就活たらこ @kutibirusyukat Twitter profile

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就活たらこ

@kutibirusyukat

6 months

まず就活アカウント作ってる人それだけで偉い。

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3 months

ちなみに25卒は全然まだまだいけまっすよ!! 夏採用、秋採用、全然大手しますんで。 #就活 #25 卒

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3 months

面接で重要すぎることは堂々と話すこと。ほっとんどの学生のガクチカなんてショボいし大体同じ。内容よりも堂々と、楽しそうに話す人が評価されるのが就活。 #就活 #25 卒

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就活たらこ

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3 months

一般的に言われてるのは大手の秋採用は留学生のため。実際のところは内定式前に抜けた人の補充のため。そうじゃなかったら、なんの留学経験も語学力もない自分が秋採用で大手に受かるわけがないもの。秋採用、みんなが思ってるよりもチャンスだよ。 #就活 #25 卒

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就活たらこ

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3 months

秋の選考では「何でまだ就活続けてんの？」等の直接的な質問はなかったけど、やっぱ志望動機はめちゃめちゃに掘られます。結局人事も気になってます。だから秋採用で一番重要なことは"強い志望動機で人事を納得させること"だと思ってます。 #就活 #25 卒

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3 months

こんなに反響があるなんて。時代はまだまだ25卒だったみたい。25卒に向けた発信じゃんじゃんします!! #就活 #25 卒

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3 months

ちなみに25卒は全然まだまだいけまっすよ!! 夏採用、秋採用、全然大手しますんで。 #就活 #25 卒

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5 months

4年生はもう腹括って就活の年にして良いと思う。だから今ある内定先に納得できないのなら、秋採用まで続けよう。人生最後の新卒就活、悔いの残らないように。 #就活 #25 卒

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2 months

大手は乱れ打ちしたら受からない。自分の言葉で語れるようになるまでの企業分析、人事を納得させられると確信できる志望動機を作る。これら済ませた上で挑戦してください。受ける企業は量ではなく質にこだわってほしい。 #就活 #25 卒

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3 months

@RPqgnBCk8Y68329 秋の方難易度高そう、、って思うじゃないですか。案外そんなことないんです実は。そもそも秋に受ける就活生のレベルはそんなに高くないんです。だからこそ、なぜ秋採用を受けてるのかの明確な理由付け、筋が通った志望動機が作れれば、秋でも狙って採用はできると思ってます!!

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5 months

就活は夏までに終わらせる。なんて考えずに自分が納得するまで続ければ良いのよ。夏採用、秋採用実施する大手結構多いしね。人生を決める活動なんだから期限決めずにやり切る方絶対良い。 #就活 #25 卒

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6 months

Fラン大生の多くはそもそも大きい企業を受けようとしないのよ本当に勿体無い。無限の可能性を秘めてるというのに。 #就活 #25 卒

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6 months

ES作成は時間がかかりすぎる。ワンキャリアで通過者ESの"フォーマット"をパクってください。"内容"は参考程度にしてね。 #就活 #25 卒

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5 months

大ヘボガクチカの資格ナッシング低偏差値大学でも大手に内定できます。人柄枠を狙おう。面接官に"こいつ良いなぁ"って思われるために全力を尽くそう。 #就活 #25 卒

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6 months

挑戦枠の企業はもう問答無用で受けまくってほしい。その夢全然叶う可能性あるのが新卒就活。 #就活 #25 卒

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5 months

面接官の心を掴むのはガクチカよりも志望動機。ガクチカ凄いのに志望動機はあっさり、みたいな人結構いた。説得力強い志望動機の作り方は、自身の経験と結びつけること。 #就活 #25 卒

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5 months

ぬくぬく"普通"の生活がしたいのならばメーカー大手がオススメ。 #就活 #25 卒

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6 months

日曜くらいは休みましょうよ。 #就活 #25 卒

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6 months

"百聞は一見にしかず" 結論から話すことをﾒﾁｬﾒｯﾁｬ意識して。伝えたい気持ちが強すぎると動画のような発表会になりがちだから注意ね。面接は発表会じゃなくて対話。 #就活 #25 卒

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5 months

面接官への一発目の挨拶は、意識して大きな声で言おう。最初から良い波乗れます乗っちゃいます。これ結構本当だよ。 #就活 #25 卒

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3 months

就活って人生決めるみたいなもんじゃん。そりゃ誰でも不安だよ。自分もそうだった。皆んなそう。全員同じ。明日も頑張ろう。 #就活 #25 卒

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5 months

就活してると考え方が変わったり、新しい発見があると思う。だから、最初に決めた持ち駒だけに拘らず、どんどん企業足しちゃって。 #就活 #25 卒

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6 months

ヘボいガクチカでも自信を持って胸を張って楽しそうに話すこと、ちなみにめちゃめちゃ盛ってください。 #就活 #25 卒

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6 months

受けるか迷ってる企業があるならとりあえずエントリーしよう。受けときゃよかったぁ~の後悔を潰すため。違うなぁ思ったら途中で辞退すれば良いのさ。 #就活 #25 卒

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5 months

選考中にちょっとでも、ん?? と思う部分がある企業の場合、内定後にはスーパー高確率で内定ブルーに陥ります。 #就活 #25 卒

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3 months

声がデカイ人、声が通りやすい人。それだけでアドバンテージです。 #就活 #26 卒

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6 months

面接対策で圧倒的に効果を感じたことは、頻出質問(50問前後)の回答を作って頭の中に叩き込んだこと。回答は"結論から、簡潔に"を意識。面接はもうこれ極めるだけで良いです。 #就活 #25 卒

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3 months

平日休みの仕事は全力で止める。今後友人と予定を合わせられない、休みムーブの世界の中で自分は出勤、これ精神的に本当きついと思う。 #就活 #26 卒

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6 months

『他に受けてる企業は??』競合他社の最終選考or内定を持っていると嘘をついてください。「内定が出れば第一志望の御社に決めます!!」ここまで言えたら最高。 #就活 #25 卒

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3 months

24卒社会人。本格的に働き出した身として、ワークライフバランス本当にめちゃめちゃに大事。そこ担保されてるだけで辞めない理由になる。 #就活 #26 卒

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6 months

自分なりのやる気の出し方を明確に理解しておくと、熱量の高いまま就活も続けられると個人的には思ってます。自分の場合は"成功した自分を想像する"でした。 #就活 #25 卒

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6 months

面接頻出質問の回答を頭に叩き込むべき一番の理由は、"面接中に頭の中で考えながら話す時間を減らす"ためです。コミュ力高い人でもその場で考えながら、常に的確な回答を出し続けることは難しいんです。面接上手になるために今すべきことは、大やらせイケメン完璧回答を自然体で話す練習。 #就活 #25 卒

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6 months

就職面接は"自分の売り込み" この意識を常に持って挑もう。 #就活 #25 卒

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6 months

今からすることはSPIやら玉手箱の勉強ではない。頭の良いお友達に土下座をすることだ!! #就活 #25 卒

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6 months

『最後に質問ある??』逆質問はゴリゴリに用意していこう!! 相手が気持ち良く話せる内容かどうかを考えてこれ重要!! 「◯◯さんが御社に入社して良かったと感じる瞬間を教えていただきたいです!!」とかね。 #就活 #25 卒

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6 months

新卒カードは絶対無駄にしたらアカン! #就活 #25 卒

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3 months

社会人の生活に慣れるのには少なくとも3ヶ月はかかる。添い遂げたい!! と思える会社に運良く入社することができた自分でさえ、社会人の生活自体に慣れるのに相当苦労したし、しんどかったです。 #社会人

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6 months

基本的に大手の面接はガクチカのアピール合戦だからその土俵であたいらは戦っちゃダメ。 "人柄"と、"死ぬほど練り上げられた志望動機"のアピールに命をかけるんです!! #就活 #25 卒

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6 months

Fラン大生の多くが就職難に陥るのは"怠惰"な人が多いから。"Fラン大学"自体が直接的な理由じゃないのよ。 #就活 #25 卒

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6 months

面接は慣れ、よく言われてるこれは真実!! どんな手段でも良いからとにかく面接練習はしまくりまくって。 #就活 #25 卒

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6 months

おっさんにニコニコできる愛嬌、これは就活でむっちゃ強い武器よ。 #就活 #25 卒

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6 months

逆質問は終わるタイミングを見失ってグダる場合があるから「2つ質問させてください!!」とか最初に何個質問するのかを伝えてね。 #就活 #25 卒

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6 months

"面接官への一発目の挨拶" その瞬間だけは野球部になりなさい。 #就活 #25 卒

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2 months

面接において、練り上げられ洗練��れた嘘は強い武器になるよ。 #就活 #25 卒

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5 months

就活頑張ってる人はみんな幸せになります。 #就活 #25 卒

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6 months

@6Mulq 頻出質問(40問くらい)の回答を事前に頭に叩き込んだ状態で面接に挑むと全然変わりますよ!! 長く話してしまうならそもそも用意する回答を"結論から、簡潔に"を意識して作ってください!! あとは慣れです!!

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6 months

@y4238 今までの面接以上に"志望度の高さを示す!!"を意識してください!! 最終ファイトです🔥

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3 months

おい、日曜の夜嫌すぎる。 #社会人

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6 months

@akr___25 その認識でOKです!! (迷惑度合いが増えるだけで厳密には内定式後に辞退も可能) 企業側も学生の内定辞退は慣れてることです!! 辞退の理由と、誠心誠意の謝罪メールor電話すればほとんどの企業が理解してくれるはずです!

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5 months

華金の威力半端ない。 #24 卒

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6 months

@yuchan25_ 問い合わせしてください!! 他企業への辞退のために、改めて確認を取りたいと伝えれば良いんです!! こちとら命かかってますんで

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6 months

ES作成って面倒よね。ワンキャリアで通過者のESフォーマットをパクってください。 #就活 #25 卒

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5 months

入社式やら研修やらで忙しく全然ツイートできんかった。でも案外自分が納得した会社だと全然しんどくはないぞい!! 就活生頑張れい!! あと華金の尊さ知りました。 #就活 #25 卒

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5 months

日曜は休みましょ。 #就活 #25 卒

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6 months

親しみやすい就活支援マン目指そ。 #就活 #25 卒

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2 months

月曜日、耐えた。 #社会人

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6 months

本命親会社の子会社内定を持ってるとかなりの強みになるよ。 #就活 #25 卒

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