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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表 Profile
杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表

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Neutral代表 | 20〜30代向け『転職で本当に使える』キャリア情報を発信 | 価値観重視の両面エージェント歴9年、支援実績200名超 │ 新卒JAC | noteでキャリアのモヤモヤがなくなる記事公開 | 👇にエージェントとしてのこだわり | お盆中もキャリア相談🙆（DMへ）

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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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【ご報告】2022年11月創業の株式会社Neutralが9月で3期目に🙇‍♂️大大大感謝です。まだ実質2年ほどなのですが一生懸命生き残ることと、子育てと、良い状態で仕事に臨むためのメンテナンスをしていたら早くも3期目でした…。人と人の間に立つ素敵な仕事をさせてもらえて感謝。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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約5年続けたアカウントが明確な原因がわからず凍結のため再スタートしました！ 顧客が求める『理想の転職エージェント』を追求して(株)Neutralを創業し、noteでは累計10000名超に見られた記事を作成してます👇 ▶️【転職活動完全マニュアル】 ▶️【完全版】面接対策
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杉井俊貴 ／ 株式会社Neutral代表取締役 ／ 転職・キャリア｜note

4万view突破！毎月15名のキャリア支援に絞り年収UP＆WLB改善✊ キャリアに『少しでもモヤモヤ』したら読むべきnoteを投稿！ 実績：人材紹介経験9年、転職支援実績200名超、独立3期目 強み：20〜30代前半層のIT、ウェブ、人材業界（大手〜スタートアップ）への支援

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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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9 months
仕事は自ら楽しめるかどうか。面倒くさく難しい仕事も多い。仕事は自分の考え一つで大きく変わる、楽しみ方をいかに見つけられるかだ。一定期間本気で向き合うのがスタートで結果が出れば楽しくなる。元から楽しくやりがいに溢れる仕事はない。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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4 months
面接対策のnoteで人気2位になりました〜😭 10000以上ある記事でおそらく最も難易度高い（気がする）カテゴリーの人気枠で上位表示。noteをはじめて約2年ですが新規記事で人気枠に入れたのは初めてな気がする…。せっかく書いた記事なのでたくさんの方に読まれるのは嬉しいな。
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5 months
暇がなければチャンスは掴めない。その通りな気がする。仕事やプライベートの予定でいつも忙しい人は考える時間が限られる。社会人としてモヤモヤする時はまとまって落ち着いた時間を一定期間作ると良い。普段会わない人と会って情報に触れる中でモヤモヤがクリアになることも多い。ゆとりをもとう。
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11 months
私に用意された完璧な仕事はない。そのことに気づき始めたのは20代後半頃で、現実が見えてきた気がした。そこからは、もっと良い仕事はないかと迷子にならず、今の仕事で価値提供・やりがい・働き方の改善に努めた。周りばかり変えずに自分の考えを変化させる事でより良くできる。
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11 months
常に楽しい仕事はない。無給でやった学生時代の部活でも泥臭い練習が大半で華やかなのは一瞬だったはず。自分がどう楽しむかで変わるし、本気で取り組みやりがいを見出せるか。仕事と適切な距離感が掴めてくると現実は自分を中心に良くなっていくと思う。
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8 months
数年先のキャリアが見えない。ガムシャラに働くだと何年もモチベが続かない。個人的には数年先にどこを目指すかが最も大事。今は良いけど数年先が不安という悩みは多い。社内外も含めエージェントに選択肢を出してもらうのがおすすめ。日々に一杯一杯でも未来を考える時間を設けて情報を集めよう。
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6 months
面接キャンセル0。そういえば3年前は年数回あった『無断辞退』がなくなった。気にもしなくなったのは以前より候補者さんと深く関係を築きパートナーとして理想の転職へ向かってるから。(おそらくお互い)信用信頼してるからこの方は大丈夫と変な不安がなくない。良い関係で良い仕事ができてる。感謝。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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6 months
私は将来が不安で一杯。新卒から週7日ガムシャラに働き定期的に体を壊し常に寝不足。30代直近のコロナで年収300万にダウンし心がポキっと折れた。それでも失敗から逃げず行動した結果、私のキャリア支援についてきてくれる方、悩む友人の紹介も増えた。諦めずに努力を続ければ未来を変えられる。
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5 months
わがままですが仕事も家族の時間も大事にしたい。仕事も好きだし仕事中心だけどそんな自分でもできるだけ家族時間を作っていきたい。人生いくらでも忙しくできるから「大事な予定」を先に入れる。家族旅行や子供と過ごす時間。理想の時間の使い方だけ使ってもキャリアプランは深く深く作り込める。
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5 months
センスより課題解決力。ある程度何でも解決できる人になった方がいい。仕事と噛み合ってなぜか結果が出ちゃう事があるけど一瞬の成果に過ぎない。若いうちこそ苦労して色々工夫してやっと辿り着いた小さな成果の中で、課題解決力を身につけよう。何がきてもどうせできるって思えたらすごいよね。
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9 months
経歴書の内容は絶対面接でも話そう！面接で1回話したらいいのか？大事なことは複数話した方が良い。面接官も聞きこぼす事がある。45分の面接で重要な話を軸にメリハリをつける。軸になるのは転職理由（これから何をしたいか、なぜそう思ったか）と自己PR（再現性あるか、活かせるスキルはあるか）だ。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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7 months
『向いてないよ？』この一言に引っ張られないで欲しい。向いてなくても最初の数年で泥臭く仕事を覚えればこの先数10年が変わる可能性があると思う。大変かも知れないけど数年で慣れるだろうし、全然キャリアの選択肢が広がると言う事を伝えたい。 大げさじゃないと思ってます。
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6 days
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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3 months
転職エージェントを9年やってきていますが、面接は必ずしも元気ハツラツが正解ではない。面接官が「心配になるほどの暗さ」は要注意だけど年齢以上に落ち着いた対応も評価される。普段落ち着いた方も少しだけ面接でスイッチを入れて望むともっと熱意がわかりやすく伝わることもある。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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6 months
自分の価値は他人から見てわかるように整理しておくこと。社内でいつも仕事をする人は自分の強みや得意分野をわかっていると思いますが、部署が違ったり会社が違う知らない人とあった時にも『あなたといったら●●に詳しい、▲▲が魅力』と思ってもらえるように整理しておくこと。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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4 months
なぜ年収を上げたいか考えたことはありますか？そもそもなぜもっとお金が欲しいのか。稼ぐには仕事のストレスや残業が増えプライベートの時間が減る場合もある。時間は人生そのもの。20代は時間を仕事・お金に注ぎ、30代以降に向けて時間を仕事と家族に分けていくような人生計画があるといい。
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5 months
転職の内定締切は3日。最終面接日時をできるだけ揃えて受けよう。新卒の就活と違って転職の内定期限は短く3-5営業日なことも多々。『月末まで』と言われることもある。内定が出る前から受けてる会社の優先順位について整理、情報収集をしながら転職活動を進めよう。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
キャリアも出口戦略が大事。「どこに辿り着くか」から考えよう。入社することを目標にする人が多いからこそ、転職してどうなりたいか？入社後どんな仕事に関わりどのスキルを伸ばすか。働き方の何を改善するか？など望む姿から逆算して考えよう。
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6 months
福利厚生や年収だけが仕事の幸せではない。働く上で一歩深い幸せに目を向けてほしい。自身の価値観に沿う意義ある仕事か。強みを活かして働けてるか。チームや仲間に自身が大切にされているか。平均週5の家より長く時間を過ごす職場で心の満足度を高められればもっと人生が良くなる。
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5 months
「軸がある」とは自分を貫くこと。自分が求めること以上は望まない強さが必要。それぞれ心地よいすごし方は違う。仕事や働き方はもっと自分らしく生きる手段でもある。漠然と「いいなぁ〜」と思う時は本当に必要か立ち止まろう。自分の人生のために判断した人だけが自分らしさに近づいていく。
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6 months
他人と過去は変えられないけど自分と未来は変えられる。だけど『転職』では関わる他人を変えることができる。『転職』では過去に区切りをつけて再スタートできる。自分に合う会社なんてあるの…？と思う人も多いけど世の中には色んな価値観の会社があることを知ってもらえるように発信していきます✊
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
嫌なことや辛いことへの対処法。社会人経験が浅い人ほど解決する方法がわからずその場に立ち止まってしまうことが多い。社会人経験が長くなると段々「未経験の問題を解決する力がつく👍」わからないことは自分でも仮説立てしつつ早めに「聞く」。視野を広げると大体の問題は解決するよ。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
仕事でできることを増やそう。いろんな仕事を経験する中で得意不得意や好き嫌いもわかってくる。できることが多かったり専門性っが高いほど「可能性」は広まる。できることの掛け算でキャリアチェンジもできる。食わず嫌いせずに色んな仕事をまずは経験して仕事の私を20代から育てよう。
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4 months
「小さな挑戦」は自身の可能性を広げる。小さな挑戦を継続すると変化を楽しめるようになり、将来の不安も「自分が変わればいい」と考えて和らげることができる。周りがやらないことこそ小さく試して良さそうなら続ける。20代は好き嫌い問わず色々やると30代以降マッチする仕事と出会いやすい。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
【お願い】1日1時間下さい。1年間ではなく約3週間だけスキマ時間に「自分のキャリア」に関する情報に触れ深く考える時間を作れば良い転職ができる。いきなり無策で気合いと根性でたくさんの面接をするより一歩冷静に引いて考えてから行動するだけで転職活動の質は上がる。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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6 months
転職活動は人生で数回の『自分と向き合う』貴重な体験。転職活動は作業ではなく自己と向き合う場。仕事もある中での転職活動はダブルワークみたいなもの。合否が関わると精神的に辛いと言う方も多い。活動期間は一瞬ですが入社企業は履歴書から一生消せない。20-30代の転職は40-60代のキャリアを決める
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4 months
自分の価値は他人から見てわかるように整理しておくこと。社内でいつも仕事をする人は自分の強みや得意分野をわかっていると思いますが、部署が違ったり会社が違う知らない人とあった時にも『あなたといったら●●に詳しい、▲▲が魅力』と思ってもらえるように整理しておくこと。
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5 months
新人で伸び悩んでいた私に、尊敬する方から『職場は戦場。ぼんやり考えてたらやられちゃうよ。職場に行く前に、今日やることを考えて行きなさい。』とアドバイスされた。それから、オフィスに行く前にやるべきことを考えて、実行したら半年売上0→年間3位まで営業成績を上げられたのを思い出した。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
GWの連休で差がつく。遊びをつめ込み仕事から離れるのもいいけどそんな時こそ未来へ向けた準備を。連休で大事なキャリアプランを定めちゃおう。方針を作るのが頭を使うし疲れるけどプランさえできれば行動あるのみ。弊社でGW中もキャリア面談可能です🙌ご興味あればこそっとDMください。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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4 months
ごめんなさい。私は個人の相談者さんのキャリアに肩入れしてます。エージェントだとか一般論とか気にせずに、本当にすべきことを伝えてます。全選択肢を知った上で判断することが最も大切と考えています。本当にその方は何をしたいか。本気で実現したいかを聞かせてもらっています。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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11 months
10個種を蒔いて花開くのは1つくらい。事業を立上げる時によく言われるものですが、個人のキャリアも同じ。どこで何が花開くかわからない事もあるからこそ最低限複数のチャレンジを継続していくべきだし、時に思い切り断念する事も必要。狙って偶然を受け入れるだけの心のスペースを設けておく。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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4 months
『向いてないよ？』この一言に引っ張られないで欲しい。向いてなくても最初の数年で泥臭く仕事を覚えればこの先数10年が変わる可能性があると思う。大変かも知れないけど数年で慣れるだろうし、全然キャリアの選択肢が広がると言う事を伝えたい。大げさじゃないと思ってます。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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2 months
「軸がある」とは自分を貫くこと。自分が求めること以上は望まない強さが必要。それぞれ心地よいすごし方は違う。仕事や働き方はもっと自分らしく生きる手段でもある。漠然と「いいなぁ〜」と思う時は本当に必要か立ち止まろう。自分の人生のために判断した人だけが自分らしさに近づいていく。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
「やりたい」って思える人に、 本当に心から尊敬します。 私は29歳くらいまでこれがやりたい。って 言えなかったし、見つからなかった。 後で、やりたいことが変わっても、 今やりたいと思える「勇気」が素晴らしいと思います。 やりたいことが、「今ある」だけで幸せですよね。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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6 months
転職で人生は変わる。人生が変わるのは一瞬。もちろん転職のやり方で良くなることも悪くなることもある。転職へ積極的に向き合えばリスクを減らし確実なキャリアアップを狙える。日々忙しくて立ち止まれない人も多い。だから数少ない転職活動に3ヶ月だけ集中して人生のターニングポイントにしよう。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
キャリアに100％はない。会社に在籍する限り社会では他人に評価され抜擢や昇格・異動がある。ぜんぶ自分が思うキャリアを実現できないからこそ「大きくキャリアを外さない無難さ」も頭に持とう。大きなキャリアダウンは積み上げたものを崩し1からのスタートになりかねない。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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6 months
長期で考えるほど叶えられることは増える。目先でしか考えていないと今できることのみが選択肢になる。今はできないけど目指したいものに近づくためには時間をかけて積み上げていけばいい。成功している人は偶然ではなく成功する要因をすでに持っていることが多い。
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4 months
常に楽しい仕事はない。無給でやった学生時代の部活でも泥臭い練習が大半で華やかなのは一瞬だったはず。自分がどう楽しむかで変わるし、本気で取り組みやりがいを見出せるか。仕事と適切な距離感が掴めてくると現実は自分を中心に良くなっていくと思う。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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4 months
数年先のキャリアが見えない。ガムシャラに働くだと何年もモチベが続かない。個人的には数年先にどこを目指すかが最も大事。今は良いけど数年先が不安という悩みは多い。社内外も含めエージェントに選択肢を出してもらうのがおすすめ。日々に一杯一杯でも未来を考える時間を設けて情報を集めよう。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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9 months
転職を決めた時の気持ちを忘れないで。内定が沢山でて年収UP提示を受け有名企業から口説かれると「なぜ転職だったか」忘れる方は多い。高評価やお金や知名度も大事良いけど、それよりも自分のキャリアで大切な事を忘れちゃいけない。「転職で実現したい事」「転職の目的」を必ず明確に。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
年収を上げるには自己投資が必要。��料でも情報はあふれてるけど有料投資はレベチ。コンサルを依頼してますが自分1人と質もスピードも段違い。期待以上の「真髄」に2〜3時間の面談で到達してる。感動。より早く前に進める。エージェントは完全無料ですがプロと話すのも立派な自己への投資だと思う。
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@neutral_career
杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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6 months
転職するなら長期目線で。一発逆転は「負け」もある。転職失敗すると修正するのが難しい。企業も「確実に良い人材」を採用したい考えがある。10年先は考えられない方も多いから「まずは3年」を一つのゴールとして考えてみよう。少し先のキャリアを見据えた面談もしてます😊話を深掘る中で見えてくる。
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@neutral_career
杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
おおげさだけど新卒の頃は友達の飲み会も遊びも全部断ってた。自分は集中したいタイプで要領が悪いから「一点突破」したくて。あと本音は20代で人生決まるかもという危機感。時には一定期間の集中がいることもある。20代後半になるとこのペースで一生は無理と思って長距離マラソンに切り替わった。笑
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@neutral_career
杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
楽して良い会社に転職したい。仕事だけでもきついのに転職との両立はほんっとうに大変😂だから大事なポイントだけ時間を使ってほしい。個人的にいつも大事と思うのは「企業選びの軸」と、「面接で話す内容のおおまかな精査」だけ。ノー勉で望むと思ったより手間がかかる転職活動。
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@neutral_career
杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
長時間働くのは偉くない。日本は残業大国。限られた時間内で最短ルートで成果を出す思考に切り替えよう。仕事をする時間と給料は直結しない。1時間あたりの時給をどんどん高めて価値を高めていこう。
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@neutral_career
杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
いずれ終わりが来る。急成長企業もいつか成長が止まる。成長を続けるには常に新たな種を巻き続けることが必要。心持ちは10個やって1個うまくいけば良いくらいでサクサク小さく挑戦。挑戦を仕組み化する。私は20％ルールってのがお気に入りで日々20％だけ新たなチャレンジに時間を使ってます✊
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@neutral_career
杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
何で諦めなきゃいけないの？って事が多い。「できない」じゃなくてどうしたらできるか。多分やってる人はいる。今すぐできないことも少しだけ長期目線で計画的に進めると達成できるものが多い。今できるかできないかだと得られるものは限られる。2〜3年先を見据える事で諦めないキャリア支援をする。
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@neutral_career
杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
何がしたいかわからない。本当にわかる、、。自分のことって本当に難しい。人に話すと一瞬で整理されるのに自分1人だと難しい。特にキャリアや働き方なんて正解はないし、実例がネットに転がってる訳でもないので情報に辿り着きにくい。だからオーダーメイドであなたを主役にした会話を大事にしたい。
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わがままですが仕事も家族の時間も大事にしたい。仕事も好きだし仕事中心だけどそんな自分でもできるだけ家族時間を作っていきたい。人生いくらでも忙しくできるから「大事な予定」を先に入れる。家族旅行や子供と過ごす時間。理想の時間の使い方だけ使ってもキャリアプランは深く深く作り込める。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
「人生の目的」が高まるほど収入は上がっていく。確かに諦めずコツコツ中長期的に目標に近づける人はすごい。仕事、お金、プライベートひっくるめて限られた人生の中でどう生きるかを考えていこう。自分の気持ち次第、少しの勇気で人生は大きく変わっていく。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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4 months
今まで見てきた中で「転職してキャリアアップ」している方の特徴。今だけじゃなくて少し先を見据えて計画的な転職をしてる。一発逆転はリスクも大きい。年を重ねるほど良くなるキャリアへ無理のない範囲で挑戦をしている。先のキャリアを見据えた面談もしてます😊まずは自分軸の言語化から
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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6 months
ほとんどの不安は『もしも』の話。漠然とした不安や、モヤモヤは、もし◯◯だったらどうしよう…なんですよね。笑　もしもの話は、考えたらいくらでも出てくるから、大切なのは来るかわからない未来より、今目の前を一生懸命やることですよね…！こういう強さを培っていきたい。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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4 months
どうせなら選ばれる経験を積もう。学生の経験を武器に社会で活躍するのは一握り。社会人の私と学生の私は全く別人。誰と働くかの基準次第で可能性は無限に広がる。20代の数年で当たり前の基準を高く作れば、20代後半を過ぎると企業から多くのお誘いがくる。市場価値を意識して経験を資産にしよう。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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9 months
「努力する力」は最高のキャリアに絶対必要。大きな成果を出す人は結果が出る努力を知ってる。頑張ってるのに結果が出ないのも通るべき道にすぎない。考えて行動を繰り返せばその先に結果が待ってる。諦めそうな難しい課題にもう一回ぶつかろう。その数の繰り返しだ。努力は自分を裏切らない。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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17 days
20代で人生が決まる。だけど30〜40代だっていくつになっても人生は再スタートできる。仕事は生活していくための手段。諦めずにどうしたらできるかと考えて行動する勇気さえあれば誰でも現実をよりよくできる。ただし20代の方が色々なチャンスをもらいやすいから少し先を見据えておくと良い。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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6 months
期の始まりこそ自分との対話をして欲しい。4月は節目ですね。節目の度に何度でも個人のキャリアを考えてみて。毎回これまでとこれからを考える。現実的にも、非現実的にも考える。変化の激しい時代だからこそ会社のレールだけに任せず自身のキャリアを考える癖を持っておこう。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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6 months
転職活動でとりあえず応募はだめ🙅 約2-3年は再挑戦が難しくなります。 転職活動は転職しようと思う前から始まってる。転職がうまくいく人は現職で厳しい状況にあっても自分なりに日々努力している。転職がうまくいく人は自分の強み弱みを知り与えられた環境で最大限スキルを身につけている。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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11 months
おはようございます！ 今日も良い1日に😊✨
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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6 months
『本当の自分』に関心を持つ他人はほとんどいない。仕事では会社の看板や部署の役割の上に自分がいる。深く関心を持たなくても顧客や同僚とも仲良くできるのだから本当の自分に心から関心を持ってくれる人は少ない。だからこそ最も自分に関心を持つ存在は自分自身や大切な友人・家族であって欲しい。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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2 months
何がしたいかわからない。本当にわかる、、。自分のことって本当に難しい。人に話すと一瞬で整理されるのに自分1人だと難しい。特にキャリアや働き方なんて正解はないし、実例がネットに転がってる訳でもないので情報に辿り着きにくい。だからオーダーメイドであなたを主役にした会話を大事にしたい。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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17 days
おはようございます！ 今日も良い1日にしていきましょう😊
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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6 months
日々「キャリア相談の予約」が入ってるの幸せだよな。以前は良い支援をしたい気持ちはあるのに暇な事も多かった。相談経路はスカウトに加えHPやXやnoteもありご紹介も多い。自分が自分のキャリアにワクワクしてなきゃ良い仕事はできない。予約の方へ一つでも多く持ち帰ってもらえるよう努めます！
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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6 months
学び続けることの大切さ。ChatGPTやプログラミングなどITスキルを筆頭に専門性や人ならではの価値が求められる時代。だけどスキルの前に「人の土台」も大切。土台とはアンラーニングや、グリッド（やり続ける力）、思考耐久力、傾聴力、共感力などいろんなものがありますが、今回は学び続けることの大
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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6 months
世の中と逆行するかもしれませんが、AIが発達していくからこそ、わたしたちエージェントや面接官など対人業務を行う人は、人にしかできない「感情」「心理」「個性」「特徴」を精度高く掴むことが一層大切になると思う。同じ会社で同じ仕事をしてても感じることも価値観も一人一人全く違うんですよね。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
副業もいいけどキャリアの軸は本業。本業が定まる前に複数のことに手をつけたら全て中途半端に。誰しも大事なことがいくつもあったらキャパオーバーを経験したことがあるはず。本業で平均以上が安定したら。年収500万円を超えたら。残業20時間に抑えらたら、と目標設定すれば本業のモチベも上がる🔥
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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4 months
転職で改善できない職場の悩みがある。残業、仕事内容、勤務地などは比較的明確に選べる。一方で上司や同僚など人間関係は水物で合うあわないは一定出てしまう。多くの悩みは人間関係だという方もいて納得。同じ仕事でも働く人が変わると数段レベルアップすることもある。もちろん逆もしかり。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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4 months
転職を決めた時の気持ちを忘れないで。内定が沢山でて年収UP提示を受け有名企業から口説かれると「なぜ転職だったか」忘れる方は多い。高評価やお金や知名度も大事良いけど、それよりも自分のキャリアで大切な事を忘れちゃいけない。「転職で実現したい事」「転職の目的」を必ず明確に。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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7 months
なぜ年収を上げたいか考えたことはありますか？そもそもなぜもっとお金が欲しいのか。稼ぐには仕事のストレスや残業が増えプライベートの時間が減る場合もある。時間は人生そのもの。20代は時間を仕事・お金に注ぎ、30代以降に向けて時間を仕事と家族に分けていくような人生計画があるといい。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
無意識に「仕事で我慢」してない？ まずは周りに相談。人に話すだけでもスッキリしたり解決する。1人で抱え込むとただ耐えるだけで問題は解決しない。どうしても辛いなら健康に日常を過ごすのが第一だから逃げるのもあり。逃げるのは負けじゃない。自分の人生を豊かに過ごすことが最優先。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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4 months
知らない人が意外と多い。職歴書に書いた自己PRって話していいの？と聞かれますが必ず面接でも話しましょう。一番自信がある話が自己PRだと思うから。自己PRのエピソードを踏まえて「転職先で活かせる経験や」、「転職先でどう活躍したいか」、「更に伸ばしたいスキル」もセットで考えてみよう。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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4 months
転職で人生は変わる。人生が変わるのは一瞬。もちろん転職のやり方で良くなることも悪くなることもある。転職へ積極的に向き合えばリスクを減らし確実なキャリアアップを狙える。日々忙しくて立ち止まれない人も多い。だから数少ない転職活動に3ヶ月だけ集中して人生のターニングポイントにしよう。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
転職は「軸」って私も世のエージェントも言うけど軸って言葉は嫌い。軸って何だよ笑と冷めた感じで思う。明るいキラキラした未来とか考えられないわ〜って思ってしまう。ワクワクではなく「割と現実的に」3年後どう変化したいか考えてみて。できるかどうかは一旦無視でOK。キラキラもワクワクも不要。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
「良さそうだけど受けるか悩む」という方へ。ベタですが面接まで行って判断してほしい。面接で得られる情報もあるんです。特にお金周りのことや会社の雰囲気は企業の方と話すと深い情報が得られる。軸も明確でない中で一旦受けましょうは良くない🙅です。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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8 months
誰と働くかは自分次第で選べる。「誰と」だけじゃない。評価のされ方も業務内容もキャリアも勤務地や転勤、リモート有無も自分で選べる。転職＝ネガティヴのイメージは薄まりつつある。どうしても合わないと思ったらリセットして再スタートできる転職があるのは数10年働くことを考えても安心材料。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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6 months
やりたいことは常に仮でいい。100点中10点でもいいからやりたいことを出してみよう。時間をかけると自分のパターンがわかってきてやりたいことの精度が30、60点と上がる。今まで考えたことがなければやりたいことも見つからない。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
人生はマラソン。自分のペースを知って、活動と休息を使い分けよう。疲れやすいとか、休息が多く必要とか人それぞれで、一番は自分のベストパフォーマンスが出せるようにセルフマネジメントすること。20代のうちに、良く観察しておきたい。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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4 months
キャリアに100％はない。会社に在籍する限り社会では他人に評価され抜擢や昇格・異動がある。ぜんぶ自分が思うキャリアを実現できないからこそ「大きくキャリアを外さない無難さ」も頭に持とう。大きなキャリアダウンは積み上げたものを崩し1からのスタートになりかねない。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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7 months
成功体験はいつからでも作れる。成功体験は「以前成功したんだから今回もできる」と自分を信じるきっかけになる。上手な人は「あんな小さなことは成功じゃない」と思うことも成功体験として自分を信用する。無いと思うなら作りにいこう。最後まで諦めなければ失敗にはならない。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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2 months
キャリアは1人で考えなくていい。キャリアを新たに考え直す際に大事なのは「新たな視点」。見方や視点を変えてみるといい。その時に社内の人やいつも相談する人だと、視点を大きく変えられないから「遠い存在」の外部の人に話すといい。そんな時にエージェントは高い価値を発揮できると個人的に思う。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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7 months
「今はいらないから、今必要ないから」という理由で可能性を狭めてしまうのは勿体無い。今いらなくてもいつか欲しいと思う時はあるし、選べたらよかったのにと後悔する人も多い。質の良い豊かな選択肢が自分の手元に沢山あるのは誰にでも悪いことではないはず。どうせ働くなら時間を有効活用しよう。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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2 months
キャリア相談で多い悩みは数年先のキャリアが見えないこと。ガムシャラに働き続けるのはモチベが下がる。今は良いけど数年先になりたい自分が想像できないという悩みが多い。そんな時にはエージェントと選択肢を出してもらうのがおすすめ。日々に一杯一杯でも未来を考える時間を設けて情報を集めよう。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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7 months
理想の仕事の見つけ方。「自分にあう仕事」を探しても中々見つからない方も多いのではないでしょうか。なぜなら、自分の理想を全て叶える仕事は中々ないからです。ではどうすればいいのかというと、世の中にある職種から最も相性の良さそうな仕事を出し、その中で優劣をつけてみましょう。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
一歩早く行動するだけでチャンスは増える。チャンスは順番待ち。転職市場はライバルとの戦いだから自分より企業にとって魅力的な人が多いほど負ける。例えば社会人経験が短い（若さ）事も一つの魅力。人より早く多く手を挙げれば抜擢異動の確率も上がる。打席に立つ数とチャンスを掴む率がだいじ。
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杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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11 months
『もっと』という向上心は大事だけど、コミットしすぎると何かを犠牲にする。例えば友人・家族との時間やプライベートのゆったりした時間など。よく言われる20代は(独身でパワーもあるから)修行期間とし、30代は経験スキルを活かす(量に振り切らず質で補える)と言うのもそれに近いんだと思う。
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@neutral_career
杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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5 months
リモート減ってきたけどリモートしたいな。残業30〜40時間でも慣れたけど20時間くらいに減らせたら神だな。転勤ない会社で穏やかに働きたい。とか思うならそれも立派なあなたの「本音の軸」。だけど私的には仕事の中でも少しでもやりがい持って働いて欲しい気持ちもあります。笑
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@neutral_career
杉井俊貴 | 価値観×転職エージェント | (株)Neutral代表
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3 months
キャリアでモヤる原因の9割。20代〜30代にかけて何となく悩んだり考えることが増えた。30代に近づくにつれ色々なライフイベントを経験する。同棲、結婚、出産、子育て、昇進、資格取得、駐在、転勤、キャリア、転職、異動、スキルアップ、趣味etc
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