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Julia Partheymüller

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Political Scientist @VieCER_ & @univienna | #AUTNES 🇦🇹 | #ACPP 🦠 | Public Opinon, Public Health, Quantitative Methods | and more 🌎

Wien, Österreich

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@schnizzl

Julia Partheymüller

5 months

Pint of Science, das Wissenschaftsfestival, steht kurz bevor! 🧠🍺 Nächste Woche präsentieren zahlreiche Wissenschaftler/-innen ihre Forschung in 25 Ländern. Hier in Wien gibt es besonders viele Events – daher ein Thread! 🧵1/n 🎟 #pint24 #pint24AT

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Julia Partheymüller

6 months

@BMBF_Bund Worin besteht die Verbesserung? Noch mehr Leute werden fortan auf noch kurzeitigeren Verträgen arbeiten. Es entsteht keine einzige Dauerstelle.

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Julia Partheymüller

2 years

Oje, wieder einmal das Prinzip “Schutz” der Arbeitnehmer*innen durch Senkung der Höchstbefristungsdauer - wir wissen bereits, dass das nicht funktioniert. Denn nach Erreichung der Frist folgt nicht die Festanstellung, sondern gar keine Stelle… 🤡🤦‍♀️😭 #ichbinhanna #WissZeitVG

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Julia Partheymüller

8 months

Studie der Volkswagenstiftung zu „Wissenschaftskulturen in Deutschland“ - Größter Hemmschuh für Effizienz + Innovation = #WissZeitVG - Professor:innen überlastet - Wissenschaftsberuf zunehmend unattraktiv (PS: #WissZeitVG ≈ §109) #IchBinHanna

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Julia Partheymüller

2 years

Das wissenschaftliche Personal auf der Suche nach Dauerstellen #WissZeitVG #UGNovelle #Nebelmeer

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Julia Partheymüller

2 years

Wieso freuen sich die Entscheidungsträger*innen so sehr, wo sie dem Wissenschaftssystem den letzten Todesstoß versetzen wollen? Es ist zum Verzweifeln. 😭🤪🙁

@laura_kraft_

Laura Kraft, MdB🌻

2 years

Die Reform des #WissZeitVG kommt! Mindestvertragslaufzeiten, mehr Mitbestimmungsmöglichkeiten für Tarifpartner uvm. – das Eckpunktepapier bildet eine solide Basis für das weitere parl. Verfahren. #ichbinhanna

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Julia Partheymüller

2 years

Bemerkenswert! Trotz Begrenzung der PostDoc-Zeit auf 6 Jahre erfolgte die Median-Erstberufung erst 9,5 Jahre nach der Promotion. Es gewinnt also, wer kreative Wege findet, sich noch 3,5 Jahre nach Ablaufdatum über Wasser zu halten bzw. im Wettbewerb zu bleiben. #WissZeitVG

@UweRuss

Uwe Ruß-Obajtek

2 years

bis zur erstmaligen Berufung auf eine Lebenszeitprofessur dauerte es im Schnitt 9,5 Jahre (Median). Erstberufene, die als höchsten Abschluss eine Habil vorweisen konnten, wurden nach durchschnittlich 5 Jahren nach der Habilitation berufen 2/

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Julia Partheymüller

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@CaroWagner_in @fluegelrad Um es nochmal sachlich zu erklären: Eine Höchstbefristungsgrenze führt nicht zu mehr Dauerstellen (15 Jahre Evidenz!), die wir aber dringend brauchen. Wenn dafür schlicht kein Geld da ist, ist ein 6-Jahresvertrag immer noch besser für die Lebensplanung als 3 Jahre. #WissZeitVG

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Julia Partheymüller

2 years

Guten Morgen, willkommen bei Rage-Twitter! 😃 Tag 3 des Widerstands gegen den Entwurf zur Reform des #WissZeitVG Wann wird der vorgelegte Entwurf endlich entsorgt? Wir werden das so nicht akzeptieren. Warum beantworten die Entscheidungsträger*innen nicht unsere vielen Fragen?

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Julia Partheymüller

7 months

Was Befristung und berufliche Unsicherheit bis ins 5. Lebensjahrzehnt sind plötzlich nicht mehr attraktiv für die klügsten Köpfe? Überraschend… 🤔😄 @UnterbauUniWien @nuwiss_at

@zeitonline

ZEIT ONLINE

7 months

Die Mehrheit der Nachwuchswissenschaftler will nicht mehr Professor oder Professorin werden. Droht auch den Universitäten der Fachkräftemangel?

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Julia Partheymüller

1 year

Echt clever diese Reform… 🤡 #WissZeitVG #IchBinHanna

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6 months

Es geht weiter mit der Verhöhnung der Betroffenen. Die “Verbesserung” ist in Wahrheit eine Verschlechterung - und sie wissen das sogar. Trotzdem postet das @BMBF_Bund sowas. Die Timeline brennt… 🔥 #ichbinhanna #WissZeitVG

@BMBF_Bund

BMBF

6 months

Das Bundeskabinett hat heute die Reform des #WissZeitVG beschlossen. Damit verbessern wir die Arbeitsbedingungen für #Wissenschaftlerinnen und #Wissenschaftler . 🎓 Alle Details sind hier nachzulesen:

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Julia Partheymüller

2 years

@CaroWagner_in @fluegelrad Ein Entwurf der die Berufserfahrung von zehntausenden Beschäftigten komplett entwertet, ohne dass sie jemals die Chance auf eine Dauerstelle gehabt hätten, stößt nicht auf positive Resonanz? Überraschend.

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Julia Partheymüller

2 years

Und jetzt alle gemeinsam, sprecht mir nach: “HÖCHSTBEFRISTUNGSGRENZEN SCHAFFEN KEINE DAUERSTELLEN” 15 Jahre Evidenz - dank #WissZeitVG ! 🎉 @JBrandenburgFDP @CaroWagner_in @KaczmarekOliver @laura_kraft_ @ninastahr @StSeiter @ria_schroeder @gew_bund

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Julia Partheymüller

2 years

Die Denkweise scheint zu sein: Immer neues Personal ist billiger, also rasch alle austauschen, bevor ein Gehaltsaufstieg im TVL erfolgt. Die Folgen: Qualitätsverlust, Massenprekarisierung und noch mehr geschädigte Erwerbsbiographien durch das deutsche Bildungswesen. #WissZeitVG

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Julia Partheymüller

3 years

Are ‚Leavers‘ Misinformed about the European Union? The short answer is: yes. The longer answer here in our new article published @JCMS_EU , together with Sylvia Kritzinger and @carolinaplescia : #openaccess

Misinformedness about the European Union and the Preference to Vote to Leave or Remain

European politicians have become increasingly concerned about the possible distorting effects of citizens not only being uninformed, but systematically misinformed about the European Union (EU)....

onlinelibrary.wiley.com

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Julia Partheymüller

2 years

🔔New publication @ElectoralStdies on the participation in election administration and perceptions of #ElectionIntegrity 🗳, based on data from our poll worker survey, together with W.C. Müller, @ArminRabitsch , M. Lidauer & P. Grohma:

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Julia Partheymüller

2 years

Ich freue mich heute am #Frauentag erste Ergebnisse unserer Studie “Zur Beschäftigunssituation im Mittelbau an der Universität Wien” vorstellen zu dürfen. Gerade in dieser Karrierestufe verliert das Wissenschaftssystem viele Frauen. #leakypipeline

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@nuwiss_at

NUWiss

2 years

#frististfrust #Frauentag Ös Wissenschaftsarbeit ist prekär. Die Rahmenbedingungen sind besonders schlecht für Frauen, auch für 1ste Generation, Migrationshintergrund, Neurodivers , Non-Binary #intersectionality Wir stehen zusammen für #fairstattprek är

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Julia Partheymüller

7 months

„Gemäss der Universität Zürich (UZH) fokussieren Rankings oft auf den messbaren Output. Das schaffe beispielsweise den Anreiz, die Anzahl der Publikationen zu erhöhen, statt die inhaltliche Qualität in den Vordergrund zu stellen.“

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Universität Zürich steigt aus Hochschulranking aus

Aufgrund falscher Anreize will die Universität Zürich nicht mehr am THE-Hochschulranking teilnehmen. Die Hochschule sendet dem Fachmagazin keine Daten mehr.

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Julia Partheymüller

6 months

@BMBF_Bund Nur nochmal zur Erinnerung: Ziel war es, die Planbarkeit und Verbindlichkeit in der PostDoc-Phase *deutlich zu erhöhen* (Koalitionsvertrag) - nicht sie noch weiter zu verringern! #WissZeitVG

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Julia Partheymüller

2 years

"Studierwilligen ohne Einser-Abitur wurde damals eine Immatrikulation in Aussicht gestellt, wenn sie sich einem Bautrupp anschlossen." Wir wäre es mit dieser Idee: Die PostDocs werden entfristet, wenn sie an der Gebäudesanierung mitwirken. #WissZeitVG

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Sanierung von Hochschulen: Es bröckelt, zieht und schimmelt

In ganz Deutschland verfallen Universitätsgebäude, weil jahrzehntelang zu wenig Geld in ihren Erhalt investiert wurde. Warum sich alle Verantwortlichen wegducken.

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Julia Partheymüller

11 months

🚨 New Publication Voting for the Populist Radical-Right in Austria and Germany: A Comparative Analysis With @SteWalter In: Faas | Huber | Krewel | Roßteutscher (2023): Informationsflüsse,Wahlen und Demokratie: Festschrift für Rüdiger Schmitt-Beck ➡️

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Julia Partheymüller

2 years

@mlewandowsky Und warum wird sie dauernd eingeladen? Es gibt doch auch genug gute Leute, die wirklich zu internationalen Konflikten forschen. Wir haben auch ein Medienproblem...

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Julia Partheymüller

2 years

Unser Blog-Beitrag zu Long Covid in Österreich ist gerade erschienen. 19% der Infizierten berichten von länger anhaltenden Symptomen (> 4 Wochen); Müdigkeit/Abgeschlagenheit wird mit 65% am häufigsten als Symptom genannt. ⬇️ #ACPP #CoronaPanelAT @neurostingl @longcovidAT

@Dept_Government

STAWIUniVienna

@Dept_Government

2 years

Neuer Beitrag im Corona-Blog! Long Covid in Österreich: Häufigkeit und Symptome Von Florian Holl, Christina Walcherberger, Thomas Resch und Julia Partheymüller @schnizzl

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Julia Partheymüller

2 years

“Wer nicht befristet angestellt werden kann, wird gar nicht angestellt. Das ist auch vor dem Hintergrund des liberalen österreichischen Kündigungsrechts nicht wirklich logisch, entspricht aber der real gelebten Praxis.” #unterbau #ichbinhanna @nuwiss_at

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Uni-Dienstrecht: Rechtswidrige Kettenbefristung

Der OGH setzt Kettenbefristungen an Universitäten unionsrechtliche Grenzen. Diese könnten auch für das 2021 geänderte Dienstrecht relevant sein

www.derstandard.at

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Julia Partheymüller

2 years

Heute demonstrieren wir vom #unterbau gemeinsam mit den Studierenden für gute Bedingungen für die Bildung! 🤝 @oeh_uniwien @nuwiss_at

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Julia Partheymüller

2 years

Ich rechne Ihnen mal vor, wie eine Höchstbefristungsgrenze ohne zusätzliche Dauerstellen wirkt: Statt 50000 PostDocs für 6 Jahre arbeiten künftig 2 X 50000 PostDocs für je 3 Jahre. Das Volumen der prekarisiert-zukunfstlosen Beschäftigungsjahre bleibt konstant! #WissZeitVG

@JBrandenburgFDP

Jens Brandenburg

@JBrandenburgFDP

2 years

Vielen Dank @CaroWagner_in @KaczmarekOliver @laura_kraft_ @ninastahr @StSeiter @ria_schroeder für die guten, lösungsorientierten Verhandlungen! Eine gute Einigung, die junge Wissenschaftler/-innen stärkt und gleichzeitig die Besonderheiten des Wissenschaftssystems berücksichtigt.

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Julia Partheymüller

2 years

Was die Unis brauchen? Mehr Grundfinanzierung, Planbarkeit und Dauerstellen Was sie kriegen? PostDocs, die alle 3 Jahre hinausgeworfen werden #WissZeitVG

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Sanierung von Hochschulen: Es bröckelt, zieht und schimmelt

In ganz Deutschland verfallen Universitätsgebäude, weil jahrzehntelang zu wenig Geld in ihren Erhalt investiert wurde. Warum sich alle Verantwortlichen wegducken.

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Julia Partheymüller

7 months

Und was machst Du heute Abend? Ach, ich poste mal wieder über das Sinn befreite #WissZeitVG , weil der Zombie-Entwurf aus der #Montagehalle wieder aufgepoppt ist. Sie probieren uns mit dem immer selben Unsinn zu ermüden, aber das klappt nicht: Wir geben niemals auf! ✌️☮️

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Julia Partheymüller

2 years

So gut wie alle müssen die Universität verlassen - unabhängig von der akademischen Leistung und Eignung. Der Grund dafür ist das Stellenroulette, mit einer extrem geringen Chance auf eine wenigen Dauerstellen. #WissZeitVG

@FillingTheCrack

Peter Frank

@FillingTheCrack

2 years

1/ Wo nun die Debatte um den 🇩🇪 Wissenschaftsbetrieb hochkocht, muss ich immer wieder an einen guten Freund denken: - hervorragender Biologe (Virenforschung, Krebsforschung) - publizierte regelmäßig in absolut führenden Blättern seines Gebiets (Ableger von Nature usw.)

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Julia Partheymüller

2 years

Einschätzung des Kollegen Flatscher zur Lage des akademischen Mittelbaus an österreichischen Universitäten: ›Ich habe noch nie so deprimierte Leute wie an der Uni gesehen.‹ #ichbinhanna

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Hirn verbrannt – DATUM

Im Herbst 2021 trat eine Novelle des Universitätsgesetzes in Kraft. Aus Sicht der Betroffenen hat sie die Situation an den Unis nur verschlimmert. Durch schlechte Arbeitsbedingungen, Hierarchie und...

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@schnizzl

Julia Partheymüller

7 months

Kaum jemand hat noch Lust auf Befristungen und berufliche Unsicherheit bis ins 5. Lebensjahrzent - weder in Deutschland noch in Österreich. Deshalb: Mehr Dauerstellen und Perspektiven schaffen - jetzt! #FristIstFrust #IchBinHanna @UnterbauUniWien @nuwiss_at

@ChRauh

Christian Rauh

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Julia Partheymüller

2 years

🚨 Kettenvertragsregelungen verhindern wissenschaftliche Exzellenz in Forschung und Lehre Stellungnahme von Professorinnen und Professoren an der Universität Wien #ugnovelle #unterbau #ichbinhanna @nuwiss_at @Ichbin_Hanna #firstistfrust @IGLektorInnen

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@schnizzl

Julia Partheymüller

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Vote, vote, vote! 🗳️🗳️🗳️

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Julia Partheymüller

2 years

Das Gesetz soll mit irrsinnigem Tempo durchgepeitscht werden - trotz des massiven Widerstands - und bereits zum 1.1.24 in Kraft treten. #WissZeitVG Warum? 6/n

@schnizzl

Julia Partheymüller

2 years

@CaroWagner_in @ef_em_kei Warum wollen Sie das so rasch durchpeitschen? Von den Betroffenen will NIEMAND dieses Gesetz - es bedeutet eine Verschlechterung des Status Quo und wird jahrelange Massenstreiks an den Unis hervorrufen. Lassen Sie uns doch lieber eine vernünftige Lösung entwickeln. #WissZeitVG

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2 years

@jelena3121

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The academic career system is completely broken. If you do not win fast and big in the grant lottery, you are out, even if the research that you are conducting has the potential to win the #NobelPrize .🥇🎓 #IchbinHanna #KatalinKariko @UnterbauUniWien

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How Our Brutal Science System Almost Cost Us A Pioneer Of mRNA Vaccines

A doctor who witnessed the tribulations of mRNA vaccine pioneer Katalin Karikó warns that science is naturally hard, but the system that puts make-or-break financial pressures on American scientists...

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Julia Partheymüller

2 years

Könnte das ⬇️ vielleicht an der hohen beruflichen Unsicherheit bis ins 4. Lebensjahrzehnt in der Wissenschaft in DE + AT liegen? 🧐 #WissZeitVG #ugnovelle Quelle: @JurgenJanger et al. 2022, S. 28, @WIFOat ➡️

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Julia Partheymüller

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Acht Platzierungen in den Top 50 für @univienna 🏆: - Medien- und Kommunikationswissenschaften (14) - Theologie (28) - Altertumswissenschaften (33) - Archäologie (37) - der Anthropologie (38) - Geschichte (43) - Linguistik (46) - Philosophie (49)

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Erneut acht österreichische Unis unter Top 50

Acht österreichische Unis haben es in den aktuellen „QS World University Rankings by Subject“ unter die Top 50 geschafft. Am besten klassierte sich die Musikuni Wien bei den darstellenden Künsten auf...

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Julia Partheymüller

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@KaczmarekOliver @spdbt Wie bitte? Glauben Sie das wirklich? Es wird keine einzige zusätzliche Dauerstelle geben, obwohl wir das am allermeisten brauchen.

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@schnizzl

Julia Partheymüller

2 years

Ich freue mich schon so auf meine neue #Unterbau -Tasse aus unserem neuen Non-Profit-Merch-Shop! #Freude #UGNovelle #IchBinHanna #DreamOn ✌️

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Julia Partheymüller

2 years

Ich sammle hier im Thread 🧵jetzt nochmal die unbeantworteten Fragen: Welche Qualifikation wird nach 3 PostDoc Jahren erworben? 1/n

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Julia Partheymüller

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@HolgerMannLE @spdbt @gew_bund @_verdi @wifomd Welche Qualifikation wird nach drei Jahren PostDoc erworben? Es wird keine einzige Dauerstelle geschaffen = keine Verbesserung.

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Julia Partheymüller

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There are no limits to abuse, coercion and intimidation of junior staff in academia. We urgently need a reform of academic career paths. Such threats of career sabotage could have costed us 20 million lives. ⬇️ #NobelPrize #IchbinHanna #DoBetterAcademia #unterbau

@paulnovosad

Paul Novosad

3 years

I knew scientists were territorial but this is next level. Remember Katalin Karikó, the unsung hero of mRNA vaccines? Her advisor Robert Suhadolnik tried to have her deported when she accepted a competing offer in another lab.

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Julia Partheymüller

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@plateletcarsten @GillessenJens @zeitonline Jetzt auch noch Verhöhnungen durch @DIEZEIT - als wäre die Lage nicht schlimm genug. Abo kündigen jetzt! #IchBinHanna

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@schnizzl

Julia Partheymüller

2 years

Man kann es nicht oft genug sagen: Die Grundidee des Entwurfs ist die gleiche wie beim #WissZeitVG . Die Höchstbefristungsgrenze wurde in einem ethisch bedenklichen Human-Experiment mit hunderttausenden Teilnehmern 15 Jahre lang erprobt: Es funktioniert so nicht! REJECT!!!

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@schnizzl

Julia Partheymüller

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@PHuenermund Ich habe es viele Jahre mit 2-4 Stunden Schlaf pro Nacht probiert, ansonsten keine andere Aktivität außer wiss. Arbeit und ich kann aus dem Selbstexperiment berichten: ausreichend Schlaf und Freizeit sind langfristig Grundvoraussetzung für geistige Produktivität und Kreativität.

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Julia Partheymüller

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@CaroWagner_in Es wird keine einzige Dauerstelle entstehen - ist Ihnen das bewusst?

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Julia Partheymüller

2 years

@AmreiBahr @SoerenAuer @DrLutzBoehm @F_I_Briest @b_rosen_baum @catavar3 @theochemiker Wir haben bei uns eine fakultätsübergreifende Befragung durchgeführt: Es ist überall das gleiche Grundproblem - auch in MINT keine Dauerstellen und der Wunsch, dass es mehr sein sollen. Als Sozialwissenschaftlerin beforsche ich das Thema mit sozialwissenschaftlichen Methoden.

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@schnizzl

Julia Partheymüller

2 years

Morgen ⬇️⬇️⬇️

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@schnizzl

Julia Partheymüller

2 years

Ich wünsche allen fröhliche Weihnachtstage. Im neuen Jahr werden wir uns §109 widmen, um die Arbeitsbedingungen an den Universitäten zu verbessern. Denn um Wissen zu schaffen, braucht es Fröhlichkeit - nicht Frist und Frust! ✌️ #ugnovelle @nuwiss_at @UnterbauUniWien #ichbinhanna

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@schnizzl

Julia Partheymüller

7 months

@chriswratil @ZDF @Makeiev @bctallis Numerous issues: One-sided framing, hypothetical scenarios, contrasted on a bipolar scale with only two answering options… *sigh* At least a new example how-NOT-to design survey questions for my #SurveyDesign course… #DoBetterZDF

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Julia Partheymüller

2 years

Wir haben dank #WissZeitVG 15 Jahre Evidenz, dass eine Höchstbefristungsgrenze keine Dauerstellen schafft. Wieso sollte das jetzt funktionieren - zumal ja schon anklingt, dass Geld und Einfluss auf die Länder nicht reichen werden? 2/n

@schnizzl

Julia Partheymüller

2 years

@laura_kraft_ @GillessenJens Es hat 15 Jahre nicht funktioniert durch eine Höchstbefristungsgrenze mehr Dauerstellen zu schaffen - Wie soll es jetzt gehen? Geld und Einfluss scheinen ja nicht auszureichen.

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Julia Partheymüller

2 years

@CaroWagner_in @ef_em_kei Warum wollen Sie das so rasch durchpeitschen? Von den Betroffenen will NIEMAND dieses Gesetz - es bedeutet eine Verschlechterung des Status Quo und wird jahrelange Massenstreiks an den Unis hervorrufen. Lassen Sie uns doch lieber eine vernünftige Lösung entwickeln. #WissZeitVG

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Julia Partheymüller

2 years

Bye-bye, Prague! It was wonderful to see my colleagues after such a long time!👋 #EPSA2022

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Julia Partheymüller

2 years

Es geht darum die Kosten eines kaputt-gesparten Systems noch weiter nach unten zu drücken. Bereits jetzt werden in Drittmittelprojekten die Finanzlücken so gekittet: immer neue Leute! Jetzt soll diese Politik landesweit ausgerollt werden. 🤬🤪 😵‍💫🤯 #WissZeitVG

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@schnizzl

Julia Partheymüller

3 years

🆕 Neue Publikation Die Nationalratswahl 2017 unter besonderer Berücksichtigung der Silberstein-Affäre Von ⁦ @nicolaiberk ⁩, @JaMoEberl ⁩ & ⁦ @schnizzl ⁩ #AUTNES ⁦ @VieCER_ ⁩

Die Nationalratswahl 2017 unter besonderer Berücksichtigung der S

Die Nationalratswahl 2017 endete in einem Rechtsruck der österreichischen Politik: Die Neue Volkspartei unter Sebastian Kurz und die rechtspopulistische FPÖ gewannen, während die Sozialdemokraten...

link.springer.com

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Julia Partheymüller

2 years

Liebe Studierende, schließt euch dem Protest an! Die Lehre und auch Studienassistent*innen sind von den negativen Auswirkungen von §109 UG betroffen, insb. auf Projektstellen. Viele ahnen aber gar nichts davon! Deshalb: informieren, mobilisieren, protestieren. ✌️ #fairstattprek är

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@GoldenBrainReel

BrainReel

@GoldenBrainReel

2 years

Vergesst nicht, dass #Studierende streiken dürfen. Sie können Unisäle besetzen und eure Stimmen multiplizieren. Die meisten haben noch nie vom #WissZeitVG gehört! Viele sind durch die Pandemie im Űberlebensmodus, aber evtl. gibt es in der Studierendenschaft 'gallische Enklaven'.

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Julia Partheymüller

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Problem erkannt, nicht gebannt ⬇️ Wie Kettenverträge für Verwerfungen an den Unis sorgen @Unterbau_TuWien @UnterbauUniWien #ichbinhanna_at #BessereUnis

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Wie Kettenverträge für Verwerfungen an den Unis sorgen

Durch die türkis-grüne Reform sind neue Probleme entstanden, das Wissenschaftsministerium ortet die Schwächen in der Umsetzung. Eine Zwischenbilanz

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Julia Partheymüller

2 years

Der Austausch zwischen Wissenschaft und Gesellschaft ist wichtiger als je zuvor – deshalb Pint of Science Festival 2022 nicht verpassen! Wissenschafter*innen präsentieren ihre Forschung an drei Abenden in Wiener Lokalen. Schaut doch auf ein Getränk vorbei!

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Julia Partheymüller

2 years

APA-Meldung: Lehrende fordern Ende der Kettenverträge an @nuwiss_at @UnterbauUniWien #fairstattprek är #universit ät_prekär #uni_fairstattprek är #welcome_hanna #Uni_ohne_Ketten #BessereUni #unterbau

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Lehrende fordern Ende der Kettenverträge an Unis

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Julia Partheymüller

2 years

Es gibt ein gigantisches Finanzloch in der Grundfinanzierung - allein 60 Mrd. Sanierungsstau. Wie kann sichergestellt werden, dass zusätzliche Mittel für Tenure-Track-Stellen zukünftig nicht wieder “verheizt” werden? 3/n

@schnizzl

Julia Partheymüller

2 years

@CaroWagner_in Wie kann sichergestellt werden, dass dieses Geld tatsächlich für mehr Dauerstellen genutzt wird? Die Mittel aus den früheren Tenure-Track-Programmen wurden wortwörtlich "verheizt", um die gestiegenden Energiekosten auszugleichen. Es gibt einen riesigen Sanierungsrückstau.

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Julia Partheymüller

2 years

Der Entwurf ist eine Katastrophe, der #Supergau . Noch weniger Planbarkeit (3 stat 6 Jahresvertrag) und die Universitäten werden ausgehöhlt. Warum wollen Sie uns das als Verbesserung verkaufen und verhöhnen uns mit dem Vorwand “Arbeitnehmerschutz”? 4/n

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Julia Partheymüller

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Wieso freuen sich die Entscheidungsträger*innen so sehr, wo sie dem Wissenschaftssystem den letzten Todesstoß versetzen wollen? Es ist zum Verzweifeln. 😭🤪🙁

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Julia Partheymüller

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Einstellungsstop, Budgetkürzung, prekäre Arbeitsverhältnisse, kafkaeske Kettenvertragsregeln... Das Maß ist voll und deswegen wird protestiert! 30. November - #ÖH (Resselpark, 17:00) 6. Dezember - #Unterbau (Teinfaltstr., 8:30) @nuwiss_at @oeh_uniwien

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Unibudget und Kettenverträge: Mittelbau der Uni Wien ruft zu Demo auf

Die wissenschaftlichen Mitarbeitenden der Uni Wien fordern ein Ende der Kettenvertragsregelung und mehr Mittel für die Unis. Sonst wollen sie streiken

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@schnizzl

Julia Partheymüller

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@jenniferhenkeHB OK, Boomer...🤣🤣

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Julia Partheymüller

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“In einer Beschwerde an den ORF Tirol moniert ein Zuseher, dass der ORF so zu einer "Plattform für Pseudowissenschaft und Scharlatanerie" mutiere und seiner Verantwortung als öffentlich-rechtlicher Sender nicht nachkomme.” @JaMoEberl

Reinigung der Aura: Kritik wegen Beiträgen in ORF Tirol

Zuseher ortet "Scharlatanerie" und beschwerte sich nach Werbung für eine Humanenergetikerin in "Besser Leben". ORF: Einklang mit gesetzlichen Werbebestimmungen

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Julia Partheymüller

2 years

Anlässlich der Proteste an den Universitäten habe ich ein Gedicht verfasst – Thread! 🧵 #Unterbau #MIttelbau #IchbinHanna #IchbinReyhan #UGnovelle #FristIstFrust @nuwiss_at @UnterbauUniWien @IGLektorInnen

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Julia Partheymüller

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Das globale Wissenschaftsfestival "Pint of Science 2023" findet dieses Jahr vom 22.-24.5. statt. #pint23 Hier ein Überblick über alle Events in Wien! ➡️ (Reserviert euch Tickets für eure Lieblingsevents, bevor sie ausverkauft sind.) 🧵1/10

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Julia Partheymüller

2 years

Genau so wird es sein! Keine neue Dauerstellen - Entsorgung des Personals alle 3 Jahre. Deutschland = die größte Bildungsentwertungsagentur der Welt.

@mlewandowsky

Marcel Lewandowsky

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@ninastahr @SexyKroellwitz Ihre Änderungen werden keinen anderen Effekt haben als den, dass Menschen nach 3 statt bisher 6 Jahren aus der Wissenschaft gekegelt werden. Sie werden NICHT zu Entfristungen führen. Ist das politisch gewollt?

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Julia Partheymüller

7 months

Uni-Professorin: Familienfreundliche Wissenschaft ist möglich ☮️✌️ #Weltfrauentag

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Uni-Professorin: Familienfreundliche Wissenschaft ist möglich

Christina Hölzel ist Professorin für Tiergesundheit und Tierhygiene an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und Diversity-Beauftragte ihrer Fakultät. Im Gespräch mit NDR SH berichtet sie von...

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Julia Partheymüller

1 year

#WissZeitVG ist absolut untauglich Befristungen zurückzudrängen. Wir haben 15 Jahre Evidenz aus einem nationalen Feldversuch - die Wirkungslosigkeit kann als zu 100% erwiesen gelten. Handelt es sich womöglich deshalb gar um einen verfassungswidrigen Grundrechtseingriff? ⬇️

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@Verfassungsblog

Verfassungsblog

@Verfassungsblog

1 year

Auf #IchBinHannah folgten noch mehr Rufe nach einer Reform des #WissZeitVG . Doch bleibt die große Reform aus? SIMON PSCHORR und ARNOLD ARPACI meinen: Das ist keine Option. Denn bereits der status quo verstoße gegen Europa- und Verfassungsrecht. 👉

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Julia Partheymüller

2 years

@neurostingl Uns liegen inzwischen Zahlen vor und wir werden sie ehestmöglich auch veröffentlichen. Wir haben die Selbsteinschätzung wie das ONS abgefragt. Soweit ich es schon sagen kann, messen wir recht ähnliche Anteilswerte wie im UK.

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Julia Partheymüller

2 years

Epidemiological update: SARS-CoV-2 Omicron sub-lineages BA.4 and BA.5 “Taken together, this indicates that the presence of these variants could cause a significant overall increase in COVID-19 cases in the EU/EEA in the coming weeks and months. “

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Julia Partheymüller

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Impressionen von Auftaktkundgebung, Ecke Löwelstraße! Kurz gefasst: “Der 109er muss weg!” #unterbau @UnterbauUniWien @nuwiss_at

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Julia Partheymüller

2 years

Zur Verhöhnung argumentiert man doch noch, das ganze geschehe zum „Schutz der Betroffenen“ - das ist dann noch die Kirsche oben drauf. Für wie bescheuert halten die uns!?!? Wut, einfach nur Wut!!! 😡😡😡

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Julia Partheymüller

2 years

@RudyakMarina @BMBF_Bund Problem nur: Wir wissen das funktioniert nicht!

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Julia Partheymüller

2 years

@dgb_news @BMBF_Bund @gew_bund Der jetztige Entwurf wird keine Verbesserung bringen. Denn es fehlen klare Karrierepfade und vor allem MEHR UNBEFRISTE STELLEN.

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Julia Partheymüller

2 years

Heute Abend diskutiere ich mit Expert*innen und jungen Menschen im Juridicum @univienna zum Thema „Medien und Demokratie“. 🇪🇺

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Julia Partheymüller

9 months

‘Everyone, together, against fascism’: protests sweep Germany after exposé of AfD party’s deportation ‘masterplan’

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‘Everyone, together, against fascism’: protests sweep Germany after exposé of AfD party’s deporta...

Revelations about far-right party’s secret meeting rock the country and lead to widespread calls to ban controversial group

www.theguardian.com

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Julia Partheymüller

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Beitrag zum "Unsicheren Forschen" in @AundWMagazin ➡️ Florian Part , @JuthHe und ich haben mit @StefanMayer20 zu diesem Thema gesprochen. @nuwiss_at @UnterbauUniWien @IGLektorInnen #IchBinHannaAT #unterbau #ugnovelle

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Kettenvertragsregelung beschleunigt Brain-Drain in Österreich

Die geltende Kettenvertragsregelung an den Universitäten sorgt für Unmut. Nach acht Jahren muss wissenschaftliches Personal die Uni wechseln.

www.arbeit-wirtschaft.at

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Julia Partheymüller

2 years

@DLF Wir wissen schon lange, dass es mit dem herumdoktern am #WissZeitVG nicht getan ist. Widmen Sie und Ihre Kolleg*innen in den Ländern sich doch endlich den tiefer liegenden Strukturproblemen im Hochschulsektor! Zur Erinnerung: Politik bedeutet dicke Bretter bohren!

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Julia Partheymüller

2 years

Wir würden uns wirklich sehr freuen, wenn man sich die Finanzierungslücke bei #ACPP noch einmal anschauen könnte. Danke! 😊🙏

@MatiRandow

Mati Randow

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Martin Polaschek, Bundesminister für Bildung, Wissenschaft und Forschung in der #ZIB2

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Julia Partheymüller

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@DieVilla4 Ich freue mich sehr, dass dieser Protest durch die Professor*innen unterstützt wird. 🙌

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Julia Partheymüller

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@HRK_aktuell @ThomasSaalfeld Könnte das vielleicht mit den „branchenüblichen“ Endlos-Befristungen bis Mitte 40 und der hohen Jobunsicherheit zu tun haben? 🤔 #ichbinhanna

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Julia Partheymüller

2 years

@gew_bund Aus meiner Sicht sind die Bedingungen für einen Streik bereits erfüllt. Es tut mir leid, weil ein Streik die Studierenden trifft, aber die müssen jetzt auch mit auf die Straße gehen, da ja scheinbar die Universitäten als Institution zerstört werden sollen.

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Julia Partheymüller

2 years

Uni-Wien-Rektor sieht „Katastrophe“ ⬇️⬇️⬇️

@UnterbauUniWien

Unterbau Uni Wien

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Julia Partheymüller

2 years

Steckt hinter Ihrem Entwurf in Wahrheit vielleicht einfach die Idee die Ausgaben für Universitäten nach unten zu drücken durch den beschleunigten Massenaustausch von Personal? 5/n

@schnizzl

Julia Partheymüller

2 years

Die Denkweise scheint zu sein: Immer neues Personal ist billiger, also rasch alle austauschen, bevor ein Gehaltsaufstieg im TVL erfolgt. Die Folgen: Qualitätsverlust, Massenprekarisierung und noch mehr geschädigte Erwerbsbiographien durch das deutsche Bildungswesen. #WissZeitVG

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Julia Partheymüller

2 years

@laura_kraft_ @Jan_Berz Seien Sie sich gewiss: Wir kritisieren ALLE gleichermaßen, die an diesem Entwurf mitwirkt haben. Die Höchstbefristungsdauer schafft keine Dauerstellen und sie „schützt“ die Arbeitnehmer*innen nicht. Denn nach Erreichung der Frist, gibt es gar keine Stelle.

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Julia Partheymüller

8 months

Geldnot an Hochschulen führt zu Entfall von Stellen Die Humboldt-Universität Berlin kündigt das Auslaufen von Professuren aus Geldmangel an. Das ist leider kein Einzelfall.

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Geldnot an Hochschulen führt zu Entfall von Stellen

Die Humboldt-Universität Berlin kündigt das Auslaufen von Professuren aus Geldmangel an. Das ist leider kein Einzelfall.

www.forschung-und-lehre.de

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Julia Partheymüller

2 years

@MarisaKurz @mdfuerstenberg @DLF @DrKEichhorn Ja, echt genial. Vielleicht war das Eckepunktepapier auch dazu da, unsere Erwartungen erstmal so richtig tief nach unten zu schrauben, so dass selbst der Status quo inzwischen wie eine Verbesserung aussieht gegenüber der angedrohten Verschlechterung.

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Julia Partheymüller

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Sehr wichtig! Nächste Woche findet die Betriebsratswahl an der Universität Wien. Mein Ziel: Maximale Mobilisierung für 💯% Wahlbeteiligung! Wer mehr Demokratie will, muss auch wählen gehen. Auf geht's, liebe Kolleginnen und Kollegen! Go Vote! 🗳🗳🗳

@digiom

Jana Herwig

1 year

Liebe Uni-Wien-Kolleg*innen, habt ihr eh am Radar? Am 10. und 11. Mai wird der Betriebsrat für das wissenschaftliche Personal gewählt, mit: @Chrisl7000 auf Platz 3 Für GAKU-PLUM-IG

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@schnizzl

Julia Partheymüller

2 years

@ardenthistorian So ist die Lage! Unsere Fragen prallen, wie an einer Gummiwand ab. Man fühlt sich emotional verletzt, weil wir den Entwurf kritisieren und beantwortet keine der vielen offenen Fragen:

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Julia Partheymüller

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Ich sammle hier im Thread 🧵jetzt nochmal die unbeantworteten Fragen: Welche Qualifikation wird nach 3 PostDoc Jahren erworben? 1/n

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@schnizzl

Julia Partheymüller

2 years

Wer denkt, dass die Unis angesichts des drohenden Qualitätsverlusts Dauerstellen schaffen würden, ist naiv. Wir haben ein nach Input-Kennzahlen (Drittmittel) und Quantität (Anz. Studierende) gesteuertes System; Output und Qualität von Forschung und Lehre interessieren niemanden.

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@schnizzl

Julia Partheymüller

2 years

Check out the programme highlights at the @ECPR General Conference! 🍻 #ecprgc22 @oegpw

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Julia Partheymüller

2 years

Zur Kenntnis - Auf amerikanische Kollegen wirkt das deutsche Wissenschaftssystem beunruhigend SADISTISCH und UNMENSCHLICH. Wer kann, flüchtet in die USA. Bitte nicht noch mehr verschlimmern; es muss endlich besser werden! @BMBF_Bund @JBrandenburgFDP @CaroWagner_in @laura_kraft_

@ianmhwalling

Ian Walling

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German academia is such an unsettlingly sadistic place on the institutional level. Lots of great scholars, but just an inhuman career structure, that, inexplicably, is about to get much worse.

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@schnizzl

Julia Partheymüller

2 years

@CaroWagner_in Wie kann sichergestellt werden, dass dieses Geld tatsächlich für mehr Dauerstellen genutzt wird? Die Mittel aus den früheren Tenure-Track-Programmen wurden wortwörtlich "verheizt", um die gestiegenden Energiekosten auszugleichen. Es gibt einen riesigen Sanierungsrückstau.

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Julia Partheymüller

11 months

ECPR Winter School Course on Survey Design Date: Monday 5 – Friday 9 February 2024 Time: 13:30 – 16:45 CET #ecprws24

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European Consortium for Political Research

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Julia Partheymüller

1 year

@stuewer Ich möchte lösen: Es geht sowieso gar nicht um „Qualifizierung“ (welcher Abschluss wird nach 4 Jahre PostDoc-Zeit erworben, der außerwissenschsftlich nachgefragt wird?), sondern darum, das Personal rasch herauszuwerfen, bevor es durch Stufenaufstieg im TVL teurer wird.

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Julia Partheymüller

11 months

Liebe Kolleg:innen, wir kämpfen weiter gegen §109 - bis der untaugliche Paragraph endlich ad acta gelegt wird und mehr Dauerstellen an den Unis geschaffen werden! Informationen zu bisherigen und geplanten Aktivitäten am Dienstag: ... Seid dabei! ✌️✌️✌️

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Julia Partheymüller

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Austria is showing that vaccine mandates are no longer unthinkable | Liam Hoare

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Austria is showing that vaccine mandates are no longer unthinkable | Liam Hoare

The rest of Europe will be watching closely as the country gets tough on unvaccinated people, says Vienna-based writer Liam Hoare

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Julia Partheymüller

2 years

@FranOsrecki @AmreiBahr Viele Professor*innen wollen keine Untertanen und Minion-Kultur. Moderne Teamarbeit und ein Klima gegenseitiger Wertschätzung sind viel produktiver.

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Julia Partheymüller

3 years

@neurostingl @ONS Lieber Herr Stingl, schicken Sie mir gerne eine Frageformulierung, mit der wir das Thema mal in der #ACPP -Umfrage aufgreifen können.

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