Eng. Sultan Ali Al Hassni @SultanAlhassni Twitter profile

Last Seen Profiles

@TrevorLoudon1

@rafiiily

@Tsuboshi77

@AU_HOOPS

@KasihLudah

@mardg21

@plum_iK

@Z5o0r

@ramenjp_

@A_Bayindir_Hoca

@unlikeplutoo

@Mat4265

@PettawayCoach

@Osmanthus_milk

@RuckerforWV

@_tk_97_

@12_Riiin

@badmashlawyer

@Josephine_L76

@ilove_bigtits

@madelinekaz

@_lexs_o

@eoghan

@BCGameOfficial

@MichaelDay_GCF

@michael26377093

@BrendanNyhan

@ESLWildRift

@jeshvs

@johnnynorcal

@1980snowpod

@Sheridan_Press

@bokeplokalmalam

@MJSIvan_

@LirionMurtezi

@757EliteDB

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

5 months

تمنياتنا لكم بأن يختم الله شهر شعبان بالمغفرة وأن يتقبل منا ومنكم صيام وقيام شهر رمضان. مبارك عليكم الشهر، ونسأل الله أن يجعلكم في أحسن حال كل عام.

7

6

15

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

إتقان فن الاستماع لعلاقات أعمق في عصرنا الحالي، حيث تتسارع وتيرة الحياة وتزداد المشتتات، أصبح فن الاستماع أكثر أهمية من أي وقت مضى لبناء علاقات أعمق وأكثر معنى. الاستماع ليس مجرد مهارة اجتماعية؛ إنه أساس للتواصل الفعّال وله تأثير مباشر على الصحة النفسية وجودة العلاقات الشخصية

5

6

2

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

فن إلا كيف تقول "لا" عندما يحاول شخص استغلالك ١. توقع الموقف: إذا كنت تتوقع أن يطلب منك أحدهم القيام بشيء غير لائق، مثل مشاركة معلومات سرية، عالج الأمر بشكل استباقي لتجنب الموقف برمته. ٢. استخدم التعاطف لحماية سمعتك: اعترف بأهمية الطلب للشخص الآخر للحفاظ على علاقة إيجابية مع

2

3

7

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

Check out my latest article: As the Leader of Employee Experience and Culture, in what ways can resetting flexibility enhance equity and trust among employees, and for what reason via @LinkedIn

The Workplace Revolution: How Equity & Trust Become Your Competitive Edge

Subject: The Workplace Revolution: How Equity & Trust Become Your Competitive Edge By Eng. Sultan Al Hassni Introduction The days of "flexible work" as a perk are over.

www.linkedin.com

0

102

3

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

5 years

فرصة وظائف موسمية لحج سنة ١٤٤٠ الوظيفة : حارس امن الراتب :٤٠٠٠ ريال عدد الأيام : ١٥ يوم الموقع : مكة المكرمة للتقديم الرجاء الدخول على الرابط ادناه والتسجيل ؛

4

2

15

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

7 months

Check out my latest article: in 2024, How are HR teams adapting to integrate data analysis, market insights, metrics, and benchmarks into their decision-making processes? via @LinkedIn

Beyond Gut Feeling: Data-Driven HR Strategies for 2024

Beyond Gut Feeling: Data-Driven HR Strategies for 2024 By Eng. Sultan Al Hassni In a rapidly shifting business landscape, HR departments are moving beyond intuition and relying on data-powered...

www.linkedin.com

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

Check out my latest article: إتقان فن الاستماع لعلاقات أعمق via @LinkedIn

إتقان فن الاستماع لعلاقات أعمق

إتقان فن الاستماع لعلاقات أعمق بقلم المهندس سلطان الحسني مقدمة تتطلب بيئة الأعمال الديناميكية في المملكة العربية السعودية، والتي تحركها رؤية 2030، تحولاً في مكان العمل حيث يلعب الاستماع الفعال دورًا...

www.linkedin.com

0

2

4

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

5 months

HR in Saudi Arabia: Navigating Change Fatigue, Evolving Structures, and a Data-Driven Future By Eng. Sultan Al Hassni Saudi Arabia's economic and social transformation presents both exciting opportunities and unique challenges for Human Resources (HR) professionals. From

1

2

3

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

Check out my latest article:ثورة بيئة العمل: كيف تصبح المساواة والثقة ميزتك التنافسية ولّت أيام اعتبار "العمل المرن" مجرد امتياز. في عالم تسوده حروب المواهب ويتوق الموظفون إلى الأهمية جنبًا إلى جنب مع المرونة، يتخذ القادة الأذكياء منعطفًا استراتيجيًا. مرحبًا بك في عصر خفة الحركة

1

4

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

5 months

Mastering the Art of Active Listening: Building Stronger Workplace Dynamics in Saudi Arabia Saudi Arabia's dynamic business landscape, propelled by Vision 2030, demands a workplace transformation where active listening plays a pivotal role. This critical skill strengthens

1

2

4

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

Check out my latest article: How does the journey of HR transformation differ from the adventure of implementing an HRIS? via @LinkedIn

How does the journey of HR transformation differ from the adventure of implementing an HRIS?

The journey of HR transformation and the adventure of implementing an HRIS are pivotal in modern business landscapes, each serving distinct yet complementary purposes in the evolution of Human...

www.linkedin.com

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

٨ نصائح للتفاوض على زيادة الراتب : 1. البقاء أصيلًا ومهنيًا: تأكد من أن انطباعك الأول مهني وصادق. تجنب الأساليب القسرية أو التهديدية عند طلب زيادة في الراتب. 2. مراجعة عرضك قبل تقديمه: كن واثقًا وجاهزًا لتقديم عرضك، وتدرب عليه مسبقًا مع شخص من عائلتك أو أصدقائك. 3. تحديد وقت

0

1

4

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

كيفية فهم لغة الجسد في مكان العمل ١. "لغة الجسد هي شكل أساسي من أشكال التواصل غير اللفظي في مكان العمل، تشمل الإيماءات، والأوضاع، وتعابير الوجه. يمكن أن تعبر عن النوايا والمشاعر، وغالبًا ما ترافق التواصل اللفظي. #لغة_الجسد #التواصل_غير_اللفظي" ٢. "فهم لغة الجسد أمر حيوي: يكشف

1

2

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

: فك شيفرة سوق العمل السعودي: كيف تحقق النجاح في المقابلات لقد كنت ترسل الطلبات ، لكن دعوات المقابلة لا تتلقاها بعد. ما هي الحلقة المفقودة في بحثك عن وظيفة؟ يتطلب التميز في السوق السعودي التنافسي بشدة مزيجًا من الاستهداف الدقيق والاستراتيجيات المصقولة بعناية والمتأثرة باتجاهات

0

4

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

الرئيس التنفيذي: قائد الشركة 1. يبرز رؤية الشركة واستراتيجية العميل. يضمن أن الغرض واضح وجذاب. يوجه ال��نظمة حول الضروريات الاستراتيجية. يدير تقديم نتائج الشركة. يتنقل خلال التغيير التنظيمي والتكيف. يضمن أن المنظمة تعيش قيمها. يبني القدرة على تحقيق الأهداف. يدير أصحاب المصلحة

5

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

كيف تكون مباشرًا دون أن تكون فظًا؟ 1. تحدث بالحقائق لا بالعواطف: عند تقديم الردود، ركز على الحقائق الموضوعية بدلاً من العواطف الذاتية. هذا النهج أكثر اعتبارًا ومفيدًا للنمو. 2. استخدم عبارات "أنا": بدلاً من عبارات "أنت" الاتهامية، استخدم عبارات "أنا" للتعبير عن الآراء، مما

0

1

3

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

مقبل على وظيفة جديدة هذا ١٠ نقاط مهمة ١٠ نصائح لتتألق في مقابلتك القادمة - ابحث عن الشركة - تدرب مع العائلة/الأصدقاء - تعلم كيفية الإجابة على أسئلة المقابلة السلوكية - ادرس وصف الوظيفة جيدًا - تعلم استخدام طريقة S.T.A.R - جهز ملف أعمالك - خطط لملابسك قبل يوم - اذهب مع نسخ

1

0

4

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

5 months

1

2

3

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

7 months

Check out my latest article: How can we effectively manage career development and internal mobility when traditional career mapping methods are no longer effective in 2024? via @LinkedIn

How Saudi Arabia's Organizations Can Thrive with Next-Generation Career Development and Internal...

How Saudi Arabia's Organizations Can Thrive with Next-Generation Career Development and Internal Mobility By Eng. Sultan Al Hassni How can we effectively manage career development and internal...

www.linkedin.com

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

7 months

Check out my latest article: How is the massive shift towards artificial intelligence and HR cloud solutions transforming the landscape of human resources management? via @LinkedIn

The Transformation of Human Resources in Saudi Arabia: AI, Cloud Solutions, and the Future of Work

The Transformation of Human Resources in Saudi Arabia: AI, Cloud Solutions, and the Future of Work By Eng. Sultan Al Hassni In 2024, organizations across Saudi Arabia are actively embracing artific...

www.linkedin.com

0

1

0

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

Check out my latest article: التنقل في تحول الموارد البشرية مقابل مغامرة تنفيذ نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) via @LinkedIn

التنقل في تحول الموارد البشرية مقابل مغامرة تنفيذ نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)

في مجال الموارد البشرية الديناميكي، غالبًا ما تقوم المنظمات برحلتين هامتين هما تحول الموارد البشرية وتنفيذ نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS). بينما تهدف كلتا الرحلتين إلى رفع الدور الاستراتيجي...

www.linkedin.com

0

3

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

١٠ نصائح للتواصل الفعّال في مكان العمل: ١- قم بتخصيص الرسائل حسب الغرض والجمهور. ٢- اعتمد على الحوار الثنائي والاستماع النشط. ٣- طوّر مهاراتك في الوضوح، المجاملة، والانفتاح. ٤- قدّر أسلوب التواصل الفريد لكل موظف. ٥- اجعل التفاعلات الفردية أولوية. ٦- نظم اجتماعات أسبوعية للفريق

3

2

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

5 months

Mastering the Art of Active Listening: Building Stronger Workplace Dynamics in Saudi Arabia Saudi Arabia's dynamic business landscape, propelled by Vision 2030, demands a workplace transformation where active listening plays a pivotal role. This critical skill strengthens

3

1

2

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

ملف تشمل دورات تدريبية في مجال الموارد البشرية (محتوى معاد توزيعه). أدعو الله أن يوفق من قام بتجهيزها وأن تكون مفيدة.

Sultan AlHassni على LinkedIn: ملف تعريفي للموارد البشرية

ملف منقول عن الدورات التدريبية اسأل الله التوفيق و اجر من اعده و ان ينفع به

ae.linkedin.com

0

1

2

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

الرئيس التنفيذي للموارد البشرية: قائد الأفراد والثقافة يقود إدارة رأس المال البشري. يشخص المشاكل المتعلقة بالأفراد التي تؤثر على أداء الشركة. يوفر منظور الأفراد على قرارات الأعمال. يوصي بإجراءات بشأن قضايا الأفراد التي تخلق قيمة تنظيمية. يحدد الموارد لتحقيق الاستراتيجية. يطور

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

7 months

Check out my latest article: How can we address the issue of employees feeling disempowered and doubtful due to ongoing changes? via @LinkedIn

How can we address the issue of employees feeling disempowered and doubtful due to ongoing changes?

Empowering the Saudi Workforce in a Changing Landscape: How to Overcome Disempowerment and Doubt By Eng. Sultan Al Hassni In today's rapidly evolving business environment, change is a constant force.

www.linkedin.com

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

2 years

تعرف متى تسيطر على تصرفاتك : 1.عندما تكون وحيداً سيطر على أفكارك. 2.عندما تكون رفقة أصدقائك سيطر على لسانك. 3.عندما تكون غاضباً سيطر على أعصابك. 4.عندما تقع في مشكلة سيطر مشاعرك. 5.عندما تبلغ أهدافك سيطر على غرورك.

0

4

6

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

5 months

I’d like to share a free 2-month trial of LinkedIn Premium Career with you. Join millions of members who use Premium to achieve their goals faster with exclusive access to insights, search tools, and direct messaging. Hurry! Offer expires on Apr 13, 2024 at 12:00 AM (PDT). Terms

2

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

Check out my latest article: كيفية تطوير القادة والمديرين من خلال إدارة التغيير والذكاء العاطفي في عام 2024 تتطلب بيئة العمل سريعة التطور في عام 2024 قادة يتمتعون بالقدرة على التكيف والذكاء العاطفي اللازم لتخطي الاضطرابات وتوجيه المؤسسات نحو المستقبل. لقد تجاوزت إدارة التغيير

0

5

4

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

يمكن أن تترك عملية التهيئة الخاصة بك شعورًا بالضياع لدى الموظفين الجدد في السوق السعودي. إليك كيفية معالجة الأمر #تهيئة_الموظفين_الجدد #التدريب_والتطوير #التكيف_الوظيفي #التوجيه_المهني #التكيف_الثقافي #التوجيه_المهني #التكيف_الثقافي #التوجيه_المهني #التكيف_الثقافي

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

الموضوع: الدليل النهائي لإتقان كل سؤال في المقابلات مع استراتيجيات مثبتة ملخص المقال المحسن مع التعريفات، الأمثلة، المراجع، والخلاصة: 1. أسئلة التحقق من الشهادات - التعريف: أسئلة تهدف إلى التحقق من صحة التفاصيل الواردة في سيرتك الذاتية، مثل المؤهلات التعليمية والتاريخ الوظيفي.

1

4

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

5 months

تعزيز الاتصال التنفيذي في المملكة العربية السعودية: مخطط للنجاح في سوق ديناميكية تتطلب بيئة الأعمال المتنوعة في المملكة العربية السعودية، والتي تغذيها رؤية 2030 للتحول، تواصلاً تنفيذياً استثنائياً. يجب على القادة التنفيذيين مواجهة التغيير وإلهام الفرق متعددة الجنسيات والتفوق في

3

1

2

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

الرئيس التنفيذي للعمليات: القائد التشغيلي يشرف على العمليات اليومية. يطور استراتيجية تشغيلية للحفاظ على الصحة المالية للشركة. ينفذ ويوصل ويدعم الاستراتيجيات التي أنشأها الفريق التنفيذي. يمكن الرئيس التنفيذي (وقادة الجناح التنفيذي الآخرين) من التركيز على استراتيجية الشركة طويلة

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

Check out my latest article:بناء جسور بين الأجيال: مفتاح ثقافة عمل فائزة بناء الجسور بين الأجيال: مفتاح ثقافة مكان العمل الناجحة بقلم المهندس سلطان الحسني دعونا نواجه الأمر، أماكن العمل اليوم هي مزيج رائع! قد تجد محترفين مخضرمين من الجيل الصامت (المولودين 1925-1945) يعملون جنبًا

0

4

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

Check out my latest article:الأسئلة التي قد تفوز لك بالوظيفة (وتجنبك وظيفة كابوسية!) السؤال السحري: "هل لديك أي أسئلة تسألها؟" بقلم المهندس سلطان الحسني مقابلات العمل أشبه بطريق ذي اتجاهين: يتعرفون عليك، وأنت تتعرف عليهم! وفي ذلك السؤال الأخير "هل لديك أي أسئلة تسألها؟"... تكمن

0

2

0

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

تقنية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية: الاتجاهات والاستراتيجيات الرئيسية في ظل المشهد التجاري سريع التطور في المملكة العربية السعودية، يلعب قادة الموارد البشرية دورًا محوريًا في دفع نجاح المؤسسات. يتيح التبني الاستراتيجي للتقنيات الناشئة في عام 2024 لوظائف الموارد

3

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

7 months

Check out my latest article: As an HR leader, what are the key technologies to embrace in HR for the year 2024? via @LinkedIn

HR Technology in Saudi Arabia: Key Trends and Strategies for 2024

HR Technology in Saudi Arabia: Key Trends and Strategies for 2024 By Eng. Sultan Al Hassni In the rapidly evolving business landscape of Saudi Arabia, HR leaders are pivotal in driving organizational...

www.linkedin.com

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

5 months

احد اكثر المقاطع تداولاً لنظام كاميرات الذكاء الاصطناعي في الصين، هنا في موظفة صينية اخذت استراحة قصيره اثناء العمل… وفي لحظة قيامها من الكرسي بدا الذكاء الأصطناعي برصد وتسجيل توقفها عن العمل، عشان يقوم بخصم الوقت هذا من راتبها ويتسجل لها الموضوع في كشف الدوام!!

1

2

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

التحول في التوظيف في السعودية: إحداث ثورة في جدولة المقابلات باستخدام أساليب الموارد البشرية العالمية هل سئمت من الطريقة التقليدية في جدولة المقابلات الشخصية لعملية التوظيف؟ في سوق العمل السعودي النشط اليوم، يمكن أن يوفر لك تبني أفضل الممارسات الدولية في مجال الموارد البشرية مع

0

2

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

7 months

Check out my latest article: How to develop Leader and managers by change management and emotional intelligence in 2024 via @LinkedIn

How to develop Leader and managers by change management and emotional intelligence in 2024

How to Develop Leaders and Managers by Change Management and Emotional Intelligence in 2024 By Eng. Sultan Al Hassni Introduction The rapidly evolving workplace of 2024 demands adaptable, emotionally...

www.linkedin.com

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

Check out my latest article:الاستشارة قبل تغيير المهنة: لماذا هي مهمة وكيفية طلب المشورة #careerchange #careercoaching #careergrowth #careerhelp #careerjourney #careeropportunities #careers via @LinkedIn

الاستشارة قبل تغيير المهنة: لماذا هي مهمة وكيفية طلب المشورة

الاستشارة قبل تغيير المهنة: لماذا هي مهمة وكيفية طلب المشورة م. سلطان الحسني اتخاذ قرار الشروع في تغيير المسار المهني هو قرار مهم في الحياة وله آثار عديدة.

www.linkedin.com

0

1

3

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

7 months

Check out my latest article: Your analytics team needs to create a compelling data visualization. What tools should you use? via @LinkedIn

The Power of Data Visualization: Fueling Success in Saudi Arabia's Evolving HR Landscape

The Power of Data Visualization: Fueling Success in Saudi Arabia's Evolving HR Landscape By Eng. Sultan Al Hassni Across Saudi Arabia's diverse business landscape, from the burgeoning tech sector to...

www.linkedin.com

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

5 years

مواقع تقدم دورات مهمة ومجانية ، استفيدوا منها 👍🏻👍🏻👌🏻 . موقع دروب ⁦⁩ أكاديمية حسوب ⁦ منصة رواق ⁦⁩ موقع كورسات ⁦

0

1

3

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

منتج صح من وزارة المالية

0

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 years

مطلوب سير ذاتية لذوي الخبرة للوظائف التالية بمدينة الرياض : ١- كبير رسامين ٢- مدير ادارة المخاطر بالمشاريع ٣- مدير الإشراف على المشاريع ٤- مدير التميز والجودة للمشاريع ٥- مدير متابعة عقود المشاريع ٦- مدير مشاريع المنطقة الشمالية ٧- مهندس جودة ٨- اخص…

0

2

4

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 years

@hasanikm2011 @SEC_SAFETY @ALKAHRABA @AlkahrabaCare @alKahrabaFriend @Saudi_ECRA @Khalid_AlFalih

0

2

4

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 years

يا رب سخر لنا الأرض ومن عليها ، والسماء ومن فيها، وعبادك الصالحين من حولنا، اللهم سخر لنا كل من تولى أمرنا وأرزقنا من حظوظ الدنيا أجملها يارب العالمين 💛

0

1

4

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

5 months

1

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

إذا كانت أفعالك تلهم الآخرين ليحلموا أكثر، ويتعلموا أكثر، ويفعلوا أكثر، ويصبحوا أكثر، فأنت قائد.

0

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

الرئيس المالي: القائد التجاري يقدم القيادة المالية، والنصائح، والرؤى لتمكين اتخاذ قرارات الأعمال الحرجة. يقود استراتيجية وتخطيط المالية. يجمع الميزانيات، يحلل البيانات المالية، ويقدم نتائج مالية. يدير الميزانية والتوقعات. يقدم تقارير عن النتائج المالية. يدير التدفق النقدي،

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

7 months

Check out my latest article: How to reshape culture for the hybrid workplace in 2024 via @LinkedIn

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 years

@sabqorg @KingSalman ارفع الى مقام والدي الملك سلمان الشكوة على عدم اتخاذ اجراء حازم من قبل المسؤولين في شركة الكهرباء بعد حادثة الصعق الكهربائي للطفل عمره ٥ سنوات و لا زيارته او النظر في حالته و الاكتفاء بالرد بشكل غير مبالي و يدون حتى زيارة الطفل او التكفل في علاجه رغم ضرره الكبير.

0

4

3

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

7 months

@MojKsa @ejar_sa هل يمكن مطالبة المستأجر بدفع تكاليف فواتير الخدمات عبر العقد الموحد، وهل يمكن تحصيلها عبر محكمة التنفيذ إذا كان العقد يعد سندًا تنفيذيًا؟ أم يتطلب الأمر رفع قضية منفصلة؟ وفي هذه الحالة، هل تتبع القضية للمحكمة العامة أم محكمة التنفيذ؟

5

0

2

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

1

3

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

7 months

Check out my latest article: Your onboarding process is leaving new hires feeling lost. What can you do to make them feel more at home? via @LinkedIn

Your Onboarding Process Could Be Leaving New Hires in Saudi Arabia Market Feeling Lost. Here's How...

Your Onboarding Process Could Be Leaving New Hires in Saudi Arabia Market Feeling Lost. Here's How to Fix It By Eng.

www.linkedin.com

0

2

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

7 months

Check out my latest article: Your HR recruitment process is lagging behind. What new tools can you use to improve it? via @LinkedIn

HR Tech Revolution: Tools Your Team Needs to Win the Talent War

HR Tech Revolution: Tools Your Team Needs to Win the Talent War By Eng. Sultan Al Hassni Is your HR recruitment process in dire need of a makeover? In today's hyper-competitive talent market, a slow...

www.linkedin.com

1

2

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

4 months

أسأل الله من أعاد العيد، وطوى شهر رمضان الفضيل، أن يمدكم بالعمر المديد، ويتمم عليكم فرحتكم بالعيد، عيدكم مبارك م. سلطان بن علي الحسني I pray to Allah, who brings back the Eid and concludes the blessed month of Ramadan, to grant you a long life, and to complete your joy on

1

3

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 years

من صلى عليه صلاةً واحدة صلى الله تعالى عليه بها عشرا صلوا عليه وسلموا تسليما ..🌸

0

2

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

Check out my latest article: Selecting the Right HR Strategy Framework for Your Organization via @LinkedIn

Selecting the Right HR Strategy Framework for Your Organization

Selecting the Right HR Strategy Framework for Your Organization By Eng. Sultan Al Hassni Selecting the right Human Resources (HR) strategy framework is pivotal for aligning HR operations with an...

www.linkedin.com

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

Check out my latest article: اختيار الإطار الاستراتيجي للموارد البشرية المناسب لمنظمتك via @LinkedIn

اختيار الإطار الاستراتيجي للموارد البشرية المناسب لمنظمتك

اختيار إطار عمل استراتيجية الموارد البشرية المناسب لمؤسستك بقلم: المهندس سلطان الحسني يعد اختيار إطار عمل استراتيجية الموارد البشرية المناسب أمرًا محوريًا لمواءمة عمليات الموارد البشرية مع الأهداف...

www.linkedin.com

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

8 years

ليس كل شخص تلتقي به من المفترض أن يبقى معك إلى الأبد، الهدف من البعض فقط ان نتعلم منهم بعض الدروس.

0

3

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

3 years

0

2

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 years

0

2

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

3 years

صورة معبرة

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 years

اعمَل ما شئتَ فهناك كتابٌ لايُغادرُ صغيرةً ولا كَبِيرَة ًإلا أَحصَاهَا صباح الخير🌴

0

2

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

القابضة في متناول اليد: كيف تشكل هياكل الملكية عالم الموارد البشرية لديك رؤى من أجل نهج عالي التأثير يحدد نموذج تشغيل الموارد البشرية كيفية تنظيم وظيفة الموارد البشرية في الشركة لتقديم خدماتها ودعم أهداف العمل. يضمن النموذج الصحيح الكفاءة والاستجابة والمحاذاة الاستراتيجية. يعد

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

Check out my latest article: قوة STAR - تغيير قواعد اللعبة في المقابلات via @LinkedIn

قوة STAR - تغيير قواعد اللعبة في المقابلات

في سياق استخدام طريقة STAR، تخيل سيناريو يسعى فيه محاور (م) لفهم مهارات حل المشكلات لدى المتقدم للوظيفة (مت). إليك حواراً توضيحيًا: م: "اصف مشروعًا تحديًا قمت بإدارته.

www.linkedin.com

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

2 years

قالو علامة العاقل ٨ أشياء: 1 . أنَ يكونَ مقبلاً على شأنهِ غيرُ مدبرٍ . 2 . مداريا لأهلِ زمانهُ لا مقارعا لهمْ . 3 . لا يتكلفُ ما لا يطيقُ . 4 . ولا يكلفُ ما لا يطاقُ . 5 . ولا يسعى لما لا يدركُ . 6 . مالكا للسانهِ . 7 . ولا يشتغلُ بما لايعنيهْ . 8 . ولا ينطقُ بقدرِ ما يسفيدْ

0

3

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

7 months

Check out my latest article: You’re an executive who needs to build a strong team. What are the most effective strategies to achieve this? via @LinkedIn

The Art & Science of Building High-Impact Teams in Saudi Arabia

The Art & Science of Building High-Impact Teams in Saudi Arabia By Eng. Sultan Al Hassni You're an executive with ambitious goals, and you know they can't be achieved alone.

www.linkedin.com

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 years

وكالة الأنباء السعودية/ بدء التشغيل التجريبي لمطار #جدة الجديد، ولحظات استقبال وتوديع أولى الرحلات. #واس - عبر نبض

0

1

3

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

2 years

@AljawazatKSA السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل يوجد خدمة بلاغ هروب لتأشيرة زيارة ؟

3

0

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

دليل الأسئلة العدلية سؤالًا 50 في القضاء العمالي دليل عدلي يضم مجموعة متنوعة من أسئلة المستفيدين حول القضاء العمالي تم جمعها والإجابة عنها تيسيرًا وتسهيلًا على المستفيدين ولضمان حصولهم على المعلومة وإيصالها إليهم

Sultan AlHassni على LinkedIn: ٥٠ سؤال في القضاء العمالي

دليل الأسئلة العدلية سؤالًا 50 في القضاء العمالي دليل عدلي يضم مجموعة متنوعة من أسئلة المستفيدين حول القضاء العمالي تم جمعها والإجابة عنها تيسيرًا وتسهيلًا…

ae.linkedin.com

0

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

7 months

Check out my latest article: Your HR team needs to make data-driven decisions. How can you help them get the most out of their data? via @LinkedIn

Unleashing the Power of Data: HR Transformation in Saudi Arabia in 2024

Subject: Unleashing the Power of Data: HR Transformation in Saudi Arabia By Eng. Sultan Ali Al Hassni In the dynamic Saudi Arabian business landscape, HR holds the key to unlocking organizational...

www.linkedin.com

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

9 months

@CareAljawazat حامل الجنسية الكندية بيقدر يدخل السعودية بدون فيزا؟ ولا يلزمه فيزا؟

4

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

تجاوز "العمل كالمعتاد": ثورة في إدارة مزايا الموظفين بعدسة الموارد البشرية العالمية في بيئة العمل الديناميكية اليوم ، يعد برنامج مزايا الموظفين المبسط والفعال أمرًا بالغ الأهمية لنجاح الموارد البشرية. لا تعمل الإدارة الفعالة للمزايا على تحسين رضا الموظفين والاحتفاظ بهم فحسب ، بل

0

2

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 years

0

3

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 years

"عندما تتخذ القرار الصحيح لا تبالي لقلبك؛ تألم يوم، شهر، بقرار عقلي صحيح، أفضل من أن تتألم طيلة حياتك بقرار خاطئ من قلبك!" -مارتن لوثر كنج

0

4

3

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

2 years

#أنا_شاركت في #تعداد_السعودية_2022 من خلال العد الذاتي، وحتى انت تقدر تشارك الآن عن طريق تعبئة استمارة التعداد على الرابط #

0

3

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

7 months

Check out my latest article: You’re looking for a job, but you’re not getting any interviews. What’s missing? via @LinkedIn

Cracking the Saudi Job Market: How to Unlock Interview Success

Subject: Cracking the Saudi Job Market: How to Unlock Interview Success By Eng. Sultan Al Hassni You've been sending out applications, but the interview invites aren't rolling in.

www.linkedin.com

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 years

إياك أن تجادل السفهاء سينزلونك إلى مستواهم الدنيء ثم يهزمونك بفارق الخبرة. اسعد الله مساك بالرقي 🌺

0

1

3

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

2 years

@eMoroor السلام عليكم ورحمة الله و بركاته- يوجد مشكلة في الاشارة في تقاطع الامير محمد بن سلمان مع طريق الملك فهد عند الكبري في اتجاه الشمال منذ ٣ اشهر و يمكن الوقوف مدة طويلة جداً في الاشارة امل مراجعة الوقت المسموح للون الاخضر

3

0

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

7 months

Check out my latest article: You’re a recruiter looking for innovative candidate assessment tools. What are your options? via @LinkedIn

Innovative Candidate Assessment Tools: Driving Data-Driven Recruitment in Saudi Arabia

Innovative Candidate Assessment Tools: Driving Data-Driven Recruitment in Saudi Arabia By Eng. Sultan Al Hassni In the rapidly evolving Saudi Arabian business landscape, traditional recruitment...

www.linkedin.com

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

3 years

أصدق التهاني والتبريكات بحلول شهر رمضان المبارك, داعين الله أن يتقبل من الجميع الصيام والقيام وصالح الاعمال وأن يعيده بالخيرات والمسرات. سلطان علي الحسني Ramadan Mubarak Sultan Ali al hassni

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

7 months

Check out my latest article: You’re in charge of HR operations. How can you make employee benefits management more efficient? via @LinkedIn

Beyond 'Business as Usual': Revolutionizing Employee Benefits Management for HR

Subject: Beyond 'Business as Usual': Revolutionizing Employee Benefits Management with a Global HR Lens By Eng. Sultan Al Hassni In today's dynamic work environment, a streamlined and efficient...

www.linkedin.com

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

5 years

مطلوب لمصنع في جدة موظف موارد بشرية (سعودي فقط) المؤهل :بكالوريوس ادارة اعمال الخبرة :٣ سنوات في الموارد البشرية الراتب :يحدد بعد المقابلة السكن : يفضل من الأحياء القريبة من المدينة الصناعية الثالثة الإيميل :nawaf00001 @gmail .com

0

1

2

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

Check out my latest article: الدليل النهائي لإتقان كل سؤال في المقابلات مع استراتيجيات مثبتة via @LinkedIn

الدليل النهائي لإتقان كل سؤال في المقابلات مع استراتيجيات مثبتة

1. أسئلة التحقق من الشهادات - التعريف: أسئلة تهدف إلى التحقق من صحة التفاصيل الواردة في سيرتك الذاتية، مثل المؤهلات التعليمية والتاريخ الوظيفي.

www.linkedin.com

0

1

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

Check out my latest article: Consulting Before a Career Change: Why It Matters and How to Seek Insight #careerchange #careercoaching #careergrowth #careerhelp #careerjourney #careeropportunities #careers via @LinkedIn

Consulting Before a Career Change: Why It Matters and How to Seek Insight

Consulting Before a Career Change: Why It Matters and How to Seek Insight Eng. Sultan Al Hassni Deciding to embark on a career change is a major life decision with numerous implications.

www.linkedin.com

0

1

2

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

قوة تصور البيانات: تغذية النجاح في المشهد المتطور للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية في جميع أنحاء المشهد التجاري المتنوع في المملكة العربية السعودية، من قطاع التكنولوجيا المزدهر إلى صناعات النفط والغاز الراسخة، تقف إدارات الموارد البشرية في طليعة التحولات التاريخية.

1

0

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 months

Holdings in the Hand: How Ownership Structures Shape Your HR World Insights for a High-Impact Approach An HR operating model defines how a company's HR function is structured to deliver its services and support business goals. The right model ensures efficiency, responsiveness,

0

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

6 years

0

2

Eng. Sultan Ali Al Hassni

@SultanAlhassni

8 years

كُن على يقين تام بأنه مهما تزعزعت أمورك الحياتية ، إلا أن الله قد مدّك بطاقة تمكنك على تجاوزها من باب : "لا يُكلّف الله نَفْسًا إلا وسعها".

0

2