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オカジ@元ADの就労支援

@okajimamasahiro

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【株式会社ジルベルト】岡嶋政宏|就労継続支援A型B型|支援員&営業マン|93年生まれ31歳|テレビマン→通信営業→障がい福祉|働く事に悩みを抱えている人・ステップアップしたい人をサポートします|動画編集マン|事業所運営ノウハウYouTubeチャンネルはコチラ👇

兵庫 神戸市 須磨区
Joined August 2021
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
4 months
YouTube更新しました! チャンネル名が変わりました。内容もアップデート!本日18時についにリニューアル公開! 全ての人へ就労支援を届けます。 【応援して頂いているみなさまへ】福田裕士から大切なお知らせ
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
5年前、私はテレビ業界に憧れてADの仕事をしていましたが、あまりの忙しさに精神的に壊れてしまい、逃亡した経歴があります。 そこから復活した現在は、かつての私のように人生につまづいてしまった人たちの力になりたいと思い、今の会社で働いています。 ”挫折したヤツらはだいたい友達!”です。笑
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
1 year
6/18の今日は父の日ですが、実は先ほど第一子が産まれました。父親になりました。マジで人生サイコー!って気分です。母子共に健康、2人に感謝。支えてくれた周りの人にも感謝です。明日からさらに仕事頑張るぞ!
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
福祉 ≠ 稼げるのイメージは根強いです。むしろ「福祉は稼ぐな」って風潮すらあります。それって逆ですよね。稼げない会社が就労支援してる方が変ちゃいます?利用者も支援員もガンガン稼いでみんなで美味い飯食べたいんとちゃいます?もちろん悪いことはせずに。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
自分が感謝してる人には惜しみなくお金を落とします。例えば私の場合は「ももクロ」。実はももクロがきっかけで今の奥さんと結婚できたので超絶感謝してます。ファンクラブも入ってるし、コロナ前は年3-4回はライブ行ってたしグッズも爆買い。私もももクロくらい人から感謝されてお金貰う働きせな。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
1 year
僕と同世代のほとんどの人は障がい福祉に興味がない。自分とは関係がないから。決してそれは悪い事ではなく至って自然だと思う。でも一方で誰にでも可能性はある。突然自分や大事な人が障がいを患ったその時、絶望しなくていいように1つの選択肢として僕たちがある。それを知ってもらう為にも日々発信
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
私はTwitter初心者なものですから、DMで「Twitterはどんなことに使われているんですか?」と聞かれたらマジメに答えるんですよ。「自分と会社のことをみんなに知ってもらうキッカケにしたいんです」って。そしたらなぜか毎回謎の副業に誘われる訳ですよ…いや、話聞いてた?ってなりますよホンマ笑
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
1 year
福祉の人が「売上にこだわってる」とか「お金好き」って言ったら途端に怪しい感じになる風潮ありますが、制度的にも利用者さんにも健全にしっかり向き合って作ってる売上なら、その金額ってむしろ社会貢献した証だと認識してるんですが、それってどうですか?福祉1年9か月目の素朴な疑問です。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
あえて言います。弊社は厳しい会社です。やる気がなかったり、態度が悪かったり、仕事を舐めてる人は障害の有無に関わらずやっていけません。 ですが、謙虚で素直な方には超優しい会社です!成長したい、頑張りたい、だけど病気が理由で上手くいかないという方は安心して下さい。一緒に頑張りましょう
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
自分の成長が目の前の人の役に立つ。支援員、めっちゃイイお仕事です。 求人募集やってます👇 福祉ベンチャーでクリエイティブな仕事を!私達と一緒に成長しましょう!
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
私が嫌いなタイプの人は機嫌の悪い人。周りからしたら「いや、あんたのご機嫌なんか知らんがな」って話です。周りに当たることでしか解消できない人とは絶対仕事したくない。子どもじゃないので、自分のご機嫌は自分で取りましょう。とりあえずコーヒーでも飲んでください。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
頑張ってる人のこと馬鹿にしたり中傷してる人を見ると無性に腹が立ちます。でも実は過去の私にも同じような時期があって、当時の私は自分の事が何もうまくいってなかった。いわゆる嫉み。結局は昔の情けない自分を思い出して拒絶反応起こしてるだけなので、あんまり偉そうなことを言えない私です。笑
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
10 months
娘と101匹わんちゃん仮装して写真撮ってもらいました
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
9 months
絶対に勘違いしちゃダメないのは、支援員になったからといって自分が利用者に対して何かしてあげられる様になった訳ではないという事。肩書きがついただけで何も出来ません。与えられる人はそれだけの能力を持っています。もし無いなら成長が必須。支援への想いがあるならその分結果出して証明です!
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
1 year
【拡散希望】 就労支援事業運営に関する無料セミナーを開催します!! 日時:6月24日(土)17:00〜18:30 会場:zoom 『集客』『生産活動収入』『就職者』の3テーマを軸にお話しいたします!質疑応答の時間もございますのでなんでも相談OKです! 申込は下記リンクから👇
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
1 year
今日でジルベルトがYouTube始めて丸2年です! 現在登録者が3130人🎉 みなさん、いつもご視聴ありがとうございます! 最近は編集できるスタッフ(利用者)が増えてきまして、更新ペースも少しずつ上がってきています。この調子で今年中に5000人は行きたいので、みなさまどうか拡散お願いします!
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
昔、鋼の心に憧れて、全てのストレスから我慢する事でそれを手に入れようとしていた。でもその結果、心は限界を迎えて崩壊。今の僕は折れない心なんてものは空想と思ってる。人に頼りながら弱い自分を素直に受け入れ、少しずつ経験を増やしていく事でキャパを広げるしかない。大事なのは擦れない心。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
1 year
昨日でジルベルトに入社して丸2年になりました。新しいサポーター(支援員)も2人加わり、僕が最年少ではなくなったので僕の新人キャラもここまでです。3年目はイケてるお兄さんキャラ目指して頑張るぞ!★
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
私は知らない人から誹謗中傷や雑な扱いを受けても全然気にしません。これを言うとメンタル強いな〜って言われがちなんですが、そうではないんです。信頼してる人から言われたらちゃんと凹みます。余計な所でメンタル削られるのはしんどいです。大切にしたい環境や人との関係にだけ気持ちは乗っけてます
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
パワハラ受けてる人は退職する前に一旦考えてみて下さい。会社を辞めるべきはあなたですか。いえ、違いますね。パワハラしてる上司ですね。いじめでも犯罪でもは何でもそうですが、被害を受けてる側が逃げなきゃいけないって腹立ちませんか。どうか自分を責めすぎず、誰かにヘルプを求めて下さい。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
子供の頃、父が嫌いでした。父は土木関係の仕事をしていたので、いつも汚れた作業着で夜遅くに帰ってきていました。それを見た当時の私は「カッコ悪いな」と思っていました。今の私ならわかります。4人の子どもを育てるために必死だった父のその姿はカッコよかった。恥ずかしいのは当時の私です。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
11 months
娘をだっこしながらツイートを考えていますが、娘かわいい以外何も思いつきません。お疲れ様です。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
録音した自分の声や喋り方を聞いた時、思ってたんとちゃうくて落ち込むことってありますよね。私も最近自分の早口加減に絶望したところです。やっぱり早口はあかん。何かいい方法あったら教えて下さい。今のところ早口なったら電流流れる装置を開発するくらいしか思いついてない。笑
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
実はジルベルトの面接を受ける前は映像業界に戻ろうと思っていました。でも転職活動をしている中で面白そうな会社を見つけて急遽進路変更。その結果、現在は映像制作にも携われて、営業もさせてもらえて、会社の人たちと一緒に成長もできて…AD返り咲きとはまた違う展開で面白い事になってます。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
1 year
え、待って。娘はカワイイって噂には聞いてたけど、こんなにカワイイん?マジヤバスギ…
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
4 months
すっかりポスト忘れてましたが、今日誕生日です。お祝いのお言葉をくださったみなさん、ありがとうございます!31歳、実績作って、周りも巻き込んで、グイグイな勢いが止まらない1年を目指します。ばり働くぞ!
@taniguchiyuta03
谷口悠太@株式会社ジルベルト
4 months
うちの最強営業マンオカジ @okajimamasahiro が今日誕生日なので、是非祝ってあげてください。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
あれ…なんか電波悪い?ってくらいにいいねが全く付かない時。そういう時はたいがい電波じゃなく��自分のツイートの質が悪かったりします。笑 おはようございます。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
8 months
ジルベルトのA型から今年11人の就職者が出ています。うちに入社した時には全員障害や病気が理由で一般企業で働くのが難しいとされていた人たち。本人の頑張りと会社の環境でそれを実現させました。僕は他人の人生が好転してるのを毎日目の当たりにしてる。最高の職場だって本気で思ってますよ
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
仕事が遅い人とかいつも期限ギリギリな人で仕事が丁寧な人をあんまり見たことありません。私自身もそうで、すぐ取り掛かった仕事のほうが絶対クオリティが高い。ソッコー即行動!
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
5 months
僕はジルベルトに入ってから失敗する事が怖くなくなりました。この会社には失敗を失敗と考えず、成功するための過程であるという文化があるからです。強いて言うなら、事を前に進めようとしていない停滞こそが失敗なんだと思います。打席に立つ人を応援してくれるこの環境が好きです。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
私が昔ADだった経歴自体は全然武器じゃありません。過酷労働の中で働いてたとか、パワハラ受けたみたいなエピソードはぶっちゃけ世の中に溢れていて、特別でも何でもない。大事なのはそこから何を学んで今にどう反映されているか。今後どうしたいか。胸張って発信すべきなのはそこんところちゃうかな
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
今一般企業で勤めている人の多くは自分や家族が障がい者になった時にきっと絶望してしまうと思います。なぜならそこからの選択肢を知らないから。誰もが障がい者になり得る時代です。その為にも就労支援事業所の存在はもっと世に認知を広げなければいけません。障がいがあっても働ける場所はこちらです
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
人手不足で求人広告を出してる会社は山ほどあるのに、就労支援事業所に頼もうとはならない現実。知らない選択肢を使うことの煩わしさ、偏見、過去の経験など色んなパターンがあるけど、ハナから聞く耳を持ってもらえないのは何とも歯痒いです。うちの障がい者スタッフなら絶対ニーズに応えれるのに!
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
会社でYouTubeをやってると、家族に自分の仕事を知ってもらえる効果があるのがすごくイイ。うちの奥さんは弊社チャンネルを通して私の働く姿を見て、"自分も頑張ろう"とか"帰ったら労ってあげよう"とか思ってくれているらしいです。あざす。YouTubeは家族の安心感にも繋がるのでやるべきですね。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
先日あるスタッフから”岡嶋さんに挨拶を無視されて傷ついた”という話が出ました。もちろん聞こえてなかっただけで意図的ではなかったのですが、傷つけてしまった事実に変わりはないので謝罪。会社の人には職場の人間関係のゴタゴタで悩んで欲しくないと本気で思ってるので、今後は1番気を付けます。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
ここは障害者がバリバリ稼ぐ就労継続支援A型B型事業所「株式会社ジルベルト」です! 不思議そうに覗いてるご近所の方々がたくさんいらっしゃるので、ちゃんと言ってみました。たしかにパッと見た時に「何のお店??」ってなりますね…皆さん是非遊びに来て下さい〜^ ^
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
今朝、会社近くにあるコンビニの店員さんに「いつもありがとうございます」って言われました。入社5ヶ月にして初です。なんか認めてもらえた気分。何気ない一言ですが結構嬉しい気持ちになりました。こういう添えるだけで相手を幸せにする一言が自然に言えるようになりたいなあ
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
仕事に不安や緊張は付き物。でも慢性的に憂鬱ってのははっきり言って異常です。今すぐ何かを変えるべき。大前提にみんな自分の幸せのために仕事してるはず。なのに職場の人間関係や労働環境が原因で潰れてしまうなんて本末転倒です。わざわざ己をぶっ壊すために頑張る必要はどこにもありません。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
職場でイイ人間関係を築くための最大のカギは「仕事で結果出す」ことだと思います。もちろん積極的にコミュニケーションを取ることは大切ですが、その前にやるべきことをちゃんとやっとかんとその行為にすら不信感が生まれてしまいます。まずは結果にこだわるところから始めましょう。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
私は今の会社で動画制作(アニメーション作成、YouTube撮影等々)の業務にも携わっています。元々やりたかった分野なので、今その機会をもらえている事が実はめっちゃ嬉しいです。福祉ベンチャー・ジルベルトはこういうチャンスももらえる会社なんですよ。イイっしょ?みんなYouTube見てね。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
自分の経歴をしっかり話せるように準備しとくのは採用面接を受ける側の最低限のマナーです。特に私の様なジョブホッパー民(新卒7ヶ月・次社1年・次社3年で退職)はただでさえ劣勢なんだから、自分なりのストーリーとその中で見つけた想いがないと戦えません。でも嘘は絶対NG。またすぐ辞めちゃうよ
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
5 months
先ほどまた1名、スタッフ(利用者)の一般就職が決まりました。おめでとう!!!これからも全力でサポートしますね。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
6 months
障がい者雇用の採用担当者に聞きました。面接で嫌われる支援者は第一位は…「しゃべりすぎる人」だそうです!皆さん口を揃えて言います。本人の口から聞きたいのに、萎えるわ~って感じだそう。あくまで補助に徹する。肩入れし過ぎず客観的な視点から情報を伝える。僕らがチャンス潰すのはナシですね。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
家の掃除をしました。着てない服があったので妻と一緒にリサイクルショップへ。総額746円で売れました。帰りにそのお金でアイスを買って食べました。…なんて平凡で幸せな日曜日や。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
コンビニのトイレにて。ウォシュレットの止ボタン押しても反応しません。水が止まりません。どうしよ。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
11 months
今年度8人目の就職者が決まりました!めでたいねぇ。引き続きサポートします。頑張りましょね
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
1 year
一軒家を買いました。35年のカルマを背負いましたが心はかなり満たされています。さ、大切な家族とやりたい仕事と銀行との契りがあるかぎり、僕はここからめちゃくちゃ働くんだから!
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
そうか。僕が朝に弱いんじゃなくて、この時期の朝が強すぎるんだ。二度寝きもちぃー
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
1 year
今日から30代はじまりました。一説によると1番楽しいと噂の30代、楽しんでいきます!
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
5 months
世の中には就労支援事業所が求めるような単価の高い仕事はありません。いえ、正確には単価が高い仕事がないんではなく、『単価の高い仕事を熟すレベルまで、支援員が利用者の能力を引き上げる事ができない』んだと思います。我々支援者は腹括って勉強しましょう。結局しんどい道が最短ルートです。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
実力もなければ大した努力もしてないのに、いちいち落ち込むな! っていう厳しいお言葉。 もちろん人には向けません。自分専用です。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
8 months
言わないと伝わらないし、聞かないとわからない。当たり前のことなんですが、これをサボった時に仕事は上手く行かないし、人間関係もよくこじれるなと感じます。誰も職場内で敵対構造なんて作りたいわけではないはず。エラーが起きた時にこそ、どうすれば修正できるか建設的に確認していきたいですね!
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
新卒1年目の時に強烈なパワハラを受けた経験があります。しかしその当時はそれは仕事のできない自分が悪いからだと疑わず、誰にも相談できませんでした。ツラい心情を人に打ち明けたり、誰かに助けを求めることが出来るのも立派な社会人スキル。自分が潰れないようにすることも仕事のひとつです。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
会社前でスタッフと一緒に物販ブース出してます!!誰か買ってください!!
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
支援員にとって新規開拓営業は成長できるスーパービッグチャンス。単純な話、自分がアポとって営業に行って繋いだ案件は責任を感じるし、そこに行き着くまでの大変さを痛感してるので自ずと気合いが入ります。責任感持って遂行したいというマインドが強制的に身につきます。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
寒いですね…こういう寒い日はお鍋に限るでぇ。早く会社の人たちとみんなでお鍋囲めるご時世になったらええなぁ。本日もお疲れ様でした。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
Twitterのコツ…それは辞めないこと。全てのTwitter民よ。更新を止めるな!自戒を込めて。おはようございます。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
SNSでの見栄や偽りの姿は絶対NG。リアルで対面した時のギャップで相手を失望させてしまいます。もちろんポジティブなギャップならいいんですが、そうじゃない場合が多いのが現実です。自分の言葉でリアルなキャラを表現するのが1番。私の場合はなんとなく楽しいヤツなんだろうなと思ってもらえたら成功
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
私がジルベルトで働く理由…やっぱり楽しいからですね!仕事が楽しいって嘘臭いですか?(笑)具体的に言うと、なりたい自分になるために必死こいてるのが楽しいって感じですね。そしてその理想の自分になるための具体的な道標が弊社にはあります。環境もバッチリ揃ってます。あとは自分が頑張るだけ!
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
通信営業マン時代「ほどんどの方がこのプラン選んでます」っていうトークで相手を誘導してたら、あるお客さんに「具体的に何社中何%がそれ選んでどれだけ実現できてんの?」って詰められて固まってしまった。提案する側は具体的な数字を提示して口説かなければ逆に不信感を買うと学んだ経験でした。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
明日から施設外就労の新事業が本格的に始動します。出来高制の案件なのでやればやるほど稼げるお仕事です。営業を担当した立場としてのシンプルな想いとしては責任も感じるし、絶対成功させたい。この事業が成功すれば個人でも組織としてもみんな爆成長しちゃうよ。さぁ全員でガンガン稼ぎに行くで〜
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
1 year
先日「障がい者のほうが健常者より素直、文句愚痴を言わない」って言ってる学者の話を聞いた。この手の話はよく聞くけど、毎回雑な説明だなと感じる。現場の支援員目線で言わせてもらうと素直かどうかは障がいの有無は関係ない、人による。むしろ環境を整える側の実力に問題がある事の方が多い。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
ももクロの百田夏菜子さんが主演する「僕の大好きな妻!」っていう、発達障害をテーマにしたドラマが今夜から始まります。ももクロを敬愛する系支援員の僕がこれを見ないわけがない。福祉的目線もいいですが、みんなで一緒に夏菜子の魅力を堪能しましょう。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
1 year
特例子会社の担当の方は口を揃えて言います。障がい者枠で欲しい人材は「素直な人」「今いるメンバーとの相性がいい人」だそうです。資格やPCスキルよりも人間性磨いてるほうが圧倒的需要があるみたいなので、就職目指してるみなさん、共に頑張りましょう!
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
他人の失敗を許せる人でいたいです。それは自分もこれまで散々失敗して周りの人に迷惑かけてきたから。これからもきっと失敗するし迷惑もかけるけど、それ以上に近い人たちのために出来ることを増やしていきたいです!
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
就労継続支援って利用する当事者側はもちろんですが、雇う側・委託する側にとっても凄くイイ制度なんです。企業が抱えてる人手不足の問題は解決できるし、コストカットも実現できて、社会貢献もできる。それを偏見や先入観で知ろうとしないってのは勿体無い…ってのが提案する側の意見です^ ^
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
1 year
過去に女性から「生理的に無理」と言われた事がある。一見よく聞くワードだが、これは僕の中で過去一番傷ついた。なぜならこちらに改善の余地ないから。これ程までに人を突き放すだけの言葉があるのか?理由を教えてくれよ!みなさんの非モテエピソードあれば教えて下さい。一旦それ見て落ち着きます
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
困ってる人の力になるためには知識やスキルが必要です。なので人のために生きたいっていう想いは、そのために成長したいという自己成長欲求の表れなんです。偽善とか自己満とか言われても関係ありません。理想の自分がそうなんだから気張るのみ。今の私に出来る事はまだまだ少ない。もっと勉強します!
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
先日髪を切りました。本当は伸ばしてラッパーのR指定みたいになりたかったのですが、奥さんから猛反発を食らいまして、諦めました。もちろん自分の中で納得済みです。私の優先順位は自分の髪型よりも家庭円満。冷静に自分の中の優先順位を明確にすれば、今後も夫婦喧嘩は回避できそうです。(笑)
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
29歳になりました。昨日は社長 @fukudayuji1109 に人生初の叙々苑連れてっていただき、激シブバッグのプレゼントまで頂きました。嬉しくて震えたよ。おかげで力がみなぎってます。20代ラストイヤー、仕事もプライベートもイケイケドンドンで行きたいと思いまーす!
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
失敗ばかりの私がなんとかやってく為の唯一の方法。それは素直な姿勢を忘れない事です。言われたこと、教わった事を素直に受け入れて修正する。当たり前のことなんですが、これが結構難しい。無駄なプライドが暴れて言い訳したりしよるんです。もうそういう自分が顔を出した時に電気とか流して欲しい笑
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
実力が伴っていない人の話って入ってきませんよね。どれだけアツくて良い話でも。「誰が言うてんねん」って思われんように頑張らなな〜。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
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シャケと高菜取ったつもりが。自分の知らないもう1人の自分が発動したとしか思えません。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
1 year
「弊社は利用者のことをスタッフと呼んでいます。利用者といえど一緒に働く従業員なので、こういう呼称にしています。」 利用検討で見学に来られた方には必ずこの話をするようにしています。就労継続支援A型(B型)がどんな場所なのか説明する際に、押さえておくべきポイントの1つです。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
就労を支援をする側の人間が、ビジネスマナーとか礼儀作法とか、一般社会で当たり前に求められることが出来てなくてどないするんですか。って自分に言い聞かせてます。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
上司のプライベート情報を知ってますか?私は知ってます。好きな食べ物、好きなマンガ、好きなタレント、休日の過ごし方などなど。ちなみに別に私が自ら探ったわけではなくて、全部上司が自ら開示してくれました。これ、部下からしたらめっちゃ助かります。人間味ある人との方が圧倒的に働きやすいです
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
歩きタバコ&ポイ捨てしてる人を見て無性にイライラしました。こういう日は無駄にいきりたってるというか、何となくすごいミスしてしまいがちな日です。無関係の他人の行いに感情揺さぶられてるようではあかんな。自分事にフォーカスし直していきます!
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
僕がジルベルトに入社して今日で丁度1年です!この1年は信じられんくらいあっという間に過ぎました。いっぱい失敗してるし課題も盛り沢山で、過去を振り返るほどまだ何も成し遂げてないですが、1つ言わせてもらうと、こんなに仕事が楽しいと思える様になったのは人生で初めてです。2年目も気張るで〜
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
私の好きな人はみんな決まって優しい人たちばかりてす。だから私もその人たちに優しくありたいし何か返したいと思っています。人に優しくなるためには、まず今周りの人からもらっている優しさに気づくことが大切なのかも知れませんね。ふとそんな事を思った日曜日の朝です。2度寝します。笑
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
9 months
働くのがつらくてこの先続く社会人生活に絶望を感じている人は世の中にたくさんいる。僕もかつては「仕事=苦行」「会社=地獄」と思っていたが、今こうして仕事大好きマンになれたのにはちゃんと理由がある。今の状況を変えたい人には貢献できる自信があります。一緒に頑張りましょ
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
1 year
仕事頑張りたい!成長したい!と思っているのに、人間関係でしんどくなって辞めてしまうのって勿体ないですよね。かく言う僕もその経験者なのですが、人間関係のストレスはなく、自分の目標にしっかり向き合って仕事している人が報われる環境こそが僕の理想だったんだなと今の会社で実感しています。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
営業行ってきます!しまっていこー!
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
自分の仕事に誇りを持てないっていうコンプレックス抱えながら働くのって超しんどいです。逆に"この仕事は最高の仕事!"って思ってる人は、自分のダメダメなところも伸びしろって思ってます。自分の仕事に惚れることができたら、それだけでもう幸福度爆上がりです。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
だそうです。私はなんとか時代に乗れていました。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
可愛いは正義。可愛い人は仮に何か失敗していたとしても周りの人が助けてくれます。次のチャンスがあります。色んな事にチャレンジできます。ちなみにこれ、ビジュアルの話じゃなくて中身の話です。前向きで素直な人は可愛い。無駄にプライド高い人は可愛くない。私も可愛い人間でありたいなぁ。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
1 year
仰向けに寝転びながらスマホいじってて、手を滑らせて顔面に落下。人生でこれ何回目ってくらいしてるけど、今回は唇切れたからもう流石に反省できそうな気がする(笑)ケガしながら人は成長するという事で、おはようございます
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
7 months
ジョブコーチ研修終了。晴れてジョブコーチになりました。研修は受けて終わりじゃないので、今日から就職の者サポートをアップデートしていきます!今年は弊社A型で就職希望の20人を就職させます。全員定着します。質のいい移行支援ノウハウがジルベルトに補完されます。よろしくお願いします。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
「死ぬ事以外かすり傷」って言葉が腹落ちするほどの経験を私はまだしてないなぁ。だから上手くいかない事があれば落ち込むし、悩みもします。でも別にそれが悪い事とは思ってません。目の前のことに1つずつ真剣に向き合って引き続きもがいて行きます!(まあ基本はのうてんきな性格なんですけどね…)
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
1 year
【大募集】 みなさん、教えてください! Q.「こんな就労支援事業所は嫌だ」 どんな事業所? ※YouTubeで紹介します
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
1 year
人のためになりたいと本気で思ってる人は、まず自分が成長して実績作ってる。それを目の前の人のために繋げてる。できる事を増やしていってその対象者の幅を広げていってる。それっぽい事言ってるだけじゃなくて、本当にそれに向かって動いている。できることから始めます!
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
1 year
「言った言わないじゃなくて、お客さんに間違って伝わったのならそれはお前の責任」って通信営業マン時代に上司に教わりました。以来なにか誤解を作ってしまった時は相手の理解度のせいにするのではなく、自分を省みるのが基本になってます。何歳になってもアップデートはし続けたいですね
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
11 months
公衆トイレに汚れたパンツが床に捨ててあった。これを見ると昔ADの時に上司に怒られすぎて、う⚫︎こ漏らした夜の事を思い出す。「あ、この人も追い込まれたのかな?」と持ち主に思いを馳せて少しだけ優しい気持ちになれた。この現象に対して僕にしか抱けない感情だなと思いました。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
7 months
支援員の仕事は利用者さんに成長機会を提供する事なので、そもそも提供できるものを持ってないと仕事になりません。アップデートされないのも×です。自分が成長しない=利用者さんの成長を止めてるのと同じだと思います。感覚的には常にちょっとキャパ超えしてるくらいの感じが丁度イイんじゃないかな
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
好きなタイプは、トイレットペーパーが無くなった時に次の人のこと考えて、新しいのを補充できる人です。ちなみにうちの会社の人は全員ちゃんと補充してます。だから好きです。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
昨日、上司の毛利さんと新しい施設外就労先候補の見学に行ってきました。一度の見学でスタッフの誰がどのポジションを従事できるか、どんなリスクが起こりうるかを瞬時に想定する毛利さん。しかも帰社後話してたら「もう今日の作業は全部覚えました~」とのこと。すごい。現場最強です。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
9 months
精神疾患の症状でよく聞くのが、通勤そのものに大きな負担がかかってしまい、会社に着いた時にはくたくたで仕事にならないという話。頑張りたい気持ちとは裏腹に、本来のパフォーマンスが発揮できないのはものすごく辛いし、勿体ないと感じます。ので、就労支援の在宅利用はめちゃ必要なサービスです
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
自分には強みがない…とお悩みの方は、自分の時間を仕事に振り切ってぶち込むという選択肢もありかも。その中からまた見えてくるものがあるはず。こんなツイートするとブラック体質とか言われちゃうので他人に強制はできませんが、それができるってだけでも充分な強みです。武器が1つできますね。
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
2 years
Q.何の会社でしょう?
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
5 months
ジルベルト、今年もさくらまつり出店中です!すまぼうスポンジ売ってます。 #妙法寺川公園
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@okajimamasahiro
オカジ@元ADの就労支援
3 years
聞いたところによると人間は2択を迫られた時、どちらを選んだとしても必ず少なからずの後悔を感じてしまう生き物だそうです。わかるわぁ。思い当たる節あるわぁ(笑)だからこそ、選択したその時の自分の感覚とか気持ちを信じる力は必要ですね。では今日も自信持って頑張っていきましょ!
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