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桃李

@touri_no_ki

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色々ありつつ仕事と職場が好きな30代女性就労移行支援員🐢前職は精神科病院PSWです。 【所持】精神保健福祉士、社会福祉士、3級FP技能士 【取得予定・検討中】2級FP技能士、AFP、社労士、キャリアコンサルタント

Joined February 2014
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@touri_no_ki
桃李
1 month
新人社会福祉士・精神保健福祉士で初めての職場が辛い皆さん、「どんなに辛くても3年は続けなきゃ人生終わる…」とか思ってるならもう少し肩の力抜いて、私は1年経たずに辞めたけど今はやりがいのある楽しい職場で働けてるし、最初の職場の同期で入職後3週間で辞めた子も、→
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@touri_no_ki
桃李
5 years
福祉学科に入ってはじめて知ったことだけど、日本の大企業の法人税はすごく低くて、内部留保が大きく、とにかくトップ陣が儲ける仕組みだそうで。法人税をあといくらか上げたら、生活保護が必要な人に(今申請してない人、水際で断られた人すべて)全員給付してもまだ余るくらいらしい。すごいな。
@fujitatakanori
藤田孝典
5 years
労働者のみなさん、次はトヨタですよ。「月に行くなら賃金上げろ」の次は「役員賞与(ボーナス)2億あるなら賃金上げろ」です。やれるところから要求して。しないと日本経済も少子化も貧困も解決しないから。
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@touri_no_ki
桃李
1 year
障害のある人の支援をしてると、障害の有無よりも家庭の教育方針がその人の成長に与える影響マジで大きすぎると日々思う。 「うちの子は障害があるんだから!できないことを無理に克服させるんじゃなく、この子の得意が活かせて人に愛される場所を選びたい!」っていう家庭のお子さんよりも、 →
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@touri_no_ki
桃李
1 year
「障害ゆえに人様に迷惑をかけざるを得ないことも多いけど、なるべくそれは減らさなくては。得意は得意でいいけど、できないことから逃げずに克服させてください。本人のしたいことより訓練第一。」な家庭のお子さんのほうが、結果として人から寛容な対応もされるし愛されるだろうなこの先。と思う。
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@touri_no_ki
桃李
1 year
今、大人になった知的障害発達障害(とくに併存の人)の人の就職支援してると、この人たちが子どもの頃から受けてた支援や教育、躾がめちゃくちゃその後の人生を左右してるよなーと思わずにはいられない。でもどの親御さんも、その時々で悩み工夫しながら精一杯やってこられてるはずなんだよな。
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@touri_no_ki
桃李
1 year
人からの寛容さは結果的に人が与えてくれることもあるかもしれないものであって、自分から要求したり、ハナからあることを想定して動くもんじゃないんだよな。
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@touri_no_ki
桃李
11 months
優しくしてもらえるかどうかというよりも身の危険がないかどうかとかそういう話をしてるのでは…? うちの母も世界各国旅したことある人だけど、親日国かどうかではその辺りのヒヤヒヤ度がかなり違うと繰り返し言ってる。
@ago_213
月餅
11 months
台湾旅行の話をすると、「親日だからいいよね」と言われる回数の多いことにびっくりしてる 旅行先が自国に対して政治的に友好的か、それを以て自分がやさしくしてもらえるという自己中心的な下心を携えて他国にお邪魔するの、まじで失礼だからやめた方がいいです
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@touri_no_ki
桃李
1 year
就労移行はさぁ、障害のある人なら何も頑張らなくてもそのまんまのあなたでもなんか上手いことやって就職させます♪っていう施設じゃないと思うの 障害ゆえに本来の力を発揮できてない人や周りの環境に働きかけて、「その人が適切に努力できる地盤を整える」場所だと思うのよ私は
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@touri_no_ki
桃李
1 year
だからこそ、一般家庭の親御さんたちが、早期から適切な療育とか躾の仕方とかを学べる環境がどれだけ大事なのかと。。今はまだまだそういう情報へのアクセスが自然には十分行き渡ってない気がしてしまう。
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@touri_no_ki
桃李
1 year
【🌸】 かねてより細々コツコツ転職活動しておりましたが、このたびとある就労移行支援事業所から内定いただきました。 身バレ防止のため詳細な入社日は伏せますが、初夏の頃までには新天地で就労支援員になります!
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@touri_no_ki
桃李
1 year
社会福祉士合格率44%か。。 受かった人は嬉しいだろうけど、資格取得の難易度下がって資格そのものの付加価値は下がるのかと思うと複雑(笑) 自分にできることはとにかく自己研鑽、役立つと思う資格はとって自分を磨くだけだよね。 わたしはとりあえずFPをとって家計相談にのれるワーカーになる!
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@touri_no_ki
桃李
1 year
自分は就労移行支援員だから、利用者さんが一般就職できるように当然努めるわけですが、受け入れ企業の身になってみたら、これは受け入れたくないだろうなと思う利用者さんがいる。私は利用者さんと関わること自体が仕事だけどそれでもこんなにしんどいのに、メイン業務が他にあって、その業務を→
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@touri_no_ki
桃李
5 months
MSWさん(特に1〜3年目くらい)で病んで休職してるFFさん多すぎるでしょ 私は休職してもMSWとして頑張ろうという根性が持てなかった 即辞めた ちょっと情けなくは思うけど、でもお陰で楽しい仕事・職場と出会えたから、踏ん張りどころってほんと塞翁が馬だよな
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@touri_no_ki
桃李
5 months
FP2級申し込んだぞ💰 社会福祉士・精神保健福祉士だけじゃなく、自分に付加価値つけるぞ〜 ゆくゆくは社労士とサビ管!
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@touri_no_ki
桃李
2 years
今の仕事は精神保健福祉士としての採用で、職場の同職種の人にはそれ一本の資格のみ所持の人も多い中、わたしは社会福祉士も持ってる。でも知識全然ない。ほんと運だけで社福取れてしまった。自立支援も高額療養費も限度額適用も、介護保険や障害福祉サービス利用の流れも、介護保険施設の各概要も→
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@touri_no_ki
桃李
5 years
ここ数日ちらほらTLで見かける、「美術館などによく行く人は長生きする」ってやつ、これなのでは…?(内容はうろ覚え) 原因:裕福な家庭環境 結果:(文化的水準が高いため)美術館などによく行く & 健康的な生活を送れているので長生きする
@marxindo
PsycheRadio
5 years
どうも「日本人がノーベル賞をとった年にはイワシの漁獲量が多い」みたいな「偶然生じるおかしな相関」みたいなことと「疑似相関」が混同されてる感じもある。疑似相関というのは「因果関係のない2つの変数がひとつの同じ変数から因果的影響を受けていることによって生じる相関」のことラジよね。
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@touri_no_ki
桃李
12 days
仕事に病んで心身状態崩して自分のことも福祉のことも嫌いになりかけてる新人さんたち、就労移行がイヤじゃなければみんなうちの会社来てほしい 広域展開だからきっとお住まいの近くにもあるし、(紹介したら入社した人にも私にも特典あるねん)(特に資格保持者)
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@touri_no_ki
桃李
1 year
子を持つ親なら至極真っ当なコメントだな。 障害のある人なら、残念ながら理性をもって歩み寄れる相手とは限らない。何かあってからでは、たとえ金銭的や刑事的に多大な賠償をされたところで、被害に遭った側のダメージは消えない。 むしろ無駄な加害者を生ませないという意味でも良い対応だと思う。
@dORe_me3qxU1ltb
やまちゃん
1 year
幼稚園ぐらいの女の子が 「何であの人一人で喋ってるの?」 とママに問いかけました (ママさん何て答えるかな) 聞き耳を立てる私 ママ「何でだろうね〜ママもわからないけど、そう言う人も居るよね」 (良く出来ました👏) ママ「そう言う人には近づかないようにしようね」 (😑😑) 気持ちはわかるけど…
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@touri_no_ki
桃李
7 months
ヤバい人にターゲットにされたら詰みなのほんとにどうにかならんのかと思うよね。 行政だの警察だのがたとえ対応してくれてたって、(地域から)一発アウト即退場ではない以上、ターゲット側はズルズル関わらされる。 恥の概念が無い人はまさに無敵。
@sushi_kuitai_ne
おすし
7 months
⚠️私と同じ状況で悩んでいるお母様方へ。 しかるべき機関への通報にしても学校への相談にしても、絶対に絶対に絶対に自分が通報者だということを相手親にさとられないよう細心の注意を払ってください。 私は今、迷惑行為くらい我慢していれば良かったと人生で1番後悔しています。
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@touri_no_ki
桃李
5 months
わたし中学校の成績学年トップだったけど当たり前に私立の滑り止めは受けたわ、、 どんなに合格確実でも受験本番には魔物が棲むと言われるのに。ましてや内申点が重い公立受験に対して不登校なら不利だと思わなかったのか。 不登校でも受験は平等に!という主張は別としてリスクマネジメントは必要だよ
@4t5e5qKSilY8sfG
ともこ
5 months
公立高校落ち、親子凹んでます そこ一本だったので他は受けてなかった、考えてなかった 不登校からの脱出 普通に高校行きたいと言った日 嬉しかった 夢のような一年半 希望をもって未来を見てた また闇に戻るだけなのに もとに戻るだけなのに 天国から地獄に落ちた感じ
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@touri_no_ki
桃李
8 months
「しんどいから休みたい」という利用者さんに対しては、一般就労を見据えた訓練施設という特���上、休まず来てもらう、短時間しかいられなくてもスタッフと面談するだけになってもとにかく来てもらうよう声掛けする。一般企業ではたとえ障害者雇用でも、いつも「しんどいから休む」は通用しない。 →
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@touri_no_ki
桃李
7 months
色々つらいこともあるのは重々わかるけど、職場という感情で繋がることではなく仕事をすることが目的の場でこういう感情振りかざして行動するってことは、対等な大人として、仕事仲間としての付き合いのステージから自ら降りる、退場するってことだと思う。
@_die_love
かわいいブス子
7 months
気にしないでほしい。私も23yearsの赤ちゃんの時、トイレでなく職場のデスクで涙を流したよ。 先輩がトイレ行って来なって言ってくれたけどトイレで泣いたら職場のみなさんに私が悲しい気持ちである事を知っていただけないと感じたのでデスクで泣きました😢みんな気づいてるのに気づいてないふりしてた
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@touri_no_ki
桃李
1 month
→地域ではちょっと名の知れた良い病院で正規で働いてる。もちろん福祉じゃない業界に転職するのも手だし、でもせっかく資格取ったんだから、その資格はちゃんと活かしながら、自分自身のQOL上げられる職場だって必ずあるよ。 #社会福祉士 #精神保健福祉士 #MSW
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@touri_no_ki
桃李
1 year
ただ生きてるだけなら「そのまんまのあなたでOK」という意見もまあまだわかる。 でも就職だからね。本人がいくら頑張ってようが何だろうが、企業が求める部分がその人の中に何かしらないと就職ってやっぱ無理だからさ。 だったらほとんどの場合「そのまんまのあなた」では駄目じゃない?
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@touri_no_ki
桃李
1 year
あからさまな罵倒や暴力を受けたならともかく、単なる視線で人を呪うなんて、、まあそれだけ疲弊されてるんだとは思うけど。 そもそも「冷たい」というのも解釈違いで、単に大声にびっくりして反射的に見られただけかもしれないのに、それらをすべて「冷たい」と解釈してたらご本人も辛いだろうに。
@ohana_minnie
◉ /発達3yアラサーママ🦖
1 year
今日息子を冷たい目で見てきた人たちに  障害児が産まれますように、と静かに願いながら1人悲しんだんだが私相当性格悪いな。 皆そんなもんかな、 いや、生活悪すぎか…
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@touri_no_ki
桃李
2 years
社会福祉士合格してた…けど、気もそぞろでとりあえず自分の番号があることだけ何度も見返してサイト閉じてしまって(サイトに負荷かけたら他の人がすぐ見れないかもだし)、Twitterで検索したらボーダー105点て本当ですか? #社会福祉士
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@touri_no_ki
桃李
7 months
施設側が、福祉の側が、いけないことをしたらきちんと(健常者と差別なく)刑事的社会的経済的責任をとる、というかそもそもいけないことをしないように実効性のある対策を取るようになれば、地域の態度も変わると思うわ。
@10rainbow14ryo
りょ
7 months
障害者に犯罪された事ある? 小学校3年の時、下校して横にいた友達が橋から落とされて鼻の骨折られ、顔面全く変わった。遅かったら亡くなってた。それから橋を私も渡れなくなった。普通は差別と思うだろうけど違う。普通じゃないのよ本当に。
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@touri_no_ki
桃李
9 months
精神/知的/発達障害の方の就労支援をしてると、自分が必死に支援してるのは障害に対してだったはずなのに、これって性格or人間性の問題じゃね…??ってなることがすごいある。 それらの性格や人間性が培われるのにも障害が影響してる!というならまあ、支援するのも仕方ないかなぁ…と思うが、 →
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@touri_no_ki
桃李
5 months
メンタルの自己管理が出来ない人と同僚として働くのきつい 内心はどうなっててもいいけど外に感情を表されるのがきつい 対人支援職、特に利用者さんがいる現場での仕事はなおきつい 自分のきつさの他に、利用者さんに害が及ばないようにめちゃくちゃ気を張ることになるし東奔西走する 疲れた、、
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@touri_no_ki
桃李
10 months
批判されてるけど、就労移行の支援員である私もこの主張は通らんと思う。 利潤追求が第一義の民間企業が人を雇用する時、必ずGive and Takeなんだよな。 障害者雇用は社員→企業へ何らかの個別的配慮を求める場合が多いけど、それは、
@mkadg25
狐うどん
10 months
どんな無能な発達障害者でも働けるように出来る程の支援 ・何回同じミスしても怒らない ・定型が通常の注意を払えば回避出来るミスでも許す ・トロくさくてもイラつかない ・噂の対象や不当な扱いの対象にしない ・甘えとか言わない ・最低賃金は払う これくらいはやってもらわないとダメだと思う。
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@touri_no_ki
桃李
3 years
人を傷つけるような人間は自分とはまったく異質のモンスター、と思いたい心理が働くんだろうな、無意識に。
@yabaiobasan
喪り田(もりた)
3 years
同級生刺殺のニュース「私にも子供がいます。朝元気に登校した子供が刺されて亡くなってしまうなんて考えられるません」みたいなコメントはたくさんあるのに「朝元気に登校して同級生を刺してしまうなんて考えられません」ってコメントがないの何でだろう?自分の子供は刺さない確信があるんかな?
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@touri_no_ki
桃李
3 years
「サイゼでも嫌がらない子がいい」とか言わない、もしくは初回デートからサイゼに連れてって女の子の反応を試したりしない、その他の愛される資質を備えた素敵な男性となら、関係が構築された後、寒空の下の缶コーヒーでも嬉しい。が真意だと思う。
@aisaretrain02
愛されないいまかのん
3 years
「サイゼリアでも嫌がらない子がいい」とか言う男いるけど、大体の女の子は好きな人と食べるのであれば、サイゼリアだろうがマックだろうが吉野家だろうが、むしろ夜中のコンビニ飯やカップ麺でも美味しいし楽しいので、ただ単にそこまで気持ちがないだけっていうのが真意な気がする。
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@touri_no_ki
桃李
1 year
障害児の親御さんのこういった「被害報告」よく見るけど、その中には「そのトラブルの根本的な要因は子どもの障害ではないだろ」と思うことが多すぎる
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@touri_no_ki
桃李
1 year
家族に触れたい気持ち自体はわかるけど、こうして文句言う人って、病院や施設がどれだけ感染対策に神経すり減らしてるか想像力が及ばないんだろうな。そりゃ自分達が外から持ち込んでクラスタ起こしたって責任負わなくて済むもんなぁ。気楽でいいね。
@fumuniki
ふむニキ
1 year
スタッフは真横にいても良いが、家族はダメ。おとっつぁんの手も握れない。
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@touri_no_ki
桃李
1 year
それでも、どうにかどの利用者さんも、その人自身も受け入れ企業も幸せに生きていってもらえるように支援員は努めなければならない。なぜなら今の社会が、障害者もみんな働くことを推奨して、法定雇用率という数値目標まで定めてしまってるから。 ほんとにそんな目標、作ったほうがよかったのかな。
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@touri_no_ki
桃李
5 months
県の社会福祉士会から基礎研修①の修了証と共に基礎研修②の案内が来たけど、何日も参加しなきゃいけない上に何より3万円近い。①も中身自体はあまり意味が感じられなかったし…でも将来、認定社会福祉士取るなら必須。認定社会福祉士って取る価値あるのかなぁ。
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@touri_no_ki
桃李
1 year
症状の最中はご本人なりに本当にしんどかったのかもしれないけど、アジ釣り大会を理由に入院延期出来るんなら、やっぱり救急受診の対象ではなくない…? その状態であんな文句を…? もうこれ以上、心身削って働いてる医療従事者をすり減らすのはやめてあげて、本当に。
@negitantei
探偵ちゃん【YouTuber】
1 year
採血の結果感染症ではなくてステロイドの副作用や潰瘍性大腸炎の再燃かもしれないとのことで、入院して内視鏡を勧めらたがアジ釣り大会があるので2-3日経っても症状治らなければ入院することにしました🥲🥲🥲🥲手足痛すぎてしばらく車椅子🥲🥲🥲🥲
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@touri_no_ki
桃李
10 months
私もよく職場の人達と「仕事だから責任持って出来るんだよね。仕事じゃなかったら感情の赴くままにしか出来ないしとっくに投げ出してる」って話をよくする。 仕事でやってる=冷たい、悪 義務じゃないのにやってる=温かい、優しい、善 ほんとにそうかな…?
@k6rm6
風間 暁|Akatsuki kazama
10 months
精神科に入院していた10代の頃。医療者が私を心配する声かけをしてきたときに、「でもそれって条件付きの愛だし、今ここで私が死んだら責任問題に発展するからだよね?」と言って跳ね除けた。ぜんぶ仕事だからでしょう、立場や職務を捨て置いても同じことできる?と。医療者の困った顔が忘れられない。
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@touri_no_ki
桃李
1 year
冷たい企業だなどとはとても責める気になれない。 元のスキルの優劣云々じゃない、失礼ながら元のスキルも低い、向上するため粘り強く取り組む継続力も、人に気持ちよく助けてもらえるような誠実さもない、そんな人を一般企業に受け容れろなんて、もはや企業に対するいじめじゃないのかとさえ思う。
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@touri_no_ki
桃李
3 months
そうだよなぁ。依頼のことだけ考えるなら、所属事務所?に連絡すればいいじゃん。 不特定多数の目に触れるようにわざわざやるってのは、周りから固めてる感じで、なんか…正攻法ではないよね。
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@touri_no_ki
桃李
7 months
ではこれを機に芦原妃名子先生の他作品宣伝を… Bread&Butter、全10巻で完結済み。 普段あんまり恋愛漫画読む方じゃないんだけど、これは新刊出るたびに買ってた。もっと続いてほしかったくらい。 #芦原妃名子 #セクシー田中さん #相沢友子
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@touri_no_ki
桃李
1 year
障害者雇用の業務内容が単純作業なのは、障害者にはその程度しか出来ないだろうと業務スキルそのものを低く見られてるからというよりも、そもそも毎日安定して出勤するかわからないから、欠けても他の人にすぐ振れるような内容しか割り振れないという意味のほうが強いような気がする。
@crg_339
泥濘たん ゴミクズの姿 薬中・障害年金と生保
1 year
障害者雇用が人を馬鹿にしすぎな例
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@touri_no_ki
桃李
1 year
資格なくても実践がすごいなぁ、尊敬するなというソーシャルワーカーさん今まで何人か見てきたけど、わたしが見てきたそういう人は皆、資格への敬意も、もし資格とるなら満点に近い得点できるように勉強しなきゃという思いも持ってた。 実践もうーん、?てなる人ほど、「資格なんか意味ない!」とか→
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@touri_no_ki
桃李
2 years
5月に鬱で1ヶ月休職になった同期が更に休職+1ヶ月になり、7月の彼女のシフト表がずっと休みになってるのが羨ましくて。本人のつらさはわたしにはわからないものなのにね。でもまだなんとか休職せずにやってるわたしのことも誰か誉めてほしい
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@touri_no_ki
桃李
2 years
2022年2月の国家試験で社会福祉士&精神保健福祉士を取得し、4月から急性期精神科病院にて相談員やってます。でも在宅退院率最優先!迎えの家族の都合無視して突然退院させて!の方針、回診時の病棟医の診察が超適当に見える、指導係の先輩がしんどいetc.で辞めたくて堪らないです。
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@touri_no_ki
桃李
1 year
こなすための戦力として雇ったはずの職員がこんなにも足手まといだなんて、手助けどころか疲弊の種だなんて、そりゃ法定雇用率未達成でも仕方ないと思ってしまう。もちろん法定雇用率はどの企業も達成してほしいけど、それはあくまで私が支援員だからに過ぎず、たとえ未達成の企業があっても、→
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@touri_no_ki
桃李
1 year
家族のために理不尽なことでも大変なことでも歯を食いしばって頑張ってくれてる夫やお父さんを軽んじるの、ほんと嫌い。見苦しい。 こういう人が家庭をしっかり守ってる良い妻・お母さんだとはどうしても思えん…
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@touri_no_ki
桃李
1 year
彼がやったことでスシローや同業他社の売上に影響が出て、負の連鎖に陥れば社員やその家族が首を吊る事態に繋がりかねないのですが…
@DDC_violoncelli
DDC_violoncellista
1 year
スシローのペロペロ少年への損害請求が一億6000万にもなりそうだということで、私は結構怒っている。 私もあの醤油ペロペロは非常に不愉快に感じたが、それでも、そこまでの、本人や家族の人生が完全に終わってしまうほどの罪には値しないと思う。首を吊る人が出る額だ。
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@touri_no_ki
桃李
3 months
逆説的なような自然なような話だけど、スペック低い人ほどミスに対する耐性低いのって面白い。一つのミスをとんでもなく重大に捉えてメンタル揺らして動き出せなくなる。だからその後もうまくいかないことが他の人より多くて、更にその一回一回でその都度動けなくなる→更にうまくいかない のループ…
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@touri_no_ki
桃李
1 year
やっぱりまずお母さんが謝り倒す、姪っ子ちゃん手当したり病院連れて行ったりすることは必要だと思う。それを息子さんに見せる。何をやったら駄目なのか、わからせられずになあなあで済ませてそのまま息子さんが育ったら本当に取り返しつかないことになります、息子さん自身も被害に遭う他者も。
@arrow01525238
҉や҉じ҉る҉し҉
1 year
息子が姪っ子を噛んでしまった もうつらすぎて2人で部屋に閉じこもって泣いてる。よその子に近づけるのが怖い 姪っ子は噛まれたところ色が変わってて今みんなで冷やしてる、痛いって泣いてる、申し訳なさすぎる
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@touri_no_ki
桃李
1 year
確かに日本語としては砕けているしきれいな言葉ではないけど、人を侮蔑してる言葉なわけでもないのに取引停止までするのもちょっと思想が過激だなぁ。
@monoprixgourmet
浦島もよ
1 year
そういや、クライアントさんとお話ししてたとき、若手の営業が「なるほどですね」と言ってきたのでその場でキレそうになったけど我慢して後日上司呼び出して静かにお取引停止したことがある。とおっしゃって、ネットでなるほど連発してる人間としては冷や汗出まくりだった。
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@touri_no_ki
桃李
8 months
発達障害の息子さんをもつ女性が知人にいるけど、その人は息子さんが学校でトラブル起こすたびに職場に謝りながら学校や相手の保護者さんに平謝りしにいってる。「将来、もっと取り返しのつかないことを息子がしたら息子を○して自分も死ぬ」と言ってる。 →
@azkrmxxxxx
みくりん
8 months
男児の話かと思ったら27歳成人男性の話で戦慄した… 最悪支援員さん亡くなってたかもしれないのに「やれやれだった」「息子はコントロール不能だから仕方ない、息子への対応を間違った支援員さんが悪い」「私はそんな息子を毎日ひとりで対応してる」って自分と他害息子のことばっかりで怖すぎ…
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@touri_no_ki
桃李
5 months
これ事実なら、なる早でボイスレコーダー用意して退院までずっとベッドサイドで録音回しっぱなしにしたらいいと思う。いやベッド以外で言われることも考えたら肌見放さず? んで退院時に病院責任者呼んで突きつけてあげたら見ものだろうな。
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@touri_no_ki
桃李
7 months
うつの時のあの頭に入らなさは体験してみなきゃわからんよね。 私も、「今日はいい天気です」レベルの文章すら、何十回読んでも頭に入らなかった。学業に行き詰まって発症したうつだったから絶望だった。 今日はいい天気ですが理解できないのに、専門用語だらけの試験を突破できるわけないって。
@gilberto_0522
ジルベルト@障害者が送る福祉のリアル
7 months
抑うつ気分が酷かった時は、ちょっとしたエッセイを読もうとしても文章の意味が頭でまとまらなくて読めなかったのに、最近は小説なども読めるようになりました。辛かった頃は「もう二度と本が読めないかもしれない」と思っていましたが、あの頃の自分に「それ杞憂だよ」と教えてあげたいです
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@touri_no_ki
桃李
8 months
まあ福祉の世界にいる身としては、たぶん特性なんやろなあと思うけど。 その行為の原因解釈が「我儘」と思われるか「特性だよね」と思ってもらえるかという多少の違いはあるだけで、結果としての行為が厳然としてある以上、例えば会社なら採用もらえなかったり、契約更新されなかったりする。→
@TYPFNJvx94LvMko
愚痴講師
8 months
中高生のメンタル弱い子、嫌な事があると家で大暴れしたり、部屋に閉じこもって出てこないから親は本人の要望を受け入れるしか選択肢がない。 その我儘をいつまで許すのかって大きな問題で、その我儘がどこかで通用しないという事を経験できなければ大人になって悲惨な事になると思う。
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@touri_no_ki
桃李
5 months
あと「むやみにネガティブな感情を発露させない」も追加で。。
@ssssshinkansen
jñāna jñāna
5 months
働く上で「悪口を言わない」「愚痴で結束しない」というのがけっして綺麗事ではなくて、シンプルに大事なことなんだよな……
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@touri_no_ki
桃李
1 year
福祉業界の知人と、スタッフ側についての話になって。自分たちは様々な理由で働けなくなった人の支援をしてるから、個々の事情を見ればそりゃ働けなくなって当然だと思えるけど、これから人を採用する雇用主の立場で考えると、どんな理由であれ短期離職してる人の採用には警戒心を持ってしまうと。→
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@touri_no_ki
桃李
10 months
「その配慮をすればそのコストを補って余りある働きを自分はします」という交換条件でしょう。 一個人の出来る働きなんてどれだけ有能な人でも限りがあるのに、こんな配慮が自分の働きに見合うと思っているのかな…働いてお金を貰うことを何だと思っているのだろう。
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@touri_no_ki
桃李
1 year
これ、批判の声があるようで驚いた。私は、工夫して節約して家計をしっかり回してる素敵なお母さんだと思ったんだけど。 いざ店に行ってからたくさん食べたい子どもに我慢させるのはちょっと可哀想だけど、こうして事前に工夫して、子の満足感と節約を両立してて賢くない??
@torish935
トリッシュ
1 year
「ママー、なんか食べにいこやー☺️🎶」と子供達。 「お!いいねぇ✨アイス食べ行こか😆❤️そしたらその前にお茶漬け食べとこね🎵」 「やったー✨😍✨」 …で、約2500円ほど節約🤭😂
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@touri_no_ki
桃李
1 year
同じソーシャルワーカーでもMSWや病院PSWの方々の病み率高くない?? まあわたしも前職病院PSWだったわけで共感できますが… そういや母校の先生にまだ転職報告してないんだよなあ 「PSWやるならまずは病院で働くと基礎がみにつくしおすすめ」ってことで就職したものの…いやはや…
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@touri_no_ki
桃李
1 year
支援者だとか親だとかが、平謝りに謝るよりも先にこうして理由の説明をするのって、どこかで「理由があるんだから相手は許してくれる」っていう甘えが透けて見えて嫌だな。 相手が理由を尋ねてくるまではひたすら謝罪謝罪謝罪でしょ。
@kimie31611
ぽんぽこ
1 year
様々な福祉事業所に見学に行った時にある事業所で 皆で靴を脱いでいた時に タタタタと走ってきて 見学者のお尻を触っていく利用者の方がいてね‥😓 それをいつものことですみませんと言う支援の人がいて その方が私たちに言われたのは 実は彼は幼少期に幼稚園で お尻を触ると先生が振り向いてくれた
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@touri_no_ki
桃李
8 months
他の方も言ってるけど、これはADHDだからではないよね…? 何が要因であれ、ご家族、そしてきっとご本人の困り感は確かに存在してる。だからこそ、要因を有耶無耶にせず、適切な要因特定とそれに添った対処をしないといけないと感じる。 何でもかんでも障害のせい、と十把一絡げにしたら危ない。
@Zhongxuesh57902
ADHD男子の日常
8 months
もう息子の対応に限界を感じます。 家のお金を盗む。お金が手に入ると学校サボり遊びに行く。家の鍵を閉め切っていても、私の家の鍵を盗んでいて、勝手に侵入して、食糧など荒らしまくって消える。 どんなに話しても取り上げても、涙流してるのに反省しない。もう消えてほしい。 #ADHD
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@touri_no_ki
桃李
11 months
こちらの飼い主さん、被害側として全くやり過ぎだなんて思わない。むしろすごく冷静な、ある意味加害児童の教育にも配慮された対応されてると思う(御本人にそういう意図があるかどうかは知らない)。 過失じゃなく故意だし、やったことの重さをしっかりわからせることこそ教育だと思う。
@Sako_cos
紗狐@音狂P
11 months
@lPcjEVymrQ62407 辛さを考えた上でやっています。 JOYと同じ辛さを味わうべきでは。 特定されても私には関係ありません。 児童の名前も小学校の名前も出しておりませんので、こちらに落ち度はありません。 投石についても、何度も「やめて」と言って子供に聞いてもらえなかったのにこちらがやめるとでも?
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@touri_no_ki
桃李
2 years
ろくに説明できない。何よりそれを家で勉強するモチベーションが枯渇してる。勤務中は、帰って調べようとメモするけど、いざ帰ったらもうしのメモ開きたくない。
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@touri_no_ki
桃李
1 year
「私とカウンセリング中に自死されたら厄介だからやめてください(終了後はご自由に)」という意味かと思ってしまうけど、別の解釈としては、死なないという約束を一日一日積み重ねさせて永久にそこから抜け出させるための手法にも思える。
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@touri_no_ki
桃李
1 year
確かに姪御さんは可哀想だし、ホテルの対応も落ち度が目立つけど、 お盆以降の海=クラゲ!って日本人の常識だと思ってた…この御一家の常識欠如or自衛意識もちょっと問題じゃないのかな… 受けた被害は賠償されたってなかったことには出来ないのだし、出来る自衛はすべきじゃないの、特に保護者なら。
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@touri_no_ki
桃李
7 months
どうすれば、就労移行支援事業所内でうまくやることじゃなくて、就職してからうまくやることが大事なんだってことをわかってもらえるんだろうな。 移行訓練期間、失敗しないことに固執して、今のうちに失敗して対処を考えようという声かけが入らない。
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@touri_no_ki
桃李
7 days
もちろん子どもってほんとに突発的にたくさん熱も出すし、自分が周りの立場ならなるべくカバーしてあげたいと思うけど、カバーしてくれてる同僚や、業務分担組み直してくれてる会社に対して感謝や申し訳無さもなく、「会社が悪い!私たち何も悪くない!」は恥ずかしくないのか社会人として。
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@touri_no_ki
桃李
2 years
どんなに素敵なことでも、自分が一定水準のメンタルでなきゃ祝うどころじゃないよ。この人プロフィール曰く自身が躁鬱らしいんだから、健常者より更に鬱のときのメンタルわかるでしょうに…まずこの人の側が「相手になにかあったんだろうか」って思えないあたり確かに親友じゃないよな
@dqo5d
鮭おにぎりꪔ̤̮
2 years
親友の結婚を祝えないようなやつは結婚できない、もしくはできたとしてもろくな結婚じゃないでしょ
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@touri_no_ki
桃李
10 months
内定取り消し/採用してから割と短期での解雇(あらゆる方法で自主退職にもってくのも含む)についてちょっと考えさせられるツイートあってぐるぐるしてる。 自分が応募者側だったらもちろん被害は甚大だし、法的に賠償請求するとかいう手段は、私だって自分に非がないと思えれば行使するとは思う。→
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@touri_no_ki
桃李
1 year
生活保護の人を受診拒否した医師のことを「貧乏人は断るのか、金の亡者め!」という人いるけど、 むしろ公費で受診や入院してる生活保護の人のほうが、基本的にはとりっぱぐれないので、支払いという意味ではそんなに悪い客ではないはずなんだよ。 →
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@touri_no_ki
桃李
4 months
「自分も辛い思いをしてきたからこそクライアントに寄り添える」との意見には頷ける部分も無くはないけど、その被害者性?を支援者になってからも全面で引き摺っていてはやっぱり精神的にしんどい人の支援は難しいよなぁと思う出来事があった。
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@touri_no_ki
桃李
7 months
自分に少々しんどいことがあったって、こうして国のために見も知らぬ他人のために体張って亡くなった人、今も寒い中十分に休みもせず被災地で働かれてる人のことを思えばやらないわけないって気になる。自分のしんどさなんて先人たちに比べたら塵みたいなもんだって思う。 ありがとうございました。
@YahooNewsTopics
Yahoo!ニュース
7 months
【殉職隊員が遺族のもとへ 海保敬礼】
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@touri_no_ki
桃李
7 months
瓦礫の下敷きになって亡くなった人も、避難所で低体温症で亡くなった人も、みんな助けなきゃいけない命だよ。各々の家族は他の誰をおいても助けなきゃいけないと思うだろうけど、第三者からしたらどの命も等価値だわ。そんな中でもトリアージしなきゃいけないんだよ被災地なんだから。 #newszero
@dokushinnzyoi
ジョ医ナス
7 months
絶対に助けないといけない命です( ー`дー´)キリッ 何気持ちよくなってんの…🥹みんなそんなことわかって頑張ってんのよ🥹もう黙っとけよ🥹
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@touri_no_ki
桃李
1 year
@TeakoViviko はじめまして、リプありがとうございます。 たしかにどちらもあるのが理想だと思います。ただ、私の見てきた利��者様ご家族様は、前者に比重を置きすぎてできないことに向き合えず、そのせいで就活に困難を抱えるケースが多いように思います。 思うに、できないことから目を逸らさずに向き合わせる→
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@touri_no_ki
桃李
8 months
ご本人のしんどい気持ちがあることはわかってる。でも支援者は敵じゃないのに、一緒により良い未来のために頑張る同志なのに、支援者とバトルすることに時間もエネルギーも費やすなんて自分の人生が勿体無いということに気づいてほしい。
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@touri_no_ki
桃李
9 months
性格や人間性に対しても支援するのなら、それなら障害なんかない人にだって、こういう就労支援施設があったってよくない…??なんで障害ある人だけがこうして公金の補助の元、専門の支援員がついてサポートしてもらえるんや…??ってわからなくなる。
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@touri_no_ki
桃李
7 days
最近この、子持ちママの急な欠勤vsしわ寄せ来る残りの人 の構図があって、そのたびに「そもそもそれで立ち行かなくなる人員配置してる会社が悪いんだから子持ちママに文句言うのはおかしい」的な意見よく見るんだけどさ。 もちろん会社はあらゆる想定に備えられる人員配置考えなきゃいけないし、→
@kumarando1127
くまらんど
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私が1か月前から出してた希望休の日に 子育て中の同僚の、保護者行事が急遽入ったと聞かされても… なにそれ私が折れないといけないの? 私が子育て中は今のスタッフはまだいなくて、誰にも助けてもらってないんだけど?それでも体調不良とかは本人でもお子でも、代わるし代わってもらったりもしてた
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@touri_no_ki
桃李
9 months
本当に大事なこと。 私「○○を思いついたんですが」 先輩「そんなのやるべきことじゃないですけど、まあそれが必要と思うならやってみたらいいんじゃないですか?」 私「すみません、まだ必要なこととそうでないことの区別がつかなくて。やめておきますね」 →
@Japanese_hare
わび
9 months
働きやすさって、キレイなオフィスとか福利厚生の充実とか、いろいろありますが、個人的には「気軽にコミュニケーションできる雰囲気」が一番です。上司や同僚の顔色を見ながら仕事するのは、マジで疲れます。コミュニケーションに無駄な労力を使わないことこそ、本当の働きやすさだと思っています。
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@touri_no_ki
桃李
3 years
私もこういうニュース見るたびゾッとする。こういう行為がかっこいいことだってむやみに礼賛する風潮、ほんとに変えたいんだけど。 結果として助けることがダメだというよりも、「助けることが当然正しいことだと疑いもしない」ことがものすごく気持ち悪い。
@Gsh377dJtai
佐本
3 years
RT 自殺願望で今にも飛び降りようとしている男性を高校生が「つらいことから逃げちゃダメだ」と言って救出。その男性の人生を救える訳でもないのにただの自己満オナニーで反吐が出る
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@touri_no_ki
桃李
4 months
なんとなく調べてたら、やっぱサビ管って求人多いなー。転職には困らんな💡仕事は大変だろうけどお給料も上がるし。 社福や精神保健福祉士持ってたら基礎研修までに必要な実務経験がぐっと減るし。資格あって良かったー、早く取りたい。
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@touri_no_ki
桃李
5 months
自分がほんと転職してよかった、ていうかあの時転職の決意してなかったら今頃どうだったか…とまで思うからこそ、仕事でボロボロに病んでる人(特に同業界)見ると「十分だよ!そんだけの忍耐力あるなら他のところに行けるし活躍できるし仕事楽しいと思える職場あるよ!」ってつい口出しちゃうけど →
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@touri_no_ki
桃李
8 months
その人の思い詰めた顔を思い出して、そしてこのツイートを見ると、親としてのあり方の違いに本当にやるせなくなる。 加害も絶対やっちゃいけないし、でもせめてやってしまったあとの態度次第で、もちろん本人も、世の中の数多の障害者も周りからの受容のされ方が全然違ってくるのに。
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@touri_no_ki
桃李
1 year
本人の自由と権利を叫んでれば、その人が何かやらかしても責任負わなくて済むんだもんなぁ。ラクだよなぁ。 たとえその人が子どもとか、何らかの理由で守るべきカテゴリーの人でも。人権主義というコーティングで無責任を隠せるんだから、いいよなぁ。
@arisa_3158
アリサ🐾
1 year
「中学生にもセックスする自由と権利を!!」とは言うくせに中学生がセックスの果てに妊娠しても自己責任で片付けて社会から爪弾きにするんでしょ知ってるよ
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@touri_no_ki
桃李
1 year
私が自分の経験と重ねて似た人ばかりフォローしてるだけかもしれんけど、新人ソーシャルワーカーさんの中でも新人MSWさんの病み率やっぱり高いと思う。 「いろいろ将来経験するにしても卒後まずは病院MSWやったほうが満遍なく基礎力つくからおすすめ」、私は言われたんだけど今後後輩には言わない。
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@touri_no_ki
桃李
1 year
予約時点で嘘ついてるってことでしょ?来店時点で入店拒否+虚偽内容で予約し他の客の予約を受けられたところを妨害したってことでいくらか請求できるようにすべきでは?店が気の毒すぎる。
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@touri_no_ki
桃李
2 years
精神科スーパー救急病棟で新卒PSWとして働きはじめてもうすぐ5ヶ月、ちょびっと要領わかってきた気もするけど、ワーカーとしてのスキルが身に付いてきたかっていうと微妙。。わかってきたのは退院出し出しマンとしての要領でしかないような。 #PSW #MHSW #MSW
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@touri_no_ki
桃李
8 months
しんどくても来ることが未来の自分のためだと思うから来ることにしたんじゃないの? 別にこっちは違法行為してるわけでもなんでもないから責任負わされても困らんけど、そうして自分自身で自己決定の責任を負わずズルズル過ごし続けて困るのは本人なのになぁ。 →
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@touri_no_ki
桃李
1 year
そういや前職に就職した頃は、病院PSWとしてPSWとしての基礎を身につけて、将来的にはSSWとか社会復帰調整官とか、狭き門の職種にチャレンジしてみたいと思ってたな。 今は、そういうバイタリティはちょっとなくなってしまった。まあ今の会社を、仕事を職場環境を好きでいられてるからでもあるけど。
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@touri_no_ki
桃李
3 years
デートだからって死んだ子の親の相談を後日に回した女性担任の話、本当だとしたら、その彼氏さんどんな気分なんやろ。いやもちろん彼氏さんは関係ないんやけど。自分とのデートにお洒落してうきうきかけつけてきた彼女が、こんな残酷なことしてたなんて。 #旭川14歳少女イジメ凍死事件 #デート先生
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@touri_no_ki
桃李
9 months
@ssei95322655 私が専業主婦なら、働く旦那さんに少しでも食事作らせたり家事やらせたりしたら、専業主婦としての自分が情けなくて病んじゃうだろうなと思います…もちろん、子どもが小さい時とか自分が体調崩したりとか、一時的に手伝ってもらわざるを得ないことはきっと出てくるでしょうけど、でも病むと思います。
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@touri_no_ki
桃李
9 months
たまに、「隣近所に放火したとして逮捕。動機として、騒音に耐えかねたことと語っている」とかいう事件あるじゃん。 放火はもちろん罪だしいけないことだけど、こういうの見ると気持ちは全然わかる…ぶっちゃけ法律で罪と定められてさえいなきゃガンガンやっちまえばいいと思う…
@TAKAMASA517
TAKAMASA
2 years
バスケコート完成しました🏀 #バスケ好きと繋がりたい
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@touri_no_ki
桃李
9 months
@wrVbRM1sOd4Mdpg @ssei95322655 旦那さんがお金を稼いでくれ、自分が専業主婦となるのであれば、それぞれがそれぞれの異なる役割を全うすることが私の考える「助け合う子育て」です。にも関わらず、専業主婦の自分が、本来自分の役割である家事を一部でも旦那さんに担わせるということは、自分が本来果たすべき役割を→
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@touri_no_ki
桃李
8 months
でも、その声掛けやスタッフとのやり取りの結果来ることになった利用者さんが、その後(すぐかしばらく期間を置いたのちかは色々)「あの時スタッフが来いって言うから言ったんだ」と完全にスタッフに押し付けてくることがある。 確かに私達も時によりそこそこしつこく来所促しはするが、→
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@touri_no_ki
桃李
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仕事も概ね好きで職場の人とも仲良い私でさえ「明日仕事だりぃなー」とは思ってるので、職場がしんどい人はそう思って当たり前中の当たり前 自明
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@touri_no_ki
桃李
2 months
支援者側だけど、同僚のこういう話し方が地味に毎日気になるんよね。なんかさ、そういうのって相手に対して失礼もあるけど、何より支援者としての自分がイヤにならんのかな。私は、自分がちゃんと対等な一人の人のサポートをしてるんだ、力になれるかもしれないんだって思うから日々の仕事も→
@zKZe5m8OjzHaiI4
寺ゞ
2 months
福祉の方と関わってきて、子供と話すみたいな話し方や変なテンションの相槌(分かってますよ〜寄り添ってますよ〜みたいな)で話してくる人や、弱者と話してる態度丸出しの人が多くてとても疲れる。 でも福祉をうけるためにある程度可哀想と下に思われてた方が楽なのかもしれないね。
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@touri_no_ki
桃李
1 year
「仕事が好き、やりがいある」ってのと「仕事の中でしんどいことがある」ってのは当たり前に両立すると思うんだが、そう思えない人って仕事ほんとにしたことあるんかなあって思っちゃうな。 一生懸命仕事するからこそ、思うようにならないことにぶち当たって腹立つこともあると思う。
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@touri_no_ki
桃李
6 months
「法で裁かれたら自分の被害はなかったことになるの?ならんでしょ?」 いやもう、ほんとそれ。一番言いたいのはそこ。 刑事罰が科されたって損害賠償いくらもらったって、傷は無かったことには出来ないのに、躍起になって罪に問えるかどうかばかり主張してる人。私からしたらずれてる。
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@touri_no_ki
桃李
3 months
わかる 夜はゲームだ何だと寝るのは2時3時、なんとなく昼食は食べない、面倒だと水分摂らない、 それでなんとなく体調悪いってしょっちゅうこれ見よがしに人前でふらつき、欠席早退してお金かけて病院で検査、そして「何も明確な異常ありませんでした」ってそりゃそーだろとしか
@AMApsymed
AMAPSYMED
3 months
学生の皆さまへ 「朝起きられない」「学校に行けない」 ネットで小難しい病名を調べて病院に駆け込む前に 「1日2リットル水を飲め」 「1日3食喰え」 「24時にお布団しろ&以降スマホ触るな」 このポストで日本の医療費どれだけ節約できるかな...
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@touri_no_ki
桃李
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私ばっかりしんどい仕事任されてる!他の人の分まで私がやってる!他の人の割を食ってる!なのに誰も私に感謝しない!私が一番しんどい! …なーんて思いながら生きてる人、しんどいだろうなぁと思う。
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