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大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)

@tomofullmoon

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社会保険労務士、元明治大学・神奈川大学講師、標準耳鼻咽喉科学(第Ⅷ脳神経)、日本手話学習中/『C-Book労働法(初版)』を執筆しましたので、社労士受験生や労働法関係者に労働法&社会保障論を語っています。社労士試験から実務への橋渡しについては、27年間の講師経験から呟きます。

ブローカ中枢・ウェルニッケ中枢
Joined December 2010
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
自分の子がパワハラ、セクハラ等の被害に遭っていることを知り、子が勤務する会社の株主となり、株主総会の場で株主としてパワハラ、セクハラ等を告発し、パワハラ、セクハラ等の行為を行っていた部課長(子の上司)を左遷させたという実例は直接知っています。
@ktyk_TOMOHIRO
友弘 克幸
3 years
従業員が労働組合ではなく「株主総会」の場で株主としてパワハラを告発するという現象を興味深く見ています。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
8 years
(2)オリンピックを見れば明らかです。でも羽生善治も「何かに挑戦して確実に報われるのであれば誰でも必ず挑戦するだろう。報われないかもしれないところで、同じ情熱、気力、モチベーションをもって継続しているのは非常に大変なことであり、私はそれこそ才能だと思っている」と言っています。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
8 years
(1)先日、某テレビ番組でフィギュアスケートの羽生結弦選手が「努力はウソをつく。でも、その努力は無駄ではない」と話していました。国際比較でも、日本人は「努力をすれば報われる」と考える人の割合が諸外国人に比べてかなり高いそうです。どんなに努力をしても必ず報われると限らないことは、
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
これは私が直接かかわった事件なので詳細は述べられませんが、労働者の父親が株を購入して株主になったのは、実は偶然ではありません。もちろん、この手法は誰でもできる手法ではなく、1つの解決手法にすぎません。とにかく本当によかったのは、若い労働者の命がギリギリで失われずに済んだことです。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
そして、これだけ多くの人に関心を持っていただいたことで、世の中には酷い企業がまだまだ多いこと、その中で苦しんでいる人たちがたくさんおられることに改めて気づかされました。多くの人に関心を持っていただきまして、誠にありがとうございました��一度きりの人生を素晴らしいものにしてください。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
2 years
【関西医科大学事件】関西医科大学事件(最2小判平成17年6月3日)は、それまで「士農工商、犬、猫、研修医」と揶揄されていた医学界の慣例を打ち破り(過労死した研修医の友人たちですら訴訟に非協力的でした)、研修医が労働基準法上の労働者であり、最低賃金法上の労働者でもあると肯定した初めての
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【社労士試験】試験センターに確認したところ、明後日4月16日(金)に、令和3年度(第53回)社会保険労務士試験の詳細が公示されるとのことです。いよいよですね😆
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
厚生労働省さん、一般の人がこの回答で分かると思っているのですか?
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
4 years
社会保険労務士試験の受験手数料を9,000円から15,000円に引き上げることについてのパブコメです。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
2 years
【職場で死ぬより失業するほうがよい】 これは知り合いの労働基準監督官から教えられたものですが、もともとはフランスの労働監督官の言葉なのだそうです。 私は、この「職場で死ぬ」を2つの意味で理解したいと思います。 1つは、もちろん生物としての死、もう1つは「精神的な死(心の死)」です。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
2 years
時代の流れでしょうか。最近は本格的な法律専門書と知的格闘をしないまま(予備校テキストとネットで検索した知識のみで)社労士試験の受験講師になっている人も少なくないので、それならば、せめてこのくらいの本は読んでおきなさいというものです。本当は受験生にこそ推薦すべきものなのですけどね。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
凄まじいコロナ禍の中で社労士試験を受験された方、本当にお疲れさまでした。また、4月以降DMを頂いたにもかかわらず、表舞台から引退することとなり、返信できなかったことにつきましては、誠に申し訳ございません。ただ、本日は心身ともに疲労困憊だと思いますので、今晩はゆっくりお休みください。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
8 years
電通事件の最後は差戻審での和解で終わりましたが、和解の中で電通は「今回の事件を深く反省し、今後労務管理の徹底と健康管理の充実を行い、不幸な出来事が2度と起こらないよう努力する」等と陳謝しています。過労自殺に係る裁判で、企業が責任を全面的に認める形で和解が成立したのは初めてでした。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
2 years
最高裁判決であり、過労死により亡くなった研修医の父親が社労士であったことでも有名な事件です。彼は社労士仲間に呼びかけて「研修医・医師 労働条件を改善する会」をも立ち上げています。しかし、残念ながら、最高裁判決を待つことなく、社労士である父親は逝去されているのです。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
電通事件最高裁判決を知らない者は経営者になるべきではないと思っているのですが、その判決文中で安衛法の次の条文を引用していることまでは知っていますか? 【労働安全衛生法第65条の3】 事業者は、労働者の健康に配慮して、労働者の従事する作業を適切に管理するように努めなければならない。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
ノーワーク・ノーペイの原則しか知らない人事総務担当者と話すのは本当に疲れる。そもそも休業手当と休業補償の違いも知らないし、労働契約法や労働安全衛生法も知らない。法律専門家であるなら、法令と事実を示せというが、それらを示していることにすら気づかない。しかも、法律上のロジックを示せ、
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
私自身が相談を受けていたのですが、36協定なしでの時間外労働等で過労死事件が起きてしまって、本当にその労働者に対しては申し訳ないし何も言えませんが、それで経営ガタ落ちになった企業がありますから、事業主は肝に銘ずべきだし、労働者の皆さんは、勇気を持って声をあげてください。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
4 years
【社労士試験】これ、人事総務の経験がない社労士受験生にとっては何を言っているのか分かりますか? 育児休業等期間中の保険料免除期間は「育児休業等を開始した日の属する月からその育児休業等が終了する日の翌日が属する月の前月までの期間」ですよね。男性が育児休業等を取得するとき、就業調整が
@kuro_JFoLaSSAA
くろ@社労士
4 years
従業員(男性)が31日に1日だけ育休を取りたいと...いう相談が..。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
7 years
国民健康保険法は平成30年4月から全面改正されますので、特に社労士受験生は一読しておいてください。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
一般家庭や事務所にもよくある脚立ですが、これ、意外とやっている脚立の危険な使い方。天板に乗ってはいけない理由は分かると思いますが、脚立に跨がらないのも、脚立を使うときの基本。跨がると後方に転倒する危険性があります。天板までの高さが80cm未満の「踏み台」は天板に乗ってもかまいません。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【社労士試験】統計問題に関してはプレスリリース1枚でよいので見ておくとよいでしょう。入(離)職率とは、1月1日現在の常用労働者数を基準としたときの調査期間における入職者数又は離職者数の割合をいいます。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
4 years
【社労士試験】 社労士受験生にとっては、本日だけでなく1年間、本当に本当にお疲れ様でした。今年はコロナ禍もあり、身体的にも精神的にもかなり厳しい受験勉強になったと思います。まだまだコロナ禍は続きそうですが、今はゆっくり休んでください。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
来週9月1日から、育児休業開始日を起算日とすると育児休業給付の要件を満たさない場合であっても、産前休業開始日等を起算日とすると育児休業給付の要件を満たす場合には、育児休業給付金が支給されるようになります。文章だけだと分かりにくくても、下図を見ると容易に理解することができますね。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
令和4年10月1日から、常時使用する従業員5人以上の個人経営の士業事務所(公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士、土地家屋調査士、弁理士、公証人、海事代理士の10士業を想定)が(狭義の)社会保険(健康保険及び厚生年金保険)の適用拡大の対象になる予定です。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
4 years
結婚する前に、相手の年金加入記録を確認しておくことは必要です。 例えば、結婚前に付き合っていたときからずっと自営業を営む男性(国民年金の第1号被保険者)と結婚して相当期間の後に当該夫が死亡した場合、すべての子どもが20歳を過ぎていた場合には、遺族基礎年金を受給することはできません。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
労働法舐めてる使用者が多すぎます。当たり前のことができない使用者は必要ありません。
@furosan
ふろ🍣
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
4 years
【社労士試験】おそらく社労士試験に最も合っている労働判例集だと思われます。最高裁判例だけ読んでいただければよいです。/最新重要判例200[労働法] 第6版 大内伸哉 @amazonJP から
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
4 years
正当な理由のない自己都合退職について、5年間のうち2回まで給付制限期間が2か月になる適用開始期日が令和2年10月1日になりましたね。昭和59年以降の変更ですが、雇用保険法施行当時は、正当な理由のない自己都合退職に対する給付制限期間は1か月でした。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【年金受給総額の損益分岐点】 これから年金受給を始めようとする年代にとって(社労士受験生にとっても)、年金の繰上げ受給と繰下げ受給は悩ましいところです。現在はコロナ禍にあり、職を失い生活にも困っている人たちが多いでしょうから、年金の繰上げ受給を考えている人は少なくないと思います。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【当該職員】「当該~」と出てきたら、普通は「その~」、英語で言えば「the ~」と思いますよね。ところが「当該職員」というのは、最近作られた法律では「その職員」という表記も見られますが、特殊な意味を持つのです。「当該職員」というのは、一定の行政上の権限を与えられた国又は地方公共団体の
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【新労災認定基準】 まずは労働基準法第36条を万全にしておいてください。そして労働基準法施行規則別表第1の2を見て、第1号から第11号に書かれていることをよく読みます。特に第1号、第8号、第9号、第11号は必ず!
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
6 years
ドイツでは、年が明けると長期連続有給休暇の事前調整の話合いが始まります。日本では、労基法改正に伴い、従来からある盆休みや年末年始の休みを年5日の年休に充てようとする企業もありますが、これは労働条件の不利益変更であり、実質的には年5日の年休付与義務を果たしていないものと解されます。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
生活保護法による生活扶助を受ける場合は「法定免除」ですから、申請の手続をする必要はありません。保護開始日の属する月の前月から保護廃止日の属する月までの期間、当然に国民年金保険料の納付が免除されます。しかし、だからといって何もしないでいると未納期間になってしまいますから要注意です。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【社労士試験】今年の本試験前に公表された統計調査なので、育児休業取得率の表しか載せていませんでした。さて、女性の管理職割合等を読む前提として、令和2年の雇用者総数に占める女性の割合が「45.3%」であることは知っておいたほうがよいです。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
10 years
三菱樹脂事件は、訴訟を提起した高野達男さんが最終的には同社子会社の社長にまで就任したことでも有名だが、被告会社側からは、民事訴訟法・兼子一、民法・我妻栄、憲法・宮沢俊義が、原告側からは、憲法・奥平康弘、労働法・磯田進というそうそうたる顔ぶれの法学者が意見書を提出したことにも驚く。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
就職氷河期世代とは、一般に1970年~1984年生まれを指し、現在37歳~51歳、労働施策総合推進法により就職氷河期世代に限定した募集・採用を可能にしたときの年齢で遡って言えば、35歳~49歳ですから、労一選択式のA肢で「③35歳以上50歳未満」を選びたくなるのは仕方ありません。50歳代前半の人たちは
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
幾度となく紹介しているのですが、毎年、法律の勉強が初めてという受験生から条文の読み方について質問を受けます。1,000円もしないので買っておいて損はないのですが…。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
5 years
ここ数年間で広く普及しているのは、固定残業代制における繰越し制度についてです。例えば、基本給30万円+固定残業代10万円(計40万円)として、ある月の時間外労働等が8万円分だとした場合、不足している2万円分を翌月に繰り越し、翌月は12万円分の時間外労働等をさせても有効とみなす制度です。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
4 years
国民健康保険法(健康保険法ではなく)において傷病手当金の支給は任意給付であり、従来は国民健康保険組合の一部でのみ傷病手当金を支給していましたが、新型コロナウイルス緊急対策のため、都道府県等が行う国民健康保険においても、傷病手当金を支給することとなりました。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
私が提唱した「社労士試験10年周期説」が的中すれば、令和3年は労一選択式で経営論的設問が出題されるかもしれない。ただし、某説を提唱したのは誰某みたいな単純知識を問う設問はないだろう。 この4人は全員「行動科学」における重要人物なので、この1問が合否を分けると覚悟して選んでほしい。 ⬇️
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【社労士試験】私は、駿台予備学校の講師をしながら、また自営業の事業主をしながら、約25年間、社労士試験講座の講師をしてきましたが、私が覚えている限り、社労士試験合格者のおそらく99%は、模擬試験の当日に、自己採点をして解き直しをしています。点数が低くて悩んでいる時間があるのであれば、
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
2 years
直接知っているのが中小企業だからなのかもしれませんが、正直に言いますと、定期健康診断はともかく、雇入れ時の健康診断を行っている事業者を一度も見たことがありません。ですので、逆に雇入れ時の健康診断に関する質問を受けると、それが当たり前のはずなのに、感心してしまう自分がいるのです。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
10 months
【第55回(令和5年度)社会保険労務士試験:合格基準の発表】 ①択一式:総得点45点以上かつ各科目4点以上 ②選択式:総得点26点以上かつ各科目3点以上 ③合格率:6.4%(前年5.3%) 合格された第55期の皆さん、おめでとうございます🎊
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
今年の社労士試験が終わった今月9月1日に開催の第5回労働政策審議会職業安定分科会地方連携部会の議事と資料ですが、認知度の低い「産業雇用安定センター」を社労士試験を通して広く認知させようとしたのかな? とにかく厚生労働省HPが鉄板だということは確かです。後は日本年金機構HPも重要です。
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@rodokijunkoho
『労働基準広報』編集部
3 years
「産業雇用安定センターの認知度がまだまだ低い」 「連携は着実に広がっている。好事例の幅広な横展開を」 「低調な要因の分析の徹底を」 「国の取組みは雇用保険財源。効果検証を十分に行って欲しい」 「対面での対応も維持していただきたい」
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【社労士試験】本日、政令第18号が公布され、社会保険労務士法施行令第1条第1項に規定する社会保険労務士試験の受験手数料が「9,000円」から「15,000円」に改められました。本日から施行されます。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
4 years
これ、マジです。社労士試験の受講生で経営コンサルタントをしている税理士が「『36協定』なんて初めて聞きました。他の税理士もおそらく知らないと思います。顧問先の社長に尋ねてみたら『36協定』を知っていて驚きました」などと話していましたから…。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
2 years
【社労士受験生の大逆転劇】毎年のこと、毎回の模擬試験で平均以下、失礼ながら「合格は厳しいかな」と思っていた受験生から合格の報告を受けます。A肢から読んでも分からなかったらE肢から読んでみよう。上から読んでも分からなかったら下から読んでみよう。社労士受験生の大逆転劇は必ずあります。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
4 years
この通勤定期代の返還請求問題は、新型コロナのため在宅勤務の普及により表面化され、よく労働相談を受けます。通勤定期代も賃金である以上は、労働基準法第24条1項の規定による/在宅勤務で会社に「定期代を返せ」と言われた…返金する義務はある??(bizSPA!フレッシュ)
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
明けましておめでとうございます。 社労士受験生は、いよいよ勝負の年になりますね。コロナ禍もそろそろ丸2年となりますが、お体にはくれぐれも気をつけてください。 2022年が皆さんにとって良い年となるよう、心から願っております。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
大学院で無機化学を研究している私の甥っ子が暇しているようだったので、今年の社労士試験の労一選択式を解いてみろ、数万円の無機化学の専門書を買ってあげるから、という交換条件で、急いで解いてもらいました。社労士試験をまったく知らない素人が、あの問題で何点取れるか知る必要があったのです。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
1 year
出雲労働基準監督署は、毎月「出雲監督署だより(リーフレット)」を公表しているのですね。「労働者10人未満の場合はどうする?」なんて、私もおすすめしていますよ。 「COLUMN:健康診断」はクイズにもなっていて面白いです!🤗
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
私は、APD(聴覚情報処理障害)を有していて、電話をしているときに周りの人がペチャクチャ喋っていると電話の声が聞きづらくなり、周りの人のお喋りがなくなると電話の声が聞こえるようになる。先日も電話をしているときに後ろの男性が大きな声でやはり同じく電話をしているものだから、電話の相手の
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
2 years
三井化学では、火災・爆発事故で死亡者を出した反省から、産業医と人事・健康管理部門とが密接に連携を取りながら労働者の健康管理対策を実践するようになったそうですが、過労死等防止対策推進法の立法過程において大きな役割を果たしたのが三井化学の産業医だと言われています。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【社労士試験】新型コロナ禍のお陰でというと不謹慎でしょうが、令和4年度以降に見送りとなった介護保険法改正事項があります。 ①介護保険料負担年齢の40歳から30歳への引下げ ②補足給付の基準に不動産などの資産要件を追加すること ③介護老人保健施設などの多床室の室料を全額自己負担させること
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【社労士試験】 労災認定基準については… ①昭和36年2月 ②昭和62年10月 ③平成7年2月 ④平成8年1月 ⑤平成13年12月 ⑥令和3年9月 と改正されています。 予備校のテキスト(労災保険法)でもすでに完成されていて、平成13年通達のままで記載されていることが多いと思います。このリーフレットで概略を
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
4 years
月末1日でも育児休業を取ると社会保険料が免除される問題について、社会保障審議会医療保険部会は、免除額の多い賞与に係る保険料は、賞与月の月末を含め連続して1か月を超えて取得した場合にのみ免除を認めるとの要件厳格化の方向で議論が進んでいます。これは特に健保組合の男性被保険者について、
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
したがって、A肢の正解は「④35歳以上55歳未満」になります。 厚生労働省が公表しているパンフレットに書かれてある事項から問題が出題されやすいという傾向は、労働省と社会保険庁が社労士試験を作問していた記述式の時代から細々と続いています。こういうのも、労働一般常識に必要な知識なのです。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
その悩んでいる時間を勉強時間に充ててください。私なんか本試験の1か月前から過去問を解き始めましたが、10問中1問しか正解できない科目があって、さすがに落ち込みました。でも、絶対に諦めないことで合格しました。諦めたらそこで不合格ですが、諦めなければ誰にも合格するチャンスはあるのです。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【社労士試験】もう10年以上昔になりますが、完全失業率がドンピシャで出題されたことがありますので、念のため。総務省統計局の労働力調査によると、令和2年平均の完全失業者数は191万人。前年に比べ29万人の増加(11年ぶりの増加)。男性は115万人で19万人の増加、女性は76万人で10万人の増加です。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
4 years
【社労士試験】いよいよ決戦だ。 自分に気合いを入れて頑張ろう! 焦らず、慌てず、諦めず!
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
4 years
給与明細書の発行義務については労使紛争として具体化しますので、所得税法第231条第1項を知っていればほぼ大丈夫です。発行義務そのものではありませんが、保険料控除計算書であれば、労働保険徴収法第32条第1項、健康保険法第167条第3項、厚生年金保険法第84条第3項を知っていればバッチグーかもね。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【社労士試験:国民年金法】 令和4年4月1日から国民年金手帳が廃止されますので、現行法での「国民年金手帳を添えて」という部分は、「基礎年金番号通知書その他の基礎年金番号を明らかにすることができる書類を添えて」と読み替えればよいと覚えておいてください。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
「予防注射で宿のなくなる風乃神」 ちょうど100年前の1921年(大正10年)、内務省衛生局は、当時の「流行性感冒」(いわゆるスペイン風邪)について詳細な記録を残しています。翌年の1922年(大正11年)には健康保険法が公布されていまから、来年(令和4年)は健康保険法制定100周年なんですよ。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【社労士試験】来年度からも同様になるのかどうかは分かりませんが、今年の合格発表日は例年より2週間早く、来週の29日(金)になります。合格するにしろそうでないにしろ、合格発表日が2週間早まるのは悪いことではないように思うのですが、受験生の皆さんはどうなんでしょうか?
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
中小事業主として特別加入するか一人親方として特別加入するかは、年間100日以上労働者を使用している又は使用する見込みがあるか否かで判断するため、基本的に二重加入の問題は発生しません。しかし、誤って二重加入した場合は、どちらの特別加入が正当であるかを確認し、誤って手続をした特別加入に
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
つい最近、私が1部上場企業でも正社員を業務委託契約に切り替えていて、その会社の名称を晒したいとツイートしたことがありましたよね。これを西谷敏教授は「非労働者化政策」と呼んでいます。
@nhk_news
NHKニュース
3 years
正社員が業務委託契約へ切り替えを迫られるケースが出てきています。これまで社会の“中流”を支えてきた正社員。安泰だと思われてきたその地位が、いま揺らいでいます。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【社労士試験】実は誰にも言っていないことなのですが、「シルバー人材センター」のことをツイートしたわずか3週間後の本試験において「(公財)産業雇用安定センター」が出題されているのを見た瞬間に、もっと広げてツイートしていたらと後悔しているのは、ここだけの秘密にしておいてください。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
令和3年9月1日から、以下の方について新たに特別加入制度の対象となります。 ・ 自転車を使用して貨物運送事業を行う者 ・ ITフリーランス ※ウーバーイーツユニオンでは、特別加入に係る保険料を事業主負担にするよう求めているようです。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
2 years
【社労士試験】前にもツイしましたが、国民年金法や厚生年金保険法等に出てくる「機構保存本人確認情報」における「機構」とは、地方公共団体情報システム機構(略称:J-LIS)のことです。日本年金機構のことではありません。社労士試験の勉強が初めてで混同している方が多いので気をつけてください。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【労働者死傷病報告】来年度が社労士試験の初受験という受験生は労働安全衛生規則第97条に規定する「労働者死傷病報告」(「私傷病」ではありませんよ)にまで進んでいるかもしれません。この報告をしない、又は虚偽報告をすることが「労災隠し」になるわけですが、これは犯罪になることに要注意です。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【社労士試験】労一選択式A肢で苦労された受験生が少なくないようですが、↓今年2021年4月4日のツイートをもっと遅く本試験近くにしていれば、受験生はささっと簡単に解けただろうかと思うこともあります。
@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
労働施策総合推進法による特例措置である就職氷河期世代に限定した募集や採用は、令和5年3月31日まで有効です。当然、今年度及び来年度社労士試験(労一)の出題対象になりますよ。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【社労士試験】さてパラリンピックも終わりましたし、来年に向けての再挑戦という方へ。 私は1年前の個別の受講相談では、厚生労働省のホームページを見ておくのは鉄板ですと話してあるのですが、厚生労働省のメルマガを登録しておくのもありかもしれません。ちょっとメルマガの一部を紹介しますと…
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【社労士試験】全面公表してくれていないから気づくのが遅くなりましたが、労災保険法による第三者行為災害事案において、政府が第三者に対して求償する期間が、災害発生日から起算して「3年以内」となっていたところ、「5年以内」に改正されたようです。国の債権である求償権について、労働局による
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【労働安全衛生法との付き合い】 私は一応労働法が専門でしたが、労働安全衛生法など一切勉強したことはありませんでした。司法試験は、大学現役での合格者が全国でわずかに2人という激烈な時代で、中高私教育に携わるようになったのですが、何かを教えるのに心理学が必要だと思い、30歳を目前にして
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
考えさせられますね。社労士試験の講義で「死産」と平気で言っていますが、受験生の中に「死産」を経験した人がいるかもしれないとは考えもしませんでした。もう表舞台に立つことはありませんが、負傷、疾病、障害そして死亡を扱うことが多い試験だからこそ、もっと想像力を働かせて講義すべきでした。
@nhk_news
NHKニュース
3 years
赤ちゃんが亡くなった状態で生まれる「死産」を経験する人は、国内では1年間におよそ2万人もいます。残酷な現実を受け止めきれず、苦しい思いを抱えている多くの人たち。しかし、社会の支援の体制はまだまだ整っていません。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
4 years
新型コロナの影響で忘れている人が多そうですが、あと2週間ほどの来月6月1日から改正労働施策総合推進法が施行され、大企業において「パワハラ防止対策措置」が義務づけられます。なお、中小企業においては猶予期間が設けられており、パワハラ防止対策措置の規定は、令和4年4月1日が施行期日です。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
2 years
【使用者責任者】民法第715条第1項本文は「ある事業のために他人を使用する者は、被用者がその事業の執行について第三者に加えた損害を賠償する責任を負う。」と使用者責任を定め、これは労災保険法にも関係することなので、昔の社労士試験にはよく出題されていました。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
社労士受験生には、狭い視野による細かな受験勉強を始める前に、このような広い視野から鳥瞰した法制度の基礎的な知識を、まずは身につけてほしい。 /年金 制度と給付を守るには : 医療・社会保障 : 記事・論考 : 調査研究 : 読売新聞オンライン
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
4 years
【社労士試験】特に社会保険科目については「財政」に関する問題が頻出されますね。社労士試験プロパーの勉強を始める前に、幅広く「社会保障」に関するマクロの知識を頭に入れておくことです。来年に向けて再チャレンジ・リベンジを決意した受験生は、今のうちに知識の土台を盤石にしておくことです。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
5 years
【社労士試験】社労士試験は、日本で最も出題対象となる法律の数が多く、統計数値の問題やら社会保険の沿革やら、たま---に人事労務管理なども出題され、出題形式や出題内容は大半の受験生から嫌われながらも、不思議と人気のある国家試験です。社労士受験生は、もはや修羅となって闘いましょう。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
5 years
【社労士試験合格発表】 ①合格基準: 選択式は、総得点26点以上かつ各科目3点以上(社一のみ2点以上) 択一式は、総得点43点以上かつ各科目4点以上 ②合格率:6.6%(前年6.3%) ③合格者数:2,525人(前年2,413人)
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
4 years
自分の勤めている会社が労働保険の手続きをしているか否かは、厚生労働省ホームページの「労働保険適用事業場検索」で調べることができます。ところが、会社の法人番号は分かるものの、肝心の「労働保険番号」は出てきません。労災保険に係る保険関係が成立している事業のうち建設の事業においては、
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
合格したら途端に勉強しなくなり、条文も読まずに自分勝手な解釈で世の中に間違ったことを流布する方もおられるので、せめてこの本でも利用して条文をしっかり読めるようにしておいてください。私、昨日の胃カメラで、新たな胃・十二指腸潰瘍が見つかったのも、そういうストレスがあるからでして…😰
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
今日は3月6日、労働基準法第36条の日です。心和む風景とともに勉学に励んでください。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
日本では「お客様は神様だ」と言うところを、韓国では「お客様は王様だ」と言うらしい。日本以上に感情労働が深刻な社会問題となっている韓国では「顧客より先に電話を切る権利を!」とか「一方的に従業員が謝らない権利を!」との強い世論の後押しを受け、「甚だしく不当な要求をする顧客の場合には、
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【社労士試験】今年の選択式労災保険法空欄Dは、「⑤55歳以上」と「⑥60歳以上」という意地悪な選択肢を出してきました。これには、今でも理由が分からない平成18年労働基準法の問題が思い出されます。 企画業務型裁量労働制においては、対象労働者の労働時間の状況並びに対象労働者の健康及び福祉を
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
4 years
【社労士試験】「令和元年版 労働経済の分析(労働経済白書)」の動画版です。厚生労働省が試験的に作成したもののようです。「厚生労働白書」も試験的に作成し、これらの動画を視聴していれば労一・社一対策になるのであれば、社労士受験生は真剣に視聴するでしょうね。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
令和4年4月1日から年金手帳が廃止されますので、年金手帳等の変遷を知っておくのも面白いでしょう。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
4 years
社労士試験のことを何も知らない人から、あーだのこーだの言われると、さすがに堪忍袋の緒が切れますね😡 社労士試験はね、○○ができないんだよ!
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【社労士試験】この「中高年齢者等」の年齢を「45歳以上」と選んだ受験生は非常に多いと思います。高年齢者雇用安定法における「中高年齢失業者等」を連想したのでしょうが、こちらの定義は、45歳以上65歳未満の失業者又は65歳未満の失業者であって、就職が特に困難な身体障害者等をいうのでしたね。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
5 years
【社労士試験】雇用保険法における被保険者氏名変更届が令和2年1月からなくなります。それでは、どうするのかというと、事業主が雇用保険被保険者資格喪失届を提出する際に、新氏名と氏名が変更された年月日を記入することになります。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
9 years
私立学校などでは、入学式、卒業式、合格祝賀会など、明らかに業務であるにもかかわらず、非常勤講師に対して、賃金不払いを明示して出席することを強制します。賃金なしでの出席を強制することで、欠席者は教育者として失格だというレッテルを貼るためです。現在、労基署による臨検も行われています。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
6 years
労働基準法ですら守ることができない経営者から、仕事とは何かと説かれても、何も心に響かないものだ。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
5 years
某ブログで、行政書士試験は「一定の能力者を合格させる為の試験」、社労士試験は「落とすためのサバイバル試験」とありますが、行政書士試験合格者が社労士試験に挑戦して戸惑う姿は多く見ています。社労士試験は、上手く嵌まると短期合格しますが、そうでないと5年、6年と勉強期間が長引きます。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【労働法】偶然なのかどうか、来年1月下旬に『労働判例百選〈第10版〉』(有斐閣)とともに刊行される予定です。最近の社労士試験は新しい労働判例を出題する傾向にあるため、どちらを買えばよいか迷うところです。法学部出身等で法律に慣れている方は『労働判例百選〈第10版〉』でよいと思いますが、
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
4 years
労働者の同意を得れば、簡単に賃金からの一部控除ができると思っている人事総務担当者が多いが、せめて労働基準法第24条第1項ただし書の規定による賃金の一部控除に係る労使協定くらいは締結してほしい。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
「頑張ってるのに結果が出ない」というのは、受験勉強以外に企業経営でも言えることかもしれませんが、自分ではなかなか気づかないのです。特に受験勉強のオンライン化が進むと、第三者から指摘されることがないため、自分の受験勉強の方法論について、しっかり認識しておくことが必要になります。>RT
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
3 years
【社労士試験】令和4年4月1日施行の育児・介護休業法改正のポイントになります。労一科目と社一科目については、最後にまとめて勉強すると手遅れになりがちです。受験勉強の全期間を利用して、少しずつ触れていくようにしてください。
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@tomofullmoon
大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)
4 years
もしも、もしも可能であるのなら、私は労働基準監督署に届出がなされた1つ1つの就業規則等を綿密にチェックして、就業規則の変更命令の手伝いでもしながら余生を送りたいと願っている。
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