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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

開業5年で売上1億達成する方法仕事は安請負しないが、脱税以外請けるクライアントの会社の発展を心から喜び、言葉で伝える。可能な限り協力する体制を整えるなんでも相談して貰えれば解決できる御用聞きになる明らかに分かる間違いをした時は素直に謝る資金繰りのアドバイス重要 …

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

開業当初の学び紹介会社からのクライアントは劣悪複合機リースと顧客紹介のセット販売は要らない紹介だからといって料金を下げてまで契約する必要はない顧問先が増えれば自然と紹介も増える自宅件事務所からは1日でも早く脱するべき少しは無理しても早めに人を雇うべき

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

9 months

税務調査で税務署が先ほど電話で否認事項を伝えて来た。その新人調査官さんは、何故か◯◯について◯◯円の修正申告になります！と何故か更正でもないのに、納税者と税理士の意見•意思も確認せず、決定事項のような物言い… 新人さんだから、放置してしまったけど、良くなかったな。指摘するべき。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

友人が大手税理士法人を辞めるって顧問先は年間800万くらいは確保してて月の実働は1週間ほど。高単価の顧問先のインパクトはやはりすごいな。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

開業4年目の時の気付き紹介経路別 •人からの紹介社長の立場になって相手の気持ちに同調して、最低限やっていれば解約なし。コミニュケーション重視 •紹介会社経由安ければ良い。コミュしてもほぼほぼ無駄。税理士はただの経費 •Web 顧問も顧問以外のスポットも相見積紹介案件が有料顧客◎

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

9 months

@ifrs85 @hmny0426 これ、私の顧問先には当たり前と昔から言ってますよ！流行ってるのではなく、3万円以上はクレカ明細だけでは、ダメと法律で決まってたんです。税務調査では見逃されることも良くありました。インボイス開始で、これからは、金額に関係なくインボイス保存で、さらに厳しくなりましたね、、、

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

うちの事務所では遅刻や早退は有休消化にもならず欠勤控除もなし。仕事が終われば帰っていいし、むしろそれを高評価してる。なぜなら、その人は仕事が早いから早く帰れる。生産性が高いということ。さらに仕事を与えても早く帰りたいから、また工夫する→昇給という好循環システム

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

9 months

税務調査官の経歴は、有料だけど、税務通信のオンラインで調べられる。流石に調査官の経歴も調べずに調査対応するのは、税務調査やる気ありませんと言ってるようなもの。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

9 months

@kaikeishi1 ブリーダーさんの税務調査の対応をしてますが、ブリーダーさんは、そもそも無申告の方の割合が高いそうです。仲介サイトを使わない場合には現金で受け取ります。繁殖させて現金で譲ってという流れで事業をやってる意識も納税意識も低いのではと推測してます。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

資金調達のサポートをする税金社保は高いって文句には激しく同意する。なんなら、相手を超えるくらい文句を言う税務調査に強くなるこれだけやれば、紹介は鳴り止まないです。またスポットもどんどん来て収益性も高くなります。また、御用聞きで紹介した他士業などからも紹介が返ってきます。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

今日はお客さんの忘年会に参加させて貰いました！ビンゴでPS5当たりました^ ^ 同席してくれた従業員で、小学生のシンママの子にクリスマスプレゼントにしてあげてと譲りました。 PS5持ってたからあげたんだけど、凄いお得に良いことした気持ち笑ありがとうございました！

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

10 months

@normal_t_a_x 自分の経験上、低価格にしたクライアントは、当然時間をかけられないから、提供するサービスの質も最低で、顧客満足度も低い。だから、事業規模が拡大した時は、別の高価格高サービスの税理士に乗り換えるし、拡大しない時は、値上げを要求しようものなら、また別の安い税理士に乗り換える。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

うちではクライアントに節税商品と保険は紹介しない。経営セーフティ共済と小規模企業共済をお勧めするくらいで、節税商品は投資商品としてみたらあり得ない利回り。改正でほぼなくなったが、節税保険は損しかしない。説得してもどうしてもやりたいと言う方には紹介してる。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

会計事務所では特に従業員の定着率は大事だ思う。熟練すれば生産性も上がるし、業務に穴が空けばお客様にも迷惑がかかり、解約にも繋がるし、税賠まである。研修にもコストや時間がかかる。従業員が定着しないと新規顧客も取れない。従業員の定着は最優先と考えてます。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

そもそも3万程度の顧問料で、月次試算表を出して、面談してってやっていたら、商売成り立たないのは、誰でも理解できる事。会計事務所の仕事はクライアントには想像もできない内容なので、きちんとどれくらい工数かかってるか、などを説明してあげるのは大事。大切なのはコミニュケーションですね！

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

大事な事を忘れてました。従業員の満足度を高め、担当などの入れ替わりを減らし、安定したサービスを提供する！

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

9 months

税理士事務所で売上1億くらいまでは、個人商店気分で問題ない。 1億超になってくると組織化が必要。代表が税理士ではなく、経営者になっていく必要があるかと。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

9 months

税務調査にて調査官「間違っていないことを証明する義務は納税者にあります。」税理士「申告納税方式なので、こちらが正しいものとしてした申告の誤りを証明する必要があるのは税務署側です。　そちらの質問に答える義務があるだけです。」調査官「……」これ良くやるやりとりなんだけど、なんで？

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

税理士変更で相談に来るお客さんに今の税理士は何が不満ですか？と聞くと、ほとんどが連絡が全然返って来ない。レスポンスが、悪いと言う方が多い。そんな即答できない難しい質問なんてない規模なのになんでだろ。逆に言うとレスポンス速いだけで、満足してくれる。なんてありがたい。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

9 months

@kaikeishi1 あと、コロナでペット需要が伸びてブリーダーさんはバブルの様だったそうです。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

当法人は、フレックスで勤務時間も休みもかなり自由。与えれた仕事が終われば帰ってよいし、欠勤控除もない。大半が規定時間以下で勤務してる。モラルハザードが起きてめちゃくちゃになると思いきや、そんな事はない。自主性に任せても意外と真面目に働くもんだなと感心している。働きやすさは大事

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

とても勉強になりました！特にリモートワークは今導入を始めるところで、とても参考になりました。この業界にもこんな先駆者となる人が出てきたんだなぁ。お手本にしていきたいと思います！

朝倉歩/サン共同税理士法人CEO

@asakuraayumu

8 months

Twitterスペースご参加ありがとうございました！ DXを活用してテレワークで快適に支障なく研修や育成ができるのが特徴ですが、何で在宅勤務に拘っているかというと、従業員満足度を上げるのが目的です。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

10 months

OBの税理士を雇いたいな、どうすれば採用できるのか分からんな…

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

開業当初は、少し安めの顧問料でもとにかく顧問先を増やす事に注力した。顧問先が多ければ紹介も多くなり融資や補助金などの周辺業務も増えるという、雪だるま式と自称していた戦略。有難いことに開業以来、毎年法人顧問は130%超の増加になっている。仕事の質を落とさないよう心掛けていきます。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

当法人のアシスタント社員の採用基準《必須スキル》経理等業界経験なし清潔感会話がまともにできるパソコンエクセル使える《欲しいスキル》元気素直欲が強い経理経験者は、これはこうするもの！という経験で仕事する人が多く、どういう根拠でこう処理してるかを理解してないから難しい。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

相続税申告も昨年は年間10件ほど頂きました。事業承継対策においても相続税の知識は必須です。法人顧問であっても、法人税以外にも、所得税、相続税まで幅広く知識を持つことが大切。税理士を間違えるとお金を失います。社内研修では、高度な税務まで担当者には学ばせます。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

法人化したら、税率が違うから得するは殆どの人に当てはまらない。法人化する事で増えるコスト(社会保険、税理士代等)が高いので、法人化する事を迷ってるくらいの規模では基本的に損する。迷ってる人はコストを覚悟して本気で事業として拡大していく気持ちがあるなら、法人化しましょう。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

個人事業主で、売上500万とかで税理士頼むって、時間単価で考えたら自分でやったら良いのでは？と思って原則お断りしてます。値下げをしてしまうと、こちらの時間単価が引っ張られて低くなるので困ります。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

10 months

総合型の税理士法人目指してるのに、資産税が伸ばしにくい… 相続税の申告料、安くらなりすぎやない？相続ほんとレッドオーシャン過ぎ… 財産額1億超で、40万切るとらかハードモード過ぎる… 利益は取れても注力する気になれんて😭

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

友人がChat GPTで税理士のボットを作ってくれたんだけど、所得を提供した所得税の税額計算でさえ間違ってて、少し安心した笑でも、もう1-2年で実用性出てくるやろな…

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

顧問料が低いクライアントへの対処法領収書をデータ化してくれれば、価格維持できます。できないなら、◯万円顧問料あげてください。そもそも◯万円頂いてて、こちらは従業員が◯日かけて試算表を仕上げてます。赤字か利益でても共通費を賄えませんので、赤字。きちんと説明すると納得します。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

欠勤控除とか出勤退勤時間の決まりとかは、全て自主性に欠ける社会人を縛る制度で、これを仕事ができる人に強いるのは不合理。何故仕事を工夫して早く終わらせたのに退勤時間まで帰ってはいけないのか？早く帰れる人は仕事が早いからむしろ評価するべき。時間単価も高いから給与も上げるべき。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

税理士業の商品は担当者顧客は税務も基本ほぼ分からんので、不信感を抱かせない事が大事。医者に行って高額な医療を勧められるとん？騙されない？と考えるのと一緒。目先の利益にとらわれず、信頼関係を構築してファンを作るのが大事。ファンを作れれば、もう後は確実に稼げる有能税理士。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

この確定申告の繁忙期で、一番多い残業が月20時間以内に抑えるのが目標です。繁忙期でリソースの限界が見えるので通常の状態の余力がわかり、採用とスポット案件獲得にどれくらい力をいれるか見えてきます。原則残業なしを目指してるので、この時期は特に勤怠チェックをこまめにするようにしてます。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

9 months

記帳代行料は、AIなどによる省人化とともに低価格していくと思われ、そこで税理士法人にいる記帳スタッフ達が余ると、解雇もできず、どうなるんやろ。完全な拡大路線も、危ない気が… 上手く運営しないと将来的に怖い業界だなと最近技術の発展が恐ろしい…

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

売上が1,000万円以下程度の個人事業については、国税庁HPの確定申告作成コーナーの利用方法を丁寧に説明させて頂いてます。消費税もないので、そんな難しい事はなく、仕事を休んででも自己申告する方が確定申告料と比較しても時間あたりコストが安くなり、お互いの為と考えてます。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

いつか事務所にバーカウンターとダーツを置くのが夢です。実際難しそうだから、事務所の近くで、会員制のバーを作ってしまうのが良いのかな。でも、法律で税理士法人ではバーを持てはいけないのか…面倒だな。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

独立系大手やBIG4出身が多いので、高度な税務をそれぞれ得意としてます。これを研修や勉強会で、きちんと次の世代に受け継いでいくことをしていきたいと思います。やはり、大きくなる事務所は勉強会や研修に力を入れていると思います。事業承継、組織再編、国際税務…高度なものは報酬も当然高い。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

他の士業は基本クライアントの利益の為に受任する。税理士は、納税義務の適正な実現を図る為に受任する。なので、他士業では基本紹介料は払えない。税理士は紹介料を支払える。建前はよいが、紹介料は別途禁止にして欲しい。変な節税商品を斡旋する税理士もいなくなるだろうに。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

9 months

賃貸マンションの駐車場とかほぼインボイスないだろ。クライアントにインボイスの確認するのも通知書が必要な説明もしんどい。契約は前のままだから消費税を払うのか？なんか納得いかないな。これからの契約は契約前にインボイスを確認することで納得できても、施工前の契約は納得できないよな。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

10 months

電子帳簿保存法の電子取引データの保存について、顧問先の別の税理士がソフト導入必須とか嘘ついてるが、ソフト屋と組んでるんかな？

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

9 months

税理士法人にした1番の理由は、個人だと自分の源泉徴収の納付を自分で顧問先に案内する時間を無くしかったこと。開業半年で法人化しました。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

最近良く電話は悪だと言う方が増えましたが、私は電話派です。集中した作業の時はでなければ良いだけだし、知識格差がある人から背景を聞き出し、考慮してアドバイスするのが仕事だと思っているから電話のが早いし正確。サービスの質を落とすなら値下げの波に負けるしテキストならAIに駆逐される。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

契約前の面談で良く節税は何を勧めてますか？と聞かれる事が多々ありますが、ちょっと調べたら出てくるような王道の節税を勧めるくらいです。社長の給料を低くして、会社の利益を圧縮してなんて、ちゃんと売上あげてる社長は、みんな数年で間違ってるって気付いて辞めます。と説明します。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

10 months

年収〇〇〇〇万税理士と会計士ってアカウント名でアピってる人ここにはめっちゃ多いけど、開業なら、普通ですよw 世間は千万は成功というイメージに支配さてとる。別に1千万、2千万はお金たいしてないよ。普通にそこらのスーパーで値段見なくて良いくらい。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

@taxnora 毎月訪問って実際単価は少し上がるくらいで、担当として持てる顧問数も少なくなりますし、毎月試算表を作る必要もあり、実際時間単価は下がりますよね。年一決算だけなんてお客様は、うちはとても大事なお客様です！

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

9 months

所得拡大促進税制の改正案赤字事業者でも、控除を翌年以後に繰越せるって、またお仕事を増やすのですね… 今まで黒字の顧問先だけ気をつけてたけど、成立すれば全法人ね。わかりました。やります。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

9 months

賃上げ税制って、ここ何年もずっとやってるけど、賃上げ税制があるから給料増やそうって会社みたことないんだよな。黒字の会社全部チェックして結果的に要件に当てはまってたら、勝手に適用してるってだけ。意味のない政策としか思えない。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

忙しい時期だけど、毎年恒例のタイ旅行に。この時期に毎年行けてるのも従業員が優秀な証拠ですね。明日から確定申告頑張ります！

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

以前は記帳代行も��末調整も顧客対応も全てやっていた。どんどん従業員の子達に任せていたら、自発的にできるようになっていく。そうやって階層型組織ができてくんだな。色んなことが本には書いてるけど、結局経営者の人柄に合わせて組織はできてく。全ての人にあう組織論なんてない。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

弊所では年末調整等で1月が一番の繁忙期です。これを最大の人の月の残業時間、18時間で乗り越えられたので、確定申告シーズンは、目標最大12時間です。繁忙期をこれくらいで乗り切れると、平時に高付加価値業務に割く時間を作れ、生産性アップになっていきます！

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

11 months

@kurolovesnaoki 消費者からすると払った消費税が納められてないと感じるから着服に感じるかもしれないけど。消費税は間接税といいながら、財務省や政府の見解や説明は、直接税。消費税分を貰ったかどうかは全く関係ない。雑に言えば、利益と人件費にかかる付加価値税。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

法人顧問は一社当たりの全体に占める割合が低いからこそ、顧問先に対等に意見を言える立場になるし、売上も安定する。代表税理士が時間的リソースを割いて高単価の案件ばかりにするのは成長も、標準化も難しいし、顧問先の言いなりになりかねないと考えて、超高単価は危険先と考えてます。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

法人顧問で、 1人当たりの担当できる会社数のボトルネックは確実に年末調整

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

@hmny0426 私は、ふるさと納税で節税したいなら、贅沢品を買わずに、お米の定期便などの生活費が削れるものや、もともと買おうと思ってたものを返礼品として選んで下さい。とお話ししてます！

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

10 months

@beccchang @hmny0426 地獄ですね…

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

11 months

@yuruizei インボイス登録したら、課税事業者になりますよね。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

9 months

@chika_fxfx @hmny0426 税理士はコミュ障がデフォなんであしからず。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

10 months

@NANA13154787 @hmny0426 申告書で新しい代表者を記載すれば、全く問題ないです！本店移転以外は大丈夫ですよ！

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

@study_saori レンタルオフィスはありかもですよね！自宅はお客さんにも足元見られるかと。相当な人不足の業界なので、試験に受かればなんとでもなるかと思いますよ！合同就職説明会に出てみればよく分かるかと。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

@miichan_tax そうなんですよ！簡単に番号発行できるので、楽ですよ！ etax は納税用確認番号の設定が必要ですが、取得の際に予め顧問先全てに同じ番号をつけるととても楽です^ ^ eltaxはそのままいけます。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

9 months

DMで、流れて来たけど、開業3年で売上1億って、どうやって達成するのよ…凄すぎる。セミナー聞きたいけど、参考にならない気しかしない。相続ならコネクション有りか、余程営業スキル高い。法人ならwebだと思うけど、利益ちゃんとでるのかな？

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

10 months

の割に税務署になんの交渉もせずに、税務署が言う通りに修正申告している税理士が世の中に多いことか…

八ツ尾　順一

@Junichi_Yatsuo

10 months

税務調査で、調査官と雑談しているときに、更正処分をしたことがありますかと質問したら、首を横に振り「ありません」と真面目に答える。それじゃ、納税者が修正申告をしないと言ったらどうするのですか、と質問すると「その時は話し合いです」と答える。毅然とした税務調査はどこへ行ったのでしょう。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

@ShigekiKanari @hmny0426 中途半端な利益での節税は身を滅ぼしますよね。私も節税は諦めて利益を残すのが正義だと説いてます。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

@miichan_tax ダイレクト納税も便利ですが、設定に手間がかかりますよね。うちはほとんどPay-easyで納付して貰ってます。最近はネットバンクもPay-easy使えるので、かなり楽かと！

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

10 months

引き継ぎで、BS期首残に絶望感を味わう時、同じ事を自分は絶対しないようにと従業員に言い聞かせてますが、絶対うちもあると、思います… すいません

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

10 months

@ema110__c @hmny0426 はい、イライラはしてないですが、1番顧問先数持ってます… 頑張ってプレイヤー抜けて経営者になれるように精進します。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

6 months

@yuruizei 分かります。年配の方に多くいらっしゃいますね。税務署からぜひ布教して欲しいものです。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

10 months

全く知らなかった。とても貴重な情報。日本も税務は、そのうちこのようになって行くのかと心構えできます。

目黒の税理士５１０| サンドバック税理士|

@yukigototaxways

10 months

ソウルから税務士のチングがやってきましてガッツリ勉強会したら日本が10年遅れていることがわかりました。本当に日本の税理士はこんな複雑な環境の中がんばってますよ。なぜかというと韓国は、

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

11 months

@LastBossShohize @zeimu_souzoku 自分は2人目、3人目の壁が大きかったです。縁故も難しかったりで。今10人ほどですが、人を入れると会社として回りだし給与も上げてあげなくてはいけないし、売上に追われるという永遠のスパイラルが始まります…

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

うちのグループには社労士法人がないが絶対に必要だし、売上はすぐに確保できると話していたら勉強を始めた従業員がいる。こんな従業員がいたらどこまでも成長できる気がしてくる。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

@miyabi_zzz ときどき相談できるのが顧問料なんですがね笑うちも年一決算料だけのお客さんも多くいますが、ごく稀に相談してきます。顧問料貰ってないので、サービスで回答してますが、年一レベルの規模だと大した質問来ないので、意外と生産性高いかと。なんなら、1番利益率いいかもです！

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

10 months

@hmny0426 本当なら外注でぜひお願いしたいです！

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

9 months

本日の税務調査の立会、本人インタビューはカラオケで30分で終了。書類の確認もご本人お帰りいただき、そのままカラオケで1時間で終了。 1人親方の調査とはいえ、さらっとしたもんだな笑

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

@noranora2646 その通りですよね！私は決定的なのは、相手の気持ちに共感する、理解する能力が欠如している人が税理士には多いと思います。節税を提案しなくても、多額の税金を払う経営者の税金の文句を相手の身になって聞いてあげる。なるべく早く税額の概算の見通しを出してあげるだけで全然違います。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

9 months

日本企業が従業員の給与を上げられない根本的な理由は、単純に一度上げた給料は下げられない、一度雇用したら業績が悪くなっても解雇ができないという過剰な労働者保護が原因だと思う。業績良くても、数年後は？とか考えてしまい、ベースアップよりボーナスだな！と経営陣が考えるのは当然かと。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

年収一定以上になると、〇〇控除が使えません。〇〇給付金、定額減税はありません。まぁ、お金はいいけど、その代わりサービスで優遇するといいのに。例えば、区役所に優先レーンを作る。道路の優先レーンなど行政サービスを優遇するくらいしないと。納税額上がると思うな。お金持ちは見栄っ張り。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

自分は勤務時代に人より仕事が早かったから、暇でいつも仕事をサボってた。上司からの仕事は全て受けて売上も一番だった。でも、昇給幅は売上に比例しない。怒られなかったが、勤務態度から要注意人物扱い。これって絶対におかしい。同じ思いは従業員にはさせないと決めて経営してます。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

交際費は一人当たり5,000円から1万円に変わりそう。一人当たりお酒含めて5,000円って、都心だと学生が集まるお店レベルしか行けないからね。いい改正だと思う。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

10 months

年商10億単位の顧問料、記帳合わせて10万超くらいって相場なん？利益率悪くない？それなら、年一で年間60万の記帳込みの年商5,000万以下程度のが利益率かなり良いかと最近思う… 税理士交代で前の税理士の料金聞くと絶望する。業種にはよると思うけど。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

昭和的な経営かもしれないけど。うちの会社の社員は、ほとんどの人が自分の会社だ！という気持ちで働いてる。みんなが自分が主役だと思ってる。それぞれが自分の得意なことを仕事にしてるから、誇りを持てる。自分の会社を、辞める人なんて居ないから、当法人は離職率ほぼ0%です。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

@_asami_assaa たまにありますよね！前の税理士がきちんと相場も伝えず、安請負して、連絡も取らずなんてするからいけないですよね。そういうお客さんって顧問料あげてでも、きちんとサービスを受けたい人が多いと感じてましたが、そんな人ばかりではないんですね。世の中…

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

お客さんとの連絡は95%以上がLINEです。 LINEで会計資料のファイルが送られてくる事も多いけど、保存期間が短いのがネック。有料でいいから、保存期限を伸ばしてくれないかと、いつも思う…

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

11 months

@3000cpa わかります。普通の顧問税務の会社数を増やして、それから、補助金、融資支援、M&A、行政書士、コンサル、などなど、業務範囲を広げていくと飽きませんし、事業拡大になって一石二鳥かと😊

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

11 months

税理士事務所経営してて、1番大事な事は、従業員満足度を高くする事かと近頃いつも思う。人が安定すると、サービスが一定の品質に保たれ、解約率が低くなり、売上が増え続け、人のスキルもあがり生産性があがり、高付加価値のサービスにも手を出せ、給与も上げられ…という好循環スパイラルになる。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

@innovator_nao この人の影響なのかな。昨年くらいから、SNSに載せたら経費ですか？という質問が数人からあった。もちろん、それだけでは基本無理ですよ。例えば芸能人も衣装は基本レンタルですからね。とお伝えしてますが…困りますね。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

1 year

@kasou4444 @sight_orz まさにそれ、詭弁です。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

11 months

うちの事務所は設立6年になるけど、社員離職率0%、解約率ほぼ0%(廃業除く)、税務だけで前年比130-150%を開業以来続けている。5年で紹介のみで売上1億を超え、入社2年目無資格で給与1,000万が7人中2名。あと2年で売上2億、4年で売上3億の計画。社会経験なしが多く、たまには有望な人材欲しい…

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

1 year

@jojo_felicity @May_Roma 家賃の滞納情報はCICに載りませんよね？

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

ITが異常な進歩をみせるなか、今後数年単位での、税理士業界の変化に対応できないジリ貧組と、流れを見極めて変化に対応した勝ち組税理士法人の巨大化が起こると思う。今のうちに攻めてかないと、10年後はないと思ってる。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

素晴らしい情報。でも、基本どのサービスも閲覧できる期間には制限あるからな…

米津良治／ベイス総合会計事務所・三鷹相続相談センター

@zeiri4z

8 months

朗報電子帳簿保存法、電子取引データ保存、ECサイトで閲覧できる場合は履歴書等のダウンロード不要。ただし、ECサイト内の閲覧期限に注意！

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

11 months

買おうと思ったけど、成体価格以外に、数年のペットフードとペット保険も一緒に契約するのが必須と言われて、詐欺的な販売方法に違和感を感じて購入やめたけど、辞めてよかった。

ひろゆき

@hirox246

11 months

犬を安売りする為に大量繁殖。生後2カ月で親から引き離され、客に触られる。引き渡し2日後に入院。獣医師から「寄生虫に蝕まれていて瀕死の状態」ゴキブリだらけの繁殖場の子犬の死亡率は年平均22.5％。「死んだ犬は冷凍庫に一度保管され、たまったら火葬場へ運んで処分」

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

10 months

@beccchang @hmny0426 🤮

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

@11non_non11 開業当初は達人を使ってましたが、スタンドアロンのシステムでファイル管理が怖くなり、クライアントサーバシステムのJDLにしました。操作感などは問題なかったですよ！ MJSは高いので、会計なしでJDLにしました！

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

1 year

@godfather044 @rengoku56771 やらせじゃなかったら、自決するといえるくらい分かりやすいやらせw

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

10 months

@tannalzeirishi やはり、OBからの紹介ルートが1番なんですね！ありがとうございます！

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

@kanribunohito 激しく同意です。うちのアシスタントの採用基準は原則未経験(経理経験あるとこだわりが強い)&外見(真面目な見た目で会計系志望は99%堅物)&PC触れるだけです。 1円〜100円レベルに3時間かけるなら、5秒で雑収入でも、雑損にでも入れてくればいい。雑が過ぎると危険なんで、バランスですが。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

7 months

@11non_non11 高いですね😇 JDLの更新の際に、MJSにも見積りを取りましたが、MJSはIT導入補助金使えましたが、それでもJDLのが安かったです。それくらい、MJSは高級ソフトの認識です。

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小野田　龍　税理士法人GNs

@yyybbAja123

8 months

年末調整の資料収集って、他の事務所はどやってるんですかね？給与ソフトも社労士も使っていないレベルの小規模会社がとても手間がかかる。年末調整の計算までしなくていいから、クラウドソフトで税理士が顧問先に資料収集だけに使えるソフトとかないのかな。かなり楽になると思うんだけ��。

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