شكرا #ثمانية
@thmanyah
على الاستضافة الجميلة
وللمحاور حاتم النجار المتألق
@HatemD90
اختيار#التخصص و#الوظيفة
قرار يستحق الإهتمام والتأمل
في كل محطةمن رحلة كفاحنا.
متى تغيّر تخصصك الجامعي أو مسارك المهني؟ 🤔
في أحدث حلقات #بودكاست_مربع نستضيف المستشار هشام رزق الذي خاض تجربة مختلفة في أكثر من مجال مهني، ليشاركنا التجارب والقصص في حديث يهم أي شاب وشابة يبحثان عن التخصص المناسب، وأي موظف في مساره المهني.
تشرفت بزيارة الاستاذ ثامر شاكر
@ThamerShaker
الرئيس التنفيذي لشركة ميسان لنا في مؤسسة ريالي وكانت زيارة جميلة من قامة إدارية وفكرية مميزة سنعمل معا على بناء شراكة نوعية تهدف لطرح منتجات احترافية متنوعة لذلك كونوا بالقرب #ريالي #الوعي_المالي
نموذج Ikigaiرائع بمعنى الكلمة لأنه
يلخص الكثير من الجهد في اختيار التخصص الحياتي فالقدرات والشغف والتخصص الأكاديمي لا تكفي للوصول للكرامة المالية
بل لابد من البحث عن الفرص المربحة وفقا لواقع سوق العمل وهنا يكمن دور المستشار صاحب الخبرة العملية في سد ثغرات المقاييس مما كانت قوية
في رحلة كفاحكم
لايشغلكم السعي نحو النجاح
عن الإهتمام بشركاء هذه الرحلة
قدروهم وأحسنوا إليهم
لأنهم سيكونوا في استقبالكم
في ختام هذه الرحلة
فأحسنوا الإستثمار
للدنيا والآخرة
وتذكر دوما قوله تعالى
(هل جزاء الإحسان إلا الإحسان )
من علامات فعالية إدارة الموارد البشرية في المنظمة :
- وجود دليل سياسات وإجراءات للمنظمة
- وجود خطة أداء للإدارات والأقسام ينبثق منها مؤشرات أداء لكل موظف
- تقارير أداء أسبوعية بحسب مؤشرات الأداء
- مصفوفة جدارات لكل وظيفة
- الإحتياج التدريبي مبني على تقويم الأداء
@Albasatah2030
هلا بالبساطة واهلها
اللغة الانجليزية وقدراتك وشهاداتك الاحترافية مع جودة ادائك هي مثل التحليل الفني والمالي إلا تجعل المستثمرين لهم رغبة في الاستثمار فيك ومعك.
إما تكون مضارب تترقب عروض العمل كل سنتين إلى ٣ سنوات كل ماجاك عرض جاتك ٢٠% إلى ٣٠% زيادة وتجيك التدبيلات في اقصر وقت.
تم إطلاق النسخة الجديدة من تقارير
#بيركمان_سجنشر
#Birkman_Signature
مع إضافات هامة و نوعية للمستفيدين
يمكنك الإطلاع على هذا التقرير من هنا :
ولمعرفة ماهو #بيركمان :
@proff_g
عزيزي ابوبكر
مؤسسة ريالي
@riyali_ksa
لديها منصة إلكتروني
بها عدة برامج متخصصة في الوعي المالي لعدة شرائح عمرية.
وهو مقدم باللغة العربية بطريقة تفاعلية جذابة أنصحك بالاطلاع عليه ويسعدني التواصل معك لأخذ انطباعك عنها.
تحياتي
خطوات عملية في
#بناء_السيرة_الذاتية
و
#اجتياز_المقابلة_الوظيفية
هذا البرنامج يحوي معلومات فنية وأدوات وتقنيات عملية هي خلاصة
ماتعلمته في مسيرتي المهنية
أسأل الله أن ينفع به
كل باحث عن عمل وكل صاحب طموح
للإرتقاء بمسيرتهالمهنية
#توظيف
#الموارد_البشرية
اسم الطالبة: ميسون هشام رزق
العمر: ١١ سنوات
الصف السادس
المدرسة: مدراس الإبداع
المملكة العربية السعودية
الجنسية: سعودية
#تحدي_الإلقاء_للأطفال٣
#مجمع_الملك_سلمان_العالمي_للغة_العربية
عام ٢٠١٥ بدأت رحلتي مع #بيركمان وهو أداة مميزة تحتاج أن تستخدم بإتقان لتحقق الغاية المرجوة منها.
يعتقد البعض أنه للطلاب فقط!!
والحقيقة أنه محطة انطلاق لكل من يبحث عن دافع للتوجه نحو
قمة جديدة في حياته المهنية
والقصص كثيرة ومبشرة
ألقاكم غدا في ورشة عمل مجانية لتقديم الخلاصة
من أكثر مايعطي عطلة نهاية الأسبوع رونقها أن تحقق التوازن في العلاقات
إبتدا من خدمة الوالدين وتلمس إحتياجاتهما والإحسان لهما
ومنح الزوجة والأبناء مايتوقعون من الإهتمام والترفيه
بالإضافة لتخصيص وقت للأصدقاء هذا التوازن يعيدك للعمل وأنت صافي الذهن متحمس لبداية أسبوع مفعمة بالإنجاز
بفضل الله سبحانه وتعالى أكملت عام في مجموعة بن داود القابضة
دربت ١٥٠٠ موظف في
شركة #الدانوب
وشركة #بن_داود
وشركة #إتر
وشركة #جميرا
في ١٠ من مدن المملكة
وأسست برنامج رواد Pioneer
لتأهيل الكوادر الوطنية لتولي مناصب قيادية في قطاع التجزئة
ممتن لله لهذا الأثر
#مجموعة_بن_داود
@AsemEcono
من نعم الله علي أنني سبق أن عملت في القطاع الحكومي والقطاع الخاص والعمل التجاري
ومن تجربتي كل مجال له ميزات وله عيوب
وسوف تجد من يمدح كل المجالات لأنه تناسب توقعاته
والحقيقة أنه كل ميسر لما خلق له
مايناسبهم قد لايناسبك
إبحث عن ذاتك الفريدة واصنع لها مايليق بتفردها
@aalsulami0
@Morsi44
لاتغير المبدأ وراجع طريقة التنفيذ
اتوقع اغلب الموظفين
لايستحق ان يخسر
لكن توجد فئة يجب أن تخسر قليلا لتشعر بأهمية الإلتزام وتجنب التقصير
المساواة في تقييم الأداء
ظلم للمتميز ودعم للمقصر
وهي سبب مغادرة الكفاءات المميزة
بفضل الله باشرت عملي نائبا لمدير عام الموارد البشرية في مجموعة بن داوود
أتمنى أن أساهم في تحقيق تطلعات وطني في توطين قطاع التجزئة
وأن أكون قيمة مضافة للمنظمة التي منحتني هذه الثقة
بفضل الله خطوة مهمة تحققت لنا من خلال افتتاح مقر #مؤسسة_ريالي_الاهلية
ريالي
@riyali_ksa
أطلقته مجموعة سدكو القابضة ليكون برنامج مسؤولية اجتماعية في عام ٢٠١٣ ثم تحول إلى مؤسسة أهلية مستقلة في عام ٢٠٢٣ تقدم منتجات وخدمات متخصصة في مجال الوعي المالي للأفراد والمنظمات تجعلهم قادرين
قائمة الإهمال .. !
جيم كولينز، متخصص الإدارة من ستانفورد، أمضى خمس سنوات من عمره مع فريقه البحثي للإجابة عن سؤال واحد: لماذا هناك شركات في السوق كانت (جيدة) ثم تحولت لشركات عظيمة في غضون سنوات؟ بمعنى آخر.. هناك شركات كانت في يوم من الأيام (جيدة) في مبيعاتها، وتحقق هامش ربح (جيد)
متى يجب أن تكون
مدير تفصيلي ؟Micromanagement
الموضوع يعتمد على مستوى خبرة المرؤوس إن كان يستطيع تحقيق النتائج بدون اخطاء إدارية أو قانونية فهو كنز لك وهو دوما محل ثقتك.
أما المرؤوس محدود الخبرة او الجديد الذي في العادة يركز على اثبات ذاته أمامك ويريد أن ينجز بسرعة مع نقص
ركز على الدورات المناسبة لك ولمجال عملك والتي تساعدك في إمتلاك أدوات عملية تزيد من نقاط قوتك و تعالج نقاط القصور لديك وتجعلك أكثر ملائمة للمنافسة في مجال عملك
لأن القيمة المضافة من سيرتك الذاتية هي الحصول على مقابلة شخصية وسوف تجتاز المقابلة وتحصل على الوظيفة إن كنت جديرا بها
هل الكاريزما مهمة؟
لقاء جميل أنصح بمشاهدته
تقديم المتألق محمد بن نحيت
@M_Alnhet
مع صاحب الكاريزما الجميلة د.ماجد الغامدي
@majed_Jaafr
#الخطوة_القادمة
عبر
@YouTube
مشاركتي في #بودكاست_رسالة
على قناة #الرسالة مع العزيز طارق القرني للحديث عن أهمية #الوعي_المالي ،#الإدخار ،#الاستثمار
وما تقدمه #مؤسسة_ريالي_الاهلية
@riyali_ksa
في هذا المجال.
كلفت بمهمة عمل مفاجأة تطلبت سفري الساعة ٢ظهرا والعودة الساعة ١ ص
الجميل في الموضوع الإتصالات المتكررة من بناتي الأميرات
ومتابعة موعد وصولي للبيت 😅
ظاهر الأمر أنه مصدر إزعاج وقلق
وحقيقته نعمة تستحق الشكر
فالأسرة هم الأستثمار طويل الأجل وهم من يستقبلونا عند نهاية رحلة كفاحنا
العمل في مجال التدريب يعطي صورة عامة عن أحوال الناس والعلاقة بحسب رغبة المتدرب في مستوى العلاقة مع المدرب
أما الإستشارات الشخصية تجعلك تعيش أحوال الناس بكل أشكالها تشاركهم واقعهم وتساعدهم في تصور مستقبلهم
وما أجملها من لحظة عندما تعلم أن هناك من حقق طموحه ويدعو لك في ظهر الغيب
الحمدلله على نعمة العافية
أجريت عملية فتاق بالمنظار بسيطة
جعلتني أعاني في الجلوس والحركة وأصبحت الكحة والعطس من الأشياء التي أخشاها رغم أنها كانت من الأمور الطبيعية جدا في حياتي.
تأملوا نعمة الصحة فهي تاج على رؤوس الأصحاء لايراها سوى المرضى
الله يمتعكم بالصحة والعافية
دعواتكم
@arqhtn
مقياس #بيركمان منذ عام ٢٠١٥ بدأت رحلتي معه وتعرفت من خلاله على الكثير من النبلاء والنبيلات الباحثين على أفضل نسخة من ذواتهم وأفضل توظيف لها في حياتهم
لذلك تحول تمكين الأخرين مجال شغف أستمتع بالحديث عنه وعن أدواته بدون ملل وبدون كلل
كان والدي رحمه الله
يقول البر شريط تسجله مع والديك وسوف تسمعه من أبنائك
البر هو البركة في الدنيا
والقبول في الآخرة
اللهم اغفر لوالدي ولجميع موتى المسلمين
من خلال إجراء العديد من المقابلات الوظيفية في #إستقطاب_المواهب
لاحظت أن الكثير من المرشحين والمرشحات يقعون في فخ
فرط الثقة بالنفس
أونقص الثقة بالنفس
ومايحتاجه المرشح هو أن يمتلك شواهد ومواقف لأي صفة يصف نفسه بها فحضور الدورات التدريبة وإمتلاك الشهادات الجامعية لم يعد كافي
يتبع
تم إطلاق النسخة الجديدة من تقارير
#بيركمان_سجنشر
#Birkman_Signature
مع إضافات هامة و نوعية للمستفيدين
يمكنك الإطلاع على هذا التقرير من خلال الرابط أدناه :
… …
ولمعرفة المزيد عن #بيركمان :
… …
يسعدني التواصل معكم من خلال الواتساب للإجابة عن أي استفسارات متعلقة بمقياس بيركمان , مقياس ديسك المطور , البرامج التدريبية المتخصصة في الأداء والمؤشرات من خلال هذا ��لرابط :
كنت اعتقد أن جميع الناس بحاجة للطموح حتى وجدت أن من الناجحين من فقد متعة الاستمتاع بالموجود لأنه دوما في سعي حثيث نحو المأمول.
لذلك القناعة بالموجود والاستمتاع به هو البداية الصحيحة لكل طموح.
اسم الطالبة: روز هشام رزق
العمر: ٧ سنوات
الصف الثاني
المدرسة: مدراس الإبداع
المملكة العربية السعودية
الجنسية: سعودية
#تحدي_الإلقاء_للأطفال٣
#مجمع_الملك_سلمان_العالمي_للغة_العربية #مسابقة_تحدي_الأطفال
ما هي الأمور التي تستنزف أوقاتنا دون فائدة تذكر؟
أقترح أن نقوم كل شهر .. بعقد جلسة إهمال Not To Do lists ، وأعدك أنك ستجد حتما أن هناك أمور كثيرة يجب أن تدخل قائمة الإهمال ... !!
منقول
أتشرف بإدارة الجلسة الثالثة لـ ملتقى #ريالي_للوعي_المالي الذي تقيمه مؤسسة ريالي الأهلية
@riyali_ksa
، تزامنا مع #اليوم_العالمي_للادخار.. وذلك تحت عنوان "الوعي المالي والإدخار الشخصي"..
سجل الآن مجانا:
من أعظم مايشعر الإنسان براحة البال أن يعطي تفسير ايجابي لكل ما حدث له
وليثق بأن المولى يدبر له أموره للأفضل
مهما كان هناك ألم سيعقبه أمل
(لاتحسبوه شرا لكم بل هو خير لكم)
- وجود خطة للقوى العاملة وتنويع مصادر الإستقطاب
- وجود فريق متخصص لإستقطاب المواهب والمحافظة عليهم
- وجود خطط تعاقب وظيفي
- وجود إستبيان لتقييم بيئة العمل
- وجود مبادرات لتطوير بيئة العمل
- وجود خطة تطوير مهني للموظف لاتعتمد فقط على التدريب بل على التعلم الذاتي والكوتشنج
ختام برنامج الوعي المالي والادخار بالشراكة بين #وزارة_التعليم و #مؤسسة_ريالي_الأهلية
حيث تم تسجيل ارقام قياسية في هذه النسخة.
شكرا لكل من ساهم
في هذا البرنامج
حلقة جميلة وممتعة
الأحبةمحمد حكيم وحاتم النجار
يتألقون في بودكاست مربع.
@mjhakeem
@HatemD90
شكرا لكم على هذا الابداع
مجموعة من القرارت الجريئة في تغيير المسار والبحث عما يجعله قيمة مضافة.
بوركت
#قصتي_مع_ريالي
نموذج من نماذج الإبداع التي يقدمها الطلاب والطالبات في ريالي
شكرا للسفراء والسفيرات ومنسوبي النشاط الطلابي وجميع القائمين على هذا المجهود الرائع والمميز
صمم بإتقان في
@MOE_JOF
@Prof_Subaie
بالإضافة لكلامك الجميل
برفسور عبدالله
أقترح أن تقترن حل المشكلات بإتخاذ القرار فهناك من يعترف بالمشكلة ويشخصها ويجمع معلومات عن حلها ومن ثم يقف مكتوف الأيدي ولايستطيع إتخاذ القرار نحو تطبيق الحل
أو يتعلم صناعة القرار ويسعى نحو تنوع الحلول و إختيار أفضلها
الملاحظ على بعض العاملين في إدارة الموارد البشرية أنهم يجدون متعة أو شعور بالتقدير عندما يرهق الموظف بالمتابعة معه للحصول على أي خدمة مع العلم أنه من واجبات هذا الموظف إنجاز العمل بدون متابعة
ولعل من أفضل الممارسات في هذا المجال إستخدام أنظمة أتمتة للإجراءات المتعلقة بالموظف
شاب يعمل في الحراسات الأمنية في مواقف الشركة دوما مبتسم ويقوم بعمله بأفضل صورة
اليوم إلتقيت به وتعرفت عليه يعمل منذ ٤ سنوات في هذه الوظيفة ولديه عدم قدرة على السمع ويفهم من حركة الشفتين ورغم كل ذلك سعيد ومنجز
حقا حياتك صنع افكارك
والقناعة كنز ثمين
ليكن شعارك في الحياة قوله تعالى
(بل الإنسان على نفسه بصيرة)
مهما مرت عليك من ظروف قاهرة ومهما كانت هناك إنكسارات
تذكر جمال الداخل مهما كانت الظروف مظلمة وقاسية
دوما لديك القدرة على العودة لرحلة كفاحك مجددا
وظف قدراتك بأفضل صورة
ولاتقف عند المنعطفات
@Interio78860545
@KhaledElAhmad
أبشري بعطيك مجموعة من النقاط لعل الله ينفعك بها:
- استكشاف رغباتك وميولك المهني.
- استكشاف قدراتك ومجال موهبتك.
- معرفة المسارات المهنية المتاحة.
- وضع خطة لتغيير المسار المهني وذلك من خلال اكتساب شهادات مهنية جديدة / دورات تدريبية / بناء شبكة علاقات في المجال المستهدف.
كلمة
يسعدني المشاركة في مبادرة #تطوع_بخبرتك في تقديم استشارات الموارد البشرية
هذه المبادرة تحظى برعاية معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومشاركة العديد من أصحاب السمو والمعالي.
التسجيل عبر الرابط:
…
سعيد جدا بالإنجاز الذي حققه اثنين من المواهب المميزة التي تشرفت بخدمتها من خلال مقياس #بيركمان وعمل خطة تطوير لها مبارك لكما هذا الإنجاز أيها الثنائي الذهبي
عبدالمجيد التركي وطارق بامسق
بفضل الله تحقق لي إنجاز كبير خلال هذا الأسبوع وأصبحت في بداية مرحلة جديدة من حياتي
لكل من شاركني رحلة حياتي
شكرا لكم على كل ماتعلمته منكم
شكرا لكم على صبركم علي للوصول لهذا المستوى من الوعي
القادم أجمل معكم
قدمت جلسة إستشارية لأحد مهندسين شركة أرامكو خبرته ٤ سنوات وطبيعته عمله فنية بشكل كامل
المدهش أن تقرير #بيركمان له عكس مايمارسه من مهام حالياوقدم له خيارات مهنية جديدة تناسب قدراته وميوله وتبقى له ايجاد الفرص الأنسب
بهذه الطريقة هو إختصر سنوات من السير في الاتجاه الخاطيء والممل له
فرط الثقةبالنفس
ضعف الثقةبالنفس
حالات مشاهدة في الحياة
وكلا الحالتين ضارة لصاحبها
وأفضل ماتبنى عليه الثقة هي القدرات الذاتية التي تثبتها المواقف العملية هي الشواهد على أنك قادر على القيام بالمهمة الأكثر تكرار
والأكثر تعقيدا
بأفضل كفاءة
@alneyazi
تغريدة مميزة يارفيق الأداء
بالنسبة لي
إدارة الأداء
تشخيص الأداء DNA
صناعة المؤشرات
تطوير الإستراتيجية وتنفيذها بمنهجية BSC
كل منا قد يكون لديه تنوع في المهارات التي إكتسبها إلا أن المهارات التي يلحقها ممارسة عملية تجعلك تحلق في الآفاق
#HR
بدأت حياتي المهنية معلم في القطاع الحكومي براتب ٤٣٠٠ ريال في منطقة جيزان عام ٢٠٠٤ وأعود لها في عام ٢٠٢٢ مدير عام موارد بشرية.
كل التحديات والصعوبات التي واجهتها في البدايات ساهمت في صقل قدراتي وساهمت في وصولي لهذا الحاضر
بفضل الله سبحانه وتعالى
@hr1037422
من أكثر من أنصح به هو الحصول على شهادات مهنية تخصصية لأنها مهما كانت مكلفة إلا أنها تعتبر نقاط تحول رئيسية في مسيرتكم المهنية
والأمر الثاني إختيار بيئة عمل منصفة للأجر وتستطيع ان تنمو معها
وأن لاتستمر أكثر من ٥ سنوات في عمل واحد
ختاما عليك بالإدارة فهي قدرة على التغيير وحوافز
بالرغم من النجاح والمتعة التي كنت أجدها في التدريب والإستشارات إلا أن التجربة والممارسة العملية هي أكثر مايمكن المدرب وينقله من مجال التنظير إلى مهارة التطبيق
لذلك أثرت العودة لعالم المنظمات
على أمل أن نعود لريادة الأعمال بتجارب ميدانية في قطاع لا يعرف إلا لغة الأرقام
والحقائق
@dr_alabdali
اعتقد ان الأمور ليست على اطلاقها فالشركات العائلية تختلف بحسب مستوى وعي القائمين عليها وقدرتهم على التعامل مع الاختلافات بموضوعية وتطبيق الحوكمة بشكل فعال
ولن يدوم ما بناه الأباءوالأجداد بأمانة وإخلاص عندما يتعامل معه الآبناء في الجيل الثاني والثالث بإستهتار ولا مسؤولية وإستبداد