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A

@np20232

1 month

組織内の権力勾配を振りかざして、「格下」にはどんな人権侵害をしてもいいとばかりに振る舞う。被害者や周辺の告発者から苦情が出ると、加害者が居直り、周囲の盲従も加勢して、相手を反党攻撃扱いで執拗に攻撃する。共産党内のトラブルって、ほとんどがこの類型に当てはまる。

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A

@np20232

4 months

同じ日本共産党の党員からのパワハラモラハラで、体調を崩す。離党や、議員なら辞職・会派離脱、専従なら解雇に追い込まれる。除籍されたり、専従の業務や議員活動を含めた党活動全般から干されるなど排除される。こういうことがあちこちで起きている。いつまでこういうことを繰り返すのか。

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A

@np20232

17 days

某JCP市議「離党した市議は議員辞職をするのが筋」。不祥事が理由ならば一理あるが、議員団内・党機関・地域の有力党員からのハラスメントを苦にしてというケースが目立つ。機関の対応で離党に追い込んだのに、こんなことを機械的に言うのなら、ハラスメントを放置して加害に同調することになる。

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A

@np20232

1 month

共産党内ハラスメント被害者・周囲の告発者の訴えを、「党組織への妨害」扱いして暴言を吐く・陰口を振りまくなどして排除する。元々の加害者の行為が問題なのにそれは正当扱いする。そういう態度を取るのは二次加害そのもの。

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A

@np20232

28 days

共産党でハラスメントを加えて仲間を排除したり苦しめたものの行為を擁護したり黙殺しながら、そのことへの告発を「反共攻撃・分断工作」とかほいて被害者や告発者を攻撃するような一部党員（を自称した者）は、加害者に加勢し被害者へのセカンドハラスメントになる。それこそ反共攻撃じゃないか。

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A

@np20232

29 days

「共産党はパワハラするんだという印象になってもいいのか？ということ」というアレなのが流れてきた。印象も何も、パワハラするような加害者と、それに加勢するものが悪い。

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A

@np20232

1 month

「この人を排除したい」という結論ありきで都合よくねじ曲げたものだとしか受け取れませんね。

日本共産党福岡県委員会

@jcp_fukuoka

1 month

神谷貴行氏の除籍と解雇についてホームページを更新しました

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A

@np20232

28 days

富田林だって、どうみても逃げ切れないことの一部だけを表向き認めたが、実際はすべて非を認めて謝罪したわけではなく、うやむやにしている。草加、党大会パワハラ、福岡、草津など、党機関が非を認めずに、被害者や告発者に責任転嫁したり、なかったことにしようとした事例は多数。

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A

@np20232

4 months

JCPの凄いところって、党員がパワハラモラハラ被害や幹部の腐敗を訴えても、加害者の党内の権威勾配が被害者よりも上だと、加害者に加勢して、訴え自体をなかったことにして黙殺を続ける、被害者を「おかしな言いがかりを付けている異常者」呼ばわりして中傷するところです。

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A

@np20232

21 days

気に入らない相手に「頭おかしい」「病気」などと一方的に認定して罵倒する、共産党役員や専従・議員は、これまでいくつも見たことがある。そんな態度、党員以前に、人間としておかしい。

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A

@np20232

8 months

共産党幹部が使う表現学習不足→俺様に従わないのが気にくわない俺が俺が→相手のことが気に入らないからレッテル貼りで引きずり降ろす品性・党員の資質→お前がなだいたいそんな感じで間違いなかった。

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A

@np20232

13 days

「共産党は議員になりたいから入党するようなのはほとんどいない」のは事実だが、それをそのまま裏返しにして「共産党以外の政党は議員になりたい人だけが入党している」が成り立つわけではない。そんなすり替え、頭悪いとしか。というか、他党さんの内部事情まではわからん。

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A

@np20232

4 months

パワハラ加害者が、自分に都合が悪くなると「セクハラ・性暴力、女性差別の被害者」にすり替えて、標的を貶め、同調者以外は敵扱いで支援者や第三者にも攻撃する。そういうのが共産党内でもまかり通っている。草加、草津のほか、自分の身の回りでもあった。

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A

@np20232

4 months

共産党の専従含めた活動家も似たようなもの。世間一般でいう「出世コース」とは少し違うが、間違っていることを正せば正すほど、いじめ・ハラスメントの標的にされて干される。

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A

@np20232

3 months

共産党員が職場の共産党員からパワハラを受けるケースは、専従・議員も含めて、多く聞く。しかし党機関は、加害者の肩を持ち被害者を放置。

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A

@np20232

4 months

客観的にみても、タムトモ結語（およびそれを承認した前期中央委員会総会の決定）は、パワハラ以外の何物でもない。共産党神奈川県議、パワハラ検証求め意見書を送付　田村智子委員長に

共産党神奈川県議、パワハラ検証求め意見書を送付　田村智子委員長に

共産党の大山奈々子神奈川県議が、田村智子委員長から１月の党大会でパワーハラスメントを受けたとして、第三者委員会による検証を求める意見書を党中央委員会に送付して…

www.sankei.com

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A

@np20232

8 months

神奈川県党関係者の大山さんへの仕打ちは、露骨な組織的排除で、党規約違反。それを仕掛けたのが中央委員会が決定し、たむともが代表して報告した党大会結語だという。悪質なハラスメント。

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A

@np20232

2 months

よそのことはともかく、うちでも、富田林のパワハラ加害者は「離党」は偽装疑いで、市議選では無所属候補としてステルス支援、当選した場合は統一会派構想というトンデモ策動があったんだが。こんなものこそ除名も含めた厳重処分相当だが、関与した者は誰一人処分されていない。

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A

@np20232

2 months

共産党のジェンダー観の古さには辟易することが多かった。特に「フェミニスト」��自称する人たちほど古いパターナリズムどっぷりで、古い価値観を振りかざすのを正当化するために、本来なら正反対の概念のはずのものをつまみ食いしてごまかしているのかと思うほど。

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A

@np20232

17 days

党機関が話し合いを拒否したり被害者を中傷することで、被害者を体調不良などに追い込み、避けられた可能性があった離党を決意させるまでに追い詰めている。加害者や党機関に適切な処分を与えるべき案件なのに、被害者にこのような物言いは、二次加害でしかない。

斎藤ひろむ　Saito Hiromu

@hiromurin

17 days

党を離れる原因が、議員の側の問題でも、党の側の問題でも、選挙を「党の公認候補」としてたたかい、支持を得たのであるのですから、私の結論は変わらないのです。議員と党の間で何かあったとしても、党の議員として4年間を全うする努力を、双方がしっかり話して、解決をすべきなのです。

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A

@np20232

28 days

代々木盲従派の品性の悪さ、下劣さは共産党員としてふさわしくないよね。

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A

@np20232

1 month

党内ハラスメントを起こした加害者の行為こそが問題にされるべきなのに、それをせずに、被害を訴えた被害者に問題があるかのような物言いで、被害者の訴えをもみ消し黙らせようとするってか。それこそ、共産党が弱体化して喜ぶ人の振る舞いだとしか思えない。

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A

@np20232

1 year

党員の身分や処分にかかわることを、正式決定前の内部検討の段階でしゃべることこそが、党規律違反。組織運営の一般論としても、構成員のプライバシーや身分に関することを話すのは、コンプライアンス違反。「あいつを処分してやるつもりだ」なんてことを外部に話すという行為は問題外。

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A

@np20232

1 month

うちは金銭的な不正や不適切運用はほとんどないが、その代わりに党員いじめ・ハラスメントでの排除、議員の排除・会派離脱に追い込む、勤務員の不当解雇など、組織面での問題が山積みで、それらが仲間や周囲に深い傷と不信感を与えているけどな。

志位和夫

@shiikazuo

1 month

自民総裁選。「刷新感」という言葉が飛び交うが、名前のあがっている人のうち一人でも、「裏金の徹底糾明」を主張した人がいるか？　「企業団体献金」「政策活動費」に切り込むという人がいるか？　言葉だけの「刷新感」で国民の深い不信をごまかせると考えているとしたら、とんでもない考え違いだ。

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A

@np20232

16 days

これはひどい。加害者のパワハラ、党機関や周囲からのセカンドハラスメントで、離党に追い込んだとうかがわれる事例が多い（というか、ほぼそれ）とうかがわれるのに、きちんと対応していれば離党は避けられた可能性があったのに、不適切な対応を放置して被害者に責任転嫁するなど論外レベル。

斎藤ひろむ　Saito Hiromu

@hiromurin

16 days

「パワハラ」は、もちろん重大なことで、解決が必要です。しかし、その解決が、「共産党を離れること」であるわけではありません。

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A

@np20232

19 days

自説を撤回して、党の方針に従うといったとしか読めませんが。スタンディングを「反党活動」呼ばわりとか、それヤバいよ。不当解雇への抗議を妨害しているんだからね。まともに対応しなかった機関の責任こそ問われるべき。被害者や告発者を責めるのはセカンドハラスメント。

くまがい智🍉【衆院福島４区】／日本共産党

@h0use3

19 days

@shimizu4310 僕はね、彼に同じことを思っていますよ自論に固執した結果、後輩や同志に事務所前でのスタンディングという反党活動までさせていることをどう考えているのか、と #ご自身で気づくのが最良と思いリンクせず

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A

@np20232

18 days

共産党員らが共産党県委員会に異例の抗議「ご飯論法」神谷氏の除籍撤回要求

党首公選制を巡る党内議論を自身のブログで公表したなどとして共産党から除籍・解雇された漫画評論家の神谷貴行氏を巡り、若手党員らが党決定の撤回を求める抗議活動を党…

www.sankei.com

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A

@np20232

1 month

"党側は除籍理由として規約違反と党への誹謗（ひぼう）中傷を挙げた" どこに「規約違反」や「党への誹謗中傷」があるのか。言いがかりもいい加減にしろ。「共産党から除籍された」　漫画評論家の神谷貴行氏が投稿　他の党員処分見直しを主張

「共産党から除籍された」　漫画評論家の神谷貴行氏が投稿　他の党員処分見直しを主張

党首公選制を訴えて共産党から除名された党員の処分見直しを訴えていた漫画評論家の神谷貴行氏が１６日、共産から６日付で除籍されたと自身のＸ（旧ツイッター）に投稿し…

www.sankei.com

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A

@np20232

4 months

「パワハラでうつ病になり、相談窓口に相談したが、報告書ではパワハラが認定されないばかりか、被害者本人に問題があるとされた」「企業まかせの対策では、被害救済が図られず、逆に被害者が不利益をこうむる事態も生まれている」 JCP事務所でも同じことが起きている。

ハラスメント禁止法を/衆院厚労委　宮本徹議員が主張| 「しんぶん赤旗」

日本共産党の宮本徹議員は２９日の衆院厚生労働委員会で、ハラスメントを受けた労働者が会社の窓口に相談しても救済されない実態を示し、国際労働機関（ＩＬＯ）のハラスメント禁止条約批准と包括的なハラスメント禁

www.jcp.or.jp

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A

@np20232

1 month

これに限らないことだが、弊社、やたらと口頭ベースを多用したがる傾向があると感じていた。そして検証しにくくしたり、都合が悪くなると「そんな発言はしていない」と恫喝してごまかしたりとか。録音されると、それ自体を規律違反に問おうとすることも。

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A

@np20232

3 months

あーあ地方選挙では、地方での独自の課題に触れず、あるいは国政課題と地方課題をリンクさせる形にせず、国政課題一辺倒だと、訴えが上滑りして失敗するというのは、これまでも多くの選挙での失敗の実例があるのにまたやらかしたのか。

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A

@np20232

4 months

わがJCPは、「いじめ→握手→解決」型の暴力性を通り越して、「いじめ→有力者が加害者に加勢して被害者を恫喝して泣き寝入りを策動する→解決と見せかける（実際は解決などしていない）」型の暴力性。あちこちで問題になっているハラスメントもその構図。

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A

@np20232

4 months

松竹さんの主張そのものに対しては特にコメントはなくて中立だが、JCPの対応がおかしすぎ。党員を処分するという最大級の不利益だから、処分する側の論理としても、緻密な論理的組み立てでの手続きが必要なのに、それをせずに個人攻撃や感情論に走っている。

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A

@np20232

8 days

勤務員の賃上げと労働時間短縮を。そして共産党事務所内でのパワハラ根絶も。

田村智子

@tamutomojcp

8 days

賃上げと一体で労働時間の短縮を。自由な時間を全ての人へ。長時間労働が当たり前となっている社会を変える大改革。1日7時間週35時間労働に日本社会を向かわせよう。田村智子委員長の会見　2024.9.20 @YouTube より

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A

@np20232

16 days

不祥事での離党は別としても、ほとんどの場合は党内ハラスメント被害で追い詰められたことがうかがわれるもの。「日本共産党の議員であり続けること」を妨害しているのは、加害者やそれに同調した党機関。加害者の重大な非や責任を不問にして、被害者を責めるのはおかしい。

斎藤ひろむ　Saito Hiromu

@hiromurin

16 days

「その方」自身を応援してくれた人、日本共産党の候補だから応援してくれた人、様々なのですだから、努力すべきことは、日本共産党の議員であり続けること、なのですよ。

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A

@np20232

1 month

あからさまな不当排除・不当解雇であり、不当措置。日本共産党を除籍・解雇されました - かみや貴行のブログ　1%でなく99％のための福岡市政を

日本共産党を除籍・解雇されました - かみや貴行のブログ　1%でなく99％のための福岡市政を

私・神谷貴行は、2024年8月6日付で日本共産党から除籍されました。また、本日（2024年8月16日）付で日本共産党福岡県委員会から解雇されました。これらについてはいずれも到底承服できないものです。詳しくはまた別の機会に書きたいと思います。今後のことは弁護士と相談して決めたいと思っていますが、もし訴訟になったら…

kamiyatakayuki.hatenadiary.jp

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A

@np20232

1 month

気に入らないとみなせば一方的に襲いかかって集団で罵詈雑言。相手が反論すると、逆ギレ恫喝するか、都合の悪いことは無視する。そういうところだぞと。

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A

@np20232

22 days

女性だけでなく男性も含めて、「声を上げた人」に容赦なく石を投げてくるんだけどね。それは日本共産党でも例外ではない。共産党の権力・権威で守られている一部特権階級には石を投げなくても、そうではない人には平気で悪意むき出しで石を投げつける。

三浦誠・赤旗社会部長、編集センター

@redbear2014

24 days

「声を上げた女に、この社会は容赦なく石を投げてくる」虎に翼を見ていて、この言葉が胸に刺さりました。私のような男性には石を投げなくても、女性には平気で悪意剥き出しで石を投げつける。

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A

@np20232

8 months

社会一般でのあらゆるハラスメントを批判し、被害者に寄り添う姿勢を見せながら、自分の組織内部でのハラスメントは放置したり被害者にセカンドハラスメントを与えるのは、ダブスタということになる。

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A

@np20232

2 months

「答えないのも回答」という回答が来る。問い合わせても徹底的に無視して、連絡を絶つ。こちらから問い合わせをした事実自体をなかったことにする。変な妄想で言いがかりを付けてくる「ややこしいやつ」扱いで誹謗中傷する。 JCP関係が泥沼化するのは、そういうところだぞと。

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A

@np20232

23 days

気に入らない党員に対して「頭がおかしい」レベルの罵詈雑言を連発して、党員側が「傷ついた」と告発したら、党規律違反での処分をちらつかせたうえに「ハラスメント発言は存在しない」と反省もしない党幹部が野放しになっているような場所、と置き換えれば、どこかのJCPにも当てはまる。 RP

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A

@np20232

10 days

なにいってんだ？「一般常識を無視」しているのはこのツイート主だとしか思えないが。

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A

@np20232

4 months

共産党組織は党員のことすら考えていない。 EMILのような無差別ブロック魔は、同業者やガチ勢にもブロックの矛先を向けているし、組織的にも上層部の機嫌を損ねたとみなしただけで、それ以上の理由なく党員を排除。

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A

@np20232

15 days

確かに、一つ一つのパワハラ事例にはほとんど関連性はない。同じ加害者やその周辺にいた人が、別件のパワハラを起こした事例はいくつか知ってる。全く別のところで同じような構図の事件が起きたことも把握している。それよりも「離党した議員は辞職しろ」とひとくくりにするのはどうなんでしょう

斎藤ひろむ　Saito Hiromu

@hiromurin

15 days

なんだか、「全国で党のパワハラ」とか、ひとくくりに言う方が散見されるけど、一つひとつの事例に関連性などないだろうにな。もちろん、組織内の人の関係で生じたことに、組織もきちんと対応することは必要だけどね。

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A

@np20232

26 days

“パワハラ被害が起こっても党の外部に訴えられない”　「日本共産党・除名処分訴訟」原告の松竹元党員らが意見陳述(弁護士JPニュース) #Yahoo ニュース

“パワハラ被害が起こっても党の外部に訴えられない”　「日本共産党・除名処分訴訟」原告の松竹元党員らが意見陳述（弁護士JPニュース） - Yahoo!ニュース

9月2日、日本共産党の党首に立候補するに先だって書籍を出版したところ「分派活動」にあたるとして除名処分を受けた松竹信幸氏が、同党に対する地位確認および名誉毀損への損害賠償を請求する民事訴訟の第2回口

news.yahoo.co.jp

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A

@np20232

3 months

うちの規約では、不祥事などを起こした議員は辞職しなければいけない・機関も辞職勧告するというのはあるが、離党・会派離脱だけでは拡大解釈。パワハラを苦にして離党した被害者だとうかがわれるのに議員辞職勧告とかいうのは、セカンドハラスメントでしかない。

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A

@np20232

8 months

本部も地方も、専従がパワハラ被害で悩む。

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A

@np20232

1 month

「マトモな人間から順番に居なくなるor粛清されていく」というのは、うちにも当てはまる。

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A

@np20232

3 months

専従でも。不祥事を起こした側は何のおとがめもなしで守られて、ハラスメント被害者が精神疾患発症・離職・不当解雇などで排除される。そして加害者は別のハラスメント事件を起こす。

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A

@np20232

1 month

特にハラスメントや不祥事等の告発の場合は顕著だが、ろくに調査せずに聞き流し、都合の悪いことは黙殺する。クレーマー扱いで中傷する。加害者と被害者・告発者の組織内の「地位」によって対応を変え、加害者が「上」の場合は加害者に加勢する。そんなのばっかり。

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A

@np20232

8 months

除名そのものの是非にはコメントしないが、少なくとも、「プロセスが乱暴すぎておかしい」だとか、「もっとていねいに対応してほしい」という指摘も破壊者呼ばわりで攻撃するのか、という反発は増えるだろう。

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A

@np20232

2 months

共産党は、「フェミニスト」の皮を被った家父長制押しつけが目立つ。権力のある者の傘に守られて当然とばかりに、女性を振りかざしてやりたい放題。それに同調しない「もの言う男性」「弱い立場の男性」には何をしてもいい。そんなのが、特に若手や真ん中世代に一定数いた。

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A

@np20232

12 days

タムトモ、Cちゃんはもちろん、明らかになっている複数の党内ハラスメント案件でも、加害者の周囲で同調したとみられるものが予定候補者になっているとうかがわれる事例も複数ある。某所では過去に自分にハラスメントを加えた加害者が予定候補になっている。

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A

@np20232

1 month

「共産党は差別と戦います。」とするのが流れてきた。一面では事実だが、その一方で、共産党というかその看板を振りかざした党内有力者が、弱い立場の党員へのものも含めて、差別の加害者になっているケースもよく見かける。

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A

@np20232

3 months

「嫌なら辞めろ」的な罵倒で解決するわけもない。それこそ、加害者が加害行為をやめない限りは解決しない。

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A

@np20232

23 days

ハラスメントや組織内不正など、除名や除籍に相当する行為をやらかしたやつが、何の反省もせず、処分等も受けず、党内の権威で守られて、俗にいう「昇進・栄転」にあたるような、より強い立場の要職に就く。被害者や告発者は不利益を受け続ける。そういうのはよくみる。

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A

@np20232

18 days

こっちこそが本物のガチ勢であり、人権尊重・ハラスメント根絶こそがうちの基本だという自覚があるから、共産党の方針を公然と踏みにじって、パワハラ加害を正当化するような一部の「党員」は、はっきり言って党の看板を剽窃した偽者だと認識している。

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A

@np20232

2 months

親が共産党幹部の2世の出自だからと笠に着て威張り散らすようなのが、民青や真ん中世代でも権力を持って、同世代間でもハラスメント三昧だった。

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A

@np20232

1 month

兵庫県知事もひどいが、タムトモ以下JCPも似たようなことをしている。兵庫県の斎藤元彦知事「厳しく指導することも必要だ」…パワハラ疑惑には「業務上の指導」と主張変えず : 読売新聞オンライン

兵庫県の斎藤元彦知事「厳しく指導することも必要だ」…パワハラ疑惑には「業務上の指導」と主張変えず

【読売新聞】　兵庫県の斎藤元彦知事は２０日の定例記者会見で、自身に関する内部告発を巡る問題で県議会の百条委員会が実施した職員アンケートの中間報告について、「内容を承知していないのでコメントは控える」と述べた。中間報告で明らかになった

www.yomiuri.co.jp

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A

@np20232

9 months

共産党への入党は｢生き方｣みたいな訴えをしておきながら、気に入らない党員には、その人物は不祥事などは何もしていないのに個人的な好き嫌いだけで組織的排除し、苦情が出ると｢嫌なら辞めろ｣的な対応をするバカ共産党幹部。他人の人生を軽んじるやつなど、それこそ党員の資格ゼロ。

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A

@np20232

7 days

超党派の住民集会で、コロナ対策として参加者名簿を記載させたが、事務局の共産党関係者が目的外の赤旗拡大に流用。苦情・抗議を受けても何が悪いのかわからないばかりの対応。横浜の集会参加者４人の個人情報　共産党関係者が不正流用（2022年10月21日）

横浜の集会参加者４人の個人情報　共産党関係者が不正流用 | カナロコ by 神奈川新聞

横浜市内の小学校の統廃合を考える集会に参加した保護者や地域住民の個人情報を、共産党の関係者が不正流用していたことが２１日までに分かった。集会を主催した「二谷小学校の建替えと斎藤分小学校の統廃合を考える会」が同日公表し、謝罪した。会や関係者…

www.kanaloco.jp

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A

@np20232

30 days

共産党内でも、親が党役員の出自のコネ、幹部や有力党員やその取り巻きかどうか、性別、活動経歴など、その手の権威勾配を基にした組織内での差別と序列化がある。「そうではない」人間がもの言うと、「敵」認定されて徹底的に攻撃される。

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A

@np20232

21 days

共産党でも、パチンコは別としても、専従の間でも、あるいは有力党員が立場の弱い党員に向かって、いじめ・マウント・陰口・噂話で場を支配しようとするのはいた。 RP

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A

@np20232

3 months

付け加えれば、抜ける気など全くないまともな人は、ハラスメントを受けて排除される。処分や除籍措置の場合もあるが、そうでなくても、連絡を絶ちきられてフェードアウトさせられるように仕向けられる。専従なら業務から干されて「隔離部屋」的な扱いにされたり、不当解雇される。

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A

@np20232

2 months

親が党幹部の家に生まれても、大半は特にJCPとは関係ないポジションにいる。たまたま親も活動家だったとはいえども、親関係なしに自分で考えて参加した叩き上げは冷遇される。「親が党幹部の出自×親の権威を党内の地位扱いで威張り散らす」が一番危険だった。

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@np20232

8 months

前衛党というのなら、ハラスメントや人権侵害など社会の悪しき風潮を先頭に立って乗り越えるように図るのも、前衛概念の中に含まれていると認識していたのだが、そうじゃないJCPもいるのかねえ。

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@np20232

18 days

嫌なら辞めろ系の罵倒は、リアルでもやられたことがあって、トラウマをフラッシュバックさせる。その言葉を見聞きするだけでも許せない。

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@np20232

2 months

"ハラスメントをしておいて党員が外部に相談することを「情報漏洩」として注意・処分するJCPがあるらしい" と置き換えれば、まんま弊社

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@np20232

24 days

しかもそれに対する再発防止策が「勤務員の外部での飲酒禁止令」というアホ丸出し。終業後の職場外での私生活・プライバシーを詮索されるいわれはないっての。

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@np20232

1 month

ハラスメント被害に調査もせず、あるいは調査側が加害者の肩を持ったり、調査側が加害者だったりで「ハラスメントはなかった」と決め付けるJCP。

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@np20232

1 month

福岡県委員会のしていること、でたらめすぎる。ありもしない「規約違反」に問われ、不正な手続きとパワハラで追放された事件 - かみや貴行のブログ　1%でなく99％のための福岡市政を

ありもしない「規約違反」に問われ、不正な手続きとパワハラで追放された事件 - かみや貴行のブログ　1%でなく99％のための福岡市政を

日本共産党福岡県指導部が「常任委員会」の名で私の除籍・解雇について声明を発表したので、私は反論せざるを得ません。簡単に説明します。ありもしない「規約違反」私が共産党を「除籍」という名目で追放されたのは、ありもしない「規約違反」に問われたからです。私は2023年2月の党福岡県委員会総会で、松竹伸幸氏の除名処分には重…

kamiyatakayuki.hatenadiary.jp

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@np20232

3 months

自分はろくなことをしないのに、他人に自己犠牲を強要する。どこかのJCP役員のことだ。

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@np20232

23 days

内部告発者や組織運営上の苦情に対して、人格攻撃で返すというのは、某代々木界隈でもあった。

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@np20232

7 days

その内田某がかつて、中央青学対事務局長だった件。その時期の青年＝今の真ん中世代がひどいことになっている。

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@np20232

6 months

うちの県でも民青でのパワハラと、被害者も党員だというだけで党が被害者を押さえ込もうとする介入案件があった。しかも党勤務員へのパワハラ、青年学生部長の青年党員・同盟員へのパワハラで活動できなくさせることもセット。加害者の民青役員は、党役員になって別のパワハラ事件を起こした。

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@np20232

2 months

共産党や民青でも、ハラスメント加害者には何の調査も処分もなし。それだけでなく加害者と被害者を入れ替えて、被害者や告発者を規律違反扱いで攻撃する。そんな話ばっかり。

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@np20232

10 days

いじめ・ハラスメントに同調せず、内部告発に近いような振る舞いをした人を、加害者と一緒になって徹底的に排除しようとする。弊社、そういう事例があちこちで起きている。そういうところだぞ。

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@np20232

8 months

反共攻撃とは「気に入らない人間を組織的排除しようと図ってレッテル貼りをし、口をふさぐ。見かねて諫めた第三者にも同様のレッテルを貼る」という意味ではないのだが。どこかのJCPは本気で勘違いしているのか。

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@np20232

4 months

赤旗が白旗に変わりそうな予感。

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@np20232

26 days

自分たちの非で党員・党議員を最大級傷つけて離党に追い込んだということなのに、他人事感満載の声明。市民に謝罪しても、被害を受けた尾崎氏への謝罪はないのか。不手際を認めずに居直って被害者攻撃するような他地域よりはマシだが、そんな次元の話ではない。

日本共産党北多摩北部地区委員会

@jcp_hokubu

26 days

東大和市議会議員の尾崎利一氏の離党について 9月1日付の東大和市内の赤旗日刊紙折り込みにて、地区委員会は以下画像の声明を発表いたしました。

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@np20232

24 days

うち関係のハラスメントも、学校でのいじめ・体罰・不適切指導などと似たようなもの。盲信者がJCPを擁護するふりをして加害者を擁護し、被害者や告発者を攻撃するのはよくあるが、実際は被害者や告発者こそがJCPと仲間を守っている。

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@np20232

23 days

"除名や除籍に相当する行為をやったから除名・除籍になった。それだけの当たり前のこと！それ以上でも、それ以下でもないだろう" という盲信者のツイが流れてきたが、そうじゃない。「相当する行為」じゃない不正処分・不正措置だから強い批判が起きる。#なんか見た

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@np20232

21 days

なんと。 ④共産党前市議が控訴～問われる福岡県党指導部の責任 -

④共産党前市議が控訴～問われる福岡県党指導部の責任

告発者の訴えは聴かず「不正はない」と判断調査対象組織の代表は「党の仲間。元衆議院候補」我が家で購読している日本共産党の赤旗日曜版。国の不正を全力で追及している。国政選挙で躍進してほしいと願っているのだが…。２０２２年６月、私が共産党前糸島市議の栁明夫氏と後藤こうじ氏を名誉毀損で訴えた損害賠償請求訴...

chiyodayori.grupo.jp

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@np20232

2 months

共産党内部におかしな連中を送り込んで、仲間のふりをした連中が権力的に本来の仲間を排除して内部撹乱させて、結果的に票が流れないようにする・共産党自身も変質させることもね。草加とか県議団水着とか、全国的にはツイフェミやしばき隊とか。

伊藤岳

@gaku_ito

2 months

「庶民の敵は自民党政治。明確だ。なのに、なぜ、共産党への支持が大きく伸びないのか」との質問が。「敵が明確になればなるほど、権力側は共産党へ票が流れないような仕組みをつくるのです。二大政党制や、第三極などがそれです。それを乗り越えるための結束した力が必要となのです」@三郷つどい

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@np20232

3 months

若者の新しい試みどころか、時間を巻き戻すような一線を越えた中傷なのに、それに苦情がでると、「冷笑」呼ばわりとはそしてどさくさ紛れに「パワハラを批判する資格はない」ですか。ヤバいなこれ。#なんか見た

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@np20232

1 month

一部の党員を自称したりほのめかしているアレな人たちが、JCP内でのハラスメントへの苦情をせせら笑い、組織とは何かと上から目線で吹いている。そういうのが複数流れてくる。これではJCPを「守る」ふりをしながら、実際は内部崩壊にいそしんでいる。

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@np20232

19 days

人事案件や党員個人のプライバシーにかかわることなど、公開が不適切な情報をリークしたわけではないけどね。差し障りのない範囲で会議の経過を記しただけと読めます。それにケチを付けるのは、それこそ、自由な議論を萎縮させかねません。

くまがい智🍉【衆院福島４区】／日本共産党

@h0use3

19 days

地区委員長を６年務めて思うのは、日本共産党規約は「団結と統一」を至上の価値としながら、党員相互の自由な党内論議を保障するものだいうこと。明文で禁じていないとしても、会議の様子をブログに勝手にアップは自由な議論を萎縮させかねないという点で規約の精神とは相容れないと直感しました😢

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@np20232

1 month

ブロックは個人の裁量といえばそれまでだが、観測の範囲では、代々木の看板で気に入らない仲間を殴りつけるタイプの権威主義的盲従の一部が、市民目線で発信する同じ党の議員や党員をブロックしているようにも見える。

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@np20232

21 days

ジ***ン、"歴史を振り返れば「思想や言論を弾圧」されてきたのは日本共産党です。その党がなぜ弾圧をする側になるのでしょう？"と、のんきなことをいっているが。実際に党員を弾圧する側に回ってますがな。

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@np20232

3 months

「排除します」はわがJCPや関連団体にも当てはまる。

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@np20232

4 months

タムトモ、神谷さん・大山さんへのパワハラを聞かれて、いずれも「コメントしません」だって。共産・田村智子委員長、党内問題に「コメントしません」連呼　政権批判は立て板に水

共産・田村智子委員長、党内問題に「コメントしません」連呼　政権批判は立て板に水

激しい政権批判を展開している共産党の田村智子委員長が、自身のパワハラ疑惑など党内問題には沈黙を貫いている。動揺の広がりや野党共闘への悪影響を回避したい思惑を指…

www.sankei.com

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@np20232

1 month

一部共産党員を自称する者からの、共産党内ハラスメント被害者・告発者への攻撃は、「いじめは被害者にも責任がある」論と同じ構図だし、被害者が告発・抵抗したことへのトーンポリシングそのもの。

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@np20232

2 months

共産党員は「生き方」といいながら、気に入らないとみなした仲間の人生を全面的に踏みにじる。

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@np20232

2 months

「答えないのも回答」という回答が来る。問い合わせても徹底的に無視して、連絡を絶つ。こちらから問い合わせをした事実自体をなかったことにする。変な妄想で言いがかりを付けてくる「ややこしいやつ」扱いで誹謗中傷する。 JCP関係が泥沼化するのは、そういうところだぞと。

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@np20232

2 months

どことはいわないが某JCPでも、「あやまらない」「言い訳ばかり」「見下す」「平気で裏切る」「話をさえぎる」「嘘や誇張が多い」「都合が悪くなると逃げる」など、そんなのが権力や権限をもっていて、問題を起こしていた。

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@np20232

28 days

自称党員のハラッサー「綱領規約を守ることとパワハラを根絶することは両立するので、パワハラ根絶したいあまり綱領規約を投げ捨てないでください」何言ってんだとしか。むしろパワハラ告発に悪罵を浴びせるものこそが、綱領規約を投げ捨て、パワハラ根絶に敵対している。

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@np20232

1 month

人権侵害・規律違反レベルの行為をした者やそれに同調した者が、党の看板を権威扱いで無法を正当化し、人権侵害やめろといっただけの人に「党員辞めたら」と上から目線で罵倒するセカンドハラスメント。辞めるべきはどっちなのか。

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@np20232

4 months

草加のアレは、本来は大里某なんて除名も検討されるレベルのトンデモ行為をやらかした品性の悪さなのに、あんなのをかばって党に居座らせ、被害者や告発者の第三者を次々と排除しているという異常さ。

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@np20232

1 month

1.弱者を救う分厚いネットワーク 2.不正を追及する赤旗・国会・地方議員の集団 3.オルタナティブを提示する政策集団というのは全面的に同意だが、 1.弱者を一方的に攻撃する分厚いネットワーク 2.不正を隠蔽・加勢する各種党機関 3.オルタナティブを否定する利己主義集団に変えられているのが辛い。

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@np20232

24 days

筆さんの件は内部直通のファックスに脅しが届いて処分を変更させたことも問題だが、役職解任後も転籍手続きをせずに党籍を宙に浮かせるというセカンドハラスメントをしておきながら、「手違いだった」の一言で済ませたことも重大な問題だと感じた。

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@np20232

4 months

「社長変えろ」などといってもないし、「執行部の判断だというのなら、構成員や外部の人にももっとわかりやすい説明を」としか受け取れない内容を、「党員としての主体性を欠く」などと攻撃するという恐怖。

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