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くらげ

@kurageNYC

2 months

妻に大学に入るまで揖保乃糸って桐の箱で売っているのが普通だと思っていたって言ったらそういう事は外で言わないでねって注意されたよね

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くらげ

@kurageNYC

3 months

君の考えには反対だ普通英語:I disagree 企業英語:let’s take this opportunity to approach this project from a different point of view

くらげ

@kurageNYC

3 months

どうやらビジネス英語では相手が不快にならないようにポジティブな表現を使って考えを伝える能力が必要らしいこれが結構難しいのよね

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くらげ

@kurageNYC

4 months

５年かけたテーマで論文書いている時に競合相手がトップジャーナルに80%被った論文を出した時はキャリア終わったと思ったよねか

よしかわ

@kt2023_tsng

4 months

論文書いてる時に、同じことを言ってる先行研究を見つけてしまった時

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くらげ

@kurageNYC

3 months

君には失望したよ普通英語: I am disappointed in you ビジネス英語: I had hoped for a different outcome based on our expectations

くらげ

@kurageNYC

3 months

どうやらビジネス英語では相手が不快にならないようにポジティブな表現を使って考えを伝える能力が必要らしいこれが結構難しいのよね

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くらげ

@kurageNYC

1 year

@na_germany 昔は結構勘違いされたって話を聞きましたが、このご時世まだあるんですね😓 アジア人の生徒は初めてじゃないでしょうに。。。。

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くらげ

@kurageNYC

2 years

新しい仕事を始める事が出来、年末になったので、過去の悲しい経験を来年に持ち越さないためにも、僕がポスドク時代に経験したラボ引っ越しからのキャリア失敗談をスレッドで紹介します。PIの計画力・マネジメント力が欠如していると限られた貴重な時間を無駄にする事になってしまいます。n/22

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くらげ

@kurageNYC

2 months

@KenFukui よく知らないのですが、ビニール袋？みたいのに入って売ってたりもするらしいです😬

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くらげ

@kurageNYC

2 months

子供を3人産んだ後に40代でアメリカでPhDをとって日本でPIになった僕の母は超人だと思う今は定年したけど、グラントが残っているからと言って週１-2回大学に通ってまだ実験しているし

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くらげ

@kurageNYC

1 year

年収800万円はドル換算すると6万ドル位で、ニューヨークなら感覚300万円位の極貧よ

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くらげ

@kurageNYC

11 months

@matsukiblade アメリカの研究が早い理由は 1.雑 2.面倒くさい事は金に物を言わせて外注かキット 3.読み書きが超早いだと思います仕事量は日本のポスドクの1/2か2/3です

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くらげ

@kurageNYC

2 months

@KenFukui 三神😳😳😳？？これかと思っていました

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くらげ

@kurageNYC

6 months

論文1本書くのに4-5年余裕でかかる免疫分野で3年任期は始めた時点で詰んでいるよね

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くらげ

@kurageNYC

2 years

いまボスは２-３ヶ月おきに締め切りがくるグラント申請を毎回３-４テーマ同時進行で書いて、コレスポ論文を年間４-６本書いて、毎日何回もあるミーティングに参加して、ラボメンとの１：１ディスカッションを毎週こなしている凄い働き者。しかも小学生の子供の子育てにもちゃんと参加している。

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くらげ

@kurageNYC

8 months

一年を振り返って昨年末からアカデミアを辞めて企業で仕事を始めたのどけれど、人生で一番の本当に良い選択だったと思う正直、数年前の僕は今の様な生活をする事が出来るなんて夢にも思っていなかった

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くらげ

@kurageNYC

3 months

どうやらビジネス英語では相手が不快にならないようにポジティブな表現を使って考えを伝える能力が必要らしいこれが結構難しいのよね

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くらげ

@kurageNYC

4 months

@yukimusiii yukimusiさんも経験があったのですね相手は有名ビッグラボだったので敵わなかったのですが、20%の違いを最大限に主張して幸いにも論文にできました

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くらげ

@kurageNYC

2 years

ちなみに当時の隣ラボは今や有名な若手PIで、僕らが来た時はメンバー４人の小さいラボだったけど、毎年２０−３０本論文を出し、メンバー３０人の巨大ラボに。僕の前ラボスペースは彼らに占領されて有効に使われているみたい。ほぼ同時に立ち上げたラボでもPIの違いで大きく変わるのだと実感した

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くらげ

@kurageNYC

6 months

僕の場合はこんな感じだったよ 1年目スタートアップと研究テーマを決める為の予備実験 2年目マウスの購入とブリーディング最後辺りからマウス実験始められる 3年目マウスデータ出始めて論文Fig7-8割完成終了。

くらげ

@kurageNYC

6 months

論文1本書くのに4-5年余裕でかかる免疫分野で3年任期は始めた時点で詰んでいるよね

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くらげ

@kurageNYC

2 months

あの人と働きたくない普通英語: I don’t want to work with that person 企業英語: I like to propose a rearrangement in the team so we can improve our productivity #くらげ企業英語

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くらげ

@kurageNYC

8 months

3人目はポスドク8年目の人発表が酷すぎるスライドが多い話すのが早すぎる背景説明無しに結果を話し始めるから何をやっているの分からないという。。。ボッスはこの人が一番お気に入りらしい🫠 研究の知識と経験が豊富なのは分かったけど難しいね

くらげ

@kurageNYC

8 months

二人目はシニアサイエンティストをしていた人経験があるだけに発表も受け答えも良かったボス曰く発表以外での会話で持ち上げ好感度上げ上げ発言が多かったのが懸念らしい確かに本心で話をしている感じが薄かった選考する側もされる側もバランスが難しいよね

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くらげ

@kurageNYC

8 months

外部チーム:実験結果が英語に翻訳されていないので渡せませんボッス:何語なの？外:日本語なんです😭 🪼:ア、アイキャンリードジャパニーズ🙋🏻 免疫研究をして初めて日本語が使える事が有利に働いた出来事よね

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くらげ

@kurageNYC

2 years

黒ラボでの経験はその後別ラボに移ってから役立っていて、ラボ閉鎖時は論文ゼロだったのがその後別ラボに移ってから筆頭共著含めて１０本以上出すことが出来て、やっとキャリアを進める事ができた。今の仕事も黒ラボの経験が生かされているので完全に無駄ではなかったと思う

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くらげ

@kurageNYC

2 months

@mie_s2525 普通のスーパーでは袋入りで売っていました🤗

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くらげ

@kurageNYC

2 months

@CCRmyZhUoxRcQBt たしかに毎年沢山届いていました流石に高すぎて自分では買えないですよね😂

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くらげ

@kurageNYC

5 months

以前冷たく断られた時の会話のスクリーンショットと一緒に I’m happy to help 😊 って返事したらキレられたよね

くらげ

@kurageNYC

6 months

以前、僕が関わっている研究内容の事でアカデミアの友達に質問をしたのだけど金を請求された上に冷たく拒否られたのよねその人から今度は僕の専門に関して助けて欲しいと連絡が来た助けるのは全然良いのだけど、前の会話覚えてる？

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くらげ

@kurageNYC

2 years

ピペット洗浄とかチップ詰めとかしなくていいだけで研究生活が100倍快適になるよね

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くらげ

@kurageNYC

1 month

ラボを7ヶ所経験をした中で、個人のパフォーマンスが高くないと論文が出ないラボもあれば、サポートが手厚くグラントや論文を毎年出させてもらえるラボ等があったどちらにしても楽なラボはないので、さすらい先生が仰るように相性は大事だと思うダメならすぐに移るのも大切

さすらいの研究者

@PI_in_abroad

1 month

これは本当に難しい部分なんですよね😓 大御所ボスでも相性悪ければ成果は出ないですし。若手の弱小ラボが一気にスターダムにのし上がるケースも見てきているので・・・。ラボから論文が定期的に出ているかどうかが、まずは見極めポイントではあります。やはりラボ訪問が大事な気も。

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くらげ

@kurageNYC

2 months

大ボスからのアドバイスはロジックが合わない人とディスカッションをして相手を説得する必要はないとの事参加者が困惑しないように賛成しない事を明言して次に進むのがベストらしいプレゼンとは別にこういうテクニックも大事よね

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くらげ

@kurageNYC

3 months

え？これ？？オーロラ？？

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くらげ

@kurageNYC

2 years

引っ越しで持ち出すすべての物品を正確にリスト化し、許可を得なくてはいけないことが発覚。徹夜でリストを作成しボスに提出したが、必要な物が無いとパワハラまがいの電話が頻繁に掛かってくる。この時点で僕がニューヨークに経つ２日前

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くらげ

@kurageNYC

9 months

結局、学生もポスドクも論文が出ないとキャリアを進められないのよねいいジャーナルに載れば職探しが多少楽になるけど、そもそもの論文がなければ職も見つけられない

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くらげ

@kurageNYC

1 year

レビューアー3人のうち1人から “言う事を聞く気がないのでリジェクト” って返事が来たリバイスには理論的に答えているのだけど、ディスカッションする能力がないのだろうかね？

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くらげ

@kurageNYC

1 year

実験しました。結果です。実験しました。結果です。のループを一日中聞かされてフラストレーションが溜まっている何の為に実験をして結果をどう捉えているのか説明する気もないし、ディスカッションをするつもりもないのよ

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くらげ

@kurageNYC

11 months

塩水さんのジレンマはホントわかる僕がアカデミアを諦めた最大の理由は家族の為。やっと業績が出始めたけど、お金もないしそろそろ潮時だったのよね専門性を活かせる基礎に近い研究が出来る仕事につけたのは運が良かったと思う

塩水

@postdoc_sann

11 months

もうアカデミア目指すのやめる。明日には違うこと言ってるかもしれないけど、家族のことをもっと大事にできる仕事に就く。もういいから就活する。

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くらげ

@kurageNYC

4 months

ショーンKが見直されているみたいな話が出ていたけど会社なんてショーンKばっかりよまともそうな説得力のあるトーンで内容空っぽかウソを堂々と言うから知らない人は信じちゃうよね

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くらげ

@kurageNYC

3 months

最近、2年前のこの論文の再投稿の連絡が来たけど、ファーストが全く知らない別の学生になっていた２年経っても未だに僕のデータがメインなのを見るとちょっと悲しくなるよね

くらげ

@kurageNYC

2 years

他ラボからコラボを頼まれた実験を投稿するから見てくれって言われてみてみたら80%僕の実験結果なのですけど？？？？

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くらげ

@kurageNYC

9 months

最近のボッスなんだかキレが悪い何のミーティングに参加しているのか理解していない自分主催のミーティングじゃないのに仕切り始める質問が完全にトピックと関係ないディスカッション中の理解が極端に落ちている大丈夫かしら？

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くらげ

@kurageNYC

5 months

PhDを取ってポスドクを経験している人は研究が楽しいと思って仕事をするものだと思っていたのだけど、アカデミアを離れてそうじゃない人がかなりの数いる事を知ってショックを受けているキャリアパスとしては良いのかもしれないけど、生き方として正解なのかは疑問よね

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くらげ

@kurageNYC

2 years

結局、日本人のポスドクが何人かラボに来たのですが、ボスのパワハラ・アカハラが僕から他の人に移っただけで状態は何も変わらず、４年間ラボから一本も論文が出ないまま研究費が取れず、コロナ時のロックダウンを期にラボは閉じる事になった。立ち上げに奮闘した２年間が無駄になる

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くらげ

@kurageNYC

6 months

凍結切片はFlow用のFix/permで固定してflow用抗体で染めると結構よく染まるよ特に転写因子とか最高

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くらげ

@kurageNYC

2 months

今調べたら18束(900g)で6千円という鼻血が出る金額でビビったよね素麺に一人前700円弱って？？？😱😱😱

Kenichi Fukui ケニー🍺🍷ポニュポニュ🥩

@KenFukui

2 months

@kurageNYC こういうのしか、知らないよ。

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くらげ

@kurageNYC

1 year

2020年に9割完成していたこの論文がついに姉妹紙にアクセプトされたファーストが離脱し、サードが無理矢理乗っ取ってカオスになってから3年間長かったよね

くらげ

@kurageNYC

2 years

同僚がIF10位のジャーナルに投稿してリジェクトされた論文を半年かけてデータを追加してNatureにサブミットした。何を追加したのかは知らないのだけれど、前は今の技術じゃ証明出来ない決定的なデータが無かった気がする😓

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くらげ

@kurageNYC

2 years

修士からラボに8年在籍していた同僚から別ラボに移る時の推薦書がボソクソに書かれて悲しいと打ち明けられる。在籍中5本筆頭論文を書いて超優秀なのに、“最低最悪の学生で一人では何もできないから雇うべきでない”的な事が書いてあったらしい。就職先のボスがびっくりして知らせてくれて発覚

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くらげ

@kurageNYC

24 days

ボクも参考にしているFlow染色の条件を色々検討しているサイトを紹介するよ染色時間や温度、バッファー、FCBlockなどな条件検討が色々あって参考になるよどんな実験でもマスターしようと思うと奥が深いのよね

Cytometry Colibri | flow cytometry

Cytometry Colibri offers scientific consulting, data analysis, panel design, method development, tutoring and all things related to flow cytometry. Expertise in high parameter flow cytometry,...

www.colibri-cytometry.com

くらげ

@kurageNYC

25 days

Flowの4C O/N 染色の参考論文貼っておくよこのプロトコルを使う時は条件検討してね

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くらげ

@kurageNYC

9 months

悲報弁護士の不手際により企業H1bが申請できなかったここまで来ると笑うしかないよね

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くらげ

@kurageNYC

2 years

O1アクセプトされました！来月から東海岸をさらに北上した都市にある製薬会社に勤める事になりました！

くらげ

@kurageNYC

2 years

今日、O visa に必要な書類をサブミットしてくれたみたい。2、3週間でアップデートが無かったら察してください🙇🏻‍♂️

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くらげ

@kurageNYC

10 months

@vetpostdoc はやく就職してお金を稼いだ方が将来安泰なのに気がついただけかもしれないです

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くらげ

@kurageNYC

2 years

日本でハラスメントを訴えた成功例。教員をしていた頃の同期の助教がパワハラで鬱に。ハラスメント窓口に相談するも、学生用だと断られ、教授に告げ口される。ハラスメント悪化。ここまで最悪の状態。

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くらげ

@kurageNYC

11 months

どうなる事かと思ったけどアクセプトされたこのデータは一生論文にならないと思っていたから本当によかった😭😭 昔の教授に感謝しかないよね

くらげ

@kurageNYC

1 year

レビューアー3人のうち1人から “言う事を聞く気がないのでリジェクト” って返事が来たリバイスには理論的に答えているのだけど、ディスカッションする能力がないのだろうかね？

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くらげ

@kurageNYC

2 months

@PoppoGigio ここでしか言えないから許して🥹

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くらげ

@kurageNYC

7 months

今日のプレゼンに来た人スライドのデータ説明をせずに”こんな仕事しました”発表だった上に質問にマトモに答えられなかったやっぱりシンプルな仕事でもバックグラウンドを理解して質疑応答がクリアな人の方が印象がいいよね

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くらげ

@kurageNYC

2 years

黒ボスに”研究を続けていく上で必要な能力が極端に欠けている”と言われ続けて、才能無いから辞めようと思っていたけど、今ボスに”お前は能力あるから自信持て”って言われて少し自信が出てきた

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くらげ

@kurageNYC

2 years

ポスドクのQOLは、ほぼPIのサジ加減で決まると思う。ラボを決める時はラボメンバーとの面接、日本人ポスドクがいる(もしくはいた)場合は個別に連絡して内情を把握するべし。ボスの話は最低でも半分はウソだからね。

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くらげ

@kurageNYC

2 months

@k627 僕も紙の黒帯が普通だと思っていました😅

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くらげ

@kurageNYC

2 years

僕の場合、計画力・マネージメント力が欠如したボスの下で、ポスドクの貴重な時間を何年も無駄にしてしまったけれど、ラボの引っ越しや立ち上げ、ラボマネが出来たのは貴重な経験だったと思う。ラボメンが多ければ補い合える事も少人数だったのでうまく行かなかった原因かもしれない

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くらげ

@kurageNYC

10 months

ボッスから部下氏のスライドを見てほしいと頼まれたのだけど、全部作り直さなきゃいけないレベルでヤバかった明日の発表どうするのよ？

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くらげ

@kurageNYC

1 month

@vetpostdoc 自分を守る目的もあるのでヒト細胞は素手じゃ無い方が良いかと思います😇 日本では手袋代がもったいないとの理由で滅多に使わせてもらえなかったのですが、アメリカラボでは無菌に限らず全ての実験が手袋でした。

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くらげ

@kurageNYC

5 months

難しいなーブラックラボしか経験がなくて成功した人はローモデルがブラックラボしかないからこうなる傾向にあると思うホワイトラボで成功した経験があれば変わる気がするよね後はブラックでも業績を出すラボとブラックで業績を出さないラボでは天と地の違いがあるよね

arune

@arunecos

5 months

ブラックラボ出身者はブラックラボをつくる

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くらげ

@kurageNYC

2 years

他ラボからコラボを頼まれた実験を投稿するから見てくれって言われてみてみたら80%僕の実験結果なのですけど？？？？

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くらげ

@kurageNYC

2 years

今日、部下の子と初めて実験を一緒にしたんだけど、チョット無理かもしれない。。PhD+ポスドクで7年の経験がある人の実験の仕方じゃないのよね。。。

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くらげ

@kurageNYC

2 years

学振がなかったら留学出来ないというのはそもそも間違いなんだよね。特に今は有名ラボもポスドクを欲しているからアプライしてみてもいいかも。

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くらげ

@kurageNYC

2 years

初めてボスに反抗する。“備品持ち出しに関して話を付けて下さい”と言ったら逆ギレされる。僕は犯罪を強制される事よりも初めから状況を正直に説明されなかった事が悲しいという意味不明な心情になる。今から考えると悲しいとかじゃなくて、窃盗を強制するとかマジやばいでしょ

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くらげ

@kurageNYC

2 years

お世話になった他のPIやポスドクに別れの挨拶も出来ないできないままニューヨークに経つ。ちなみにこの間、自宅の引っ越しも同時進行でこなしている。僕の引っ越しは全部自費だし、もう辞めたいけど、引っ越しが終わったら落ち着くと信じて飛行機に乗る

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くらげ

@kurageNYC

8 days

この口調なら普通にパワハラよねあと、民間に失礼

やまπ

@ymg_psn

8 days

アカデミアやめたいです。今日も報告会で3時間も詰められました。参考までに言われた言葉をそのまま羅列します。「研究向いてないから民間行く？」「データに基づいて話してもらっていい？」「君が1日考えた考察、俺なら間違いだと3秒で気づくけど？」こんなのアカデミアだったら当たり前ですか？

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くらげ

@kurageNYC

2 months

今夜は夏だから揖保乃糸よ

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くらげ

@kurageNYC

1 year

ボッスは変わった経歴で有名大学出でもないしPhDもない。でも理解能力がハンパなくて本質をバリバリ突いて来るし仕事もめっちゃ出来るそんなボッスを部下はPhDが無いからって陰でバカにしてるのよねホントkuso…🤬🤬ヤロウだと思ったよね

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くらげ

@kurageNYC

11 months

今日のボッス “博士卒業したら自分の人生の方向性を決めているのは当然だよ” 研究者としての方向性が分かっている博士卒を雇いたいらしい。。。。。なにいってんのよ？

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くらげ

@kurageNYC

2 years

Overnight 輸送をしたのに到着に５日かかり、６月の猛暑の中ドロドロに溶けた液体が入ったチューブがいっぱい詰まった箱が大量に届いた。ボスはFedexに弁償しろと怒りの電話をかけたけど、リスクを知ってFedexを選んだのはあなたでしょ？とお金じゃなくて戻ってこない僕の貴重な時間を返して欲しかった

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くらげ

@kurageNYC

8 months

ポスドクの給料上げる問題結局PIの予算が増えないと雇えるポスドクの数が減って、トレーニングが不十分で質の悪いPhD卒がより企業に流れる気がするよね

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くらげ

@kurageNYC

2 years

箱詰めしていたラボの備品を、施設の設備担当が勝手にすべて破り開いていた。驚いてボスに相談すると、“僕らは備品を盗んでいるんだよ。時には人は悪い事をしなくてはいけない。箱を車に積んで運び出せ”と指示される。備品の持ち出し許可が出ていると言っていた事がすべてウソであった事が発覚

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くらげ

@kurageNYC

2 years

前ラボから実験を再現出来ないんだけど？って連絡が来てzoomをしたら全然違う条件で条件検討をした事がないマウスの系統で実験していた。もうなんなんでしょうか？

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くらげ

@kurageNYC

1 year

この人、今日いきなりクビになった🫠

くらげ

@kurageNYC

2 years

免疫部門のディレクター、HRにある事無い事訴えたり、平気で嘘をついたりしてサイコパス疑惑。正直関わりたくないよね

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くらげ

@kurageNYC

1 year

@TadashiYamamuro 単純に計算して税金後の月収入の半分まで負担しろって事なのですね。。。家賃やローン、子供の養育費を考えると25万負担は現実的じゃないですね😓

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くらげ

@kurageNYC

2 years

ニューヨークに引っ越してからしばらくはラボの片付けや立ち上げで忙しく、落ち着いた雰囲気。ただ、来てすぐに“俺の言った事に今後反抗するな”と念を押される。そして、僕よりも2ヶ月前から新しいラボに通っていたはずなのに大してネットワーキングをしていない事が発覚。本当に大丈夫か？

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くらげ

@kurageNYC

3 months

審査通りました！２日前に再提出してからの激早審査結果にビックリよねとりあえず最大の難関は突破したみたい

くらげ

@kurageNYC

3 months

GC審査、追加書類が全部揃ったので後は弁護士さんお願いします！！！

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くらげ

@kurageNYC

2 years

元々凄い出来る人だったから5年でファーストを2本出して、講師に昇進。その後独立して今では同期でも数少ない若手PIです。学部長が話がわかる人で本当に良かったよね。

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くらげ

@kurageNYC

6 months

フォローワーさんがいつの間にか1000を超えていた今後も適当に思いついた事を呟きますのでよろしくお願いします🙇🏻

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くらげ

@kurageNYC

2 years

唯一ディスカッションが出来る立場のはずのボスは精神が不安定になり、全く関係無い所でキレたりして話が出来なくなる。ボスはラボに週２−３日しか顔を出さず、ラボミを二日酔いが原因で当日キャンセルをしたりする事が続く。もう辞めたい

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くらげ

@kurageNYC

2 years

先にNYCに移動していたボスから新しいラボの写真が送られてくる。ゴミだらけで、何も準備されていないラボしか見えなかったけど、ボスはその奥の窓から見えるマンハッタンの景色がキレイでしょ？と言いたかったらしい。人の立場になって物を考えられない人である事が決定し、既に感じていた恐怖が倍増

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くらげ

@kurageNYC

2 years

ボスが移動する1月前に5−6年ラボに在籍していたシニアのポスドクにラボが移動し彼は連れて行かない事を初めて報告。シニアポスドクは途方に暮れる。ボスは彼の仕事は責任をとって探すと言っていたのに見つけられず、結局彼は給料が１０K低い別ラボのテクになる。ボスの人格に疑いを持ち始める

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くらげ

@kurageNYC

8 months

チップ詰め日本では貧乏弱小ラボからビックラボまでいくつかのラボにいたけどどこもバルクチップを袋で買って手で詰めていたよね毎週3時間くらいかけて ELISAを何プレートかする時とか地獄よね

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くらげ

@kurageNYC

8 days

最後にもう一度カナダ滝に来たら虹が見れたよ🌈🌈

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くらげ

@kurageNYC

14 days

研究者の学歴ってめちゃくちゃ幅が広いから一括りに出来ないよねハーバード、イエールを出た人と東洋のどん底国公立大学を。。。。🫠🫠

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くらげ

@kurageNYC

2 years

その後、ラボ立ち上げはお金を節約することが最優先にあり、備品を注文する度に３−６ヶ月かかるという事がエンドレスで起こる。マウス移動と最立ち上げもあり、ラボが完全に始動するまで２年間まともに実験が出来ない状態が続く

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くらげ

@kurageNYC

2 years

ボスから移動先がニューヨークだと言われて絶望する。ポスドクにとっては生活費が無駄に高いニューヨークに住むのは最悪の選択。給料UPを約束されたが、たかが知れているのは明白なので不信感が少し増す

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くらげ

@kurageNYC

2 years

１年目でPhDの学生が入ったが、まともにポスドクを募集しないのでしばらくメンバーは３人。デパートメントも違う分野、学会参加も無しだったので知識や経験を共有できる人もいなく、ラボも自分もどんどん孤立し研究をしたくなくなる

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くらげ

@kurageNYC

2 years

前の施設から僕のサンプルを郵送してもらうことになった。ボスがお金を節約したいので、リスクは高いが一番安いFedexにしろと強く指示。僕が６ヶ月かけて作ってセルライン達が大量にあって超大事だと言っても、大丈夫の一点張り

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くらげ

@kurageNYC

5 months

ミーティングで”四捨五入”が英語で出てこなくて超困ったよく考えたら、英語で算数を勉強していないから、算数関連の言葉何も知らないのよね

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くらげ

@kurageNYC

2 years

どうしたらいいか分からないから学部長に直談判。学部長はハラスメント教授に激怒(ちなみにハラスメント教授は新任)。分野外だけど学部長ラボに助教ポジションのまま移動が決定。

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くらげ

@kurageNYC

10 months

Scientistの子がテクに残りサンプルを任せて5時に帰宅テクの子は7時過ぎまで一人で実験してたしょっちゅう見かける光景でなんかモヤモヤするのよね

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くらげ

@kurageNYC

2 years

僕の部下が採用時にしたプレゼンが結構酷かった事が発覚。スライドに文字ビッシリ。実験技術を30個箇条書きにして全部説明。的な事をしたらしい。ポスドクでこれだから明らかに必要なトレーニングを受けていないと思うのよね。

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くらげ

@kurageNYC

2 years

自分の黒ボスラボ離脱の経緯もシェアしたいけど、まだ心がそこに行けないのよね。名前を見るだけで体調が悪化する。人の体は不思議でいっぱいだよね

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くらげ

@kurageNYC

2 years

アメリカラボには知識と経験が少ないのに自信過剰な人が結構いる。この前学生の子に”あなたは知らないかもしれないけど、普通はこうよ！”って言われて、この子みたいな世界に住めたらきっと幸せなんだろうな。。って思ったよね

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くらげ

@kurageNYC

9 months

ボッスから新しい機械のトレーニングをするくらいなら実験をしなさいと謎の指令が出たこの機械は実験をする為に購入したのだが？

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くらげ

@kurageNYC

6 months

以前、僕が関わっている研究内容の事でアカデミアの友達に質問をしたのだけど金を請求された上に冷たく拒否られたのよねその人から今度は僕の専門に関して助けて欲しいと連絡が来た助けるのは全然良いのだけど、前の会話覚えてる？

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くらげ

@kurageNYC

4 months

よねかってなんだよ

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くらげ

@kurageNYC

2 years

仲が良いテクの子からニューヨークに付いて行くか悩んでいると相談を受ける。ボスとの給料交渉の結果、僕の給料よりも高い給料をテクに子に払うという事になったらしい。。。。いや、ないわーと思ながらも不信感はまだ10％くらい。結局テクの子は付いて来ずに出身国に帰国

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くらげ

@kurageNYC

2 years

黒ラボに雇ってもらって数ヶ月でボスが別の大学に移動を計画している事を打ち明けられる。この時の僕はナイーブだったので付いて行くと即答。ボスには情報が漏れると首になる可能性があるので他のラボメンバーには言ってはいけないと固く口止めをされる。

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くらげ

@kurageNYC

2 years

ラボミが急遽、各自がプロジェクトの進行状況を1分くらい話すラウンドテーブル変更された。論文になるテーマを進めているのが出て行くポスドク3人だけで残りのポスドクはほぼ何もしていない事が発覚。ウチのラボ大丈夫かしら？

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くらげ

@kurageNYC

6 months

昨日の候補者、今までで一番印象が良かったプレゼンは普通だけど、質疑応答が正直インタビューアーと会社の事をよく調べていてコミュニケーションの材料として使う志望動機がステレオタイプじゃないやっぱり事前準備を怠らず無理せずに正直が一番ね僕も勉強になったよね

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