ちむちむ @EDAphOKs7wCDQHd Twitter profile

Pinned Tweet

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

2 years

こちらの【開業準備編】ちょくちょくスレッドつなげてますまだ書くことあるので時間ある時に増やします参考になれば〜

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

2 years

【開業準備・土地編】土地はオットがひたすら地道に探した私は全く土地勘のないところ地域を絞って何件か見て回ったと不動産屋とのやり取りはオット担当

1

25

1

0

47

Last Seen Profiles

@fanatism_hater

@tinycans

@evermoricah

@Foreshazdow

@keio_chanson

@Sicosleepyboii

@0h_lp

@kaitinthecorner

@SupplyDepotMPLS

@_Gosetsu

@suziemacmusic

@tifflvsdeku

@NourhanKairy

@RidersRooVolt

@Cow_Butt

@Pharaohcappella

@TAFFTASTIC_

@MikePorth

@aleenyomi

@uropenzetubou

@anetteoficial

@fattiemandruski

@BOYZ_CR7_

@HISteveWilliams

@TsuyoshiWood

@sotwecom

@yasserrooble

@NI_Europa

@JaneeeDillon

@eclipsem_

@georgepromotion

@puckfarker

@DiannHymon39265

@prd3k

@xkem0x

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

7 months

なんで40〜60代の人って今から働こうとする職場の面接に普段着で来るの？その時点でマイナスなんですけど 20代の子は必ずみんなきちんとスーツで来る何も言ってないのにやっぱ就活の経験よなぁ

21

15

293

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

9 months

明日から外来診療が再開のところも多いでしょうか？令和6年1月からの変更点プリントしたので載せておきまーす（手書きのメモ書きはお気になさらず）どなたかに参考になれば！すでにセット登録は変更しておきましたレセやらねば！がんばりましょう

8

31

263

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 year

結局、オープニングスタッフで採用した事務方数名は全員が一年で離脱することになったこれってうちの職場環境悪いの？？なんか自信なくすスタッフにとって働きやすい職場！を目指していたのに恥ずかしい理想やったな医療系スタッフはみなさんそのままがんばってもらってますそれが救い…

16

5

181

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

11 months

患者さん増えて仕事量増えたら機嫌悪くなるのどうしたらいいの？患者さん増えないことにはみなさんのお給料払えないんですけど… これから先もスタッフの機嫌伺っていかないといけないの？朝から愚痴ですみません今日も一日がんばります

8

0

163

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 year

あと、医療事務と受付事務は別物と考えた方がよい医療事務はレセプト（提出、返戻ももちろん）ができて医療事務と呼べると思う受付事務は会計（すでに算定されたもの）、電話や受付対応、その他雑務来院時受付（保険証入力）ができればなおよしもちろん給与には差がある

6

9

149

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

2 months

こんなFAX反感買うだけよ黒インクがもったいない送ってこないで迷惑すぎる

18

7

148

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 year

医療事務ってほんと特殊というかなんというか難しい仕事だと思う誰でもできるものではないむしろ看護師など医療職が兼任したらうまくいくんじゃないかと思ってる

10

2

144

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

7 months

今回、医療事務経験○年という方の履歴書を見たら、総合病院○件での勤務歴実際どんな仕事をしていたのか？と聞くと、案内がメイン算定さえもしていないとのことレセプトなんて全く保険証もほとんど扱うことはないこりゃ医療事務経験とは言えないなと思いました

7

2

138

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

3 months

医療事務も国家資格にしたらどうなのかな？医師事務なども含めてせめて専門学校3年大学もあり？勉強することたくさんあるよそうしたら若い子の就職先にもなるし、なんせ仕事できる医療事務が増える給与も増える甘いかな？

11

6

135

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

10 months

あー人を雇うのは難しいですね〜院長がやりたいクリニックというものに賛同できないスタッフはやはり辞めてもらうしかないですよね

6

2

128

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

11 months

先日の医療従事者の面接今までで1番最悪な面接でした詳細書けませんけど、私もまだまだですあんなふうに言われると思わなかったもっと強くならなければ！院長が別室で聞いててたまりかねて最後出てきた

10

0

124

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

11 months

やはり病名は医師がつけるべき診断した結果なのだから（疑いだとしても）レセプト病名という変な慣習があるからおかしくなってるんだと思ううちは院長がつける抜けてたら報告してつけてもらうこれからも医療事務が入職してもその方針でいくつもり

8

3

120

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

10 months

診療報酬の本検査のところ勉強中これわかりやすいわー

7

117

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

2 years

いや、この病名チェックって本来ドクターがするものですよね医療事務が触るものではないと思われるんですが、ドクター忙しいからするしかないというのが現状でしょうか？病名つける、移行、中止、治癒の判断てドクターしかできないと思うんですが… うーむ医療事務の仕事ってなんなんだ

9

4

106

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 year

私のスタッフさんの育て方が間違ってたようですただ、自分の能力を超えるので無理だと思うと言われたらもうこれ以上引き留める理由はない医療事務の仕事は甘くない自分で勉強しないとそれ以上のことはできないと思う

4

2

105

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 year

医療事務さんある程度任されてるなら、それぞれの加算や管理料の意味、どういう時取れるかとか自分で調べない？言われた通りにしかできない？うーむ説明が足りんかったか〜

10

1

98

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

5 months

医療事務ってほんとどこまで仕事するか、できるかなんだと思うけど算定に関わることって報酬に直結することなので、経営者側がきちんとわかっておくべきことなんだと思うここを従業員に任せっぱなしにして報酬が減る、増えないのは経営側の責任だろうここを責任もってされている方々すごいな

4

0

100

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

2 years

レセやり始めてほんと疑問なんだけど、なんで医療事務が病名つけたり消したりしないといけないの？それは医師の仕事じゃない？というかレセプトのための病名ってなんなんだろと思うごめんなさい素人発言です

10

6

98

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

11 months

クリニック勤務の時、看護師は自分の仕事終わったら先に帰ってた逆ももちろんあるいっしょに残る必要はないと思うけどなー経営者からすると、時給高い看護師は仕事終われば即帰って欲しい常勤でも時間外つかないように職種違うんだからしょうがなくないかなそれとも同じ仕事してるのかな

5

3

96

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

10 days

受付仕事誰でもできるもんではないと痛感他職種で入ってる人に一通り教えたけど、難しそうで断念簡単と思っていても人によってそうではなかったりする能力の問題といえばそうなのだけど、無理なものはもう無理強いしないさ、また一から採用

4

0

99

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

11 months

発熱外来が大盛況の時に、うちの大学生の子に単発で手伝ってもらってたんだけどカルテ作成、予約入力、保険証入力（主保険＋よくある公費）すんなりクリア算定もセット登録が何パターンかあるのでこの場合はこれと教えたら初日からほぼクリア若いっていいね〜と思った＋

2

94

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

11 months

クリニックで発熱外来やっている身としてはすごく納得いくご意見です全部読んでください！何と比べて発熱外来で儲けたよね？なんでしょういろんな犠牲払ってやってきたところばかりなはずだから診療報酬下げるってどういうことでしょう？！

3

10

94

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

11 months

診療報酬下げられたらどうなる？スタッフの賃金下げざるを得ないしそんなんじゃスタッフ辞めるよ、他の業種行くよ

4

5

93

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

7 months

診療時間ギリギリに〜😤ってのはまぁわかるでも、受付最終時間は明記してあるのかな？そうでなく、診療時間が12:00までってあったら12:00までに入ればよいって患者さん側は受け取ると思うんだけどなどうですか？

11

1

91

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

7 months

院長に言われたスタッフ（医療職）に対して高いレベルを求めすぎみたいなことを言われたいや私からしたら医療やってる以上そのレベル求めるの当たり前やと思うけどその程度でいいの？って思う私なんて素人やけどさー

3

2

90

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

8 months

院長あるいは奥さん事務（奥さんじゃなくてもよいけど身内）が、レセまでできると個人経営クリニックでは強みだと思う毎月の最終チェックはもちろん、事務が飛んだ時なんとかなるこれがスタッフ任せだと痛い目にあうこともあるだろうあ、身内は裏切らないという前提で…

6

1

89

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

3 months

レセプトの不正請求で金沢の医院の保険医療機関指定を取り消し…医院側は患者に便宜はかったと主張(石川テレビ) 故意にやってるのならアウトだなーしかし保険医取り消されたら開業医できないようになるけど復活とかあるのかな

7

6

86

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

10 months

先日、施設入居の患者さんが持ってきた他病院からの診療情報の封が開けられてて、え？どういうこと？となって、もちろん本人は開封したんじゃない施設に問い合わせすると、確認のため開けましたって！宛名は当院どういうことか意味わからんかったこれってやったらあかんやつですよね

7

4

83

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 year

うち、どうしても院長も私も合わなかった方がいて、試用期間内に辞めていただいた社労士さんに相談して、きちんとお話ししてすんなりその日で勤務終了それでよかったと思ってる

4

0

80

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

6 months

国保！まだ時間かかるやん！

6

2

80

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

4 months

在宅自己注射指導管理料をとってる場合迷うなー生活習慣病管理料は、糖尿病を主病にしなければ取れるでOKですよね？他に高血圧あるから①なら660点、②なら333点取れるけど取っていいのかなー

14

3

80

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

3 months

レセできる事務さんほんとすごいなと思う薬の名前見て、病名に結びつけるのすごい看護師よりわかってるかもよ私も知らない薬はまだまだ多いし、一般名とか言われたらわからん〜となるもんなぁ

4

0

77

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 year

医療事務初心者さんもう少し慣れて1人で会計仕事してるとします例えば特疾、特処とか、どんな時に取れるのか？と言うのは先輩から教えてもらいますか？それとも自分で調べますか？自動算定で入るからどんな時に取れるのかは知らなくていいですか？

12

1

73

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

5 months

レセは明日からレセは明日からレセは明日から

2

0

75

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

3 months

厚生局のホームページ見てたら各医療機関が届出してる施設基準が全部見れるんだびっくり知ってるところを見てみたけど、前にパートしてたところ多分やばい全然新しいの出してない

3

2

74

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 year

近くのスーパーで見つけたこの時給出されたらそりゃ医療事務もっと上げないといけないよなぁと思った

4

2

68

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

11 months

これはどうなんだろう？クリニックは結構穴だらけって不正請求してるってこと？点数高いところは個別指導入るんじゃなかったっけ？毎月査定で減点されてることもあるけどなぁ

上松正和🎍

@Uematsu1987

11 months

医療費下げたかったら、全ての医療機関のレセプト監査すれば返金せざるを得ないクリニックが続出すると思うよ。大病院はちゃんとした医療事務さんがいるだろうけど、クリニックは結構穴だらけなので、目的の勤務医開業医格差の是正も達成するんじゃないかな。

36

55

305

12

0

69

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 year

えっと面接をブッチするってどういう理由でしょうか？時間になっても来られないので携帯電話にコールしましたが出られず時間おいて2回かけました辞退するならするでなぜ連絡してこないんでしょうか最近人事面でこんなことが続きますクリニック周辺の土地柄なの？？

5

0

66

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 year

日曜日は求人のチラシ入るのでよく見るんだけど、今日は近場の知ってるクリニックがいくつか出てたナースではなく医療事務どこも人手不足なんだな〜で、時給だけど別のビル清掃が1,300円クリニック医療事務が1,050円というのを見て医療事務の時給がなぁーと…

1

6

68

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

6 months

返戻ゼロ！がんばりました！取下げ請求してたものが再審査で１つあと１つの再審査は問い合わせだな

1

0

68

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

9 months

いやほんと医療事務＝算定が正しくできるめちゃくちゃ大事！ちゃんと収益のことを考えて雇われてる従業員しか信用できなくなるから身内がやらないとと思ってしまう今まで特疾とってなかった内科ってあるんだなー

5

0

64

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

5 months

やはり特定疾患療養管理料が取れる対象疾患が不思議に思うなにを基準にしてるんだろう骨粗鬆症骨筋関係リウマチ腎臓疾患が入ってないのがなんでと思うアナフィラキシーが入るのも不思議

6

1

66

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

11 months

なぜ廃棄する？期限？滅菌手袋なの？それなら不潔用で使えばいいじゃない？使うから着払いで送って欲しい処分する業者を入札って…

医療用手袋３５０万枚廃棄へ　コロナ対策用県購入、配布しきれず

【読売新聞】　新型コロナウイルス対策の一環で、県が医療機関に配るために購入した医療用手袋など大量の医療用資材が、未使用のまま使用期限を迎えていたことが分かった。県は来月にも廃棄作業を始める方針で、処分量は４トントラック約３５台分に上

www.yomiuri.co.jp

10

64

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

6 months

クリニック勤めの時、受付さんたちがすごいなと思ったのは、患者さんのほとんどの人のID番号を覚えていること！ 6桁ですよ上2桁は何種類しかないけど、4桁を覚えてるのすごいなぁと思います！あるあるですか？ #医療事務の

7

1

64

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 year

最低賃金の引き上げって働くものからするとやったーだけど、雇用主からすると… 賃金は上がってるのに130万の壁の額が変わらないのはおかしい働く時間が減る→人手不足！！→雇用主困るの悪循環わからないのかなー

7

1

64

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

9 months

え？国保どうした？？

11

0

62

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

11 months

当クリニック、また医療従事者から応募ありましたこちらは募集かけてた方で… 履歴書はご立派ですさてどうなるかな？

1

0

59

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

6 months

おお！マイナ保険証利用率がポータルサイトで確認できるようになったそうです！

4

10

60

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

5 months

わたくし進歩しました！！オンラインで再審査・取下げ請求ができるようになりました！あー疲れたマニュアルみて画面切り替えての繰り返しでつかれたー眉間に皺…

1

0

61

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

3 months

そういえば検査会社から、スピッツの値上げのお知らせがあった 2倍以上かもしれない担当さんに聞いてみよなんでも値上げ値上げ診療報酬上がらずほんとやってられないよなー

4

1

60

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

4 months

ベースアップ評価料クリニック事務を含むかどうか問題医師会の説明でも意見が分かれるところでした受付→患者さんと接する→医療事務作業補助者と考えるとのこと患者さんと接さない、例えば事務長（笑）や裏方事務は含まないという考えだそうです捉え方はいろいろなんとでも言えるのかなと…

10

2

60

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

5 months

ベースアップ評価料は断念！ベースアップ評価料は断念！ベースアップ評価料は断念！

6

0

57

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

7 months

算定やってて、ん？これはどういうこと？と調べてて、あ！これも取れるやん！なるほど〜ってなった時が楽しいそんなことないですか？

1

0

59

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

3 months

これ、たとえば利用率15%だったとして10月から加算1の11点取れるとするでもそのまま1月から加算1を継続するためには30%の利用率が必要 2倍になんてなる？？ 20%切れば加算3の4点ということ（−7点）これなんかのゲームですか？？

11

1

59

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

8 months

#発熱患者等対応加算 20点！え？200点の間違いではなく？？特疾（特例）もなくなるんじゃないの？えーすくな

『医科点数表の解釈』編集部　(株)社会保険研究所

@ika_kaishaku

8 months

／ 📢#外来感染対策向上加算に、#発熱患者等対応加算【20点】を新設～‼2/14 #中医協 #答申＼ ✅Ａ000注11、Ａ001注15、Ｂ通則３、Ｃ通則５、Ｉ012注13に新設 ✅#外来受診歴の有無に関わらず発熱患者等を受入れ ✅#第二種協定指定医療機関（⚠️#経過措置⇒令和６年12月31日まで） #診療報酬改定

0

13

43

1

4

58

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

3 months

数ヶ月結構大きめの加算を取り損ねてたのを発見してしまい落ち込む… いや、見つけられたのだからこれから取ればいいと思えばいいのか！！ 1人でレセしてるから、ダブルチェックの目が働かないなーできる人求む！

1

0

57

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 year

オープニングスタッフには来てくれてありがとうという気持ちが強かったから言いたいこともグッとがまんしていたこともあるそれって間違ってたちゃんと言うべきだったんだな

3

0

56

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

11 months

はい厚生局からアレが届きました

7

2

57

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

11 months

診療所が極めて良好な経営状況？極めて良好な経営状況？？極めて良好な経営状況？？？

4

3

55

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

2 months

お盆前に事務の応募あったんだけど、履歴書送信してくださいから返事なし 40代、お盆で忙しかったから？夏休みモード？返事はまだですかー？なんで、応募しといて返事ないのかが謎またもや期待薄です

11

0

55

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 year

退職の方最後に有給のこと言ってきた予想通り取ってもらうしかない拒否できない… 権利だもんな早めにシフトから外してよかった

5

1

55

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

2 months

20代のスタッフ近いうちに常勤にしたいと思うくらい頼もしく仕事できるまずは時給を上げて、手当をつけようと思う

2

0

55

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

9 months

3Lの人が辞めそうで3Lの人が入ってきそうな当院ですユニフォーム回せるか？！

6

0

54

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

9 months

さっき社保に繋げたら繋がらなかったーちょっとしたらできました国保ゼロ社保再審査1件でしたよくやった！

1

0

53

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

11 months

レセ送信終了！ ASPチェックもゼロ返戻のあったものも解決して無事終わりましたあとはデータの整理は後日疲れました〜まだの方、ラストスパートがんばってください！！

4

1

53

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 year

全幅の信頼を寄せていたスタッフここへきてポロポロと綻びが見え始めてもうボロボロちょっとこちらも立ち直れないレベルでどうしたものか… 別のスタッフがだいぶ我慢してたらしくそれにやっと気づいたところ辞めさせるのも残らせるのも茨の道？！

5

0

53

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

10 months

（新規）個別指導について・1年から1年半で呼ばれるらしい（本来は概ね6ヶ月を経過したとある）・突然厚生局から郵便物届く A4茶封筒、特定記録・日時記載平日の午後・1週間後が〆切の書類提出現況、従事者一覧、在宅訪問施設等、診療業務及び請求事務のフローチャート、後発医薬品調査票、＋

1

4

54

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

4 months

採用面接の反省珍しく事務応募が続いてあり1人は採用しようとしていたところ結果、収穫ゼロ採用しようとしていた方が辞退面接が厳しすぎたようですありのまま業務内容など伝えところ、自分には難しいとのことでした軽く採用して後々できないと言われるよりマシ？ほんと難しいなぁ

4

0

53

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

11 months

うちの院長も新患の時は必ず名乗ってるなーあれ、ワクチンバイトの名残かと思ってたでも名乗るのはいいと思うクリニックの院長なんだから雇われなら知らない

3

1

52

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

2 years

でた！オット院長発言「レセプトって何が大変なんかわからへん」じゃあ全部自分でやってくださいな

3

1

54

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

6 months

辞め方がひどい人は辞めてからもひどい

5

2

54

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

11 months

先生方が〇万点とかツイートされてるんだが、うち一桁違うんだけど…（もちろん少ない）点数ですよね？円ではないですよね？ビックリですあと、レセプト枚数というのも？？なんですが、来院数のこと？ほんとの枚数のこと？すみませんまだまだ🔰です

2

1

50

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

11 months

オット開業前までクリニックで10年ちょいナースしてたんだけど、それが今めちゃくちゃ役に立ってる病院勤務とクリニック勤務は全く別物だしクリニックは診療科違ってもまぁ割と対応はきくと思うよほど専門以外は採血などの手技もだけど、健診、ワクチン、インフル対応などもいい経験

2

0

51

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

2 years

今頃になって夫婦がクリニックで一緒に働くのは揉めて言い合いになったら周りに気まずい、よくないあそこも（以前勤務してたとこらしい）そうやったと言ってきたそれ最初からわかってたことやんそれでもやるつもりやったんやろ？ごめんなさいグチです

4

0

51

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

5 months

先月から人材派遣会社らしきところから「紹介したい人がいるんです」とよく電話がかかってくる診療時間の忙しい時に… なので話も聞かず断ってる求人の方直接応募してください！その方が確実で早いこちらもいらないお金払わなくて良い

3

2

52

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

2 months

今月はお盆があるから早めに送信してくださいって支払基金から通知あったけど、それなら1日から返戻取り込み、減点も見れるようにしてくれて、5日からの送信を早めてくれないのかな？

3

0

52

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

6 months

今日、保険証確認→入力→オンライン資格確認で有効性の確認→該当資格なしとなったので協会けんぽへ電話調べた後、有効ですのでそのままレセプトに出して大丈夫ですとの回答事業所が届けてない？連携取れてない？とかなんとか言ってたかなこんなパターンもあるんですね

9

0

51

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

6 months

開業医のせんせーたちは、今まで出会ったことのないような人たちを従業員にするってことだから、やはり理解できないことが多いんだろうなと思う医療従事者だと学生時代や勤務医の時にある程度周りにいた人たちだけど、中にはありえない人もいてるもんなぁ

1

0

51

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

9 months

おはようございます！今年もこちらでお付き合いいただきありがとうございましたわけもわからずここまでよくやってきたなと思ってますこちらで教えていただいたり、気づかせてもらったり来年もどうぞよろしくお願いします🙇

5

0

49

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

7 months

従業員に高レベルを求めてはいけないんだったら、それなりのお手当しかあげれないけど… 賃上げなんてムリじゃない？仕事できる人だけ賃上げしたいこれって雇用主の横暴かな？

9

0

51

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 year

保険証で受付したら「オンライン資格確認」で有効を確認するんだけど、確かに今月初診のときは有効だったと思うんだけど、電話再診の時確認したら無効！本人に問い合わせると、保険証変わったとしかも初診のときからと言うそんなことあるー？！

5

3

50

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

10 months

あーほんと忙しくなると機嫌悪くなるのやめ！それなら休診するか？

5

1

50

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 month

面接をブッチされたことをここに報告します

3

0

50

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

5 months

あ、レセオワです！お疲れ様です社保はあっけなく1分待ち国保も5分待ちでサクサクでした

5

0

50

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

2 years

辞めたいと言われた最短やってられへん面接で言うてることと全く違うんやからほんま見抜けないいろいろグチりたい

5

0

48

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 year

よくわかります医事を教えてもらってる時、算定ってすごくグレーなんです、見る人にもよるし、地域にもよるんですって言われて、なにそれ？って思った全国統一されないとおかしくない？だって診療報酬は全国どこでも同じなのにそれなら地域によって変えないとおかしくなる最低賃金も違うし…

ぴょん医

@lfhSZkQDDgEKgNT

1 year

保険診療の審査員問題県が違えば、人が違えば、同じ病名で同じことをしても査定されることの不思議。中には、お前整形外科知ってんの？って言いたいレベルの査定もあり査定元に聞いても、分かりませんと。ルール作ってるくせに分かりませんはなかろう。どうやってルール守れと。控えめに言ってク

1

9

109

3

48

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 year

レセできる人というのは、どこまでできる人のことも言うんだろう日々カルテから算定できる人のことなの？毎月レセデータを作成でかかる人のことなの？毎月レセデータを送信できる人のことなの？レセデータをきちんと管理できる人のことなの？

14

0

46

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 year

今日やっとPDF上がってるこれをカラーコピーしてコロナ陽性患者さんに配布するとよいと思います

新型コロナウイルス感染症の５類感染症移行後の対応について

www.mhlw.go.jp

5

11

50

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

10 months

ちょっと一息☕️ ここ数日、かなりのピンチを迎えた当クリニック残ったスタッフが疲弊するのが心配腹立つのやら悲しいのやら通り越した次のこと考えないとなー

1

0

48

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

5 months

ベースアップ評価料これを取るとなると、従業員すべてに対して昇給する必要が出てくるんですよね同じ割合で… 昇給させたくない従業員がいる場合はどうするんでしょうか

6

0

49

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

10 months

公費のすべてが主保険に紐付けされてオン資で確認できたら1番いいと思うんだけどダメかな？

2

47

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

9 months

今日は社保、ずっとつながりにくかったんだな私は返戻取り込みだけしたんだけど… てことは、全国の医療機関でレセ請求って5日である初日にされることが多いのかな？年末年始、お正月挟むのにほんとお疲れ様です私は毎月8日〜9日に請求するのですが遅い方ですかね？

9

0

47

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

11 months

うー院長とスタッフの間取り持つのってめんどいねー

6

0

47

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

19 days

ランチミーティング忘年会や食事会なども含め開業前は妄想してたけど、そんなの一切なし休みなのに出てこないといけないとか、休憩扱いなのか、業務扱いなのか今日の弁当はしけてるとか、言われるならやらない方がいいと思ってしまう

1

0

48

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

4 months

いつもタイミング悪くアポ無しでやってくるMR ほんと苦手 1番忙しい時に来て、ゆっくり自分のペースで話し始めるごめんけど、今日はそんな余裕もなかったので追い返したほんと非常識！

5

0

48

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

1 year

スタッフユニフォームの件新人さんにはやはり真新しい袋に入ったものを渡したいので購入するけど、すぐ辞めると言う方にはほんとがっかりなので、非常勤用のユニフォームを数着準備しているサイズ別でしばらくそれを着てもらって、この人続きそうって方にはサイズ聞いて購入にしてる

2

1

44

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

11 months

レセプト終わってない人〜🙋 明日はがんばる

5

0

44

ちむちむ

@EDAphOKs7wCDQHd

5 months

レセの話増減点の通知を見ずにレセ送信するのってもったいなくないですか？減点されてる箇所をチェックしてもしかしたら今月分にあるかもしれないから、もしあればラッキーと修正してから送信します例えば、病名追加とかコメント追加とか減点や返戻なければいいんですけどね

2

0

46