@petrogustavo
SINDICATOS de
@MintrabajoCol
se toman Instalaciones del Ministerio de trabajo en Bogotá ante la negativa de negociar el pliego de peticiones. Esto NO es dialogo social. En respuesta a peticiones legitimas MIN TRABAJO envía Policía Nacional a sus Sindicatos
Los funcionarios del Ministerio
@MintrabajoCol
exigimos que se garanticen nuestros derechos laborales y que se cumplan las normas de seguridad y salud en el trabajo. Condiciones dignas ya! En casa de Herrero, Azadón de palo!!!
@GloriaRamirezRi
@PalmaEdwin
Según Decreto 1072 las centrales obreras cumplen funciones de asesoría a sus organizaciones sindicales filiales. El
@MintrabajoCol
@GloriaRamirezRi
@jaramillojassir
desconoce las funciones legales de asesoría de las centrales hacia los sindicatos que están en huelga
@cutcolombia
Las organizaciones sindicales expiden comunicado frente a lo acontecido en la DT Valle del
@MintrabajoCol
solicitando a la señora Ministra de Trabajo
@GloriaRamirezRi
se retracte de cualquier estigmatización del derecho constitucional de protesta
@OITAndina
@Portafolioco
Violencia de género es privar a funcionarias de su sueldo y dejar a sus hijos menores de edad sin qué comer. Señora
@GloriaRamirezRi
@MintrabajoCol
paguele a sus funcionarias.
@EnriqueCorreaD
@MintrabajoCol
Añadir que le pagan los salarios a unos sí y otros no, presionar a los funcionarios que firmen actas de compensación y trabajen durante la huelga y en las contestaciones de tutela le dicen a los jueces que emitieron orden de pago pero no dice que ellos la cancelaron.
Directora Territorial Valle Galia Alvarez será denunciada ante las autoridades por presionar a los funcionarios de
@MintrabajoCol
para que trabajen y no ejerzan el derecho constitucional a la huelga obligándolos a firmar de forma coaccionada actas d compensación
@GloriaRamirezRi
ARTÍCULO 182. CONSTREÑIMIENTO ILEGAL. El que, fuera de los casos especialmente previstos como delito, constriña a otro a hacer, tolerar u omitir alguna cosa, incurrirá en prisión de dieciséis (16) a treinta y seis (36) meses.
@MintrabajoCol
@GloriaRamirezRi
@GloriaRamirezRi
@PPT_CELAC
La mayor justicia de género que puede hacer usted es pagarle el salario a las empleadas públicas de la entidad que usted dirige, muchas son esposas, madres cabeza de hogar y tienen padres enfermos las cuales no pueden atender porque ud no les paga
@Comite2024
@BluRadioCo
Director territorial Meta
@MintrabajoCol
Javier Diaz esta buscando un espacio en
@SENAComunica
para presionar a los funcionarios
@MintrabajoCol
a laborar con el fin de desconocer el derecho constitucional a la huelga. Será denunciado.
@sindesenacol
💊 Píldoras para la memoria: las rutas para la movilización de los funcionarios del
@MintrabajoCol
fue producto de las luchas y la ardua labor sindical el cual no puede ser desconocido por ninguno
@GloriaRamirezRi
Respeten nuestros derechos 💪
Desde la Inspección Municipal de Puerto Gaitan le solicitamos a la Ministra
@GloriaRamirezRi
@MintrabajoCol
que se realice la nivelación salarial Progresiva
Empleados del
@MintrabajoCol
en el Meta le exigen a la Ministra de Trabajo
@MintrabajoCol
que se cumplan los Acuerdos suscritos, no retrocedemos en esta lucha.
Las organizaciones sindicales del
@MintrabajoCol
rechazamos las declaraciones de
@GloriaRamirezRi
del 31 de mayo y la invitamos a que cesen los ataques mediáticos, infundados y equivocados que deslegitiman nuestra huelga
No existe el derecho a romper y sabotear la huelga por parte de la señora
@GloriaRamirezRi
del
@MintrabajoCol
respete el derecho constitucional a la huelga!
Denunciamos al Director territorial Bolívar Rafael Palencia Fernández quien coacciona a los funcionarios que participan del derecho constitucional a la huelga con procesos disciplinarios. Se pondrá en conocimiento a las autoridades pertinentes.
@MintrabajoCol
@GloriaRamirezRi
SINTRAMÉRITO ESTÁ VIGILANTE!
Señores nominadores del Concurso de Santander: nuestra plataforma sindical está velando por que se cumpla con el derecho constitucional de acceso a cargos públicos
#PorM
éritoNoPalanca.
Por eso:
No pagarle el salario, e inducir a que los funcionarios con hambre firmen actas de compensación para que repongan el tiempo y sigan trabajando cuando la huelga no se ha levantado es un comportamiento ilegal e indolente con miles de familia señora
@GloriaRamirezRi
@MintrabajoCol
Sentencia C 1369 es posible imputar la huelga por culpa del empleador. Art 56 de la Constitución garantiza el ejercicio del derecho a la huelga, hoy desconocido por el
@MintrabajoCol
@GloriaRamirezRi
@jaramillojassir
al no pagar salarios para doblegar a los huelguistas
#Teinformamos
21/03/2023. Se instala la mesa de negociación entre las Organizaciones sindicales y el Ministerio de trabajo. Adelantaremos sesiones de arreglo directo hasta el día 28 de abril de 2023. UNIDOS LOGRAREMOS EL MEJOR ACUERDO SINDICAL PARA TODOS.
Rechazamos El presunto maltrato laboral ocurrido en la empresa Charry Trading SAS de Ibague, del que tuvieron conocimiento los Inspectores de Trabajo, de la Direccion Territorial del Tolima y el cual fue archivado el pasado 12 de diciembre de 2023.
@MintrabajoCol
@GloriaRamirezRi
En ningún momento se ha realizado mensaje violento pero por el contrario las declaraciones de la señora Ministra estigmatizan el movimiento sindical
Director territorial cesar realizando actos atentatorios contra el derecho a la huelga con el fin de coartar nuestros derechos
@MintrabajoCol
@GloriaRamirezRi
#CasoExito
La Subdirectiva Villavicencio logro aprobar el proyecto de acuerdo de nivelación salarial para los funcionarios de planta de la Alcaldía de Villavicencio 👏🏼
Resultado de un trabajo consensuado y articulado con el alcalde, el concejo.
#PorMeritoNoPalanca
ARTÍCULO 183. CIRCUNSTANCIAS DE AGRAVACIÓN PUNITIVA. La pena se aumentará de una tercera parte a la mitad cuando:
3. Cuando el agente abuse de superioridad docente, laboral o similar.
@MintrabajoCol
@GloriaRamirezRi