مصعب الدليجان @musabaldlijan Twitter profile | Pikagi

Pikagi

مصعب الدليجان

@musabaldlijan

17,708

Followers

575

Following

135

Media

4,896

Statuses

خبير رأس المال البشري .. ابن لأم عظيمة.. زوجٌ لأمرأة رائعة.. شرقيُ الهوى ... أعشق السكون ... اذا فقدتموني يومااا ... تجدوني في فؤاد ابنتي *وطن*

الرياض, المملكة العربية السعود

https://t.co/3n5yiq4hbz

Joined February 2012

Don't wanna be here? Send us removal request.

Pinned Tweet

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

4 months

تحدثنا في بودكاست شاغر مع @AAlmehbash عن ثلاثية النجاح في بيئة الاعمال وتطرقنا كذلك الى مجموعة من القضايا الحساسة مثل التنمر الوظيفي و والعدالة بين الموظفين كل هذا واكثر تمت مناقشته في هذا البودكاست .. مشاهدة ممتعة للجميع ولا تحرمونا آراءكم 🌹

18

37

168

Last Seen Profiles

@Rihitoon

@jasonryanmusic

@Kevkellam

@Unitrove

@salmon_human_

@CzapiewAver

@juankipuerto

@SketchyRaven

@toncu34_39

@FFSeltzer

@RushDecker

@PCeej

@0Md8a

@Teego81007794

@marywoke8

@Savefile14

@lusolspjm

@SynergyEuphoric

@stardustvk

@FrauFinanzamt

@ssddssabu

@issme_janice

@ramanikv

@UnsignedArtsSC

@nissansaudi

@gateron

@simelch_

@WatopaB

@JuntoGunto

@smm_c_

@eye_for_ai

@KarlEland

@NuhnInd

@ESLSF

@LeckNellie

@xiaoyunuonuo

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

#ثريد لأن التدريب الجيد يُميّزك في عملك، ويصقل مهاراتك ويزيد من معرفتك⤵️ أقدم لك في هذا الثريد تعريفاً مُبسّطاً لأفضل 8 منصات عالمية للتدريب أونلاين، وهي منصات ذات مستوى عالي في مجالها، كما أنها مجانية أو بتكلفة منخفضة👌 #تدريب #الموارد_البشرية

20

160

935

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

توضيح الفرق بين استقطاب المواهب و التوظيف #المجتمع_الوظيفي

21

106

879

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

الأوضاع في #لينكد_ان .. Reality VS Linkedin

Tweet media one

70

154

715

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

#ثريد 📌 كيف تكتب CV متوافق مع تقنية ATS ؟ أولاً ما هي تقنية ATS ؟ برامج ATS وهي برامج تعتمد علي فلترة السير الذاتية وتقييمها وفقا للدور الوظيفي المطلوب لكل وظيفة لترشيح أفضل المتقدمين بناء على كلمات مفتاحية او عدد سنوات خبرة معينه او تخصص محدد او جميعها ،

3

61

551

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

#ثريد 💼✨ البدايات دائماً مُربكة ومخيفة😰 ولأهمية الـ 90 يوماً الأولى في بداية مشوارك الوظيفي، سأخبرك الآن بما يجب عليك فعله لكي تكسب ثقة مجتمعك الوظيفي، وتكمل مسيرة نجاحك به👌⤵️ #وظيفة #وظائف

9

55

524

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

رسالة الى #مسؤولين_التوظيف الباحثين عن العمل يستاهلوون الأفضل و ربي يوفق الجميع 💚

46

81

395

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

#ثريد #المهارات_الناعمة هي تلك المهارات التي يتم استبعادك من إحدى الوظائف بسببها!! 🤕 وحتى لا يحدث ذلك، تابع معي هذا السرد واعرف ما هيَ وم�� قيمتها في مجال الأعمال👌🌺 ⤵️

11

58

367

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

تنبيه وظيفي ⚠️ ⛔️7 مواد في نظام العمل مهم تعرفها اذا كنت موظف في القطاع الخاص : 🔺دفع الاجور م. ٩٠ 🔺راتب الاجازة م.١٠٩ 🔺التأمين الطبي م. ١٤٤ 🔺يوم راحة في الاسبوع م.١٠٤ 🔺ساعات العمل الاضافي م. ١٠٧ 🔺مكافأة نهاية الخدمة م. ٨٤ و ٨٥ 🔺رصيد الاجازة التي لم تستخدم م.١١١

13

35

292

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

#ثريد ❌ و ✅ في #السيرة_الذاتية : - العمر أو الحالة الاجتماعية ❌ الاسم /الايميل/رقم الجوال/ المدينة اذا لم تكن مستعد للانتقال خارج مدينتك✅ - انتبه من الأخطاء الإملائية فهي تقلل من فرص حصولك على الوظيفة❌ مراجعة السيرة قبل إرسالها والتأكد منها جيداً ✅

8

33

269

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

#ثريد هل معرفتك لنوع المقابلة الشخصية التي تدخلها يساعد برفع نسبة قبولك❓ نعم هذه حقيقة⚠️ فتابع القراءة لتتعرف على أشهر 4️⃣ أنواع من المقابلات الشخصية في #المجال_الوظيفي 💼 ⤵️ #المقابلة_الشخصية #مقابلات_العمل

2

32

221

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

20 days

قصة واقعية، موظف يقول : بيض الله وجه موظف الموارد البشرية وقف في وجه المنظمة لأنهم يبغون يفصلوني انا و ٢ من الزملاء فصل تعسفي وابشركم الآن كلنا باحثين عن عمل انا و ٢ من الزملاء وموظف الموارد البشرية .. #المجتمع_الوظيفي

8

21

181

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

@ABDULMAJEEDFUL كل شخص يشعر بالخجل أنصحه يدخل التوستماسترز و بعدها بينطلق بأذن الله سواء في مقابلات شخصية او مع الجمهور 👇👇👇 رابط يوضح لك اقرب نادي لك في مدينتك 👌

1

13

174

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

تنبيه وظيفي⚠️ ✨إذا المنشأة طلبت منك تقديم استقالة وانت تريد الخروج من المنشأة بسبب الضغط ✨اطلب انهاء العلاقة التعاقدية بالتراضي وضع شروطك الذي تريدها م.(47 ) مثال 👇 - تستطيع تحديد اخر يوم عمل حتى لو كان عقدك محدد المدة - تستحق مكافأة كاملة عكس الاستقالة

4

9

157

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 month

قصة واقعيه : شخص رفض منصب بسبب أخلاقي .. بعد أقل من سنة توفق بمنصب أفضل .. شخص سعى لمنصب بطريقة غير اخلاقية .. بعد أقل من سنة تجررد منه .. #المجتمع_الوظيفي

3

22

150

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

#ثريد 1️⃣ يعتبر قطاع #الموارد_البشرية من القطاعات التي يزداد الطلب عليها بشكل كبير في أغلب دول العالم🌍💼 فجهات الأعمال كافة بحاجة إلى خدمات قطاع الموارد البشرية لأنها المعنية بكل ما يخص رحلة الموظفين، ابتداءًا من إستقطابهم ووصولاً إلى نهاية خدمتهم👬👭

2

16

133

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

🔺مهام موظف الموارد البشرية لا تقتصر على المقابلة الشخصية والتوظيف 📌وإنما له دور كبير في الحفاظ على نظام المنظمة واليوم سنتعرف على أحد هذه المهام 👇

7

13

132

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

من أبرز الأسئلة التي تطرح في المقابلات الشخصية 🔺تحدث عن نفسك: تكلم عن المعلومات الي تبغى توصلها عن نفسك بما لا يتجاوز الدقيقة لهذه الشركة بشكل مختصر تدرب على تقديم نفسك جيداً دون تصنع لأنهم سيكتشفون في فترة التجربة لا محالة

2

13

122

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

📌منصة تساعدك في أتمتة وربط جميع أعمالك: - إدارة الموارد البشرية - إدارة التواصل الداخلي - إدارة علاقات الموظفين - مركز اتصال متكامل واحترافي - إدارة المهام اليومية والمشاريع - إدارة خدمة العملاء والمستفيدين ⬅️ وهي مجانية 🤩 ⬅️

2

13

112

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

ماذا نقصد بالموارد البشرية ؟ أو ماهي مهام موظف الموارد البشرية ؟ وكم قسم أو نوع للموارد البشرية ؟ تابع معي ⬇️

1

11

90

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

🔺مهارتين قد تؤثر على قبولك في الوظيفة أو رفضك 👇 - اللغة الانجليزية - اتقان الحاسب الالي وبالذات برنامج الاكسل Excel وقد تكون سبب رئيسي في فتح الكثير من ابواب الرزق في طريقك بعد الله 🤩✨

1

13

88

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

@AAlmehbash تكلمت هنا بالفرق بين التوظيف و استقطاب المواهب مع الأمثلة 😁

@sayyidaty

برنامج سيدتي

2 years

مصعب الدليجان - مستشار في الموارد البشرية هذا هو الفارق بين استقطاب المواهب والتوظيف @musabaldlijan #برنامج_سيدتي #روتانا_خليجية

0

3

29

3

3

71

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

📌كيف تكتب سيرة ذاتية متوافقة مع نظام ATS

Tweet media one

3

4

73

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

هل سمعت من قبل عن المهارات الناعمة والمهارات الصلبة 🤔 🔺ماهي المهارات الصلبة : هي الخبرة العملية في مجال تخصصك ماهي المهارات الناعمة 🔺 هي مهارت شخصية يتمتع بها الشخص - حل المشكلات - مهارة التواصل - مهارة التأقلم أو المرونة - الالقاء والتحدث امام الجمهور - التفكير الابداعي

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

#ثريد #المهارات_الناعمة هي تلك المهارات التي يتم استبعادك من إحدى الوظائف بسببها!! 🤕 وحتى لا يحدث ذلك، تابع معي هذا السرد واعرف ما هيَ وما قيمتها في مجال الأعمال👌🌺 ⤵️

11

58

367

1

8

68

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

7 months

أحد المبادرات بجهد شخصي من موظفين يعملون في الHR ساهمت بتوظيف اكثر من 5000 باحث و باحثة عن العمل هل نستطيع نشر النماذج الإيجابية في المجتمع والمثبتة؟ أو أن النشر دائما يكون لحالات مجتزأة و غير مثبتة ؟

@Eyaaaad

إياد الحمود

7 months

هل بعض موظفي ال HR إذا شعر أن مصير الناس في يده يتحول إلى شخص سادي؟ أو أن الكثير من الساديين يحبون وظيفة HR؟

1K

665

4K

14

27

62

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

#ثريد 🔻فوائد الوصف الوظيفي إعداد بطاقات الوصف الوظیفي في المنشآت عادة ما تسعى لتحقیق الأھداف التالیة:

4

11

61

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

القمة تتسع للجميع✅

14

14

49

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

#ثريد لمحبي#العمل_عن_بعد أو من توجد لديهم ظروف تجعل #العمل_من_المنزل هو خيارهم الأنسب، هذه قائمة ببعض الوظائف التي يمكن مزاولتها من المنزل.. ابحث عنها في مواقع العمل، أو اعرض مهاراتك فيها لمن يحتاج إليها وحقق منها دخلك الأساسي أو الإضافي حسب وقتك ومهارتك👌⭐

2

6

57

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

مُهم قبل تقديمك للاستقالة📣 👇 مُهم كذلك اذا كنت غير مقتنع بأي حاجة مكتوبة امامك .. لا توقع لا توقع لا توقع مافي احد يجرء يخليك توقع بالقوة الجبرية .. لا توقعوووون

1

4

53

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

#ثريد ما هي مشكلة الشاب السعودي مع الإلتزام؟😎🇸🇦 هل فعلاً الشاب السعودي غير جادّ وغير ملتزم عملياً؟🤐 في هذا السرد السريع، سأجيب عن هذا التساؤل من واقع تجربتي العملية في الموارد البشرية، فتابع إن أردت معرفة الحقيقة كما هي⤵️

5

10

49

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

6 أخطاء يجب أن تنتبه منها أثناء المقابلة الشخصية: -القلق والتوتر المبالغ فيه -عدم الاهتمام بالمظهر الخارجي -السؤال عن الراتب الشهري والترقيات -الجهل بتاريخ الشركة التي تريد العمل بها -التسرع أو الانفعال أثناء الإجابة على الاسئلة يتبع ..

2

4

48

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

🔷تعد الخبرات العملية في السيرة الذاتية أحد الأشياء التي يسهل تعلمها ويصعب إتقانها. الطريقة الصحيحة للكتابة تكون بهذا الترتيب ⬇️ 🔹المسمى الوظيفي 🔹اسم الشركة/جهة العمل 🔹تاريخ بداية العمل ونهايته أو المدة بشكل عام (شهر /سنة) 🔹الانجازات والمسؤوليات على شكل نقاط واضحة👌

1

4

45

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

رسالة اعتذار عن القبول لطيفة جميلة من جامعة البترول تحترم المتقدم

Tweet media one

3

7

46

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

#ثريد 🔻خطتي الشخصية في إدارة الوقت وتنظيم الأعمال : هذي الخطة اتبعها من سنوات وشفت نتائج مبهرة وهي ⬇️ * العمل بسهولة وبدون ضغط مهما كان حجم العمل ✅ * السرعة والدقة في إنجاز المهام ✅ * عندي وقت إضافي لنفسي ولعائلتي ✅ * استعد لإجازة نهاية الأسبوع وأنا مرتاح البال✅ ⤵️

1

9

44

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

🚫نصيحة لكل طالب🚫 في مرحلة التدريب التعاوني ابدأ وفي بالك شيئين وأحرص عليهم كويس: ⬇️ - تكوين علاقات - عمل متقن منتهي بـ أكتساب الخبرة لانه ممكن المشرف يوصي عليك أو يوظفك عندهم أستغل الفرصة ✅

5

4

40

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

غداً بإذن الله سأشارككم #ثريد عن أشهر المنصات الإلكترونية لرفع الكثير من المهارات المطلوبة في سوق العمل 💯🗂💼 إذا يهمك الموضوع تابعني ⬅️ @musabaldlijan 🌷 وشارك التغريدة مع المُهتمين ب #التدريب و #الموارد_البشرية 🔁📱 #وظيفة #وظائف

1

10

39

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

خريج وتبحث عن وظيفة ركز معي ⬇️ 🔺طور نفسك واحرص على اتقان اللغة وبرامج Microsoft 🔺اختبر كل اختبارات قياس المطلوبة للوظائف 🔺ابحث عن جهات تدريب منتهية بالتوظيف مثل ارامكو 🔺تطوع في جهات حكومية او شركات كبيرة لكي تزيد خبرتك وتتعلم في بيئة حقيقية 🔺جهز سيرتك الذاتية وكن مستعد

2

3

40

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

@ABDULMAJEEDSU

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

#ثريد 💼✨ البدايات دائماً مُربكة ومخيفة😰 ولأهمية الـ 90 يوماً الأولى في بداية مشوارك الوظيفي، سأخبرك الآن بما يجب عليك فعله لكي تكسب ثقة مجتمعك الوظيفي، وتكمل مسيرة نجاحك به👌⤵️ #وظيفة #وظائف

9

55

524

0

1

40

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

#ثريد 📌التخطيط المهني : هو أن تحدد لنفسك هدف معين وعلى اساسه - تحدد الخبرات التي يجب عليك اكتسابها - وكيف راح تكتسبها ( تدريب ، تطوع ) ⛔️ وحط في بالك هناك كثير من الخبرات المطلوبة مو بس في نفس التخصص😌✋

2

6

40

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

🔻صفات يبحث عنها اصحاب العمل في الموظف الجديد : ⬇️ - المبادرة - الثقة بالنفس - التكيف مع ضغط العمل - الانسجام مع فريق العمل - القدرة على التواصل مع الاخرين - القدرة على التعلم الذاتي والتطور الوظيفي

4

7

39

@musabaldlijan

مصعب ال��ليجان

1 year

🔺ماهي حوكمة الشركات ؟ عبارة عن محموعة من القواعد والقوانين والمعايير والاجراءات التي تجري بموجبها الادارة

2

6

38

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

تنبية وظيفي ⚠️ 🚨بموجب المرسوم الملكي رقم م /46وتاريخ 1436/6/5هـ 🔺على كل منشئة لديها 50 عامل أو أكثر أن تدرب او تبعث 6% من عمالها السعوديين 🔼 يحق للوزير أن يزيد النسبة في بعض المنشآت التي يحددها بقرار منه .. يتبع

2

2

37

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

الموقع الرسمي لأندية التوستماسترز بإمكانك وضع مدينتك وتجد الاندية القريبة منك #المجتمع_الوظيفي #تطوير_اللغة

0

3

36

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

10 مهارات يبحث عنها مدراء التوظيف 📢 ————— 🔻 الرغبة في التعلم 🔻مهارة التحليل والبحث 🔻مهارة التخطيط والتنظيم 🔻العمل بفاعلية ضمن فريق ————— 🔻مهارة القيادة والسلوك الإيجابي 🔻 المرونة والقدرة على إدارة الأولويات 🔻مهارة التفكير الإبداعي وحل المشكلات #المجتمع_الوظيفي

4

9

33

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

#التنمر_الوظيفي أرسل هذا ال #ثريد لصديقك الذي يشكو من مديره المتعسّف أو زميله الذي لايطاق😞 أثبتت الدراسات بأن 19% من الموظفين حول العالم يتعرضون للتنمّر في وظائفهم يومياً❗ وأن 60% من المتنمّرين هم المُدراء🤬 تابع القراءة واحمي نفسك من *المتنمرين*✌ ⤵️

Tweet media one

1

9

30

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

9 months

الفائز بجائزة التوستماسترز في العالم عام 2015 م ، المبدع محمد القحطاني أنصح كل شخص حاب يطور من إلقاءه ان يستمع له 👌

Tweet card media

2015 World Champion: 'The Power of Words' Mohammed Qahtani, Toastma...

www.youtube.com

1

7

33

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

4 months

المتنمر وظيفيا دائما ينفذ أعماله السيئة من خلال فريقه ليحافظ على صورته الملائكية هذا جزء تمت مناقشته في #بودكاست_شاغر ولمتابعة البودكاست كاملا من خلال الرابط

3

5

32

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

📌كيف تحضر نفسك للمقابلة الشخصية: 👇 - الملابس رسمية لتظهر بمظهر مهني أنيق. - التحضير للأسئلة الأكثر شيوعاً في المقابلات الشخصية. - البحث الجيد عن الشركة، وجمع المعلومات الممكنة والمتوفرة - فهم تفاصيل الوظيفة وجميع المهام التي من الممكن أن تطلب منك .. يتبع

4

7

31

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

اذا لك أكثر من سنة تسمع هذي الردود عند طلب الزيادة او الترقية: -تستاهل بس اصبر -السنة الجاية -مافي مكان نرقيك عليه لديك معاناة من التسويف و التأجيل في حقوق تستاهلها.. لا تتأخر في اتخاذ قرار البحث عن عمل جديد فيه جميع المميزات اللي تتمناها.. فالعمر يجري ولا مكان للمتآخرين

6

8

32

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

#ثريد ما هو التسرّب الوظيفي وما أسبابه وما هي طرق علاجه❓✈️ 1️⃣ يُعد #التسرّب_الوظيفي من المشاكل المنتشرة في الكثير من المنظمات، وتسعى جميعاً لتلافيه والعمل على حماية نفسها من آثاره مهما كلفها ذلك👌✅

1

5

29

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

مطلوب وظيفة كاتب محتوى و مصمم جرافيكس بالرياض نرجو ارسال ملف الاعمال و وضع عنوان الوظيفة المطلوبة على الخاص متطلب شباب مبدعين و رواتب مجزية بأذن الله

13

7

28

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

اذا نزل الراتب ناقص .. وسألت الHR 👇👇👇

2

1

27

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

بدل السكن العيني وطريقة احتسابه بنظام التأمينات الاجتماعيه

Tweet media one

1

2

27

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

لمزيدٍ من المعلومات حول هذه الفترة الهامة من حياتك المهنية، أقترح عليك قراءة هذا الكتاب للإستفادة مما يحتويه من توجيهات تخص أيامك الأولى في وظيفتك الجديدة👌

Tweet media one

1

6

28

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

#ثريد #مشكلات_قياس_وتقييم_الأداء_للموظفين مع نهاية كل عام وظيفي، نكون معتادين على التوتر والقلق بسبب موضوع تقييم الأداء📊💼 و الأكيد بأن الموظفين هم اكبر المتأثرين ، كما ان هناك تأثير على الإدارة العُليا قبل وبعد التقييم❗

3

2

26

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

#النقاط_العمياء في شخصيتك وكيفية تحديدها .. 👇👇👇 رابط قد يكون لك مدخل لفهمها ومنها تستطيع البحث أكثر عن هالجانب .. مجرد معرفتك لها يساعدك في تطوير هذه الجوانب

Tweet card media

How to Identify the Blind Spot in Your Personality

We each have these blind spots, with some being larger for us than others. Leaders can have a blind spot too. In her book, Fearless Leadership, Loretta Malandro, PhD., identified 10 behavioral blind...

0

5

28

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

10 months

الأرزاق مكتوبة ومرفوعة في لوح محفوظ لا يمكن لبشر قطعها . الحذر كل الحذر من مضايقة البشر في حصولهم على حقوقهم المشروعه سواء بالتطفيش او التطنيش او التهميش وللأسف تسمىى هذه الأمور في بعض بيئات الاعمال Politics

@ABDULMAJEEDFUL

عبدالمجيد 🇸🇦

@ABDULMAJEEDFUL

10 months

فصل الموظف ليس قطع رزق!

154

44

401

5

8

25

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

- ماهو اسمك ؟ - ماهي الخبرات التي اكتسبتها واهم انجازاتك؟ - لماذا انت مؤهل لهذه الوظيفه ؟ - ماهو مستواك التعليمي والتخصص؟ وكإضافة انصح فيها معلومة توضح جمال شخصيتك 👌

0

1

26

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

ما قيمةُ الناسِ إلا في مبادئهم لا المالُ يبقى، ولا الألقابُ والرُّتَبُ. #حكمة

1

9

24

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

انتبه⚠️🔺 التنقل من وظيفة لأخرى: لا يتحدث عن خبرتك دائماً📌 ف تنقلاتك الكثيرة، وعدم استقرارك في عملٍ ما.. لمدةٍ معقولة: قد يحكي أكثر مما تتصوّر🔻 عن مدى التزامك، أو جودة عملك، أو تعاملك الشخصي مع البيئات التي تنقلت خلالها💡

8

6

25

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

للموظفين الجُدد👇 بإذن الله سيكون #ثريد الغد موجّه إليكم✅ نصائح للنجاح في أول ٩٠ يوم عمل ... وتلميحات للتكيّف في بيئة العمل الجديدة👌 تابعوني على⬅️ @musabaldlijan 🌷 وشاركوا التغريدة للفائدة 🔁 #ثريد #وظيفة #وظائف

1

9

24

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

9) الخط الأبيض علي خلفية سوداء 10) استخدام أنواع خطوط مختلفة مع بعض 11) استخدام ألوان مختلفة 12) اللينكات Hyperlinks 13) وضع خط تحت الكلمات Underlines 14) اسخدام خط حجمه أقل من 11 15) لاتستخدم صيغة pdf إلا إذا وجدتها من ضمن صيغ الملفات المدعومة واستخدم صيغة word.

2

2

24

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

1️⃣ EdApp تغطي هذه المنصة العديد من مجالات العمل المختلفة، وتحتوي على أدواتٍ خاصة لتحفيز موظفيك على إكمال الدورات الملتحق بها🪄📣

SC Training | Mobile Learning Management System

Create and deliver impactful, bite-sized training to your frontline teams with SC Training (formerly EdApp), a mobile-first, microlearning learning management system(LMS). Sign up for free today!

training.safetyculture.com

1

3

23

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

🌺 تعتبر كلاً من مهارات: الإتصال، والإستماع، وإدارة الوقت، والتعاطف، من أهم المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل في المرشحين؛ وذلك لأنها تعتبر من المهارات الشخصية المُهمة لكل الوظائف تقريبًا💡 ⤵️

3

4

23

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

حسابي في لنكد ان لمن يرغب بالاضافة للشبكة الاحترافية

1

3

21

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

@ABDULMAJEEDSU التأتأته عمرها ما تكون مانع .. توكل على الله و شد حيلك وقدم افضل ما عندك و تابع مبارك العجمي شاعر جزل و تصدر القنوات بتأتأته 👍

Tweet card media

الموسم العاشر | مقابلات جولة الكويت.. قصيدة الشاعر مبارك ناصر العجمي...

"صوت.. لحن.. قصيدة وكلمات كلها تتآزر معًا لصنع المعاناة.. قصيدة الشاعر مبارك ناصر العجمي من الكويت أمام لجنة تحكيم شاعر المليون في #جولة_الكويت"

www.youtube.com

0

0

21

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

#ثريد مجاناً، ومن أي مكانٍ بالعالم🌍 يمكنك إدراج سيرتك الذاتية في 4️⃣ منصات عالمية للتوظيف، وإحداها مختصة بسوق العمل في الشرق الأوسط✅ لا تفوّت معرفتها ولا الاستفادة من جمعها للفرص الوظيفية في مكانٍ واحد👌⤵️

1

4

22

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

- في الخبرة لا تكتب التفاصيل والمهام اليومية❌ أكتب الانجازات بشكل مرتب ✅ وهنا طريقة كتابة الخبرة 👇

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

🔷تعد الخبرات العملية في السيرة الذاتية أحد الأشياء التي يسهل تعلمها ويصعب إتقانها. الطريقة الصحيحة للكتابة تكون بهذا الترتيب ⬇️ 🔹المسمى الوظيفي 🔹اسم الشركة/جهة العمل 🔹تاريخ بداية العمل ونهايته أو المدة بشكل عام (شهر /سنة) 🔹الانجازات والمسؤوليات على شكل نقاط واضحة👌

1

4

45

1

2

22

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

4 months

خطورة الشللية على المنظمات وأهمية تفكيكها وان يكون الأنتماء للمنظمة .. والأمان الوظيفي بأداء الموظف لأعماله فقط .. ( المنظمة باقية و الأشخاص متغيروون ) هذا جزء تمت مناقشته في #بودكاست_شاغر ولمتابعة البودكاست كاملا من خلال الرابط

5

12

21

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

🔺من مهام موظف الموارد البشرية : ⬅️ التحليل الوظيفي 🔺استخدمات التحليل الوظيفي: 🔽 •التوظيف والاختيار •تقييم أداء العاملين . •تحديد الاجور والرواتب . •تخطيط احتياجات العمالة. •التدريب والتطوير وتقييم احتياجات التدريب.

1

7

17

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

نظام العمل ولوائحه التنفيذية 👇 #المجتمع_الوظيفي

نظام العمل ولوائحه التنفيذية.pdf

drive.google.com

1

4

18

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

🔺 4 نصائح من تجربة في مجال التقديم على الوظائف 👇 - ارسل السيفي وانسى انك ارسلته - لا تضع كل تطلعاتك وأحلامك على وظيفة واحدة - تذكر دائماً ان الارزاق بيد الله وان رزقك المكتوب سيأتيك - كل وظيفة لها سيفي مختلف حسب الوظيفة او مجال الشركة موفقين 👌

4

6

21

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

8️⃣ 360 Learning تعليم360 هي منصة تعليم تعاوني، تتيح للمتدربين إنشاء محتوى تعليمي/ أو دورة تدريبية بطريقة أكثر جاذبية🪄✅ في هذا النوع التشاركي من التعليم يتم تعزيز التعلم التعاوني من خلال استخدام أدوات التعاون المتاحة📚📱🗂

Tweet card media

The first comprehensive learning platform | 360Learning

We make it easier than ever for teams to create, ship & improve courses together. Upskill from within.

360learning.com

2

3

18

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

@ABDULMAJEEDSU وكما لا يخفى على الجميع معرفة الكلمات الأنجلينزية اللي تختصرها SOWT كالتالي : Strengths= نقاط القوة Weaknesses = نقاط الضعف Opportunities = الفُرص Threats = التهديدات

0

1

19

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

#ثريد معدل دوران العمل 🔁 هل سبق وسمعت بهذا المصطلح من قبل 🤔 📌هو أحد أهم المؤشرات التي يجب على موظف الموارد البشرية الانتباه لها

1

3

21

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

#المجتمع_الوظيفي حكمة أجنبية مترجمه ( الأخلاق تحدد ارتفاعك )

Tweet media one

0

6

20

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

بمناسبة العام الجديد، سأذكّرك بأنّ "التخطيط المرن" هو ما يضمن لك كمية إنجازٍ أكبر📋👌 اسمح بالأخ��اء، اسمح بالتعثّر، اسمح وسامح نفسك كثيراً🙏👥 حاول أن تتذكر كم من الأهداف التي أتتك راكضة بعدما أرخيت قبضتك عنها؟💡✨ #١٤٤٤هجري

1

5

20

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

- السيرة الملونة ❌ بيضاء أو لون رسمي ✅ - استعمال خطوط غير تقليدية لأن نظام الـATS راح يستبعدها ❌ الخط الرسمي التقليدي✅ واذا يوجد نصائح اخرىى شاركونا 👇👇👇

2

3

18

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

لجميع الباحثين عن العمل و التطور الوظيفي .. حياااكم و جربو أنفسكم بمقابلة شخصية 💪

1

3

17

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

نعم أغلب مديري #الموارد_البشرية متواجدين في منصة #لينكد_إن 💼 ولكنهم متواجدين أيضاً في جميع المنصات وقد يكون التواصل معهم خلالها سهل جدااا😉📱 إذا كنت باحثاً عن عمل احرص على اسمك وما تتضمّنه حساباتك من منشورات حتى تكون ضمن اهتمامات الHR 😉👌

1

2

16

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

@binhomoud ياليت كذلك نطبق هالقاعدة في كل شي .. زميل شاري سيارة جديدة لا تعطي رأيك بارك فقط .. لا تقول شفيك سمنان .. ليش ما اعرست .. للحين ما جاك عيال .. متى تتوظف ... الخ من الاسئلة اللي ما تقدم و لا تأخر وخاصة اذا ما عندك حلووول

1

4

18

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

#ثريد خطأ فادح يرتكبه الكثير عند كتابة السيرة الذاتية 🔥 لا تكتب في السيرة الذاتية الا المهارات التي تتقنها فقط لماذا ؟ لأن المهارات المكررة والمنسوخة من قوقل تعطي إنطباع بأنك شخص كسول حتى في كتابة السيرة الذاتية الخاصة بك 😔

2

3

16

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

#تذكير 📌 جميع الرُّتَب والمُسمّيات الوظيفية، مجرد مرحلة في حياة كلٍّ منا⏳ 🔹لا تُهلك نفسك من أجلها. 🔸لا تؤذي ولا تُدمِّر أحداً من أجلها. 🔹لا تعتقد بأنها - أياً كانت - هي كل شيء🔻 فهناك أمورٌ - بالتأكيد - هي أهمّ منها، وربما قد لا تعيش فعلياً بدونها💡

4

7

17

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

#صورة_من_الإرشيف 🗂 من أسوأ التصرفات في إدارة #الموارد_البشرية أن تحرص على استقطاب الأفضل، ثم تقوم بركنه وتعطيل قدراته بعد أن يكون في يدك!🙄 الصورة للاعب #كريستيانو_رونالدو من كأس العالم في قطر 2022 وهي للتمثيل ليس إلا🙂

Tweet media one

2

1

18

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

لا يأتِ الصبر إلا بكل خير🎯 #صباح_الخير

3

5

18

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

📌 ثانياً عدة أمور يجب عليك أن تتجنبها عند كتابة السيرة الذاتية الخاصة بك ⬅️ لضمان عدم استبعادها، وهي : 1) الخطوط العرضية 2) الخطوط الطولية 3) الجداول 4) الرسوم البيانية 5) الصور والشعارات 6) الرموز مثل ®️ 7) الأيقونات 8) الخطوط المائلة

3

1

18

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

تنبية وظيفي ⚠️ 🔺للموظف المنهي عقده بدون سبب مشروع له اربع حقوق يجب أن تعرفها : ⬅️ (الإنهاء بدون سبب مشروع ) 👇 - ارصدة الاجازة المادة ١١١ - شهادة الخدمة المادة ٦٤ - التعويض الوارد في المادة ٧٧ - مكافأة نهاية الخدمة المادة ٨٤ #المجتمع_الوظيفي

1

1

17

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

3️⃣ أكاديمية خان Khan Academey وهي منصة تعليمية وتدريبية تحتوي على مستوياتٍ عديدة من الدورات.. حيث يبتدئ المتدرب فيها من حيث مستواه الحالي في التعليم أو المهارة🗂💼

1

4

16

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

#ثريد يشتهر مدراء #الموارد_البشرية بمهمّتي: ⭐ استقطاب الكفاءات المناسبة لمُنشآت التوظيف✅ ⭐ وتقييم أداء الموظفين في المنظّمات✅ فما هي الأدوار الأخرى التي يقومون بها وقد لا تعرفها❓⤵️

1

2

17

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

4️⃣ eDX تقدم eDX دوراتها بالتشارك مع جامعات ومعاهد عالمية كهارفارد وإكسفورد، وتخ��ص بشكلٍ أكبر بالمستويات الجامعية و الدراسات العليا، كما تمنح شهاداتٍ متقدمة علمياً ومعترف بها في الكثير من الجامعات والشركات👌✅

2

3

15

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

6️⃣ SkillShare تقدم "سكيل شير" للمتدربين دروساً متنوعة في مهارات مختلفة كالتصميم والأعمال والتكنولوجيا ...📚 وتتميز عن غيرها بوجود أدواتٍ لمراقبة تقدّم المتدربين أثناء أدائهم للتمارين🕵️‍♂️

1

3

13

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

#ثريد 🔺ملخص لأهم القطاعات المطلوبة في السوق السعودي المتوافقة مع رؤية المملكة 2030 وماهي التخصصات التي تخدم هذه القطاعات وتحقق أهدافها🔽

1

5

16

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

(وعسى أن تكرهوا شيئاً وهو خيرٌ لكم). نكره النهايات، ونكره التغيير، ونكره الجديد🔻 وفي ختام الآية الكريمة يقول الله عزّ وجلّ: (واللهُ يعلمُ وأنتم لا تعلمون)💡 فكل الأقدار خيرٌ لكم من حيث لا تعلمون. صباحكم هداية ورُشد من الله العليم الرحيم👆

0

3

16

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

صباح الخير 🙋‍♂️✨ 🔺ثلاث مهارات اذا اتقنتها بتغير نظرتك للحياة: ✨مهارة التجاهل / تجاهل كل ما يزعجك ✨مهارة التعلم الذاتي ✨مهارة تنظيم الوقت أو إدارة الوقت نصيحة اليوم مختلفة لكن صدقني اذا طبقتها بتشكرني ⬆️😌

0

8

16

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

في الختام .. اذا لم تستثمر في تطوير نفسك فمن سيستثمر بها ؟!! #المجتمع_الوظيفي

0

2

16

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

🌺 كيف تُبرِز مهاراتك الناعمة؟ 1. أضفها إلى سيرتك الذاتية إلى جانب مهاراتك الخاصة عندما تتقدم لوظيفة جديدة💼 2. يمكنك أيضًا ذكر هذه المهارات في خطاب تقديمك📃 3. كما يمكنك إظهارها في مقابلات العمل، حيث يمكنك أن تكون ودودًا ومُستمعاً جيداً😊 ⤵️

1

2

16

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

زكاة العلم نشره🗂 وزكاة الخبرة: نقلها للآخرين💼✨

2

7

16

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 years

تحفيز الآخرين سواءً في مجال العمل أو غيره، في الغالب يعود على من يقوم به بكل خير🌱 ويكون أثراً باقياً له في قلوب من قدّم الدعم لهم من قبل🙏🌷

2

10

14

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

1 year

فرصة نذكر مثال على مراسلة الاشخاص بطريقة احترافية " الاستاذ / أحمد الزهراني تحية طيبة وبعد ،، (يكتب الموضوع بإيجاز) شكرا مقدما على تجاوبك تحياتي مصعب الدليجان" كذا تزيد نسبة رد صاحب الحساب على رسالتك سواء بفائدة او اعتذار لعدم استطاعته تقديم الخدمة

@ENGAALZAHRANI

أحمد الزهراني

1 year

قصة قصيرة حصلت معي في شبكة لينكدإن LinkedIn: هو: السلام عليكم أنا: عليكم السلام ورحمة الله هو: كيفك أنا: الحمد لله هو: ممكن استفسار أنا: (تأخرت في الرد لمدة تقريباً ساعتين بسبب انشغالي ثم عدت) هو: يعني مسوي نفسك مشغول 🤦‍♂️ ليست كذلك بناء العلاقات يا صاحبي 😅

12

2

16

3

2

16

@musabaldlijan

مصعب الدليجان

2 months

هذي نقطة مهمة تحدثنا فيها ان الرئيس التنفيذي يجب ان يبتعد عن الشللية في اختياراته وعلى مجالس الإدارة مسؤولية كبيرة بالانتباه الى هذه النقطة لأنها ترفع نسبة الخطر على استمرارية الأعمال #المجتمع_الوظيفي

@storm_D_Sensei

ℳ𝒪ℋ𝒜ℳℳℰ𝒟

@storm_D_Sensei

2 months

اشكرك على الاضافه هذه وفعلن هذا الي صاير

1

5

19

3

8

15