社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ Profile
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ

@tana_shroushi

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社労士法人代表|キャリコン|中小企業診断士R5合格|アクセル所属コンサル|ChatGPT勉強中|

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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
今日は誕生日なので、1人贅沢飲みです。誰も祝ってもらえないのでイイねください笑
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
9 months
中小企業診断士二次試験合格していました!完全に諦めていましたので、ホント奇跡です。合格証書くるまで信じられない。。。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
3 years
本日、社労士受験した会社の後輩とお会いしました。1月から700時間勉強したけど、3割も点数いかなかった。受かったら社労士事務所に勤めたい言うので「来年までに人雇える事務所にしておくから、合格に限らずおいで」と言ったら、前向きになってくれた模様。俺も頑張らねば。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
もう1名の採用が決まりました!事務所は今週から6名体制。半分が社労士です。このまま増やしていきます!拡大したい理由は、利益じゃなくて影響力です。来年1月から法人化と考えてましたが、早めた方がメリットあるかも😃
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
ほぼ1人事務所だけど、積極的にITツールを使うようにしてます。従業員をあまり雇う余裕が無いから余計です。ツールが従業員みたいなものです笑 全部の入れ替えは難しいけどかなり楽になりましたねー
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
3 years
今日は開業して初めての助成金セミナーをやりました!ヒトは少なかったけど、めちゃくちゃ緊張しました😭あがり症かな💦
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
【社員募集始めました】興味ある人はDM下さい! 残業ゼロ。WワークOK。兼業OK。未���験OK。将来開業希望者OK。服装自由。時差出勤あり。有給100%消化。在宅勤務有。水曜夜飲み放題。渋谷徒歩10分
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
さてと。また1人増やさないと‥ ウチの事務所は7名全員で1つの会社の対応します。未だ1度も社員に法定外残業の指示した事ありません。もちろん固定残業代もなし。このまま残業のない事務所を目指したい。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
9 months
良かった。口述試験合格してました。 これで晴れて2月登録に向かって頑張ります
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
初年度売上1000万。2年目は2200万程度に落ち着きそう。目標1800万でしたので達成率122%。来年1月は法人化させて3000万位にしたい。顧問以外の高付加価値化したサービス準備しないとココからは厳しそう。誰か事例2のモデル企業として助言してもらえないかな笑
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
社員雇用始めてから、社労士事務所経験あり応募者の現年収に愕然としてる。この物価高でフル社員(残業込)でこれでは社労士業界の夢なさすぎだと思う。ウチは一般社員の給与はそんな上がらないけど、「残業無し」「週休3日」にして他でも稼げるようにしたいな。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
9 months
やっと祭りに参加できます。ギリギリとは思っていたけど、まさかの事例3が70点超え。サブスク書いたけど事例62。安心しました
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
社労士有資格者1名、未経験のパートさんを1名内定出しました!これで社労士資格保有者が3名体制になりました。仕事と育児の両立への柔軟性を評価してもらいました。もう1名の採用も頑張ります!
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
明日から社労士1名を雇用することになりました。開業1年で4名体制になりました。とても有り難いです。クライアントと先輩社労士の皆様のお陰で本当に感謝しています。ただ、しばらくは赤字になりそう(汗)頑張らないといけませんね!
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
社員の給与に固定残業代は設けない方針です。残業禁止にして、副業OK(但し事業所得)にして、給与で足りない分は、自分で好きなことで稼げる時間を持ってもらいたいと思います。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
3 years
フルリモートでリアルに会った事ない人を雇用する事になりましたーフルリモートの方が、優秀な人が集まりやすいという自分なりの仮定を証明できるように頑張ります!
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
明日からLECキャリアコンサルタント資格講座へ入塾します。色んなバックグラウンドの方と知り合えるのがとても楽しみです。事前配信の動画もほとんど見ました。11月の試験まで頑張ります😁
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
試験前最後の夜は池袋の某サウナで勉強です。明日は頑張ります。事例4がどうなるか…
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
最近、顧問契約が毎週1社決まってます。税理士の紹介要素も大きいけど、キャリコンのロープレによって傾聴スキル上がったと思います。後は試験に合格して、更なる相談業務の研鑽をしたいですね。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
やっぱり給与計算って難しいよ。絶対。ほんと分かってほしいです。この気持ち
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社��士 タナアミ
2 years
今月、急遽パートさん2名の採用が決まりました!未経験だけど2人ともモチベ高めで嬉しい😆子育て世代のママさんで、優秀だけど時間と場所に縛られ不本意なバイトしてた人にターゲット絞ってズバリでした。コレからの成長が楽しみです😁
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
3 years
見逃してたんだけど。キャリアアップ正社員コース。これって、就業規則に契約期間(6ヶ月とか1年とか)定めておかないと自動的に「有期」じゃなくて、「無期」になっちゃうってことでOK?57万円が28.5万円になる?なんかすごい揉めそうな変更ですね・・。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
今日は国家資格キャリアコンサルタントの合格発表日でした!無事、合格しておりましたーけど、難易度上がってるみたいで、同時受験者の合格率は50%切ってます。検討されてる人は早めに受けたほうが良いかも💦
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
3 years
松屋とかすき屋みたいな、主に1人で黙々とご飯食べるところ、マンボーで営業時間早く終わらせる意味なく無いですか? 遅い時間にご飯食べれないの何気にキツいのですが…
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
KiteRaと、給与計算ソフトとしてのMFクラウド給与を決めました。今月だけで就業規則のご依頼が5本。。。ちょっときつかったので、パートさんでも簡単に対応できるようにとの考えです。ドキュメント形式でインデントとか条文ズレ問題を考えたら、社労士のDX化進めてます
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
3 years
予想通りだけど、診断士ダメでした😅気を取り直して、しばらく社労士業務頑張りますー
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
3 years
開業当初、既存の社労士がいて顧客が少ないかなーと心配していましたが、毎月いい感じでお客様が増えてます。近日また求人出そうと思ってます。フルリモートで良いので、事務仕事自信ある人はDM下さい。週3で1日4~6hの元バリキャリの方とかありがたいかもー
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
6 months
土日で東京と神奈川の診断士協会を見てきました。熱気が凄すぎて圧倒されました笑 両方の協会に入会予定です。社労士も研究会があるのは存じていますが、参加したことありません汗 診断士の方は面白そうだったので、既にいくつか研究会に加入しました。友達100人すぐ行きそう
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
3 years
なるほど。厚労省関係の生産性要件には役員報酬は含めないけど、経産省関係の補助金の給与総額1.5%アップ要件には、役員報酬を含めることができるのね。結構見落としがち。凄い違い
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
今日1日中HR EXPO回ってきました。 凄い疲れた💦ようやくウチの会社がIT導入支援事業者通ったので、ITツールを協業してくれる会社を探し回りました。何社かは提携できそう😁近々セミナーやろうと思いますー #hrexpo
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
久々に法的に、まずいところ多数の会社様と顧問契約頂けそう。ここが社労士の腕の見せ所ですね。大変ですが、整備できるとやりがいを感じます。色々と勉強しながらですが、何とか頑張ります!
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
9 months
口述試験が終わりました!運が良く、事例1と事例2の分かる内容の質問でした。しっかり答えてきました。家庭の事情でお疲れ会に参加できませんが、どこかで同期の皆様とお会いできたら幸いです。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
KiteRaの要望。せっかく36協定の電子申請用フォーマットを簡単に作れるのだから、そこから労働者代表の署名捺印ができる状態にした協定届を作れるようにしたPDF欲しい。労使協定と協定届分ける人ってそんなに多いです?どうでしょ、同業の皆様
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
オフィスステーションマイナンバーの機能を宝の持ち腐れにしてる社労士が多い聞きます。できることは電子申請だけじゃないですよ。 <激安で利用可能な便利機能> ①顧問先からの社員情報収集の電子化 ②顧問先の雇用契約書を電子化 ③顧問先の入社手続きを電子化 ④顧問先のマイナンバーを電子管理
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
最近レスが早い事と判断が早いことって、かなり強い武器だなーと思ってます。せっかちな性格も悪くないかも笑 士業の人も同じ早さでレスが来る人と仕事したくなりますね。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
【急募】少しでも気になったらDMください。 <パートさん募集> ・渋谷で事務職で働きたい方 ・業務覚えてからは、在宅ワークも可 ・1日4時間、週3日勤務から募集 ・社労士業務未経験でスキル身に着けたい方歓迎 <求める人物像> ・ミスが少ない、または減らせる努力ができる
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
3 years
mykomonのサポートさん素晴らしすぎる。 ・電話サポート(フリーダイアル) ・サポートが丁寧 ・しかも電話がつながる ・その後のフォローサポートで連絡もらいました。 勤怠クラウドが、ほぼチャットベースでのサポートになる中、あの価格帯でよく出来ると思う。おすすめ
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
3 years
昔に比べて関与先の会社の経営に具体的な提案ができてる気がします。以前は法改正案内のみと手続き屋。前職で労務担当として経営に提言していた経験と、メールからslack、チャットワーク、HRbaseになった事で経営者との距離が近くなったからかな。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
今日、スタッフの妊娠が判明。コレでウチの事務所で2人目。女性の産休は人を増やすチャンスだと思う。働き易さを追求、PRして人も増やせる。助成金も当然申請します😆さぁ、また採用活動再開や
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
試しに昨日ワードで30分かかった作業をKiteRaでやってみたら、10分でできた笑 マジ効率化
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
キャリアコンの学校に行っていますが、そこでできた仲間は人事系の社員が多いので、顧問先と関係する業種だったりすると業界のルールが聞けるのが仕事に役に立ってる。傾聴についても想定通り少しずつ慣れてきた。通ってて良かったなー
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
初めてコロナになってしまいました。解熱剤でも全然熱が下がらず、ずっと39度台が続いてます。せっかくの三連休なのに何もできず。。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
9 months
中小企業診断士の登録費用は、実務従事15ポイントもっていて、協会に加入しなければ、実質お金かからず登録できるってことでしょうか?そう考えると社労士会の登録費用と年会費高すぎる。。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
良かった。無事、診断士1次試験何とか合格。引き続き2次に向け頑張りますよ!もちろん事務所の拡大も。経営者は事例を実務に落として考えれるのが強み
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
KiteRaが200規程超えてスタンダードになりそう。36協定も1規程としてカウントされちゃうのは、きついな💦でも、導入してからかなり楽になったのは間違いないので、コスパは良いと思ってます
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
ウチの事務所は子育て世代の女性の活躍が凄まじい。短時間でしか働けず子供の急な都合で、当日休まざるを得ない優秀な女性の不遇な対応が多すぎるのに驚く。この採用ブルーオーシャン。なんで個々のニーズに組織は合わせられないのかな。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
最近は小さい会社の労務担当者として、会社と社員の間に入って客観的に法律上の意見を述べさせて頂くニーズが増えてます。もちろんそれもサービスとして料金頂戴しています。まだまだ社労士の需要は多いと感じさせられます。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
満月の夜に妻とビーチヨガで最高の土曜日🧘
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
11 months
年内中のパートさん1名の追加雇用が決まりました!未経験の社労士持ちのママさんです。これで8名(内社労士4名)体制です。来年はコレを倍にしたいです
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
8 months
税務署・労基署→基本コピー取ってくれないので、必ず書類は控えを持っていく ハロワ→控えくれるので親切 共通:なぜ有料コピー機おかないのか?
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
9月から助成金用に社員1名雇用したのですが、雇用した途端に、毎日2,3件新規の引き合いがあります。心の余裕ができると自然と話が来るんですね。ありがたいです
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
チャットワーク値上げ😅
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
今回のHR EXPOの一番のおもしろポイント。リゲインが働き方改革で「24時間、闘ええますか?」を辞めていたこと。「寝ろ」と渡されて拡散するように言われたので拡散します笑  #hrexpo #リゲイン #寝ろ
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
3 years
なんだかんだで奥様が1番好きです😊
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
勉強のためにipad12.9を購入。今まで11使ってたけど全然捗る。今年1番の買い物。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
個人事業主になって嬉しいことの1つは仕事で使う備品を経費で買えること。今日はpaypay祭りで、すごく仕事が捗るロジクールの最強マウスを購入。届くの楽しみ
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
<必要条件> ・レスが早い人 ・社労士ぽい小難しい文章書かない人 <あると歓迎> ・お酒好き
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
昨日初めて「こんなことやりたいんだけど」という社労士関係ない業務をご相談頂いた顧問先に、そのサービスをしている別の顧問先を紹介して喜んでもらいました。こういうハブになる仕事ってホント好き。これからも増やしていきたいです
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
今日はお客様を2件訪問し、何とかお金になりそうです。こうやって頼られるのは嬉しいですね。これも社労士やってて良かったなーと思える瞬間です。もうヒト頑張りします。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
3 years
#社実研 のオンラインサロン入りました!アーカイブだけしか見れないと思ったら、前後のお二人の深い話も聞けてお得!テレワークのときは、ラジオ的感覚でずっとつけっぱなしでインプットしてます笑
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
今年も来ました。社労士向けのツール開拓してきます
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
Bardに社労士がAIに置き換えられない部分を聞いてみました。回答までのスピードがかなり速い。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
1人反省会、始まりました
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
3 years
リモート社員でも労災保険は適用になるけど、会社に一度も出社しない社員の場合、労災保険関係成立届や雇用保険の適用事業所は社員の自宅になるのだろうか?事業所所在地になるのだろうか?ご存知の方いれば教えていただけると嬉しいです!
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
ChatGPTとガンマGTP、なんか間違えて言ってしまいそうなんですよね…分かる人います?笑
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
9 months
診断士は、実務従事ですぐ条件達成するので2月には登録手続きしたいけど、いけるんかな?実務補習のスケジュールキツすぎる💦
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
9 months
昨日は、今年合格者の社労士オフ会(?)に参加してきました。フレッシュで優秀な方が多く、何人かリクルーティングさせてもらいました笑 もし興味があればお問合せ下さいませ。入社で無くても何らかで一緒に仕事したいですね
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
昔、賞与ありの雇用契約で賞与が出たことに対し、社長にお礼を強制する会社にいました。賞与って会社の為に働いてくれてる社員への感謝なのにおかしいと思ってました。6月ですね。そんな時期です
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
9 months
口述試験のハガキが来て安心。同期の方、試験まで病気や怪我の無いよう乗り切りましょう!
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
3 years
助成金。私は細かいこと確認するのが苦じゃない方なので、逐一労働局に確認入れて受給確率上げてます。注意事項が多すぎて、一つ見落とすと不備でトラブルになるので、やりたくない社労士が多いのは理解できますね。あんな分厚いマニュアル、労務のプロではない事業主が理解できると思っとるんだろか
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
7 months
勤怠ソフトってなんでこんなに使いづらいの?結局freeeのプラスじゃないほうの勤怠が一番分かりやすく、管理しやすい。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
6/28の17時から、社労士向けITツールをIT導入補助金を使って導入する方法について説明します。案内ツール:KiteRa、オフィスステーション、HRbasePRO、助成金クラウド他 オフィスステーションの設定代行も補助対象です。最大2年50%補助。申込は下記フォームから
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
レスが遅い人の仕事できない相関性は、非常に高いと思う。相手の時間を損失させる自覚の無い人と仕事するのは難しい。しかしレスが遅くても頭の良い人はいる。後者はいくら頭よくてもなるべく付き合わないようにしてます
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
6 months
1-3月で、経験長い人含めて、パートさんが4人退職。速攻で募集かけて、7人採用しました。もうすぐ10人。生後3か月のママさんもフルリモートで頑張ってくれてる。決断の速さは経営でホント大切だと思いました
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
自社のslackに、AIロボットのアプリを入れて、労務相談の内容をAIロボットに入れまくってます。プロンプトが重要ということがわかってから、ようやく使い慣れてきた感じ。これは使ってる人と使ってない人とで格差が出ると思いました。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
7 months
TRELLOが10人超えで有償化する事に伴い、タスク管理をStockというツールに変えました。コレがかなり便利です。顧問先とのやり取りもスラックみたいにできるし、外部コネクト使えない会社はコッチに移行しようと思いました。費用も1人500円で安いし日本製なのも👌
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
MFクラウド給与の決め手は、SmartHRとの連携性が良かったこと。SmartHRがOFSとのAPIできないので、MF給与→OFSという経由でAPI連携して、電子申請します。あと、KiteRaの36協定の電子申請機能、かなり楽になりそう。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
労務相談の1/3くらいはシステム周りのことです。それでも必要とされてるから良いかなーと思っていて、他の社労士さんよりは色々システム触れてると思うので、そこが差別化になってるかなーと思います
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
HRbaseのプロジェクトに参加してから、週2個くらいは、相談対応についてナレッジバンクに登録してます。twitterやブログでは炎上しそうな内容についても安心して投稿できます(笑)
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
KiteRaで最も使える機能は、条文引用機能だと思う。厚労省を含めた、色んなところで取り込んだ就業規則の条文を横断的に見てキーワードから比較する。適切な条文を簡単にコピペ。これだけでかなりの効率化です。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
4月からサボってたけど、やっと診断士の勉強スイッチ入った。今日から一次合格に向けて頑張ります。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
9 months
急激にクライアント増えたので、経験者のパートさんと社員さん募集します。渋谷のオシャレなオフィスで残業無しで働きたい人いませんか?年間120日休日。テレワークあり。経験者歓迎です
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
HRbaseの情報共有記事がPDF出力できるようになってた。今まで調整しないといけなかったので、楽になりました。。。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
9 months
年始早々1月10日の給与計算と年末年始の入退社、年末調整で死んでいます。ほとんどの戦力がパートさんだとこういう時辛いのね。やはり将来的には給与計算は、減らしていく方向に持って行きたい。来週も同じ感じ。。。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
3 years
8年ぶり位にキャリコンの方にキャリア面談してもらいました。凄く良かった。士業がやってしまいがちなティーチングでは無くコーチング。過去の自分に向き合う事で、どこに向かうべきか自分で見つかさせるスタイル。助成金も方向性変わったしキャリコンの養成講座に行こうと検討中
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
コロナほんとキツかった。まだ完全に戻ってません。頑張ります。試験勉強は1週間できなかったので、久々事例解いたら、分からなくなってた💦後1ヶ月。何とかやり切ります
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
本日IT導入補助金のセミナーの2回目を実施しました!お越しいただいた皆様ありがとうございました。社労士がどんどんと最新のITツールを利用して、生産性向上が進んでいくことを願っています!
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
助成金をスポットで受けたくない理由は、社労士の関与や給与ソフトが無いと、結局給与計算業務を無料で請け負っちゃうことなんですよねー。エクセルで計算している会社は、費用上乗せすることにしようかと。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
コレからキャリコン実技試験頑張ってきます!どんなクライアント来ても傾聴頑張ります!
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
やっぱITツールは、いくらベンダーの教育ビデオ見ても、実際に触って分からないところを、インストラクターに教えてもらわないとサッパリですね。そういうの社労士向けに教えてくれるところって無いかな・・ってあ、 @Official_TECO  TECO Designさんすね笑
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
3 years
今のクライアントは、昔からの知合い以外1人もお会いしたことありません。slackのみでzoomや電話すらしたこと無いクライアントもいます。そんな社労士でも顧問契約できる時代。Z世代のクライアントとのやり取りは最高に刺激になり、勉強になります。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
Kitera 36協定が規定の上限管理数から除外されるようになった模様。良かった。あと、労使協定も除外して欲しいですよね。
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
事業所さん向けですが、IT Worldさんと社保の適用拡大に伴うコラボセミナーします!今月は、7/28にも社労士向けのIT導入補助金セミナーまたやりますー
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
3 years
毎日の労働時間がタダの雇われだった頃の2倍くらいなのですが笑、話の流れで初顧問契約を頂けそうです!コレも助成金の影響大きいかと。今日も助成金の契約もらえそう。コレからもガンガン提案していきます😁
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
2 years
情報持ってる人のところに情報って集まるんですよねーなので、事あるごとに発信することって凄く大事なんだと思います
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
診断士で学ぶ5フォースは実務で凄い役にたつ。従業員に依存し過ぎないことで、一定の距離を保ち交渉力を持つ。「私が居な���と困るでしょ」と思わせない事で対等な関係になるし無理もさせない。その為には拡大路線は必須です
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
3 years
「社労士事務所のDXマニュアル」を読了。林先生は診断士でもあり、診断士が社労士事務所の生産性向上をとことん突き詰めた結果として、非常に実務的だと感じた。kintone良さそうだけどどうなんでしょ?色々システムありすぎて分からなくなった。。。
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@tana_shroushi
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9 months
社労士法人への登記変更しました! この後色々あるけど何をしたら良いか分かってない(笑)
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
皆さんお疲れ様でした。結果撃沈です。再現答案作る気力もありません。。次回があれば頑張りまっす😭
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@tana_shroushi
社労士&診断士を繋ぐ渋谷の社労士 タナアミ
1 year
HRbasePROに資料共有したのですが、初コメントで分かりやすいと頂けて嬉しかったです!そういや、コメント機能使えていなかったので、これから使っていこうっと。
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