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蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー

@KuramotoSakon

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ESG/ビジネスと人権+環境・気候変動、VC/スタートアップ、M&A、グローバルコンプライアンス分野。東京オリパラ調達コード通報受付窓口助言委員会委員長、JP-MIRAI諮問委員、環境省TJインキュベーター等を歴任。蔵元国際法律事務所代表。東京弁護士会所属。 🚩リポスト、いいね等は必ずしも賛同を意味しません。

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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
8 months
蔵元国際法律事務所は、スタートアップ支援を含む企業法務案件+ESG/サステナビリティ案件に本格的に対応します。本年は、人権・環境・気候変動対応のデューディリジェンス支援に特に注力します。 企業・団体・個人の中長期的な利益に貢献し、企業と各ステークホルダーの連結点の役割を目指します。
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@KuramotoSakon
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> ここでメディアが変われない限り、日本の芸能界が、彼のような怪物にとって理想的な遊び場であり続けることは間違いない。 海外記者が見た「日本のジャニーズ報道の異常さ」 #東洋経済オンライン @Toyokeizai
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1 year
企業会計やコンプライアンスがご専門の八田進二・青山学院大学名誉教授のインタビュー記事です。 ジャニーズ問題、再発防止チームは「第三者委の体を成してない」 ガバナンス専門家が徹底批判(弁護士ドットコムニュース) #Yahoo ニュース
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@KuramotoSakon
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1 year
週刊東洋経済の取材を受けて、記事中にコメントが掲載されています。 国連も調査「ジャニーズ問題」に企業はどう対応? #東洋経済オンライン @Toyokeizai
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@KuramotoSakon
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4 years
「世界最長!」(925秒)という長時間の予告編の公開を行う事には内部で相当議論があったと思うのですが、作品全体の空気感がよく伝わってきて、英断・成功と思います。作品に自信を持っているからこそとも思いました。社会全体の意識の前向きな変化を進める作品と思います。 #ミッドナイトスワン
@M_Swan_Film0925
映画『ミッドナイトスワン』【公式】
4 years
#映画 「#ミッドナイトスワン」#上映中 本日も、週末も #レイトショー にて上映しております🌛 お仕事帰りや、家事が一段落落ち着かれたら☕️ 是非劇場にお越しください😊 夜もまだまだ上映中です🎬 #草彅剛 #内田英治 #ミッドナイトスワン大ヒット公開中  #ミッドナイトスワンを広げよう
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@KuramotoSakon
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外部弁護士に依頼して本件の社内調査を行うテレビ局は初めてでは🧐 【時事通信ニュース】弁護士による社内調査開始=ジャニーズ性加害問題で―TBS
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@KuramotoSakon
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3 years
川本裕子氏の退任のメッセージ。興味深いです。 >「ソフトバンクグループは、孫さんという天才がその才能をきちんと発揮して、企業価値に結び付けられるようなガバナンスの在り方を組み立てていくことが必要です。 ソフトバンクグループ
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
テレビ局は、「国連指導原則に基づき、影響力を行使する責任を負う立場にあること」に加えて、柴田先生が指摘される「電波を国民から預かっており、高い公益性・公益性のある事業を行なう企業であるという特性」も相まって、指導原則で求められ���通常の企業以上の責任が求められると説明可能と思います
@shibaken_law
shibaken_law
1 year
これに対してキー局は上場企業だし、NHK含め許認可事業で希少な電波を国民から預かっている立場にあって文字どおり公益・公共性が極めて強い。第三権力としての社会的責任もある。この立場で「ジャニーズが怖かったのでダンマリを決め込むしかなかった」という内省を表明しないことは許されるのか。
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@KuramotoSakon
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1 year
国連指導原則を踏まえると、人権方針の策定や、内部調査(人権デューディリジェンス)の速やかな実施、グリーバンスメカニズムの設置は、メディア側にも求められます。 メディアには、反省だけではなく、企業としての責任に基づき、自身の具体的な対策の検討を進めていただきたいです。
@orcsi62723
かみあ
1 year
#報道1930 マスメディアの方々「重く受け止める」の大好きですね。受け止めたということはボールはそちらにあるんですよ、ボールを投げなければ、沈黙なんですよ
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@KuramotoSakon
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9 months
取り急ぎ内容を確認しましたが、外部弁護士を加えた体制で網羅的な調査に努められたことには敬意を表します。ただ、事実究明や「ビジネスと人権」の観点から課題も少なくないと思いました。 例えば人権DDとしても、本年中の社内の役職員間の関連メールの内容を確認して良かったのではないでしょうか。
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
11 months
このままだと各TV局にせよ共同にせよ、調査委員会が設置されないのを懸念します。各社の上層部への責任追及を危惧しているのかもしれません。 代替策として、各社の法務やコンプラ部門が内部検証を行い、外部専門家がレビューの上で、検証結果の概要を開示することを各局には検討していただきたいです
@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
11 months
> 新聞、テレビ、ラジオ、出版が応分に負担して、今回の事件のメディア側の責任を徹底検証する第三者委員会を作ったらどうだろう >半年以上かけて、徹底的な聞き取り調査を行い、問題点を摘出し、その結果を公表する >ジャニーズ事務所が消えてなくなれば、すべて解決するかのような“妄想”は捨てるべき
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@KuramotoSakon
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3 years
忘れがちですが、毎日思い返したい言葉。 今日という日は、残りの人生の最初の日である。 Today is the first day of the rest of your life.
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@KuramotoSakon
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1 year
本日発表された、国連人権理事会ビジネスと人権作業部会のステートメント(日本語版)です。
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@KuramotoSakon
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4 years
現在、ツイッター上での評判が良い映画として、ミッドナイトスワンがあると思うのですが、「世界最長!」という925秒(15分25秒)の予告編があるんですね。映画全体の空気感がよく伝わってきて、プロモーションとしても効果が高いと思いました。 #ミッドナイトスワン
@oricon
ORICON NEWS(オリコンニュース)
4 years
草なぎ剛主演『ミッドナイトスワン』前週上回る推移 来場者数30万人突破(写真 全2枚) #草なぎ剛 #新しい地図 #映画 #ミッドナイトスワン大ヒット公開中 #ミッドナイトスワン @ksngtysofficial @atarashiichizu
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
9 months
取材を受けてコメントしました。 「在籍確認という重要なプロセスを、透明性のないまま会社側が行うとすれば適正なプロセスではない。そもそも、子どもの時の記憶にはあいまいな部分もあり、被害を受けて記憶を押し殺してしまうこともある。記憶を喚起することや、保護者にも思い出してもらおうとする
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
8 months
今月、蔵元国際法律事務所を独立開業しました。 企業法務案件に加えて、ESG分野の案件を本格的に取り扱います。クライアントである企業・団体・個人の中長期的な利益に貢献することに加えて、企業と各ステークホルダーの連結点としての役割を担うことを目指します。
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
3 years
英国のFinancial Timesは以前から活発に報道していましたが、日本の最大の経済紙が、経済の中心テーマとして「人権」を報道するようになった事は象徴的と思います。 「人権」が建前的に扱われてきた傾向がある日本でも、社会を動かす原理原則(プリンシプル)としての機能が強まっていると思います。
@yorinobu2
國本依伸
3 years
日経の一面トップに「人権」という言葉が踊る日が来るとは。感慨深いな。まだまだこれからやけど。
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
11 months
> 新聞、テレビ、ラジオ、出版が応分に負担して、今回の事件のメディア側の責任を徹底検証する第三者委員会を作ったらどうだろう >半年以上かけて、徹底的な聞き取り調査を行い、問題点を摘出し、その結果を公表する >ジャニーズ事務所が消えてなくなれば、すべて解決するかのような“妄想”は捨てるべき
@Pre_Online
PRESIDENT Online / プレジデントオンライン
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「ジャニーズの社名変更」にダマされてはいけない…「少年愛」を報じて左遷された元週刊誌編集長が危惧すること 「性加害問題」がここまで放置された根本原因
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
9 months
ことで2次的な被害にもつながり、子ども時代の性被害の証明責任を負わせることは非常に被害者にとっては大変な面がある。被害者の側に責任を負わせず、自ら証明していく姿勢が必要だ」
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
ビジネスと人権の観点での分析・解説は余りされていないと思います。国連指導原則等を踏まえてお話します。 「ジャニーズ問題から考える」(5) ビジネスと人権の観点から 蔵元左近・日本国弁護士、米国ニューヨーク州弁護士 | 日本記者クラブ JapanNationalPressClub (JNPC)
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
10 months
日本取締役協会 リスク・ガバナンス委員会「未成年者に対する性加害問題に関わる標準ガバナンスコード」 >企業は、未成年者の人権を尊重すべきである。企業は、未成年者への性加害は、「魂の殺人」とも呼ばれる最も深刻な人権侵害であると認識すべきであり、未成年者の人権に対するあらゆる負の影響に
@TKAZ15392397
とやまかずひこ
10 months
以前からお伝えしていた未成年性加害に関する標準ガバナンスコード作成ですが、前ネスレ日本社長の高岡さん、当協会のリスクガバナンス委員会の神林委員長など、関係者の皆さんの努力のおかげで本日、発表となりました。是非ぜひご活用と拡散をよろしくお願いします🙇
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
3 years
スタートアップ投資の文脈で、各VCもESGの考慮をアピールし始めていますが、それは実は厳しい事なのを、VC業界内でもっと認識する事が重要と思います。 一般論ですが、投資先のスタートアップに不祥事が発生した場合、今後VCは、法的責任だけではなく、社会的責任も問われる事態になり得るからです。
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
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ジャニーズ性加害問題 動き出した補償と“救済”めぐる壁 | NHK | WEB特集
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
9 months
ジャニーズ事務所問題についての私の考えについては、Globe+のインタビュー記事で詳細を記載していただいています。改めて再ポストします。 X(Twitter)では、相互理解を目指す建設的な議論がしにくいこともあり、一方的な批判をしてくる方との議論は今後も行わない予定です。
@shiho_watanabe
渡辺志帆 Shiho Watanabe
11 months
蔵元左近弁護士に、ジャニーズ事務所問題に即して #ビジネスと人権 の考え方を分かりやすく説明していただきました。 ⁦ @KuramotoSakon ⁩ ジャニーズ問題 各社対応「右ならえ」になっていないか「ビジネスと人権」での正解は:朝日新聞GLOBE+
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@KuramotoSakon
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積極的な対応を期待したいです。「ビジネスと人権」の観点からも、被害者の保護を図りながら、第三者委員会による調査を実施することが重要と思います。
@ToshihikoOgata
Toshi Ogata (尾形 聡彦)
1 year
スクープ)ジャニーズ事務所が、ジャニー喜多川氏の性暴力を巡り、問題を初めて認めました。所属タレントへの調査も初公表、外部専門家の相談窓口も今後設置する準備を進めています 「本件につき、問題がなかったなどと考えているわけではございません」 Arc Times
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
9 months
「企業が選ぶ活躍した弁護士」のランキング(ビジネスと人権分野)に、掲載いただきました。 特に本年は、私は企業の耳に痛い内容の助言・説明が多かったと思いますが…、投票していただいた企業関係者の方々に心から御礼申し上げます。
@nikkei_legal
日経 法務・税務取材チーム
9 months
日経弁護士ランキングで、「ビジネスと人権」分野の首位は梅津英明弁護士でした。梅津氏は昨年の経済安保分野でもトップでした。近年、国際的なルール整備が進むうえ、国内では「ジャニーズ問題」もあり、取引先での人権リスクにも企業の責任を問う機運が高まっています。
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@KuramotoSakon
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11 months
> 今回の対応について企業の危機管理に詳しい社会構想大学院大学の白井邦芳教授は「真摯に説明すると言いながら、実際の行動が異なっているという印象だ。記者会見が本来の趣旨とはまったく別の問題で荒れてしまうような場合には、リストを作って排除を考えるケースもあるが、今回のように企業側が
@KuramotoSakon
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ジャニーズ事務所会見 会場に質問指名の「NGリスト」 | NHK
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@KuramotoSakon
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> 安易に論じられないテーマである。なぜなら、わたしたちはそのことをすでに十分に「知って」いたからだ。 ジャニーズ問題が見逃された理由、欠如していた頭と心 宇野重規さん:朝日新聞デジタル #
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@KuramotoSakon
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1 year
メディア自身の調査も、人権DDの一環として必要と思います。 > 自社が取引先の人権侵害にどう加担したのか検証し、是正を強く求め、履行状況を確認することは、今やあらゆる企業に課せられた社会的責務だ。 (社説)ジャニーズ 出直しと言えるのか:朝日新聞デジタル #
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
@dontbuy_Johnnys 詳細なコメントを頂き、ありがとうございます。私の説明が足りない部分と、私の方で更に検討が必要な部分があると思います。 ただ、ジャニーズ事務所や企業が各自負うべき責任を理論化し、規範として機能可能な国連指導原則には価値があり、本件でも意識的に活用を図るべきと考えます。
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
Twitter上でも議論が起こっていますね。日本では新しい問題ということもあり、「ビジネスと人権」、国連指導原則等の国際規範に則った議論を深めていく必要があると思います。
@hr_hcm
中川勉 ビジネスと人権 社会保険労務士
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ジャニーズとの取引停止を表明している企業は、どう考えても、「ビジネスと人権に関する指導原則」や「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」に則った対応が出来てないですよね。
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
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ジャニーズ事務所会見 会場に質問指名の「NGリスト」 | NHK
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
8 months
明けまして、おめでとうございます。 Xで交流のある皆様、フォロワーの皆様、本年も宜しくお願い致します。 昨年は、自分にとって法律事務所を独立開業する節目の年になりました。 本年も、企業法務弁護士として、クライアントの中長期的な利益の為に唯一無二の貢献を出来るように努めたいと思います。
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
8 months
法律事務所開業を取材・記事掲載していただきました。ESG分野で企業の変革を後押しできる存在になれるよう、日々努めたいと思っています。 ESG法務に特化 - 日本経済新聞
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
11 months
> 大きな問題を抱え説明責任を果たす立場の記者会見でこうしたことをすると、攻撃的で不都合な質問を避けたいという意図がうかがえてしまう。広報対応のやり方として不適切だと思う」と指摘しています。
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
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取材いただき、コメントが掲載されました。 「日本のESGここがおかしい」、ESG法務に対応した法律事務所の代表が語る(オルタナ) #Yahoo ニュース
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
11 months
伊藤和子先生の論考:国連ビジネスと人権指導原則に基づき、スポンサー企業の取るべき対策を含めて詳細な解説がされています。 ジャニーズ事務所・性加害問題ー関連企業に求められる人権デューディリジェンス責任とは(伊藤和子) #Yahoo ニュース
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
7 months
座談会記事:「ビジネスと人権」規範の企業への拘束力の背景と諸相─ソフトローが企業に及ぼす「ハード」な効力─で、司会を務めました。 宍戸常寿先生・菅原絵美先生・久保田安彦先生に、ソフトローとしての指導原則の企業への事実上の拘束力を中心として、最先端の議論を展開していただいています。
@SHOJI_HOMU
公益社団法人商事法務研究会
7 months
⛷️🏂 1月25日号 刊行・DB掲載間近! 〈座談会〉「ビジネスと人権」の企業への影響力の理論的検討、 2023年金商法等改正(金融リテラシー、四半期開示廃止等)、 英国企業の実効性評価と示唆、 サステナビリティ開示の保証、を掲載 経営者報酬、ガバナンス・サミット2023も
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
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佐藤先生のご意見に賛成します。個別の案件は係争中としてフォーカスしないとしても、日弁連としても、関連業界の全体の改善に向けて活動すべきと思います。
@yamato_lawyer
佐藤大和/レイ法律事務所代表弁護士
1 year
弁護士会や法律系の出版社等は「芸能業界と人権」「芸能人の人権」等というテーマで、座談会やシンポジウムなどしないのですかね。こういうときこそ法律家が頑張るべきかと思います。メディアも法曹業界も沈黙・・・。私は需要がないかもですが、やってほしいです。これではいつまでも変わりません。
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
11 months
企業・経営者の負う責任と今後の対策について詳述されています。 冨山さん個人の真摯なお考えも込められた文書と思いました。 >自社の企業活動及びサプライチェーンにおいて、搾取、虐待及びハラスメントといった人権侵害を防止し、また、その予兆を察知する人権コンプライアンスの仕組み、そして、
@TKAZ15392397
とやまかずひこ
11 months
日本取締役協会長としての緊急メッセージ(自らを含む日本の経済人全般における対未成年者性加害に関する重大性認識の浅さへの反省とガバナンス強化の訴え)です。賛同される皆さん、拡散を宜しくお願いします。
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
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国連人権理事会のビジネスと人権ワーキンググループのこれまでの国別訪問報告書は公開されています。一般的に、内容は広範なトピックに渡り、特定の案件への言及もなされます。 Country visits
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
本日のニュースを見ておられて、そもそも、「ビジネスと人権」?、「国連ビジネスと人権指導原則」って??という方もおられると思います。 先日、日本記者クラブで講演を行い、解説を行いました。動画もありますので、ご関心がある方はご覧ください。
@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
本日発表された、国連人権理事会ビジネスと人権作業部会のステートメント(日本語版)です。
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
国連人権理事会「ビジネスと人権」作業部会委員のインタビュー記事です。 国連専門家「不公平な規範深く」 初の訪日調査終え指摘(共同通信) #Yahoo ニュース
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
>国連が2011年に採択した「ビジネスと人権に関する指導原則」では、企業はその取引先を含めて人権に悪影響を及ぼす事態の予防や被害軽減を図る責任があると提唱している >ビジネスと人権に詳しい弁護士の蔵元左近さんに、ビジネスと人権の観点から取引先企業は、ジャニーズ問題にどう向き合うべきか
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
3 years
ユーグレナのSDGsに準拠した定款第2条(目的)の変更案は衝撃的ですね。ここまでの定款条項は、海外の企業でもほぼ例がないと思われます。 定款上の事業目的を、SDGsを反映した内容に全面刷新 @PRTIMES_JP より
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
11 months
【誤解】週刊誌に掲載された滝沢秀明氏に対する疑惑報道について – JSAVA
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
伊藤先生から充実した解説がされています。 > 各メディア企業は、ジャニーズ事務所の提言履行を監視する前提として、自らも第三者委員会を設けて検証し、同様に、ビジネスと人権指導原則に基づき、再発防止策を策定すべきです。報道姿勢としても、BBCや国連という「外圧」が乗り出すまで、何故国内
@KazukoIto_Law
Kazuko Ito 伊藤和子
1 year
Yahooの記事公開しました。 ジャニーズ再発防止特別チームの調査結果が、性加害が横行する日本社会に与えた示唆は何か。(伊藤和子) 性加害根絶という大きな文脈での、調査報告書の積極的な意義と今後の課題について書いています。 #Yahoo ニュース
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
3 years
>みんながお母さんと暮らすわけじゃない。みんながお母さんを慕うわけじゃない。いろんな「母の日」があっていい。今日、あなたがありがとうを届けたい人は誰ですか。 ドラえもん、母の日CM「ぼくのママみたいだ」いろんな家族のかたち @kotobatoad
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
> 何の検証もしないで、また彼のような人物が現れたとき、メディアはいったいどうやって再発防止を図るつもりなのだろうか。 海外記者がジャニーズ会見に見た日本の「大問題」 #東洋経済オンライン @Toyokeizai
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
9 months
ガイドライン策定・公表と、関係者に尊重を求める取り組みは適切と思います。ただし、「ビジネスと人権」の観点からは、通報窓口の設置や、責任者の選任がなされれば、より実効性のある対策になります。 出演者に対する人権尊重のガイドライン | 第74回NHK紅白歌合戦
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
テレビ東京は、人権デューデリジェンスについて明記していますね。ただし、「考え方に基づき」という表現は抽象的で、具体的な ジャニーズ性加害問題 NHKと民放キー局の声明そろう マスメディアに対する指摘「重く受け止め」言葉並ぶ【各局全文】(オリコン) #Yahoo ニュース
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
11 months
ジャニーズ性加害問題を訪日調査した国連ビジネスと人権の作業部会、「投資家・ESG・人権」について意見を募集(オルタナ) #Yahoo ニュース
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
2 years
>国連で「ビジネスと人権」の指導原則づくりを主導したのは国際政治学者のジョン・ラギー氏だった。彼はその後の論文で、株主最優先は企業が果たすべき役割や責任にそぐわないと主張し、こう述べている。 >「つまり、フリードマンを手放す時が来たのだ」
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
9 months
民放連にハラスメント通報窓口設置を要望 芸能従事者団体など | NHK
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
9 months
また、情報収集の為に社内外向けに広く情報を受け付けて調査の充実化を図れたように思います。 さらに、今後の対策として、研修等だけでは実効性に不安が残ります。人権担当役の選任(兼務も可)や、タレント等の通報を受け付ける窓口を設置すべきではないでしょうか。 同社の社長の真摯な意図や姿勢が
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
3 years
週刊東洋経済の「ビジネスと人権」の特集で寄稿した記事は多くの方に読んでいただいており、先日は、首都圏の小学校から、生徒の皆さん向けに特別授業を行なうことの依頼をいただきました。次代を担う皆さんにお話できることは、とても楽しみです。
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
2 years
社会が変化し、個人・家族の色々なかたちがある中で、「大切な誰か」に感謝する日なんだと思います。 #母の日 >みんながお母さんと暮らすわけじゃない。みんながお母さんを慕うわけじゃない ドラえもん、母の日CM「ぼくのママみたいだ」いろんな家族のかたち @kotobatoad
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
もしかしたらと思っていましたが、門さんが退職されて政治家を目指されるんですね。日本政府内で、時代の波と国際情勢を捉え、通商や、ビジネスと人権への取組みの原動力として活躍されておられて、私も大変お世話になりました。 ご健闘を。
@shino7878shino
篠原裕明
1 year
難航していた 自民党の東京の選挙区調整が ようやく固まりました。
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
@dontbuy_Johnnys 頂いたコメントはいずれも鋭い内容と思いますので、私の方でも更に検討の上、企業をサポートし、社会にも発信を行うことで、引き続き、専門家としての責任を果たすべく努めます。
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
>当社グループは2023年1月にミャンマーからの撤退を完了しました。ミャンマーへの事業参入の際は人権についてもデューデリジェンスを実施しましたが、軍部によるクーデターを予見することは CSV戦略担当役員メッセージ | 非財務情報 | キリンホールディングス
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
9 months
株式会社SMILE-UP.被害補償特設サイト 補償内容の合意および補償金の支払い開始について
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
2 years
JETROの記事。人権DDガイドラインのポイントがまとめられています。 経済産業省、人権尊重ガイドライン案公表、パブリックコメントを募集(世界、日本) | ビジネス短信 ―ジェトロの海外ニュース - ジェトロ
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
9 months
JSAVA – ジャニーズ性加害問題当事者の会 【悲報】当会メンバーのご訃報に接し
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
6 months
私としても、蔵元国際法律事務所での職務や社外役員先企業・公的組織での役割を引き続き担いつつ、米田 尚輝CEOと同じ船に乗り、時代を切り開くべく、ミッションの実現に向けて努力していきます。 訴訟・仲裁ファイナンスの仕組みは、例えば、日本企業が国際的な企業間の問題解決を図ることを容易にし
@naokiyoneta
Naoki Yoneta
6 months
East Ventures、グリーベンチャーズ、 @narita_yusuke から出資いただき、ファーストクローズを完了しました! 日本における制度・市場設計と同時に、24年以内に1号ファンドを組成し、まずはシンガポール&米国において「公共データと経済学を活用した訴訟・仲裁ファイナンス」の提供を目指します。
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
10 months
> 多くの子どもたちから聞いたのが、「どこの誰に言えというのか」、「言っても警察で門前払いをされた」、「取り調べの過程がつらくて途中で話すのをやめた」といった 部活動やスポーツクラブ 子どもがまさか性暴力の被害に・・・ - 性暴力を考える - NHK みんなでプラス
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
9 months
株式会社SMILE-UP. 補償内容のご連絡の開始について
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
9 months
、実際の調査の方式・結果として落とし込まれていないように思えました。
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
3 years
日経新聞から取材を受けて、コメントが掲載されました。 私のコメントとしては、①日本企業としては、法令のみならず歴史や国際政治等も考慮に入れて、経営戦略の観点から対策を練る事が重要、さらに、 米のユニクロ輸入差し止め 企業に人権リスク感度問う: 日本経済新聞
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
11 months
> 私が日頃、日本企業の経営をサポートしていて思うのが、日本的組織の弱さです。なんと言うか、目立ちたくない、横並び。「忖度(そんたく)」もそれに連なっていると思います。自主的に積極的に行動して、自分が「ファーストペンギン」(リスクを怖れず真っ先に行動する者)になるのもいとわない、
@shiho_watanabe
渡辺志帆 Shiho Watanabe
11 months
蔵元左近弁護士に、ジャニーズ事務所問題に即して #ビジネスと人権 の考え方を分かりやすく説明していただきました。 ⁦ @KuramotoSakon ⁩ ジャニーズ問題 各社対応「右ならえ」になっていないか「ビジネスと人権」での正解は:朝日新聞GLOBE+
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@KuramotoSakon
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EU、グリーンウォッシング禁止法を採択、根拠ない「環境に優しい」など表示禁止(EU) | ビジネス短信 ―ジェトロの海外ニュース - ジェトロ
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
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EU人権・環境デューディリジェンス法の妥協案をドイツ産業界は批判、NGOなどは歓迎(EU、ドイツ) | ビジネス短信 ―ジェトロの海外ニュース - ジェトロ
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
欧州産業界、EUのデューディリジェンス指令案にあらためて懸念を表明(EU) | ビジネス短信 ―ジェトロの海外ニュース - ジェトロ
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
ジャニーズ以外にもこんなにも…日本の問題 国連人権理事会作業部会の指摘 女性も、障害者も、労働者も…:東京新聞 TOKYO Web
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
3 years
>がんじがらめではない、神経の通った組織です。それは役員に限らず、社員一人ひとりの責任でもあります。常に「obligation to dissent」というか、必要な時には必ず異を唱える義務というのがソフトバンクグループ全体でもっともっと広がっていくと良いですね。」
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
9 months
>エンターテインメントの世界はそういう「変なこと」もあるんだろうな、自分たちとは縁のない話だな、と見過ごしてきたことを告白しなければならない。日本のメディアは「もみ消しに加担」した責任を取り、 ジャニーズ性加害とマスコミの責任 - 高世仁のジャーナルな日々
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
3 years
日経新聞から取材を受けて、記事中でコメントしています。 日本企業としては、今後の欧州各国の捜査当局の動向に注意を払う必要があり、人権デューディリジェンスの実施等を行う事を提言しています。 企業の人権対応、各国が法令強化 仏でファストリなど捜査: 日本経済新聞
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
外国人技能実習生の問題も含めて様々な「ビジネスと人権」に関する課題が調査対象になっていることが回答で示されています。 国連専門家が来日 ジャニーズ“性加害”で聞き取り(テレビ朝日系(ANN)) #Yahoo ニュース
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
「詳説 ビジネスと人権」は三刷になった旨、現代人文社からご連絡いただきました😃
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
取材を受けて、記事中にコメントが掲載されました。 弁護士ら「重い課題突きつけられた」 ジャニー氏性加害問題の声明:朝日新聞デジタル #
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
1 year
取材を受けてコメントしました。国際規範に則り、各企業が取るべき措置についてコメントしています。 国連指導原則を踏まえて、タレントの働く場を奪う結果となる契約解除は最後の手段と思います。また、継続的な取引関係があるからこそ、それが影響力行使の梃子として機能します。
@asahi
朝日新聞(asahi shimbun)
1 year
「嵐が過ぎ去るのを待つ」でいいのか ジャニーズ問題とテレビ局
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
9 months
> 「なぜ今さら」「嘘つき」「恩を仇(あだ)で返すな」「男のくせに」といった言葉は現在名乗り出ている被害者を傷つけるだけでなく、まだ誰にも相談 性被害に遭った男性たちへ “人生を取り戻す”クリニックからのメッセージ - 性暴力を考える - NHK みんなでプラス
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
5 months
一般社団法人ビジネスと人権対話救済機構は新年度を迎え、会員企業は40社以上になりました。 引き続き、日本企業のグリーバンス(苦情処理)メカニズムの正当性の担保と苦情処理の実効性・効率性の向上を図ることで、対話・救済を促進することを目指します。
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
2 years
示唆に富む論考です。 >「デカップリングで切り離すのではなく、技術移転の可能性を限りなく小さくしつつ、その技術を使った製品を積極的に使って相手に依存させること… >「相互依存の状況がなければ相手に対して圧力をかけるテコを得ることは出来ない。感情的に中国を遠ざけるだけが経済安全保障
@KS_1013
Kazuto Suzuki
2 years
月刊経団連に寄稿させていただいた原稿はこちらで読めます。 経済安全保障における重要技術の課題 「戦略的不可欠性」が鍵 新法における課題 ─20技術分野の位置付けの明確化と絞り込み 半導体関連技術の輸出規制強化にみる影響と教訓 日本の選択肢
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
10 months
> 日本の企業社会は、「高学歴のおっさん」という同質的な集まりだ。自分たちの人生はずっと、マジョリティーの側にいて、その中で競争してきた人たち。だから少数者の側や弱い立場の人に関する感覚が鈍い。ある意味、根源的な問題が日本企業にはあると思う。
@Toyokeizai
東洋経済オンライン
10 months
ジャニーズ問題で経営者が問われているのはセンシティビティ(感受性や敏感さ)――。日本取締役協会の冨山和彦会長(IGPIグループ会長)は、取材にそう述べました。今回の問題が浮き彫りにした日本企業の課題とは。 ↓【「おっさん経営者」の鈍さがジャニーズ問題で露呈】
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
11 months
一般論ですが、ESG投資においては、まず投資家において、ダイベストメント(投資引き揚げ)の前に、エンゲージメント(働きかけ)が検討・考慮されることがあります。本件での議論にも関係し得ると思いました。 市場が問う「ジャニーズ」と人権 - 日本経済新聞
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@KuramotoSakon
蔵元左近(Sakon Kuramoto)|ビジネス弁護士(日本、米国NY州)|企業アドバイザー
3 years
雑誌NBLの対談「ステークホルダー資本主義の最前線」第2回のゲストに、夫馬賢治さん @KenjiFuma を迎え、気候変動対策を含めた日本企業のESG対応の問題点等について議論しました。 日本企業のビジネスパーソンにとり刺激的な内容と思いますので、ぜひ読んで頂きたいです。
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