ぼっち看護師の苦悩さん @kangoshi_kunou Twitter profile

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ぼっち看護師の苦悩さん

2 years

これがパワハラらしいぞ！みんなの先輩、お局はどう？ 1⃣同じ批判の言葉を頻回に繰り返す 2⃣ノルマを強要し、出来ない事をなじる 3⃣他者と能力を比較しプレッシャーを与える 4⃣自身の価値観が基準であるとし、ルールを強要する 5⃣普段と異なる声のトーンで話し、非言語的プレッシャーを与える

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

炎上？するかもだけど、ずる休みしてしまいました。管理者なのに、ダサいな。朝起きてふと「もういいや」と思ってしまった。糸が切れた感覚。今日1日だけ、休ませてください。このメンタルで今週6勤はきつかった。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

明日、上司に退職の意思を伝える。度胸が無いのでここで宣言させといてください😅応援していていただけると…。これから随時、報告していきたいと思います。

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ぼっち看護師の苦悩さん

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2 years

「"すみません"じゃなくてさぁ‥」っていう先輩看護師滅菌すんぞ

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ぼっち看護師の苦悩さん

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1 month

職場に、人の失敗を絶対に責めない20代の女性リーダー看護師さんがいる。失敗を報告すると「大丈夫ですよー😊」っていつも笑顔でフォローしてくれるから、失敗報告のハードルがものすごく低い。この報告のしやすさが、報告の遅延や隠蔽、ごまかしを無くすんだろうなーって思ってる。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

看護師免許ってなんであんなデカいんせめてA4サイズにして欲しいのにあれだと筒に丸めて入れとくしかない🤣 運転免許証くらいにすべきだろ

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

ねぇこの絵本は、辛い想いをしている全ての看護師さんに見て欲しいなー。1歳のうちの子のクリスマスプレゼントに買ったんだけど、読んでる大人が泣いてしまう。こういうことを言われたかったんだなって。「きみのことがだいすき」良い絵本でした。まだいっぱい素敵なページがありました。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

「いじめる人は無自覚」という話。僕が休職になるほど追いつめた1番の人物は、うちの精神訪看の男性PSW。昔どこかで管理者をしていたとかで、度々「管理者として甘いんだよ！」「俺の時は今の10倍きつかった」と日々責められてたんだけど。ある時彼は僕に言った。「最近大丈夫？精神的に辛そうだよ」

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

今日から１ヶ月の休職診断書をもらったのだ。会社にも連絡済み。初めての正式な休職なのだ。でもね。これも、自分の人生のためなんだ。今の職場から離れ、自分を守り、妻と子を幸せにするために。前向きな人生の選択だ。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

看護師の5連勤の疲れが、週1回や2回の休みで全回復すると思うなよ…

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

精神訪看先の統合失調症、60歳の男性利用者Aさん。すごく礼儀正しく穏やかな笑顔の人で。訪問終わってその方のお部屋を出たあとに外のドア前で少し看護記録を書いてる事があるんだけど、 Aさんって必ず1、2分経過してからカチャンと鍵閉めるんだよね。その「間」が美しいなと思って僕も真似してる。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

悲しい話をするよ。1年前、看護師1年目の43歳、男性看護師さんがいたんだ。彼はとても優しい人だった。でも不器用な彼はお局さんを始め、他の先輩看護師からも厳しい物言いをされてた。でも彼はタフだったから看護師を続けてた。 1年後、新しい1年目の20代女性看護師さんが入った。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

【ディズニーが大好きだった看護師さんの話】僕がこれほど、高圧的な医療者に対して「正しければ何を言ってもいい訳ではない」と言っているのは　後輩や新人といった立場の次世代の看護師さんの『尊厳』を傷つけているからなんだよね。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

精神科の看護師になって、言葉をそのまま受け取らないという事が出来るようになった。例えば死ねと言われても、なんだと！と思うのではなく「この人がそう言った背景にはどん事情があるのだろう」とアセスメントする。物事にはだいたい、理由があるのだ

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

2009年からかけられていた呪いをやっと解除できた

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

8 months

【看護師の7割以上が薬を常用、鎮痛剤5割】 2022年看護職員の労働実態調査「報告集」によると、看護師の7割以上は何らかの薬を常用していて最も多かったのは鎮痛剤「48.3％」。安定剤、抗うつ薬も3.7％　鎮痛剤を飲みながら責務を全うしようとする姿はもう、歴戦の戦士じゃないか…😢

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

インシデントレポートって本当、正直に報告した人が血祭りにあげられる特急呪物よな

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

看護してると、先輩や師長から言われることに対して (いや、誤解っ…) (前言ってた事と違う…) (先輩に言われた通りにやったのに…) みたいな、一方的に決め付けられて言い訳もできず、叱られることってある。そんな時、1人でもいいから無条件で信じてくれる人がいたらかなり、救われるのにな。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

8/18に僕が休職した方法。 ①起床後、明らかに精神が不調。7:30頃上司に電話し欠勤連絡 ②午前中にメンタル受診。医師に状態説明しその日から休職診断書を書いてもらった。 ③帰り道で上司に電話。その日から休職になる。 ↑ここまで6時間。今まさに辛い看護師さんの参考になればと心から思ってる。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

休職3日目、昨日妻に言われた恐ろしい事実。妻「休職してから子どもに優しくなったね」僕「え？そう？」妻「そうだよ。仕事してた時は子どもにどこか冷たかったから、そういう人なのかと思ってた」僕「？」子どもを大事にしてたつもりだった。自分では全く気づけなかった。多忙って怖い。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

今朝のずる休み投稿。こんなに沢山の人が支持してくれるなんて思わなかった。本当にありがとうございました。 1日休んで考えた。心からね、「看護師さんが働き易い職場を作れる所長になる」って思ってる。でも、結論から言うともう、精神的に限界で、辞めようと思っています。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

先日実家に帰った時、64歳現役外来師長の母に「適応障害で休職してるんだよね」と明るく報告してみたら「適応しなくていいよ。看護も世の中もおかしいもん。無理に適応しようとしたら病気になっちゃうよ」と言われて親子で考え方似てる🤣と思った。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

5 months

ある施設の単発夜勤バイトで勤務上の注意みたいな紙に書かれてた内容「経管栄養を飲む行為の禁止」以前、単発夜勤看護師が自分の朝食代わりに利用者さんの経管栄養を一気飲みしていたとか… イヤ飲むかァ🤣！！というかそんな発想するかァ！！それもう看護師じゃなくてそういう妖怪だったんでは…？

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

今日、退職の話をしようと思っていたのだけど朝起きてから、今までにない異常な体の重さと吐き気、意欲の低下を感じている。あれ、もしかして退職の話をするどころではない精神状態だったのかも… 今、会社と連絡を取り合ってる。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

うちの訪看の、常に一言多い事務さん。僕「すみません、〇〇の件、ありがとうございました！その件ちょっとわからなかったので助かりました！」事務「え？いえいえ。ちょっと調べればわかると…思いますけど…」お前さマジでそういう所だかんな？いえいえ。で止めときゃいいのに…

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

格好悪い話だけど、赤裸々に書くと。 13年間看護師をしてきた結果「もう疲れた。1人で働きたい」と思った理由は仲間内での人間関係。もう、これに尽きる🤣 看護と、患者さんは好きなんだよ。でもどうしても、看護師、医療者間の人間関係には僕は適応できないみたいで。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

2010年に看護師免許を取った。そこから13年、色んな現場を回ってきた。最終的には管理者にまでなったけど、もう疲れてしまった。素敵な看護師さんも沢山いるのは分かっているけど、もう1人で働きたいよ。家族との時間も大事にしつつ、自分に合った働き方の看護がきっと、あるはずだ。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

【もう二度と、看護師とは働きたくない】とある精神訪問看護の管理者をしていたのだけど、先月、適応障害で休職した。そして今日、職場の上司と電話をして、休職期間の延長を申し出た。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

6 months

1夜勤45,000円の施設で夜専しているけど…めちゃ楽…😂 一応今までポンコツなりにも過去に夜専5年、単発夜勤もたくさんこなしてきたからなー。夜勤レベルだけは上がってるのかも笑🤣場数を踏めばなんとかなるもんです😅

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

6 months

今朝の申し送り介護士「〇〇さん、夜勤帯は殴る蹴る噛み付くで不穏著しく、計3名負傷しています」 …戦場かな？

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

うちの精神訪看のお局さん達は申し送りの時「〇〇さん、反抗的だったから今日はバシッと言ってやった！」「よく言った！アハハ！」みたいな、"利用者さんに言ってやった報告"を度々し合ってる。個人的にはありえないと思う。精神だぞ？その関わりは違いますよねって言う度に、微妙な空気感になる。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

その女性看護師さんはね、気が弱く、彼より仕事が出来ない人だった。ある日彼が、新人女性看護師さんの指導役になっていたとき。優しかった彼は、自分が先輩に言われてきたような厳しい物言いでその子に指導をしてた。その子が居ないところでお局に、彼女のダメな所を嬉々として報告してた。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

寝る前に最後にツイートしたい。あのね。看護師として未熟で怒られることは、そりゃあると思う。でもよく考えて欲しい。「頑張るぞ」と入社してから数ヶ月で一定数の人たちが「死にたい」とツイートをするような扱いを受ける業界は「異常」だよ。「異常」に慣れてはいけない。正常な自分を守るべきだ。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

子どもの頃、洋楽に全く興味なくて大人になって有名な洋楽聞いたとき「何か聞いた事ある！」と思った記憶を辿るとほとんどハッチポッチステーションのグッチ裕三さんの洋学パロディに行き着くんだけどわかる人いるだろうか

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

正直、好きで看護師してる訳じゃない人ってめちゃくちゃ多いと思う。なのに毎朝出勤してくれて、命削って夜勤してくれて、文句も言わず働いてくれる人たちに敬意を払うような。なんかそういう気持ちは持っておいた方がいいような気がする。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

新しいお局が生まれる瞬間だよね。彼は正しい指導をしてる。でも、口調や態度はお局様そのものだった。彼が悪いんじゃなくて。人は、弱い。新しい人ほど影響を受けやすい。前にも書いたけど、上の人の態度は下の人が良く見てるし無意識に真似る。このような悲しい連鎖は無くさないといけないよね。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

今、「休職すること」を看護師になって初めて真剣に考えてる。ツイッターでは休職経験ある看護師さんを多く見かけるけど、そこに至るまで皆、本当に頑張ったんだなって強く共感する。休職する方法やその期間、差し支えなければ休職に至ったエピソードなど、お手隙の時にぜひ教えて欲しいです。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

僕の母は60越えて現役外来看護師の師長なんだけど、昔からよく職場変えがちな僕に「看護師は渡り鳥だからねぇ」って言ってくれたことを今も覚えてて何気にずっと救われてる

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

朝6時台には出勤して、帰宅が21時頃だった精神訪看の所長に疲れ本日から休職になった大きな変化。「妻と冗談を言い合って笑えるようになった」「子どもに絵本を読んであげられるようになった」え…こんなに穏やかになれるもの？休職したのは…正解だな…

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

僕の昨日の退職宣告投稿がなんかめちゃくちゃ応援されてるぅぅぅぅぅ🤣❗ 退職伝えたよー❗そしたら普通に「え…マジ？明日また話そ…」って明日に先送りになったよ笑！人生はドラマチックにはいかねーな🤣 でも、もし僕の投稿が誰かの勇気になっているなら… 自由を掴み取ろう✨人生を選ぶのは自分！

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

黙れ小僧！お前に1年目看護師が癒せるのか？始業15分前に来るのが当たり前と言われ、1度教えられただけで完璧に覚えるよう求められ、わからない事があっても先輩事に言うことが違うから結局誰かに怒られる、理不尽の中にいる哀れな存在だ！お前に1年目看護師が救えるか！？」

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

看護業界って、一度仕事出来ない認定された人には人権無いレベルで、何を言っても良いしどれだけ追い詰めても良いという謎の価値観があるのは昔から全然変わらない。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

6 months

夜専の派遣看護師って最強ポジでは？「委員会もない」「勉強会もない」「担当にもならなくていい」「面倒な医師との関わりもない」「看護師同士の人間関係にも巻き込まれない」夜専の派遣看護師って最強ポジでは？

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

看護師先輩 ❶「報連相してくれる💢？」 ❷報告する⇒詰められて怒られる ❸連絡する⇒詰められて怒られる ❹相談する⇒詰められて怒られる ❺何もしない⇒❶に戻る

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

新人さんが2人入ってくれた。看護師になり話しかける度に怒られたり、呆れられたり馬鹿にされたりというコミュニケーションをずっと取られてきた僕は、新人さんに同じ事は絶対しない。肯定的な声かけをし続ける。看護をトラウマになんて、させない。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

休職明けたら退職して、限りなく、1人で働く看護師になりたいと思う。看護師になり13年。「病棟で働くべき」「常勤で働くべき」に囚われない看護師の生き方を見つけたいと思います。限りなく1人勤務の「ソロ看」が出来る現場ってあるかな？常勤とか収入は度外視して。知っていたら教えて下さい😊

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

『人前で「叱責」された側は、処理能力が61%低下し創造性は58%低下する』という話し。　今日、子どもが熱を出したから一緒に小児科に行ったんだけど待合室に3歳くらい？の女の子とお父さんが居て。　まー。そのお父さんが女の子に引く程ダメ出ししてた。　　　「じっとしてて」

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

人の精神を壊す人は、自分は頭が良く理論的な人間だと思い込んでいる感情的な人で、相手が疲弊していても自分の感情のままに自分の言いたいことだけを言う。「わかるけど」と1%の受容をアピールしつつ99%のマイペースで相手を追い込み、相手が泣いても退職しても最後まで、私は悪くないと思っている。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

そういえば、僕もそうだけど精神科看護師って怒らない。患者さんに暴言吐かれようが攻撃されようが怒ってる看護師さんってあまり見たことないな😳 それって"優しいから"じゃなくて。相手と自分を明確に切り分けて考えているからだね。それがお互いにとって最良だとわかってるから。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

P「最近大丈夫？やっぱり管理業務きつい？俺、バーンアウトした人みてきたからさ。無理しない方がいいよ」 ...バーンアウトしそうな原因はテメーの存在なんだけど！と思ったけど😂 驚いたのは、彼は本気で僕をケアしようとしている事が伝わってくることだった。もちろん翌日からも彼の責めは続いた笑

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

怒りが湧くというよりも、興味深かったよ。このPSWは、マジのマジのまーじで自分がやってることを自覚していないんだ、と言うことが。　このPSWはただ純粋に、僕の為にステーションのために「正しい事をしている」と思っているんだろう。加害者は自分を被害者だと思っているものだとも聞く。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

新人さん先月2人入ってくれて。新人Aさんは、そつなく仕事こなして定時に上がった。新人Bさんはなかなか終わらず、この時間まで残業してた。 Bさんはまるで、いつも同期に置いていかれてた僕の姿を見ているようで。過去の自分に寄り添うように、最後までBさんのフォローが出来た一日だった。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

6 months

3月1日に入職した同期の看護師さん、昨日行ったらもう退職してて蜃気楼みたいな人だった。え、マジで…アリなの？すごいな…社会人としてはNGだと思うけど、人間ってやろうと思えば何でもできるんだなと感心した😳✨

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

看護の世界で1年目の人に行われてるのはさ、教育じゃなくて"選抜試験"なんだよな。不必要に厳しくされ、悪口を言われ、泣かされ、人格を傷つけられ、そうまでされてでも続けられる根性のある新人が、今年は何人残るかな？みたいな空気感をずっと感じてきた。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

加害者側が無自覚となると、もう歯止めが聞かなくなる。どれだけ相手を追いつめても自覚できなくなる。例え相手が退職しても、休職しても、うつになっても、自死したとしても自覚できず「相手が未熟だったから耐えられなかったのだろう」と片付けるだろう。無自覚というものは恐ろしい。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

明日12/1でついに精神訪看所長に就任します。看護師になって12年。看護師同士のギスギスした人間関係が嫌で、看護自体が嫌いだったけど心のどこかでは、いつか自分が良い雰囲気を作れる管理者になれたらと思っていました。良かったら「頑張れ！」って応援して下さい🤣！日和ってる奴ここにいる🤣！

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

5 months

今年看護師になった人に看護師14年目の僕から伝えたいのは・いびってくる看護師は確実に幸せではない人・そんな人からターゲットにされたら全然退職していいということかな。働く場所なんてめちゃくちゃあるのが看護師。辛かったら常識にジャーマンスープレックスかまして職場を見限って欲しい。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

看護師になって13年、今まで常に辛かったのは患者さんや看護でなく、先輩達からの行き過ぎた指導だったんだよな。無自覚に看護師を潰そうとする未熟な看護師は一定数居る。ようやく自分が管理者になった今、看護にトラウマを抱えるような看護師さん達の力になるためにこれからも頑張っていきたいんだ

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

看護の新人や後輩いびりをするお局が心から嫌いで。というか看護業界の辛辣な物言いが本当に嫌で。日本中の新人、後輩看護師さんのツイートの悲鳴が辛くて。だから、自分自身が優しい管理者になりたいと思ってずっと頑張ってきた。来月いよいよ、その目標が達成出来そうです😊 頑張ります。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

休職中って意外と、「皆が働いているのに自分は休んでいて良いのか…？」て気持ちになってしまうものだな😅休んで良いに決まってるのに…そのための休職。日本人の働き遺伝子に言い聞かせないとな… 休んで良い、寝てて良い、PS4してて良い、YouTube見てて良い！

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

精神訪看の管理者としての今月の手取り402043円。これには次の手当が含まれてた。・2歳になる子が朝起きる前に出勤し、寝た後に帰宅するのが週4、5回ある手当・PSWと事務員、3人のお局NSのサンドバッグになる手当・妻と喧嘩の回数が増える手当退職するけど、人生が狂わされる給与なんていらない。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

僕のひとつ前は女性所長。所長になりたくてなったのに8ヶ月で休職し、退職した。休職の直前。「味方が誰も居なくなっちゃった」って言ってたんだって。今なら気持ちがわかる。その人について、上司は僕に言った。優しいだけの人だったよなんて精神訪看だよ。同じ事を僕も言われるんだろう。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

「新人は泣きながら成長するもの」「めげずに食らいついていけるかどうか」「最低でも1年は怒られて続けて当たり前」みたいな美徳ってもう時代に合わなくなって来てる気がする。だってそれを盾に、先輩のパワハラが正当化されてしまうんだから。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

お客さんとか訪問者が退室してすぐカチャンって鍵締めると、その音で相手が寂しく思う事もあるからね。相手が去ったであろう時間見計らって鍵閉める人って、本当に他人を思いやれる人だと思う。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

昨日、人生初の休職になったんだけど、昨日もし無理やり出勤していたら確実にうつになっていただろうな… 昨日朝、会社に電話して仕事を休み、メンタル受診して本当に良かった。受診日から休職できるよう、診断書を書いてもらえるんだね。今休職を考えている人がいたら、本当に応援する。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

「今の私があるのは、新人の頃厳しく指導して下さった先輩のお陰です」だなんて、看護師12年目の今でも1mmも思わない。先輩がいたからこそある今と言えば、「報告連絡相談したら怒られるんじゃないか」「影で悪口を言われているんじゃないか」とか今でも反射的に思ってしまう業務への支障だよ。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

話しかけにくい看護師が一定数いる異常。今の精神訪看の年配女性NS、話しかける度に「は！？」「ごめんなさい、今じゃなきゃダメですかぁ！？」「後にしてもらえませんかぁ！？」とあからさまに嫌そうな反応をする人だった。質問確認も出来ず何がチームワークだよ。何が命がかかった仕事だよ。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

「前言ったよね？」って言う看護師とは、別の世界線にすんでるのかな？ってくらい本当に話が合わない…

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

このPSWも、管理者経験1年未満の僕に「なぜ俺のようになれない」「なぜこんな事も知らない」「なぜ出来ない」「なぜ？なぜ？」と考えた末、「どうしようもない新人管理者が現れてしまった」と、ある意味自分を被害者だと思っていたのだと思う。だから、自分が加害者だという意識は無いんだろう。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

1年目看護師が、理不尽な目にあいながら毎日泣きながらも1年を耐え抜く。そうすると、理不尽な指導が正しいものだと考えるようになってしまい、「自分もそうされてきたから」という理由で、次の1年目看護師にきつく当たるようになる。この負の連鎖が根強く、看護を志す人の人格を歪ませ続けている。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

昔、皆に嫌われてた女性師長のデスクの本棚には「優しい気持ちになれる本」ってのがあったし別の病院の嫌われお局ナースの愛読書が「夏目友人帳」だった。あー、ほんとは怒ったりしたくないんだろうなって思った。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

あのさ今回なかなかにブラックな精神訪看でメンタル病んで「適応障害」の診断を受けた訳だけど、「ブラックな職場に適応出来ない自分で良かった」と本当に思うよ🤣職場に適応し染まってしまうと、職場や後輩に害を与え続ける存在になってしまうから。そうなくて本当に良かったと思ってる。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

看護師になったその日から、祝日なんて概念はとうの昔に看護学校に置いてきたぜ

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

10 months

看護協会によると、2021年度に傷病による連続休暇を取得した看護職師がいたと86.5%の病院が回答してて、そのうちメンタルヘルス不調者がいたと回答した病院は 76.1%だったんだって。2つの意味で、ほっとんどやないかい！！

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

退職者が出た時、残った人が「あの人も続かなかったね」と言って何の対策もせずに、理不尽な職場でも耐えぬける人を延々と待つスタイルはやめた方がいいと思うんだぜ

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

ダブルチェックよりもミスを減らす方法って、威圧感ないことだよな🤣僕だけかもだけど、威圧する人居なくなってから格段にミスが減ったからなぁ。ダブルチェック大事だけど、睨まれてたら思考障害されてチェックする対象が認識できなくなる。威圧しても良いことないんだっつーの。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

適応障害を経験中で、いま思う��と。　　・・・・・・・・・・。　　　・・・・・。　　うん。　　　適応障害ってさ。　　　こ　ん　な　に、し　ん　ど　い　ん　だ。　　全身の倦怠感が強いし、一日中眠かったり、逆に眠れなかったりする。ふと職場を思い出すと動機も出てくるし

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

昨日あったすごく面白い話。昼夜逆転が治らず、何年もうちの精神訪看が入っている女性。一昨日リリースされた「ポケモンスリープ」という睡眠管理アプリで、いい睡眠に応じてポケモンゲット出来るから朝8時起きするようになりました。看護がポケモンに負けた🤣好きなものの力ってすごいよね✨

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

【看護研究】新人看護師が病む理由は“看護業務”よりも“先輩との人間関係”なのではないかという研究

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

10 months

【退職決定しました】少しお久しぶりな気が… 8月に休職に入ってから今まで、実は上司とやりとりをしていて色々ごたごたしていました。結果的に、11月末で、今の精神訪問看護の退職が正式に決定しました😂

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

うちの訪看の、常に一言多い事務さん。僕「すいません、この件ってこうい事でいいんでしたっけ？」事務「いや、それは〇〇ですよ。え？普通、そうじゃないですか？普通そう考えませんか？」 …その「普通」がわかんないから確認してるんちゃうんかい。そんな風に言う必要ある？

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

僕は、この話のPSWを恨んでいない。それよりも、加害者側が無自覚であるという人間心理が怖いと思う。人間心理が根幹なら、恐らく彼のような人間は、無数にいるであろうから。人間の弱さから生まれる負の現象。この心理に気が付けなければ、この現象は連鎖し、ずっとずっと続いていくのだろう。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

まぁ、始めからわかってた。僕「○○さん、生活リズムをつけるため訪問は午前中からが良いと思います。○○さんの同意ありです」お局A.B.C「(首を傾げている)」 ⇒何も変わらず。数ヶ月後お局A「○○さん、今度から午前中の訪問にするって本人と話してきました」お局B.C「了解でーす」

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

「自分の時はもっと厳しかったよ？今は優しい方」悩みを相談すると上司も含め、そう返してくる医療者ばかりだった。俺の時は苦悩さんの時の10倍厳しくされた、と真剣な表情で、根拠不明な数字を出してくるPSWもいた。心を開いて相談できる人が、マジで誰もいなかった。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

これ、買ったんだよなぁ。立派な管理者になるために。2万以上かかったんだぞー弊社🤣これからもっと、管理者講座を受けていく予定だったのにな。こんな意欲ある管理者を雑に扱いやがって弊社ー🤣惜しい人を亡くしたぞ？テキストもう使わないな。欲しい人いたらプレゼントします🤔

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

新しいお局が生まれる瞬間だよね。彼は正しい指導をしてる。でも、口調や態度はお局様そのものだった。彼が悪いんじゃなくて。人は、弱い。新しい人ほど影響を受けやすい。前にも書いたけど、上の人の態度は下の人が良く見てるし無意識に真似る。このような悲しい連鎖は無くさないといけないよね。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

たぶん看護師としてチームで働くのが向いている人と、どんなに頑張っても向いていない人はいるんだと思う。僕は13年頑張った結果、色んな事情があったにしても結局チームプレイが出来ず一か所に定着できないから後者なんだろうな🤣それはそれで一つの在り方なんだと思う。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

だからこそ、他人事ではない。人は、誰かに苦言を呈するときに「言い過ぎている、やりすぎている」ことに時に無自覚になる。絶対的に自分が正しいと思ってしまう怖れがある。僕は常に、人に対し心無いことをしていないか？と自問し、自覚できる人でありたいと思う。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

休職届けの次は退職届け（退職日決定後に提出）を喰らいやがれ弊社 Official髭男dismばりに叫ぶぜ「届け！」（本社に）これが"宿命"って奴だ

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

職場の人に「すいません、僕ちよっと特徴があるというか。言葉が上手く出ない事が多々あるんです😅吃音って言うんですけど暖かく見守って下さい」って言うとほぼ、相手が吃音を知ってるからちょった驚いてる。結構認知度高いんだな。看護師さんだからかな。そしてもちろん全員理解してくれる🤣

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

2 years

えっと、これ本当に精神看護で学んだためになる話なんですけど、悩んでいる人に対してすぐアドバイスするのではなく、アドバイスの前に「信頼関係を築く」工程を踏むと良いんですよ。それが、傾聴共感ね。多くの人はその工程すっ飛ばすから、例え正論でも反発される訳です。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

休職という大人の夏休みが終わったら苦悩さんはもう、1人勤務の看護師、「ソロ看」の道を歩むぞ🤣名前も変えました。13年看護師をしてきて、最終的に管理者にまでなったけど、僕にとってはソロ看が1つの答えかな。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

看護業界で納得出来ないことの1つは、どんな理由でも、退職者が「続かなかった人」と片付けられる事。いじめだろうが激務だろうが、辞めた人の方が悪くて加害者や病院は一切反省せず、「あの子も続かなかったね。ああいう所がダメだったしね」と言い合うのは大体どこの職場もそうだった。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

9 months

休職明けて、明日から復職だけど、「もう、頑張らない」って決めた。自分に合った働き方を大切にする。看護師13年、所長まで昇進したけど、その結果が適応障害で休職。役職も、週5、9-18時勤務も「頑張りすぎ」だった。これからは自分を大切に生きる！

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

昨日から１ヶ月の休職期間を、大人の夏休みと表現するぜ🤣 ストレス過多の中だと何故か、考える暇もなく何年も日々が過ぎてしまうから。休むの、大事。立ち止まるの、大事。いい大人だからこそ。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

13年選手の苦悩(僕)看護師の末路。「看護師はチームで働くものだ」ってどこかで思ってた。だから何度も、何度も何度もそれに適応しようとした結果、メンタルを病んでしまった🤣 これからは1人看護の道を進むけど「無理なものは無理」ともっと早い段階で割り切れば良かったなと、今になって思う。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

1ミリでもハラスメントにあたる発言を後輩にした先輩看護師に「（デデーン）〇〇、アウトー」という天の声と共に思い切りバットで尻を叩く「ケツしばき」専門の労基職員に転職したい。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

「言う時は言わないと」という看護の先輩達の主張は正しいと思うよ。でも今回、休職になる前に初めて駅のホームで「電車に飛び込みたいと思う人の気持ちがわかるなぁ」と思ってしまったのね。人に一瞬でもそう思わせる時点で、自分の指導方法が間違っているのではと思わない？思わないよね。

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

「厳しい事言うかもしれないけど、私が新人の時はもっと厳しくされたからね。今は優しい方」「厳しいかもしれないけど、ここでやっていけるようになればどこでもやっていける」こんなパワハラのテンプレみたいな事を言う看護師が、個別性を踏まえたアセスメントをとか言うんだぜ…？

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ぼっち看護師の苦悩さん

@kangoshi_kunou

1 year

最近の僕の動向を応援してくれる皆、本当にありがとう。驚く程たくさんの人たちがコメントやDMをしてくれて、全員にお返事したいのだけど、メンタル不調で難しくて。でも、今、皆の優しい気持ちにものすごく救われてる。全員のコメント読んで泣いてます。本当にありがとう。引き続き、よろしくです。

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