞、発達障害者・精神障害者の障害基礎年金2級のハードルの高さ(特に発達障害者は厚生年金に加入することが困難)について記事。事例は、博士課程までいった高機能自閉症。基礎3級の創設は、今後重要になってくるよね。
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@Trinity_13
Rouen
10 years
個人での訪日ビザが認められる中国人の年収は350万円。多くの日本人が年収300万円に届かないことを考えると、とてつもなく金持ちだ…
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@Trinity_13
Rouen
6 years
障害年金1000人打ち切りの件。毎日新聞本紙で確認。事例はⅠ型糖尿病(7歳で発症)。妻子あり。パチンコ店で体調不良をおしてアルバイト。月の医療費は3万円。 いろいろと情報の整合性に怪しいところあるが、打ち切りの対象として妥当なのかは疑問符つくだろう。
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@Trinity_13
Rouen
3 years
『男女共同参画局の視点からの公的広報の手引き みんなに届く広報のために』 は,デザイン・広報の仕事をする人ならば読んでおいたほうがいいです.レギュレーションではなく,しっかりと理念を自身に内面化して表現することが大事です.
@Koiramako
郡司真子/ Masako GUNJI
3 years
内閣府男女共同参画局平成15年3月発行『男女共同参画局の視点からの公的広報の手引き みんなに届く広報のために』は公的広報制作者向けで共感を得られる表現のために、性別によってイメージを固定化した表現になっていないか、女性をむやみにアイキャッチャーにしていないかの項目があり、社会通念化済
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@Trinity_13
Rouen
8 years
片山さつきも化粧品代をケチってお国のために貢献してほしい 財源がないんです RT @katayama_s 拝見した限り自宅の暮らし向きはつましい御様子ではありましたが、チケットやグッズ、ランチ節約すれば中古のパソコンは十分買えるでしょうからあれっと思い方も当然いらっしゃるでしょう
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@Trinity_13
Rouen
6 years
大人の発達障害で「うつ病」が多いのは,明らかなのだが,「二次障害」という括りで原因にストレスや虐めなどのトラウマがある…という話になってしまいやすい. 脆弱性は本人のストレス対処能力,身体特性に依存する.ストレス対処能力を高め身体機能を高め維持するアプローチが一番なんだろう
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@Trinity_13
Rouen
6 years
サントリーホール「フィデリオ事件��整理 事案発生日時:19時 オケの団員入場前に俳優の篠井英介が歌劇フィデリオのあらすじを壇上で概説.最前列の男性(招待客のVIP)が本人の目の前で,パンフで舞台を叩きながら「はやく演奏を始めろよ!」とヤジ.場内ざわつくも篠井英介はアドリブで切り抜け.
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@Trinity_13
Rouen
6 years
自分も発達障害の「身体」の部分には,マインドフルネスの活用や,鍼灸の活用,サプリメントの使用で対処していて,このことを保健師(生活上の支援ニーズを把握する人)に話しても,当惑するだけなんだよね… 保健師は,適度な運動とバランスのとれた食事と規則正しい睡眠しか言ってこない
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@Trinity_13
Rouen
6 years
障害者就労+障害年金でどの程度の生活水準が保障されるべきか(返せば,障害者のお小遣いととられない限度はどこか)という議論は曖昧なんだけど,一般的には生活保護水準ではなく,一般市民として余裕のある生活ということになる.だから参照点は最低賃金ではなく一般的生計費なんだよね.
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@Trinity_13
Rouen
6 years
発達障害者の多くが自身のアイデンティティを発達障害者という社会カテゴリーに依存しているが,多分,社会的役割の遂行において他者・組織からの評価が低く,自己肯定感が低いループにあるのを,発達障害というカテゴリーに帰属させることで補償しているんだと思う.この表象の力には注意する必要.
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@Trinity_13
Rouen
6 years
ここ数ヶ月,生活保護水準のベースを目標として月々の家計管理をしていたが,実は25Kと思っていた障害者加算が17Kであることが明らかに… 参照すべき生活保護水準は97Kと従来より8千円ダウンの10万円を割り込む. さらに受給者はここから今秋,数千円切り下げされる… 暮らせないぞ
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@Trinity_13
Rouen
6 years
自分だけなのだろうか? 国家公務員の障害者採用試験の違和感のひとつが,こちらに質問の時間がないこと.根掘り葉掘り聞きたいことを聞いて,連絡は数日後に…とか係員が伝えて面接が終わるw 仮に内定もらったとしても受諾していいのか判断のしようがないw
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@Trinity_13
Rouen
8 years
しれっとイヤなものを見つけてしまった.「就業適性検査」という名の狙い撃ち >「結論から申し上げますと、ADHD(注意欠陥・多動性障害)診断テストを面接時に行うこと自体に問題はありません」
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@Trinity_13
Rouen
4 years
成人ASD男性の自助会,お互いにアドレスを交換しないし,話をする訳でもないし,専門家からは猫会議と言われているw
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@Trinity_13
Rouen
7 years
障害年金抜きじゃ障害者雇用で自立することはできないし,障害者雇用は社会適応の良い障害者じゃないと雇わないし,療育受けていて万全な状態の発達障害者がもはや障害の医学的基準を満たさないというのはありうる
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@Trinity_13
Rouen
5 years
「発達障害を言い訳にするな」の話がTLで散見… 障害についてexcuseするわけだが,これは(self-)advocacy skillという立派なスーシャルスキルが必要になる.同じexcuseをしているんだけど,周囲に受け容れられる人と拒絶させる人が出てくるわけで,コレが下手な人は言い訳に見えちゃう訳なんですよね
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@Trinity_13
Rouen
7 years
週刊ダイヤモンドの発達特集、なぜか最近のサイエンスの部分についての紹介がコンパクトにまとまっている。 世間が発達障害について理解を深めていく際のポイントは、前頭前野や帯状回がどうの実は小脳の異常だの、クロマチン構造を決定する遺伝子が関係だのといった新しめの科学的知見だったりする
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@Trinity_13
Rouen
6 years
自分は,自閉症のダークサイドも十分に見ている立場なので,自閉症の偏った認知特性や特徴的な自己中心性,他者視点の欠如,論理的飛躍が,今回の犯罪へのdriveを説明しうることはあるという考えになってします.そういった社会との関係性で危うさを抱えている障害ではある.
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@Trinity_13
Rouen
7 years
「知的障害なしの発達障害」は無愛想で可愛くなかったりする. 当事者として心がけることは,支援者にはしっかりと頭を下げてお願いをして感謝を示す.そして,支援によって何か可能になって何か課題として残ったから生じたかしっかりと伝える. 運動論的な権利主張も重要ですが,まずは感謝だと…
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@Trinity_13
Rouen
2 years
Kaien×つくば大の共同調査で,働く発達障害の平均年収は300万円前後,平均週労働時間は35時間という結果が出たんだと,「平均」だと最頻値は捉えられない.週30時間上限で200万円以下というピークと,週40時間以上バリバリ働くというピークがありそう.一般雇用で採用後開示orクローズの人も多い
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@Trinity_13
Rouen
1 year
発達障害の人が障害を隠して一般職に潜り込み,退職者続出で職場崩壊を起こした例 その人に「得意な分野」はあるかもしれませんが,いまの事業所にそのような仕事があるかは別問題です (発達「障害」でなくなる日)反響編:4 同僚にも得意な分野あったのでは…
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@Trinity_13
Rouen
7 years
障害者雇用は収入が低いので,少ない収入でやりくりする生活技能は訓練していくしかない.ペットボトル飲料ですら,水筒もってくるとか,空のペットボトルに水道水や家で淹れたお茶を入れるとか,工夫して節約するとか就労準備性として推奨されます.趣味もお金のかからないものが推奨されますよね.
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@Trinity_13
Rouen
3 years
しばしば発達障害者は言説で,定型発達への文句(幻滅,あるいは限界)を指摘しがちなのだが,正直なところ,それ以上の幻滅と失望を自分自身が周囲に与えているという自覚を致命的に欠いている. そして自分と異なる者を「定型発達」と一言で括る危険を平気でやる
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@Trinity_13
Rouen
4 years
@6BT9 無麻酔で会陰切開とかやめるべきですよー
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@Trinity_13
Rouen
7 years
年収200万あれば,補足的給付なして経済的自立できるか?というと,社会保険料率20%引かれて,手元に残るのは160万.月々13万コースという計算になり,年収200万というインパクトのわりには経済的自立は相当苦しいんですよねー
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@Trinity_13
Rouen
7 years
デザインフェスタをコミケに置き換えて読むと,身近に感じる問題. 真面目な話,総額4万円の小物は「高額な買い物や契約」に該当しないので,成年後見人が事後的に契約を無効にできるものではないと思う. 外出支援で行動擁護?つけるのが現実的
@6BT9
(RAVEN)自鯖登録受付中
7 years
「成人してるけど障害があって判断力に問題があり、4万円持ち歩いて不要なものを買ってきて大変に困っている」というのが本当なら日常的に繰り返してるだろうからまず成年後見人をつけるべきですよね。 たとえ家族でも他人が勝手に返品しようとしてるならそれも問題だし。 本来なら対応不要かと。
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@Trinity_13
Rouen
7 years
2018年4月以降,精神障害者は週20〜30時間でもワンカウントになるので,平日の1日や2日を就労移行・就労着支援に割くこともできる.週4働いて週1訓練みたいなミックスも可能に.採用する企業は訓練メニューに具体的なオーダーだして,事業所がこれに応えるみたいなことも可能になるんですよね…
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@Trinity_13
Rouen
3 years
「未婚のまま40代後半50過ぎになってしまった女性たち」,自分で働いて食い扶持を稼ぐしかないが,雇用環境は概して厳しい.大卒のフルタイムで年収300万ない人多い. 正社員特権が男性に偏り過ぎているのは是正しないといけないよね.
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@Trinity_13
Rouen
1 year
@Koiramako 「がっちりした体型」
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@Trinity_13
Rouen
3 years
@mandarake @MDK_KINSHOBOU 中野ブロードウェイから出て行って欲しい
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@Trinity_13
Rouen
5 years
これ,原資は国民の年金だぞ 金融緩和したいなら自分たちの金でやれって感じ 日銀が追加緩和決定 ETF買い入れ年12兆円に倍増 新型コロナ対応
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@Trinity_13
Rouen
7 years
障害者手帳の写真は,人事だけでなく色々な人が見る結果になる.印象の良い写真を使うのが基本で,就職用の写真だと思って撮影しておくといいです.
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@Trinity_13
Rouen
11 years
国立美術館の仕様書をみると週35時間の9名体制。時給1000円とすると1ヶ月の賃金は約15万。これが9名で135万。社保いれると180万。40ヶ月で7200万のコスト。これを9500万で請ける丸善w 国立新美術館で実績つくりたい業者の足許みているだけじゃねーかw
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@Trinity_13
Rouen
5 years
B型作業所の工賃の相場は15000円くらい. 理由があって,生活保護でも稼いでいい金額がこの相場.生活保護+障害者加算+1.5Kと,家賃のぞいて11万強をまるまる生活費に使える.冬季加算という非正規雇用にはないボーナスもある. 逆にえば,生活保護を抜け出すのは非常にハード
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@Trinity_13
Rouen
7 years
一般的に女性は結婚の際に高望みするんだけど,働く女性の環境が良くなれば高望みしなくていいし.配偶者選びも人柄重視になっていきますよね.男っぽい収入や仕事ぶりではなく,人柄重視の配偶者選びになってくると男性の生きやすさも全然変わってくる
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@Trinity_13
Rouen
7 years
障害者雇用だと手取り10〜13万円で生活保護レベル.実際は補足的社会給付が加味される場合が多いのですが,ガチで手取り手取り10〜13万円のレンジで暮らすとなると厳しいなというのが,今回の実験を通しての実感.月に1回の余暇でショッピングとか強く制約される.化粧品も美容院も苦しい
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@Trinity_13
Rouen
7 years
ASDはアトピーやIBS、気管支炎など免疫機序に関わる疾患が多いという指摘。論文はケモカイン中心。 ASDと免疫機序の関係は、それとなく日本語で読めるレビュー欲しい >実験医学 2018年2月号 神経免疫から見えてきた自閉スペクトラム症克服への新たな展開【内野茂夫】
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@Trinity_13
Rouen
9 years
発達障害者は仕事をしているように振る舞うことが苦手であるし、適当に手を抜いて妥協することも苦手であるし、適当な口実で休むことも苦手ではある。メンタルヘルスの維持にとって手加減や表面的な体裁の取り繕いは重要な技能であることを、もっと職リハ領域で教えたほうがいい気がする。
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@Trinity_13
Rouen
7 years
腸内細菌叢とASDの因果関係だけど、腸内細菌叢の不全により神経発達障害様の症状を呈する可能性はあるけど、ASDだから腸内細菌叢のアンバランス(免疫機序の不全)になるというというロジックの立て方のほうがよく、発達障害ビジネスに騙されないようにしたいところ。
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@Trinity_13
Rouen
2 years
@bewizyou1 「褒章」が「女性の人権」への喪章になっている。
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@Trinity_13
Rouen
6 years
発達障害は「個性」ではなく「ある能力が劣っていること」です.様々な概念の能力が現代では「可視化」できるとされます.この能力のパフォーマンスは社会的文脈にも依存します.それでも発展途上の特性論的パーソナリティ・アプローチにより,我々の特性を能力として「測定」しようとします.
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@Trinity_13
Rouen
7 years
油断していると自立支援医療にも拡大する恐れ. 後発薬の同等性をどう担保するのか,生活保護法に明記するのは危なすぎる.生活保護の財源が不足なら法人税引き上げとか考えて欲しい. >受給者、後発薬が原則=生活保護法に明記―厚労省
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@Trinity_13
Rouen
6 years
障害者雇用は,障害者雇用「枠」で探してしまうと自分の枠を狭めてしまう可能性があるので,ハローワークのパートタイム案件とか漁りながら自分にあった仕事を探して,開示していくのがいいんじゃないか…と思う. 交渉次第で,どんな仕事でも障害者雇用「枠」に変身できる
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@Trinity_13
Rouen
5 years
週29時間で社会保険を巧妙に外しているのがポイント 政府がこれじゃ中小企業とか怒るでw
@mu_curator
学芸員辞めた人
5 years
もう笑える域でしょ 実務経験ありの専門職をパートタイム会計年度任用職員で、5年任期。約13万~16万で副業可ですよ()みなさんぜひ。
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@Trinity_13
Rouen
4 years
恣意的な物価偽装により,生活保護費を削減. 家父長制国家によるDV(ドメスティック・バイオレンス)なんだが,「世帯主」による暴力を司法が是認という最低の構図が浮かび上がる.
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@Trinity_13
Rouen
2 years
@colabo_yumeno 男性は目立たないようにこっそり現金支援が一番ですよね どちらも本当に怖い. 殺気だった男性をみるだけで怖い.
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@Trinity_13
Rouen
4 years
今年の目標… 障害者雇用で働きはじめ10年を超え正社員登用も期待される今年,勤怠安定は至上命題. とはいえメンヘラの身なので無理せず,日々をゆっくり楽しみながら過ごすスローライフを目標にしていきたい.
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@Trinity_13
Rouen
7 years
あと,障害者が働けるスキル(employability:雇用される能力)をもつことと,働くことで生活が成立することは別次元ですからね. 障害者が働けても,生計は成立しません.単身世帯ですら賄えない.障害者が働く場合にこそ,福祉や社会保障の出番なのです.
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@Trinity_13
Rouen
8 years
少なくとも憲法を改正しようとしている人たちは憲法を作った人よりも知的水準が低いということは,みんな意識しておいたほうがいいと思う.
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@Trinity_13
Rouen
1 year
@ryokkotaaaan 現実としては,1)正社員でない場合は,研修などのキャリア支援は社内で得られない,2)離職率の高い職場ではOJT的なことをやらない,3)発達障害者の場合は,上司などにプロモーションされる時点で課題が露呈する,4)就職後キャリアアップのための支援がない 色々ありますね
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@Trinity_13
Rouen
6 years
ころころ接続端子の仕様を変更するのは悪い癖,売り場が変換ケーブルだらけになって何がしたいのか分からない >アップル、iPhoneの充電ケーブルをUSB-Cに変更か。2019年から
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@Trinity_13
Rouen
5 years
今年の目標… 障害者雇用で働きはじめ10年を超えキャリアの総決算!的な1年にしないといけないんだけど,まずは体調管理重視で,バランスのいい食事に運動,鍼灸,睡眠を充実させることかな. 仕事はほどほどに毎日定期退勤といきたい
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@Trinity_13
Rouen
6 years
実はアスペルガーと知能検査は相性がよく、フルスコアに近い得点を叩き出す発達障害者がゴロゴロいることについて、もっと多くの親御さんに知っていただきたいですよね…
@yutaro_today
おにぎらず
6 years
ちょっと前に知能検査の練習をさせる(あからさまにそうとは言わないが、内容がそうなってる)幼児教室や療育機関があると聞いて驚いた。それで高い「知能指数」を出して親を喜ばせるらしい。
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@Trinity_13
Rouen
2 years
これは酷な話なのかもしれないが,発達障害者がストレスがかかる条件下で曖昧さ不確実性を高めるとき,自律的な問題解決能力が大幅に低下して,「前例主義」「指示待ち」になりがち. 探りをいれたり,観測気球をあげたりという対処法はあまり選択されない.
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@Trinity_13
Rouen
7 years
大学を出たが就職できず発達障害診断をうけ就労移行支援を経て「就職」した成人発達障害者が30歳を迎えるような時代になった.彼らからは,非正規雇用という処遇で手取りだけでは自立できない恨み節がよく聞かれる.彼らにシンポジウムで発表する機会を与えるべきだとは思うが…
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@Trinity_13
Rouen
5 years
某テレビで先進事例として紹介された障害者雇用の求人,額面で18.5万(みなし残業20時間込み)という金額が障害者雇用で高いほうかどうかは要吟味なのだが,額面17万,社会保険引かれて13〜14万円の手取りで生計を営むのにはスキルがいる. 節約も就労支援で求められる職業訓練なのよー
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@Trinity_13
Rouen
3 years
同じ同性の女性からはそうでもないのですよー 辛く病んでいる女性の当事者に少し失礼です
@Drmiidrdr
Mii
3 years
軽度の知的障害や発達障害は、男性であればコミュニティから爪弾きにされるけど、女性では不思議ちゃんで許容されるケースが多々ある。特に可愛ければなおさら。
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@Trinity_13
Rouen
1 year
前適応として,「なにか他人の世話をする」「なにか他人に教える」という経験が30代,40代の発達障害当事者には必要なんだろう. 自助グループや当事者会が,そういった経験を提供する場になることは非常に有意義なのかもしれない. また,こういった論考は本当にちゃんとなされていない.
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@Trinity_13
Rouen
7 years
とりわけ二次障害を抱えながら悪条件の仕事を続けるのは非常にツラい.なかには自殺者もいる.それでも,「働かなくてもいい」と社会が認めることのハードルは極めて高い.逆に,就労に完全にコミットせず,他の領域で何らかの社会的役割を得ている当事者こそ成功例なんだろうね.
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@Trinity_13
Rouen
8 years
任期付きポストはイヤだから大学職員の道をめざす博士の登場が現実化しているのマジ問題
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@Trinity_13
Rouen
6 years
昔のメンヘラ界隈はこの時期になると結構な数が自殺していた. あまり数えられないが,彼らは忘却され意識の泥底で分解され,終いには夢にも出なくなる.メンヘラ界隈のリーダー的存在だった人が失意のもと田舎に戻り忘れたころに彼の訃報が飛び込み何人かで霊前に参った旅が自分の青春の終わり
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@Trinity_13
Rouen
3 years
精神障害者がJRの割引対象外であることもお忘れにならないでください
@kameitakuma
亀井たくま(千葉市議・120%市民派/無所属) 猫11匹+α
3 years
昨日、国土交通省への陳情に同行しました。障がいのある方々は、電車等での移動時に、手帳を提示して割引等の手続きをしますが、手続き等が煩雑のため、円滑な利用や移動ができていない実態調査を踏まえ、障がい当事者の皆様、ご家族、支援団体とICカードの導入(関西等は導入済)等を要請しました。
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@Trinity_13
Rouen
6 years
実は,そこそこ働ける発達障害者ならば障害者手帳を取得し人事にしれーっと提出して法定雇用率に算入できたら,それはそれで双方にメリットがある.障害者手帳を持っている人は,人事に提出するだけで,会社・組織への貢献ができる. 合理的配慮のことは忘れて謙虚に振る舞うことで配慮は引き出せる
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