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まるこ

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4 months

全上司・先輩が覚えた方がいいのがこれ。

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まるこ

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3 months

イラっとした時はこれ。

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まるこ

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2 years

これはガチです。「仕事が出来る人」の特徴をまとめました。仕事が出来る人が一番大切にしているのは、プロフ最後のアレです。

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まるこ

@maru_mental

2 years

イライラする原因のほとんどは『期待しすぎ』です。「わかってほしい」「助けてほしい」「察してほしい」この3つをやめるだけでだいぶ楽になります。

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まるこ

@maru_mental

2 years

ほんとうに信頼できる人は「あなたのためを思って」と言わない人です。人の発言の9割は自分のためです。

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まるこ

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2 years

「いいこと言う人」より「やることやる人」の方が100倍信用されます。人は発言より行動を見ているものです。

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まるこ

@maru_mental

3 years

これはガチです。「自己肯定感が上がる休日の過ごし方」をまとめました。自己肯定感を上げるのに1番大切なのは、プロフ最後のアレです。

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まるこ

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2 years

自己肯定感が低い人の最大の特徴は「言われてないことを、まるで言われたかのように受け取ってしまうこと」です。

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まるこ

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2 years

これはマジです。嫌われる人って「認められたい」「よく見られたい」「好かれたい」の3つが強すぎる。逆に好かれる人って周りに流されず、飾りすぎず、いい感じにドライ。人の心は変えられない。誰かにすがるより、自分を磨くことがたいせつ。他人の目が気になる人には、プロフ最後の言葉を送りたい。

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まるこ

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2 years

「相手のイヤなところ」が見え始めたら「近づきすぎ」のサインです。人間関係はほどほどの距離感が大事です。

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まるこ

@maru_mental

2 years

いますぐ離れるべき人は「それくらいで悩むな」と言う人です。人の痛みに気付けない人ほど危険です。

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まるこ

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2 years

そっと離れた方がいい人は「自分こそが正しいと思ってる人」です。自分の正しさは誰かにとって間違いです。

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まるこ

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1 year

ほんとこれ…

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まるこ

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2 years

これマジです。「イヤミを言わない」「皮肉を言わない」「否定しない」この３つで人間関係は良くなる。人はネガティブに引っ張られる。だから何を言うかが大切。ネガティブをやめて、明るくポジティブに言いかえる。言葉がその人を表す。人間関係で悩みたくない人には、プロフ最後の言葉を届けたい。

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まるこ

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4 months

すべてのイライラ人に届いてほしいのがこれ。

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まるこ

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2 years

この言葉は定期的に見返すようにしてる。

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まるこ

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2 years

この教えが尊すぎる。

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まるこ

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2 years

これは結構マジです。イライラしやすい人は『期待しすぎ』だったりする。「わかってほしい」「助けてほしい」「察してほしい」この3つが強いから、人のことが許せない。期待をやめて、もっと自分に集中する。心のハードルを下げるとラクになる。イライラしやすい人には、プロフ最後の言葉を届けたい。

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まるこ

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1 year

マジでこれ。試してみてください。

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まるこ

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2 years

マジな話です。優しい人ほど『都合のいい人』になりやすい。都合のいい人になると「断れない」「がんばり過ぎる」「1人だけ我慢」「嫌われたくない」「言い返せない」「尽くしすぎる」「自分で決められない」他人の人生を生きてる場合じゃない。優しい人にこそ届けたいのが、プロフの最後のアレです。

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まるこ

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1 year

マジでこれ。

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まるこ

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1 year

ほんとこれです。

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まるこ

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1 year

ガチでこれです。

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まるこ

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1 year

ガチでこれ。

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まるこ

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1 year

マジでこれ。

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まるこ

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2 years

「相手のイヤなところ」が見え始めたら「近づきすぎ」のサインです。人間関係はほどほどの距離感が大事です。

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まるこ

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1 year

何度も言いますが、ほんとこれ。

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まるこ

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2 years

いますぐ離れるべき人は「キレたり急に優しくなったりする人」です。優しくすれば許されると思ってる人は危険です。

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まるこ

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2 years

ほんとうにこれです。

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まるこ

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2 years

ほんとうに仕事が出来る人は「やるときはやるけど、休むときはちゃんと休む人」です。ムリする人ほどミスが多いです。

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まるこ

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2 years

これはマジですが、ストレスフリーな人ほど「嫌なことは嫌と言う」「苦手な人は避ける」「やらないことを決める」の3つを徹底してる。この3つができると、イライラも起きにくく、穏やかな状態を保てる。ムリをせず、自分を知ることが大切。ストレスフリーになれる習慣を、固定ツイートに置いています。

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まるこ

@maru_mental

1 year

メンタルを守るための10ヶ条がこれ。

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まるこ

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2 years

何度も言いますが本当にこれです。

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まるこ

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2 years

ほんとうに大切なのは「ミスしないこと」より「ミスを隠さず言えること」です。そのためにも『安心できる人間関係』が必要なのです。

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まるこ

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1 year

これはガチ。

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まるこ

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2 years

シンプルに「この人イヤだな」と感じたら離れることです。離れた分、新たな出会いがきちんとやってくるものです。

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まるこ

@maru_mental

1 year

ほんとこれ。

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まるこ

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2 years

「わかりやすい話」をするのが賢い人で、「わかりにくい話」をするのが賢いと思われたい人です。

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まるこ

@maru_mental

2 years

本当にやさしい人は『どんな時も否定せず、なにも言わず寄り添ってくれる人』です。正論を振りかざしてくるのは「やさしいフリをしたい人」です。

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まるこ

@maru_mental

3 months

イライラしてる人から離れたほうがいい理由

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まるこ

@maru_mental

2 years

人間関係で大切なのは「陰口を言う人から離れること」です。そういう人ほど、あなたのことも悪く言っているものです。

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まるこ

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3 months

なぜか人間関係ってこうなる。

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まるこ

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2 years

休むときは休む、これでいいんです。

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まるこ

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2 years

このメンタルを見習いたい。

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まるこ

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2 years

「できるフリをする人」より「素直に聞ける人」の方が100倍可愛がられます。プライドを捨てると仕事も人間関係もラクになります。

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まるこ

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2 years

これ、マジです…

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まるこ

@maru_mental

2 years

ほんとうに器が大きい人って、話をさえぎらず、否定せず、最後まで聞いてくれて、どんな意見も、きちんと受け止めてくれる人。逆に器が小さい人は、人を否定したがり、勝ちたがる。大切なのはマウントをとるより、人の良さを見つけること。器が大きい人に共通していたのが、プロフ最後のアレです。

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まるこ

@maru_mental

2 months

イライラの正体、だいたいこれ。

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まるこ

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1 year

マジでこれ。

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まるこ

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2 years

ほんとうに信頼できる人は「あなたのためを思って」と言わない人です。人の発言の9割は自分のためです。

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まるこ

@maru_mental

2 years

これは結構ガチです。『メンタルが弱い=悪いこと』ではありません。メンタルが弱い人は、やさしくて、気くばりができて、相手に寄り添える人。マイナス面を見るより、プラスに目を向けてあげるといい。自分を責めるのはやめましょう。メンタルで悩んでいる人には、プロフ最後の言葉を届けたい。

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まるこ

@maru_mental

2 years

「何度言ってもわからないこと」より「わからない教え方を何度もすること」の方が問題です。

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まるこ

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1 year

これはブクマ推奨。

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まるこ

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1 year

これ、あると思います。

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まるこ

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2 years

上司になってからの気付きをまとめました。

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まるこ

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2 years

失敗した時は「後悔すること」や「反省すること」よりもまず、『隠さないこと』が大切です。

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まるこ

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2 years

「怒りっぽい人と穏やかな人の違い」はこれです。

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まるこ

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1 year

話しやすい人が意識しているのはこれ。固定ポストには相手がさらに安心する聞き方のコツを置いておきます。

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まるこ

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2 years

これは結構ガチです。「仕事がうまくいく人の特徴」をまとめました。仕事の質を上げたい人には、プロフの最後の言葉を届けたい。

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まるこ

@maru_mental

2 years

じつは、友だちって「つくるもの」ではなく「できるもの」です。つくられた関係であればあるほどアッサリと切れるものです。

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まるこ

@maru_mental

1 year

マジでこれ、おすすめ。

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まるこ

@maru_mental

2 years

本当にやさしい人は『どんな時も否定せず、そっと寄り添ってくれる人』です。正論を押しつけてくるのは「やさしいと思われたい人」です。

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まるこ

@maru_mental

1 year

マジでこれ。

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まるこ

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4 months

幸福度が高い人と低い人の違いはこれです。

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まるこ

@maru_mental

1 year

ほんとこれです。

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まるこ

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1 year

ほんとうにこれです。

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まるこ

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2 years

ほんとこれ。

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まるこ

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2 years

いますぐに離れるべき人は「キツい言葉を当たり前に使ってくる人」です。人の気持ちを考えない言葉はただの凶器です。

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まるこ

@maru_mental

1 year

マジでこれ。

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まるこ

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1 year

マジでこれ。

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まるこ

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1 year

ほんとうにこれです。

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まるこ

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1 year

これマジで危険です

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まるこ

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4 months

厳しいけど、そういうことです。

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まるこ

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1 year

ほんとこれ…自分に自信がない人へ、プロフ最後の言葉を送りたい。

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まるこ

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2 years

いますぐ離れるべき人は「キレたり急に優しくなったりする人」です。優しくすれば許されると思ってる人は危険です。

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まるこ

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1 year

約束です。

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まるこ

@maru_mental

1 year

これだけは覚えておいた方がいい。

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まるこ

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1 year

ガチでこれです。

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まるこ

@maru_mental

1 year

ほんとこれ。

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まるこ

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1 year

何度もいいますが本当にこれです。

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まるこ

@maru_mental

1 year

何度でも言いますがほんとうにこれ。

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まるこ

@maru_mental

1 year

知ってました？

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まるこ

@maru_mental

1 year

何度もいいますがマジでこれです。

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まるこ

@maru_mental

1 month

イライラした時にマジで役に立ったのがこれ。

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まるこ

@maru_mental

2 years

「相談しなかった」ではなくて「相談できるだけの余裕がどこにもなかった」だけです。

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まるこ

@maru_mental

2 years

これはマジです。「仕事がうまくいく人の特徴」をまとめました。これらと一緒に意識するといいのが、プロフ最後のアレです。

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まるこ

@maru_mental

1 year

この考え方を忘れないようにしてる。あわせて大切にしているのがプロフの最後のアレです。

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まるこ

@maru_mental

1 year

割とこれ、あると思う。

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まるこ

@maru_mental

1 year

マジでこれ。

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まるこ

@maru_mental

1 year

マジでこれ。

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まるこ

@maru_mental

2 years

ほんとうに辛いときは「何も言わず、ただ話を聞いてくれるだけでありがたい」ものです。正論だけで立ち直れると思うのは間違いです。

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まるこ

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2 years

イライラする原因のほとんどは『期待しすぎ』です。「わかってほしい」「助けてほしい」「察してほしい」この3つをやめるだけでだいぶ楽になります。

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まるこ

@maru_mental

1 year

ほんとこれ。

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まるこ

@maru_mental

1 year

これ聞いてハッとした。

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まるこ

@maru_mental

2 years

「うまくいかないときに側にいてくれる人」は大切ですが「うまくいかないときに近寄ってくる人」には気をつけた方がいいです。

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まるこ

@maru_mental

1 year

これは要チェックです。

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まるこ

@maru_mental

1 year

15年以上、"人から聴く"仕事をしてわかったこと。

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まるこ

@maru_mental

2 years

自己肯定感が低い人ほど「競わなくていい相手と比べてる」ものです。人は人、自分は自分です。

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まるこ

@maru_mental

1 year

メンタルにやさしい環境ってまさにこれだと思う。

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