Acabo de encontrar una estadística del programa
@Zrive_
Investment Banking que me parece brutal. Doy contexto.
Hay 2 cosas que repito constantemente a los alumnos:
1. "90% of success in life is showing up; 99% is showing up prepared." (adaptación de la mítica frase de Woody
Con Lladós estamos ante un caso único en la Historia de la Humanidad:
el tío tiene un IQ de 100, pero en vez de ser constante en el tiempo como el de todo el mundo, tiene algunos momentos de 175 y muchos otros de 60
100 es la media ponderada
El mejor proyecto político que podría aparecer ahora mismo en España es uno que aglutinara a la población de entre 18 y 45 años y el único punto de su programa fuera eliminar los privilegios de los boomers y anteriores.
📺 TV en DIRECTO | Urtasun anuncia que vuelve a las salas el 'cine senior', que permitirá a las personas de más de 65 años ir al cine por 2€ todos los martes. "El Gobierno destina 12 millones de euros a ello"
Sobre la polémica del Dacia Sandero, la libertad de trabajar 4 horas..etc, unos recordatorios para la gente joven que se puede ver influenciada por estos debates:
1. De ser un currante y un killer se puede pasar a ser un nómada surfista instantáneamente, no así al revés.
Veo tesis de inversión de chavales de Twitter que son mejores que las que puede hacer un junior de un HF en LDN. La gente que no entra en los sitios top de finanzas no es en general por falta de conocimientos, sino por no saber el camino y “lo que hay que tener” para llegar ahí.
El concepto más boomer y trasnochado que se me ocurre es el de intrusismo laboral. Imagínate pensar que tienes derecho a limitar la competencia porque no cumple los criterios que tú y los de tu gremio habéis creado arbitrariamente para proteger vuestro chiringuito.
Para nuestra generación, ser capaz de trabajar concentrado y sin distracciones continuas, va a ser una ventaja competitiva tan importante como lo fue hablar inglés para la de nuestros padres o haber ido a la universidad para la de nuestros abuelos.
¿Cuando se muere un pensionista que ha cotizado toda la vida a dónde va todo ese dinero que le han quitado?
¿Va a los hijos? O por el contrario, ¿se esfuma?
Siempre me ha parecido un poco cuñado decir "en España no se crean más empresas porque hay mucha burocracia y papeleo". Ahora que lo he vivido en mis propias carnes, de verdad que lo de crear una sociedad es una historia de terror, y no te digo ya hacer una ampliación de capital.
Bueno gente, como mañana se abren las inscripciones a Zrive 1Q23 creo que es buen momento para desvelar el misterio de aquí abajo y acabar de convencer a los aplicantes indecisos de que tienen que unirse a
@Zrive_
porque aquí dentro pasan cosas.
Acaban de pillar a un chaval de
@Zrive_
en la “empresa” más sugerente, impensada, llamativa y cool que se me puede ocurrir en España. Ojalá me dejen contar la historia, desde el primer contacto con ellos, porque da para hilo de los de 🧵.
Feliz ❤️
A ver qué os parece esta "startup" de la que NADIE habla: La Universidad Internacional de Rioja (cotiza en el BME Growth como PROEDUCA).
Fundada hace unos 15 años por el señor Arrufat, que aún controla el 76% de la misma, se dedica a hacer roll-up de instituciones de educación
Mi pirámide de Maslow aplicada a carrera profesional (de base a cúspide).
1. Me garantiza el nivel de vida económico que quiero
2. Me divierto en el día a día
3. Es desafiante a largo plazo y me obliga a mejorar
4. Estoy haciendo algo bueno por la sociedad
Toda la ventaja que puedes llegar a tener en la vida por ser listo se evapora automáticamente cuando piensas y empiezas a actuar como si fueras mucho más listo que los demás.
Conseguir un trabajo "top" en los primeros años después de la uni es como jugar en la cantera del Real Madrid en juveniles: aunque luego no termines de despuntar, es difícil que durante el resto de tu carrera no jueges al menos en 2B.
Ahora ya sí de verdad, empieza Mente(e)s Network.
MN es una plataforma online diseñada para que estudiantes y jóvenes profesionales mejoren sus opciones de carrera mientras construyen su network profesional.
Detalles en el link, versión TL;DR abajo ⬇️
Los 3 mayores ejemplos de resiliencia en la historia de España son:
3. El 21º Grand Slam de Nadal
2. Que Pedro Sánchez pasara de recorrer España en un Peugeot 407 a ser presidente en < de 1 año.
1. Que en 2022 Ajram siga saliendo por la tele en calidad de inversor top nacional.
Pienso que lo ideal en esta vida es ser un motivado sin llegar a ser un flipado y tener una actitud inconformista sin caer en la insatisfacción constante. También creo que es imposible estar siempre cerca de la línea sin pasarte al lado malo.
Me ha encantado este episodio de
@seedrocket
con Toni Segarra.
Además, estos 3min sobre la universidad son demoledores, ya que aplican al 90% de las carreras y profesiones.
Tremendo elefante en la habitación tenemos delante con este tema.
Cadena de emails entre Zuckerberg y Systrom previos a la adquisicion de IG por parte de FB. Me ha parecido espectacular la forma de negociar de Zuckerberg: ser asertivo sin ser agresivo de manual.
Datos interesantes, vamos a hacer un simple ejercicio con ellos.
Si 4 años después de iniciar uno de los másteres TOP:
- El salario medio de los egresados es de c. €44.000
- Los salarios de los mejores sitios de IB / consultoría estratégica para 3 años de experiencia están en
Másteres ADE (MBA u otros)
• Top tier: IESE, ESADE e IE (evidente)
• Queda patente que ICADE es una universidad para grado
• ICEX no debe funcionar mal cuando la Menéndez Pelayo está al mismo nivel que Comillas incluso 4 años tras terminar el máster
Algo que aprendí de mi antiguo jefe: hay que ser ambicioso, pero no avaricioso.
El ambicioso pelea con todo por lo que considera que es suyo pero va de frente y respetando las reglas del juego. El avaricioso toma atajos, te apuñala if needed y olvida cuál era su misión inicial.
"La libertad que uno tiene sobre sí mismo probablemente esté muy relacionada con la capacidad de colocar la atención donde uno desea, sin perderse en el estímulo."
Escuchando este fragmento dan muchas ganas de ir al cine todos los miércoles.
Cómo de bueno tendrá que ser este pavo para que este finde me haya tragado 5h de podcast sobre un tema del que ni entiendo ni (hasta ahora) me interesaba: el cine.
Rodrigo Cortés (Director de Hollywood) | El ego ...
Estructura de afiliados a la seguridad social en Oviedo. Si no trabajas en sanidad, educación o administración pública es prácticamente imposible quedarte a trabajar en tu tierra (las tres en conjunto representan cerca del 75% de afiliados).
He estado leyendo sobre el tema de FTX para intentar entender, no tanto lo que ha pasado, si no por qué ha pasado.
El resumen de los sucedido es: apropiación indebida de activos de 3ros que se mal invierten y esto provoca un problema de liquidez y solvencia.
Hasta ahí visto.
Tú te miras el contenido de Llados y piensas:
- 75% gilipolleces / 25% factos
Le quitas el pelo teñido, los tatuajes y las latinas y pasa a ser:
- 50% gilipolleces / 50% factos
Le quitas el fuck, el bro, el mileurista y lo de la panza y se queda:
- 25% gilipolleces / 75% factos
Las empresas no buscan contratar al mejor candidato posible porque:
1. Es imposible saber quién es antes de que empiece a currar
2.Incluso si se supiera, el coste de encontrarlo sería altísimo
3.En la mayoría de curros la diferencia entre contratar un 10 vs un 8 no es tan grande
Tengo un amigo ajedrecista, un cocazo, al que le mola mucho al economía y las finanzas pero nunca las ha estudiado formalmente. De vez en cuando me manda sus razonamientos y me hace preguntas. La de hoy creo que es la más jodida de responder hasta el momento 😂😂😂
Como veo que os mola hablar de billets he hecho una ronda de preguntas a gente que se sabe los salarios de banca y consultoría en Madrid. Son solo de juniors porque imagino que son los os interesan a la mayoría (y los fáciles de conseguir, je).
La trampa, profesionales de 30+ ganándose 200k+ que gastan 250k+ odian su día a día pero saben que no podrían mantener ese estilo de vida en ningún otro lado.... Ojito!
Jeff Bezos da 100 millones de dólares al chef español José Andrés, fundador de World Central Kitchen, que lleva comida a lugares afectados por catástrofes naturales en todo el mundo
Oficialmente mi primer día de mi nueva vida en Madrid. He salido a dar una vuelta y no puedo estar más emocionado con la nueva etapa. Se siente uno como de vuelta en casa pero a la vez con un millón de cosas por hacer.
por alguna razón, estar en Barcelona incita a levantarse pronto, salir a correr y tirártelas de que haces calistenia
en Madrid lo que apetece es currar, ponerse decenas de reuniones y salir a tomar copas
he visto que en USA hay algo así como cocineros a domicilio. básicamente es 1 persona que viene 1 vez por semana, te hace la compra, te prepara X platos para toda la semana y te los deja en tuppers para que los vayas consumiendo.
a alguien le suena que esto exista en Madrid?
En el mundo business (finanzas, consultoría, startups, grandes empresas…etc) existen 4 grandes canales para contratar a perfiles junior:
1. Universidades
2. Portales de empleo
3. Headhunters
4. Referencias/boca a boca
Lo de Ramos dejando el Madrid... a tiro de batir mil récords, con la familia y los hijos instalados y felices... A la peña se le va la pinza con la pasta y el ego. Da hasta pena, condenado a ser infeliz toda su vida.
Últimamente he estado pensando mucho sobre el tema de la seguridad en uno mismo.
Cuando conozco a alguien y cojo confianza suelo preguntarle: "¿Cuál dirías que es tu mayor defecto?". La respuesta en el 70 - 80% de los casos es: "Soy una persona insegura".
Muchas de las
Lo de
@elonmusk
es el ejemplo más extremo del descomunal impacto que pueden tener en el mundo los individuos verdaderamente extraordinarios. No ponerles la alfombra roja desde el min. 1 es privar al resto de la sociedad de las externalidades positivas que generan estos outliers.
Ahora mismo el sector más competitivo del planeta tierra es el de las smashed burgers en Madrid.
Si lo que dicen los libros de finanzas y economía es correcto, va a ser dificilísimo que alguien gane dinero de manera consistente y a largo plazo por encima de su coste de capital.
Un buen negocio es aquel que ROE > CoE.
Un negocio magnífico es aquel que ROE > CoE & puede crecer rápido.
Un negocio fuera de categoría es aquel que ROE > CoE & puede crecer rápido & de manera sostenida:
Esta mañana he estado haciendo números y es acojonante:
Cuando trabajo desde casa tengo la mala costumbre de ir a por café fuera porque este cabrón me ha metido en la cabeza que me tiene que dar el sol en los ojos por la mañana.
Esta práctica me aleja de la independencia financiera pero me acerca, espero, a la inmortalidad.
Dos años dando la matraca en Twitter con esto:
1. El contenido educativo es una commodity
2. La educación 100% online y asíncrona nunca triunfará a gran escala porque no implica social proof
3. La educación superior es puro signalling
4. Lo más importante de un programa educativo
Still blows my mind that you can take ANY MIT COURSE you want, online, for free.
Machine learning? Nuclear physics? Quantum computing? All there.
Truly unreal.
Releyéndome este libro para actualizar y expandir el contenido de varios programas de
@Zrive_
El mejor libro que he leído sobre contabilidad aplicada a finanzas e inversión, os lo recomiendo 100%z
Si fuera estudiante no perdería la oportunidad de foguearme en el mundo laboral porque las prácticas fueran no remuneradas, pero si fuera una empresa nunca degradaría mi marca y reputación teniendo a becarios trabajando sin cobrar.
📍A todos los jóvenes que comenzáis a invertir.
🥳🍾Mi época fiestera fue de los 19 y 31 años.
🧐He calculado que habría ocurrido si el dinero que mes gaste en discotecas y alcohol.
💰Lo hubiera invertido.
⚠️Si sois abstemios o musulmanes practicantes jugáis con ventaja.
Con el contrato de $500m de Rahm, mucha gente se está preguntando - ¿cómo es posible que el golf genere tanta pasta si no lo ve nadie?
Estas son las 3 razones que me vienen a la mente (no lo he pensado tanto, quizás me equivoco).
1) VALOR DE LA AUDIENCIA PARA LOS SPONSORS
Paso mucho por un bar donde siempre me atiende una señora con un nivel de energía y positividad que pocas veces he visto.
esto es a pesar de tener un curro con horarios infernales, durísimo físico y psicológicamente, y con proyección muy limitada.
Haber conocido a esta señora
Leo estos mensajes y se me cae el alma a los pies. Talento cuya única culpa es no haberse podido pagar una universidad privada teniendo que gastarse €15,000 + vivir en Madrid para ver si suena la flauta y se le abre alguna puerta en la que meter la cabeza.
Hay que hacer algo.
Ante la pregunta “¿Cuál es la habilidad / virtud más importante de un trabajador junior en una empresa?” solo hay una respuesta correcta: ser una persona confiable.
Ser una persona confiable significa comprometerse a hacer X cosa, en un tiempo Y, con una calidad Z… y cumplirlo.
El resumen es: el retorno marginal de una hora enterándose como funciona el mundo profesional > el retorno marginal de leer un libro más o ver una conferencia adicional para el 90% de la gente joven que quiere entrar en el mundo financiero.
Ahora que el barril de Brent está >$75 y el sector del petróleo (P.) vuelve a estar de moda, algunos datos que me han llamado la atención investigando un poco el tema y que muestran por qué es un sector tan importante (y lo seguirá siendo) -
2. No es lo mismo convertirse en un nómada surfista con la seguridad de tener €200k ahorrados que tener en la cuenta 3 meses de gastos.
3. La mayor libertad para los que no venimos con el patrimonio de cuna es tener capital humano y se obtiene trabajando full gas al principio.
Sobre lo del capital social, la explicación que más me gusta está en el libro de Outliers. Cuando la leí por primera vez dije: "Wow, esto es lo que llevo observando años y nunca había llegado a saber explicar".
¿En qué se diferencian los niños de las familias de clase media-alta
Escuchando la última parte de esta entrevista me viene a la mente otra de las cosas que es poco popular decir en Twitter pero de la que yo estoy convencido: la vida es más interesante con mucho estatus que con mucho dinero.
Aunque Martín no aparece en la lista Forbes España,
PRIVATE EQUITY vs. VENTURE CAPITAL
Algunas personas que se han interesado por el programa de
@Zrive_
Private Equity me han preguntado por qué no incluimos VC como uno de los temas: “¿no consisten ambos estilos de inversión en adquirir participaciones accionariales en compañías
esto ya lo había dicho alguna vez pero no encuentro el tuit:
cuando una persona se esfuerza por contarte todos sus logros de manera grandilocuente nada más conocerte, al que está poniendo en valor realmente es a ti
Imagínate pagar 8.400 bucos por un MBA (y un máster, perdona) y enterarte de que al de la mesa de al lado le ha costado €399 porque lo ha pillado en Black Friday.
Hasta hace 10min asumía que el Lifetime Value (LTV) de un cliente se calculaba como:
- Gross Margin per Customer x Avg. Customer Lifetime
Leyendo un artículo me he encontrado una fórmula que lo calculaba con ARPU, lo que evidentemente me parece erróneo. Me he puesto a investigar
El primer paso para que no te afecten los comentarios negativos es no tomarte muy en serio las alabanzas. Ni nadie te odia de verdad, ni nadie piensa en serio que eres un súper crack.
3 cosas sobre este historión:
1. El dinero es una palanca acojonante para tener impacto
2. Ojalá tener élites así en España, que sirvieran de contrapoder ante instituciones disfuncionales y organizaciones corrompidas
3. Si no estás en Twitter, no te interesa el mundo
The
@nytimes
published a story today with the headline: "Bill Ackman's Campaign Against Harvard Followed Years of Resentment."
The premise of the story is false. I have held no resentment toward Harvard ever. And I have none now.
The story gives the impression that my
Algo que me tengo que grabar a fuego si quiero, eventualmente, ser buen manager de personas:
- Que algo no esté hecho como lo hubieras hecho tú no significa que esté mal.
Horrible deformación profesional de finanzas corregir también formas/estilos y no solo errores factuales.
Si tuviera que pintar el buyer persona de
@Zrive_
sería este pavo.
Estudiante de carrera técnica en universidad ultra no-target fuera de Madrid. Viene a un evento presencial, hablas con él 3min, te das cuenta de que es bomba y le animas a aplicar.
Cuando lees mensajes como
Algo que cambiaría muchísimas vidas a un coste bajísimo sería que alguien con capacidad de persuasión vaya el primer día del primer curso a todas las universidades de España y dijera a los alumnos: las notas de la carrera son importantes, no te cierres puertas antes de tiempo.
Merece la pena escuchar la última rueda de prensa de Xavi, cuyo resumen es:
"A pesar de tener un trabajo soñado, el nivel de presión que siento y la forma en la que me afectan las críticas, me impiden ser feliz."
Es muy difícil hacerse a la idea de cómo es estar en situaciones
Mide 1.91cm, es billonario, está reformando el sistema universitario como hobbie, y habla así de su mujer.
Realmente Brad Pitt tenía 0 chances con Neri.
Los chavalxs van al máster a ver si aclaran su futuro y deciden que quieren hacer cuando lo normal sería descubrir primero por donde quieres tirar y luego hacer el máster. Aquí el orden de los factores sí altera el producto (entre 15,000e y 30,000e, para ser exactos).
sooooooo true esto de Garicano
Woody Allen decía: “90% of success in life is just showing up”
Lo adaptaría a: “99% of success in life is showing up PREPARED”
Sobre esto me vienen a la mente 2 anécdotas:
- Cuando Jocko Willink fue a The Joe Rogan show éste le dijo “eres la
Axiom for young people:
No one (journalists, academics, managers, politicians, consultants etc.) ever, does their homework.
If you do the homework , you win: e.g. if you show up to a meeting having read the paper to the end, you will often be the only one who did.
Dar consejos de carrera a 20añeros es fácil y se resume en: adquiere capital humano y maximiza opciones. Lo difícil llega a los 30, cuando tienes que elegir la vía por la que rentabilizar lo acumulado. Tan error es generar poco al principio como asignarlo mal al final.
Mente(e)s Mentorship Program (MMP), el curso al que a mí me hubiera gustado ir cuando tenía 20 años. Escucho feedback sobre el contenido y formato hasta el viernes. El fin de semana anuncio los criterios de selección y se abre el periodo de aplicación.
Una carrera profesional se divide en una ordenada en el origen y una pendiente. La pendiente depende de tu talento, la ordenada en el origen de tu entorno.
La misión de
@ZriveApp
es desplazar la ordenada en el origen para que el éxito profesional dependa únicamente del talento.
Nunca había escuchado una entrevista de Pablo Fernández, pero acabo de verme esta de
@itnig
y le paso a nombrar el tío más chetao de España.
Tremendo fuera de serie, me he quedado muy impresionado.
Para celebrar el sorpasso oficial de
@MrtnzAlvrz
en Twitter, comparto su aplicación a
@Zrive_
, la primera de la historia del proyecto.
Como veis, lleva siendo Martínez casi un lustro.
The Best 💙
Con el tema de la lista de Epstein me viene a la mente una frase que le escuché a
@MagnusCarlsen
cuando le preguntaron por sus ídolos:
“I do not have idols because I admire what people have achieved, but not necessarily the people themselves”
Comentamos mucho lo de que es clave exponerse a situaciones asimétricas positivas, pero tan o más importante es evitar las de asimetría negativa. Algunas muy claras:
- Meterse en una pelea de bar/discoteca
- Conducir borracho
- Tontear con según qué drogas
un buen ejemplo de lo que le importa al Estado la vida de sus ciudadanos
hombres jóvenes, con familias y proyectos de vida, enviados al matadero para defender unos supuestos intereses de un supuesto ente que tiene una supuesta legitimidad para aplastar derechos individuales
qué bueno el Suma Positiva de
@samuelgil
de esta semana.
esto es tan cierto:
"Y es que la calidad de tu mente determina la calidad de tu vida, de tu felicidad o de tu sufrimiento. Por supuesto, tu mente depende de tu cuerpo y tu cuerpo del mundo, pero cualquier cosa buena o mala
Vuelve el podcast de
@Zrive_
con el vol. 1 de la entrevista con el gran Jesús Alfaro a.k.a.
@DerechoEspana
.
Hablamos de la función social del jurista, por qué estudiar Derecho, y PROs / CONs de las salidas profesionales más habituales.
YT ->
Que
@WeWork
capitalice $275m NO significa que
@WeWork
"valga" $275m ni que haya perdido el 99.5% de su valor.
Para entender de finanzas e inversión es FUNDAMENTAL diferenciar entre Equity Value y Enterprise Value.
Equity Value -> Valor intrínseco de TODOS los activos de una
Nos está pasando una cosa en
@Zrive_
bastante curiosa.
El % de aplicaciones a nuestros programas por parte de estudiantes de ICADE y ESADE aumenta en cada promoción, y prácticamente todos ellos vienen por referencias de alumnos de promociones anteriores.
Lo bueno de esto es que