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壱碁🍓

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1 month

気づいていない人も少なくないので、はっきり申し上げておく。コロナワクチンは生物兵器である。 10月から日本でのみ実施予定のレプリコンワクチンは絶対に打つな。

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6 months

同僚から聞いた話音楽科の若い職員が産休で休むとき、教委の担当者から言われた驚愕の言葉「人がいないから貴方が探してください。」探すのはオマエラ教委や校長の仕事じゃろうがボケ💢

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壱碁🍓

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7 months

「野球部の顧問も家庭も両立できる」若手教員が熱弁この教員に聞いてみたい「卓球部や水泳部や科学部や吹奏楽部の顧問をもたされても今と同じように働けますか？」と全国には、やりたくもない部を校長からお願いされて時間と労力を無駄に奪われている教員が大勢いる

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壱碁🍓

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7 months

若手担任「明日の午後、私、出張で出てしまいます。」私「何の出張ですか？」若手担任「中体連です。」私「それ仕事じゃないから行かなくていい。午後は〇〇の大事な仕事があるから、そちらに従事してください。管理職に言って出張を取りやめてもらってください。」若手担任「わかりました。」

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壱碁🍓

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1 year

校長「壱碁先生に野球部の顧問をお願いします」壱碁「お断りします」校長「お願いします」「他の先生方も引き受けてくれています」壱碁「私の考えは変わりません」校長「なぜ壱碁先生は部活顧問をなさらないのですか」壱碁「引き受けたくないからです」校長「貴方だけですよ　そんなことを

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8 months

この方の覚悟と行動力をリスペクトします。何らかの形で応援したい。

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6 months

俺がガキの頃、学校で先生に叱られても親には言わなかった。もし言えばさらに親から叱られたから。先生から自宅に電話が来る時は大抵悪い話だ。その時はまた親から叱られた。今はどうだろう？

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壱碁🍓

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1 year

いうのは」壱碁「校長　貴方、自分がどれだけ厚かましいお願いをしているかわかってますか　しかも私が意思を表明しているのにあまりにしつこい　もうこれ以上話すことはありません　これ以上この件を蒸し返したら、人事委員会と教職員課に連絡します　わかりましたか」校長「わかりました」

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壱碁🍓

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1 year

勤務自治体のある中学校では、職員会議を18時から開始しているという。理由を聞いたら驚いた。「部活動を終えてから行うため」今の時代にこんな学校が本当にある。チーン管理職は当然「馬鹿」だが、それを許す職員も「羊」だ。

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5 months

先日の職員室での会話教員A(再任用) 「その人は定時になるとすぐ帰っちゃうらしい」私「定時に帰ることを悪く言うのはやめてください本来定時で帰るのが当たり前なのだから」 ※教員に根強くのこる偏見・サビ残根性 (溜息)

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壱碁🍓

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7 months

時短勤務の乳幼児を抱える教員に、部活動顧問をさせる校長って何なんだろう。きっと何も考えてないのだろう。アップデートできていないのだろう。

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7 months

名古屋市教委と校長会含む各任意団体との間の管理職人事に関わる贈収賄事件。腐り切っている。教職員課事務局幹部の言い訳が殊更酷い。少なくとも懲戒免職は免れない大事件。

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1 year

【顧問拒否の例】転勤したらこう言う。「部活顧問はいたしません。」 (もし理由をきかれたら) 「勤務時間内に質の高い仕事するためです。本務に専念することで、残業を減らし、健康を維持するためです。」 (それでもガタガタ言ってきたら) それはお願いですか？それとも職務命令ですか？

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1 year

顧問拒否したら同僚や管理職や生徒や保護者から嫌われるとか、村八分になるとか、人事的制裁を受けるとか。そんなんやったこともない人が勝手に抱く幻想に過ぎない。他人に嫌われることを恐れているうちは何もできないわ。嫌うもんなら嫌ってみやがれと。でなきゃ本来の自分を生きられへんわ。

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壱碁🍓

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8 months

学校現場の二つの大問題ひとつはフルタイムで働かせておきながら、昼休憩が昼にまとまって取れないこと。もう一つは勤務時間外に及ぶ課外活動(部活動)の顧問を教員に押し付けていること。それを放置し、なんら改善をしない教育長、教委、管理職は実は、何を言っても説得力がないのです。

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8 months

部活動の問題点の一つは校長による顧問就任強制である。部活動を学校に設置しているのは校長である。勤務時間を逸脱した部活動を認めているのも校長である。つまり校長は違法な黙示の残業命令を毎年のように行っている。すぐにでもやるべきことは顧問強制を校長が辞めることである。綺麗事ではない。

工藤勇一

@KudoYousan

2 years

部活動問題理想は学校教育と切り離することだと私も思う。しかし、理想を述べても一歩も進まなければ意味がない。大事なことは、各現場で抱えている問題を全員で見える化し、理想に向けてソフトランディングさせる方法を探し出すこと。まずは、互いの立場を否定せず、認め合うことから始めたい！

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7 months

高野連、高体連、中体連、中文連、吹奏楽連盟などは、すべて参加は任意です。参加したくない教員は参加する必要はありません。部活動顧問をするしないは校長が決めることではありません。個々の教員一人ひとりが決めることです。校長のお願いを断る勇気と覚悟が必要なだけです。

壱碁🍓

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7 months

実際に中体連は教員の本務専念を阻害する寄生虫なのです。大半の教員は嫌々部活顧問をさせられて辟易しています。

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壱碁🍓

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1 year

調査によると七割以上の教員が部活顧問をしたくないそうだ。しかしその七割の教員は部活顧問をしている。これでは部活動はなくならない。 7割の教員が覚悟を決めて顧問拒否をすれば、部活の外部化はドラスティックに進むはず。部活問題の啓発活動時期は過ぎた。今は顧問拒否を実行する時期だ。

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1 year

文科相が約束していた部活動の地域移行の期限はとっくに過ぎている。部活動の地域移行を待ち望む教員や部活から離れたいと考えている教員は、もういい加減、顧問拒否をした方がよい。嫌々引き受け続けるから行政も勘違いするんじゃないのか。文科相「文句言う割に教員どもは部活顧問をしよるで」と。

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壱碁🍓

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1 year

学校における部活動は本日をもちまして終了とさせていただきます。今後は必要に応じて、地域のスポーツ活動、武道、芸術活動、音楽活動、レクリエーション、ボランティア活動など、興味関心のあることを自分で探したり、自分で立ち上げていったり、自由にお好きにどうぞ。部活廃止コストはゼロ。

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8 months

今後の日本の舵取りが試される。まずは毎年更新される日米安保条約をタイミングをみて破棄し、在日米軍に出て行ってもらう。同時に日米合同委員会も年次改革要望書も廃止して真の独立国になる。中国やロシアとの関係を再構築し、BRICSとの連携を強化する。憲法を堅持し、戦争のない世界構築を図る。

壱碁🍓

@nzausa_

8 months

BRICSがアメリカ🇺🇸イスラエル🇮🇱を凌駕した。世界のパワーバランスは逆転した。今後、米ドルの大暴落が起こるだろう。日本のやるべきことは、今のうちに米ドルと米国債を売ること。積立ニーサなんてやってる場合ではない。 🇺🇸と🇮🇱という戦争・テロリスト国家は過去の様々な悪行の責任を取らされる。

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

部活顧問拒否をしようか躊躇している方々は多いと思う。様々ある理由のうちの一つが勤務評価への影響や異動ではなかろうか。あくまで私の例だが、自慢ではなく事実を述べる。私は毎年部活顧問拒否をしているが、勤務評価は最高ランクである。異動する理由もなく、今年で9年目だ。明日ボーナス支給。

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

初めての顧問拒否はバンジージャンプに似ていた。飛んでしまえばたいしたことは無い。初めての顧問拒否はカミングアウトそのものだった。自分という人間の取説を同僚に示しすことで、これまで以上にコミュニケーションがしやすくなった。顧問拒否しようか迷っている人は断然お勧めします。

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壱碁🍓

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11 months

言うべき時に責任ある立場の人間(校長)が言うべきことを言わないから、問題が解決されない。校長は嫌われる勇気と行動力と孤独に耐える力が必要。そんな力も覚悟もない管理職ばかりだから、学校がおかしくなる。そういうことが多すぎる学校現場。

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壱碁🍓

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5 months

おいおいなぜ課外活動(部活動中体連)の出張のために授業を短縮にするのよ授業は教育課程の最も大事なものだと思うのだけどどうですか？

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壱碁🍓

@nzausa_

8 months

もうはっきり言うよ教員の働き方をブラックにしているのは、教員自身だよ。もちろん要因は他にも複数あるけど、最大の要因は教員自身。だってさ、勤務時間外に平気で会議を入れるくらいだから。私は出ないで帰ったけど。勤務時間外の会議に私以外皆参加したからね。そのレベルですよ。

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壱碁🍓

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1 year

教員不足の波がジワジワと身近なところに迫っている勤務校でも・技能教科が足りない・教員一年目の非正規が担任・再任用が担任・学年主任が担任を兼務ブラック労働の実態が広く知られたから。相変わらず、教員に部活顧問を押し付けたり、時間外労働に対する勤務の割振を怠っていればこうなる

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壱碁🍓

@nzausa_

2 years

高校現場は知らないが、小中学校は年間約200日間の昼休みが取れていない。これは労基法違反の大問題だ。こんな状態か数十年間続いている。

元教務主任の働き方改革な冒険【第2部　教頭潮流】

@kyoumukimyou

2 years

教員の時間外勤務の上限指針、対応しなければ自治体名を公表文科省 | 教育新聞やるなら正確に！休憩が取れてなければその時間を加算！持ち帰り仕事も加算！休日出勤も加算！部活関連ごまかさない！これでよろしく！ #教師のバトン

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@nzausa_

1 year

異動してきた教頭会議での発言は簡潔で要点をついている事務処理は正確仕事が終わればさっさと帰る(ほぼ定時) 引き締まった体で男前今までいないタイプ

壱碁🍓

@nzausa_

1 year

今年度異動してきた教頭定時退勤がデフォルトらしい楽しみだ

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

@shizumikyokyo 冗談ならやめてください。私は部活顧問はいたしません。希望しない教員に部活顧問を強制することがどういうことかおわかりでないのですか。黙示の残業命令にあたり、コンプライアンス違反です。人事委員会と教職員課に連絡しますが、よろしいのですか。

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壱碁🍓

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7 months

実際に中体連は教員の本務専念を阻害する寄生虫なのです。大半の教員は嫌々部活顧問をさせられて辟易しています。

壱碁🍓

@nzausa_

7 months

若手担任「明日の午後、私、出張で出てしまいます。」私「何の出張ですか？」若手担任「中体連です。」私「それ仕事じゃないから行かなくていい。午後は〇〇の大事な仕事があるから、そちらに従事してください。管理職に言って出張を取りやめてもらってください。」若手担任「わかりました。」

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

部活動の在り方が完全に終わっている。勤務時間を度外視している。中体連という組織に組み込まれ、大会運営までさせられる。正規の仕事ではなく、かたちの上ではボランティア。休日に家族とゆっくり過ごすことすら、奪いとる。それが部活動。人を増やさない以上、学校からは切り離しの一択だ。

ガレヱジ・サーストン(柴又中学卒)

@anticlubact1995

1 year

そもそも部活動顧問を「嫌だから」やらないわけじゃない。一言で言えば、仕事ではないから。仕事の体を成していない。タダ働きさせられて、自分の時間や家族を犠牲にし、結果はもちろん、何かあれば責任まで追及される。まだ他にもいろいろ理由はある。 #顧問拒否

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

校長が教員に部活顧問をお願いする行為は、働き方改革に反する。黙示の残業お願いにあたり、極めて図々しく厚かましい行為だ。それ以前に、校長自身が部活顧問を引き受けた上でお願いするのが筋だ。教員に部活顧問をお願いすることの意味を理解していない校長が多すぎる。

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

こうやって戦争に突入した多くがマスクした多くがワクチンをうったどこ行ってもアクリル板多くが政府やマスコミに従った多くが同調圧力に屈した多くが多数派についたこうやって戦争に突入する今を生きる私は、かつて戦争が起きた当時の世の中の空気をリアルに感じる。いいのか？これで

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11 months

多くの教員が勤務時間を超えて働いている。業務量が多いというのも、その理由なのだが、もっと大きな理由がある。それは「部活動」の存在だ。部活動は勤務時間を度外視して存在するので、教員は勤務終了時間を意識しなくなる。活動中は基本、顧問に安全配慮義務が生じるので本務にも専念できない。

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壱碁🍓

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8 months

中体連の飲み会はこんなのばっかだから絶対に行かない

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@nzausa_

1 year

救急車の出動の増加もさることながら、松葉杖の人の増え方も尋常じゃない。世界中でワクチン死亡や後遺症が尋常じゃないほどに増えている。これは大きな力が働いている新しい戦争だよ。

西尾政孝

@masatakatze

1 year

こんなに救急車の目撃件数が多いのに、あれ？おかしいな？と思わない人って、頭の中がどうなっているのでしょう？今日も３台も目撃しましたけど、私だけがたまたま目撃しやすいなんてことはないはずです。

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

若い頃、部活を趣味にする教員が羨ましかった。何故なら、部活を必須の仕事だと勘違いしていたし、輝いて見えた。また授業づくりの時間が無くて苦しんでいた。今は違う。部活は本務ではないことがわかったし、部活から足を洗ったから。おかげで今は授業づくりが趣味になった。私生活が教材研究。

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1 year

@ore825 @ajinomoto_umami 味の素は毒。不味いし、身体にいれるものではない。がっかりだな。

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

授業の質を高めるのに必要なことは、結局、研究と修養に尽きると思います。私は中学社会科ですが、本を読んだり、日本各地を歩いたり、人から話を聞いたり、Googleで調べたり、YouTubeを視聴したり、他人の実践から学んだり、映画を観たり、美術��や博物館に行ったり、海や山に行って遊ぶことが全て

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

部活顧問は引き受ける方が100倍覚悟がいるぞ！引き受けない方が100倍気楽だぞ！引き受けたらその1年間は時間と労力をすり減らすから

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

アメリカという国はこの100年間、世界中で戦争を引き起こし、大量殺戮と破壊を繰り返してきた。米ドルを基軸通貨にし、アメリカだけが世界中からモノを買えるようにし、世界中（主に日本）から借金をし、しかもその借金は二度と返すことはない。対外純負債ダントツ1位の借金大国アメリカは地球の癌だ。

五十嵐勉

@ttmikrs

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米ドル一強の支配世界先の大戦後75年間アメリカ政府ひいては一部の資本家の為に米ドル一強を維持しなければならない都合が有った 2006年12月30日イラクサッダーム・フセイン元大統領死刑執行石油取引を米ドルからユーロに変えると発表し実行しようとしていた 2011年8月20日リビア

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壱碁🍓

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1 year

@majimagorou56 校長、私は部活動顧問はいたしません。本務だけでも勤務時間内に終わらない量があります。もしも部活動顧問を私に押し付けるのなら、それは、残業の発生を予見た上でのことなので、黙示の残業命令です。人事委員会に連絡しますよ。違法な労務管理が明るみとなりますが、よろしいですか。と言いますね

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

「うやむや→先送り→丸投げ」が得意技の文科相教員の働き方改革は、来年の春ごろに方向性… 来春に方向性だけ…？改革する気ないでしょ…。具体的な実施事項もないし。その頃どうせ貴方は大臣を辞めているでしょ…。やる気ないなら今すぐ辞たらどうですか？

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壱碁🍓

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5 months

女性教員A 「小さい子どもが二人いて時短勤務をしているので、部活の顧問は難しいのですが…」校長「大変でしょうが、皆大変な中、部活の顧問をしてます。貴方だけ部活の顧問から名前を外したら皆からどう思われるか… 仕事しづらくなりますよ」寅さん「校長さんよそれを言っちゃあおしめえよ」

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1 year

@coupe303 嘘やデマはダメですね。給特法を「働かせ放題」と言ったりも嘘。私も先日、修学旅行の引率をしましたが、自腹は昼食と飲料のみです。宿の朝夕の食事はありがたいですね。ただし、実労働時間に対する振替が少なすぎる問題点はあります。1日目などは、ざっと19時間労働です。

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壱碁🍓

@nzausa_

11 months

学校現場の悪しきなあなあ勤務時間を無視した部活時間・教員への部活顧問割当・実質取れない昼休み・自主的でない必要に迫られた残業に対する回復措置を怠る管理職気付いた人が現場で声を上げていきましょう。

真由子

@mayuko4460

11 months

ジャニーズ事務所やビッグモーターなど、これまで公然と許されていた「なあなあ」が断罪される時代される時代になったと思います。パワハラやセクハラも然り。学校現場も「なあなあ」を辞めるべきでは無いかと思います。

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@nzausa_

1 year

給特法は基本的に残業を禁止している法律です。「給特法は残業を押しつけることができる」などと、嘘・デマをばら撒いている方々いますが、騙されないでください。私は給特法を盾に校長と戦い、土曜日の会議を無くしたり、勤務の割振りを要求して認めさせました。現在定時退勤できているのも→

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壱碁🍓

@nzausa_

7 months

部活動は正規の職務でないこと中体連は参加自由の任意団体であること勤務時間外は同僚に対して仕事をさせてはならないこと勤務時間外に仕事を頼まれても断っていいこと若手に、これらのことを教える責任は自覚している。この原則を知った若手がどう行動するかは、若手の選択だ。

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

「教員なら部活顧問をするのは当然だろ」という空気だし、それは今でも常識だ。管理職はそれに乗っかって厚かましくも顧問就任という時間外労働を押し付けてくる。これを個人が跳ね除けていかない限り、時間と労力を虚しく奪われるだけだ。＃顧問拒否

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

他人のプライベートな時間を平気で奪いにくる行為だということがわかってない。しかもそれは正規の職務ではない。校長という立場を利用して、NOと言いづらい状況下で半ば強制的に押し付ける行為が、校長による部活顧問の割り当てなのだ。若い教員が断りづらいのはわかるが、意思表示する他変わらない。

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

@h_ototake 私は公立中学校に20年以上勤務し、現在は学年主任で進路担当をしている主幹教諭です。給特法を盾に、部活顧問もしていませんし、基本、定時退勤し、時間外の会議は勤務の割振りによる回復措置が図られています。因みに残業命令をされたことは一度もありません。問題の本質は給特法ではありません。

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

はいっ？私の働き方ですか？私は毎日定時であがります当然部活顧問はしてません 17時過ぎには風呂に入ってます授業づくりは趣味であり、ライフワークですので、いつでもどこでも気が向いたらやってます仕事はなんだかんだ楽しいです以上

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@nzausa_

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「部活が嫌だー辛いー」といいながら、顧問拒否しない教員は今の時代は自業自得だ。自分を助けられるのは自分しかいない。

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@nzausa_

8 months

BRICSがアメリカ🇺🇸イスラエル🇮🇱を凌駕した。世界のパワーバランスは逆転した。今後、米ドルの大暴落が起こるだろう。日本のやるべきことは、今のうちに米ドルと米国債を売ること。積立ニーサなんてやってる場合ではない。 🇺🇸と🇮🇱という戦争・テロリスト国家は過去の様々な悪行の責任を取らされる。

Dr. Shintaro Sawayama

@sawayama0410

8 months

ICJ 判決 1. イスラエルは大量虐殺を防ぐためにあらゆる手段を講じなければならない。 2. イスラエルは大量虐殺を扇動する者を罰しなければならない。 3. ガザでは人道支援が提供されなければならない。 4. イスラエルは証拠隠滅を防止しなければならない。 5.

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@nzausa_

1 year

国が切り離すと言っていたのに、期限を過ぎたら、手のひら返した。ならば教員一人一人が部活から縁を切っていけばいい。結局どこまで行っても一人一人の行動と選択なのだ。文科省をあてにしていても時間の無駄だ。

明日の学校どうしよう？(西野)

@asujyu

1 year

学校と部活動は場所も含めて完全に切り離すのがよいのでは、という結論です。システムとして考えれば「学校で活動しながら、指導は外部の方」というのがひずみを起こしているのでは。部活動は「地域」の活動へ。学校の部活動は廃止。それしか問題解決はないかと。

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

教員一年目何もかもが違和感だらけだった夜8時になっても8割の教員が職員室に体育祭前日に学校に泊まる多くの男性教員夜中の3時まで行う研究模擬授業威張り腐った校長職員室内のイジメ生徒を駒としてみる部活顧問狂ったように部活をする教員体罰当たり前生徒会不正選挙某山○県

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

この土曜日の過ごし方 ●Ａ先生大会運営で雨の中１日勤務。※明日も部活 →約3,000円ゲット ●壱碁部活無し。午前中は自宅で授業づくり。からのパートナーとランチ。午後は倅とドライブ＆買い物。夜は家族団らん。 →プライスレスどちらも自分で選んだ過ごし方。皆さんはどっち派？

真島吾朗 セルフ学校働き方改革パパ

@majimagorou56

1 year

この土曜日の過ごし方 ●Ａ先生大会で雨の中１日監督。※明日も →約3,000円ゲット（往復200km以上の交通費自腹） ●真島部活無し。午前中は趣味のスポーツに子供も連れて行き共に汗を流し、午後は家で家族団らん。 →プライスレスどちらも自分で選んだ過ごし方。皆さんはどっち派❓

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壱碁🍓

@nzausa_

10 months

うちの職場給特法を知らない超勤4項目を知らない部活動顧問を引き受ける定時に部活に行っている年休20日消化しない勤務時間外の出張に行く休日出勤する一部を除きそんな方々が多数います。今後も職場で伝えていきます。

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壱碁🍓

@nzausa_

6 months

行政曰く「『残業してまで部活の顧問をしろ』と命じることはできない」「部活動を学校に設置する法的根拠はない」「部活動顧問は必ずしも教員である必要なはい」「部活動は教育課程外」部活動は全国的に勤務時間を超えて活動ができるよう設計されている。教員に部活顧問を断る自由が無い訳がない。

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

たしかに文科省はキャリアパスポートなど余計な業務を増やしてくるが、やはり最も多く業務を増やしているのは、現場の教員及び管理職だろうと思う。なぜそうなるのか。「善かれ思想」と「事勿れ主義」だと思う。その根底には、教員の生徒に対する支配欲と周囲からの承認欲求があるのだと思う。

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

定時退勤のコツ 1　定時に帰ると心に決める 2　部活顧問就任を断る 3　定時の5分前にPCのスイッチを切る 4　定時に帰ることを継続させ、習慣にする 5　16時45分以降はいないと周囲にわからせる

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

休日万歳💪 部活動顧問からはなれて 7年目

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

事務職員を教諭として派遣熊本県教委「穴埋めではない」　↑　「ごまかし」にもほどがある。教員受験者が足りていませんとはっきり言えばいいのに。学校現場の杜撰な労務管理を放置してきた教育行政つけが回ってきた結果です。

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

残業したくないといいながら部活顧問をしているのは、職場の飲み会に行��たくないといいながら飲み会で校長にお酌しているようなもん。本来の自分を生きようぜ💪

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

@kharaguchi @masatakatze 捏造報道をするNHKに受信料を払わされる筋合いはない。それ以前にNHKの存在そのものが世の中にとって害悪でしかない。国民を戦争へと誘導しかねない。

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

教員のブラック労働から脱却できない最大の理由は「思い込み」である。「教員なら部活顧問をするのは当たり前」「定時で退勤するのは無理」「部活顧問の就任要請を断るのは無理」これらはただの思い込みである。これらの思い込みから脱却できれば働き方は劇的に変わる。

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

@mayuko4460 私も同じように思うことはありますが… 他人がどう考え、どう行動するかは実はどうでもいいことで、大事なのは、自分がどう考え、どう行動するかだと思います。

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

それでも「教員がやれ」と言えますか？国は部活動顧問は必ずしも教員である必要はない」と言っています。そんな状況であるにもかかわらず、全国のほとんどの校長は所属校の教員に部活動顧問を委嘱し、ほとんどの教員は断らない。やれやれ…

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

私は事あるごとに同僚に「部活動は残業を前提に勤務時間を度外視しています。部活顧問は無理してやらなくていいのですよ。」「部活顧問は正規の職務ではないのですよ。」「だから私は部活顧問をしていません。」と伝えている。それに同意こそすれ、反論は皆無。時には管理職がいる前でも話す。

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壱碁🍓

@nzausa_

1 year

@V6zgN9mvifif6Ob 素晴らしいですね。勤務校及び勤務自治体は、複数顧問制です。変えていかねばならないですね。管理職は、部活の指導体制を手厚くすることを重視し、教員の負担を相変わらず軽視しています。

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@nzausa_

1 year

全部つくりました💪

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@nzausa_

1 year

中体連という村社会親分教員「あの教員を喚んで来い」手下「はい」手下「〇〇さん　二次会に来てください」二次会会場親分教員「お前、生意気なんだよ」〇〇先生「…。」親分教員「わかったか？」〇〇先生「そういう話は酒が入ってない時にしてください。楽しくないから帰ります。」

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@nzausa_

9 months

今宵は本鮪定食をつくりました🙏

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@nzausa_

11 months

全国的に教員不足が進行している。勤務校も例外ではない。 1人足りない→同教科でカバーし、授業確保しましょう 2人足りない→ 同教科でカバーし、授業確保しましょう 3人足りない→カバーしましょう 4人足りない→カバーしましょう・・・ 7人足りない→ そんな未来がそこまで来ている

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@nzausa_

1 year

私は顧問拒否して7年目だが、生徒、保護者、同僚、管理職との関係性はなんら問題はない。

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@nzausa_

7 months

このような贈収賄事件は名古屋市だけなのか？全国で似たような問題はなかったのか？校長会・労組・中体連などの団体と教職員課との間の管理職人事に関する贈収賄事件。教育委員会が複数の教員団体から現金を受け取る　人事担当の教職員課が年に200万円超　名古屋市

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@nzausa_

1 year

今、各自治体ともに教員採用試験の受験者減少・倍率低下・定員割れ対策に頭を悩ませています。この問題を一発で解消する策があります。 ⭕️うちの自治体は部活顧問就任に一切の圧力をかけませんと宣言する。 ⭕️SNSに関するトラブル処理を学校にさせませんと宣言する。実行した自治体の倍率は上がる

真由子

@mayuko4460

1 year

ＳＮＳに関する生徒指導を学校で取り扱う限り、教員の働き方改革は絶対に進みません。断言します。これこそ「やらなくていいこと」じゃないのか。怒ってます。

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@nzausa_

1 year

救われるなぁこの言葉

堀　裕嗣

@kotonoha1966

1 year

失敗する自分を愛せるにようになったら天職。失敗する自分を愉しめるようになったら一流。

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@nzausa_

1 year

給特法があるからです。教員のブラック労働に関する問題の本質は給特法ではありません。問題の本質は、給特法の無視ないし軽視と増やし増やされ膨れ上がった業務量そのものです。給特法を知らない管理職に限って残業に対して意識が薄い傾向があります。一般の教員もまた然りです。

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@nzausa_

8 months

生徒に寄り添う学校をつくりたければ、無駄な業務を減らすことが一番なのだが、それがわからず、念仏のように「生徒に寄り添え」と唱えるだけの校長は無能なんだよ。

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@nzausa_

1 year

教員の膨大な仕事量を考えれば、課外活動(部活)をする時間など1秒もない。それをお願いするだけでも厚かましいこと。それをわかっていない管理職が多すぎる。だから部活から離れたいと思う教員は、思い込みを取っ払い、予定調和をぷっ壊すくらいの覚悟をもつことだ。おススメは部活顧問を断ること。

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@nzausa_

1 year

顧問拒否に、必要なのは覚悟と気迫である。

壱碁🍓

@nzausa_

1 year

校長「壱碁��生に野球部の顧問をお願いします」壱碁「お断りします」校長「お願いします」「他の先生方も引き受けてくれています」壱碁「私の考えは変わりません」校長「なぜ壱碁先生は部活顧問をなさらないのですか」壱碁「引き受けたくないからです」校長「貴方だけですよ　そんなことを

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@nzausa_

11 months

教員の時間と労力を何に使うか。これは教育の質に直結する。私自身は部活顧問をしていないので、授業や学年経営、生徒指導、進路指導などの本務に投入でき、かつ定時退勤できている。しかしほとんどの同僚は課外活動に過ぎない部活動にかなりの時間と労力を費やしている。もういい加減やめた方がいい。

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@nzausa_

7 months

人事調整会議にて、時短勤務の職員(15時45分勤務終了)に部活動顧問を持たせる案に対して、「労務管理上まずい。黙示の残業命令になるので配慮が必要。」と反対したところ、校長は「本人に打診したらOKしてくれましたから、大丈夫です。」と言った。私の心拍数は120くらいになった💢のを憶えている。

壱碁🍓

@nzausa_

7 months

時短勤務の乳幼児を抱える教員に、部活動顧問をさせる校長って何なんだろう。きっと何も考えてないのだろう。アップデートできていないのだろう。

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@nzausa_

10 months

現実がこれだからね。

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@nzausa_

7 months

教員の残業時間が長いからといって、「ひと月の残業45時間以内を目指そう！」という発想は私にはない。目指すべきひと月の残業はゼロ時間でしかない。

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@nzausa_

2 years

給特法を��正すれば教員の労働環境が改善されると考える人は意外と多い。しかし問題の本質はそこではない。給特法は、基本的に残業を禁止している法律だ。問題の本質は、給特法が無視されていることであり、無知であることだ。つまりコンプライアンス違反状態が放置されていること。

乙武洋匡

@h_ototake

2 years

給与に4%上乗せするだけで教師を無制限に働かせることができる「給特法」を改めない限り、教育現場の過重労働はなくなりません。教師が不足すれば、当然ながら教育レベル低下に拍車がかかります。公立小教員の採用試験、受験者続落　異例の「定員割れ」も #Yahoo ニュース

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@nzausa_

6 months

【朗報】勤務校の留守番電話の対応が18時30分からだったのが、次年度から16時50分(勤務終了時刻)からに変更される。以上現場からでした！😆💪

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@nzausa_

1 year

故に自分をさらけ出せない人間は、顧問拒否など出来るわけがありません。そういう人間は顧問拒否をしない理由は外部にある（管理職や同僚が…、生徒や保護者が…、全員顧問制が…などなど）と言い訳をしますが、本当の理由は自分をさらけ出す勇気が無いだけなのです。ベクトルを自分に向けましょう。

壱碁🍓

@nzausa_

1 year

初めての顧問拒否はバンジージャンプに似ていた。飛んでしまえばたいしたことは無い。初めての顧問拒否はカミングアウトそのものだった。自分という人間の取説を同僚に示しすことで、これまで以上にコミュニケーションがしやすくなった。顧問拒否しようか迷っている人は断然お勧めします。

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@nzausa_

7 months

つくりました🙏

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@nzausa_

1 year

教員の業務量を知っていて、部活動の位置づけも知っていて、部活動が勤務時間外に行われていることも知っている立場での発言か。

未来のブカツ(tohru yaegashi)

@TY_bukatu

1 year

多くの方（おそらくは教員）から、そんなことは学校側が考えることではない、という意のご意見を寄せられている。私には「子ども達はどうなってもいい。」と聞こえてしまう。

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@nzausa_

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要するに校長会が右に倣えの悪しき体質なのです。言い換えれば「他人のせいにする体質」なのです。

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@nzausa_

6 months

週末は私が晩飯をつくります平日にパートナーがつくってくれるからですなぜ毎回同じメニューかというと、美味しく、飽きないし、無添加でヘルシーだから重曹クエン酸水は飲み始めて一ヵ月になりますが、酒を飲まなくなりました疲れにくくなり、頭が冴えるようになりましたおススメです

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@nzausa_

5 months

給特法は「定額働き放題」の法律であり、原則残業命令を禁止する法律である。本来定時になったら退勤できるのに大半の教員は退勤しない。なぜなら退勤時刻に課外活動(部活動)が行われているからだ。部活動顧問を校長からお願いされ、断る覚悟をもつ教員はごく僅か。悪いのは法律(給特法)ですか？

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@nzausa_

9 months

小中教員８割「携わり��くない」　部活動の地域移行で浜松市調査　保護者６割は加入希望｜あなたの静岡新聞部活動顧問制度は違法労働の温床になっている。しかしこの制度を維持させているのは「嫌々部活動顧問を引き受けている教員」なのである。実に皮肉な話だが真実だ。

小中教員８割「携わりたくない」　部活動の地域移行で浜松市調査　保護者６割は加入希望｜あなたの静岡新聞

浜松市教育委員会は２９日、小中学校における休日の部活動の地域移行に関する実態調査の概要を中区の市教委で開いた第２回地域クラブ活動協議会で報告した。児童、生徒、保…

www.at-s.com

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@nzausa_

7 months

名古屋市教育委員会の贈収賄事件のニュースが新聞に出た直後、校長がひっそりと教育委員会に行った。何かあると感じた。きっと全国で似たようなことがあるのだろう。

しばせん（先哲、司馬遷とは似ても似つかぬ無頼の徒）

@shibasen1958

7 months

巨悪の巣窟・・○古屋市役所東庁舎○古屋市教委教職員課に、国税局査察部による強制査察を！警察は、贈収賄容疑で、直ちに一斉捜索を！＃名古屋市教委収賄疑惑

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@nzausa_

1 year

す。このことによる国家的損失は計り知れません。教員は教科の専門性を見込まれて採用されています。しかし、中学校現場では、初任者がいきなり経験したこともない運動部を任され、時間と労力を奪われ続けています。私は部活顧問から離れて7年目で、その間、全員顧問制を廃止したりしてきましたが、

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@nzausa_

1 year

授業づくりに繋がります。しかし残念なことに、多くの中学の教員は研究と修養をするためのゆとりが部活動によって大幅に削られています。「部活動顧問は必ずしも教員である必要はない」と国は数年前に言いましたが、依然として殆どの教員が部活動顧問をさせられ、研究と修養の時間を奪われ続いていま

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@nzausa_

9 months

人はそれぞれ事情をかかえ平然と生きている　　　　伊集院　静この言葉にどれだけ救われたことか

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壱碁🍓

@nzausa_

8 months

つくりました🙏 (定番)

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