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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

3 months

年金アドバイザー2級に合格しました💮 過去問と比べて難しく、手応えもイマイチな印象だったので、結果が出て嬉しいです☺️

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

24 days

おはようございます☀️ 昨日、Xのフォロワー数が1000人に達しました❗️これもひとえに皆様の支えがあってこそ。心から感謝申し上げます。これからもどうぞよろしくお願いします😊

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

13 days

おはようございます☀️ 昨日は、先日契約したシェアオフィスに初出勤。受付で鍵を受取り自室に入るが、あるのは備付けの机と椅子のセットだけ。とりあえず持参したノートPCを開いて作業を始めてみたものの、部屋のあまりの殺風景さに、きづいたらAmazonのプライムデーセールでポチポチしてました😂

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

8 days

おはようございます☀️ 昨日は、東京会の新規登録入会研修に参加。参加者は50名ほど。支部の活動紹介のところで、ふと所属予定の支部の規模が小さいことに気づく。この規模と研修の参加人数から推測すると、この支部に来月入会する人、もしかして私だけかも？目立つから支部長にはキチンと挨拶に行こ☺️

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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3 months

おはようございます☀ 昨日は、事務所候補のシェアオフィスの内見に行く。賃料は相場より高めだけど、いまなら個室に空きがあるし、何より立地が理想的。空き室は残りわずか。ただ、いますぐ借りても、開業までまだ2月以上ある。どうする⁉️😩

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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7 days

おはようございます☀️ 新規登録入会研修も終わったので、少し気が早いけど、支部HPから支部長宛に加入のご挨拶。そしたら、来月早々開催の支部研修＆納涼会イベントのお誘いが。どうやら、イベントの申込締切に間に合うタイミングで挨拶できたっぽい。リアルで挨拶する機会を窺ってたのでラッキー☺️

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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19 days

おはようございます☀️ 本日は、事務指定講習eラーニング初日。講習は全８科目で、各科目には６つの動画とテストが１つ。テストは全50問からランダムで10問出題、９問以上正答でその科目が合格。全科目視聴＆テスト合格で、修了証がDLできる仕組み。東京会8/1登録のためにはこの連休で頑張らないと🤣

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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12 days

おはようございます☀️ 昨日は、勉強も兼ねて、従業員を初めて雇入れた時に必要な各種届書に係る添付書類を、リストにまとめてみる。厄介に感じたのが、健康保険被扶養者（異動）届の添付書類。収入要件確認の書類なんか分岐が多すぎ。何とか上手いこと判りやすくまとめられないかな🤔

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

14 days

おはようございます☀️ 昨日、社労士登録申請書類を提出した際に、誤記入の指摘を受ける。試験合格の場合、社会保険労務士登録申請書の⑦社会保険労務士となる資格欄の「取得年月日・番号」に記入すべきは合格証書の年月日と番号であって、事務指定講習修了証のソレでは✖️だとか。間違えたの私だけか🤪

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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29 days

おはようございます☀️ 昨日は、朝イチで税務署に開業届を提出、無事に受付印入りの控えをゲット。その足で、事業用口座を開設しに某銀行を訪れるも開設できず。原因は、控えに記載の開業日。実は開業登録を見越して8/1にしていたところ、実際に開業日が到来してからでないと開設できないんだと。残念😭

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

1 month

おはようございます☀️ 昨日は、第一候補のシェアオフィスの個室が空いていたので、その場の勢いで申し込む。利用開始は、8/1開業を見据えて、少し早めの来月半ばから。さあこれでルビコン川を渡ったぞ🤣eラーニングを最速で修了するぞ😤

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

10 days

おはようございます☀️ 昨晩は、この半年でDLした厚労省のパンフや会議資料の整理整頓。せっせと収集したのは良いが、DLしただけで満足して、碌に目を通せていない。で、今回。ダブった資料は捨て、残りはリネームしてカテゴリ別に分類したところでまたもや「満足」。目を通すのはいつになることやら🤣

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

26 days

おはようございます☀️ 昨日は、母校の社労士会の会務のお手伝い。事務局となっている大先輩の事務所に集まって、先輩方とお話しながら年会費の案内状と振込用紙を封詰めする。アナログな方法だけど、大先輩曰く、メールで振込口座知らせるよりも、徴収率が断然良いらしい。皆さんキチンと納めてね☺️

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

9 days

おはようございます☀️ 昨日は、厚労省サイトの資料PDFで、令和6年改正育介法の内容をチェック。で、たまたま現行法ベースの育児・介護休業規程のサンプルが手元にあったので、このサンプルに、法改正の内容をひとつひとつ反映させてみる。就業規則の見直しの練習にもなって良き😊

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

16 days

おはようございます☀️ 昨日は、証明写真を撮ったり、事務指定講習修了証を印刷したり、費用の振込控えの写しを取るなど、社労士登録の関係書類の残りを調える。あとは、社労法務システムの操作の学習。動画も良いが、やはり実際にデータを入力して試したい。事務指定講習の課題データで試してみるか🤔

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

17 days

おはようございます☀️ 昨日は、事務指定講習eラーニングをクリア、無事に修了証をゲット。キツかったのが各科目の確認テスト。四肢択一式10問で、誤答できるのは１問。で、１問解くごとに正誤が判るものだから、早々に１問落とすと、もう後がない緊張感ゆえに、解答ボタン押す度に心臓がバクバク😵‍💫

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

27 days

おはようございます☀️ 昨日は、夕食の後、あらためて社労士登録の関係書類に目を通す。で、時間があったので、近くのコンビニまで合格証書のコピーと住民票の写しを取りに行く。そして、帰宅したところではたと気づく。コピー機に合格証書を忘れてきたことに...😱好事魔多しですね🤣

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

28 days

おはようございます☀️ 昨日は、自宅PCで営業用名刺を試作。名刺に載せる社労士の肩書きも、事務所情報も、屋号のロゴも、宣材写真も、サービスの料金表も、事務所HPのQRコードも、つまりは、自分の名前以外のすべてが、去年の今頃は持ってなかったモノばかり。それを思うと、ただただ感慨深い😂

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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1 month

おはようございます☀ 昨晩は、開業に向けて事務所用のメールアドレスを作成したものの、案の定、自PCのメールソフトのアカウント設定でつまづく。そりゃアカウント設定なんて滅多にやらんし。Copilotにポート番号とかアレコレ聞きながら小一時間ほど格闘して、ようやく送受信できるように。疲れた😮‍💨

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

15 days

おはようございます☀️ 昨日は、マニュアルを片手に、導入予定の社労法務システムの操作の学習。事務指定講習の課題集のデータをシステムに入力しながら、画面の各項目と様式の各項目との対応関係を一つずつ確認する。初見のシステムで操作もまだ覚束ないけど、開業までにひと通り確認を済ませたい🤔

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

11 days

おはようございます☀️ 朝から鬱々と作業していたところ、お昼に、先日ポチッたPCディスプレイが届く。これで、ここ数日のノートPC＆iPadの手狭な２画面ともおさらば。さっそく設置して作業を再開。ストレスフリーがハンパない。作業に夢中であっという間に半日が過ぎ去る。プライムデーありがとう😊

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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1 month

おはようございます☀️ 昨日は、事務所HPに載せるプライバシーポリシーを仕上げる。参考にしたのは、個人情報関連の相談サービスをしている弁護士事務所のHPのソレ。さすがに作りがしっかりしていて勉強になる。思いのほか作業の進みが良かったのは、先日受けた上級個人情報保護士認定講習のおかげ😊

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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30 days

おはようございます☀️ 昨日は、開業前の諸雑務を黙々とこなす。事務所HPの原稿を入稿→事務所用電話＆FAX番号を取得→事務所用丸印・角印を発注→開業届と青色申告承認申請書を作成→オフィスの施設利用契約書に署名捺印して返送等々。積残しは今週中に片づけて気持ちよくeラーニングに臨みたい😊

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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23 days

おはようございます☀️ 昨日は、色んな士業事務所のSNSアカウントを見比べて、SNS経由の顧客導線についてお勉強。アカウントのプロフィール欄のリンク→ランディングページ→問合せフォーム、と導線がキレイなアカウントがいくつもあって、とても参考になる。できるところから取り入れていこう🤔

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

20 days

おはようございます☀️ 昨日から、日本シャルフの社労法務システムのクラウド体験版を利用開始。開業前＆顧問先ゼロの私には気が早いかもしれませんが、初見のシステムだし、本番前にとにかくひと通り触ってみたくなったので。まずはYoutubeの説明動画を見ながらデモデータいじってみます🥰

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 社労士業務と個人情報保護法制は切っても切れない関係。マイナンバーや基礎年金番号、被保険者証の記号・番号・保険者番号は「個人識別番号」、健康診断やストレスチェック、面接指導の結果は「要配慮個人情報」で、集団毎の分析結果は「匿名加工情報」だ。⚠️取扱いには要注意🧐

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 昨日は、同期との勉強会に向けて就業規則の下調べ。参考資料をいくつか並べて比べてみると、規定例に違いがあることに気づく。例えば身元保証。考え方の違いによって、規定の要不要だけでなく、身元保証人の続柄の範囲や人数までも違ってくる。違いがわかる社労士になりたい🧐

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

1 month

おはようございます☀️ 昨日は、①東京会ウェブサイトから新規登録入会研修会の受講申込み→②東京会窓口に出向いて登録関係書類を入手→③帰宅後、事務指定講習eラーニング講習案内を受領。後は早めに書類作成して、通信指導課程の復習しながら、eラーニング開始を待つことにします😊

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

6 days

おはようございます☀️ 朝イチでマイナカード持参で役所に印鑑登録申請＆印鑑証明書取得に行く。印鑑証明書が必要なのは、開業登録後にe-Govで届書を提出代行するのに電子証明書が必要で、その電子証明書を発行してもらうのに印鑑証明書が必要だから。あれ？マイナカードにも電子証明書入ってたよね？🤔

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 皆さんおなじみのモデル就業規則。大正15年の就業規則法制の施行時にはすでに存在していたらしい。内務省社会局から発表されたそれは、就業規則の作成・届出義務の履行を督励するのに使われた様子。百年近い歴史があるのにビックリ‼️現物を見てみたい😆

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 最近、別々の先輩社労士から聴いたお話で偶然にも共通していたのが、スポット業務を納品した後のアフターフォローの重要性。セミナーにせよ助成金にせよ次の受注に繋げるためには、ここでひと手間かけることが大事なのに、意外にもできている人が少ないとか。勉強になります🙇

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

25 days

おはようございます☀️ 昨日、収入印紙を買うためATMでお金をおろすと、出てきたのは新紙幣の渋沢さん。そのまま郵便局に持ち込むと窓口の若いお兄さんのテンションがやけに高い。「もう出回っているんですね❗️」「どこで手に入れたのですか⁉️」そうか、貴方くらいの歳だと一万円札の改刷は初めてか…😅

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

1 month

おはようございます☀️ 雇入時や定期健康診断の結果のうち、会社が本人の同意なしで取得できるのは、11個の法定検査項目の結果のみ。胃部X線検査などの法定外検査項目や再検査・精密検査の結果は、「法令に基づく場合」ではないので、原則通り「要配慮個人情報」に関する本人の同意が必要🤔

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

2 months

おはようございます☀ 本書は、労働判例を題材に、労働トラブルのリスクに対する経営上の工夫や努力を学ぼう、というモノ。全15講で扱う裁判例は、いずれも令和2、3年で新しく、また、各講冒頭のQRコードから『労働判例』の掲載ページにアクセスできる。勉強会のテキストとかに良さそう☺️

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

1 month

おはようございます☀️ 昨日は、事務所HPのランディングページの作成に挑戦。サービス内容・料金、申込手順、FAQ、問合せフォーム等を１ページに集約、QUESTフォーミュラとかいうセオリーに従って順に並べる。名刺代わりの事務所HPにWEB集客は期待してないけど、セールストークを考える良い機会なので🤣

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

1 month

おはようございます☀ 社労士事務所が、給与計算の受託に伴い顧問先から従業員の出退勤データ等の「個人データ」の提供を受けても、「個人データの第三者提供」には当たら��いから、提供を受ける際に従業員の同意は要らない。その代わりに、顧問先から必要かつ適切な監督を受けることになる🧐

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

2 months

おはようございます☀ 給与計算ソフト等の「個人情報データベース等」を業務利用する社労士事務所は「個人情報取扱事業者」。取り扱う個人データが漏えい等した場合、個人情報保護委員会への報告義務と本人への通知義務を負う。昨年の社○夢事件で同委員会に報告した社労士事務所は約2500件。エグい😭

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

1 month

おはようございます☀️ 従業員からマイナンバーを取得する際の利用目的の明示について。従業員への通知において、源泉徴収や雇用保険手続など複数の利用目的をまとめて明示するのは可。ただし、マイナンバーの利用が社会保障・税・防災に関する事務に限られるので、明示する利用目的の内容には要注意🤔

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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1 month

おはようございます☀ 健康診断結果は「要配慮個人情報」。例えば、社労士事務所が顧問先従業員の健康診断結果を含む個人データを誤送信してしまった場合、「報告対象事態」に当たるので、個人情報保護委員会に対し、事態を知った日から3〜5日以内に「速報」を、30日以内に「確報」をする義務がある🤔

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

3 months

おはようございます☀ 昨日は、Excelでツールを作成。事業場の給与データを所定のテーブルにコピペすると、事業場内最賃の額と従業員がわかるというモノ。業務改善助成金の助成金額表も仕込んでいるので、最賃の引上げ額を入力すれば、助成金の対象従業員と上限額もわかる。いい出来と自画自賛🤭

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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3 months

おはようございます☀ TLで実務本が紹介されるとすぐにポチってしまうのが最近の私のクセ。本書もその一冊で、労務トラブルを民法から読み解くというもの。やわらかな見た目に反して、中身はしっかり有斐閣クオリティ。民法に触れるのが10数年ぶりのわが身には、少しハードル高いかも😓

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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1 month

おはようございます☀️ 12桁あるマイナンバーの末尾の1桁はチェックデジットになっていて、前の11桁の番号をもとに一定の計算式で求めた0～9の番号が付されている。例えば、従業員から取得したマイナンバーの末尾の番号と計算式で求めた番号とが不一致ならば、そのマイナンバーに誤りがあるということ🤔

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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18 days

おはようございます☀ 上級個人情報保護士の認定証が届く。二日間の認定講習まじめに取り組んだ甲斐があって嬉しい。この勢いで、今日のeラーニング後半戦も乗りきるぞ😤

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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4 months

おはようございます☀ ポストで何度か見かけたので、気になり埼玉県経営者協会のサイトから注文。で届いたのが↓。想像以上の厚さで中もビッシリ500ページ📖初版は昭和51年6月で現在17版。思わず頭に浮かんだセリフが「実務と歴史を持つ組織が、責任を持って届ける味ってやつですね」☕️失礼しました🙇

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 昨日は、日本シャルフの方から業務システムのオンラインデモを受けるこちらが逐一質問を挟むものだから、先に進まず予定時間を大幅オーバーにもかかわらず、その都度、嫌な顔もされずに丁寧な回答をもらえたことに、ただただ感謝🙇

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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1 month

おはようございます☀ 「個人情報保取扱事業者」である社労士事務所や社労士法人には、顧問先の給与データ等の「個人データ」を取り扱う「従業者」に対し、必要かつ適切な監督を行う義務がある。この「従業者」には、雇用関係にある従業員だけでなく、役員や派遣社員も含まれるのでご注意を🤔

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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3 months

おはようございます☀ 昨日は労働条件通知書のチェックリストを作成。この手の作業は苦にならない性分だけど、逆にアレもコレも盛り込もうと欲張ってしまうのが玉にキズ。今回も助成金申請にも対応できる様にと欲張っていたら、チェック項目がどんどん増えて、結構な項目数に。メンテが大変だぞコレ😨

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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3 months

おはようございます☀ 今月に入って、スタジオで写真撮影、事務所候補の内見…と、開業に向けて少しずつ準備を進めている。昨日は、事務所ホームページ制作の初回打合せ。あくまで「名刺代わり」だけど、多少の個性は出したい。けど予算が……悩ましい😓

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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3 months

おはようございます☀ 本書は、年金科目の勉強中に旧国民年金制度創設時の様子が知りたくなり、母校の研究書庫で見つけて、amazonでポチッた一冊。2015年辺りまでの制度史の他にも、その時々の制度設計を担った官僚の方々の座談会とかも載っていて興味深い。 ⚠️試験対策とは関係ない趣味の話です😁

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 昨日は、上級個人情報保護士の認定講習会に申し込む。個人情報保護法やマイナンバー法の振り返りになるし、事務所HP用にプライバシーポリシーを検討する必要もあったので、丁度良い。講習会は2日制で、各日の最後には1時間の課題レポート作成。ちとキツそうだけど頑張ろう😤

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 労働者名簿とか労務管理ソフトで管理されている従業員情報は、「個人データ」。例えば、転職した従業員の退職事由を、転職先からの求めに応じて、これらの名簿やソフトを参照しながら答えるのは、「個人データの第三者提供」に当たるので、本人の同意ナシではアウトです🧐

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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1 month

おはようございます☀ 不正は、①機会②動機・プレッシャー③正当化がすべて揃うと発生しやすいので、これらを低減するための環境整備が重要。労働条件や職場環境の改善は、従業員に不正の正当化理由(会社が悪い。貢献に給料が見合ってない等)を与えにくくするという点で内部不正防止にも役立ちます😊

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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22 days

おはようございます☀️ 賃金支給の現状の把握には、各支給額を散布図にするのが効果的。そこで、Excelの練習も兼ねて、縦軸を支給額、横軸を等級とした散布図を試作。Excelの散布図は横軸に数値しかとれないので、文字列の等級をどうやって表すかで一苦労。やはりExcelは面白い🤔

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

1 month

おはようございます☀️ 昨日は、本屋で個人情報取扱規程のサンプルを探すが、ちょうどよいのは見つからず。ほしかったのは小規模・零細企業向けのそれ。PMSのマニュアル本に載っているような立派なサンプルでは、現場が運用を維持できないから、これを使うことはできない。さてどうする🤔

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

2 months

おはようございます☀ 健康診断結果が「要配慮個人情報」にもかかわらず、本人の同意を得ずに事業主が取得できるのは、個人情報保護法20条2項但書の適用除外事由に当たるから。ストレスチェック結果はこれに当たらないため、本人の同意を得ずに取得してはダメ。なお「匿名加工情報」の形ならオッケー🧐

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 昨晩は、名古屋で実務講座の先生方、講座OB、同期と懇親会🍺を楽しく過ごすも途中で帰京。終電で自宅に辿り着くが、玄関がドアロックで開かない。扉の隙間を覗くとすでに寝静まった様子。結局、ひと駅歩いて漫喫に泊まることに。これなら名古屋に泊まれば良かった😭

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 就業規則の下調べ中、脱線して興味が制度史に。元は明治大正期に工場で作成されていた実務慣行としての職場規律等のルールが、職工保護の目的で、大正15年の工場法施行令の改正で官憲の監視監督下に置かれたのが始まりだとか。今の必要記載事項の原形も見てとれる。面白い🧐

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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3 months

おはようございます☀ このGWは、労働条件通知書、出勤簿、賃金台帳、就業規則の一部のチェックリストを、とりあえずの形にできた。あとは使う都度ブラッシュアップしていければ。就業規則の残りのチェックリストも着手したいが、さてどこから手をつけるか🤔

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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3 months

おはようございます☀ 校友会の会費を納めに母校の会館を訪れる。最上階にはサロンがあって、校友ならばひとりでも利用できるはずだけど、立派すぎて気後れして今だに足を踏み入れられない。けど一度くらいは胸張って利用してみたい。まずは開業登録して母校の社労士会に入会するところから始めます😭

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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1 month

おはようございます☀ 個人情報保護法の「個人情報保護委員会による命令への違反罪」(178条)及び「個人情報データベース等不正提供罪」(179条)には両罰規定があるが(184条)、令和2年に法人重科が導入されていて、法人に科される罰金額は「1億円以下」。エグい🥶

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 先日スタジオで撮影した自画像データの中からホームページや名刺に使うモノを選ぶ。カメラマンが言うには、時間をかけずに第一印象で選ぶのが良いとか。たしかに、目線が、顔の傾きがと悩み始めたらキリがないので素直に従う。試しに名刺に入れると見た目良かったので💮

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ この半年、日常で大きく変化したのがSNSやクラウドサービスの利用頻度。仕事以外ではほぼゼロだったのに、同期合格者との交流をきっかけに大幅増。新たに見知ったり実際に利用するようになったサービスも増えたし、こうしたポストもいつの間にか毎朝の習慣に。自分でもオドロキ🫢

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 本日受講するオンライン講習会の準備で朝から苦戦中💦受講する姿を主催者に証するため、顔・手元・PC画面が画角に納まるようにWebカメラを設置する必要があるらしい。けど、お手本の位置では近すぎて画角に納まらず、引いた位置ではカメラのケーブル長が足りない。どうしろと😭

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 給与計算担当とそれ以外の社員で、導入の賛否が分かれる制度といえば、副業解禁、フレックス、時間単位年休あたりか。いずれも労働時間管理がテクニカルで賃金への反映に気を使うものばかり。かと言って他の社員に説明しても、会社の回し者扱いされるだけ。理不尽だ😂

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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3 months

おはようございます☀ 昨日は、東京労働局の「派遣労働者の同一労働同一賃金セミナー～労使協定作成実務～」をzoom受講。スライド資料も丁寧で楽しみにしてたけど、何せ時間帯が昼下がり、しかもランチはゴハン大盛りジャンボチキン弁当。当然、睡魔には抗えず開始15分で撃沈。来月受講し直します🙇

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 今日と明日は、安全衛生推進者の養成講習会を受講。座学で5時間×2日。これまで安全管理の実務に縁がなく、社労士受験で得た知識もすでにはるか忘却の彼方に🚀 初心になって勉強してきます😤

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 本日10:00から、今年度のハラスメント防止コンサルタント養成講座の申込受付が始まる。昨年度は、社労士試験のことで頭いっぱいでそれどころではなく、つい申込みを後回しにした挙げ句、そのまま失念してしまったという苦い思い出が。今年こそは😤

ハラスメント防止コンサルタント養成講座・認定試験

www.jiwe.or.jp

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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4 months

おはようございます☀ 遅咲きの桜は見頃までもう少し🌸 近くの公園では、若いビジネスマンが、ブルーシート敷いて花見の陣取りしてた。「昭和か⁉️」と二度見したら、陣取りしつつリモートワーク💻してたのが今ドキ😭

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 今日は、実務講座&事務所見学のため早朝から名古屋へ。昨夜は眠りが浅く、まだ頭がボーっとする。寝過ごしそうで怖い😱

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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3 months

おはようございます☀ 興が乗ってきたので、業務改善助成金のパンフを見ながら、作りかけの事業場内最賃判定ツールを、同助成金向け最賃引上げ額試算ツールにカスタマイズ。地域別≦事業場内≦地域別+50円のチェックを入れたり、引上げ額の上下限を試算できるようにしたり。楽しくて時間を忘れる🤩

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 助成金申請の添付書類にローカルルールがあることを知って、昔開発で関わった某社の相続税申告システムのことを思い出す。申告には相続した土地の評価明細書を添付するわけだけど、当時はその様式も国税局ごとに異なっていたため、システム対応に苦労した。今も異なるのかな❓🤔

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 昨日、個人情報保護の講演を聴きながらはたと気づく「事務所HPに問合せフォームを設けるなら、プライバシーポリシーも載せなきゃ…」個人情報取扱事業者が他人の個人情報を取得する場合は、利用目的の通知又は公表が必要個人情報保護ルールのイロハのイアブないアブない😅

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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3 months

おはようございます☀ 一次情報へのアクセスは重要。制度理解もまた然り。例えば助成金。概要を手っ取り早く知りたいなら図表や要点がまとまった事業主向けリーフレットやパンフレットが有効ですが、きちんと理解したいなら交付要綱や交付要領にあたって、しっかり読み込まないと。自戒を込めて🤔

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 社労士試験まであと100日。去年の今頃、受験生の自分を支えてくれていたのがこの言葉です😊

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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1 month

おはようございます☀️ 個人情報取扱事業者が講ずべき個人データの安全管理措置の一つに、「情報の漏えい等を防ぐためのルールを従業者に周知し制約させ、必要な教育を行う措置（人的安全管理措置）」がある。就業規則の服務規律条項に設ける「秘密保持条項」は、この措置の具体的な表れの一つである🤔

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 開業後に経常支出する経費のリストが出来上がったので、月次の支出予定表に落とし込んだところ、支出額が当初の想像以上に。開業前で気が大きくなっていたかも。経費を見直しつつ、預金残高と見比べて撤退ラインを考える。後は少しでも売上を続けてラインを後ろ倒しできれば😅

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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3 months

おはようございます☀ 独立開業されている先輩社労士のお話でたびたび登場するのが、アンダーライティング（業務委託契約を結ぶリスクの選定や評��、または契約条件の吟味)の工夫。例えば、これまでの経験を基に、受託する・しないの基準をチェックリストにしているとか。正にノウハウの塊ですね☺️

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

4 months

おはようございます☀ 開業に向けて、先輩社労士方の事務所HPを見て回っていると、「健康診断業務代行」がチラホラ。健診予約とか受診確認とかもお願いできるんだ⁉️コレ良いなぁ。知っていれば、前任者の急な退職にもバタバタせずに済んだのになぁ😭

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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3 months

おはようございます☀ 安全衛生管理に関する知識は、社労士とメンタルヘルス・マネジメントの受験で触れた程度で、実務経験もナシ。心許ないので、安全衛生推進者の養成講習会を受講することに。2日間で計10時間、朝9時からの通学に、意外にもワクワクしてます😄

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21 days

おはようございます☀️ 『工場法小史』によれば、戦後に労基法でもって実現された2割5分の割増賃金は、実は、大正15年の就業規則参考案（現在のモデル就業規則）にすでに同様の記載があり、行政当局は早くからこのように考えていたとのこと。へ～😳

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@s2105037

2 months

おはようございます☀ 本書は、わが国の労働法の端緒といえる工場法の資料集。施行前の工場取締の様子から戦後に廃止されるまでの通史が、当時の史料や写真と共に紹介されています。100ページくらいですが読み応え十分。中災防の販売サイトから入手できます。 ⚠️試験対策とは関係ない趣味の話です😁

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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3 months

おはようございます☀ 今年のGWは、昨年と比べてお酒の量が増えた🍻昨年は受験で控えていたのに、今年は飲み会やらナニやらでつい。昼から飲むこともしばしば。今日は休肝日にして、連休明けに備えます😆

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

3 months

おはようございます☀ 少し前のプレスリリースですが、東京労働局によれば、R4年に管内で実施した定期監督等の事業場数15,160事業場のうち、11,050事業場(全体の72.9%)に労働基準関係法令違反ありとのこと。「市場は広大だ��……」😅

東京都内の労働基準監督署における令和4年の定期監督等の実施結果

定期監督等実施結果　｜　東京労働局

jsite.mhlw.go.jp

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

2 months

おはようございます☀ 本書は、受講中の安全衛生推進者養成講習会の講義テキスト（市販本)。文章が平易、図も具体的で、日々の安全衛生業務にも活用できる作りに。最新版は、化学物質による健康障害の防止に関する最近の法改正にも対応。顧問先に説明する際のタネ本としても使えそう☺️

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

2 months

おはようございます☀ 久しぶりの横田基地の友好祭で驚いたのは、屋台の缶ビールの価格。本国直輸入のモノをそのまま売るので、今より円が強かった10年前は、バド350ml缶が200円で飲めた。それが今や400円‼️ 家の余ったドル札持ってけば良かった😂

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

2 months

おはようございます☀ 講習で安全衛生の振り返りをしたついでに、月曜に公表された令和5年労働災害発生状況を見てみる。「中高年齢の女性労働者の転倒災害が多い」とは聞いてたけど、50歳以降の転倒災害の死傷年千人率が、男女でこんなにも開きがあることにオドロキ🫢

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

2 months

おはようございます☀ 本日は、横田基地の友好祭に参戦。第5ゲートが見える位置を確保。しかし、始発で来て、まだ朝6時なのに、なぜもうこんなに並んでいるの⁉️😅

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

4 months

おはようございます☀ 新卒入社の皆さん。 ⚠️年次有給休暇は、もらえる時期が勤め先によって異なります。入社してすぐにもらえる好条件の所もあれ��、法律通りに入社後6か月経たないともらえない所もあります。今の時期、他社にお勤めのご友人がもらえても、貴方がもらえるとは限りません😩

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

4 months

おはようございます☀ 新卒入社した会社では、社員全員に社内規程集が配布されていた。コクヨの分厚いリングファイルに綴じられたそれは扱いづらく置き場にも困り、当時は配布した人事をクサしていたが、いまになって、周知義務を果たそうとしていたことに気づく。人事の皆さん、ごめんなさい🙇

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

2 months

おはようございます☀ 本書は、わが国の労働法の端緒といえる工場法の資料集。施行前の工場取締の様子から戦後に廃止されるまでの通史が、当時の史料や写真と共に紹介されています。100ページくらいですが読み応え十分。中災防の販売サイトから入手できます。 ⚠️試験対策とは関係ない趣味の話です😁

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

5 months

夕方の配達🚚で、私のところにも黄紙が届いた‼️これにて事務指定講習の通信指導過程が完了とのこと。残るはeラーニング講習のみ。今回の返却分では、労働保険と労災の様式に間違いや抜け漏れが多かった。昨年の本試験でもこの2分野？の出来は悪かったし、理解が浅いのか❓大いに反省😅

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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3 months

おはようございます☀ いまさら克服したいのが論述のスピード。とにかく遅い。考えをまとめるのも遅ければ、文章にするのも遅い。これまでもレポートや原稿の作成、記述式の試験では苦労してきた。このアウトプットの遅さを何とか改善したい😭

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

3 months

おはようございます☀ 営業ツール準備の一環として、助成金申請代行の提案書を試作してみた。この年齢になるまで営業職に就いたことはなく、そもそも社外向けに提案書を作成するのが初めての経験。情報をどの程度載せれば良いか、まさに試行錯誤。開業までにはもう少し精度を上げたい🤨

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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4 months

おはようございます☀ 社労士の受験申込みが始まっていますが、申込みをされた方には、併せて本試験「翌日」の年休を取ることをオススメします。受験の出来は人それぞれですが、共通するのはこころも身体も疲弊し切っていること。仕事に戻るのは、リフレッシュして心身を充分に調えてから😄

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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4 months

おはようございます☀ 年次有給休暇取得の届出で取得理由を問われることがあるけど、見聞きした中での最適解は「リフレッシュのため」。なぜなら①休暇中の行動を明かさずに済むのでプライバシーが守られる②年休制度の趣旨に合致しているので文句が出づらい③ひと言で済む。どうでしょう☺️

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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2 months

おはようございます☀ 昨日は社労士法19条の帳簿を作成ネットで様式を探したけど見当たらなかったので、↓を頼りにExcelで自作 ⑤事件の概要は、別シートに日付別事件別で事務処理を入力すると、自動的に、帳簿シートに事件毎に名寄せされる仕組みに良い出来と自画自賛☺️

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4 months

おはようございます☀ 『労働法務のチェックポイント』(弘文堂)を読了。ケーススタディ形式で、各ケースには実務上のチェックポイントもあり、とても勉強になる。個人的な収穫は、「休職期間満了時に自然退職となる」規定の有効性についての記述。有効性を認める裁判例があるのがわかってスッキリ☺️

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

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4 months

おはようございます☀ 先月受けた個人情報保護監査人認定講習の結果が戻ってきた。合否は「講習後に提出したレポートの内容」で決まる仕組みで、結果は無事合格💮 講師が強調していたフレーズやエピソードをいやらしいほど盛り込んだ甲斐がありました😆

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

2 months

おはようございます☀ 以前、個人情報保護の講演会で指摘されたのが、契約終了した顧問先データの保有リスク。クラウドサービスに入れっぱなしだと、クラウド側で個人情報の漏洩が生じた場合に、すでに関係が切れたはずの顧問先の従業員に対しても通知義務が生じる、という😂

マイナンバー画像など15万人分漏えいの労務クラウド、クレカ情報も流出していた

カオナビ子会社で、3月に約15万人分のユーザー情報漏えいを発表したワークスタイルテック（東京都港区）は、漏えいした情報の中にクレジットカードやデビットカードの情報が含まれることを発表した。調査の結果詳細が分かったとして、当初発表した漏えい件数も変更した。

www.itmedia.co.jp

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

4 months

おはようございます☀ 「決算書の読み方はビジネスパーソンの必須スキル」とよく言われるけど、各項目の金額の意味やその背景にある仕組みやルールを理解すべき、という点では給与明細も同じ。自分の割増賃金単価くらい、給与明細を見て独力で割り出せるようになってほしい🤔

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Tamtam@R5社労士試験合格&事務指定講習修了

@s2105037

3 months

おはようございます☀ 受験生の中には、このGWに巻き返そうと意気込む方も多いと思いますが、ムチャな計画で毎日の積み残し📚が増えると、ストレスになって思考や感情に悪影響し、学習意欲の減退やパフォーマンスの減少を引き起こしかねません。計画はあくまで「毎日消化できる学習量」の範囲内で☺️

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