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私はにこ。とある自治体の広報担当。へーきな顔してプロフ写真に顔ちょ出ししてたら、ちょいヤバいことになったので、今日からはアイマスクつけさせていただきますね。これ以上詮索すると私はここから消えますからね。その時はあなたも一緒に…フフフ

とある市の広報担当端っこの席

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11 months

そう言えばうちの課の場合、ミスを報告すると課長｢決裁したの僕だから僕が悪い｣主幹｢いやいやその前に僕も見てるんで僕です｣主査｢それなら僕もですね｣課長｢ということでいまのこの体制にした人事か市長のせいってことで、落ち込まないよーに｣っていうコントが始まります。助かってます。

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4 months

｢そんなに大変なら辞めちゃっていいよ｣との奥さんの後押しで役所を辞めた先輩が、役所を辞めたことを理由に離婚された。という話を聞いて世知辛い世の中だなと思いました。

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3 years

えー！私が広報！どどどどうしよう。と、と、とりあえず初ツイートツイート...。って何書けばいいの！？どこ押せばいいの！？と、とりあえず皆さんよろしくお願いしまーす！

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1 month

馬鹿じゃ公務員なれないよな論も分かるんだけど、優秀なゆえに見切りも早く、課内で目立たないようにするといった立ち位置や、上席を上席と思わない詰め方をするとか、職場内結婚して2人で育休取るとか、人事の期待とは真逆の行動をとる人が増えているらしく｢もはや打つ手なし｣と人事が開き直ってた

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1 year

｢市長に言うからな！｣と言われて｢どうぞお話ください。私たちの対応は変わりませんので｣とカッコよく言い放つ課長が、慌てて市長に報告に入る様が可愛くて仕方ない。

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4 months

うちの上司ね、クレーム対応上手なんだよ。『◯◯さんどうされたんですか？◯◯さんの口から改めて聞かせて下さい！◯◯さんはそれで気分を害していると、私から◯◯さんに説明ってことでどうです◯◯さんいいですか？』なんて、周りに聞こえてもいいやって感じで名前連呼。めっちゃ渋い顔して帰るよw

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@piyopiyowaon

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7 months

例えば、土日も役所は開庁日にして、そのかわり勤務は4勤3休みたいにすれば、平日窓口混むの分散されるし、土日開いてなくて文句言われることもなくなるし、平日休みに当たれば遊び行っても空いてるし、ゴルフもホテルも平日料金安いしとかで公務員人気があがったりしないかな？

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6 months

「決裁は上司に間違いを見つけて貰うためにするもんじゃないからね」これ私が新人の時に先輩に言われた言葉。今でも守ろうとしてるし、後輩にも伝えています。

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1 month

1％でも｢給料あがったんだよね。いいよね、公務員はさ。私らなんてエアコンつけるの我慢して、値引きシール張ったおかずしか買えないのにねぇ｣なんて言われるんだろうけどさ、私たちなんて、エアコン切られても仕事して、値引きシール張られても売れ残ったおかずしか買えないんだから、優しくして欲

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2 months

｢市長いる？｣市民からの電話｢まずお名前とご用件伺ってよいですか｣｢サトウ、市民。市長いるか確認するのが用件｣｢サトウさまですね。市長にはどのようなご用件ですか？｣｢だから市長に用じゃなくて居るのかを聞いてる｣｢それではお答えできかねますが｣｢辞めてないなら居るだろ｣

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7 months

ある課長｢もう、この人は勘弁してくれ…｣人事｢もう、ほぼ全ての課からそういう声が出ている、その人たちをスライドさせるくらいしか手がない…想像つくでしょ｣ある課長｢減でもいいからあいつだけは何とか…｣人事｢もはやそういう人達だけの課を作るしかない…｣聞いてはいけない事を聞いて…

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1 month

「もういい！私が全部見る！」ある部署のミスが続発していたとき、我慢の限界となった首長が発した言葉。このため、消耗品の購入から、起業までと言ったすべての決裁が首長まで上がることに。 3日もすると「なんでこんな細かいことまで私のとこに上がってくるんだ！」と逆切れが発生。

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5 months

｢すいません！立ってていいですか？｣｢どうしたの？｣｢満腹で研修中寝てしまいそうです！｣｢わ、私の講義つまらないもんね。どうぞ｣｢ありがとうございます！講義は面白いので寝たくないです！｣っていう強者の新人がいるらしく、他にも何人か立ち上がったとのこと。今年の新人は期待大

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5 months

宮崎市が行っている事務処理ミスの公表。ちょうど1年前から始まって、そんなの大変じゃんってちょっとざわついたことを思い出しますね。ＨＰ覗いてみたらちゃんと公表されてて、読んでみると勉強になる。いやむしろこれ公務員全員一回目を通した方がいいんじゃないかなって。ある意味感謝です、↓続く

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3 months

公務員は安定してるし、残業ないし、あっても残業代ちゃんとでるし、休みもとりやすいよ。そんな言葉を信じて入庁したにこであったが… ｢え？また人が辞めた？！｣世にも奇妙な物語

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2 years

ハラスメント研修に出たら、｢なんで課長級にやらないんですか？｣って言う質問と｢何を言っても動かない総務は、何ハラですか？｣という質問が出てました。講師は総務課職員と目配せしてました。

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1 year

｢飲み行くぞ！｣って友達女子に誘われてちょい飲みしてます。｢マジ頭にくるわ！｣とお怒りの彼女。上司があげろといった決裁を指示どおり作ったら｢意味わかんねーんだけど｣と同僚に見せつけて笑われたらしく。｢指示どおりのはずですが｣と反論すると｢こえー｣｢あの日なんじゃないすか｣なんて

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8 months

「公務員はホントいいよな。仕事も楽そうで給料だってちゃんと貰えるしな」｢そうですねー。沢山勉強して入ったんですけど国の政策とかコロナとか災害対応や議員さんや市民の皆様の沢山の要望対応とか、やりがいだらけですね。是非お子さんにも勧めて下さいよ！いつか一緒に働きましょう！｣｢……｣

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24 days

｢公務員は全体の奉仕者であって、個人の奉仕者ではない｣って議会議事録に書いてあったの発見して、すぐさま印刷してマーカーして、誰かの忘れ物でもあるかのようにカウンターにそっと置いてきた。

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6 months

役所って日報とか、日誌とか求められないと思うけど書く癖つけた方がいいよ。絶対。はじめは少しの情報でも積み重なると繋がって大きな情報になるし、マニュアルにもなるし、なにより自分の力になる。メモも大事だけどそれを纏めた日誌でもいいし、あとで見返すことが出きるもの持ってると強いよ

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@piyopiyowaon

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10 months

｢そもそも仕事が増えすぎなんだよ。本来優秀であるはずの職員が国の調査や補助金の支給や書類のチェックに忙殺される。一年分の仕事を約束した予算と業務は反古にされ新たな業務を差し込まれる。これでいい仕事ができる訳ないし、見切る人だってでてしまう。もう根性論の時代じゃない｣課長の愚痴です

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@piyopiyowaon

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6 months

うちの市役所は3.11以来公用車のガソリンが残り半分になったら満タンにするように決められてます。有事の際ガソリン入れられなくて、動けなくなっちゃうことの無いようにです。ちなみに実家にそれ話したら採用してました。

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5 months

他自治体に恋人作るメリット・公務員の仕事わかり会える・その市のやり方を聞ける・異動で離ればなれにならない・彼氏の変な噂聞かなくてすむ・別れたあと職場で会う気まずさがない・すぐ会えないからむしろ会いたくなる・だまって年休取ってもバレない …あとはなんだろなー。

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1 month

｢うちの課は病院じゃねーぞ！｣市民課長が人事に乗り込んできた。異例の8月人事の内示だ。あの人が引っこ抜かれて、あの部署に持っていかれて、また違う部署からは、あの人が(おおっこう来たか…) 定額給付金と男性の育児休暇、このダブルパンチ、職員増えない中でもう限界か…。早く採用を…

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1 month

｢それは課長の仕事です｣といっていた主幹が課長になったとたん｢それは主幹の仕事だから｣なんて言うことはよくある話。でも、この人自分でやったことないから、議会で説明できないでやんの

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2 months

公務員の給料低い説あるけどさ、結構職場内結婚多くて、その人たち見てるととても素敵な生活してるから、まんざらでもないと思うの。ちなみに私は同じ職場じゃなくて、ちがう自治体の人と出会いたい人なり。

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5 months

人事課は、新入職員が土日出社しており、時間外がすでに30時間超えたと発表した。

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1 year

「公務員辞めたい」なんて思わない私は、いつか一緒に働くかもしれない公務員を目指す人のほんのちょっとの希望でいたい。そりゃ愚痴ることもあるけど、いいところもそれなりにあるし、もっと良くなる可能性も沢山あるし、いい仲間もいっぱいいるしね。お給料がもうちょい高いともっと嬉しいけどね。

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2 months

｢いま言ったら行く意味ないじゃん｣｢来ても会えないことも｣｢なんで？｣｢公務も沢山ありますので｣｢俺と会うのは公務？｣｢内容によりますかね。私がお伺いするのではダメですか？｣｢よく言った。もういいや｣｢え？｣｢よくできました！はい、さよなら｣ガチャンなにこれ、怖い…

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8 months

公務員の異動は転職みたいなもの。とよく言われるけど、短いスパンの異動で転職へのハードルを下げつつ、自分が希望しない部署へ異動させちゃうんだから、いっそのこと自分が希望する職種へ転職した方がいいと思ってしまうのは自然の摂理。

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10 months

公務員の数は、国家公務員が約58.4万人、地方公務員が約273.9万人。参考にTOYOTAの従業員数は36万人。こんだけ多ければいろんなことも起きますよ。むしろなにもないほうが不思議ですよね。しかもこの人数いても足りないくらい仕事増えてるんですよ。職員は減ってるのに。どんだけ仕事してるんですかね

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9 months

担当課｢物価高騰で備品が買えなくなった。流用か補正させて欲しい｣財政課｢いつ値段上がった？｣担｢先日見積もり取ったら｣財｢年度初めはいくらだった？なぜその時買わない？今まで無くて平気ならそもそも要らないのでは？下らない言い訳聞くために100時間超残業してる訳じゃない。で、なに？｣

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6 months

｢異動内示は出たかい？｣｢ううん。まだ｣｢異動しても、しなくてもメンバーがいいと良いね。身体大事にするんだよ｣娘を心配する母からの電話。公務員という仕事を理解してくれる味方がいるのはホントに心強い。

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5 months

「昼休みにトイレで歯を磨いている職員がいて困る」これまた市長への手紙の内容です。餃子とレバニラと納豆とくさやをランチに午後の業務に臨むことにします。なんならガムも噛んで対応しましょか。

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1 month

「地域手当見直しか、どれどれ？」埼玉県4％？あれ？これうちの市に合わせると下がるね。てか結構な自治体で下がりますね。本給あげてこっち下げんのか。分かってないないなぁ。こんなの下げてもその分残業する人増えるだけだって。んで、忙しいって文句いうんだよ。むしろ可愛そうなの管理職

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@piyopiyowaon

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12 days

うちの市、30代前半の層が女子ばっかなんです。下手すると７割いってる年齢もあったりして。その影響がもろにくるのが災害対応。ちっちゃい子どもがいたり夜間は出られなかったり。いや、いいんですよ。私は、そういうの手伝ってねとか言われるの嫌じゃないから。でもさ、頼み方もあるじゃないすかー。

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@piyopiyowaon

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5 months

役所への用事なんて1年に1回あれば多い方なのに、その1回の対応が悪いだけで猛烈に批判し、SNSに匿名であげ、市長の手紙まで書き、回答を要求する… 人の粗を探し、人を痛めつけるための特殊な訓練を受けた方なのでしょうか？

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@piyopiyowaon

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5 months

｢え？６月議会に補正出したい？新規事業？違うの？いやいやいや、そんなの当初予算の積算誤りって言われるだけだよムリだって。え？ホントに計上漏れ？ヤバイでしょ。流用は？全然お金足りないって…課長知ってるの？え？まだ言ってない？誰だっけ…あ！？ヤバ…、とにかく課長に相談してから来て」

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@piyopiyowaon

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3 months

先輩が職場で倒れました。すぐ救急車で運ばれ一命は取り留めたものの長期リハビリが必要とのこと。本人曰く｢倒れるなら人が多いところで。仕事は抱え込まないで皆に分担すべきだった。量よりも隠し持っている仕事が、いつかバレるんじゃ無いかというストレスが怖かった｣ここにも本質が隠れていた。

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@piyopiyowaon

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7 months

うちの市役所にも民間から転職してきた人いるけど、優秀だったり逆に凝り固まってて向いてないなって人もいるよ。公務員辞めて転職してうまくいっている人もいれば何度も転職繰り返してる人もいるし、人間関係で本来の能力発揮できない、しない人もいるわけで、よくわかんないけど、そういうことだよね

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5 months

「こんな市に住んでられない！」といったことを言われ、毎回毎回同じ人に言われつい、「是非とも実行されてはいかがですか」と言っただけです… 市長への手紙が届いたので、原課に確認に行くと、担当者が涙ながらに答えてくれました。「私も同じ思いです…」そう伝え、週末のみに行く約束をしました。

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@piyopiyowaon

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2 months

｢おめぇの役所はいつもいっつもミスしやがって！マジでわざとやってんだろ！もーいーかんげんしろよっ！｣対応気を付けないといけない市民に限って、いろんな部署がいろんなミスをしでかすの何でなのでしょうね。

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@piyopiyowaon

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13 days

飛騨市さん報道を受けての電話多かったんでしょうね。続報が丁寧に分かりやすくHPに報告されてますね。何度も推敲していろんな角度から見て、多分議会にも説明してから出してるんでしょうね。色んな思いはあるだろうけど、ちゃんと冷静に見れる人がいるんだなと思います。9月議会も頑張って欲しいです

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2 years

ユニクロ行くとき、今、自分がユニクロの服着ていないか気になってしまう小心者の私です。

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10 months

そういえば今日人事の方から聞こえてきたんだけど「あのこ、いきなり退職届持ってきたから上司に言ってから持ってこいって言っておきました」って。あそこの課、課長がガチ怖い人だから言えなくて、直接人事に持ってきたんだと思うけど「どうしたの？まずは僕が話聞くよ」とか言ってあげられないの？

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@piyopiyowaon

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22 days

うちの役所、10月採用も行ってるんだけどどうやら他自治体からの転職組が多いみたい。なんでそこ辞めてうちに？なんて聞けないみたいだからホントのとこはわからないけど、外から見るといい感じに見えるのかな？私も愚痴っちゃうけど実のところはいい人多いしねー。なんなら私もいるしなんてテヘへ。

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11 months

｢もはや再任用の人だけの課をつくり、課長は翌年定年になる人をおくってのはどうだい？｣｢いいね。その課は年功序列が守られていくわけだから。なるほど、でなにをやらせるか｣｢そうですね。草刈りとか広報ポスティングとかどうでしょう？｣｢委託料削減にもなるな｣怖い会話が聞こえてくる…

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9 months

午前中県庁に出張したら偶然辞めた同期と遭遇。県の職員になっててびっくり！優秀だったもんなー。って話をしたら｢へへ、こっちきたらマジで単なる歯車になったよ、中途だとなんか色々ハードル高くて、市の方が良かった…｣よし！戻ってこい！

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その後ハッとなった首長から「みんなよくやっている。人間だからミスはしょうがない。気を付けよう」と反省の弁が述べられたという伝説がある。

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@piyopiyowaon

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3 months

｢課長なんだかピリピリしてますね。て言うか、市長、副市長も何となくいつもと違いますよね｣｢新人くん。よく気付いたね。それはね、６月には議会があって、一般質問という名の攻撃が始まるからだよ｣｢攻撃？｣｢そう、重箱の隅をつつくようなものから精神的攻撃みたいものまで…｣｢怖｣

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@piyopiyowaon

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2 years

愛を見失ってしまう時代だ。

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1 month

｢ごめん、今日の懇親会いけなくなったのでこれで｣会費5000円の懇親会。家族が熱でこれなくなってしまった課長。渡してくれたのは1万円。「あ、いまから1人キャンセルすれば大丈夫ですよ。席予約だけだし｣｢いーの、いーの。もう出したお金だからみんなで使って｣なにカッコつけてんだ！ww

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@piyopiyowaon

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4 months

定額減税チーム。兼務職員がほぼ日中チーム席にいないため決裁山積み。でも翌朝には全て見終わった状態で指摘も完璧らしい。またそうやってやれる人で仕事を回そうとしている… 管理職だから定額サブスク状態。せめて、兼務手当てとかあげやってほしいですよね。

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@piyopiyowaon

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3 years

広報って、「ただいまから新製品発表を行います。こちらをご覧ください」的な仕事かと思ったらそんなことなくて(もともと新製品なんてないし)、どちらかと言えばたくさん集まってくる文章をどうやってわかりやすくするかがメイン。うわ、ちょっこんなボリューム絶対読まないょーってのを短くする感じ。

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@piyopiyowaon

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6 months

公務員の人気下がる→受験者減る、離職者増える→一人当たり仕事増える→もっと辞める…ってことになっちゃうの結構本気で心配してます。あと数年、俺は何とか逃げきれちゃうからwなんて思ってたらもっとヤバイかも…けっこう公務員もいいとこあるのにーっ！

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@piyopiyowaon

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6 months

今回の人事のみんなの口コミを聞いていると結局のところ、人事は 1.自分の目の届く範囲しか気にしていない 2.窓口部門は簡単だと思っている 3.作業着来てる人は建築土木一色単 4.残業してない課=暇 5.ヤバイとこにいい人充てる=抜かれたとこ知らん顔 6.全部市長のせいって言うところに纏められそう。

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@piyopiyowaon

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11 months

そう言えば昨日他の課の人に告白されました。｢にこさん。週末ひま？｣｢え？と、特に予定無いけど…｣｢あのさ、このイベントがあるんだけどさ、俺と一緒にいかない？｣｢え？｣｢上司に写真とれって言われてて俺自信ないから広報担当に頼むって言っちゃったんだよ｣ということで今日仕事です

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@piyopiyowaon

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5 months

他自治体から転職してきた主任さん、普通に契約事務こなして��。｢へー。こっちだとこういうやり方なんですね｣って不思議そうな顔して聞いてくるので、担当が不安になってます。｢え？も、もし間違ってたら教えて…」｢いえ、うーん…大丈夫じゃないですか…｣視線反らすヤバそうじゃーん！

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@piyopiyowaon

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6 months

給料日明細を見ると、残業代〇〇円。「おお！」こんなにつくの？なんて思いますよね。だからって残業癖にしちゃうのはダメ。仕事を計画的に進めてたって突発事項が舞い込んで残業。なんてこと普通にあるので、普段は余力残して残業代目当てとかにしないで帰れるときは帰ること。お金より体と心です。

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@piyopiyowaon

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1 month

私は公務員という仕事は全然嫌じゃなくて、むしろ好きな方。一緒に働いてる仲間も好きな人の方が多い。でも、｢公務員だろ｣とか、｢公務員はさ｣とか｢公務員のくせに｣とか｢公務員なんだから｣とか｢公務員ピー(自主規制)｣とか｢ピーピーピー(書けない)｣とか言ってくる人はホントに好きじゃない。

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@piyopiyowaon

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4 months

土日とかイベント取材あると課長がお昼奢ってくれたりするんだけど、自分はきっちり残業代も貰える立場なのに｢弁当一個奢ってくれるくらいで心掴んだ気にならないでほしいよな｣って、人数×1000円、しかも他部署のあなたにまで奢ってるんだから感謝位してもいいと思うよ。いやお礼は言いなよ。

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@piyopiyowaon

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6 months

｢異動内示一週間前って、もうちょい早くなんないですかね｣｢確かに早く出した方が引き続きもスムーズにいくもんね。でもさ、内示を早く出しちゃうといまの部署でのやる気がなくなる。何て言うけどさ、実際のとこ市長がギリギリまで悩んでるからなんだよね｣｢え？主事まで気にしてるんですか？！｣

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@piyopiyowaon

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5 months

地震速報がなるとすぐさまスマホで震源地確認して震度の大きさを把握する。参集基準を当てはめて出発の準備を始める。多くの公務員の方はこれを自然とやっている。感謝しろよ。とは思わないので、そんなの当たり前だろ。なんてことも思わないでほしい。皆さんの無事をお祈りします。

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@piyopiyowaon

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7 months

うちの職場を鬼滅の刃に当てはめてみると柱となる職員はすでにかなりの手負いだし竈門炭治郎さんとは真逆の諦めが早い職員が多数だしすでに鬼側になった人いるし日に当たらないように影に隠れてる人いるし鬼舞辻無惨様と上弦の鬼達は凄い要求してくるしもはや水の呼吸で受け流すのは限界だよな

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@piyopiyowaon

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5 months

｢去年のフォルダ丸々コピーして日付だけ変えようとするから間違いに気付かないんだよ。紙で保存してあるんだからそんなデータすてちまえ！｣って課長がホントにデータ捨てた時は焦りました。みんなが諦めて昨年の紙ベース起案を出すと、去年も同じ赤いれが入ってました…。確かに怒るわけです。

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7 months

クレーマーが現れた！クレーマーの攻撃にこは2のダメージにこは説明をしたミス！職員aは様子を見ている職員bは様子を見ているクレーマーが市長出せを唱えたにこは混乱した職員aは逃げ出した職員bは逃げ出したクレーマーが机を叩いた！課長が加勢に現れた課長が説得を唱えたミス！

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@piyopiyowaon

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1 year

｢昔公務員は３月にもボーナス出てたんだよ。」って話、私は都市伝説だと思ってる。

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@piyopiyowaon

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あーあ、どっかに平均年齢42歳くらい、月収35万円くらい、平均年収630万円くらいの職場で働いている、私の仕事に理解を示してくれる男子いないかな～

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@piyopiyowaon

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1 year

自治体広報紙の参考となるのはやっぱり他の自治体広報だと思っているので、ネットでちょくちょく色んな所のHP覗かせて頂いています。お気に入りの所がいくつかあって、ダウンロードじゃなくて、たまに実物頂きに行くことも。このレベルでやれたらなぁって思いつつ、これが毎月届く市民はホント羨ましい

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@piyopiyowaon

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5 months

「消滅可能性自治体」24日に公表。って、これまた首長が騒ぐやつですよね… いえ、もう人口減ってるのわかるんです。日本全国減ってるんですから… このリストに名前上がったら市民からもなぜか怒られちゃうんです。ギーンも攻めてくるんです。なにやってんだって。自治体の前に職員消滅しちゃう泣

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

5 months

「あなたが機嫌悪いのは構わないけど、うちの部署に来て、みんなに聞こえるように、適当ないちゃもん付けて、しかも立たせて、彼らの時間を奪うのはやめていただきたい」広報掲載文の赤入れを原課の担当者と行ってたら、課長が乗り込んできて… 皆が思ってること課長が言ってくれました…泣

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

11 months

ギーン｢デジタル化すれば職員減らせるのでは？｣市長｢一理ある｣部長｢デジタル化によって効率が上がった分その時間を政策の検討などの時間に充てられる。人減らしのためではない｣私｢使いこなせない人に教えたりすることに時間が取られて、実際には時間も人も減らないです｣

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

2 years

広報紙は住民へのラブレター。これ、佐久間智之さんのお言葉。かつて私の市の広報は、ある地域では次号が配られる度に大量にゴミ置き場に出されるということがありました。配りもせず勝手に持ってけと置いておいたものらしく、この地域にはラブレターとは見られていなかった悲しい時期がありました。

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にこ@広報担当コームイン！

7 months

｢始業するとすぐ席を外す◯さんているでしょ。あの人はかつて登庁中の市長を捕まえてはいろんな提案してたんだよ。自分の課とか関係なくね。そうして一時期政策の主幹として抜擢されたんだけどさ、余りにも違う課を巻き込みすぎて仲間が居なくなってさ…自分に自信もつのはいいけど過信するのは危険…

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にこ@広報担当コームイン！

3 months

｢役所の仕事でなにやる気だしてんだよ、気持ちわりぃな｣おいっ！てめーがキモいんだよ！３０年以上いてそれが答えかよっ！要らないから、マジ辞めてくだされ

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にこ@広報担当コームイン！

3 months

はぐれ職員が表れた！係長は仕事を指示した！ミス！はぐれ職員は様子を見ている課長は仕事を指示した！ミス！はぐれ職員は俺の仕事じゃねーを唱えた�� 係長は混乱し課長は混乱した課長は仕事を係長に押し付けた係長は時間外を申請したミス！認められない！はぐれ職員は逃げた

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にこ@広報担当コームイン！

7 months

いま残ってるメンバーは一般質問を一時間ほどで書き上げる猛者ばかり。え？それなら早く帰れるんじゃん？って、違う違うっ、通常業務山ほどやってて、その合間にやってるんだから、頭の切り替えすごい早い！しかもテンパってなくて雑談も上手で、この人たち逃さないよーにしないと痛い目にあうよーっ

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にこ@広報担当コームイン！

4 months

例えば「庁舎の窓口がわからなくて困っている人をスルーした職員の目の前で案内してあげる」｢スルーされたパンチ穴あけた時のゴミをその人の前で拾う｣などちょっとだけバツが悪くなる地味なプレッシャーを与えて喜んでいるような小心者の私です。

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にこ@広報担当コームイン！

6 months

｢参った…｣｢どうしたんですか？｣｢◯◯くんコロナだって｣｢え？何回目ですか…｣｢分からん。ただひとつ言えることは、彼に頼んでいた補助金申請が１ミリも進んでいないことだ…｣｢締め切りいつです？｣｢週末｣｢逃げ切りですね…｣｢庁内照会すらまだ…｣ひーっ！こわっ！

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

1 year

引き継ぎ書を作成始めてます。え？内示でたのかって？ううん、まだなんだけど、この一年で学んだこと、自分に向けて引き継ぎ書として残しておくのです。毎日コツコツ書き留めてるので、それ項目ごとに分けて辞書みたいになってます。異動したくないけど、ホントに異動があった時にも使えるように。

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にこ@広報担当コームイン！

2 months

浦和のホテル。市長随行でいくことがあるんだけど、ホテルマンの方は、車のナンバー見ただけで｢○○市長様到着です！｣ってドアを開けてくれて凄いプロだよなぁって思う。一方、我が市に掛かってくる電話も｢あ、この人、あの人だ…｣なんて番号だけでクレーマーさん把握してて、やはりプロなのです

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

2 years

うちの課長は頭の回転が速くて、ひとつの事象にいくつもの案をだしてくれます。｢こうなったら楽しくない？｣何て言いながら他の人の意見も整理していくので、みんなで作り上げた感もでてきて前向きに取り組むことができます。他の課ではやらない理由ばかりで…なんて話も聞くなかでホントすごいっす

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

1 year

広報のミス(校了前)が見つかって現課の課長が怒鳴りこんできた｢私は間違いをしない自信がないので怒鳴ったりしないし、ましてやいろんな人に見せびらかすような事は怖くてできない｣って課長が言ってくれた。さらに｢間違いを見つけて頂いてよかった｣まで言ってて課長バファリンで出来てるなと思った

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

7 months

そうは言っても大半の公務員は真面目にやってるし、窓口にくるお客様も帰りがけに｢ありがとうね｣って言ってくれて優しかったりするんですよね。そんなみんなの当たり前に支えられて社会が成り立ってるんですよね。じゃあなんで狂うのかというと一部のｷﾞｰﾝやｼﾐｰﾝや匿名の安全地帯にいる誰かの

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

11 months

｢いーから上司出せよ！｣ってめっちゃ凄まれても、頑張って上司を出さないようにしてたら、その人元職員でした。

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

7 months

｢上司出せって言ってるですけど…｣私の感覚ではこれ言われたら市民からも課内でも『お前使えねーな』と認定の同義だと思ってるので、必死で挽回しようと思うのです。でも、主査クラスでも苦笑いしながら課長にバトンタッチする人もいて、課長になりたくないって人が出るのも当たり前だよなって。

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

2 months

｢それであれば市長はおります。それでよいのですか？｣｢じゃあ、行くから｣｢ちょっ、待ってください。面会希望ですか？｣｢そこまでの用じゃない｣｢といいますと？｣｢市民の声を聞くんだろ｣｢そうですね｣｢じゃあ聞いてくれと言ってくれ｣｢どのような内容ですか？｣

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にこ@広報担当コームイン！

5 months

｢いやー、天気いいし、外にカレー食いに行っちゃう？｣新人さんが職場のお弁当頼み忘れて青い顔してるなか、課長のナイスフォローで急遽みんなでランチに。私はお弁当もってきてるのでお留守番で問題なし。みんな怒らないからむしろめっちゃいい食いっぷり見せて挽回してきなよー！

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

2 years

トイレに行ったら同じフロアの女子真っ赤な目をしてた。「大丈夫？」そう声掛けたら「大丈夫です」って。じゃあ、お昼どっか行こうよって事でランチ行ってきます。女の子の大丈夫は、大丈夫じゃないから。

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

7 months

災害派遣に行ってた職員が戻ってきたので話をお聞きしました。レポートもうちの市の想定まで纏めてて、普段物静かな彼が一気に成長した感じです。話を聞いているうちに周りに同年代メンバーも集まってきてメモったり質問したり…こういう風に一体感が出ることにちょい感動。まだまだ捨てたもんじゃない

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

5 months

ただ、ホントにヤバイ事故（生き埋め意識不明とか）も結構あって、他人事じゃないなと… あと、ミスに対して複数人でチェックする項目が多すぎて、職員倍くらいいないと厳しいのではないかと感じるのは気のせいですよね

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

15 days

｢さて帰って旦那のご飯作らなきゃ｣唯一の女性部長。旦那さまは年下職員(主幹)さん。しごでき、お色気あり、料理上手でカッコいい。数少ない私の憧れ上司。

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

5 months

断言しますが、物価上昇を嘆いてないで『定額減税』について今すぐ調べてください。なんて感じで始まるお金稼ぐ系のポスト見るけど、マジで定額減税調べてみたら、公務員の阿鼻叫喚が沢山でてくるので｢おいおい4万円で公務員絶滅させる気か…｣くらいの同情してくれてもいいと思うのは私だけ？

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

3 months

｢新人くんまた一人やめちゃうんですね…｣｢なんかね、面接の時『こういう仕事がしたい』って言ってて、市長が是非とも一緒に的な事言ったらしくて｣｢結果、違う部署に配属で辞めた？｣｢そう。わかるけど、いきなり任せられないし長い目で見てほしかったね…｣｢これもタイパってやつですかね｣

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

8 months

そう言えばいよいよ定年延長が始まる来年度、部長級以下そうそうたるメンバーが係長クラスとして野に放たれる訳だけど、定額減税��ームに一人くらいは配属されたら嬉しいな。なんなら全員でもいいし。そうだよね、ベテランの仕事ぶりってやつを十二分に発揮していただきたいですよね。

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@piyopiyowaon

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6 months

私なり日報の付け方。私は｢一行日記｣というタイトルでWord常に立ち上げてそこにメモってます。もう、４年くらい続けてます。そして、たまにマニュアル見直すときにコピペしたりして充実させていますよ。あと、名刺交換した人や、愚痴とか、いいことも書いてますので、読み返すと面白いです。

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にこ@広報担当コームイン！

5 months

｢どうだい？｣部下が異動した先に行って声かけて、さらにはそこの課長にも｢よろしく頼むね｣なんて声を掛けている上司の姿を見ていると、この人、人気があるのもうなずけるなって思う。逆に自分が配属した人を一切気にしない人事課長も凄い人なんだなって思う。

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

23 days

｢組合ってなにかしてくれてるの？｣と、後輩。はて？そう言われるとそうだね。｢サッカーの大会の企画とか？｣｢え？そんなんだけ？組合費払ってるのバカらしくないすか｣｢いや、ほら、きっと、他になにかさ…｣｢辞めていいすかね、組合｣｢あ、わたひも誘って…｣

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

6 months

入庁すると職員番号が与えられるんだけど、ある自治体はこれ入試の成績順なんだって。ということはあの人より下なのか…なんて思うかもしれないけど、むしろ早く出世することでその人抜けるんだよね。その一つのタイミングが主査試験。いい先輩を見つけて吸収して共に成長いくのも素敵なことですよね。

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@piyopiyowaon

にこ@広報担当コームイン！

8 months

「明日出勤したらきっと、市長から被災地に何か出来ないかと聞かれると思う。思い思いでいいから何か考えてみて」って宿題来ました。災害派遣がパッと浮かぶんだけど行けない理由しか思いつかない私の頭はショート寸前。職員減らしたツケはこういうところにも……

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