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キヤノンマーケティングジャパン時代に、マネジメントコンサルティング事業を立ち上げ、60社以上の業績アップに貢献。組織の成長に最も重要なのは、『経営者の手腕』と『人を育成できる管理職』の有無です! 2018年に独立後、支援企業の管理職意識改革により最高売上・利益を3社以上達成。研修のご相談は気軽にDM📩ください。
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今の時代に「必要とされる管理職」の育て方: 上司が部下を育てない、部下に上司が育ててもらう
多くの会社で「笑顔」をスローガンに掲げているのにも関わらず、そういう会社に笑顔がないのはなぜでしょう?笑顔になれば職場が和む。当たりまえなのになんで笑顔になれないのでしょう?笑顔になる効果を知って笑顔を実践していただきたいです。リーダー研修講師がやる気と勇気を引き出します。社長と社員をやる気にさせる話をしています...