지난 1981년 TV 토론회에 나온 스티브 잡스는 “컴퓨터의 미래가 인류의 미래”라고 선언했다.

장항준 감독, 송은이 대표(왼쪽부터). “어떤 분들은 왜 이렇게 영화랑 관련 없는 이야기를 많이 하느냐고 하는데, 영화랑 관련된 거 보고 싶으면 <씨네21>을 읽으세요!” (<씨네마운틴> 스페셜 2편 중 장항준 감독) 팟캐스트 방송 <씨네마운틴>은 제목 그대로 영화라는 봉우리에 오르기 위해 토크를 시작하지만 계속 이야기...

느리게 나이 드는 방법은 있다

○린이, 응애 표현에 대한 이야기 (1.5차 수정)

[왜냐면] 김재욱 | 전주서일초등학교 교사 생각된다, 확인된다, 판단된다, 예상된다…. 이런 ‘된다’는 말을 참 많이 쓰는 이상한 세상입니다. 다 틀린 말입니다. 왜냐하면 우리말에 없던 말이기 때문입니다. 본디 우리말에는 피동 표현은 있어도 수동 표현은 없었습니다. 예

우리 주변에서 누가 이동하는지, 누가 이사를 다니는지를 생각해본 적이 있을까. 지난 20년간의 기록을 보면, 혼자 이동하는 사람의 절반(2022년 기준 49%)이 20~34세 구간에 걸쳐 있다. 2022년 기준, 한국의 초혼 연령은 남성 33.7세, 여성 31.3세다. 흔히 ‘자리를

요즘 코로나19로 업무든 수업이든 비대면 화상으로 진행하는 경우가 많죠. 집에 앉아서 하니까 분명 덜 피곤 할 것 같은데, 오히려 화상 회의가 더 피곤하다고 호소하는 ...

아무튼, 주말 아마존 12년의 가르침 대충하면 빚이 돼 돌아온다 김미리 기자의 1미리 아마존 생존기 펴낸 박정준씨 빡빡한 최대 기업 아마존 생존기 정답 잘 맞힌 서울대 출신 소통 부족해 면접 떨어져

뼈때리는 글이 하나 있어서 공유드려봅니다. 부자각님께서 부루마블에 비유하셨는데 공감합니다. 맞습니다....

흔히 기본적인 의식주와 안전한 환경이 충족되어야 자기실현처럼 높은 차원의 가치에 관심을 갖게 된다고 생각하기 쉽습니다. 그러나 새로운 심리학 연구는, 우리 모두가 언제든 어디서든, 발전하고 소통하고 더 나아질 수 있는 경험을 필요로 한다고 설명합니다. 그러한 경험을 위해 반드시 충족되어야 할 세 가지 기본적 욕구를 소개합니다.

공부 좀 한다는 열공러의 ‘필구템(필수 문구 아이템)’이 있습니다. 바로 ‘motemote(이하 모트모트)’에서 만든 ‘텐미닛 플래너’입니다. 10분 단위로 할 일을 계획하고 실천해나갈 수 있는 이 플래너는 한 해동안 무려 400만 권 이상이 판매됩니다. 플래너하면 ‘모트모트’가 자동으로 연상될 정도로 열공러 사이에서 모트모트 플래너는 그야말로 ‘핫템’...

페북의 MAU 그래프입니다. 2004년 2월에 창업한 페북은 3년만에 MAU가 12백만명을 달성합니다. 당근마켓이 창업 5년반에 이룬 MAU 입니다. 하지만 페북은 2008년부터 사용자가 비약적으로 증가하기 시작합니다. 2008년에 1억명이 넘더니…

최근 겪은 사례로부터 다시 한 번 우리들 모두는 쉽게 대체 가능하다는 점을 기억해 두면 좋겠다는 생각을 하게 되었습니다. 우리들 모두는 혼자서 살 수 없습니다. 잠에서 깬 다음 사람 비슷한 몰골을 하고 밖에 나가 출근하고 일하고 밥을 먹고 숨을 쉬는 이 모든 활동은 다른 누군가의 도움에 의한 것입니다. 만약 아무도 나를

많은 기업들이 승진심사를 진행할 때 가장 중요하게 여기는 부분은 '현재의 직급에서 얼마나 일을 잘 했는가'일 것이다. 기본적인 역량뿐만 아니라 그간 쌓은 업적을 취합하여 가장 높은 '평점'을 얻는 직원을 승진서열의 맨꼭대기 위에 둔다. 승진서열이 높아도 정치적��� 이유와 전략적인 판단으로 승진에서 누락되는 경우가 간혹 있긴 하지만, 현재의 직급에서 일을 잘...

라파엘 라시드 영국 프리랜서 기자는 11년째 한국 거주 중이다. 한국언론을 향한 그의 지적은 늘 날카롭다. 2020년 엘르코리아에 기고한 ‘한국언론을 믿을 수 없는 다섯 가지 이유’ 칼럼이 그랬고 지난 7월 발...

브라질의 어린 세대는 이미 대부분의 미디어 소비를 유튜브에서 합니다. 그리고 이미 꽤 우경화되어있죠. 그래서 그들은 학교에서 지난 군부독재에 대한 비판적 사실을 가르치는 교사들을 ‘몰래 녹화해서’ 유튜브에 ‘공산주의자’라고 올리기도 한다고 합니다.…

[주간챙스] 명확하고 도움 되는 에러메시지를 쓰는 방법 안녕하세요. 슬로워크 마케팅/기획 인턴 챙스입니다. 저희는 ‘디자인과 기술을 활용해 소셜섹터의 영향력을 확대하고, 사회에 긍정적인 영향을 끼친다’는 미션 아래 웹사이트 및 플랫폼 제작, 디지털 마케팅 전략 설계, IT 교육 및 컨설팅을 하고 있어요. UI/UX, 디지털 마케팅 트렌드는 빠르게 변화하기...

똑같이 24시간이거든요. | 웬만하면 브런치 글은 나이 들어 보이지 않게 쓰려 노력합니다만, 살다 보니 어쩔 수 없이 티를 내야 할 때가 생깁니다. 첫 번째는 몸 아픈 이야기할 때입니다. 20대 때는 별로 아프지 않았습니다. 아프고 안 아프고의 차이 아세요? 큰 병이나 상처야 당연한 겁니다만, 의외로 잔병에서 차이가 나는데요. 20대 때는 뭘 언제 먹든...

지난 1981년 TV 토론회에 나온 스티브 잡스는 “컴퓨터의 미래가 인류의 미래”라고 선언했다.

여행을 할 때면 ‘현지인 맛집’을 찾고 싶다. 관광객이 북적거리는 식당이 아니라, 진짜 현지인이 찾아가는 ‘숨은 찐맛집’에 가고 싶다. 2박 3일간 부산에 머물렀다. 그리고 결과적으로 현지인 맛집 찾기에 ‘성공’했다. 어떤 과정을 거쳐 현지인 맛집을 찾았는지를 글로 정리해보고자 한다.

지금 AR 게임에서 일어나고 있는 이 혁신들이, 상용 시장으로 넘어와 SaaS로 제공되고 일상에서도 쓰일 때가 되면, 아마 저는 할아버지가 되어있을지도 모릅니다. 요즘 애들이 뇌에 이식된 칩으로 세상의 지식을 너무 쉽게 접근하는 것에 대해 세상을 쉽게만 산다고 투덜거리는 그런 할아버지가요.…

일을 잘하는 법, 그 열쇠는 기술에 있지 않다 모두가 일을 잘하고 싶어한다. 업무 역량을 위한 교육도 넘친다. 파이선, AI 같은 기술부터, 애자일, OKR 같은 키워드도 넘친다. 새로운 키워드는 상식 같고, 모르면 뒤쳐진 기분이 든다. 많은 업무 역량 강화 교육은, 특정한 기술적 키워드를 ‘필살기’처럼 강조하고 강의한다. 요즘엔 ‘구독’이 대세라고...

김지수의 인터스텔라 회복력 시대... 더 약해지고 더 흩어져라 제러미 리프킨 효율성 근간으로 한 진보 시대 종말 세계는 구조 아닌 패턴과 프로세스로 지속 부모라면, 실용보다 공감하는 아이 키워야 지구 재야생화 사업, 숙련 노동 다시 뜬다 중복성, 다양성 갖춘 첨단 중소기업 많아질 것 러시아 우크라이나 전쟁이 에너지 전환 앞당겨

1인치 앞질러 나가기

지속적 배포(Continuous Delivery, CD)가 지배하는 세계에서 빈번한 개발 버전 릴리스는 일상이 됐고, 대부분 기업은 거의 매일

느리게 나이 드는 방법은 있다

프로그래밍 언어를 배우며 보낸 나날은 모두 시간 낭비였을까?

직장에 다닌 엄마를 둔 여성들은 성인이 되었을 때 교육 성취가 높고 더 높은 소득을 올리는 경향이 있습니다. 남성의 경우는 집안일과 육아에 더 많은 시간을 보냅니다.

글. 오미람(Rami) / UX Designer

(언제나 그렇듯, 제 글은 제가 다니는 회사의 입장을 대표하지 않습니다.)

“맞는 말인 건 알겠는데, 당신이 내 상황이면 그런 소리가 아무짝에도 소용이 없다는 것을 알게 될 거야!” 독자 여러분 중에는 필자의 칼럼과 같은 글을 읽다가 이렇게 이야기할 때…

커뮤니티 전성시대라 할 정도로 업종과 분야를 막론하고 다양한 커뮤니티가 등장하고 있다. 많은 사람들이 성공한 커뮤니티의 법칙, 커뮤니티 빌딩 방법론에 대해 이야기한다. 정말일까? 커뮤니티를 만들고 100명의 팬을 확보할 수 있다면 커뮤니티 서비스로 성공할 수 있을까? 오늘은 자칭 커뮤니티 전문가이자 홈프로텍터, 하루 2-3시간씩 커뮤니티에 투자하는 하드한...

질문 하나. 한국인들의 커피 사랑은 어느 정도일까. 우리나라 성인 1인당 커피 소비량은 2018년 기준 연간 353잔으로 세계 평균 소비량 132잔의 약 2.7배

지난 1981년 TV 토론회에 나온 스티브 잡스는 “컴퓨터의 미래가 인류의 미래”라고 선언했다.

작은 실험 결과들 | 지난 분기, 상품 상세 페이지를 개선했습니다. 스타일쉐어 서비스에서 가장 중요한 End Page 중 하나입니다. 결국 End Page로 얼마큼 많이 유입시켰고, 비즈니스 효과를 냈는지가 서비스의 지표, 볼륨이 됩니다. 그래도 트래픽이 적은 웹이라 부담감은 크지 않았습니다. 오히려 선행 과제로 AB 테스트할 수 있었습니다. 상품...

집 앞에 새끼 고양이가 왔다. 평생 고양이를 만져본 적도 없지만, 모른 척하기엔 미안해서 급하게 물과 음식을 주니 잘 먹는다. 그 모습만으로도 울적한 기분이 잠시나마 사라졌다...

지난 1981년 TV 토론회에 나온 스티브 잡스는 “컴퓨터의 미래가 인류의 미래”라고 선언했다.

지난 1981년 TV 토론회에 나온 스티브 잡스는 “컴퓨터의 미래가 인류의 미래”라고 선언했다.

저는 2005년 10월에 입사한 구글에 사직서를 제출했습니다. 지난주가 약 18년을 근무한 구글에서 저의 마지막 근무였죠. 제가 입사한 시점에 갓 상장했던 구글의 임직원들은 다른 대부분의 회사, 그리고 대중에 퍼진 이야기와 달리, 주니어 엔지니어부터 최고 경영진에 이르기까지 옳은 일을 하려고 노력하는 진정으로 선량한 사람들이었습니다. 종종 조롱받기도 했던...

뼈때리는 글이 하나 있어서 공유드려봅니다. 부자각님께서 부루마블에 비유하셨는데 공감합니다. 맞습니다....

성공 서막을 여는 영감과 인사이트, 리멤버 프롤로그

느리게 나이 드는 방법은 있다

과거 컨설턴트 시절, 4명의 부문장급(사장급) 임원이 관여된 프로젝트를 한 적이 있었다 (정말 별들의 전쟁이었다) 당시 Main contact 이었던 임원분은 상대적으로 나머지 분들 대비 '부서의 힘'이 쎄지는 않았었다. (끝발 날리던 조직 또는 실권자와 독대하는 조직은 아니었다) 하루는 임원들이 모여 conference call 을 하는 미팅이 있었다

페북의 MAU 그래프입니다. 2004년 2월에 창업한 페북은 3년만에 MAU가 12백만명을 달성합니다. 당근마켓이 창업 5년반에 이룬 MAU 입니다. 하지만 페북은 2008년부터 사용자가 비약적으로 증가하기 시작합니다. 2008년에 1억명이 넘더니…

게임빌(현 컴투스홀딩스)에 다니던 시절의 일이다. 약 20여명 남짓 되는 크기의 회사에서 나의 역할은 개발실장이었다. 개발자들과 함께 일하면서 게임을 만드는 일을 하고 있었다. 그 즈음, 새로운 사람이 한 명 회사에 들어왔다. 그의 직책은 ‘마케팅실장’. 무척 똑똑해보이는 인상을 가졌고, 실제로 똑똑했다. 하지만 나를 감탄하게 한 건 그의 똑똑함이 아…

온라인 서비스를 이용하기 위해 비밀번호를 설정하려고 보면 대부분 일정 규칙을 만족하도록 비밀번호를 설정해 달라고 요구한다. 예를 들어 생년월일은 비밀번호에 사용할 수 없다던가, 10자 이상 16자 미만의 길이 제한을 두는 등의 방식이다. 그중 오늘 다뤄볼 내용은 '특수문자'에 대한 요구사항이다.

전에 내가 ‘이미지 트레이닝’이라는 글을 올린 적이 있다. 몸으로 뭔가를 직접 하는 게 가장 효과적이지만, 관찰과 집중이 여기에 가미되면, 훨씬 더 많은 걸 배울 수 있고, 아무 생각 없이 몸으로 연습하는 것보다 집중해서 관찰하고, 그리고 연습을 많이 하면 학습효과가 훨씬 더 향상된다는 내용이다. 쉽게 말하면, 우리가 흔히 말하는…

오래된 영화라서 어린 분들은 모를 수도 있는데 윌 스미스 주연의 Enemy of the State라는 영화가 있다. 이 영화의 시작과 끝에는 우주에서 본 지구가 나온다. 정말 블루마블같이 아름답다. 그리고 화면이 빠르게 줌 인 되면서, 세계, 미국, 그리고 더 확대되면서 사람들이 바글바글한 볼티모어의 한 거리를 보여준다. 아마도 이런 식으로 촬영된 영…

스포카(Spoqa)의 크리에이터팀은 2016년 2월부터 리모트 시스템을 도입하기 시작했습니다. 1분 1초가 바쁜 스타트업 환경에서 리모트를 어떻게 도입했는지, 잘 되고 있는지 궁금해하시는 분이 많아 우리의 도입 과정을 공개합니다.   도입 동기 동기는 간단했습니다. 회사 사무실이 때로는 최고의 근무환경이 아니었기 때문입니다. 이유는 여러 가지였는데, 몇...

브라질의 어린 세대는 이미 대부분의 미디어 소비를 유튜브에서 합니다. 그리고 이미 꽤 우경화되어있죠. 그래서 그들은 학교에서 지난 군부독재에 대한 비판적 사실을 가르치는 교사들을 ‘몰래 녹화해서’ 유튜브에 ‘공산주의자’라고 올리기도 한다고 합니다.…

매년 1월 1일이 되면 올해는 꼭 영어공부를 제대로 해보자고 다짐한다. 각종 미디어도 내 마음을 아는지 가는 사이트마다 영어공부 광고가 빵빵 터진다. 한번 등록해볼까? 하면서 여기저기 기웃거리다가 이내 포기한다. 어차피 오래 안 할걸 알고 있으니까. 그럼 올 초에 적어둔 2019년 목표는 잘 따르고 있을까? 역시나 아니다. 심지어 어디에 적어두었는지 조차

디자이너들도 어떻게 하면 빠른 속도를 내며 전체적인 경험을 맞출 수 있을지 매 순간 고민하고 있어요.

○린이, 응애 표현에 대한 이야기 (1.5차 수정)

글. 이태서(Marc) / UX Desinger

새로운 인재를 유치하기 위해 고용주들은 종종 기존 직원보다 신규 채용된 직원에게 더 높은 임금을 제공하는 경우가 많음그러나 요즘은 규제 변화와 기술 발전으로 많은 부문에서 급여 투명성이 크게 증가하여 직원들이 급여 격차를 더욱 인식하게 됨연구에 의하면 신규 채용 직후 기존 직원의 임금을 조정하지 않으면 직원들이 사직하는 경향이 있으며, 특히 고성과자는 다른

(운 없이도) 부자가 되는 방법 by Naval Ravikant

느리게 나이 드는 방법은 있다

기획에 가장 중요한 것은 본질이기에 | 서비스 기획 지망생이나, 사수 없는 주니어 기획자들은 종종 서비스 기획자의 역량이 무엇인지 헷갈릴 때 가 있습니다. 제가 딱 그랬거든요. 특히 이런 일 저런 일 가리지 않고 하는 작은 회사에 있다 보면, 정말 나 자신은 "서비스 기획자"로서 어떤 역할을 하고 있는지 깊은 고민에 잠기게 됩니다. 최근에도 서비스 기획...

오늘도 기획자 커뮤니티와 블라인드 IT기획/PM 채널에는 잡부로 전락했다는 하소연이나 이 업무가 기획자의 업무인지 의문이라며 퇴사를 고민하고 있다는 글들과 함께 (자기 일이라면 그렇게 쉽게 이야기하지 못했을 텐데) 퇴직하라는 댓글들이 가득하다. :( 그런데 이 문제에서 만큼은 퇴사는 기획자에게 절대 해결책이 될 수 없다. 프로덕트 매니저이자 오너인 서비스...

이 기사는 Dann님의 글을 번역한 것입니다  번역이 이상한곳이나 오타를 알려주시면 감사하겠습니다.

디지털 자산 지갑 서비스인 클립(Klip) 출시가 얼마 남지 않았습니다. 우여곡절도 많았고 오랜 시간 준비한 제품입니다. 말로 다 설명하긴 힘들지만, 클립은 여러 측면에서 쉽지 않은 제품이었습니다. 일반 사용자를 대상으로 하기 때문에 클립의 Value Proposition이 제일 고민이었습니다. 아직도 완전한 답을 찾지 못했습니다. 곧 출시할 버전도 시장의

문제를 해결하는 과정에서 '무시할 수 없는 자기 존재감을 확보하는 것'이 일을 잘하는 거라고 생각해요. 그런데 생각해보면 일만 그런 게 아니거든요. 산다는 것도 마찬가지인 것 같아요. (2022.12.08)

굳이 자기 계발서까지 가지 않더라도, 회사에서 반드시 필요한 사람이 되기 위해서는 대체 불가능한 사람이 되어야 한다는 문장을 자주 본다. 이 주장은 나의 경험과 이해에 비춰볼 때 매우 진실에 가깝다. 그러나 나는 이 주장을 어떻게 해석하는지와 그래서 대체 불가능한 사람이 되기 위해 어떤 노력을 해야 하는지에 대해서는 일반적인 통념과 다른 생각을 가지고 있다

"스타트업의 자유분방한 분위기를 혁신 문화의 본질로 보면 안돼, 기업 규모 커지면 다른 규칙 필요” 오늘자 위클리 비즈 타이틀입니다. 하버드대 경영대학원 게리 피사노 교수가 30년 간 다양한 기업과 협업한 경험을 토대로한 연구 결과가 기사로 나왔습니다. 매우 중요한 포인트들이 많이 있습니다. 몇 가지 내용 정리하여 공유합니다. - Big Company...