なお@メーカー経理 @maker_keiri Twitter profile

Pinned Tweet

なお@メーカー経理

@maker_keiri

4 months

メーカーに就職すると、こういう場所で貴重な20代を過ごすリスクがあります。

371

871

9K

Last Seen Profiles

@FantaVicki

@turkimefkure

@os_wan1

@Yuyaryu_MHA

@itzRomance

@annajmplus

@koshumu

@mochiannninn

@trujagdish

@mltpizzaGO

@cbctom

@lovingontop

@oogirino_hito

@_F_ff

@markclaflin

@StinkHouseTrina

@slimjake_

@gem_Elburg

@txcannaco

@AsUsual1984

@jero_mar

@EM_RESUS

@celine_ne_dion

@bokeplokalmalam

@uwaysT

@estoycontigo__

@orhanayguler047

@WeboDeus

@dickes_ei

@Obscure_1O2sW

@Globku

@jeromedubus

@prediction_idol

@xhuzi1065846

@AMhD89

@_____fffffffff

なお@メーカー経理

@maker_keiri

4 months

人事の炎上で1番怖かったのはダントツでこれですね。

144

5K

47K

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

弊社人事部で起きてたことゆるふわ業務しかしてこなかった人が女性活躍推進で管理職に ↓ 「女性も仕事で活躍できる！」をモットーに女性活躍を更に推進する ↓ 女性新入社員の初期配属を僻地工場に ↓ 新卒女性社員が軒並み退職女の敵は女を体現してて草

121

4K

18K

なお@メーカー経理

@maker_keiri

7 months

←入社前の大企業のイメージ →入社後の大企業のイメージ

59

2K

12K

なお@メーカー経理

@maker_keiri

11 months

就活生は都会思考で地方勤務を敬遠 ↓ メーカー志望者減 ↓ 僻地工場を子会社の管轄にして本社のキラキラ部分だけをアピール ↓ それで集めた元就活生を子会社に出向させて無事僻地に出荷 ↓ 人事「めでたしめでたし✌️😁」ほぼ詐欺で草

53

2K

10K

なお@メーカー経理

@maker_keiri

7 months

大手勤務で良かったこと。働きたくない気持ちよりも大手で働けることへの感謝が大きいこと。大手勤務は高級生活保護みたいなもん。

45

442

5K

なお@メーカー経理

@maker_keiri

5 months

弊社の問題点女性活躍推進で積極的に女性を採用 ↓ 激務部署や僻地に配属した女性が軒並み退職して会社が焦る ↓ 女性を優先的に本社のゆるふわ部署に配属 ↓ 希望を失った働き盛りの男性が退職女性比率向上に拍車がかかって草

36

1K

5K

なお@メーカー経理

@maker_keiri

6 months

コンサル「ホームセンターでドリルを買う人はドリルじゃなくて穴が欲しいんですよ」大企業「コンサルを雇う会社はコンサルじゃなくて責任の押し付け先が欲しいんですよ」

21

886

4K

なお@メーカー経理

@maker_keiri

4 months

神戸大学卒の友人曰く「神大生の半数は就活に失敗して、学歴の無駄遣いと笑われながら生きていくので許してあげて欲しい」とのことでした。

57

374

3K

なお@メーカー経理

@maker_keiri

3 months

低学歴が多い職場に就職した高学歴の人はみんな辛そう。周りの人が「高学歴のこいつに負けてたまるか」とか「高学歴なのに俺達と同じ就職先w」のスタンスで接してきてストレスがえぐいらしい

103

251

3K

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

大手企業から転職した人の8割くらいは逃げの転職で、キャリアが詰んでる姿を見てきたので、よっぽどの戦略がない限り転職しないことが最善の戦略だと思います。

39

284

3K

なお@メーカー経理

@maker_keiri

11 months

女性活躍推進で管理職になった人と一緒に仕事したけど、部下を潰しまくるのに納得しました。論点に"私の味方かどうか"が入っていて議論が進まない&上司の機嫌を伺う必要がある状態になっていてめちゃくちゃストレスでした。ちなみにその人の直属の部下は目が死んでいてずっと無表情でしたね...

29

511

2K

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

めちゃくちゃ可愛いのに僻地に配属された女性社員がメンタルを壊して本社の広報部に帰ってきました。僻地にいる自分が惨めやったらしい...

61

452

2K

なお@メーカー経理

@maker_keiri

8 months

女性活躍推進で管理職になった人がヤバすぎた... 🙎‍♀️「あなたと揉める気はなくて仲良く仕事したいんですよぉ！」 ↓ 🙍‍♂️「だから揉めるとかじゃなくて議論を進めましょうよ」 ↓ 🙎‍♀️「なんでそんな言い方するんですか？言われた人の気持ちがわからないんですか？」 ↓ 🙍‍♂️「🤷」議論が全く進まなくて草

18

267

2K

なお@メーカー経理

@maker_keiri

7 months

テストメールは返信しろとうるさいのに、会社からの安否確認メールはまだ来てません😡

18

152

1K

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

同期と話し合ってわかった弊社の問題・女性活躍推進枠で管理職になった人が部下を壊しまくってる。・一般職が仕事もしないし言うことも聞かない。

15

186

966

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

2〜3ヶ月おきに人が死ぬってどういうこと⁉︎日本製鉄ってやばい？

16

259

983

なお@メーカー経理

@maker_keiri

5 months

就職で上京する人の明暗を分けるもの ◾️寮、社宅あり　　手取り：20万　　家賃　： 1万　　残り　：19万 ◾️寮、社宅なし　　手取り：20万　　家賃　：10万　　残り　：10万手元に残る金額で生活水準がめちゃくちゃ変わるので、注意してください。

7

122

894

なお@メーカー経理

@maker_keiri

7 months

これめっちゃわかる。小中の人はキャリア以前に人生詰んでる人がちらほらいて、普通に危ない...

働きガメ

@hatarakigame

7 months

まあ同窓会に誘われたとしても、行くのは大学・高校までかな・・・。小中は仲いい人だけでやるのが無難。

2

17

232

12

77

850

なお@メーカー経理

@maker_keiri

10 months

おじさんが階段でつまずいて負傷 ↓ ナゼナゼ分析の結果、手すりを持ちながら階段の登り降りをするようルール化 ↓ 誰も守らず、人事激怒 ↓ 階段に監視カメラ設置無駄遣いで草

24

140

815

なお@メーカー経理

@maker_keiri

8 months

メーカーって馬鹿にされがちやけど、年功序列で年収1,000万円になるし基本ホワイトなので、どう見ても勝ち組ですよね。その立場が欲しくても手に入らない人が大半なので、会社にしがみついた方がよくない？

21

72

757

なお@メーカー経理

@maker_keiri

9 months

xにいる就活生が誤解しがちなんですけど、大手メーカーに簡単に入れるのは貴重な知識を持った技術系の話であって、事務系は普通に落ちるよ。

5

82

745

なお@メーカー経理

@maker_keiri

8 months

大企業とベンチャーのちがい ◾️大企業　　基本給 :30万×12ヶ月　　残業代 : 5万×12ヶ月　　ボーナス:120万　　合計　　:540万円 ◾️ベンチャー　　基本給　:30万×12ヶ月　　残業代　:みなし残業(基本給に含む) 　　ボーナス:年俸制のため無し　　合計　　:360万円

9

104

714

なお@メーカー経理

@maker_keiri

10 months

残酷な事実ですが、基本工場で発生した費用は製品原価になるので、工場に金かけたくないんですよね😅 工場で発生した費用 →製造原価本社で発生した費用 →販売費及び一般管理費 ※もちろん例外はあります

5

162

651

なお@メーカー経理

@maker_keiri

9 months

関西企業の問題点本社がなぜか２つある ↓ 東京本社で関東の就活生を集める ↓ 配属は敢えて関西の本社 ↓ 本社なので不満は少ないが地元に帰りたくなる ↓ 地元に近づくならと自発的に関東の僻地に異動希望 ↓ 人事「めでたしめでたし✌️😄」

6

82

642

なお@メーカー経理

@maker_keiri

5 months

「なんで君が大企業に入社できたと思うんだい？君の価値は誰も行きたがらない僻地で働くことなんだから、勤務地で文句を言っちゃだめだよー」

8

85

626

なお@メーカー経理

@maker_keiri

2 months

JTCメーカーの工場を見た証券マンが「わっ、古すぎ。全部錆びてるじゃん。工場全体がゴミみたいだなぁ」と言ってるのを見て、自分の認識が世間とズレてなさそうで安心しました。

22

62

579

なお@メーカー経理

@maker_keiri

4 months

@fcuprealjk トンボ鉛筆の件、存じ上げなかったのですが、東日本大震災のときにこの発言はやばいですね...

1

28

554

なお@メーカー経理

@maker_keiri

11 months

弊社の問題点・短期離脱できない転職したての中途採用者を激務/僻地部署に配属・女性活躍推進で管理職になった人が部下を潰しまくる・一般職が業務をブラックボックス化して言うことを聞かない終わってて草

12

65

518

なお@メーカー経理

@maker_keiri

6 months

メーカーに入社してから驚いたこと本社勤務の人 →今日は休み工場勤務の人 →今日は出勤日工場カレンダーで祝日がないなんて入社するまで知りませんでした😢

21

56

460

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

若手流出が止まらない弊社で観測したこと。就活、転職活動されてる方は参考になると思います。・転職組を激務、僻地に配属・若手の昇給を大幅増加若手が辞めないように給料を上げつつ、退職リスクの低い中途採用者を不人気部署に配属しているようです。私は嬉しいです。

7

90

437

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

【社会人2年目の周りの状況】・総合商社残業100h弱で額面50万越え。・メガバンク商社の給料聞いて口数減。プライド高い？・メーカー(文系) 残業30〜50hで意外とホワイト？・外資IT 残業ほぼなしで手取り50万。福利厚生なし。・教員(1番ブラック) 残業100hで残業代は基本給の4%の見込み残業

2

63

422

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

メーカーって馬鹿にされがちやけど、年功序列で年収1,000万円に到達するから、どう見ても勝ち組ですよね。簡単にクビにされることもないプラチナチケットなのに何に不満があるの？会社にしがみつけば良くない？

15

36

417

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

壊れた心は元通りになりません。・商社のバイタリティ・コンサルの論理・メーカーの僻地・金融の陰湿さに耐えられますか？大手企業に入っても数年で壊れて消えていく人は意外と多いですよ...

4

60

411

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

おじさんが階段でつまずいて負傷 ↓ ナゼナゼ分析の結果、手すりを持ちながら階段の登り降りをするようルール化 ↓ 誰も守らず、人事激怒 ↓ 階段に監視カメラ設置無駄遣いで草

9

81

406

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

@taritariblog 病んだ者勝ちになっているのがモヤモヤします...

0

27

405

なお@メーカー経理

@maker_keiri

8 months

理解できない人もいると思うけど、大学が学費無償化したら、学費は値上げすると思う。

1

44

394

なお@メーカー経理

@maker_keiri

2 months

日本は既に経験中心の社会です。新卒就活でミスったらその後のキャリアは基本的に助かりません。就活で失敗して学歴の無駄遣いと笑われて生きていく高学歴も結構いますよ。

ずんだカマキリ

@domudomu810

2 months

これで格差が無くなると思ってんのヤバいな。マジで怖い。無気力人間を殺す笑顔

723

4K

39K

4

85

397

なお@メーカー経理

@maker_keiri

3 months

@investmentpanda お金を使わない観光客は現地から嫌われます。ハロウィンの渋谷が良い例...

4

13

388

なお@メーカー経理

@maker_keiri

3 months

新入社員にとって、趣味にしろ貯金にしろ、これからってときに車必須の僻地に配属されるのはきついと思う。自動車ローンを組まざるを得なくなって資産形成に都会配属組とかなりの格差ができる。

15

75

331

なお@メーカー経理

@maker_keiri

6 months

弊社でよくみる光景人事「弊社はメーカーに珍しく、都会に工場があります！」就活生「素晴らしい企業やんけ」 ↓ 就活生「勤務地はどこでも大丈夫です！」人事「素晴らしい学生やんけ」 ↓ 会社「子会社の僻地に配属やでな✌️」 ↓ 元就活生「なんやこのクソ企業」会社「なんやこの無能」

5

39

308

なお@メーカー経理

@maker_keiri

5 months

ネットでは大企業=内部留保を溜め込むせこい会社中小企業=みんなで助け合いながら働く会社というイメージを持つ人がいるけど、実際は真逆です。賃上げしてるのは大企業ばかりで、みんなで助け合ってます。中小企業に内部留保が貯まらないのは社長が高級車を買うからです。

1

59

287

なお@メーカー経理

@maker_keiri

3 months

10連休もあって1ヶ月の3分の1以上を休むのに、給料を満額くれるのって控えめに言ってめちゃくちゃ嬉しいです。大企業の正社員になって良かった☺️

5

17

284

なお@メーカー経理

@maker_keiri

10 months

部長クラスの退職後の生活を年配社員に聞いたら「知ってる元部長達はみんな退職後すぐに死んだよ」って言われたので、出世も考えものだなと思いました。

4

49

270

なお@メーカー経理

@maker_keiri

3 months

メガバンクに就職した先輩がメンタルを壊して退職していたのですが、なんとか敗戦処理を終えて公務員になっていました。「新卒でメーカーに行っておけば良かった...」という言葉が印象的でゆるく働き続けられる環境は貴重なんだなと思いました。

5

34

266

なお@メーカー経理

@maker_keiri

2 years

【意識したい哲学】先日亡くなられた信越化学の金川千尋会長の考え方やねんけど、個人的にめちゃくちゃ刺さりました...

0

41

239

なお@メーカー経理

@maker_keiri

5 months

弊社の新卒配属あるある ◾️都会出身者の場合やっぱり生まれ育った場所で働き始める方が良いと地元に配属 ◾️地方出身者の場合田舎はどこも一緒だろと縁もゆかりもない僻地に配属

3

20

241

なお@メーカー経理

@maker_keiri

11 months

大手メーカーの給料を超えられるのって総合商社とかコンサル等の限られた業界しかないくらいには給料貰えます。その一方でメーカーなら自分でもいけると思ってたのに無理だった元就活生達からめちゃくちゃ妬まれます。文系就活生のほとんどはこれになります。

7

17

222

なお@メーカー経理

@maker_keiri

11 months

人事「弊社はメーカーには珍しく都市部に工場があります！」 ↓ 就活生「勤務地に懸念ナシ！ここに入社しよう！」〜入社後〜人事「弊社は多くの製造子会社を有しており、そこも配属候補です。」 ↓ 元就活生「子会社の勤務地、僻地ばっかじゃん...しかも同期の半分は子会社出向...」なぜなのか

7

35

222

なお@メーカー経理

@maker_keiri

8 months

メーカー男子オススメの理由3選 ①なんやかんや稼ぎが良い →総合職は年収900万円は固い ②壊れるリスクが低い →高給でも激務で潰れると生活が苦しくなりますよね。メーカーはそのような業界ではないです※一部除く ③伸びしろが大きい →恋愛下手で大人しい人が多く、自分好みに教育できる

6

23

218

なお@メーカー経理

@maker_keiri

11 months

若い頃は貯金せずに経験に投資しろって言われるけど、お金を払って得る経験って"ただサービスを受けてるだけ"では？お金をかけなくても楽しいことや経験を積めると思うんですけど、使った金額がそのまま経験の価値になると勘違いしてるんですかね？

6

21

210

なお@メーカー経理

@maker_keiri

7 months

就活生は都会思考で地方勤務を敬遠 ↓ メーカー志望者減 ↓ 僻地工場を子会社の管轄にして本社のキラキラ部分だけをアピール ↓ それで集めた元就活生を子会社に出向させて無事僻地に出荷 ↓ 人事「めでたしめでたし✌️😁」ほぼ詐欺で草

10

19

204

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

■地元で就職した人・親の支援を受けて蓄財・物価が安く、急速に資産形成・気持ちに余裕がある ■縁もゆかりもない東京で就職した人・全て自分で対処・出費が多く資産形成ができない・土地を買わないと家を建てられないライフステージが上がるにつれ、上京組がしんどそう...

2

51

201

なお@メーカー経理

@maker_keiri

10 months

大手でもメーカーは就職しやすいって風潮があるけど、それは理系の貴重な知識を持った学生に限った話だと思います。文系の選考は普通に難しいですからね。何の取り柄もないのに、年収1,000万も貰える会社に入れるわけないやん。

2

15

197

なお@メーカー経理

@maker_keiri

26 days

毎年見てるパターン ◾️希望が通る人 😡「絶対東京が良いです。それ以外ないですね」 ↓ 🏢「辞められても困るしな...」 ↓ 東京配属 ◾️希望が通らない人 🤓「(東京が良いけど謙虚に...)関東配属が良いです」 ↓ 🏢「東京希望ではなくてラッキー！関東に近いしここで良いやん！」 ↓ 新潟配属

6

27

196

なお@メーカー経理

@maker_keiri

10 months

「僻地リスクを調べずに就活したことが悪い」という考えで、大手メーカーの拠点を調べて就活の反省&転職先候補の選定をしてます。わかったことはどの会社も僻地拠点を持っていて、めちゃくちゃ巧妙に僻地を隠してることですね😄

4

22

175

なお@メーカー経理

@maker_keiri

9 months

曖昧な回答は危険です 🙎‍♂️「(東京が良いけど謙遜しておこう...)できれば関東が良いです！」 🙍‍♀️「絶対東京しか嫌です！」 ↓ 人事「"できれば"ってことは茨城とか長野でも納得しそうやね。」 ↓ 人事「希望調査の結果、🙎‍♂️は石川配属、🙍‍♀️は東京配属」あるあるなので、注意してください😄

1

23

186

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

周りの人を見て思った僻地に配属される人の属性・田舎の大学出身・私立体育会出身・勤務地の希望無し・元気が良いアピールをしてる人あとは希望勤務地が東京なのに、遠慮して関東希望って言ってしまった人は見事に関東の僻地に配属されてましたね...

1

26

173

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

メーカー男子オススメの理由3選 ①なんやかんや稼ぎが良い →総合職は年収800万円が固い ②壊れるリスクが低い →高給でも激務で潰れると生活が苦しくなりますよね。メーカーはそのような業界ではないです※一部除く ③伸びしろが大きい →恋愛下手で大人しい人が多く、自分好みに教育できる #婚活

6

20

172

なお@メーカー経理

@maker_keiri

2 months

新卒の就活で最初から大手の子会社を目指すって本当にそれでいいの？弊社では子会社に行くとき「給料、福利厚生が違うからプロパーと金の話はするな」と言われますよ...

18

15

170

なお@メーカー経理

@maker_keiri

11 months

弊社で起きていたこと女性社員達が僻地に配属される ↓ 僻地にいる自分が惨めだと病んで、美人社員が本社の広報に戻してもらう ↓ 周りから陰口を言われる ↓ 昔から妬まれることは多かったから気にしてないと宣言女の敵は女を体現してて草

6

27

163

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

日頃は経験を基にメーカーの良いところや悪いところをツイートしてます❗️ 是非フォローお願いします😆😆😆

1

16

155

なお@メーカー経理

@maker_keiri

3 months

弊社の問題点ゆるふわ業務しかしてこなかった人が女性活躍推進で管理職に ↓ 実力がなく、イライラする ↓ 周囲が察して行動することで解決する ↓ それに甘えて察して型のコミュニケーションをするようになる ↓ 部下がメンタルを壊して退職しまくる人選終わってて草

4

19

147

なお@メーカー経理

@maker_keiri

8 months

メーカーでこの３つを満たすのが僻地工場 ①強いストレス →本社の監視が弱くコンプラ管理をし切れない ②閉鎖的な環境 →僻地で物理的に隔離 ③限られた人間関係 →現地採用された人ばかりの中に放り込まれる

ぱやぱやくん

@paya_paya_kun

8 months

人間がおかしくなってしまうのは「強いストレス」「閉鎖的な環境」「限られた人間関係」の3要素が揃ったときです。この環境で耐えられるのはクマムシみたいな人だけです。

246

9K

52K

0

30

142

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

大企業に入社すべき理由。就活失敗したくない人は絶対に見てください。 #就活 #24 卒

5

20

141

なお@メーカー経理

@maker_keiri

6 months

1番確実な人生の勝ち方は大企業に入社することだと思います。・ビジネスで勝ってきた故の大企業なので、厚待遇・会社の人間関係とそこから派生する上質なコミュニティ・会社名で得る社会的信用大企業にさえ入ればマジで人生軌道修正できる

7

24

137

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

新入社員の人が、ト○タ自動車は選考が都会で完結して豊田市を見せてくれなかったことに違和感を感じて内定を辞退したと教えてくれた。都会勤務できそうなだと弊社に入社してくれたけど、入社後に僻地子会社の存在を知らされて絶望してました。

0

14

137

なお@メーカー経理

@maker_keiri

11 months

昔の人は給料から年金も取られなかったし税金も少なかったんですよね。しかも物価も低く消費税もなかった。だから、車も家も買えたし結婚もできたんですね。今の若者はお金を使わないんじゃなくて使えないのもわからないんだろうな。

2

21

137

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

関関同立は一括りにされることが多いけど、大企業に就職したいなら関大はやめた方が良いと思います。大企業に学閥がなさすぎて事務系就活は不利なところが多いです。

7

16

124

なお@メーカー経理

@maker_keiri

5 months

大手メーカー勤務ワイの入社前後のギャップ入社前「大手でライフワークバランスが充実してるし都会にしか工場がない」入社後「『残業が少ない』は残業を付けられない。都会の工場は親会社所有の工場。僻地の子会社に出向されます。」就活生が話を盛るように企業も同じことををしてきます😇

2

15

130

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

都会に配属されても良い人は都市部のアセットを使いこなせる人で、インキャは部屋に閉じ籠もるだけやから黙って僻地行けよって言ってた本社人事のインキャが僻地に異動してて草

1

15

125

なお@メーカー経理

@maker_keiri

9 months

関西大手メーカーの上半期決算！川崎重工☞航空エンジン不具合の補償費等で増収減益😢 クボタ☞海外需要増加で増収増益💯 シマノ☞コロナ禍の自転車特需が一服して減収減益😢 住友電工☞自動車部品が絶好調で増収増益💯 パナソニック☞自動車部品が好調で米国での補助金もあり少し増収増益⭕️

1

11

123

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

天王寺動物園の待遇良すぎて草これは救済ってコト⁉️ 勤務地 : 大阪確約&転勤無し年収 :1,100万円

1

13

122

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

社会人になっても他業界のキラキラとかマウントはそこまで苦にならない。それよりも学生時代は絶対に言い返してこなかった層の🤓が先輩としてネチネチ言ってくる方がめちゃくちゃストレスになります。彼らは人を叱った経験も少なく叱ることに優越感を感じるので、指導員になられたらオワリです😢

0

20

120

なお@メーカー経理

@maker_keiri

9 months

何百万も奨学金を借りて大学進学 ↓ 何社もお祈りされながら一生懸命就活 ↓ せっかく大学を出たとしても、手取り20万以下の仕事に就く人が大半終わってて草

5

22

116

なお@メーカー経理

@maker_keiri

8 days

❌パワハラ受けたやつは確実に成長している ⭕️パワハラ受けても壊れないくらい強い個体が残っている

中野翔太郎｜音速な社長&プロぶち上げ師

@stasale_nakano

9 days

まじで異論認めるんだけど、俗にいうパワハラ受けてたやつって確実に成長していない？

334

174

2K

7

17

125

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

自社をクソだと思ってる大企業勤務者。その内定枠を死ぬほど欲しかったのに得られなかった就活生が大勢いる事実を噛み締め、会社にしがみつくべき。

1

14

117

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

【メーカーの良いところ】・平均勤続年数が長い高給激務で潰れるくらいなら、メーカーの方が稼げる・健康への気遣い事故防止のためにも組織的な取り組みが多々ある・日本のメイン産業先人が積み上げてきた技術、ノウハウに触れることができる(人によるけど、知的好奇心を満たせる) #就活

3

11

111

なお@メーカー経理

@maker_keiri

9 months

日本では法律で社員が守られてクビにされにくいので、とりあえず待遇の良い大手に入るべきやし、大手企業に在籍してる人は多少嫌なことがあってもしがみつくべきやと思ってる。

0

20

114

なお@メーカー経理

@maker_keiri

3 months

日立の知り合いが東芝に激おこでした。過去最高業績を更新し続けているのに、日立が所属する電機連合が東芝に配慮したせいで賃上げが渋く、社員の不満が溜まってるらしい...

4

12

112

なお@メーカー経理

@maker_keiri

9 months

奨学金は借金で学歴に投資をするレバレッジ取引なので、大手に就職して投資に成功してる一部の人の裏で、劣悪な環境に就職して疲弊してる人が多くいると思う。

0

13

108

なお@メーカー経理

@maker_keiri

10 months

兄ちゃん、働き方改革しても申請できる残業が減るだけで仕事が減らへんのなんでなん。生活できひんやん。

0

14

108

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

関西の優良メーカー・クボタ・シマノ・川崎重工・住友電工・キーエンス・パナソニック

4

5

109

なお@メーカー経理

@maker_keiri

10 months

弊社のスキーム 🙎‍♂️弊社に転職 ↓ 人事「キャリアに傷がつくから短期離脱はできないな」 ↓ 僻地激務部署に配属 ↓ 🙎‍♂️不満がありながらも辞めずに働く ↓ 人事「思惑通りで草✌️😄」プロパーからもウケが良いです

3

15

107

なお@メーカー経理

@maker_keiri

7 months

『大企業』に入らないとこうなるかもね・昇給なし・賞与なし・退職金なし・大企業の下請・同僚の民度が低い・社会的信用が低い産業の下層で酷使されてスキルも付かずにキャリアが終わることの方が多いと思う

ぺんぱん

@penpan_IT

7 months

『大企業に入る』をゴールに就活するとこうなる・仕事にやりがいを見出せない・仕事が想像以上につまらない・ただの駒としか見られない・配属ガチャで人生が決まる・上司ガチャで人生が決まる・残業が想像以上に多い・土日の為に生きる・時間もお金もない・スキル無し30歳の完成

8

19

201

5

16

107

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

僻地配属とはこういうことなんですよ。自分だけがここで過ごし、東京本社の同期達がディズニーランドにいることをSNSで垣間見る。私は病みましたね❗️

僻地ー牛

@2021gon2023

1 year

でも、僻地配属されたら人生詰みますよ

0

1

27

2

12

106

なお@メーカー経理

@maker_keiri

4 months

まっすぐ家に帰るとしても、1時間に1本しか来ない電車を待つ田舎よりも数分おきに電車の来る都会の方が良いです😭

mi

@marichibo

4 months

@maker_keiri 都会で働いて山ほどオシャレな店に囲まれてても今の若者は金も時間も使いたくないらしくまっすぐ家に帰るね。

1

33

21

12

104

なお@メーカー経理

@maker_keiri

10 months

@iikagenni_siro_ 都会のマウントでは勝てない彼女達にとってはそっちの方が幸せだと思います！

4

41

99

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

仕事ができる人の特徴・業務内容が好きで熱中できる人・業務を仕事と割り切ってる人前者は技術系に多く、後者は事務系に多い気がします。

3

11

104

なお@メーカー経理

@maker_keiri

4 months

知性の低い製造業で働いてるけど、ボーナスとは別に毎月30万近くの現金が口座に振り込まれるので、知性の低い人はメーカーにおいで😘プラチナチケットだよ😁

1

3

100

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

めちゃくちゃ可愛いのに僻地に配属された女性社員がメンタルを壊して本社に帰ってきました。周りから妬まれていたらしいのですが、「昔から妬まれることが多かったので気にしてません」と言ったらしい...

1

3

96

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

人口減少が著しい日本でわざわざ僻地に住む人には増税して欲しい。人がほとんどおらず市場価値も低い土地のインフラを整備する必要はあるのでしょうか。しかも税金で。

10

19

95

なお@メーカー経理

@maker_keiri

1 year

【関西大手メーカー紹介】川崎重工　平均年収:684万円バイク、鉄道車両、航空機等の総合重機大手。WLBも取りやすく勤務地がほぼ関西確定。人生設計が立てやすいので、オススメ❗️ 平均年収が低いと指摘されるけど、現場職比率が高いだけなので、総合職であれば1,000万円目指せます‼️

4

6

95

なお@メーカー経理

@maker_keiri

3 months

あなたはこのGWを特に何もせずに終了しました。明日から仕事で後悔してます。そこに神様が現れて「1回だけチャンスをあげるから、GWの初日に戻っていいよ」と言われて今日に戻りました。さぁ、10連休を謳歌しましょう！

2

15

98

なお@メーカー経理

@maker_keiri

4 months

理系の方には想像もできないと思いますが、文系学生の大半は就活でメーカーに落とされます。

2

7

93

なお@メーカー経理

@maker_keiri

11 months

人事の同期が社内スキャンダルが飲み会での酒のつまみって言ってたので、人事には本当のことを言わないようにしてる。

がんこてゃ🎀23卒㌠

@nemurenaidesu_

11 months

この前人事の面談あったけど、不満あったとしても人事に言うと大事になって余計面倒くさいから言わんもんで本当に意味無い。面談する人事に限って正義感強くて空気読めないし

3

5

74

2

12

89

なお@メーカー経理

@maker_keiri

3 months

毎年見る光景企業「弊社は都会にしか拠点がありません」 ↓ 就活生「素晴らしい！入社する！」 ↓ 企業「入社おめでとう！子会社は僻地にあるよ。新入社員の8割は子会社配属ね」 ↓ 新入社員「なんやこのクソ企業」 ↓ 🤓「配属ガチャは自己責任乙www」

7

14

91

なお@メーカー経理

@maker_keiri

9 months

何が怖いかって、せっかく大手に入ってもメンタル壊してブラック、フリーターになる人が結構いること...心は1度壊れると元には戻りません...

1

19

90